職場中不能做的事情

　　打拼職場，有些事能做，但是有些事是絕對不能做的。無論你是職場精英還是職場菜鳥，都該知道的以下不能做的事情，下面一起看看吧！

　　一. 上班時間瘋狂上網(wǎng)

　　誰上班時間不偷個小懶，上個小網(wǎng)?適可而止，否則不務(wù)正業(yè)很容易成為一個炒掉你的理由。

　　二.簡歷造假

　　現(xiàn)在一些人的簡歷，不是注水，就是非常注水。別以為做了假就萬事大吉了。許多公司會進行背景調(diào)查。一旦露餡，你就有可能被請出去了。

　　三. 跳槽時粗枝大葉

　　跳槽時，很多小伙伴喜歡用公司電腦發(fā)應(yīng)聘簡歷。注意，危險在逼近，因為公司IT部門可能會監(jiān)控員工電郵和聊天工具，你的一舉一動也許已盡收他們的眼底。

　　四.疏遠同事

　　同事關(guān)系搞不好，工作不好搞。記住，你不是超人或美國隊長，你需要協(xié)作，而不是玉樹臨風，一枝獨秀。

　　五. 不要老是推卸責任

　　做錯了，就認錯，不要亂推責任。因為，沒有人喜歡滿嘴謊言的人。

　　六.八卦

　　隔墻有耳。珍愛工作，遠離八卦。聽到八卦，即便興奮高亢，但也要裝聽不見;看到別人普大喜奔地嚼舌根，即便你蠢蠢欲動隨大流，也要高冷地視而不見。

　　七.過多地接聽私人電話

　　各位職場人請注意，辦公室不是你家，要打電話回你家。不然，被開是遲早的事。

　　八.沒有仔細檢查數(shù)字

　　如果你的工作與數(shù)字有關(guān)，記得且算且檢查。漏掉一個0可能就會讓你失業(yè)。

　　九.工作時喝酒

　　想被掃地出門?很簡單，試試天天中午喝酒!誰希望與整天不省人事的同事共事?

　　若是不想讓自己的職場生涯遭遇瓶頸，謹記那些不該做的事，做事情要三思而后行，免得在職場上一失足成千古恨。

　　相關(guān)閱讀：職場人如何履行崗位職責

　　正確的履行自己的崗位職責，是無論身在哪個崗位工作的人員都需要肩負責任，是每一個工作者必備的職業(yè)素養(yǎng)，是一個企業(yè)需要你發(fā)揮的工作才能。我們從事各個崗位的工作，作為企業(yè)當中的一個成員，最基本的就是做好本職工作，為企業(yè)貢獻自己的力量。責任心是我們勝任工作的重要標準，高度負責任的做好本職工作是身處在每個崗位的工作者的職責。那么如何履行崗位職責呢?

　　一個人想要在職場上發(fā)光發(fā)亮，不斷升值加薪的話只有正確的履行自己的工作職責，讓領(lǐng)導看見你的才能、你的發(fā)光點才會有機會，這就需要你履行自己的崗位職責，正確的發(fā)揮出你的.工作才能。如何履行崗位職責接下來一起跟大家分享：

　　1)清楚明確自己的崗位職責。從事某一個崗位，你就應(yīng)該要清楚你是做什么樣的工作，你需要承擔什么樣的責任、怎樣做好自己的工作、哪些是你應(yīng)該做的、你應(yīng)該學習的，哪些事情是你不能做的，避免犯錯誤的這些心里都應(yīng)該清楚，所處的這個崗位你面對的對象是哪些人，工作的重點是解決什么樣的難題，怎樣做好工作，怎樣才能夠取得突破，這樣才能正確的做好崗位上的事情。比如說你是一個基層的管理者，那么指導好下屬完成上級下達的工作任務(wù)、做好溝通協(xié)調(diào)工作、上傳下達信息、協(xié)助處理工作事務(wù)等等就是在履行工作職責。工作無貴賤，平凡的工作崗位上也需正確的履行崗位職責才能夠發(fā)揮其崗位職能，為企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)貢獻自己的力量。

　　2)不斷學習提升自己的崗位勝任能力。學習是硬道理，特別是面對這個多變的時代，只有不斷的吸收更多的行業(yè)知識、提高自己的技能，才能夠更從容的面對崗位的變化及挑戰(zhàn)，而不被淘汰。比如說作為一個基層的管理者，想要更好的勝任工作，你就必須想如何更好的處理工作中的難題、如何培養(yǎng)組織領(lǐng)導能力、如何提高自己的業(yè)務(wù)能力、團隊建設(shè)能力以及跟上司相處的能力等等去做好工作，這樣才能夠正確的履行崗位職責，并且能夠很好的勝任，讓自己成為一個優(yōu)秀的基層管理者。

　　3)培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神。你的工作是你奮戰(zhàn)的主戰(zhàn)場，是你發(fā)揮的工作舞臺，也是你耕耘的土地。想要收獲工作的果實只有不斷培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神，去熱愛自己從事的事業(yè)，去積極的應(yīng)對及克服工作當中遇到的困難、以及不怕挫折失敗越挫越勇的心，才能夠真正為自己所熱愛的事業(yè)而奮斗、在合適的工作崗位上發(fā)揮自己的工作才能，為自己想要奮斗的事業(yè)勇往直前，這樣才是履行崗位職責正確的方式。人生的價值是無限的，學習馬云演講說的一句話“夢想還是要有的,萬一要實現(xiàn)了呢?”

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