優(yōu)秀人力資源簡(jiǎn)歷模板

　　本站通過(guò)全國(guó)HR認(rèn)證，請(qǐng)放心使用，本文章僅參考用途!

　　姓 名： 大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng) 性 別： 男

　　學(xué) 歷： 本科 身 高： CM

　　籍 貫： 廣東 出生年月： 1967-09-01

　　目前所在地： 未在深圳 畢業(yè)院校： 西北大學(xué)

　　有效證件： 身份證 證件號(hào)碼 ： ***************

　　------- 求 職 意 向 -------

　　尋求職位： 人力資源

　　求職地區(qū)： 羅湖區(qū) 福田區(qū)

　　工資待遇： 面議

　　到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗

　　自我評(píng)價(jià)： 1、正直、刻苦、勤奮、努力、有干一行愛(ài)一行干好一行的執(zhí)著追求。 2、具有親和力、擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)、溝通與組織能力特強(qiáng)，熟練操作辦公軟件 。 3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各項(xiàng)行政人事管理的功能模塊，具有很強(qiáng)的操作能力。 本人具有近二十年企業(yè)經(jīng)營(yíng)及人事行政管理經(jīng)驗(yàn)，全盤(pán)考慮企業(yè)規(guī)范化管理及人力資源管理問(wèn)題;多年來(lái)，從未停止過(guò)現(xiàn)代企業(yè)管理及人力資源管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，具有豐富的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);工作主動(dòng)積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè);處事外圓內(nèi)方、沉著冷靜、寬容豁達(dá)。

　　------- 教 育 培 訓(xùn) -------

　　起止時(shí)間 就讀院校名稱(chēng) 主修專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷

　　2002.09~2006.07 西北大學(xué) 人力資源管理 本科

　　------- 工 作 經(jīng) 驗(yàn) (1) -------

　　就職公司： 珠海萬(wàn)寶電器有限公司 公司行業(yè)： 加工制造(原料加工/模具)

　　就職時(shí)間： 1987年07月到1996年07月 就職部門(mén)： 行政部

　　公司性質(zhì)： 其它 就職職位： 行政助理、行政經(jīng)理、公室主任

　　工作描述： 負(fù)責(zé)公司行政人事工作(從籌建開(kāi)始，負(fù)責(zé)組織架構(gòu)建立，人員招聘，薪酬福利管理，員工培訓(xùn)，績(jī)效考核等人事以及車(chē)輛管理，宿舍，食堂等行政后勤工作)

　　------- 工 作 經(jīng) 驗(yàn) (2) -------

　　就職公司： 銀洲電器集團(tuán)有限公司 公司行業(yè)： 加工制造(原料加工/模具)

　　就職時(shí)間： 2010年05月到2013年08月 就職部門(mén)： 總經(jīng)理辦公室

　　公司性質(zhì)： 其它 就職職位： 副總裁/副總經(jīng)理

　　工作描述： 1、協(xié)助總經(jīng)理組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算方案;

　　2、負(fù)責(zé)組織公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施，提出戰(zhàn)略方案，創(chuàng)新工作機(jī)制;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理組織公司財(cái)務(wù)、人事、行政、生產(chǎn)與營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)等重大問(wèn)題的決策;

　　4、人員調(diào)配，人事任免，人員培訓(xùn)，公司年度考核;

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)督戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施過(guò)程，隨時(shí)關(guān)注內(nèi)外變化，提出戰(zhàn)略調(diào)整方案;

　　6、參與制定集團(tuán)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案;

　　7、參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策;

　　8、領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)內(nèi)部管理、行政后勤工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo);

　　9、組織制定分管部門(mén)重大任務(wù)階段工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施;

　　10、領(lǐng)導(dǎo)制定完善公司管理制度體系，建立完善的內(nèi)部文書(shū)、檔案管理體系;

　　11、負(fù)責(zé)督促、檢查各部門(mén)工作計(jì)劃完成情況與總經(jīng)理辦公會(huì)決議執(zhí)行情況;

　　12、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)辦公秩序;

　　13、負(fù)責(zé)組織公司對(duì)外形象宣傳，代表公司與外界有關(guān)部門(mén)保持良好公共關(guān)系;

　　14、負(fù)責(zé)組織公司重要會(huì)議、重大活動(dòng)的籌備工作，接待公司重要來(lái)訪客人;

　　15、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織集團(tuán)公司保衛(wèi)、消防工作，確保公司財(cái)產(chǎn)安全;

　　16、參與公司的階段性重點(diǎn)工作。

【優(yōu)秀人力資源簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：

應(yīng)聘人力資源簡(jiǎn)歷10-26

人力資源助理簡(jiǎn)歷10-26

人力資源簡(jiǎn)歷范文10-26

人力資源求職簡(jiǎn)歷模板07-26

簡(jiǎn)歷模板-人力資源專(zhuān)員10-06

人力資源專(zhuān)員求職簡(jiǎn)歷模板10-26

人力資源管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷10-26

人力資源文員求職簡(jiǎn)歷范文10-26

人力資源專(zhuān)員求職簡(jiǎn)歷范文10-26

人力資源英文簡(jiǎn)歷模板10-08