組織科年度工作情況總結(jié)范文

　　一年來(lái)，構(gòu)造科在部務(wù)會(huì)的帶領(lǐng)下，根據(jù)宣揚(yáng)部總的工作目標(biāo)，本著以辦事構(gòu)造、辦事干職工的主旨，經(jīng)過(guò)議定連續(xù)立異、竭力工作美滿地結(jié)束年初工作籌劃，各項(xiàng)工作都獲得了較好的成績(jī)。詳細(xì)總結(jié)以下：

　　1、構(gòu)造人事改革工作進(jìn)一步強(qiáng)化

　　①為落實(shí)市委、市當(dāng)局關(guān)于人事工作的要求，教導(dǎo)并參加了系統(tǒng)部屬單位科級(jí)干部的全員競(jìng)聘和科室人員的雙向選擇。科級(jí)以下干部的異動(dòng)面到達(dá)了80％以上。

　�、谠敿�(xì)構(gòu)造履行了構(gòu)造正科級(jí)帶領(lǐng)干部缺位競(jìng)爭(zhēng)上崗。競(jìng)聘正科級(jí)帶領(lǐng)干部4名，調(diào)整科級(jí)干部6名，考選、補(bǔ)充干部3名，幫忙構(gòu)造部在宣揚(yáng)系統(tǒng)觀察提拔副處級(jí)干部4名，使構(gòu)造干部根本上獲得了及時(shí)地提拔、調(diào)整、補(bǔ)充，為變動(dòng)構(gòu)造干部工作自動(dòng)性，富裕闡揚(yáng)構(gòu)造效能起了必定的自動(dòng)效用。

　�、圻M(jìn)一步美滿和典范了本系統(tǒng)科級(jí)干部的辦理法則以及觀察任用軌制，全年觀察、審批、任免科級(jí)干部58名。

　　2、構(gòu)造干職工的進(jìn)修、辦理、考核工作井井有條

　�、賻兔�構(gòu)造支部訂定了完好的進(jìn)修籌劃，全年共構(gòu)造構(gòu)造干職工進(jìn)修12次。內(nèi)容包括普法知識(shí)、黨內(nèi)監(jiān)督條例和規(guī)律條例、公事員法以及各種局勢(shì)政治，并構(gòu)造掃數(shù)人員進(jìn)行了普法知識(shí)、公事員法、黨內(nèi)兩大條例的測(cè)驗(yàn)。

　　②進(jìn)一步展開(kāi)了構(gòu)造讀書會(huì)活動(dòng)。年初細(xì)致訂定了讀書會(huì)的進(jìn)修和活動(dòng)籌劃，為每個(gè)讀書會(huì)成員保舉并購(gòu)買了《細(xì)節(jié)決議成敗》一書并要求有讀后感和心得領(lǐng)會(huì)。在客歲電腦技巧培訓(xùn)的根本長(zhǎng)進(jìn)一步進(jìn)行鞏固和進(jìn)步，如今構(gòu)造干部95%以上能諳練地用電腦處理公事。

　�、蹐�(jiān)定了對(duì)構(gòu)造干職工的量化考評(píng)軌制，確保了以平常的掛號(hào)、記錄為根據(jù)再綜合年末干部述職和民主評(píng)斷，對(duì)干職工的年末考核根本做到了客觀、剛正、剛正。

　　3、建整扶貧和社區(qū)聯(lián)建工作卓有結(jié)果

　　連續(xù)三年來(lái)，建整扶貧和社區(qū)聯(lián)建的關(guān)聯(lián)和和諧工作都是由構(gòu)造科詳細(xì)當(dāng)真的。本年是兩項(xiàng)工作周全檢查驗(yàn)收和建整、聯(lián)建東西轉(zhuǎn)換的一年。一方面，構(gòu)造科幫忙扶貧工作組和社區(qū)工作組保質(zhì)保量按時(shí)結(jié)束了三年的集體工作籌劃，同時(shí)為扶貧工作和社區(qū)工作進(jìn)行了周全的總結(jié)并構(gòu)成了七千多字的報(bào)告請(qǐng)教材料，順利經(jīng)過(guò)議定了市建整扶貧辦的檢查驗(yàn)收。

　　本地大眾對(duì)扶貧工作非常如意，查抄工作級(jí)和上級(jí)帶領(lǐng)也賜與了富裕必定，全年為建整單位篡奪、籌措資金25萬(wàn)多元。另外一方面，構(gòu)造科為新的扶貧村和新的聯(lián)建社區(qū)做了大量的關(guān)聯(lián)和籌辦工作，為工作隊(duì)員的調(diào)換和工作組的建立做了大量的構(gòu)造和諧工作。如今社區(qū)工作隊(duì)員已經(jīng)到位并展開(kāi)了工作，擬遴派到桃江縣高橋鄉(xiāng)羅溪村的建整扶貧工作隊(duì)員已經(jīng)肯定，前期工作正在籌辦當(dāng)中。

　　4、別的平常工作辦事到位

　　①宣揚(yáng)分工委全年成長(zhǎng)黨員21名。策動(dòng)并構(gòu)造了全系統(tǒng)黨員參加了益陽(yáng)市第六屆大家活動(dòng)會(huì)，獲得了一個(gè)第二，一個(gè)第三，三個(gè)優(yōu)秀構(gòu)造獎(jiǎng)的好成績(jī)。10月份構(gòu)造參加者了市直工委進(jìn)行的“黨在我心中”演講賽，參加兩名，兩名掃數(shù)進(jìn)入決賽，廣電局的選手獲得了一個(gè)三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。

　�、诶细苫顒�(dòng)展開(kāi)得充裕多彩，全年構(gòu)造老干部集體活動(dòng)11次，除三次是由市委老干部局安排安排外，別的8次均由構(gòu)造科詳細(xì)構(gòu)造，特別是老干部的三次集結(jié)進(jìn)修評(píng)論辯論以及十月份到海南的觀光活動(dòng)深受離退休老干部的同等好評(píng)。

　�、廴�年為構(gòu)造干職工48人次辦理了工錢異動(dòng)和職務(wù)檔次普調(diào)，為9名同志辦理了干部變動(dòng)的各種手續(xù)，同等做到了精確、及時(shí)、無(wú)誤。自動(dòng)做好了關(guān)協(xié)工作，8月份和辦公室一道構(gòu)造構(gòu)造干職工在校后代展開(kāi)了一次健康有益的暑期活動(dòng)。全年表?yè)P(yáng)并嘉獎(jiǎng)了三好門生和新登科高檔院校門生13名，極大地鼓動(dòng)了干職工后代進(jìn)修的自動(dòng)性。

　　比較年初訂定的工作籌劃和省委宣揚(yáng)部“三創(chuàng)一爭(zhēng)”的工作要求，周全回顧一年來(lái)的工作，固然結(jié)束了任務(wù)但以高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量還存在以下幾點(diǎn)不敷：①信息工作固然盡了很大的竭力但成績(jī)不明顯，有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。②構(gòu)造干職工的進(jìn)修在式樣上比較大略，寓教于樂(lè)、寓學(xué)于樂(lè)的活動(dòng)展開(kāi)得不敷。③對(duì)系統(tǒng)正科級(jí)干部的辦理和考核以及對(duì)正科級(jí)單位帶領(lǐng)班子的觀察異國(guó)富裕闡揚(yáng)主觀能動(dòng)性，還存在辦理軌制落實(shí)不好，觀察把關(guān)不到位的現(xiàn)象。

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