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縣國稅局年度工作的總結(jié)范文
20xx年，分局在縣局和黨委、政府的正確領導下，全面落實科學發(fā)展觀。立足分局實際，嚴格按照工作標準化、執(zhí)法規(guī)范化、管理精細化、服務人性化的工作目標，積極實施規(guī)范化管理。通過分局干部職工的共同努力，較好的完成了全年各項工作任務，為地方經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻，現(xiàn)將20**年工作總結(jié)如下：
一、分局基本情況
厲山國稅分局主要對厲山鎮(zhèn)、尚市鎮(zhèn)等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的增值稅、企業(yè)所得稅的征收管理工作，轄區(qū)內(nèi)的185戶一般納稅人、210戶小規(guī)模企業(yè)和896戶個體經(jīng)營。全分局現(xiàn)有在職稅務干部職工9人，其中男8人，女1人，中共黨員7人，大專以上學歷7人，平均年齡42歲。
二、化解壓力，應對挑戰(zhàn)，組織收入工作持續(xù)發(fā)展
20**年度。厲山分局全年稅費收入任務共計5229萬元，其中：增值稅3793萬元，所得稅1436萬元，代征工會經(jīng)費48萬元。
截止十二月底，共計入庫增值稅3931萬元，占年任務的104%。入庫所得稅1438萬元（含重點企業(yè)1184.7萬元），占任務的100%，，代征工會經(jīng)費48萬元，今年稅收收入總額、入庫進度、增長率均創(chuàng)歷史新高。圓滿完成了稅費任務。
（一）科學分解計劃抓征收。年初，縣局任務下達分局后，分局及早部署、及早安排，迅速把任務下達到各科室，具體分解到各稅收專管員。并按下達的任務，定時進行稅源分析，采取盯大戶、強專項、攻難點、促動態(tài)等措施，始終抓住組織收入的主動權(quán)。
（二）圍繞重點稅源抓征收。分局將年納稅萬元以上的企業(yè)納入重點目標稅源，開展企業(yè)戶籍管理，并按類別、地域進行分類管理，做到了西瓜芝麻一同撿。
（三）以行業(yè)化管理抓征收。實施對石材、紡織和糧食行業(yè)分類管理，一是石材行業(yè)，在對20xx年按電費申請的企業(yè)、個體戶嚴格調(diào)查核實后定額，并根據(jù)實際情況對全部石材企業(yè)、個體戶進行嚴格清理，全年石材行業(yè)共清理11家，稅款合計221622元。同時按照縣委XX縣政府的要求，從今年7月份開始對石材行業(yè)的企業(yè)所得稅也采取按率征收，截止目前共完成企業(yè)所得稅294.3萬元，與20xx年的16.9相比增長17倍多；二是紡織行業(yè)，在縣局納稅評估專班通過20xx年度制定出的行業(yè)指南的基礎上，加強日常管理，使全年的稅負保持在‘指南’的標準范圍之內(nèi)，全年實現(xiàn)增值稅839.2萬元，使紡織行業(yè)穩(wěn)中有升；三是糧食行業(yè)在20xx年，在縣局專班的帶領下，我們對所有糧食行業(yè)進行實地核實，通過損耗比來測定企業(yè)稅負，制定出初步的行業(yè)‘指南’，對下年該行業(yè)管理提供了有力的依據(jù)。
（四）強化評估抓征收。分局按縣局要求，積極組織精兵強將配合縣局評估專班對企業(yè)納稅申報情況進行全面評估，發(fā)現(xiàn)問題，及時通知企業(yè)糾正進行如實申報，特別是對納稅大戶、稅負異常戶、零申報戶，采取有計劃、有專班進行日常評估，通過評估促管理、通過評估要稅源、通過評估增收入。通過評估，全年零、負申報率大幅減少。其中評估的36 家，入庫稅款103萬元。
三、夯實基礎，創(chuàng)新管理，稅收征管質(zhì)效穩(wěn)步提高
（一）狠抓征管各環(huán)節(jié)工作，夯實征管基礎。一是加強征管質(zhì)量效率考核。按照征管考核內(nèi)容要求各崗位工作人員必須按時完成各項工作任務，并跟蹤考核追究。二是規(guī)范征管資料管理。按檔案資料管理要求，明確各環(huán)節(jié)資料管理職責，并對往年資料進行清理歸檔。
（二）強化納稅評估，狠抓以評促管，以評促收。強化納稅評估，按評估工作計劃執(zhí)行，積極組織精兵強將對所轄納稅人及納稅申報情況進行全面評估，并開展所得稅專業(yè)化評估，對企業(yè)所得稅匯算清繳進行事前指導。
（三）認真落實稅收政策。一是對企業(yè)熱情服務，科學管理，及時辦理申報審核，隨到隨辦；二是創(chuàng)新服務方式，在“一站式”服務的基礎上，實行內(nèi)部循環(huán)辦稅模式，實行分類、分段服務，大力推行網(wǎng)上認證、網(wǎng)上申報、網(wǎng)上繳納稅款，讓納稅人足不出戶就能事辦好；三是對免稅戶幫助他們加強財務核算，搞好減免稅備案，充分利用好國家優(yōu)惠政策；四是配合地方政府在吳山打造了“閩南石材之都”的稅收“亮點工程”。
四、創(chuàng)新措施、服務群眾、不斷深化納稅服務工作
（一）優(yōu)化業(yè)務流程，強化審批事項監(jiān)督。對納稅人發(fā)起的涉稅事項進行全面梳理歸類，本著能簡則簡的原則進行集中清理和優(yōu)化，使辦事效率有了明顯提升。
（二）完善納稅服務平臺，拓展網(wǎng)上辦稅內(nèi)容。積極推行網(wǎng)上辦稅。截止目前共有12戶個體經(jīng)營戶實現(xiàn)了銀行扣劃、210戶小規(guī)模企業(yè)和185戶一般納稅人企業(yè)實現(xiàn)了網(wǎng)上申報，85戶一般納稅人實現(xiàn)了網(wǎng)上認證，185戶一般納稅人實現(xiàn)了網(wǎng)上抄報稅，基本實現(xiàn)了讓納稅人足不出戶辦稅的目標。
（三）開展述職述廉活動，提高國稅系統(tǒng)形象。組織開展了“向納稅人述職述廉”活動，要求稅收管理員針對本人的勤政廉政、稅收執(zhí)法、稅收管理、納稅服務等情況向納稅人代表進行述職述廉，主動接受納稅人的監(jiān)督，并積極征求納稅人的建議和意見,今年10月份分局組織了納稅人代表及政府等各層次代表進行了述職述廉報告會，聽取各階層代表的意見，收到了較好的效果。
（四）簡化辦稅程序，便民服務窗口前移。一是開通了發(fā)票發(fā)售服務流通車到各鎮(zhèn)（場）上門為納稅人服務，發(fā)票現(xiàn)場為納稅人講解發(fā)票領購、使用規(guī)定和填寫方法，規(guī)避發(fā)票填寫錯誤，消除發(fā)票違法處罰風險；二是制作發(fā)放了納稅服務聯(lián)系卡2000余張，還開通預約、應急服務電話，推行“一站式”服務和“首問”負責制，為納稅人提供方便、快捷的納稅服務。
（五）積極探索，扎實搞好‘營改增’工作。一是和工商、地稅等部門聯(lián)系溝通，多方采集信息，做到不漏一戶；二是反復查找，認真核對，在‘營改增’的基礎今年采集時由于地稅部門的管理模式與我們有所不同，在尋找納稅人時在非常困難，但分局全體人員通過各種途徑將納稅人找到，并及時辦理了稅務登記，分局在“營改增”任務中共完成稅務登記32戶，占全縣 ‘營改增’總數(shù)的85%，為20xx年的稅收任務完成奠定了堅實的基礎。
五、以人為本，嚴格管理，全面建設進一步提升
（一）加強干部綜合素質(zhì)培訓。深入開展綜合性人才隊伍建設，根據(jù)用什么學什么，缺什么補什么的原則，使干部職工知識得到更新，進而提升各方面能力，今年在內(nèi)部網(wǎng)絡ctais的操作中，特別是在后三個季度分局的錯誤率明顯減少，受到了相關科室的好評。
（二）加強干部業(yè)務學習。組織干部職工采取個人自學、分組討論、請縣局業(yè)務骨干講課等形式，不斷增強全體干部的學習力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力，促進團隊和諧、征納和諧、環(huán)境和諧。特別是在今年的‘營改增’工作中，分局多次組織相關全員進行學習，使每名同志都能掌握‘營改增’的相關內(nèi)容，保證了‘營改增’的順利推進。
（三）加強黨風廉政建設。做到了常抓不懈、逢會必講，年初分局與干部職工簽訂了黨風廉政建設責任狀，并組織學習了黨中央下發(fā)的《廉政準則》，以此規(guī)范公務行為，起到了防微杜漸的效果，無一例違法違紀行為。
（四）深化行風建設。成立了行評工作專班，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放了意見函和行風評議調(diào)查問卷，共向納稅人發(fā)放1600余份，通過調(diào)查問卷，廣泛收集納稅人提出的意見和建議，對收集的意見和建議進行認真分析，并及時進行了整改和反饋，得到納稅人和社會各界的一致好評。
六、20xx年工作思路
20xx年將緊緊圍繞縣局的總體部署和思路，以收入工作中存在的突出矛盾和問題為切入點，振奮精神，迎難而上，團結(jié)協(xié)作，扎實工作，全力以赴地把各項工作抓緊、抓實、抓好，確保圓滿完成各項工作任務。
（一）突出大局意識，促進地方經(jīng)濟建設
一是帶領廣大干部職工牢固樹立大局觀，充分認識做好組織收入工作的重要性，切實增強工作的責任心和緊迫感，將組織收入工作抓早抓緊抓實，努力實現(xiàn)開門紅，邁好第一步。
二是要積極主動參與地方經(jīng)濟建設，正確處理組織收入與發(fā)展經(jīng)濟，支持民營企業(yè)、中小企業(yè)、高新技術企業(yè)的發(fā)展壯大，支持工業(yè)集中化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、商貿(mào)一體化經(jīng)營，認真兌現(xiàn)落實稅收優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮稅收優(yōu)惠政策，促進地方經(jīng)濟增長的杠桿作用，支持企業(yè)做大做強，夯實稅基。
三是要樹立服務科學發(fā)展觀和大局意識，正確處理稅收執(zhí)法與維護穩(wěn)定的關系，努力在保發(fā)展、保民生、保重建、保穩(wěn)定上見成效。
五是積極參與地方社會事業(yè)發(fā)展建設，搞好聯(lián)系點工作，完成好各項工作，為隨縣社會經(jīng)濟發(fā)展做出突出的貢獻，同時積極組織人員投身到‘三萬’工作中去，切實把‘三萬’工作做扎實。
（二）突出組織收入，促進收入任務完成
一是堅持依法治稅，努力完成年初縣局下達的年度稅收計劃任務。
二是加強收入分析預測。根據(jù)經(jīng)濟形勢對全年的稅收收入情況做出預測，在科學分析預測的基礎上制定可行的稅源管理策略，為完成全年的收入任務打下基礎。
三是加強稅收管理。對稅負低、銷售收入大的企業(yè)或行業(yè)，開展有針對性的工作。
四是開展稅收分析和納稅評估工作，繼續(xù)鞏固稅收分析和納稅評估工作的成果，切實提高個體私營經(jīng)濟稅收收入質(zhì)量和規(guī)模，加強重點稅源企業(yè)的稅收監(jiān)控，促進各項收入目標和任務的順利完成。
五是強化重點稅源監(jiān)控。掌握稅收收入的主動權(quán)，量身打造管理措施和服務方式，進一步規(guī)范以紡織、石材行業(yè)為主導產(chǎn)業(yè)的稅收管理模式。
（三）突出隊伍建設，促進干部能力增強
一是加強學習實踐科學發(fā)展觀。扎實開展學習實踐活動，把促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展作為學習實踐活動的重要內(nèi)容。
二是加強干部能力建設。積極開展崗位練兵，組織崗位業(yè)務比武，把學習、創(chuàng)新與解決實際問題結(jié)合起來，在學中干，在干中學，達到“兩促進，兩提高”。
三是加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，實行“一崗兩責”，強化兩權(quán)監(jiān)督，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。堅持懲防并舉，在“更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設”上狠下功夫。
（四）突出改革創(chuàng)新，促進工作增添活力
一是推進創(chuàng)新工作。在“新”上做文章、在“優(yōu)”上找思路，做到思維上快半拍、行動上先一步。要用新思路、新辦法解決現(xiàn)實工作中存在的問題和矛盾，用新觀念、新制度、新措施來加強和提高當前工作，加快國稅事業(yè)的發(fā)展步伐。
二是推進文化建設。要深化以“責任文化、服務文化、和諧文化、廉政文化”和“正人品、正風氣、正形象”為主要內(nèi)容的文化建設活動，倡導愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公的職業(yè)道德規(guī)范和價值取向。
三是強化執(zhí)行落實。重點抓好首問制、責任追究制等制度建設，嚴格實行責任追究，明確責任劃分和責任追究范圍，通過強化執(zhí)行落實，促進機關作風轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)工作作風明顯改進，服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高的目的。
20xx年目標任務已經(jīng)明確，任務艱巨，責任重大。我們要深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣局工作部署，研究新情況、新問題，采取新辦法、新措施，打破常規(guī)，創(chuàng)新招數(shù)，以非常之舉破解難題，克服前進中的困難，努力確保圓滿完成全年各項工作任務，為全縣經(jīng)濟社會加快發(fā)展，科學發(fā)展，又好又快發(fā)展做出更大的貢獻。
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