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公司年度總結(jié)表彰大會方案（精選10篇）
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？下面是小編幫大家整理的公司年度總結(jié)表彰大會方案，歡迎大家分享。
公司年度總結(jié)表彰大會方案 1
一、年會主題：
“xx公司20xx年度總結(jié)、表彰暨20xx年迎新會”
二、年會時間
20xx年xx月xx日下午14:00 至 18:00
會議時間：14:30——18:30
晚宴時間：19:00——21:00
組織離開：21:00——21:30
三、年會地點
xx賓館8樓會議室
四、年會目的及意義
1、對xx年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等;
2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力;
3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn);
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的.認(rèn)同感。
6、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
五、年會參會人員
公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工
六、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
年終大會議程安排
14:20 全體參會員工到達(dá)會議指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數(shù)，等待年會開始;
14:30—14:40 大會進(jìn)行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。
14:40—16:00 大會進(jìn)行第二項，總經(jīng)理針對20xx年度總結(jié)及xx年的公司戰(zhàn)略部署講話。
16:00—16:10大會進(jìn)行第三項，各分公司各部門員工新年賀詞。
16:10—18:25 聯(lián)歡會文藝匯演、先進(jìn)優(yōu)秀表彰及員工互動游戲(節(jié)目-表彰(頒獎-代表發(fā)言，合影留念)-游戲)。
18:25—18:30 大會進(jìn)行第五項，所有演員上臺，齊唱《相親相愛一家人》。
18:30 主持人宣告此次大會結(jié)束，組織員工離場，一同前往晚宴地方。
晚宴安排
用餐地點：
19:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)
19:30—21:00 用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
21:00—21：30 組織離開。
年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項
年會的通知與宣傳：公司行政人事部將本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉，爭取全民參與。
條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“xx公司20xx年度總結(jié)、表彰暨20xx年迎新會”
物品的采購準(zhǔn)備：游戲獎品:小兔子、筆、簽到表、公司總經(jīng)理席位卡、會場布置游戲所需氣球、拉花等;會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節(jié)目背景音樂。
現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
公司年度總結(jié)表彰大會方案 2
20xx年度是事業(yè)蓬勃發(fā)展的一年，公司所取得的每一點進(jìn)步和成功，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻(xiàn)!為增強企業(yè)凝聚力，表彰先進(jìn)樹立楷模，激勵員工奮發(fā)上進(jìn)，特制定20xx年度總結(jié)表彰會方案及評比方案。
一、會議名稱：集團年度總結(jié)表彰會
二、會議主題：總結(jié)工作，表彰先進(jìn)，展望未來。
三、會議時間：20xx年xx月xx日(暫定)
四、會議地點：
五、出席人數(shù)：集團領(lǐng)導(dǎo)、合計約xx人;
六、評優(yōu)具體標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容：見附件《優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團隊評選方案》
七、節(jié)目表演：
1.節(jié)目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主;以表現(xiàn)公司的日常工作、生活為題材，反映公司的發(fā)展歷程，體現(xiàn)員工的精神面貌為宗旨。
2.節(jié)目數(shù)量：
3.審核時間：20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日之間
八、會議工作組：
1.秘書組：負(fù)責(zé)會議進(jìn)行過程中與會人員的發(fā)言的提示，控制娛樂節(jié)目時間及順序的正常進(jìn)行。負(fù)責(zé)部門：總經(jīng)辦
2.資料組：制發(fā)會議通知、請柬和邀請函等，編寫會議方案、議程及領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)言稿的`收集和準(zhǔn)備等。負(fù)責(zé)部門：總經(jīng)辦
3.組織組：
�、儇�(fù)責(zé)會前評選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。負(fù)責(zé)部門：人力資源部
②負(fù)責(zé)會中與會人員簽到，編排位次，檢查引領(lǐng)與會人員入席。負(fù)責(zé)部門：xx部
�、畚幕瘖蕵坊顒拥慕M織與安排。負(fù)責(zé)部門：人力資源部
�、茇�(fù)責(zé)會后會場所有設(shè)備的清理，收回。負(fù)責(zé)部門：總經(jīng)辦
4.宣傳組：負(fù)責(zé)會場的背景布置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作。負(fù)責(zé)部門：企劃部
5.后勤組：①負(fù)責(zé)會前各獎項錦旗、證書的制作等。負(fù)責(zé)部門：企劃部
②負(fù)責(zé)主席臺排名及座次的布置。負(fù)責(zé)部門：總經(jīng)辦
③負(fù)責(zé)會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。負(fù)責(zé)部門：xx部
�、茇�(fù)責(zé)會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。負(fù)責(zé)部門：xx部
6.保衛(wèi)組：負(fù)責(zé)會場秩序以及清退會場中無關(guān)人員，保證會議地點的安全。負(fù)責(zé)部門：保衛(wèi)部
公司年度總結(jié)表彰大會方案 3
一、活動背景
東華理工大學(xué)第三十八屆運動會已經(jīng)落下帷幕，我院在本次運動會中取得團體總分全校第三以及男子團體總分第三的的突破性好成績。為鼓勵同學(xué)們積極參與體育鍛煉和辦事主動創(chuàng)新、認(rèn)真負(fù)責(zé)，全面提高自身素質(zhì)，地球科學(xué)學(xué)院學(xué)生會特此召開20xx年秋季運動會表彰大會。
二、活動目的.
表彰在第三十八屆運動會過程中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀運動員和在運動會期間一直辛苦工作的優(yōu)秀組織者們以及各類先進(jìn)集體和個人，
三、活動時間
20xx年11月8日19點整
四、活動地點
地學(xué)樓階二
五、表彰大會到場嘉賓
地球科學(xué)學(xué)院大一、大二各輔導(dǎo)員老師
地球科學(xué)學(xué)院團委學(xué)生會主席團成員
六﹑與會人員：
獲獎運動員，地球科學(xué)學(xué)院團委學(xué)生會全體成員
七、表彰大會流程
1、主持人開場白，宣布表彰大會開始，介紹到會嘉賓。
2、王書記致辭
3、播放PPT(回顧地科院在運動會期間的精彩表現(xiàn))，由主持人進(jìn)行講解，并公布我系取得的各項成績。
4、由院領(lǐng)導(dǎo)(系主任、團總支書記)講話。
5、鄧?yán)蠋熜x表彰決定
6、頒獎：
(1)優(yōu)秀運動員獎十五個，優(yōu)秀組織者兩個，文明班級獎兩個;
(2)優(yōu)秀青年志愿者七名;
(3)各部門“優(yōu)秀干事”一名;
(4)最佳人氣獎兩名;
(5)表彰啦啦隊。
7、體育部代表作運動會總結(jié)。
8、運動員代表講話。
9、合影留念
10、主持人宣布表彰大會結(jié)束。
八、活動安排
(1)活動前期安排：
1、確定每個獎項，頒獎人員及主持人;
2、借教室，并購買氣球、彩帶、橫幅等進(jìn)行教室布置;
3、邀請學(xué)院嘉賓及頒獎人員;通知獲獎的同學(xué)參加此次表彰大會;通知各個班班長組織班級的同學(xué)參加;
4、制作證書、嘉賓牌、橫幅及展示用的PPT和頒獎音樂。
5、宣傳部辦一張展板放在青春廣場做宣傳，并制作相應(yīng)海報。
(2)座位安排
1、第一排由各位頒獎嘉賓就坐;
2、第二、三、四、五排中部由運動員及學(xué)生會各部門部長就坐;
3、剩余座位由其他到場觀眾就坐。
(3)場地布置
(座位牌擺放，發(fā)言席設(shè)置，嘉賓飲用水準(zhǔn)備，現(xiàn)場秩序維護以及各用品部門負(fù)責(zé)安排)
(4)活動當(dāng)天各部門具體工作安排
九、注意事項
1、各部門工作人員按指定時間到場;
2、表彰大會中所用器材(多媒體、燈光、話筒等)提前試用，調(diào)試好;
3、維持現(xiàn)場秩序，保持安靜;
4、進(jìn)出場秩序，不擁擠;
5、做好應(yīng)急突發(fā)情況的準(zhǔn)備;
6、大會結(jié)束后清理現(xiàn)場。
公司年度總結(jié)表彰大會方案 4
一、考核目的
1.根本目的：為客觀評價與總結(jié)員工20xx年度的工作，更好地激勵與挖掘員工的潛能，幫助員工提升自身工作水平，強化員工的責(zé)任與競爭意識，提高組織整體效能，推動員工與企業(yè)共同發(fā)展，指導(dǎo)員工20xx年的工作，特制訂本辦法。
2.直接目的：考核結(jié)果將作為年終獎金分配、下一年度員工薪酬調(diào)整以及未來公司人才培養(yǎng)計劃的參考。
二、考核范圍
20xx年xx月xx日前已正式通過試用期考核的在職員工（包括實習(xí)員工）。
三、考核原則
1、以提高員工績效為導(dǎo)向；
2、定性與定量考核相結(jié)合；
3、公平、公正；
4、多角度考核。
四、考核過程中各部門的職責(zé)
1.人力資源部
1)負(fù)責(zé)考核辦法的制定、通知和組織實施；
2)負(fù)責(zé)對考核過程的監(jiān)督與檢查；
3)匯總統(tǒng)計各部門考核結(jié)果；
4)負(fù)責(zé)對員工有關(guān)考核問題的投拆，進(jìn)行調(diào)查處理。
2.部門負(fù)責(zé)人
1)部門考核的組織與實施；
2)對考核結(jié)果的完整、公正、合理性負(fù)責(zé)；
3)績效結(jié)果的反饋面談，幫助員工制定改進(jìn)計劃；
1.任務(wù)績效：體現(xiàn)本職工作任務(wù)完成的`結(jié)果。
2.綜合能力：被考評人完成各項專業(yè)性行動所具備的特殊能力和崗位所需要的素質(zhì)能力。
3.工作態(tài)度：被考評者對待工作的態(tài)度和工作作風(fēng)。
4.部門績效：年度部門工作目標(biāo)的實現(xiàn)情況。
5.周邊績效：體現(xiàn)與相關(guān)部門協(xié)作的結(jié)果。
6.下屬評價：下級對上級工作與管理的評價。
六、年終考核流程
1.12月19日各部門員工提交完畢年終總結(jié)，各部門員工可以自由發(fā)揮，但是總結(jié)中需包括：
A、全年工作小結(jié)
B、自己認(rèn)為今年做的對公司最有貢獻(xiàn)的一項工作是什么？
C、我認(rèn)為自己今年應(yīng)該做好但是沒有做好的一項工作是什么？
D、明年工作的改進(jìn)措施E、對公司的建議。
2.12月31日前各部門完成《周邊績效考核表》、《員工/經(jīng)理績效考評表》的考評，人事部完成《部門績效考評》、《下屬名義調(diào)查表》的考核。
3.根據(jù)部門績效考評指標(biāo)的設(shè)置情況，請各部門配合準(zhǔn)備好相關(guān)資料，人事部會根據(jù)檢查情況核定各部門的部門績效考核分?jǐn)?shù)。
七、績效投訴與處理
如員工對個人績效結(jié)果持異議。可向人力資源部主管書面提出績效復(fù)議的要求。人力資源部主管需在保護員工隱私權(quán)的前提下對員工績效進(jìn)行復(fù)議，并于2個工作日內(nèi)與員工溝通并作書面回復(fù)。如員工對考核結(jié)果仍持異議，可向公司總經(jīng)理提交書面申訴�？偨�(jīng)理將于3個工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查并提交書面調(diào)查意見并與員工溝通。
八、保密管理
1、全部考核結(jié)果只對人力資源部主管、總經(jīng)理公開。
2、員工考核成績除通知被考核者本人外，只告知其部門負(fù)責(zé)人。
3、考核結(jié)果及所有考核文檔全部由人力資部存盤。
4、任何人不得隨意評論考核結(jié)果，并將其告訴無關(guān)人員。
本辦法的最終解釋權(quán)歸人力資源部。
公司年度總結(jié)表彰大會方案 5
一、活動目的：
為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達(dá)公司對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候，同時對20xx年工作進(jìn)行總結(jié)、表彰先進(jìn)。
二、活動主題：
“大團結(jié)，共發(fā)展”20xx年終總結(jié)暨表彰文藝會
三、活動時間：
20xx年xx月xx日9:00—21:30
四、活動地點：
公司xxxx
五、年會人員：
公司全體員工
六、活動主持人：
略。
七、活動方案：
(一）會場布置：負(fù)責(zé)人：公司辦公室、綜合部、財務(wù)室
�。ǘ⿻r間安排會議時間：9:00——11:30
中餐時間：12:00——13:30
文藝時間：14:00——17:00
晚宴時間：17:30——19:30
晚會時間：19:30——21:30
（三）議程：
8:50全體參會員工提前到達(dá)指定會議室，按指定排座就位，等待大會開始；
第一項：總結(jié)和表彰大會（9：00~11：30）
1、主持人宣布：宣讀會場紀(jì)律
2、主持人宣布：由公司總經(jīng)理致新年賀詞；
3、主持人宣布：請總經(jīng)理為我們作20xx年工作總結(jié)，大家熱烈歡迎。
4、主持人宣布：請宣讀20xx年度規(guī)劃。（1小時）
5、請退休職工代表講話，大家熱烈歡迎。
6、主持人宣布：請宣讀員工表彰決定：
(1）對先進(jìn)部門（團體，擬3個獎項）進(jìn)行表彰：由進(jìn)行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由部門負(fù)責(zé)人發(fā)表獲獎感言（大約15分鐘）
(2）對先進(jìn)員工（個人，擬10個獎項）進(jìn)行表彰：由進(jìn)行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎?wù)甙l(fā)表獲獎感言（大約30分鐘）
(3）對先進(jìn)駕駛員（13個人）進(jìn)行表彰：由進(jìn)行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎人發(fā)表獲獎感言（大約20分鐘）
6、對大會進(jìn)行會議總結(jié)。
7、主持人宣布：早上會議結(jié)束，進(jìn)入中餐。
第二項：文藝節(jié)目及游戲（14:00——17:00）擬10個節(jié)目
主題：大團結(jié)、共發(fā)展
公司各單位出一個節(jié)目，節(jié)目類型不限：唱歌、跳舞、詩歌朗誦、相聲、繞口令、小品等。
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；
游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出；
游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；
游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；
游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具2支筷子、2個鑰匙鏈；
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的.筷子上，為贏。
游戲4：踩氣球；用具：100個氣球
游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
第三項：晚宴安排17:30晚宴正式開始
晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）
18:00—19:30用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
第四項：最后主持人邀請全體員工上臺合影留念，會議結(jié)束。
四、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項
（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于向各單位發(fā)出書面的《關(guān)于年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。
（二）條幅的制作：紅底白字字幅，具體文字內(nèi)容：“銀磷公司年終總結(jié)暨表彰大會”（條幅規(guī)格：5M）
�。ㄈ┭莩雠_：紅地毯、裝飾物（紙花）、節(jié)能燈
具體準(zhǔn)備：獎品：獎勵證書（擬10份：優(yōu)秀、先進(jìn)、敬業(yè)）、獎勵牌匾（擬3塊：先進(jìn)、優(yōu)秀）、游戲獎品；
物品：席位卡（15個）、筆（一盒）、紙、會場布置所需氣球、拉花、花籃；筆記本電腦、熱水壺（兩個）、煙（三條）、筆記本、會議所需礦泉水、晚宴所需各類干果小食品、水果，游戲道具另定（打氣筒、氣球等）。
�。ㄋ模┈F(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
公司年度總結(jié)表彰大會方案 6
一、年會主題
xx公司20xx年度年終表彰大會
二、年會時間
20xx年1月xx日xx：00—1月xx日xx：00
會議時間：xx：00——xx：30
晚宴時間：xx：00——xx：30
三、年會地點
x國際會議中心宴會廳
四、年會參會人員
集團全體員工
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
�。ㄒ唬┠杲K大會議程安排
9：00公司全體員工在園區(qū)樓下集合，乘坐公司的班車，到達(dá)活動地點大概需要1個小時多
12：00到達(dá)酒店一樓，簡單午餐；
12：50公司所有員工按照指示牌到達(dá)制定地點，入座，開始員工大會
13：00—14：30大會進(jìn)行第一項：各部門及各項目經(jīng)理上臺分別做年終述職報告。
14：31—14：45大會進(jìn)行第二項：由行政人事部經(jīng)理上臺宣讀公司各部門及項目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。
14：46—15：00大會進(jìn)行第三項：公司副總宣讀20xx年的年度優(yōu)秀員工名單；優(yōu)秀員工上臺頒獎；部門經(jīng)理、公司總經(jīng)理和優(yōu)秀員工進(jìn)行合影留念；優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言。
15：00—15：30大會進(jìn)行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
15：30大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。
（二）晚宴安排
18：00晚宴正式開始，晚宴總經(jīng)理引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）
18：00—19：00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19：00—21：00抽獎時段：
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個
每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的'數(shù)字，放進(jìn)抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎，和幸運獎。
最后總經(jīng)理邀請全體員工上臺合影留念
（三）1月28日上午9：00—12：00開始度假村旅游和泡溫泉12：00結(jié)束2天一夜的度假村年會安排，乘車回公司。
六、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項
�。ㄒ唬┠陼耐ㄖc宣傳：公司行政部通過內(nèi)部的企業(yè)郵箱通知所有員工表示公司將在什么時間舉行本年度的年度盛會，讓全體員工悉知。
�。ǘl幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“xxx公司20xx年度年終總結(jié)會”（條幅規(guī)格：x）
（三）物品的采購：抽獎禮品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；抽獎所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
�。ㄋ模┈F(xiàn)場拍照：提前安排相應(yīng)的現(xiàn)場照片拍攝人員以及攝影設(shè)備。
�。ㄎ澹┳∷蓿喝绻締T工來自各個地方的分公司，要做好需要住宿的人員統(tǒng)計安排。
七、年會任務(wù)職責(zé)分配
任務(wù)與分工責(zé)任人會務(wù)前期、中期協(xié)調(diào)工作x會議階段主持人x晚宴階段主持人x
物品購置（抽獎禮品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱、酒水、各類干果小食品）、會場布置、條幅、證書、人名臺制作、鮮花預(yù)定、現(xiàn)場拍照、住宿安排、乘車安排。
公司年度總結(jié)表彰大會方案 7
20xx年度是x物業(yè)公司蓬勃發(fā)展、事業(yè)穩(wěn)扎根基的一年，公司所取得的每一點進(jìn)步和成就，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻(xiàn)!為增強企業(yè)凝聚力，表彰先進(jìn)樹立楷模，激勵員工奮發(fā)上進(jìn)，特制定20xx年度公司年終總結(jié)表彰大會方案。
一、大會名稱：
20xx年物業(yè)服務(wù)公司年終總結(jié)表彰大會
二、大會主題：
總結(jié)工作，表彰先進(jìn)，展望未來。
三、大會主持人：
x 副總經(jīng)理
四、大會時間：
20xx年1月26日16:00——19:30
表彰與發(fā)言時間：16:00——18:00
晚宴及抽獎時間：18:00——19:30
五、大會地點：
1號 (地址:）
六、大會形式：
總結(jié)發(fā)言-表彰先進(jìn)-年會圍餐-穿插活動抽獎-離場領(lǐng)取禮品
七、出席人數(shù)：
公司領(lǐng)導(dǎo)、外繳領(lǐng)導(dǎo)、全體非當(dāng)值員工，合計約50人;
八、評優(yōu)具體標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容：
行政人事另行制定安排
九、大會工作分工：
序號 內(nèi)容 責(zé)任人 時間要求 備注
1、制定大會議程，編寫大會工作方案 1月8日前
2、大會場地選定與菜單(±1000元/席）敲定 1月10日前
3、大會現(xiàn)場氛圍布置所需物品清單羅列 1月12日前
4、總結(jié)大會發(fā)言稿征集
5、總結(jié)大會發(fā)言稿修訂定稿 1月18日前
6、優(yōu)秀員工的評選工作及確定人選(兩名） 1月18日前
7、優(yōu)秀員工證書制作及金安排 1月20日前
8、活動音響準(zhǔn)備及調(diào)試(兩個麥克風(fēng)） 活動當(dāng)天
9、會前大會場景布置工作
1）主席臺(臺卡制作）
2）餐臺布置
3）席公司領(lǐng)導(dǎo)與重要來賓1席總部及其它人員1席）
5）禮品派發(fā)處
6）現(xiàn)場氣球及氛圍布置
1月26日13:00—15:30
10、員工紅包及問答獎金300元準(zhǔn)備
11、相關(guān)物資采購
物資名稱 預(yù)算單價 數(shù)量 小計費用 責(zé)任人
"20xx年物業(yè)服務(wù)公司年終總結(jié)表彰大會"橫幅 紅布黃字 尺寸 、確定
主責(zé):
協(xié)助:
新年賀卡55
紅包利事封
總負(fù)責(zé)55
大米±10052
食用油52
三等獎抽獎獎品 不透鋼杯±30 20名
二等獎抽獎獎品±50 5名
一等獎抽獎獎品±100 3名
特等獎抽獎獎品±200 2名
大雪碧10
大橙汁10
紅酒 x總負(fù)責(zé)10
白酒±1004
啤酒1箱
花生糖果5盆
12、大會活動節(jié)目一:保安隊列軍姿表演 1月23日前
大會活動節(jié)目二:團隊物業(yè)管理知識有獎問答 1月23日前
團隊物業(yè)管理知識有獎問答記分工作 活動當(dāng)天
13 抽獎箱1個 抽獎券52張 1月25日前
14 過年禮品的運送，制簽領(lǐng)表、簽領(lǐng)發(fā)放工作x 活動當(dāng)天
15 活動拍照存檔 活動當(dāng)天
16 人員入席座次安排x活動當(dāng)天
17 會后場地清理，物品歸結(jié)x 活動當(dāng)天
18 會務(wù)期間車輛接送及應(yīng)急穩(wěn)資工作 活動當(dāng)天
19 大會期間的總體協(xié)調(diào)與后勤工作
總負(fù)責(zé)：
協(xié)助：
十、會議布置示概況示意圖：
略。
十一、大會流程與工作安排
本次大會的流程與安排包括以下兩大部分：
(一）年終總結(jié)與表彰議程安排
16:00 全體參會人提前到達(dá)指定會堂，在入口處投放抽獎券。進(jìn)入會堂后按指定排座就位，等待大會開始;
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位同事：
今天，春意融融!在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開20xx年度公司總結(jié)暨表彰大會，主要目的是為了總結(jié)一年來的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，共商公司未來發(fā)展大計，并對為公司各項工作的發(fā)展做出貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行表彰和獎勵。
首先我代表x物業(yè)對各位同仁及受繳到場的各位領(lǐng)導(dǎo)致以熱例的歡迎和衷心的感謝!下面，x物業(yè)年終總結(jié)表彰大會正式開始!
(1）16:00—17:00(共60分鐘）
大會進(jìn)行第一項，請各部門主管及各項目負(fù)責(zé)人分別做年終述職報告。
1、x世家項目 客戶服務(wù)部 (500字5分鐘）
2、x世家項目 工程維護部 (500字5分鐘）
3、x世家項目 秩序維護部 (500字5分鐘）
4、世家項目 項目負(fù)責(zé)人 (800字8分鐘）
5、 x廣場 項目負(fù)責(zé)人 (800字8分鐘）
6、廣場 項目負(fù)責(zé)人 (800字8分鐘）
7、物業(yè)品質(zhì)管理部 (500字5分鐘）
8、物業(yè)行政人事部 (500字5分鐘）
9、物業(yè)財務(wù)部 (500字5分鐘）
(2）17:00—17:05(共5分鐘）
大會進(jìn)行第二項，x副總經(jīng)理宣讀優(yōu)秀員工、優(yōu)秀部門的獲得者名單;優(yōu)秀員工、優(yōu)秀部門上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工、優(yōu)秀部門頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;
(3）17:05—17:20(共15分鐘）
大會進(jìn)行第三項，總經(jīng)理代表x物業(yè)公司做總結(jié)性發(fā)言。(15分鐘）
主持人：
今天的年終總結(jié)表彰大會開得很圓滿，也很成功。x總的總結(jié)報告，既對公司過去一年來的發(fā)展作了全面、客觀、公正的總結(jié)，也提出了公司下一年度的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進(jìn)的`大會!
會后，我們要深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會這次會議的精神，在x總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)團結(jié)一心，共同努力、務(wù)實開拓，不斷創(chuàng)新，共同為x物業(yè)的美好未來貢獻(xiàn)我們的力量和智慧!
20xx年年終總結(jié)表彰大會到此結(jié)束，公司領(lǐng)導(dǎo)為表達(dá)對各位來賓及全體員工的深情謝意，特意略備薄席，請大家一定要吃好!喝好!
(二）17：30年終總結(jié)與表彰大會議程完結(jié)，員工間暢聚交流。
年會圍餐晚宴在18：00正式開始(18：00上菜）
(1）晚宴安排(公司領(lǐng)導(dǎo)與重要來來賓1席、公司總部人員與其它員工1席，x世家員工3席）
18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。
18:20—18:30 進(jìn)行年會第一個助興表演節(jié)目：由x世家秩序維護部帶來隊列軍姿表演，掌聲有請!表演完畢，請大家繼續(xù)盡情享用佳肴美酒!
18:30—18:40 公司領(lǐng)導(dǎo)及主管到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
18：40—19：00 下面進(jìn)行年會第二個助興節(jié)目：團隊物業(yè)管理知識有獎問答。我們現(xiàn)場的同事共組成四個團隊，每個團隊3人，分別是：
1、保安團隊;
2、保潔團隊;
3、人事客服工程團隊;
4、總部及其它項目團隊
本次團隊物業(yè)管理知識有獎問答的優(yōu)勝團隊獎金為300元，下面正式開始!
優(yōu)勝團隊為團隊，有請品質(zhì)管理部蔡經(jīng)理為優(yōu)勝團隊頒發(fā)獎金。
19：00—19：10 員工組隊到領(lǐng)導(dǎo)席敬酒，順序是保安保潔xxx〉客服工程xxx〉總部及其它人員xxx，總現(xiàn)場派發(fā)紅包。
19:10—19:20 下面，正式進(jìn)入我們年會最激動人心的高潮時刻，就是我們的抽獎環(huán)節(jié)，我們準(zhǔn)備了豐盛的獎品，分別設(shè)置了三等獎(20名）、二等獎(5名）、一等獎(3名）、特等獎(2名），請還沒有投放抽獎券的同事抓緊時間馬上投放，抽中獎項的同事憑抽獎券的正券到主席臺兌獎。
每個人手里有一張帶數(shù)字的抽獎券，將抽獎券的副券放進(jìn)抽獎箱，憑正券兌獎。
三等獎(20名） 抽獎人：x廣場項目負(fù)責(zé)人 李經(jīng)理
二等獎(5名） 抽獎人：名潤廣場項目負(fù)責(zé)人 黃經(jīng)理
一等獎(3名） 抽獎人：x物業(yè)副總經(jīng)理 x總
特等獎(2名） 抽獎人：x物業(yè)總經(jīng)理 x總
(2）最后主持人請?zhí)匮麃碣e及主管級以上人員上臺合影留念
大會到此圓滿結(jié)束，散會。所有到會人員請到入口的禮品派發(fā)處領(lǐng)取過年禮品一份。
十二、大會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項
(1）年會的通知與宣傳：公司辦公室20xx年1月15日前向相關(guān)部門及各項目發(fā)出書面的.《關(guān)于年終總結(jié)表彰大會的通知》，對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。
(2）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“20xx年物業(yè)服務(wù)公司年終總結(jié)表彰大會”
公司年度總結(jié)表彰大會方案 8
一、活動目的：
表彰在20xx-20xx年度中的各類先進(jìn)個人及集體。
二、活動時間：
20xx年12月7日（星期五）（下午15：50）
三、活動地點：
旭光廳
四、參加對象：
飯店全體員工（必須參加）
五、頒獎及到場嘉賓：
飯店領(lǐng)導(dǎo)及行業(yè)知名人士
六、大會形式：
大會主要由頒獎的形式組成。還有其他形式的節(jié)目穿插其中，按照以往的慣例，今年的表彰大會同樣有北京電視臺的攝影者前來為晚會增光添彩。
七、活動流程：
1.主持人介紹到會領(lǐng)導(dǎo)，嘉賓及其它到會人員。
2.毛總經(jīng)理講話，對員工工作給予評價和總結(jié)。
3.王總監(jiān)做20xx年工作展望。
5.優(yōu)秀員工代表彭聰講自己的感想。
6.成書記向08年先進(jìn)員工頒“先進(jìn)個人”獎并合影。
7.毛總經(jīng)理向先進(jìn)部門工頒“先進(jìn)集體”獎并合影。
8.全體獲獎?wù)吲c領(lǐng)導(dǎo)合影留戀，大會結(jié)束。
八、物品準(zhǔn)備：
器材用品：
1）席簽（關(guān)公部）
2）杯子100只，茶葉一包，簽字筆10支（秘書）
3）水壺（每部門一個，內(nèi)有開水）
4）葉子100片（雷哲）
5）工作本，扇子，書簽
6）蛋糕一個（秘書）
8）數(shù)碼相機，DV
9）PPT(信網(wǎng)）
10）衛(wèi)生紙4筒（秘書）
各部門工作部：
關(guān)公部：買邀請函并邀請嘉。確定可以到會的嘉賓名單
接嘉賓，布置席簽和座位，負(fù)責(zé)海報，宣傳此次活動
九、保證措施：
保安部負(fù)責(zé)大會的安全保衛(wèi)工作和維持現(xiàn)場的次序，保證大會勝利舉行。
十、大會商業(yè)價值
�。�1）我們可以為商家特設(shè)展臺，形象而有效的.展示自己的產(chǎn)品，商家的產(chǎn)品將會在第一時間印入員工的腦海。
（2）我們會予以晚會冠名的權(quán)利，
（3）我們將會邀請商家作為特邀嘉賓，在互動環(huán)節(jié)中頒獎并發(fā)表講話。借此介紹商家代表，并感謝商家給與我們的大力支持。
�。�4）我們會將商家提供的巨型彩噴幕布作為舞臺背景，使宣傳貫穿在整個活動的始終。
�。�5）酒店與贊助商將實現(xiàn)合作雙贏。
十一、獲獎?wù)呙麊?/strong>
公司年度總結(jié)表彰大會方案 9
為肯定成績，找出差距，總結(jié)經(jīng)驗，激勵先進(jìn)，公司決定開展20xx年度總結(jié)表彰工作。
1、獎項
原則上公司20xx年度設(shè)單項獎和團隊獎兩種，團隊獎設(shè)“先進(jìn)集體”2個；單項獎設(shè)“先進(jìn)個人”14名；中層管理人員及其他人員分開評選。
其中：中層管理人員單項獎“先進(jìn)個人”候選人4名，在中層管理人員范圍內(nèi)評選產(chǎn)生，與團隊獎“先進(jìn)集體”同時在公司中層以上管理人員周例會上進(jìn)行；其他人員“先進(jìn)個人”單項獎候選人：由部門（或組合單位）評選產(chǎn)生，共10名，中層管理人員不參與部門評選（但有投票權(quán)）；
2、獎金及獎品
2.1先進(jìn)集體：獎狀，獎金（金額2000元）
2.2“先進(jìn)個人”：獎狀，獎金（金額600元）
3、評選標(biāo)準(zhǔn)
3.1團隊獎“先進(jìn)集體”：
從團隊協(xié)作、凝聚力、先進(jìn)性、創(chuàng)造價值等多方面評價。
3.2單項獎“先進(jìn)個人”：
1）熱愛本職工作、認(rèn)同公司文化、遵守廠紀(jì)廠規(guī)、工作業(yè)績突出、本職崗位競競業(yè)業(yè)、克己奉公、全心全意為公司服務(wù)等多方面評價。
2）本年度在本職工作崗位提出合理化建議并切實提高了工作效率、改進(jìn)了工作辦法、節(jié)約了成本、避免了公司重大損失或為公司未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
3）一般為工作滿半年的'員工；病事假在3天以內(nèi)，無遲到、早退、曠工現(xiàn)象。
4）績效目標(biāo)工作考核合格。
4、評選指標(biāo)及程序
4.1 評選辦法
4.1.1 在組織評選單項獎候選人時，考慮不同部門人數(shù)有限問題，采取以下組合單位：
質(zhì)量部（含質(zhì)量保證室）為一個單位
中心化驗室為一個單位
設(shè)備工程部（含修理室）為一個單位
生產(chǎn)物料部、開發(fā)部
綜合辦、財務(wù)部 四個部門組合為一個單位
一車間 為一個單位
二車間 為一個單位
三、四車間為一個單位
銷售部 為一個單位
4.1.2 團隊獎“先進(jìn)集體”候選單位
以下獨立部門（共12個）具有被選權(quán)：
質(zhì)量部、中心化驗室、設(shè)備工程部、修理室、綜合辦、生產(chǎn)物料部、一車間、二車間、三四車間、產(chǎn)品開發(fā)部、財務(wù)部、銷售部
采取打分評選方法：由本部門負(fù)責(zé)人按選票（附件1）以本部門評估分?jǐn)?shù)為基準(zhǔn)，對所有部門不記名打分，全部收集匯總后去掉每個部門的最高分與最低分，總分最高的2個部門為候選單位。
4.1.3 單項獎（“先進(jìn)個人”） 候選人（除中層管理人員外）
質(zhì)量部 （含質(zhì)量保證室）選送1人 中心化驗室 選送1人 設(shè)備工程部、修理室 為一個單位 選送1人 生產(chǎn)物料部、開發(fā)部
綜合辦、財務(wù)部四個部門組合為一個單位 選送2人 一車間 選送2人 二車間 選送1人 三四車間選送1人 銷售部 選送1人
1)每個部門或組合單位組織全體人員按不記名評選，每個單項（“先進(jìn)個人”）多選則無效。
建議采取差額評選方法，即評選時可比規(guī)定名額數(shù)量預(yù)先多選1人，選票如多選或少選均無效，最后經(jīng)統(tǒng)計后再按規(guī)定數(shù)量名額選送候選人。
2）部門（或單位）經(jīng)篩選出不符合要求的選項或選票，統(tǒng)計出票數(shù)最高者；如最高票數(shù)均相等，可對最高票數(shù)人員重新進(jìn)行評選，直至最終選出。
4.1.4 單項獎（“先進(jìn)個人”）候選人（中層管理人員）
采取差額評選方法：按選票（附件2）不記名評選，根據(jù)以上“先進(jìn)個人”評選標(biāo)準(zhǔn)，突出對實現(xiàn)年度績效工作目標(biāo)情況，在公司中層以上管理人員周例會上評選出5名候選人（少選或多選均無效），根據(jù)票數(shù)高低，最終確定票數(shù)最高若干名為最終單項獎“先進(jìn)個人”。
4.1.5 以上評選過程中，如票數(shù)相等，按4.1.3第2條進(jìn)行。
4.2 評選程序
4.2.1 于20xx年xx月xx日前，各部門或組合單位組織全體人員，按以上相應(yīng)選送人數(shù)評選出單項獎“先進(jìn)個人”，報送公司綜合辦公室，其中單項獎由所屬部門的負(fù)責(zé)人應(yīng)同時報送個人先進(jìn)事跡材料（事跡材料簡要概括3條左右，不超過200字）。
4.2.2 于20xx年xx月xx日在公司中層以上管理人員周例會上，評選確定2個團隊獎“先進(jìn)集體”和單項獎“先進(jìn)個人”若干名；被評選為“先進(jìn)集體”團隊獎的部門，其部門負(fù)責(zé)人還應(yīng)按規(guī)定時間內(nèi)報送單位先進(jìn)事跡材料（事跡材料簡要概括3條左右，不超過200字）。
4.2.3 公司辦公室審查選票后，報公司領(lǐng)導(dǎo)，由公司領(lǐng)導(dǎo)最終確定名單。
4.2.4 公司將通過張榜公布表彰或在年終總結(jié)會上對單項獎、團隊獎進(jìn)行表彰。
4.2.5 公司于12月25日前將個人及集體先進(jìn)事跡報股份公司備案。
公司年度總結(jié)表彰大會方案 10
一、活動主題
2023年度總結(jié)表彰大會
二、活動時間和地點
時間：2023年12月31日晚上7:00-9:00
地點：公司會議室
三、活動內(nèi)容
主持人開場白，介紹活動流程。
頒發(fā)優(yōu)秀員工獎，對表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行表彰，并發(fā)放獎金和證書。
表彰優(yōu)秀團隊獎，對在過去一年中取得顯著成績的團隊進(jìn)行表彰，并發(fā)放獎金和獎牌。
頒發(fā)年度最佳貢獻(xiàn)獎，對在過去一年中做出杰出貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行表彰，并發(fā)放獎金和證書。
表彰年度最佳新人獎，對新員工在過去一年中表現(xiàn)出色的進(jìn)行表彰，并發(fā)放獎金和證書。
優(yōu)秀員工代表發(fā)言，分享他們的成功經(jīng)驗和成長歷程。
公司領(lǐng)導(dǎo)致辭，對過去一年中取得的`成績進(jìn)行總結(jié)，并對未來發(fā)展提出展望。
全體員工合影留念。
四、活動預(yù)算
獎金：50000元
獎牌：5000元
會場租賃費用：5000元
禮品費用：10000元
場地布置費用：3000元
音響、燈光、投影設(shè)備租賃費用：5000元
活動組織人員費用：5000元
宣傳推廣費用：3000元
總預(yù)算：50000元
五、活動流程
7:00-7:30員工到場簽到
7:30-7:35主持人開場白
7:35-7:40公司領(lǐng)導(dǎo)致辭
7:40-7:50頒發(fā)優(yōu)秀員工獎
7:50-8:00頒發(fā)優(yōu)秀團隊獎
8:00-8:10頒發(fā)年度最佳貢獻(xiàn)獎
8:10-8:20頒發(fā)年度最佳新人獎
8:20-8:30優(yōu)秀員工代表發(fā)言
8:30-8:50優(yōu)秀員工代表發(fā)言
8:50-9:00全體員工合影留念
9:00-9:30員工自由交流時間
六、活動注意事項
參會員工必須準(zhǔn)時到場簽到，并注意儀表整潔、著裝得體。
員工在活動中應(yīng)注意文明禮儀，尊重他人，不得出現(xiàn)不當(dāng)言行。
參會員工在活動中應(yīng)認(rèn)真聽取發(fā)言，并做好筆記，不得在場內(nèi)喧嘩。
公司將對活動的順利進(jìn)行進(jìn)行嚴(yán)格管理，若有任何不當(dāng)行為，將嚴(yán)肅處理。
七、總結(jié)
2023年度總結(jié)表彰大會，旨在對公司過去一年中取得的成績進(jìn)行總結(jié)和表彰，鼓勵全體員工為公司的未來發(fā)展努力奮斗。同時，活動也是員工之間交流、溝通和合作的重要平臺，將有助于提高員工的歸屬感和團隊凝聚力。我們相信，在全體員工的共同努力下，公司未來一定會更加繁榮昌盛。
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