學校會計年度考核個人總結范文（精選10篇）

　　總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，不如我們來制定一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編整理的學校會計年度考核個人總結范文，歡迎大家分享。

　　學校會計年度考核個人總結 1

　　在學校黨支部，校委會的正確領導下，在鎮(zhèn)財政所的正確指導下，較好的完成了本學期的'收支計劃，保證了學校的日常工作的順利進行，現將本學期的財務工作總結如下：

　　一、努力學習，提高財會人員的政治素質。

　　財務人員能自學的參加學校的一切政治學習，認真作好學習筆記，不斷的提高財會知識和政策水平，能認真貫徹執(zhí)行執(zhí)行財務政策，方針、制度，使學校的財會工作能按照國家的政策、法令進行，從而保證財會工作順利完成學校下達的各項工作。

　　二、積極工作，努力完成學校的后勤工作

　　后勤工作將影響到學校的一切工作，學校制定了財務制度和上報審批程序，財會人員要做到賬目清楚，下賬要字跡工事下賬時，對學校血口要做到細致明了，為學校要節(jié)約每一分錢，本學期積極配合學校完成了年度收支計劃，為學校做好強有力的保障。

　　三、查找差距，努力做好后勤工作

　　本年度雖然完成學校的各項工作，但還存在一定差距，如：上繳財政各項款項后，申請卻很困難，一時半晌申請不回來，耽誤了學校的正常工作，使學校工作受到一定的影響，要想工作做得好，要手勤、眼勤、多動腦筋，要替領導分擔一些困難，把后勤工作做好。

　　學校會計年度考核個人總結 2

　　20xx年春季學期就快要結束了，在這一學期的時間里，本人遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了貢獻。

　　一、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

　　1、堅持原則、客觀公正、依法辦事。

　　在本學期中，本人主要負責財務工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷。對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。認真探索，總結方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，并能團結同志，加強協作，做好財務審核和監(jiān)督工作。

　　2、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。

　　在新的一學期中要在在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷。對不合規(guī)的`憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優(yōu)質的服務，獲得了教職工的好評。

　　二、本學期主要完成的工作。

　　在本學期主要完成的工作有：

　　1、做好學期開學收費的工作。

　　2、做好20xx年秋季學期課書清退工作。

　　3、做好每個月工資的發(fā)放及教職員工晉升工資的工作。

　　4、辦好教職工工作變動時醫(yī)療證及住房公積金的換證工作。

　　5、做好黎衛(wèi)權等名同志的入編及工資的發(fā)放。

　　6、做好學校水電的日常的管理。

　　7、做好學期財務報表的填寫以及財務檔案的管理。

　　8、做好教職工住房公積金的填報工作。

　　9、做好各種報表填報的工作。

　　10、做好20xx年秋季學期內宿生生活補助的發(fā)放。

　　學校會計年度考核個人總結 3

　　在一年的時間里，在領導及同事們的輔助指導下，經過自己的努力，不論是在敬業(yè)精神、思想境地，仍是在業(yè)務素質、工作水平上都獲得進一步提高，并獲得了必定的工作成績，自己可以遵紀守紀、仔細學作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結經驗，弘揚成績，戰(zhàn)勝不足，現將20xx年的工作做以下簡要回首和總結。今年的財務會計工作總結可以分以下幾個方面：

　　一、加強財務會計工作學習，著重提高個人涵養(yǎng)。

　�。�1）經過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，以鄧小平理論

　　和“三個代表”重要思想為行動指南，踴躍參加學習，恪守勞動紀律，熱愛集體，聽從分派，對后勤工作仔細負責，在工作中努力爭真、務實、求新。以踴躍熱忱的心態(tài)去達成學校安排的各項工作。積極參加學校各項活動，做好各項工作，踴躍要求進步加強思想和道德涵養(yǎng)。

　�。�2）仔細學習財經、勤政方面的各項規(guī)定，自覺依照國家的財經政策和程序做事。

　�。�3）努力研究業(yè)務知識，踴躍參加有關部門組織的各樣業(yè)務技術的培訓。

　　二、愛崗敬業(yè)，扎實財務會計工作、不怕困難、勇挑重任，熱忱服務，在本職崗位上發(fā)揮應有的作用。

　�。�1）不辭辛苦、樂于吃苦、甘于奉獻。由于教育系統財務規(guī)范化整頓工作，財務工作的力度和難度都有所增大。除了達成報賬工作，原來還同時兼?zhèn)鋵W校里的其余業(yè)務。為了能按質按量達成各項任務，自己不計個人得失，不講酬勞，犧牲個人利益，常常加班加點推行工作。在工作中弘揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作一直可以做到不辭辛苦、盡責盡責。

　　（2）堅持原則、客觀公正、依法做事。一年以來，自己主要負責財務報賬工作，在實質工作中，本著客觀、慎重、仔細的原則，在辦理睬計事物時做到實事求是、仔細審察、加強監(jiān)察，嚴格執(zhí)行財務紀律，依照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求推行財務報賬工作。

　　三、遵紀守紀、清廉自律，建立七財務會計工作者的.優(yōu)秀形象。

　　自己作為教育系統的一名財務工作者，擁有兩重身份。因此，在平常的工作中，既以一名人民教師的標準來要求自己，學習和掌握與初中教育有關的教育教課知識，做到教課相長，為人師表。又一以名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育，熟習財經法律、法例規(guī)章和國家一致會計制度，建立了中學教育工作人民教師和財務工作者的優(yōu)秀形象。

　　四、在財務會計工作總結之中也存有好多不足，主要表此刻：

　�。�1）與部門交流和向領導請示報告都做得不夠。固然工作有主見，做事公正，敢于負責，也不越權，可是，對個別業(yè)務的辦理稍有大意就會犯交流不夠或許向領導請示報告不夠的錯誤，因此此后在業(yè)務工作上既要勇敢，又要慎重，要防備急中犯錯。

　�。�2）加強財會理論學習和研究不夠。

　　總之在今年度的工作中我享遇到收獲的愉悅，也在工作中發(fā)現一些存有的問題。在此后的工作中我會連續(xù)學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質。

　　學校會計年度考核個人總結 4

　　20xx年度，學校財務人員團結努力，實行“量入為出、保證重點、兼顧一般”的原則，使其工作取得了一定的成績�，F總結如下：

　　一、加強領導，完善制度，保障財務工作有序運轉。

　　學校切實加強對財務工作的領導，成立了財務工作領導小組，由校長任組長，后勤副校長任副組長。財務工作堅持做到“一日一清，一月一結”，及時監(jiān)控資金流動情況，做了對教育教學工作的投入。如為提高干部隊伍素質和促進教師業(yè)務水平的提高，學校積極支持領導、教師外出進修或培訓。

　　二、著眼長遠，內抓外引，積極做好消赤減債工作。

　　在收入不斷減少的情況下，學校著眼長遠，內抓外引，積極做好了消赤減債工作。學校行政集體研究，制定了消赤減債預算目標，并采取過硬措施，確保預算目標的按期完成。

　　三、即將過去的一年，盡管學校財務工作在困難的情況下取得了不錯的成績，促進了學校的`改革、穩(wěn)定和發(fā)展，但是問題也不容回避和忽視：

　　1、學校仍處在負債運行狀態(tài)，資金周轉困難。

　　2、學校硬件、軟件建設上臺階，所需費用缺口較大。

　　四、面對新的一年，學校財務工作任務重、壓力大。為此，需要從以下幾個方面入手，切實加強財務工作，確保學校正常運行。

　　1、繼續(xù)堅持“量入為出、保證重點、兼顧一般”的原則，切實提高資金使用效益。

　　2、繼續(xù)加強財務管理，注重內部挖潛降耗，通過完善制度、嚴格把關等措施和方法，做好增收節(jié)支工作。

　　3、繼續(xù)全力做好消赤減債，確保局下達的任務目標如期完成。

　　學校會計年度考核個人總結 5

　　依據上級精力，習城鄉(xiāng)核心校以求真求實的工作風格，為學校的建設跟發(fā)展供給了優(yōu)質的服務，較好地實現了各項工作義務，在平常的工作中獲得了必定的成就，現就20xx年度財務工作總結如下：

　　一、公道部署收支預算，嚴格預算管理

　　單位預算是事業(yè)單位完成各項工作任務，實現事業(yè)打算的重要保障，也是單位財務工作的基礎根據。因而，認真做好我鄉(xiāng)的收支預算存在非常主要的意思。為搞好這項工作，根據學校的發(fā)展實際，既要總結剖析上年度估算執(zhí)行情形，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度國度有關政策對預算的影響，還要普遍征求各部分的看法，并屢次向引導匯報，在現有前提下，在國家政策容許范疇內，發(fā)掘潛力，多渠道積極張羅資金，本著“以收定支，量力而行，保證重點，統籌個別”的準則，使預算更加切合實際，利于操作，施展其在財務管理中的踴躍作用。

　　二、加強對固定資產的管理

　　固定資產是學校發(fā)展教養(yǎng)業(yè)務及其它運動的重要物資條件，其品種繁多，規(guī)格不一。在這一管理上，良多人長期不器重，存在側重錢輕物，重洽購輕管理的思維。為加強這方面管理，在平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產而沒辦理固定資產入庫手續(xù)的，督促經辦人及時進行固定資產登記，并按期與校產科進行核查，確保帳實相符。通過追查清點可以及時發(fā)明和梗塞管理中的破綻，妥當處置和解決管理中呈現的`各種問題，制訂出相應的改良辦法，確保了固定資產的保險和完全。

　　三、看重日常財務收支管理

　　收支管理是一個單位財務治理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需抵觸，發(fā)展事業(yè)的須要，也是貫徹履行節(jié)約辦一切事業(yè)方針的體現。為了增強這一管理，樹立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就能夠做到有法可依，有章可循，實現管理的標準化、制度化。對所有開銷嚴厲按財務軌制辦理，使得學�？赡芗�中財力辦事業(yè)。通過當真落實執(zhí)行，收效十分顯明，極大地進步資金的應用效益。

　　四、認真做好年初決算工作

　　年終決算是一項比擬負責和沉重的工作任務，重要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新帳，編制會計報表。財務報表是反應單位財務狀態(tài)和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領導懂得情況，控制政策，領導學校預算執(zhí)行工作的重要材料，也是編制下年度學校財務收支規(guī)劃的基本。所以中央校無比重視這項工作，廢棄周末和新年假期的休息時光，加班加點，認真過細地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析講演，對一年來的收支活動進行分析和研討，做出準確的評估，通過火析，總結出管理中的教訓，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理程度，也為領導的決議提供了依據。

　　總之，在20xx年，在財務方面做了大批行之有效的工作，新的一年里，咱們將更加盡力工作，發(fā)揮成績，矯正不足，以勤懇務虛、開辟進取的工作立場，為學校的建設和發(fā)展奉獻我們的力氣。

　　學校會計年度考核個人總結 6

　　時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度，在20xx年中，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高，其工作總結如下：

　　一、日常工作：

　　1、收費

　　2、依據現金收支單據編制收支日報、收入日報、收入月報及出納帳，由會計員審核簽名；

　　3、清點庫存現金；

　　4、查詢銀行余額與帳面余額核對清楚，并查詢已開發(fā)票的金額是否到帳；

　　5、報銷及借支；

　　6、登手工銀行日記賬及現金日記賬；

　　7、支票。法人章及網上銀行U盾的保管；

　　8、工資的發(fā)放，制工資發(fā)放表（轉賬工資及現金工資），核對員工的帳號與金額，開支票在銀行轉帳。

　　二、工作感悟：

　　1、學習、了解和掌握政策法規(guī)和學校財務制度，不斷提高自己的政策水平。

　　2、會計工作需要很強的操作技巧。用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為學校會計，不但要具備處理一般會計事物的.財務會計專業(yè)基本知識，還要具備較強的數字運算能力。

　　3、做好會計工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。

　　4、做為會計要有較強的安全意識，現金、有價證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制；也要有對外的保安措施，維護個人安全和學校的利益不受到損失。

　　5、做為會計必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務，牢固的樹立為人民服務的思想。

　　三、總結的目的：

　　回顧本年度的工作，自己感到仍有不少不足之處，在新的一年里我必須在工作中學習和努力提高業(yè)務技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，為學校和全體教職工服務。在此，我要特別感謝學校領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！

　　學校會計年度考核個人總結 7

　　20xx年度，我校財務根據教育局年初工作計劃及本校財務計劃的要求，本著服務特殊教育發(fā)展的宗旨，以規(guī)范、合理、高效使用教育經費、為本校教育事業(yè)發(fā)展提供保障為目標，認真細致開展了工作，在“創(chuàng)新”、“落實”上下功夫，扎實做好預算、經費、支出管理、財務監(jiān)督、維修等各項工作，為完成本校20xx年工作任務作出了一定努力。 主要工作內容

　　一、財務管理方面

　　1、積極抓好內部財務管理工作，規(guī)范了單位收入與支出，促進財務管理有序發(fā)展。

　　2、認真貫徹《義務教育法》，積極落實義務教育界經費管理機制，規(guī)范、合理使用了生均公用經費。

　　3、認真履行學校預算管理，嚴格按照常規(guī)預算要求編制收支預算，并按預算執(zhí)行，全面合理安排各項教育經費，為教育事業(yè)發(fā)展提供資金保障。

　　4、配合本校財務收支內部審計工作，對學校行政賬和食堂賬做到了一期一審，并及時上報了審計報告。

　　5、規(guī)范了學校津補貼的發(fā)放。

　　6、我們實現了以收入為基礎的固定支出，無負債消費的目標。

　　7、認真對待學校的維護工作。根據需要確定維修項目，不要靠小維修，并嚴格控制質量，改善學校教學條件。

　　二、固定資產管理方面

　　根據固定資產管理的有關規(guī)定，加強了學校固定資產的保管、使用和維護。學校新增的固定資產應當及時入賬，并定期進行核對，確保賬實相符。今年重新詳細錄入了固定資產的賬目，按照國資局的要求對全校的資產進行了清查。國資局組織的三年一次的資產清理，所有資產卡片錄入和賬務處理都按時完成。

　　三、加大經費投入力度

　　為了用足用好各項教育經費投入政策，學校多渠道籌措教育經費，切實為特殊教育發(fā)展提供了財力保障。

　　1、爭取財政撥款的.主渠道，充分利用政策提供的口子和渠道，爭取教育經費。

　　2、積極籌措資金，爭取了社會各界和個人捐資助學，充分發(fā)揮了教職工的力量，廣泛聯系，爭取預外收入。并管好用好來自各種渠道的捐贈、助殘款、助學金。

　　3、爭取專項資金，加強與上級部門和外界的聯系，爭取我校專項和補助資金的投入。

　　學校會計年度考核個人總結 8

　　依據上級精神，習城鄉(xiāng)中心校以求真務實的工作作風，為學校的建設和發(fā)展供應了優(yōu)良的服務，較好地完成了各項工作任務，在平凡的工作中獲得了肯定的成果，現就20xx年度財務工作總結以下：

　　一、公道支配收支預算，嚴格預算管理

　　單位預算是事業(yè)單位完成各項工作任務，實現事業(yè)安排的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。因此，仔細做好我鄉(xiāng)的收支預算具有非常重要的意義。為弄好這項工作，依據學校的發(fā)展實際，既要總結分析上年度預算執(zhí)行狀況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響，還要廣泛征求各部分的看法，并屢次向領導匯報，在現有條件下，在國家政策答應范圍內，發(fā)掘潛力，多渠道主動張羅資金，本著“以收定支，量進為出，保證重點，統籌一般”的原則，使預算更加切合實際，利于操縱，發(fā)揮其在財務管理中的主動作用。

　　二、加強對固定資產的管理

　　固定資產是學校綻開教學業(yè)務及其它活動的重要物資條件，其種類繁多，規(guī)格不一。在這一管理上，許多人長時間不重視，存在側重錢輕物，重選購輕管理的思想。為加強這方面管理，在平常的報銷工作中，對那些該記進固定資產而沒辦理固定資產進庫手續(xù)的，督促經辦人剛好進行固定資產登記，并定期與校產科進行核對，確保帳實符合。通過清查盤點能夠剛好發(fā)覺和梗塞管理中的漏洞，妥當處理和解決管理中出現的各種題目，制定出相應的改進措施，確保了固定資產的平安和完全。

　　三、重視平常財務收支管理

　　收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是減緩資金供需沖突，發(fā)展事業(yè)的須要，也是貫徹執(zhí)行節(jié)約辦一切事業(yè)方針的體現。為了加強這一管理，建立健全了各項財務制度，這樣財務平常工作就能夠做到有法可依，有章可循，實現管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，使得學校能夠集中財力辦事業(yè)。通過仔細落實執(zhí)行，收效特別明顯，極大地進步資金的運用效益。

　　四、仔細做好年終決算工作

　　年終決算是一項比較負責和沉重的.工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記進新帳，編制會計報表。財務報表是反映單位財務狀態(tài)和收支狀況的書面文件，是財政部分和單位領導了解狀況，把握政策，指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度學校財務收支安排的基礎。所以中心校特別重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，仔細細致地弄好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳實的財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和探討，做出正確的評價，通過分析，總結出管理中的閱歷，揭露出存在的題目，以便改進財務管理工作，進步管理水平，也為領導的決策供應了依據。總之，在20xx年，在財務方面做了大量卓有成效的工作，新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成果，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作看法，為學校的建設和發(fā)展貢獻我們的氣力。

　　學校會計年度考核個人總結 9

　　一、工作簡述

　　本學校財務年度工作總結報告，詳細總結了過去一年中財務部門的各項工作，并對下一年的工作進行了規(guī)劃和安排。本報告采用了分項統計和分析的方法，充分考慮了學校的實際情況和發(fā)展需求。

　　二、年度收支概況

　　在過去的一年中，本學校的收入總額為5000萬元，其中教育部撥款占比30%，學費和其他收費占比70%。學校對于每一筆款項都嚴格審核，確保經費使用合理化和透明化。學校在支出方面，主要涉及到教育教學經費、學生補助等方面�？傊С鰹�4900萬元，較去年同期增長了10%。

　　三、財務部門工作亮點

　　1、加強成本管理，提升效益

　　我們財務部門在過去的一年中，將成本管理置于巨大重要位置，引入了最新的管理工具，如成本核算系統。這些工具能夠更加細致和深入地記錄支出情況。這些改進使得我們能夠充分了解哪些方面需要提升效益。例如，我們發(fā)現對電費、水費的支出一直很高，我們針對此問題做出了一系列的調整，例如優(yōu)化供應商，引入更加節(jié)能環(huán)保的設備等等。從而減少支出，提升效益。

　　2、優(yōu)化流程、加快辦事速度

　　在支出方面，我們也在有益的改進流程方面取得了一定的進展。通過引入自動化處理系統，我們能夠更加迅速地受理教師、學生的申請表格，大大縮短了申請事務的處理時間。為了進一步提高流程效率，我們采用一系列的異地審核和在線審批技術，盡可能減少出差的情況。因此，我們的'業(yè)務審核時間縮減了10%以上。

　　3、完善數據分析，提高質量

　　財務部門還進行了一系列的數據分析，例如“季度財務對比報告”、“年度大數據分析等”。這些數據分析報告能夠幫助學校領導更加清晰地了解財務方面的的情況，更好地規(guī)劃和決策。此外，還有一種數據分析方法——財務模擬分析方式——使得我們能夠快速進行gIS地圖建模、財務化創(chuàng)新模型和財務數據分析等其他研究，進一步增加了數據精度和分析質量。

　　四、工作總結

　　總體而言，過去的一年中，我們財務部門展現了高效率和優(yōu)質財務工作的優(yōu)良素養(yǎng)。我們不僅保證了預算達成率，同時還持續(xù)的開展異地業(yè)務審核、財務模擬分析和數據分析等方面的研究，致力于提高支出效益和管理效率，得到了學校領導和師生們的廣泛認可和支持。

　　五、下一年工作計劃

　　在下一年中，財務部門將進一步深化成本管理，優(yōu)化流程、完善數據分析和提高質量，并加強財務安全來保證財務過程的保密及透明性，關注最新的稅法和賬務標準，并在培訓和進修中磨練促進專業(yè)發(fā)展。此外，我們還會加強與其他學校財務團隊、人力資源等部門的協作交流，共同推進學校的發(fā)展和改革，以保證本校財務部門始終運行在優(yōu)良的狀態(tài)下，惠及廣大師生和教育事業(yè)的發(fā)展。

　　學校會計年度考核個人總結 10

　　光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史。“務實、求實、抓落實”，對照學校的精益管理，高標準，嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人的總結如下：

　　一、發(fā)現的問題

　　1.年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理；

　　2.人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰。

　　3.主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；

　　4.忽略了團隊管理，與學校各級領導、各個部門之間缺乏溝通；

　　5.工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題后處理力度不夠；

　　以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為學校的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務學�！笔俏邑攧詹块T應盡的職責。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！。

　　二、工作計劃與思路

　　1.內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使學校的管理制度更趨于完善，財務部將結合學校管理的`要求，與有關部門進行修正。部門責任領導之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，領導之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明；

　　2.合理調整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉檢查監(jiān)督力度；

　　我們將根據管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓，讓每一位財務部人員都要做到對業(yè)務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高。

　　面對20xx年的工作，對于“如何提高自我，服務于學�！边@門必修課，我們將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，為學校的建設，添磚加瓦！

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