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年度總結

醫(yī)院感染管理科年度工作總結

時間:2023-03-07 20:22:04 年度總結 我要投稿

醫(yī)院感染管理科年度工作總結

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以使我們更有效率,因此十分有必須要寫一份總結哦。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編為大家整理的醫(yī)院感染管理科年度工作總結,希望對大家有所幫助。

醫(yī)院感染管理科年度工作總結

  20xx年院感科結合我院創(chuàng)建二甲的有利契機,在院領導的大力支持下,通過各職能科室的共同協(xié)作、各個科主任護士長以及全院職工的共同努力,感控工作取得了一定的創(chuàng)新與成績,為了更好地做好醫(yī)院感染控制工作,總結經(jīng)驗,改正不足,瞻望未來,現(xiàn)將xxxx年醫(yī)院感染控制工作做如下總結:

  1、主要工作完成情況

  1、認真研究學習《二級綜合醫(yī)院評審標準(20xx年版)實施細則》,做好創(chuàng)甲評審準備及迎檢工作,根據(jù)細則要求制定工作計劃、培訓計劃、規(guī)范醫(yī)院感染工作流程,整理歸納并新建、修訂、補充醫(yī)院感染預防與控制管理各項規(guī)章制度、質量標準涉及內容十大項近200小項。

  根據(jù)人員變化及時調整醫(yī)院感染管理委員會并督促各科室及時補充調整感染管理質控小組成員,進一步完善醫(yī)院感染管理體系。醫(yī)院各相關職能部門(醫(yī)務科、護理部、藥劑科、設備科、總務科等)執(zhí)行醫(yī)院感染管理工作相關職責,相互協(xié)作,做到醫(yī)院感染管理工作全院重視。

  3、加強對臨床科室醫(yī)院感染預防控制工作的督導,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通、及時指導、及時改進,特別是針對我院醫(yī)務人員對醫(yī)療垃圾分類不清、手衛(wèi)生不規(guī)范、消毒隔離制度不嚴格落實、院內感染不及時上報、無菌操作不到位等現(xiàn)象不停進行督導糾正,徹底清理醫(yī)院感染預防控制工作的死角,力爭做到醫(yī)院感染管理的全院規(guī)范統(tǒng)一,充分建強醫(yī)院感染管理工作力度。

  4、根據(jù)醫(yī)院“安全生產(chǎn)”和“質量管理”的要求,完善了醫(yī)院感染的質量控制與考評制度,從管理、培訓、消毒隔離、無菌操作、手衛(wèi)生、醫(yī)療廢物、職業(yè)防護、?铺攸c等方面入手細化了醫(yī)院感染質量綜合目標考核標準,根據(jù)綜合目標每月進行督查反饋,全面檢查和梳理有關醫(yī)院感染預防與控制的各方面工作,認真排查安全隱患,切實抓好院感重點部門、重點部位、重點環(huán)節(jié)的管理,特別是手術室、消毒供應室、口腔科、胃鏡室、檢驗科等重點部門的醫(yī)院感染管理工作;制定了重點部位、重點環(huán)節(jié)的防治院內感染措施,院感科常規(guī)進行督查和指導,防止院感在院內暴發(fā)。

  5、加強醫(yī)院感染知識培訓,本年度共組織全院職工、臨床醫(yī)技人員、工勤人員等各級各類人員對手衛(wèi)生規(guī)范、職業(yè)防護、標準預防、醫(yī)療廢物處置、消毒隔離滅菌等相關知識開展培訓13場次,培訓人員742人次,參培率66%,并在每次培訓后通過現(xiàn)場考核、試卷問答、科室督導提問等方式及時對培訓效果進行檢查,針對知曉率低下情況反復進行培訓,以期提高全院職工尤其是醫(yī)技人員相關知識的知曉率。

  6、參與新建、改建建筑布局設計。借著“5.11”震后維修加固工程及二甲創(chuàng)建的有利時機,針對醫(yī)院現(xiàn)有的產(chǎn)房、婦產(chǎn)科門診、兒科病房、新生兒重癥監(jiān)護室、換藥室、成人重癥監(jiān)護室、供應室、醫(yī)療廢物暫存間等醫(yī)院一直存在布局流程不合理而又一直未進行改建的科室和二甲創(chuàng)建中必須成立的科室的改擴建工程積極參與并從醫(yī)院感染管理的角度提出自己的意見建議。

  7、根據(jù)醫(yī)院感染管理要求,做好病例前瞻性、回顧性和現(xiàn)患率調查:①參加xxxx年度喀什地區(qū)現(xiàn)患率調查工作,于5月17日當天對全院現(xiàn)病例進行了全面橫斷面調查,全院共住院病人66人,實際調查66人,接受調查率100%,無院內感染患者,無院感漏報患者,通過調查發(fā)現(xiàn)使用抗菌藥物36例,抗菌藥物使用率54.6%;其中治療用藥20例,占55.6%,預防用藥4例,占11.1%。②做好病例前瞻性、回顧性調查,抓緊抓好了對臨床科室院內感染病例及時上報的督導檢查工作,提高醫(yī)生主動上報的自覺性,本年度共上報院內感染5例,4例發(fā)生在內科,1例發(fā)生在婦產(chǎn)科,其中呼吸道感染4例(內科),切口感染1例(婦產(chǎn)科)。針對發(fā)生的院內感染病例進行了詳細的調查并結合院感科制定的重點項目感染管理制度及措施與醫(yī)生協(xié)商給出合理的預防控制措施,降低院內感染發(fā)病率。③本年度無醫(yī)院感染暴發(fā)或疑似醫(yī)院感染暴發(fā)。④手術部位感染監(jiān)測情況:xxxx年1月1日―11月30日共監(jiān)測手術334臺,其中一類切口75臺,二類切口257臺,三類切口1臺,四類切口1臺,手術類別中淺層組織手術34臺,深層組織手術137臺,器官手術158臺,腔隙手術5臺。

  8、加強醫(yī)療廢物管理,確保環(huán)境安全:①xxxx年依舊嚴格按照《醫(yī)療廢物管理條例》和衛(wèi)生行政部門關于醫(yī)療廢物處置的管理規(guī)定,及時調整了醫(yī)療廢物管理小組成員,不定期前往科室和暫存間對醫(yī)療廢物規(guī)范處置工作檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時全院通報進行整改。②于10月份配備了院內醫(yī)療廢物轉運專干,做到專人轉運專人管理,在轉運中要求其與臨床醫(yī)技科室嚴格交接、雙方簽字并且按要求進行包裝和封口后密閉轉運。③11月醫(yī)院統(tǒng)一購進了銳器盒,正式在全院硬性使用,使醫(yī)院建院以來一直使用20ml注射器紙盒當做銳器盒的歷史一去不返;④11月統(tǒng)一更換腳踩式醫(yī)療廢物盛裝桶,結束了醫(yī)院一直使用大紅桶充當醫(yī)療廢物桶的歷史,使醫(yī)院醫(yī)療廢物規(guī)范處置工作邁上了新的臺階,醫(yī)療廢物管理工作實行責任追究制,避免了醫(yī)療廢物流失確保醫(yī)療安全。⑤通過對照評審條款發(fā)現(xiàn)醫(yī)療廢物管理存在漏洞,缺失對胎盤處置的管理,通過交流和觀摩制定了胎盤處置登記本,嚴格了胎盤管理。⑥按標準為工作人員配備了必要的個人防護用品。經(jīng)過一年的努力目前醫(yī)院各科室醫(yī)療廢棄物分類處置,有交接登記記錄。⑦醫(yī)院從10月22日開始接收縣屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、個體診所、藥店產(chǎn)生的醫(yī)療廢物,規(guī)范了以上部門的醫(yī)療廢物處置工作。⑧由于醫(yī)院原有醫(yī)療廢物暫存間不符合暫存要求,醫(yī)院已按標準新建了暫存間,目前處于驗收階段,計劃明年正式投入使用。

  9、加強醫(yī)院職業(yè)暴露管理,院感科從5月份起在全院范圍內統(tǒng)一了職業(yè)防護的相關規(guī)定、制度、流程,要求各科室配備職業(yè)防護箱,并就此做了專門培訓,現(xiàn)場檢查和指導職業(yè)防護相關工作,提高醫(yī)務人員的自我防護意識,通過努力,醫(yī)院職業(yè)暴露上報實現(xiàn)零突破,這是醫(yī)院近年來首例主動上報的醫(yī)務人員,從而可以看出只要工作做到位,知識培訓到位,醫(yī)務人員的自我防護意識會不斷提高。

  10、手衛(wèi)生規(guī)范管理:手衛(wèi)生是減少耐藥菌傳播,降低醫(yī)院感染的有效措施,院感科一直將手衛(wèi)生規(guī)范管理作為院感控制工作的一項重要內容,xxxx年度院感科共組織6場次手衛(wèi)生相關知識專項培訓,參加培訓人數(shù)350人次,參培率達到90%,對546人次手衛(wèi)生依從性和正確洗手方法進行了督查,發(fā)現(xiàn)目前我院醫(yī)務人員手衛(wèi)生依從率51%,洗手正確率57%,從11月和12月的統(tǒng)計中發(fā)現(xiàn)手衛(wèi)生相關知識知曉率60%。手衛(wèi)生設施不全,目前院感科已經(jīng)統(tǒng)計了全院共計40多處手衛(wèi)生需要維修、改造,已訂購相關產(chǎn)品。

  三、存在的問題及改進的方式

  1、科室感染管理監(jiān)控小組不能充分發(fā)揮作用,職責不清,分工不明確,造成科室感染管理工作混亂,檔案缺失;需進一步加強多部門的協(xié)作,特別是加強醫(yī)務科、護理部的聯(lián)合管理,從而加強醫(yī)院感染的管理。

  2、對照等級醫(yī)院評審標準,部分條款尚未開展,還有一些條款未達到要求。對此將進一步研究條款標準,提出可行性建議,對能完成和開展的條款絕不放棄。

  3、科室持續(xù)改進效果不佳,多次反饋同樣的問題依舊存在,科主任護士長對院感工作認識不到位,管理不力。通過組織醫(yī)院感染管理委員會、醫(yī)院感染監(jiān)控小組會議強調科主任護士長在管理工作中的重要性及帶頭性,轉變科主任護士長根本態(tài)度,強化中層服務和管理理念,提高他們的額管理水平。

  4、科室不重視知識的累積和培訓工作,造成培訓率不達標,培訓效果差,跟蹤督導和現(xiàn)場培訓顯示醫(yī)務人員學習能力和接受能力較低,造成創(chuàng)甲條款中涉及知曉率時條款無法達標。需轉變科主任護士長的理念,加強對科室負責人的培訓,通過不定期督導和現(xiàn)場培訓,反復培訓的方式提高知識的掌握能力,從而使知曉率達標。

  5、由于醫(yī)院現(xiàn)有條件造成部分科室流程、布局依然無法達到要求,缺少必要的通道或是設置。將與總務科和設備科積極溝通,協(xié)調解決。

  6、院內感染病例主動上報較去年有所增加,醫(yī)務人員主動上報意識增強,但在上報時存在報告卡填寫錯項、病程記錄描述不清、首頁缺少診斷等錯誤。醫(yī)院感染管理科的監(jiān)測工作需更細化、更深層次,降低醫(yī)院感染率。

  7、通過對手術風險評估表匯總分析發(fā)現(xiàn)填寫錯誤、漏項、缺項、簽名不符問題嚴重,雖然就發(fā)現(xiàn)問題多次進行現(xiàn)場培訓和講解,此類問題依然存在。針對此項工作將聯(lián)合醫(yī)務科共同監(jiān)管,加強培訓,改善現(xiàn)有問題。

  8、醫(yī)療廢物規(guī)范管理一直進行監(jiān)管,但也存在很多問題:封口不規(guī)范、標簽填寫錯誤、漏項、部分科室交接本缺失、醫(yī)務人員對基本知識未掌握,造成分類錯誤,處置錯誤。院感科不斷完善各項規(guī)章制度,明確各類人員職責,落實責任制,加強醫(yī)療廢物管理并常規(guī)督察,發(fā)現(xiàn)問題及時整改并反饋。并對工勤人員進行培訓,使我院醫(yī)療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運送、交接等做到規(guī)范管理,嚴防因醫(yī)療廢物管理不善引起感染暴發(fā)。

  9、職業(yè)防護管理取得了一定成績,但還存在醫(yī)務人員對職業(yè)暴露后的處置、上報流程不清問題。需通過加強培訓和督查,突出科主任、護士長的管理職能,推動此項工作。

  10、手衛(wèi)生規(guī)范管理取得了一定的成績,醫(yī)務人員的手衛(wèi)生意識有所增強,但依然存在對手衛(wèi)生基礎知識未掌握、不重視手衛(wèi)生、不配合檢查甚至逃避檢查的問題,造成創(chuàng)甲工作中涉及手衛(wèi)生條款無法達標。計劃改變手衛(wèi)生管理方式,通過和科主任、護士長簽訂目標責任書,落實層層管理,責任到人的方式提高手衛(wèi)生依從率。

  11、消毒藥械和一次性用品的索證工作未按要求開展,通過統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),部分產(chǎn)品缺失“三證”,同時醫(yī)院缺乏多種消毒試劑和設施的測試卡,聯(lián)系多時仍未購置,在等級醫(yī)院評審中將會影響條款達標。需進一步加強對消毒藥械和一次性使用醫(yī)療用品的監(jiān)督管理,進一步加強對消毒藥械和一次性醫(yī)療用品及消毒藥械的索證把關,采取常規(guī)督查和定期抽查,通過從臨床各科室采樣,到藥械科索證,確保產(chǎn)品符合醫(yī)院感染的要求,達到消毒滅菌效果,并且杜絕重復使用。

  xxxx年醫(yī)院感染工作有成績有不足,20xx年院感科將秉承厚德和諧精醫(yī)院訓,借助創(chuàng)甲契機,有序、創(chuàng)新的開展工作,力爭使醫(yī)院感染管理工作邁上新臺階。

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