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年度總結

年底工作總結

時間:2023-04-22 10:53:08 年度總結 我要投稿

年底工作總結(集錦15篇)

  總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績,不妨讓我們認真地完成總結吧?偨Y怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編整理的年底工作總結,歡迎大家分享。

年底工作總結(集錦15篇)

年底工作總結1

  本人自參加工作以來,抱著對學生和家長負責的信念,全身心地投入到教育、教學工作中去:我熱愛教育事業(yè),自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,能以大局為重,自覺維護學校的聲譽和教師的形象;工作上勤勤懇懇、任勞任怨,雖默默無聞,卻勇挑重擔;我熱愛學生,平時用自己的一顆愛心去教育學生、感化學生。

  為提升專業(yè)理論水平,以適應新課程改革的需要,我不斷地更新教育理念和教學方法,每年都訂閱《小學教學設計》、《小學語文教師》、《教學月刊》、《xx教育》等刊物,并認真閱讀,以豐富自己的專業(yè)知識,充實自己的業(yè)務庫存,并將所學知識有的放矢地運用到數(shù)學教學實踐上,取得較好的教學效果。

  在教學上,我切實做好“五認真”,深入鉆研教材,課前精心備課,以學生為主體精心設計每一堂課,撰寫教案,課后認真反思,記下學生學習中的閃光點或困惑,積累寶貴的第一手資料。我也不斷地轉變教學觀念,改進教學方法,使學生積極主動地參與學習,做到向課堂40分鐘要質量,輕負高效。精心設計學生作業(yè),做到少而精,并及時批改、及時指導訂正。我堅持認真對待每一個學生,不輕言放棄,對個別基礎較差的學生,做到面批,有針對性地進行輔導,及時給予鼓勵,盡可能讓他們多學點知識,努力縮小他們與優(yōu)等生之間的差距——辛勤的耕耘,換來了豐碩的成果。在小學小學任教的5年,每學年的全鎮(zhèn)統(tǒng)考班級成績都是名列前茅,深受家長的好評和愛戴。在后山店和西堆任教的4年,所執(zhí)教班級在原有基礎上成績不斷提高,得到領導的高度贊賞。來到xx小學任教后,每年班級的優(yōu)秀率和及格率都在逐步提高,學生在各類比賽:書法、作文、普通話等比賽中屢獲一、二、三等獎。

  擔任班主任十幾年,始終堅持以人為本的指導思想,注重教師自身素質養(yǎng)成,做到為人師表,關心愛護每一位學生,做學生健康成長的引路人。善于捕捉學習,生活中的細節(jié),對學生進行思想品德教育,使學生能夠在愉悅的心情中找出并改正自己的缺點和不足。對于學困生和后進生,我更是特別關愛,熱情鼓勵,耐心輔導,使其學有所獲,得到發(fā)展。并教育學生關愛他們,幫助他們,讓他們感受到集體的溫暖,師生的'關愛,奮發(fā)上進,融入到集體之中。由于自己的努力,我所帶過的班級,班風正,學風濃,班級和諧、有生氣,整體素質提高得快,多次被評為文明班級、優(yōu)勝班集體。我本人也數(shù)次被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀班主任、鎮(zhèn)先進工作者,受到學生、家長、學校信賴。

  一直以來,我把培養(yǎng)新教師作為自己義不容辭的職責,積極參與學校多年來進行的“青藍工程”,作為師傅教師,主動幫助青年教師解答備課、上課、說課、評課以及學科教研中遇到的各種問題,毫無保留地向他們介紹自己的教學經驗,如xxx、xxx、xxx、xxx等老師,指導他們把握教材,給他們上示范課,積極參與他們的公開課試教活動,她們每次成功的亮點都傾注了我的心血,使他們較快地成為學校教學骨干。令人可喜的是xxx、xxx老師在xxx小學綜合實踐和勞技優(yōu)質課評比分別獲得一、二等獎;xxx老師參加了橫店基地英語教師團隊磨課活動展示課,獲得了教研員的好評,在xx市小學英語素養(yǎng)大賽中獲得一等獎。

  一個合格的教師應該有著永遠清醒的頭腦,時常新鮮的血液。在平時的教學中,我也能勤思考、勤總結,積極鉆研教學新模式,探索新的教學方法,在教學中不斷實施,積累成功經驗和教訓,并形成理論。任現(xiàn)職以來,我撰寫的《###》等8篇論文在xx市、xx市教研室組織的比賽中獲獎。

  我深深地懂得:作為一名新世紀的人民教師,人類靈魂的工程師,肩負著重大的歷史使命和對未來的責任感。今后,我將一如既往加倍努力,爭取在教育教學工作中取得更佳的成績。

年底工作總結2

  在公司領導、部門領導的正確領導下,本人踏踏實實完成了領導給予的各項工作任務。今年,公司所有站點全部上了xx卡;今年,站點陸續(xù)改造完畢,為公司效益的穩(wěn)步增長增添了活力;仡欉@一年來的工作歷程,作為公司一份子,我深深感覺到公司蓬勃發(fā)展的熱氣,以及公司人不怕苦不怕累的`拼搏精神。下面我將一年來的主要工作總結如下:

  一、主要工作

  1、協(xié)助做好xx系統(tǒng)的框架建設

  xx辦公自動化系統(tǒng),對于我司實現(xiàn)無紙化辦公,實現(xiàn)信息化、高效化運作,有著至關重要的作用。今年年初,在公司統(tǒng)一安排下,我負責在xx系統(tǒng)技術層面與供應商進行溝通交流。我們不斷在試用中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,目前功能已相對成熟,公司各部門在試用階段。

  2、完成領導布置的其他工作

  二、工作中存在的不足

  雖然今年的工作中取得了一定的成績,但是仍有許多不足之處,主要表現(xiàn)在:

  1、創(chuàng)新性思維不夠,工作中思維不夠發(fā)散;

  2、個人經驗不豐富,處理突發(fā)事件的能力有待提高;

  3、在辦公室工作時間多,到站里實地調查的時間少,造成調研不夠,情況了解不細,給工作帶來一定的影響;

  4、在工作中遇到問題主動向領導匯報的多,對領導依賴性強,主動思考解決問題的時候少。

  三、下一步工作思路

  1、踏踏實實、認認真真履行職責,完成自己的本職工作。

  2、解放思想,實事求是,在工作中突破老思路,老辦法,尋找最佳解決方案。

  3、努力改正不足,爭取獲得更好的成績。

  4、刻苦學習相關知識,提高專業(yè)技能,為單位的長遠穩(wěn)定發(fā)展,作出更大貢獻。

年底工作總結3

  轉眼間,20xx年就要揮手告別,在這新年來臨之際,回想自己半年多所走過的路,所經歷的事,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,沒有太多的業(yè)績,多一份鎮(zhèn)定,從容的心態(tài)。

  在這10個月多的時間里有失敗,也有成功,遺憾的是;欣慰的是;自身業(yè)務知識和能力有提高。首先得感謝公司給我提供那么好的工作條件和生活環(huán)境,有那么好的,有經驗的老板給我指導,帶著我前進;他們的實戰(zhàn)經驗讓我們終生受益,從他們身上學到的不僅是做事的方法,更重要的是做人的道理,做人是做事的前

  從2月開始進入公司,不知不覺中,一年的時間一晃就過,在這段時間里,我從一個對產品知識一無所知的新人轉變到一個能獨立操作業(yè)務的業(yè)務員,完成職業(yè)的角色轉換,并且適應這份工作。業(yè)績沒什么突出,以下是一年的工作業(yè)務明細:

  進入一個新的行業(yè),每個人都要熟悉該行業(yè)產品的知識,熟悉公司的`操作模式和建立客戶關系群。在市場開發(fā)和實際工作中,如何定位市場方向和產品方向,抓重點客戶和跟蹤客戶,如何在淡旺季里的時間安排以及產品有那些,當然這點是遠遠不夠的,應該不斷的學習,積累,與時俱進。

  在工作中,我雖有過虛度,有過浪費上班時間,但對工作我是認真負責的。經過時間的洗禮,我相信我會更好,俗話說:只有經歷才能成長。世界沒有完美的事情,每個人都有其優(yōu)缺點,一旦遇到工作比較多的時候,容易急噪,或者不會花時間去檢查,也會粗心。工作多的時候,想得多的是自己把他搞定,每個環(huán)節(jié)都自己去跑,、我要改正這種心態(tài),再發(fā)揮自身的優(yōu)勢:貿易知識,學習接受。不斷總結和改進,提高素質。

  自我剖析:以目前的行為狀況來看,我還不是一個合格業(yè)務員,或者只是一個剛入門的業(yè)務員,本身談吐,口才還不行,表達能力不夠突出。根源:沒有突破自身的缺點,臉皮還不夠厚,心理素質不過關,這根本不象是我自己,還遠沒有發(fā)掘自身的潛力,個性的飛躍。在我的內心中,我一直相信自己能成為一個優(yōu)秀的業(yè)務員,這股動力;這份信念一直儲藏在胸中,隨時準備著爆發(fā),內心一直渴望成功。“我要像個真正的男人一樣去戰(zhàn)斗,超越自己!拔覍ψ约赫f。

  20xx年工作設想

  總結一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習,xx年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:依據(jù)10年銷售情況和市場變化,自己計劃將工作重點劃分區(qū)域,

  一是;對于老客戶,和固定客戶,要經常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關系。

  二;在擁有老客戶的同時還要不斷從老客戶獲得更多的客戶信息。三;要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業(yè)務與交流技能相結合。

  1、每月要增加1個以上的新客戶,還要有幾個潛在客戶。

  2、見客戶之前要多解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

  3、要不斷加強業(yè)務方面的學習,多看書,上網查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

  4、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

  5、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

  6、自信是非常重要的。要經常對自己說你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。

  工作中出現(xiàn)的問題及解決辦法:

  1、不能正確的處理市場信息,具體表現(xiàn)在:

  缺乏把握市場信息的能力,在信息高度發(fā)達的現(xiàn)代社會,信息一縱而過,有很多有效的信息在身邊流過,但是卻沒有抓住;

  缺少處理市場信息的能力,有效的信息是靠把握、分析、處理、提交的,及時掌握信息,又往往缺乏如何判斷信息的正確性;

  缺乏信息交流,使很多有效信息白白流失。在今后的工作中,應采取有效措施,發(fā)揮信息的作用,加強處理信息的能力,加強溝通交流,能夠正確判斷信息的準確性。

  2、在年初工作中,因為自身業(yè)務水平較低、經驗不足,在剛開始的工作中摸不到頭緒,屢次失敗。問題究竟出在哪里?面對多次失敗的教訓,查找自身原因、,找出自己的不足。在今后的工作中要不斷加強業(yè)務學習,提高自身能力,

  3、缺乏計劃,缺少保障措施。

  4、對客戶的任何信息要及時響應并回復;對客戶的回復不能簡單的一問一答,要盡可能全面、周到,但不可啰嗦。語言盡顯專業(yè)性與針對性,否則失去繼續(xù)交談的機會。

  5、報價表,報價應報得恰如其分,不能過低,也不能過高;好東西不能賤賣,普通的產品不能報高。因為客戶往往會從你的報價來判斷你的誠實性,并同時判斷你對產品的熟悉程度;如果一個非常簡單普通的產品你報報一個遠離市場的價位,甚至幾天都報不出來,這說明誠實性不夠,根本不懂這一行,自然而然客人不會再理會。

  以上是個人一年以來的工作總結,如有不足之處,望批評指正。

  感謝公司的培養(yǎng),感謝我的老板和關心我的跟人對我言傳身教的悉心指導,我一定會以積極主動,自信,充滿激情的心態(tài)去工作。

年底工作總結4

  xxxx年以來,我隊認真執(zhí)行公司、礦黨政的決策。認真貫徹落實集團職代會、黨委會等會議精神。堅持“安全第一,預防為主”的安全生產原則,以快速掘進,狠抓質量管理與創(chuàng)新,F(xiàn)將前半年工作做以下總結:

  一、提升管理,嚴明紀律,安全生產。

  “安全為天”、“安全大于一切”、“安全是職工最好的福利”等,公司安全理念在我們班組職工心中時常在回響。在日常工作中,我時刻牢牢繃緊安全這根弦,在班前會上講安全,班中查安全,班后總結安全。帶領大家嚴格遵守崗位安全操作規(guī)程,嚴格遵守停崗位制度;配合發(fā)車間作好危險品的安全生產工作;提升設備巡視,把事故消滅于萌芽狀態(tài);認真執(zhí)行交接班程序,手交手,口交口,雙人交接后簽字才能離開。

  二、提升學習,認清形勢,適應節(jié)能減排工作新要求。

  在日常工作中,我們十分注意職工的節(jié)能減排思想意識的教育工作。利用班前后會、周二周五學習會等,擠出時間,學習公司會議、車間文件精神,學習理論知識,學習崗位操作技能,努力提高大家節(jié)能減排覺悟,理論文化水平,及業(yè)務操作技能,。及時組織職工學習,準確熟練地掌握操作流程,較好的完成了生產任務。

  三、搞好班組民主管理和隊伍建設。

  在我們班組,民主管理是一直以來養(yǎng)成的好習慣。無論是工資獎金分配、工休假的安排,還是先進職工的評選,我們全部按照公司、車間的要求,做到公平、公正、公開。還在班組成員中廣泛開展提合理化建議、開展創(chuàng)先爭優(yōu)、講評互評等活動,極大地提高了職工的工作積極性、主觀能動性,在我們班組形成了一股黨員干部帶頭,人人爭先進,個個當模范,一心為工作的良好氛圍。

  四、認真總結不足,提高工作責任心。

  提升自我修煉,提高自身素質,努力打造一支高效精干的'班組隊伍,是我一貫堅持的工作方法。然而,由于我們的生產人工操作的環(huán)節(jié)較多,在具體的操作中,存在著一些不確定的威脅因素。

  上半年,我們班組出現(xiàn)了一起質量事故和安全責任事故。而在安全責任事故中,作為帶班長的我確是此次事故的直接操作者。在具體的工作中,事故讓我警醒,并讓我再次深刻的體會到,在安全操作中,不僅要時刻在思想上繃緊安全弦,更要時時刻刻的落實到每一步的操作中去的安全生產真理。

  在今后的工作中,我一定積極參加安全學習,努力提高自身素質,高標準,嚴要求,提高自己的安全意識,為班組成員樹立一個安全的工作形象。這樣才能帶領大家精心打造一支高效精干、紀律嚴明、作風過硬的班組隊伍。把安全理念滲透到職工的日常工作中,以安全文化引導職工思想,規(guī)范職工行為。

  下半年,我將帶領全體成員,克服以往工作的不足,更加努力地工作,確保安全生產,為公司整體工作做出自己應有的貢獻。

年底工作總結5

  xxxx年的工作已接近尾聲,作為剛結束試用期的我,在公司領導和同事的指點幫助下,基本能夠獨立完成本職工作,現(xiàn)將今年工作做以下幾方面總結:

  剛到房產時,我對房地產方面的知識不是很精通,對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下,我很快了解到公司的性質及房地產市場。作為銷售部中的一員,我深深感覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外,還要廣泛了解整個房地產市場的動態(tài),走在市場的前沿。經過這段時間的磨練,我已成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的.本職工作。

  看似簡單的工作,更需要細心與耐心。在我的整個工作中,提供各類銷售資料,平凡單調的工作成為了銷售助理的奠基石。通過管理這些資料,讓我從生疏到熟悉,進一步了解公司的房地產項目及相關客戶等工作內容。剛開始由于對房地產知識掌握的不熟悉,常常在接聽客戶電話時,讓我措手不及,銷售部是對外的形象窗口,我們回答客戶的每一個問題,都跟公司的利益息息相關,每說一句話都要為公司負責,為樹立優(yōu)良的公司形象做鋪墊。在此方面,我深感經驗不足,部門領導和同事都向我伸出了援助之手,給了我很多好的建議和幫助, 及時化解了一個個問題。每接待一次客戶后,還要善于總結經驗和失誤,避免同一類差錯的再次出現(xiàn),確保在下次工作中有新的提高。

  隨著工作的深入,現(xiàn)已開始接觸銷售部管理的客戶工作,電話拜訪、催款是一門語言藝術,這不僅需要好的表達方法,還需有一定的經驗。俗話說:“客戶是上帝”,招待好來訪的客戶是我義不容辭的義務,在客戶心理樹立好公司形象。

  就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。第一是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;第二是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。

  總之,四個月來,我雖然取得了一點成績,但離領導的要求尚有一定差距。今后,我將進一步加強學習,扎實工作,充分發(fā)揮個人所長,為公司再創(chuàng)佳績作出應有的貢獻。

年底工作總結6

  20xx年在緊張、忙碌和學習中度過了。這一年對于我來說極為重要,從x房產項目部調入x房產項目部擔任電氣主管。這一年對我來說是一個新的挑戰(zhàn),因為我已從師傅的翅膀下飛出,獨自面對風雨和挑戰(zhàn)。當老總把“調令”告訴我的時候,我極不情愿,因為自己的能力還沒達到獨自管理工地電氣的水平。但是錢總的勸說讓我信心倍增,終于咬牙接收了這個艱巨又重要的任務。

  20xx年7月正式畢業(yè)后,一直在x房產項目部跟x工學習電氣管理及建筑電工專業(yè)知識,如今只身奮戰(zhàn)已有一個年頭。由于種種原因,x到10月份才正式投入運作,在此之前,房產項目部的同事一起工作,一起學習,一起生活。雖然項目停滯,但是我們的工作和學習并未停止。下面對自己一年的工作做一個“盤點”。

  在x房產項目部工作,主要任務是監(jiān)督建筑各項目的施工用電,檢查各項目上的臨電架設和施工預埋情況,并保證各工種施工用電的暢通和安全。這一年中自己經手的有關電氣專業(yè)的大事主要有以下幾件:

  1、完成了工地東南角上400千伏安變壓器的架設及驗收。

  2、從變壓器引出主電纜至總配電箱,保證了第五項目部和打樁隊等部門的正常施工。

  3、監(jiān)督完成了房產辦公區(qū)臨電的架設。

  4、監(jiān)督完成了第五項目部臨建內36V用電的架設及院內照明和手機充電箱的架設。

  5、保證了工地施工及生活用電的質量及安全。確保了工程的及時施工,也確保了工人的用電質量和用電安全。

  6、監(jiān)督電工組承建的商業(yè)B區(qū)2#、3#樓的防雷接地的焊接和線管的敷設預埋,保證了施工隊的工作質量和進度。

  7、完成了房產項目部院內及廣告牌子上方攝像頭安裝及調試,以便出現(xiàn)緊急情況,記錄證據(jù)。

  8、對施工現(xiàn)場各種大型用電機械進行監(jiān)控,保證了機械的正常運行。

  總結今年一年的工作,由于電氣故障引發(fā)的機械事故為零;由于電力不穩(wěn)導致的施工工期滯后為零;由于現(xiàn)場臨電不規(guī)范導致的觸電事故為零;由于電氣施工引發(fā)的'技術問題為零。但是也有問題所在,例如一直要求的閘箱統(tǒng)一高度問題,雖然大體看局部已經統(tǒng)一,但是整體還不是很理想,雖然有種種原因,但是覺得還是自己的工作方式有問題,缺乏和項目部的溝通。需要在以后的工作中改進。

  在x房產項目部工作,體驗到了x經理的細心,這種細心是從每一個細微之處體現(xiàn)出來的,和此相比,自己在x的工作顯得粗枝大葉,以前的那種工作方式不再適合公司的發(fā)展,所以我在努力改正,細心工作。

  在工作上x和各個同事給了我很大的幫助,尤其是x,工作做錯了并沒有訓斥我,而是幫助我一起想辦法解決問題。俗話說“大恩不言謝”我要做的就是和X經理,和同事一起把我們的項目做好,做出成績,對的起公司對我們的培養(yǎng)!

  回顧在x工地工作的這幾個月,覺得自己的缺點還是很多,在這兒也深刻反省一下。主要是工作思路不太清晰,我要在以后的工作中不斷總結經驗和教訓,努力探索更好的工作方法和對各種問題的處理措施,不斷提高自己,努力提高工作效率,針對工作和生活中存在問題和遇到的挫折及時調整自己的心態(tài),將壓力變?yōu)閯恿?不斷總結經驗,以迎接更多更大的挑戰(zhàn)!公司在發(fā)展,我們同樣也要加快腳步,跟上公司的發(fā)展!讓公司更早地實現(xiàn)大理想,我們更快的實現(xiàn)小理想!

年底工作總結7

  在工作中,我受益匪淺,無論是在思想上還是在個人能力方面,都有了很大的提高,以下我就用兩方面來對一年來的工作進行總結,未來1年工作計劃。

  一、思想意識得到了提升

  來到了晉城有一段時間了,這段時間里我自覺遵守園區(qū)的規(guī)章制度,注重自身的道德修養(yǎng)的提高,待人和善,努力樹立一個良好員工形象。熱愛集體,把公司當成第二個家,注重維護公司形象,在家長和同學宣傳公司的良好形象。思想意識有了很大的提升。

  二、工作中積極進取

  在工作中,能根據(jù)需要有計劃的去分配每天的任務,積極向上,努力發(fā)揮自己的才能,全心心的投入到工作中,團結同事,學會創(chuàng)新,有目標,有計劃的去做,自身的綜合素質得到了全面的'提升,在工作中真的學到了很多的東西。

  在新的一年到來之際,我也有新的工作計劃。

  半年來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足,比如工作能力和創(chuàng)新意識不足、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點,希望領導和同仁們對我進行監(jiān)督指導:

  1、自覺加強學習,向理論學習,向專業(yè)知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。

  2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。

  3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),強化工作中學習,學習中成長意識,努力使自己成為一名優(yōu)秀的職員。

年底工作總結8

  時光荏苒歲月如梭,不知不覺中已到了20xx年年末,回首這一年,不禁感慨萬千,在這一年中,有歡笑也有淚水,但是很充實也學到了很多東西,在領導和同事的積極幫助下,各方面的能力都有所提高,沒有辜負大家對我的新任,現(xiàn)將本年度的工作總結如下:

  一、加強思想政治學習,不斷提高自身素養(yǎng)。

  認真學習科學發(fā)展觀,把學習作為工作和生活中的一項重要內容,夯實理論基礎,不斷汲取新的知識,更新理念,提高自己的政治水平,堅持科學發(fā)展觀,以適應社會發(fā)展和社會經濟發(fā)展的客觀要求。

  二、恪盡職守,認真完成本職工作。

  在工作中,嚴格遵守班組里的各項規(guī)章制度,愛崗敬業(yè)、扎實工作、熱情服務、勤學苦干,充分發(fā)揮一不怕苦、二不怕累、確保成功的戰(zhàn)斗精神,任勞任怨,不畏困難。在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

  三、努力學習,不斷提升業(yè)務水平。

  我深知在社會發(fā)展如此之快的'今天不斷學習提高是多么的重要,只有能認真學習才能更好的完成自己的工作任務,更好的為人民服務。為了不斷提高自身技能,我從不放過每一個學習的機會,在工作中虛心求教,不斷總結完善,創(chuàng)新思路,科學統(tǒng)籌,大大的提高了工作效率。利用業(yè)余時間參加高等教育自學考試,并于今年7月份拿下本科畢業(yè)證。為自己更好的完成本工作打下了堅實的基礎。

  四、樹立工作目標,創(chuàng)品牌服務形象。

  心系客戶,想之所想,急之所急,“客戶滿意、業(yè)務發(fā)展”始終作為我的工作目標,盡自己所能為客戶排憂解難,主動熱情,迅速辦理,及時回復,用誠心、細心、耐心、精心,為客戶提供優(yōu)質熱忱的服務。

  作為一名入黨積極分子,發(fā)展對象的我要時刻謹記黨的教誨,時刻以黨員的行為準則來約束自己,要不斷的鞭策自己,不斷地完善自己,在班組中起先鋒模范帶頭作用。積極向黨組織靠攏,爭取早日成為黨組織中的一員。

  在20xx年這一年里,經本人在學習、工作、生活等各方面的努力,得到了分公司各位領導和班組所有員工、相關班組的一致認可。再次被組員評選為20xx年分公司先進生產工作者。本人在近些年來所取的成績,都離不開分公司領導和同事的熱心的幫助。

  在新的一年中,我一定要把工作做的更出色些,把每一位用戶都當成自己知心的朋友,熱心的為用戶服務。勇于面對各種困難和挑戰(zhàn),努力鑄就生命的輝煌。盡自己最大努力,為我們的企業(yè)貢獻自己的一份力量,為我們的企業(yè)樹立新的形象,朝著“更快、更高、更強”方向邁進,突破,沒有終點。

年底工作總結9

  作為一名剛入職的新員工,盡管剛走進一個新的工作環(huán)境,周圍的一切都是陌生的,但我很快適應了這的環(huán)境和熟悉了這份工作,這將是我職業(yè)生涯的一個騰飛點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去做好這一工作。

  下面就我入職這一個月的工作和學習進行下回顧和總結。

  一、虛心請教、努力學習。

  作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主,所以來到部門后我首先的工作就是看圖紙,熟悉公司產品的結構,控制流程,在遇到不明白的地方時,我就積極的向領導和同事請教。

  二、遵守制度、服從安排。

  嚴格遵守公司的規(guī)章制度,在這段時間內從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。我對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,對于自己不會的工作我也主動的去承擔,爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作,快速的.提高自己,勝任自己的崗位。我始終以一個學徒的身份向他們請教工作中的經驗。

  三、辭舊迎新,展望未來。

  通過這段時間的工作,我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足。例如與其他部門同事溝通少,在處理上事情上的方法不夠成熟,經驗不夠豐富,做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。展望20xx,除了一如既往地聽從各級領導安排,虛心向各位領導和同事學習外,還應該加強與其他部門同事之間的溝通交流,通過不斷的學習和總結積累自己的工作經驗,逐步提高自己的工作能力,更好的為公司服務。

  總體來說,我對未來充滿了期望,新年新氣象,希望在20xx年里,大家相互共勉,共同打造美好的藍海。

年底工作總結10

  光陰似箭,歲月如梭,半年的工作轉瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,我多想自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望”。

  然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試結果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要領導,我負有不可推卸的責任!皠諏、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處。

  下面本人查找問題如下:

  其一,年初至今,財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理。

  其二,人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務培訓。

  其三,主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色。

  其四,忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通。

  其五,工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠。

  以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業(yè)”是財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面我們負有很大的責任。只有不斷地反省與總結,管理工作才能得到提高!

  “查找缺點強素質,立足崗位爭先進”,時值XX集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、XX機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),“XX企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱。

  作為財務管理部門,為公司實現(xiàn)共同的目標,我們要努力學習六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神,要把這六種精神貫穿到具體的工作中去。下半年工作,作為財務部的主要領導,對于“如何提高自我,服務于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,重點將放在加強倉庫管理與財務分析這兩塊。下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:

  一、完善公司內部管理制度,部門責任領導明確分工職責,加強責任考核

  內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務部將結合集團管理的要求,與有關部門進行修正。

  部門責任領導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明。

  二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試,合理調整組合人力資源,繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度

  今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織;另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高。

  今年3月電腦真正聯(lián)網,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平。會議之后,我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,加強考核監(jiān)督,與工資掛鉤,真正做到獎罰分明。

  三、加強團隊建設,充分發(fā)揮財務職能部門的'作用

  作為財務部的責任領導,既是一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題。充分發(fā)揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發(fā)揮團隊的力量,擰成一股繩。在堅持原則的同時,我們堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”,二個放心是“讓集團公司領導放心,讓公司的老總與各級領導放心”。

  四、加大各項費用控制力度,充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能

  今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,行使財務監(jiān)督職能,審核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業(yè)務。

  五、搞好財務分析,為領導提供有效的參考依據(jù)

  合理高效的財務分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍。在企業(yè)成本分析上向XX同志學習、向車間的老師傅學習、向書本學習,為企業(yè)的生產經營銷售,做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等,量化分析具體的財務數(shù)據(jù),并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持。

  六、加強應收款催收管理力度,控制好庫存材料與產品,提高資金的運行質量,合理控制資金使用

  公司發(fā)展至今,生產資金的籌集,一直是個頭痛的問題。大家都知道,資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點是物資采購量大、生產批量大、銷售批量大,籌集資金是財務的一個主要職能,良好的銀企關系,是企業(yè)融資的一根紐帶。目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,壓縮庫存,合理生產,控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。

  七、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作

  今年公司對各部門都簽訂了責任合同,財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資,并組織資金確保工資的發(fā)放。

  以上工作是財務部下半年的主要工作,還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我們的一些本職工作。“查找缺點強素質,立足崗位爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實施成本控制上做文章!

  總之,今后的工作中,還是年初責任領導會議上的那句話:我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。

年底工作總結11

  回顧20xx年,在鎮(zhèn)領導細心指導和同志們的關心幫助下,我認真學習政治理論知識,全面熟悉農村工作,認真履行個人職責,較好地完成了各項工作任務。在此,我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝!下面是我的個人工作總結:

  一是政治理論學習。

  按照政治堅強、業(yè)務精通的要求,我始終以提高自身素質為目標,堅持把學習放在首位,不斷提高自身的思想政治素質。

  二是業(yè)務知識學習。

  我把業(yè)務知識學習作為搞好本職工作的'立足點和突破口,做到在學習中提高,以實際需求來增強學習的自覺性,不斷提高業(yè)務理論水平,增強業(yè)務處理能力。

  三是自覺履行工作職責,努力完成工作任務。

  自我工作以來,我參與了秋季防汛搶險工作,農村戶籍退役軍人和殘疾人的調查摸底工作,第八次村委會換屆準備與總結工作,農村合作醫(yī)療電子存檔工作,鎮(zhèn)、村環(huán)境衛(wèi)生的全面整治工作,冬季貧困戶慰問金發(fā)放工作以及大棚菜的種植和管理工作等,同時我還積極參加鎮(zhèn)上組織的各項文化、體育活動,陶冶個人情操。在工作時,我注意收集各項信息資料,分析工作存在的主要問題,積極向老同志請教,以便在解決問題時能作出科學、正確的決策。

  四是遵章守紀,團結同志。

  在工作中能夠自覺遵守紀律,按時上下班,從未有曠工記錄;能夠尊重老同志,虛心求教,關心其他同志并熱情幫助;能夠積極配合其他辦公室共同完成工作任務。

  雖然我在工作中取得了一定的成績,作為一名年輕的同志,還存在著很多不足之處。最突出的是由于工作時間短,工作經驗不足,考慮問題不夠全面。所以我決心,在新的一年里,更加刻苦地學習,加倍努力地工作,力爭取得更大的進步,取得更好的成績。

年底工作總結12

  本期以來我們遵照“為學生終身發(fā)展奠基”的辦學思想,以爭創(chuàng)“文明校園、安全校園”為工作目標,以教師隊伍建設為抓手,以現(xiàn)代教育手段為支撐,加強學校管理,不斷提高教育教學質量,現(xiàn)就一年來我校的各項工作匯報如下:

  一、德育工作

  學校堅持育人為本、德育為先,把立德樹人作為學校教育的根本任務,以創(chuàng)建“溫馨校園、溫馨班級”為基點,加強教師隊伍建設和學生教育工作。不斷改進工作方法,扎實開展德育工作。

  二、教學工作

 。ㄒ唬⒔虒W工作是學校的中心工作,教學質量是學校工作的生命線。

  1、首先從常規(guī)教學抓起。規(guī)范教案,定期抽查,堅持提前一周備課。一直要求教師對學生作業(yè)全批全改,實行交叉監(jiān)考,嚴肅考風考紀,促進良好學風的形成。

  2、教學為中心、管理是根本。在教學工作中,實行量化管理,科學評價教師的各項工作,從備課、課堂教學、輔導、作業(yè)(檢測)的批改、教學成績、教育效果、課外輔導、后進生轉化等方面對教師進行全面管理,為提高教育教學質量打下了堅實的`基礎。

  三、安全工作

  (一)、建立健全安全工作機制。

  成立了安全工作領導小組。健全安全各種制度及防范應急預案,居安思危,開展防范措施的演練。建立安全監(jiān)控臺帳,對校園內外安全狀況做到心中有數(shù),對隱患的排查與整改及時到位。

 。ǘ、明確分工,夯實責任。

  明確安全分工,各負其責,做到管理到位。設定崗位專人負責,表冊記錄翔實,檢查到位。簽定安全責任書,發(fā)放告家長書,以此夯實了安全管理的責任。

  (三)、抓好安全常規(guī)工作。

  1、計劃、安排、制度的落實。

  學期開學初,學校制定出安全計劃、安全活動周月主題活動安排、學校安全培訓安排。按計劃有條不紊的開展工作。

  2、安全課及活動宣傳的開展

  學期召開安全例會,進行安全培訓。要求各班上安全課,這些既增強了學生的安全知識,也為我校創(chuàng)建平安校園打下了堅實的基礎。

  3、有效開展傳染病的預防

  開學初我校就根據(jù)季節(jié)變化制定了傳染病預防計劃。做好學校的預防工作。

 。ㄎ澹、落實節(jié)假日安全值班制度。

  學期放假前,學校都要進行安全大排查,并對學校假期值班進行詳細安排。

  四、存在問題。

  專業(yè)教師缺、教師業(yè)務還需不斷提高。

  總之,一學年來,教師都能認真工作、任勞任怨,為學生的發(fā)展不斷奉獻,學校工作開展順利。相信,我校在今后的工作中會不懈進取,贏得更加滿意的成績。

年底工作總結13

  20xx年,對全分廠開展的各項工作來說,是大發(fā)展并充滿挑戰(zhàn)的一年,回顧全年,車間在分廠領導的英明決策下和兄弟車間的幫助下,開展了一系列安全生產工作,安全生產管理不斷改進,管理制度逐步完善,生產指標方面取得了一些成績,全年產鐵70多萬噸,焦比365Kg/t.Fe,并實現(xiàn)了全年“五個不發(fā)生”的安全目標,車間工作總結,F(xiàn)將車間所做具體安全工作匯報-

  總結如下:

  一、 抓好對職工的安全生產常識的宣傳、教育、學習、培訓等項工作。

  抓好對職工的安全生產知識宣傳教育的工作,是不斷提高職工安全第一思想,增強安全意識,提高職工安全素質的重要措施。今年以來我們是以正常性工作一抓到底。我們首先做好上傳下達工作,對分廠下達的有關安全生產的通知、通報和規(guī)定及時向職工進行傳達,較好地宣傳并組織各項安全活動的開展。而且我們堅持以掛橫幅,貼標語,出版報、寫稿件和提建議等形式,廣泛地做好宣傳教育工作,大力營造安全氛圍。以多種形式不斷提升安全工作的渲染力和感召力,使得職工帶著積極的態(tài)度投入安全生產活動之中。

  今年,我們還有計劃的組織職工進行安全學習和基礎知識培訓。去深刻地學習和理解上級傳達的文件精神,要求職工在工作中認真貫徹執(zhí)行。如安全教育方面,每周安全學習不少于兩次,其學習內容為:分廠安委會、工會和安全處所發(fā)文件,其中主要是安全生產常識、消防、環(huán)保常識、事故案例、危險源控制措施,三規(guī)二制及事故預案等。

  另外,我們對班組長以上管理人員119人進行了安全培訓,對特種作業(yè)人員的學習培訓和取證、復審做了大量的`工作,共計133人;還對煤氣區(qū)域相關崗位人員進行消防、急救等方面的預案演練和培訓考試;我們對新工238人進行三級安全教育,換崗、復崗人員教育培訓24人。我們也積極組織,參加分廠舉辦的各種安全培訓活動。通過宣傳教育、學習和培訓,讓職工從思想上真正樹立強烈的自我保護意識,做到我要安全,我保安全,進一步提高了職工的安全第一思想,增強了安全意識,提高了安全素質和操作技能,對全年安全工作起到一定的推動和促進作用。

  二、 抓好各種安全專項活動的開展:

  今年以來,我們緊緊圍繞安康杯“以人為本、安全發(fā)展、提高素質、促進和諧”這一競賽主題,根據(jù)分廠的部署,在安全工作中開展專項活動。6月份開展的第十四“安全生產月”活動;7月份至10月份開展了“夏季安全百日無事故”競賽活動,我們始終抓住以“八防”為重點內容,開展工作;八月份由分廠組織,全面開展安全大檢查活動;11月份開展“119消防節(jié)”活動,同時開展自查自糾,消隱防災等工作;12月,分廠組織落實全年安全生產無事故活動;將“安康杯”活動具體內容,貫徹到底?傊,通過各個專項活動的開展,進一步促進了煉鐵廠的安全管理,保證了分廠的安全生產。

  三、 抓好各項安全檢查及對隱患整改工作,是消除安全生產隱患,保障安全生產順利進行的重要措施。

  在安全檢查工作方面,首先領導能夠予以高度重視并親自參加檢查活動,(我們堅持每周一次的安全綜合性檢查活動)在抓好專項的安全檢查同時,還對環(huán)境進行了有效的整治。特別是加強對特種設備、鐵水包檢查,檢測、計量設備和機械設備檢查,電器專項檢查以及安全消防專項檢查等。對每個組織檢查出來的問題,分廠下達隱患整改通知給有關車間,堅持安全整改“三定四不推”原則,逐一進行整改,特別是對鑄鐵機鏈條下軌進行整改和包處理平臺的改造,起重設備的整改,四臺運輸車的整改和5#爐除塵設備整改等。有效地控制了危險源,杜絕了意外事故的發(fā)生。

  對分廠專項檢查組下達給分廠的隱患整改項目也都按要求在要求時間內完成,整改率也達100% 。除此之外,我們還堅持日巡查活動,對所查大小隱患能及時予以整改,不能整改的,在計劃修風時解決,不給生產留下任何風險,以確保生產穩(wěn)步進行。

  四、 抓好危險源點的監(jiān)控,落實高爐開、封爐,高爐檢修等工作的安全措施:

  鐵廠危險源點多面廣,以煤氣區(qū)域為首要危險崗位遍布分廠各生產車間,從爐頂?shù)綘t臺從干法到噴煤和鑄鐵機等處。針對這一特點,首先我們對危險源點進行了分類,并制定出各種安全管理制度及控制措施,不斷完善安全操作規(guī)程。每月對煤氣設施專項檢查二次,操作人員做好日巡查記錄,煤氣檢測設備及防毒用具保持完好可靠。對煤氣區(qū)域內的設備有較大動作時,嚴格執(zhí)行危險區(qū)域動火管理制度和有關規(guī)定,且分廠領導及安全人員能到達現(xiàn)場指導監(jiān)護,確保操作人員人身安全。

  五、 抓好現(xiàn)場安全管理,做好反“三違”督查活動:

  抓好現(xiàn)場安全管理,杜絕“三違”行為。全年我們一方面從思想上重視,另一方面確實加強管理工作。在現(xiàn)場安全管理方面,我們在加強勞動紀律管理的同時,監(jiān)督職工是否認真執(zhí)行安全操作規(guī)程,檢修時是否執(zhí)行掛牌制度,作業(yè)時勞保用品是否穿戴齊全等。總之在現(xiàn)場管理中,一方面督查人的安全行為,另一方面查現(xiàn)場環(huán)境及生產設備是否給人帶來不安全因素或隱患,以及查安全防范措施的落實情況。對人的違反勞紀行為,發(fā)現(xiàn)后,首先批評教育,予以糾正,再對其進行考核的同時給予曝光處理,以點帶面,教育他人。

  六、 對“三違”行為和事故責任人加大考核力度。

  對在生產和設備維護過程中出現(xiàn)的“三違”行為一經發(fā)現(xiàn),立即制止并對其進行現(xiàn)場教育,同時做好記錄,于月底報分廠,對其個人及所在車間進行月度考核,當發(fā)生事故以后,我們嚴格按造分廠事故管理進行操作。1、調查了解事故經過,組織有關人員召開事故分析會,分析事故原因,落實相關責任。2、對每起事故進行通報并組織全廠職工學習,從中吸取教訓,使廣大職工認識到安全生產的重要性,提高自我防范意識,避免發(fā)生重復性事故。3、制定安全防范措施并及時落實,消除安全隱患。4、堅持對事故的相關責任人加重考核。

  七、 落實聯(lián);ケ:蛶熗胶贤墓ぷ

  自從5#高爐投產6#爐建成以來,分廠領導就人力資源方面作了多次調整。有些人員轉崗、換崗;主要是一些新入廠人員及勞務工被安排到各個崗位,在接受三級 教育后與師傅簽定師徒合同及聯(lián)保護保協(xié)議,由師傅負責“傳、幫、帶”工作,并與老員工一起,參加分廠組織的各項安全活動,使之及時掌握生產工藝技術、設備維護、安全技術操作規(guī)程,了解安全生產責任制和勞動紀律制度等。通過落實聯(lián);ケ:蛶熗疥P系的建立,為高爐安全生產增添了一道保護屏障。

  八、 抓好環(huán)境保護堅持文明生產:

  抓好環(huán)境保護堅持文明生產,同樣也是安全管理的重要內容。鐵廠的環(huán)境污染源主要是煙塵、粉塵和廢水的排放,分廠對此十分重視。為控制污染源產生不良后果,要求高爐車間想方設法,杜絕鐵口噴吹污染現(xiàn)象,同時制定考核規(guī)定。凡造成鐵口噴吹污染的,給予責任車間考核處理,包括廢水排放。文明衛(wèi)生方面分廠制訂條例且每周進行專項檢查,發(fā)現(xiàn)問題,記錄在案,月底反饋分廠對責任車間進行處罰(分廠專門拿出專項資金每月考核兌現(xiàn))。通過以上舉措,較好得控制了污染源,做到了文明生產,文明辦公。

  20xx年即將過去,安全工作只有起點,沒有終點。雖然今年我們做了大量的工作,也取得了一些成績,但工作中也有不足之處,安全管理仍有待改進和提高,安全之路,任重而道遠,我們將以此為起點,在分廠領導的關心、幫助下和分廠領導的支持下,將20xx年的安全管理水平提到一個新的高度,為實現(xiàn)下一個“五個不發(fā)生”的目標而努力。

年底工作總結14

  20xx一年中,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,我各方面都取得了長足的進步。

  記得當初畢業(yè)面試的時候,一位考官問我,農村信用社是什么。我頓時啞然,想了很久,才回答說農村信用社是一個金融機構。除此之外,對農村信用社便一無所知了。所以,當我被單位錄用以后,如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),便成了我的當務之急。

  一、理論學習使我對農村信用社有了一個初步的認識和了解。

  不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎!掇r村信用社經營管理》、《經濟工作者學習資料》、《中國金融》、《廣西金融研究》、《信用社財務管理》、《農村信貸》等教材和書籍讓我手不釋卷,因為有了大學專業(yè)課的底子,使我對這些金融知識更為容易理解和掌握。一番理論知識的學習后,我開始知道,農村信用社是由農民按照自愿、民主、互利的原則入股,由社員民主管理的合作金融組織,其經過50多年的改革和發(fā)展后,已經成為我國金融體系的重要組成部分和農村金融的基礎力量。農村信用社是農村金融的主力軍,是聯(lián)系農民的金融紐帶,農村信用社的根在農村,離開農村就成了無源之水?但這些認識都還是膚淺的,還需要我在實踐當中去不斷深入地理解。

  二、堅持思想政治學習讓我的.思想理論素養(yǎng)不斷得到提高。

  一直以來,學習各種金融法律、法規(guī),積極參加單位組織的各種政治學習活動。通過不斷學習,使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。

  勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年以來,我在行動上自覺實踐農村信用社為“三農”服務的宗旨,用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務,嚴格遵守各項金融法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,認真履行“三防一保”職責,自覺按規(guī)操作;平時生活中團結同志、作風正派、、不謀私利,不參與賭博等違法亂紀行為,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。

  三、實踐讓我的業(yè)務技能不斷增長,工作能力不斷加強。

  剛開始時我是在內勤崗位跟班實踐,從第一天開始,難題就接踵而至。對五筆、珠算、點鈔、電腦業(yè)務、財會業(yè)務等業(yè)務技能要么是一知半解,要么根本就是一竅不通。從零開始,一邊是同事們的悉心指導,一邊是自己對著書本反復練習,早上起床和晚上睡覺前都要練上幾遍。幾個月下來,已經能比較熟練地掌握了,而且已經能夠獨立上機操作業(yè)務。

  今年,由于人員的調整,我接手信貸工作,所分管的兩個行政村人口一共3000多人,進村的道路極其難走,晴天灰塵滾滾,雨天泥濘不堪,而且個別屯離鎮(zhèn)上有十幾公里。加上剛開始時我對這兩個村的情況知之甚少,所以面臨的難度可想而知。在這種情況下,我克服重重困難,不擺架子,積極的走村串戶了解情況。我首先找到了各村委會的干部,向他們了解村里的基本情況。一段時間下來,我對所管轄村的經濟基礎、主要經濟收入來源、支柱農業(yè)以及農戶的一些基本狀況已經有了一個大致的了解;接下來,我便逐戶的走訪那些借款逾期較久的借款戶,具體了解他們的情況以便對癥下藥。

  馬善國一家,在我走訪時所了解到的情況是他們家勞動力充足,靠種植甘蔗每年有一定的經濟來源,而于1915年所借的四千七百元借款卻久而未還,所欠利息已經是一千兩百多元。深入一了解,原來這筆借款當初是他的父親所用,如今兩個兒子分家后誰也不愿意承擔年老體衰的父親的這筆債務。為此,我兩次登門找他們一家談心,動員兩個兒子一起分擔父親的債務。功夫不負有心人。后來,分債的`手續(xù)一辦妥,大兒子馬上還了一千元及欠下的利息。截止今年3月底,我的各項年度任務指標都完成得較好。通過實踐,我解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉。

  四、一分耕耘,一分收獲,成績是對我一年來所有努力的肯定。

  接手信貸工作以來,本人各項年度任務完成情況較好。截止六月底,個人攬存13.5萬元,完成年度任務的94%;收回正常貸款39萬元,完成年度任務的86%,比去年同期多收5萬元;收回逾期貸款12萬元,完成年度任務的229%,比去年同期多收5.5萬元;收回呆滯貸款2.9萬元,完成任務的54%,比去年同期多收1.6萬元;收回呆帳800元,完成年度任務的133%;收回利息4.9萬元,完成年度任務的29.5%,比去年同期多收2.1萬元;發(fā)放貸款59萬元,完成年度任務的89%,比去年同期多增29萬元。

  正所謂是“金無赤足,人無完人”,在取得一點成績的同時,我也還存在著以下幾點的不足:

  一是工作中有時魄力還不夠,放不開手腳;

  二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;

  三是對一些業(yè)務技能特別是財會業(yè)務還不夠熟悉。

  在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

  1、學無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。

  我將堅持不懈地努力學習各種金融理論知識,并用于指導實踐,以更好的適應行業(yè)發(fā)展的需要。

  2、熟練的掌握各種業(yè)務技能特別是計算機操作、財會業(yè)務等技能才能更好的實踐為“三農”服務的宗旨,我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。

  3、“學精于勤而荒于嬉”,實踐是不斷取得進步的基礎。

  我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對待每一件工作。

  總之,短短的一年見習期,是我人生角色轉換的一年,是我不斷成長的一年,也是我對農村金融事業(yè)由陌生進而熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。

年底工作總結15

  一、20xx年工作總結

  區(qū)第十八屆人大一次會議以來,在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下,全辦上下緊密圍繞“科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、特色發(fā)展”總體要求,克難攻堅,開拓進取,搶抓機遇,連軸快轉,繁榮、魅力、和諧的品質興隆建設取得了較大成績。

 。ㄒ唬﹫猿职l(fā)展第一要務,經濟實力明顯增強

  堅持把加快發(fā)展作為第一要務,轄區(qū)經濟呈現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展的良好態(tài)勢。20xx年固定資產投資任務是35億元,1-9月已完成28.4億元,完成年度任務的81.2%;社會消費品零售總額任務是700萬元,1-9月已完成527萬元,完成年度任務的75.3%;公共財政預算收入任務是29965.63萬元,目前已完成23104.7萬元,完成年度任務的77.1%。其中,轄區(qū)內的投資主體是華潤興隆項目,該項目目前在建的有3個小項目,分別是華潤依山郡2、3期,總投資27.92億元,已完成20.37億元;華潤回遷房N1、F1項目,總投資35.11億元,已完成32.16億元;華潤紫云府F2、F4地塊,總投資27.93億元,已完成23.42億元。

  在招商引資方面,今年上半年引進1家以新能源科技為主營項目的過億企業(yè),截至目前引進6家過千萬的項目,完成60%的招商引資年度任務。

 。ǘ﹫猿猪椖績(yōu)先帶動,發(fā)展支撐力明顯增強

  堅持把項目建設作為帶動轄區(qū)發(fā)展的突破點,全力推進轄區(qū)重點項目建設。千佛山風景名勝區(qū)重點區(qū)域環(huán)境整治項目、大嶺塘壩—興隆水庫段綜合治理工程項目、搬倒井滲漏區(qū)修復工程項目涉及的拆遷任務已完成,提供出了建設所需工作面。興隆片區(qū)村民安置房N1安置區(qū)內12號樓已開工挖地槽,8號樓具備開工條件,3幢樓未提供工作面,其余41幢樓均已封頂,正在進行場區(qū)景觀和小市政施工;搬倒井、小嶺安置房項目,截止目前搬倒井安置房項目已完成投資3.9億元,完成建設面積9.97萬平方米,小嶺安置房項目已完成投資4.38億元,完成建設面積11.32萬平方米;華潤泛旅游綜合體項目目前處于清零階段,興隆一村、二村、三村3個舊村剩余未簽協(xié)議共計32戶,正在積極做動員工作,確保在規(guī)定期限達到出地條件;濟泰高速項目已確定補償標準、獎勵政策、搬遷安置等具體政策,截止目前已簽協(xié)議共計38戶,涉及42處院落,正在會同山東魯橋建設有限公司和第三方測繪公司進行土地測量、清點地上物和土地確權等工作,確保12月底前全面完成拆遷工作。

 。ㄈ﹫猿殖枪苤腔劢ㄔO,綜合管理水平明顯增強

  加快智慧城管平臺建設,積極創(chuàng)建全國文明城市,大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、拆違拆臨、建綠透綠等重點工作,全力推進城管工作重心下移。緊緊圍繞數(shù)字化城市管理工作要點,以提高案件結案率和按期結案率為目標,堅持創(chuàng)新工作思路,不斷完善工作機制,截至10月份,數(shù)字化城管工作收到城市管理各類信息4445件,結案4411件,結案率99.23%,按期結案數(shù)4396件,按期結案率98.89% ,延期數(shù)49件,延期率0.11% 。今年是濟南創(chuàng)建全國文明城市關鍵的一年,從年初不斷投入人力物力,多次對轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生進行集中整治,清理垃圾1620立方,清除三大堆61處,巡查制止流動攤販103處、占道經營65處,集中整治沿街門頭房廣告牌匾亂擺亂放37處。穩(wěn)步推進拆違拆臨、建綠透綠工作,共拆除各類違法違章建筑207處,拆除面積達40余萬平方米。完善村居環(huán)境衛(wèi)生治理設施,新建垃圾收儲平臺135處,更換配置新垃圾桶162個。大力取締對大氣和環(huán)境造成的污染源,對轄區(qū)47處小散亂污企業(yè)進行分類處置,加強對施工工地的不定期巡查,及時發(fā)現(xiàn)工地存在的揚塵污染問題。深入推進冬季清潔采暖電代煤氣代煤整治工作,按照一戶一檔的原則,入戶宣傳、精細統(tǒng)計,逐一解決難題,截至目前共登記約1200戶。

 。ㄋ模﹫猿置裆鷥(yōu)先保障,群眾幸福感明顯增強

  大力加強以民生優(yōu)先的社會保障建設,健全完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系。全年累計新增就業(yè)600人,技能、創(chuàng)業(yè)培訓127人,為6名個體工商戶成功申請個體工商戶一次性創(chuàng)業(yè)補貼18000元,完成空崗職業(yè)介紹20xx個。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險完成6205人,新增176人,繳納參保費221萬元。發(fā)放城市最低生活保障金10.8萬元,惠及城市低保家庭5戶次,18人次,發(fā)放農村最低生活保障金164萬元,惠及農村低保家庭281戶次,530人次,發(fā)放農村分類施保金1.4萬元,惠及農村低保家庭28戶次。通過上級民政辦理城鄉(xiāng)居民醫(yī)療救助13人,發(fā)放救助金11.8萬元。完成喪葬費申報93人次,退保申報9人次,居民基本養(yǎng)老保險待遇領取資格認證3300余人。投入7.5萬元資金推進殯葬改革,落實殯葬減免政策,大幅提高轄區(qū)火化率。深度推進軍民融合和優(yōu)撫工作,其中共登記上報退役士兵200余名,優(yōu)撫對象46人,全年為其發(fā)放優(yōu)撫金42萬余元。深入落實文體惠民工程,新建、改造提升村居文化大院及圖書閱覽室。9個貧困村在全部脫貧的基礎上,采取低保、五保等社會保障措施兜底,引導貧困戶通過就近打工等方式切實防止貧困戶返貧,同時進一步提升貧困村產業(yè)扶貧項目,進一步優(yōu)化項目效益,保障貧困村村集體收入,確保貧困戶從項目受益。大力發(fā)展“五通十有”提升改造項目,涉及道路、衛(wèi)生室、文體廣場等修建工程。深入推進“法治六進”維護轄區(qū)和諧穩(wěn)定,立足加強社會綜合治理,以創(chuàng)建“五星級平安興隆”為目標,實施“制定、包案、落實、督查”四個保障機制,對涉及社會穩(wěn)定的重大矛盾及時召開專題會議,定期調度、安排專人、限期解決。集中精力、全力以赴做好會議期間轄區(qū)的安保維穩(wěn)工作,成立工作領導小組,嚴格落實“一崗雙責”,一級抓一級、層層抓落實,深入細致開展矛盾糾紛排查化解,對重點領域、重點人群、重點人員實施24小時不間斷排查,班子成員每天到信訪接待處接待群眾來訪,真正做到群眾隨到隨接、隨接隨處理。積極開展“大、快、嚴”集中行動,壓實推進安全生產“百日攻堅”治理行動,加大安全生產宣傳力度和監(jiān)督力度,層層嚴格落實安全生產責任,確保轄區(qū)安全生產穩(wěn)定和食品安全經營。牢固樹立“群眾利益無小事”觀念,扎實抓好“12345”熱線工作。截至9月份,共承辦“12345”熱線案件1650個,工單服務過程滿意率達98.5%,工單服務結果滿意率達94.5%,工單綜合滿意率達97%,位列全區(qū)前三名。

  過去的一年,全辦上下齊心協(xié)力、凝心聚力,各項工作齊頭并進、全面開花。這些成績的`取得,得益于區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導和科學謀劃,集聚了全辦上下干部群眾的智慧和汗水。

  看到成績的同時,我們也清醒地認識到,轄區(qū)經濟社會發(fā)展還存在諸多不容忽視、亟待解決的矛盾和問題。諸如,如何跨入產城融合快車道,使轄區(qū)經濟社會發(fā)展走在全區(qū)前列,我們目前面臨的挑戰(zhàn)依然十分嚴峻;轄區(qū)一直缺乏重要發(fā)展的戰(zhàn)略性載體支撐,如何促使項目盡快落地生根、實現(xiàn)城鄉(xiāng)協(xié)同發(fā)展,我們目前的任務依然十分繁重;轄區(qū)拆遷任務多且重,如何更好地做通群眾工作,爭取群眾理解,維護轄區(qū)穩(wěn)定大局,我們目前的問題依然十分突出;轄區(qū)重點項目、重點工作齊頭并進,部分工作人員危機意識不強,沖鋒勁頭不夠,執(zhí)行力低下,如何進一步完善內部體制機制,進一步激發(fā)大家干事活力,我們目前面臨的要求依然十分迫切。對于以上這些問題,我們將高度重視,極力采取有效措施,努力整改到位。

  二、20xx年工作安排

  在政治上、思想上、行動上緊跟區(qū)委區(qū)政府總體部署,緊密圍繞“科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、特色發(fā)展”總體要求和“453”工作體系,深入結合興隆發(fā)展實際,克難攻堅,開拓進取,全力推進經濟社會健康發(fā)展,全力加速項目拆遷建設步伐,全力提升扶貧脫貧攻堅戰(zhàn)果。

 。ㄒ唬┤ν瓿身椖坎疬w。興隆今后的發(fā)展思路就是做好“產城融合”這篇文章,要在重點推進山大科技產業(yè)園、主題公園這一中心發(fā)展區(qū)建設,盡快形成“食、住、行、游、購、娛”六要素全覆蓋、一條龍無縫對接的大型商旅版塊基礎上,輻射帶動全域構建起中心發(fā)展區(qū)、城市居住區(qū)、澇坡新農村為主的“一體兩翼、三區(qū)聯(lián)動”特色格局體系,讓城鄉(xiāng)居民在不同的空間單元中就近、舒適工作和生活。圍繞這一工作思路,我們必須做好征地拆遷這一城鄉(xiāng)建設的首道程序,只有拆得快、拆得好,才能為建得快、建得好打下基礎、鋪平道路。因此,根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的工作部署,從現(xiàn)在開始,我們不能再為過往的拆遷成績而沾沾自喜,要重新打起精神,將華潤興隆泛旅游綜合體南地塊剩余房屋及濟泰高速興隆段所需的拆遷體量全部拆除完畢,以征收拆遷工作的大突破,實現(xiàn)重點項目的大推進、城鄉(xiāng)面貌的大變化、民生福祉的大提升,實現(xiàn)招商引資戰(zhàn)略性載體的構建。

 。ǘ┨嵘鞘芯C合管理水平。網格化管理為轄區(qū)綜合管理提供了新思路,但在運用網格化管理時也要因地制宜。具體來說,對于興隆管區(qū)的7個村,由于都是拆遷村,正在建設安置房,絕大多數(shù)村民外出租房,僅剩極少數(shù)的村民居住,因此在網格化管理時要注意人力物力投入與當前區(qū)域網格管理的匹配性;對于澇坡管區(qū)的9個村,面積相對較廣且離街道比較遠,因此在進行網格化管理時就需要投入更多的人力物力,要注意統(tǒng)籌活用限有配套資金。并且積極向作為試點的辦事處學習其先進經驗,扎實推進拆違拆臨和建綠透綠工作,更好地提升轄區(qū)內綜合管理水平。統(tǒng)籌協(xié)調配備資金,加大必需資金投入,推動城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作進一步細化。

 。ㄈ⿵妱萃七M扶貧產業(yè)項目。扶貧脫貧作為一項重大政治任務,必須緊抓快干,更要以扶貧產業(yè)項目作為重要抓手強勢推進,以期實現(xiàn)轄區(qū)內貧困人口的“造血式”轉變。要繼續(xù)強化落實幫扶責任機制,引領各村根據(jù)實際情況強勢推進扶貧產業(yè)項目,同時深入開展走訪慰問、結對幫扶等措施,幫扶人員心中要時刻替貧困人口算好賬、算明白賬。要積極引導具有勞動能力的貧困人口通過產業(yè)項目雇工等方式就近就業(yè),不但有利于他們在家門口就能實現(xiàn)就業(yè),而且有利于扶貧產業(yè)項目的可持續(xù)發(fā)展。

  (四)完善政法綜治維穩(wěn)工作。隨著轄區(qū)內項目開發(fā)和工程建設的不斷增加,潛在的群眾矛盾也日益突出,這些都成為潛在的社會不穩(wěn)定因素。我們將進一步深入開展綜治和信訪工作,進一步理順工作機制,提高工作人員對政法綜治維穩(wěn)工作重要性的認識,逐步完善雙實信息、網格化管理人員信息、矛盾排查信息等信息管理工作,同時不斷加大資金投入,不斷地對視頻監(jiān)控進行完善,將街道政法綜治管理工作推向一個新臺階。

 。ㄎ澹┐_保轄區(qū)安全生產大局。城郊街道辦事處的安全生產任務有其特定的復雜性和艱巨性。我們對存在的安全隱患堅決說不,要積極配合公安、消防等部門,積極推進消防安全“百日攻堅”行動,對轄區(qū)內新建的幼兒園要及時督促其購進消防器材,并提供必要的消防培訓;對繞城高速沿線涉及的澇坡村、礦村等33家生產經營單位要進行回頭看;認真吸取其他辦事處自建危房倒塌事件的教訓,對轄區(qū)內存在的危房安全隱患進行進一步排查;對轄區(qū)內存在的14處廢棄機井要嚴格按照安委會要求,落實封存措施。同時加強對轄區(qū)內新增經營業(yè)戶的安全大檢查,確保轄區(qū)內安全生產萬無一失。

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