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年度總結(jié)

年度工作總結(jié)優(yōu)秀

時間:2024-10-10 08:01:39 年度總結(jié) 我要投稿

年度工作總結(jié)優(yōu)秀

  總結(jié)是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?以下是小編為大家整理的年度工作總結(jié)優(yōu)秀,僅供參考,大家一起來看看吧。

年度工作總結(jié)優(yōu)秀

年度工作總結(jié)優(yōu)秀1

  在這繁忙的工作中不知不覺已經(jīng)過了一年,這一年是有意義、有價值、有收獲的一年。在這不平凡的一年中,我們x安公司在不斷創(chuàng)新、極力改革產(chǎn)業(yè)效益再創(chuàng)新高。在公司領(lǐng)導和同事的幫助下,兢兢業(yè)業(yè),克盡職守,圓滿地完成了領(lǐng)導布置的各項任務(wù),F(xiàn)將自己的工作總結(jié)匯報如下:

  一、一年來的工作表現(xiàn)

  我堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)無私奉獻。雖然我只是生產(chǎn)線上一名裝配工,但我能正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),二是錘煉自身努力提高專業(yè)水平。工作之余學習專業(yè)知識,經(jīng)過一年的學習和鍛煉,我在工作上取得一定的進步,完成工作的同時,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導、同事請教,在不斷學習和探索中使自身專業(yè)水平上有所提高。始終把耐得平淡、舍得付出、默默無 在工作中,以公司制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作方式方法。工作中,我注重把握根本,努力提高專業(yè)水平。組里人員少,工作量大,這就需要我們團結(jié)協(xié)作。在這一年里,不管遇到上的困難,我都積極配合做好工作,同事們的心都能團結(jié)一致,不計得失,把工作圓滿完成。

  二、工作中的不足

  在工作過程中,有好多操作沒有嚴格按照操作規(guī)程操作,但是當時并未造成直接經(jīng)濟損失也沒有發(fā)生安全事故,沒有采取嚴肅認真的態(tài)度,F(xiàn)在想來,安全隱患和違規(guī)操作是重中之重;。在今后的工作中,一定要嚴格按照操作規(guī)程操作。以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級幫助解決,未能意識到去體諒公司和領(lǐng)導的難處。如今工作的環(huán)境和條件工作崗位的改變,新的問題也來了,作為測試人員,我的溝通能力不足。在公司逐步的`成長壯大完善過程中,今后定要立足現(xiàn)有優(yōu)勢,發(fā)揮集體智慧力量,協(xié)助做好工作,我還須加倍努力。

  三、今后的努力方向

  來到一個新的工作崗位工作環(huán)境,深入精細化。從小事著手,嚴格執(zhí)行、堅決落實領(lǐng)導布置的各項任務(wù),在以后的工作中我還需再接再厲發(fā)揚愛崗敬業(yè)無私奉獻,不怕苦累,不計得失,緊密配合,積極進取,為我們測試部的建設(shè)貢獻自己微薄的力量。

年度工作總結(jié)優(yōu)秀2

  回顧過去一年,工作上取得滿意得成果。涉及到膠印,制版,印刷,畫冊展示等不同種類。有設(shè)計襯衫、外貿(mào)商品包裝盒、紙箱包裝;有教務(wù)部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣傳單頁,各類證書卡片、規(guī)章制度的編排,打印等;也有技術(shù)部負責的學院網(wǎng)站的整體形象規(guī)劃,設(shè)計風格定型,具體設(shè)計以及不定期的改版更新工作;也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目、各種題標;還有大量的圖片掃描處理等。等。

  所以不得有絲毫的馬虎大意,稍不細查,就有可能出現(xiàn)失誤,直接影響到我公司的對外整體形象,更會造成直接的經(jīng)濟損失?梢哉f凡是需要突出我們網(wǎng)絡(luò)學院整體形象的地方,就需要美編參與工作。

  工作上不足的地方:

  1、設(shè)計眼界不高,只能局限于當前的事物。不能處理好細節(jié)處,畫面做好后很粗糙,美觀度不夠,不能很好的認識到如何修飾。

  2、不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點。畫面中各個元素孤立,影響整體畫面的`協(xié)調(diào)性。

  3、軟件使用的熟練度不夠,目前只能熟練掌握PS、CorelDRAp3

 。3)場地域特征的用色原則,針對不一樣國家和地區(qū)的廣告設(shè)計,還有民族習俗的關(guān)系,在圖形的設(shè)計和色彩的運用上也有所思考。為了有效的突出設(shè)計主題和廣告的表現(xiàn)力,在安排圖色與底色上,注意了調(diào)整圖案和底色的色彩關(guān)系,將純度,明度,色度的顏色用于品牌的文字、標識、圖形等主體要素中。在整體統(tǒng)一局部活潑的用色原則上,在廣告版面的設(shè)計中,注意廣告的主體色調(diào)和局部的色相比較的關(guān)系,這樣既能夠把握廣告整體性又能夠使畫面充滿生機活力。

 。4)廣告圖象攝影和廣告插畫上,透過對商品在消費使用過程中的情景做出真實的再現(xiàn),以便來宣傳商品的特征,突出商品的形象;或以攝影圖形來促發(fā)消費者的購買欲望,更直觀準確地傳達產(chǎn)品信息。真實的反映商品的結(jié)構(gòu)、造型、材料和品質(zhì)。

  廣告的插畫有傳統(tǒng)的寫實描繪逐漸向夸張、理想化和多邊化的視覺表現(xiàn)方向發(fā)展,重意念而輕形似,從而有助于強化廣告商品對象的特征和主題。在廣告排版****的過程中,使用卡通形象作為產(chǎn)品代言人不但能夠以卡通形象的活潑自由,個性化的形象贏得消費者的好感,還省去了請名人做代言的龐大廣告支出和風險。

  也根據(jù)版面的需要適當?shù)倪\用一些抽象圖形,如圓形、方行、三角形、點、直線、折線等。形象簡潔而有秩序。有機形態(tài)比較自由、活潑而富有彈性,其構(gòu)成大多采用曲線組合,也有不規(guī)則的偶發(fā)形態(tài),如云紋、水紋、墨跡等,抽象圖形的使用務(wù)必貼合資料、主題,與主題無關(guān)、牽強的形式只能誤導讀者,削弱傳播力。

年度工作總結(jié)優(yōu)秀3

  一學期轉(zhuǎn)眼結(jié)束了,在學校領(lǐng)導和各位任課老師的協(xié)助支持下,在全班同學的共同努力下,學生的思想素質(zhì)、行為習慣、學習習慣等方面都有了明顯的改變,圓滿地完成了本學期的各項工作任務(wù)。為了更好地搞好以后的工作,現(xiàn)將本學期的班務(wù)工作總結(jié)如下:

  一、進一步加強思想政治教育,造就了良好的班級風氣。

  半年來,我根據(jù)學校少先大隊的工作計劃,針對學生的特點,積極開展以愛國主義教育為主線,以培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范和"三自"能力為突破口的系列教育活動,收到顯著成效。首先利用開學之初,抓住升級的有利時機,借助班會對全體同學進行政治思想教育,結(jié)合《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》進行強化教育,使每位學生都能迅速地從假期的散漫、生活無規(guī)律中轉(zhuǎn)化到正常的的學習生活中;同時,對全體班委成員進行以競選為主的輪換制,激發(fā)了學生積極向上的思想意識,形成了良好的班風,增強了班級凝聚力;再者,結(jié)合學生身邊的正反事例認真剖析,分析其是非,總結(jié)其教訓,吸取其經(jīng)驗,引導學生進行自我教育,;最后,利用每周一次的班隊活動對全班同學進行愛國主義、講文明、懂禮貌、安全教育,并從學生的一舉一動、一言一行入手,使每位學生從小形成良好的行為習慣、文明習慣,為培養(yǎng)新世紀的人才打下了扎實的基礎(chǔ)。

  二、借助學科教學這一陣地對學生進行潛移默化的品德教育,提高了學生的綜合品德素質(zhì)。

  小學教育主要是養(yǎng)成教育,一個人能否養(yǎng)成良好的行為習慣和高尚的思想品德,關(guān)鍵在于小學階段的教育。學生良好的思想行為不是一朝一夕形成的,而是通過每一件事,每一項活動,每一節(jié)課,長期熏陶才能形成。我著重從抓日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育入手,以課堂生活為主體,以常規(guī)訓練為主線,加強了對學生課堂紀律、常規(guī)、禮貌、衛(wèi)生、勞動等方面的教育。培養(yǎng)學生對學習的責任感和自學、自理、自控的能力,使課堂教學中師生和諧統(tǒng)一地完成各項教學任務(wù)。為了提高學生的綜合素質(zhì),我班采取了多種措施對學生進行教育。主要有以下幾個方面:

  1、 班主任認真協(xié)調(diào)組織任課教師進行討論,明確品德教育的重要性,制定出各自的教育措施。

  2 、班主任經(jīng)常溝通各任課教師交流意見,確立目標,形成合力,增強教育效果。在各學科課堂,教師利用教材里的生動事例,引導學生進入情境,激發(fā)他們的情感,使他們從情中明理,分辨是非,形成正確的人生觀,真正地全面提高學生的綜合思想素質(zhì)。

  3 、各任課教師落實教材的知識點,突出教育點。

  三、繼續(xù)加強了班級安全教育,周密落實了各項安全措施,防患于未然。

  本學期中,能夠針對當前諸多不安全因素,對學生的安全教育工作做到長抓不懈、警鐘長鳴。

  1、精心組織、落實責任。班級開展“創(chuàng)平安班級”活動,班委會成員分工明確,責任分明,精心組織好這次活動,做到措施得力,責任到人。

  2、全員參與,層層發(fā)動。通過手抄報、黑板報等形式,多層次、全方位地大力宣傳"創(chuàng)平安班級"活動的重要意義,從家長和師生普遍關(guān)心的熱點、難點問題著手,堅持以實際出發(fā)的原則,切實提高活動的'針對性與實效性。

  3、利用朝會課、班會課、品德與社會課等及時對學生進行水、電、火的正確使用以及發(fā)生水災(zāi)、火災(zāi)時的自我救護和求救方式的教育,進一步提高了學生的安全意識。

  4、加強了對學生的路隊安全教育,放學時路隊管理有專人負責,力爭讓每一位學生都能從小有較強的自理能力,使每一位學生都能“高高興興上學來,平平安安回家去”。

  四、重視與家長的聯(lián)系,雙向管好孩子。

  孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。為了更好地全面了解學生情況,我通過多種形式與家長建立密切聯(lián)系,進行友好交往。本學期繼續(xù)進行家訪、碰頭會面、電話聯(lián)系等形式,向家長介紹一些教育孩子的方法、經(jīng)驗,推薦一些教育方面的書籍,如“怎樣教育子女”、“怎樣使你的孩子更聰明”、“父母必讀”等,同時對家長提出要求:為孩子在家里創(chuàng)造良好的學習環(huán)境,為孩子做好榜樣。通過這些工作,使很多家長重視了對子女的教育,改進了對子女的教育方法,增強了做家長的責任感,收到了較好的效果。

  五、開展豐富多彩的班級活動,構(gòu)筑班級教育的平臺,讓學生多育并舉,全面發(fā)展。

  本學期中除了配合學校積極完成各項教育教學工作外,還召開了形式多樣的主題班會,如“我是班級小主人”、“凝聚集體的愛”、“我相信,我行”、“安全伴我行”、“父母的愛”、“一幫一,比同桌”等,針對學生的實際情況進行教育,為形成良好的班風,養(yǎng)成良好的行為習慣、文明衛(wèi)生習慣奠定了基礎(chǔ)。同時還抓住有利時機在班級及時開展“手拉手”、“一幫一”、“優(yōu)秀作業(yè)展覽”、“讀課外書比賽”等活動,調(diào)動了同學們學習的積極性,使他們增長了課外知識,提高了閱讀能力。

  誠然,通過一學期的工作,在我和全體同學的共同努力下,取得了一定的成績,但是也還存在不足之處,比如家訪不夠及時,對個別學困生的轉(zhuǎn)化措施不夠得力等,在今后的工作中,我將發(fā)揚優(yōu)點,努力改進不足,使自己的工作更上一層樓。

年度工作總結(jié)優(yōu)秀4

  20xx年,xx國土所在縣局的領(lǐng)導下,在鄉(xiāng)黨政委政府以及村,部門的大力支持下,堅持“科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會”重要思想為指導,嚴格執(zhí)行國家、省、市關(guān)于國土資源工作的一系列方針政策,堅持保護資源與保障發(fā)展并重,緊緊圍繞鄉(xiāng)黨政委政府工作中心,盡職盡責積極做好各方面的工作,現(xiàn)將本年度工作報告如下:

  一、加強宣傳,強化保護耕地節(jié)約用地意識

  增強“守土有責”工作責任心,對全所人員統(tǒng)一依法管地的思想認識,貼近農(nóng)村實際落實管理措施。大力開展普法活動,利用6.25全國土地日和12.4法律宣傳日契機,懸掛宣傳橫幅4條,發(fā)放《國土資源法制知識》手冊100多份。大力宣傳國土管理法律、法規(guī),特別是耕地保護方面的政策規(guī)定,利用宣傳欄面向廣大群眾宣傳國土知識。

  二、堅持保護與發(fā)展并重原則,積極做好土地利用規(guī)劃修編工作

  京福鐵路、高速接線、朱永路、淮上線安置點等重點工程以及美好鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè),一是做好土地利用規(guī)劃調(diào)整修編工作。二是村莊整治規(guī)劃編制工作。重點對淮上線安置點、永豐安置點、毛橋街道等片區(qū)的建設(shè)規(guī)劃做了修編和調(diào)整。

  三、認真做好用地報批和衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作

  20xx年衛(wèi)片檢查東聯(lián)鄉(xiāng)涉及京福鐵路和旋力特鋼、流潭中學等9個圖斑。為確保衛(wèi)片檢查順利通過,我們及時對接用地單位組織報批資料,完善用地報批手續(xù),順利通過了衛(wèi)片執(zhí)法檢查驗收工作。

  四、做好土地開發(fā)復(fù)墾和增減掛工作

  我鄉(xiāng)實施土地復(fù)墾共72畝,主要涉及玉樓57畝、合興15畝。增減掛共44畝,主要涉及長河21畝、東埂13畝、西埂10畝。另外,積極與縣局對接,爭取了復(fù)興村軟基地面地質(zhì)災(zāi)害點搬遷項目資金58萬元。

  五、做好高標準基本農(nóng)田建設(shè)

  20xx年東聯(lián)鄉(xiāng)高標準基本農(nóng)田建設(shè)項目主要分布于東聯(lián)鄉(xiāng)東埂、西埂、永豐三村,項目區(qū)總面積為7000畝,經(jīng)過改造建設(shè),可建成4300畝高標準基本農(nóng)田,目前項目正在實施過程中。

  六、規(guī)范程序,切實做好農(nóng)民建房管理工作

  堅持依法管理、科學合理、節(jié)約集約用地的原則,我所對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民建房實行嚴格管理,一是注重加強土地管理法律法規(guī)宣傳,堅持“三到場”(審查到場、放線到場、驗收到場),規(guī)范工作流程,提高辦事效率;二是積極與村委會保持聯(lián)系,發(fā)揮村級監(jiān)管職能。對轄區(qū)內(nèi)需要建房的農(nóng)戶,必須做到先提交申請報告,經(jīng)所審查后符合建房條件的,由鄉(xiāng)農(nóng)民建房領(lǐng)導小組審核后報經(jīng)縣政府審批,嚴格把好建設(shè)用地審查關(guān);三是從工作方面做到勤、快、實,簡化辦事程序,為廣大群眾做好服務(wù)。截止12月16日,我所共收到農(nóng)民建房報告178份。審核上報了4個批次138戶農(nóng)民建房。

  七、服從大局,積極配合政府做好征地拆遷工作

  我所在做好本職工作的同時,緊密圍繞鄉(xiāng)重點中心工作,積極配合征地拆遷工作。參與了高速接線、朱永路土地房屋征收工作,發(fā)揮國土所土地房屋方面政策優(yōu)勢,做到公平公正透明,妥善處理拆遷工作的難點問題,化解拆遷工作突出矛盾。到目前為止,沒有因為拆遷工作而引發(fā)群眾上訪事件。

  存在的'問題:

  一、所正式工作人員少,承擔的工作任務(wù)比較重,沒有專門的執(zhí)法巡查隊伍,土地執(zhí)法巡查工作仍存在不足之處,違法案件查處不夠及時到位,存在著少批多占、未批先建的現(xiàn)象。

  二、平時忙于事務(wù),學習主動性不夠,全所沒有開展經(jīng)常性的理論學習和培訓,業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力存在不足。

  20xx年工作計劃:

  一、組織實施XX年高標準基本農(nóng)田施工,確保15年2月底完成;

  二、組織實施長河、東埂、西埂增減掛項目;

  三、開展20xx年土地變更調(diào)查與遙感監(jiān)測工作;

  四、做好高速接線和淮上線安置點的土地報批工作;

  五、結(jié)合毛橋街道規(guī)劃建設(shè),盤活土地資產(chǎn),擬出讓2xx3宗地塊;

  六、嚴格管理,進一步做好農(nóng)民建房的規(guī)范管理,加強地籍動態(tài)常態(tài)化管理。

  七、堅持預(yù)防為主的原則,進一步做好土地執(zhí)法巡查工作。

年度工作總結(jié)優(yōu)秀5

  xx年,區(qū)城建開發(fā)公司全面貫徹落實十八屆四中全會及省、市、區(qū)全會精神,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞年度工作目標,在公司組建同時,進一步團結(jié)一致、堅定信心、拉高標桿、加速推動。

  一、上半年工作完成情況

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  根據(jù)《xx區(qū)區(qū)級建設(shè)單位實體化運作試點工作方案》精神,開發(fā)公司圍繞公司實體化運作各項要求,搭建專門工作小組,開展各項新公司組建工作。

  一是完成開發(fā)公司三定方案編制,擬定公司控制人數(shù)60人,設(shè)“六部一辦”7個部門,即綜合部、計財部、前期部、工程部、動遷部、資產(chǎn)管理部和總師辦,現(xiàn)方案已上報區(qū)編委辦審核中。二是對原開發(fā)辦借調(diào)、事業(yè)編制、長病假人員進行分流,3名借調(diào)人員已完成工作交接,調(diào)回原單位工作;事業(yè)編制人員已明確保留事業(yè)身份的,由區(qū)人社局和區(qū)編委辦牽頭落實接收單位;長病假人員已多方咨詢政策,并與當事人溝通協(xié)商。三是完成公司類型和法人變更,明確開發(fā)公司企業(yè)類型為國有獨資公司。四是完成開發(fā)公司薪酬體系標準初稿擬定和職工意見征求,報區(qū)人社局審核備案。五是配合區(qū)審計局完成公司資產(chǎn)清算。六是完成人員招聘,因征遷“雙清”工作需要,經(jīng)與區(qū)編委辦、人社局溝通,并報區(qū)領(lǐng)導同意,先行招聘征遷現(xiàn)場工作人員2名。七是開展房產(chǎn)過戶手續(xù)辦理,著手對新劃轉(zhuǎn)的37處房產(chǎn)進行核查登記,并開展房產(chǎn)過戶產(chǎn)權(quán)辦理。

 。ǘ┥钊腴_展各區(qū)塊開發(fā)建設(shè)

  1、xx區(qū)塊

  加快區(qū)塊征遷掃尾“清零”和重點地塊出讓,安置房建設(shè)有序推進,骨干路網(wǎng)基本成型。

  (1)開展重點地塊拆遷“清零”。一是抓農(nóng)戶清零,繼續(xù)堅持“一戶一策”、“多管齊下”工作思路,上半年完成興隆社區(qū)2戶農(nóng)戶司法強遷,剩余10戶逐戶進入司法強制程序,為依法依規(guī)實施強制執(zhí)行工作打好基礎(chǔ)。二是抓企業(yè)清零,充分發(fā)揮“四級聯(lián)動”機制,成立專門談判小組,對涉及興建路、安置房及出讓地塊等重點地塊上的剩余企業(yè),加大談判和綜合施策力度,完成2家企業(yè)簽約,實現(xiàn)9家已簽企業(yè)騰空、拆除。啟動僑力大酒店等國有企業(yè)征遷。三是抓過渡房清零,在建華、紅五月社區(qū)回遷安置的基礎(chǔ)上,加緊催促騰空506套過渡用房,計劃6月底前騰空。

 。2)重點抓好地塊出讓。今年計劃出讓5宗用地共213畝。為確保地塊順利出讓,實現(xiàn)區(qū)塊有序開發(fā)、資金滾動平衡,開發(fā)公司將地塊出讓工作作為年度重點工作來抓。一是明確重點地塊,深入分析現(xiàn)有地塊土地整理、周邊配套設(shè)施建設(shè)情況,與招商局、彭埠街道對接,明確今年出讓重點地塊及出讓時序。二是加快地塊前期手續(xù)辦理,其中普福c2—01地塊、xxc6/c2—01和r21—18地塊已具備出讓條件,完成招商后即可出讓。r21—05地塊、c2—07地塊已完成立項及選址報告,相關(guān)職能部門審核中。三是圍繞重點實施地塊清零,r21—05地塊農(nóng)戶已全面完成,剩余2家企業(yè)(興隆村委會、裝飾市場)已簽未騰,c2—07地塊剩余建華村委會未簽約。300畝商業(yè)核心區(qū)塊已簽企業(yè)正在加快騰空拆除中。四是加大招商力度,在招商局大力支持下,主動對接意向公司,與實力國企就300畝商業(yè)核心區(qū)合作開發(fā)進行多次對接,目前已達成初步合作意向。

 。3)有序推進安置房建設(shè)進度。一是加快在建安置房項目進度,目前,建華r21—13安置房已進行室外景觀施工,年前完成竣工驗收。興隆r21—01安置房已實現(xiàn)主體結(jié)頂,年前完成主體竣工驗收。二是加快其他安置房項目前期,紅五月r21—22、23安置房完成施工圖編制,正在圖審階段,計劃年底實現(xiàn)開工建設(shè)。興隆r21—02安置房已完成施工圖編制。

 。4)加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),促框架成型。今年計劃實施道路項目7個,目前,三官塘路、同協(xié)路、園區(qū)路、興建路西段、五號港路已基本完成技術(shù)前期,進入施工招標,其中園區(qū)路完成招標,實現(xiàn)開工建設(shè)。計劃實施河道建設(shè)項目4個,其中六號港實現(xiàn)開工建設(shè),進行場地土方清運及苗木遷移;五號港、七號港、白石港正辦理技術(shù)前期,明年開工。同時加強與市區(qū)相關(guān)部門協(xié)調(diào),及時跟蹤協(xié)調(diào)滬杭甬高速抬升涉及備塘路改線,區(qū)塊內(nèi)興建路、同協(xié)路銜接事宜。

 。6)啟動儲氣站遷建選址。隨著xx新城整體開發(fā)建設(shè)的全面鋪開,地塊內(nèi)燃氣集團所屬的液化氣分公司搬遷問題已嚴重影響到區(qū)塊的.開發(fā)進度,新燃氣儲氣站的選址搬遷工作迫在眉睫。根據(jù)區(qū)領(lǐng)導工作要求,在相關(guān)單位的配合下,我公司前期與燃氣集團進行了多次對接,并踏勘了多處現(xiàn)場,著手編制了選址方案,共擬定了6處用地進行利弊分析和比選,初步選定了遷移地址。

 。7)探索現(xiàn)場有效管理模式。xx區(qū)塊已進入征遷清零掃尾及工程全面開展建設(shè)階段,區(qū)塊內(nèi)遺留的建筑垃圾和偷倒土方較多,影響區(qū)塊整體形象。根據(jù)xx市創(chuàng)建文明城市的有關(guān)規(guī)定及精神,對區(qū)塊周圍搭設(shè)管理圍墻并進行墻體美化。對遺留的大量建筑垃圾清運及今后長效管理,多次與彭埠街道、社區(qū)、轄區(qū)派出所等協(xié)商,積極探索有效管理方式。

  2、普福區(qū)塊

  加快配套建設(shè)、加快回遷安置、加快建管移交。

 。1)加快安置房提升改造。完成安置房提升改造工程招標,優(yōu)質(zhì)高效實施樣板房、陽臺封閉、雨棚加裝等工程,精心組織施工單位、街道、社區(qū)共同開展一房三驗等工作,確保房源質(zhì)量。

 。2)實施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。著重加快安置小區(qū)周邊在建道路項目的掃尾和驗收整改工作,確保安置小區(qū)的交通、環(huán)境和排水排污需求,力爭驗收移交工作能夠與回遷安置同步完成。同時,加快實施臨時排污泵站建設(shè),啟動永久性泵站選址。

 。3)完善配套公建建設(shè)。2所幼兒園、1所小學已建成并投入使用,配套鄰里中心已完成擴初編制,計劃年底開工建設(shè)。20xx年普福區(qū)塊所有配套項目全面投入使用。

  (4)著手回遷安置前期工作。回遷安置工作涉及面廣、環(huán)節(jié)多、程序復(fù)雜,問題多樣,涉及老百姓的切身利益,作為項目建設(shè)主體,為確保工作順利開展,公司將提前謀劃、主動對接,充分聽取街道、社區(qū)意見,加強與部門的配合、形成合力,保障工作順利推進。

  3、九堡區(qū)塊

  道路工程掃尾,查漏補缺,涉及10條道路和2條河道盡快移交管理。

 。1)道路移交管理方面。一是關(guān)于道路移交前空檔期管理。涉及路面日常養(yǎng)護及應(yīng)急搶修委托區(qū)市政養(yǎng)護所實施,涉及交通秩序整治與管理、局部道路垃圾清運、沿線未使用土地圍墻施工等管理工作,委托九堡鎮(zhèn)實施。二是加快道路整治提升,目前已完成道路整治施工招標,6月中旬進場施工。三是關(guān)于交警智能深化方案因市交警部門審批權(quán)下放,由區(qū)交警部門審批中。

 。2)關(guān)于九喬路延伸段、橫四港延伸段建設(shè)。目前已完成施工招投標,進行施工許可證辦理,計劃6月份實現(xiàn)開工建設(shè)。

  4、xx廣場區(qū)塊

  等待啟動定海社區(qū)拆遷,加快支路和停車樓項目手續(xù)辦理。

  (1)關(guān)于停車樓拆遷問題。目前,已啟動地塊出讓可研方案編制,因定海社區(qū)拆遷安置事宜涉及錢江新城,正在對接中。

 。2)關(guān)于西子百大周邊兩條道路建設(shè)問題。配合西子百大項目竣工驗收需要,計劃年底前完成兩條支路手續(xù)辦理。

  5、兩個代建項目

 。1)配合文廣新局做好九堡東城文體中心代建服務(wù)。xx年1月份完成項目設(shè)計—采購—施工總承包(以下簡稱“epc總承包”)招標。

  (2)加快檢察院“兩房”項目專項驗收。xx年1月底,區(qū)檢察院已正式搬入新大樓。目前,剩余規(guī)劃、人防2項專項驗收存在問題,進度緩慢,目前正配合檢察院督促總包單位進行整改落實。

  二、下半年工作思路及具體工作計劃

  下半年,我公司將根據(jù)6月3日滕勇區(qū)長專題調(diào)研工作會議精神,圍繞年初工作計劃,認真做好區(qū)塊開發(fā)頂層設(shè)計,集中精力實現(xiàn)重點突破。全力以赴抓好下半年重點工作,突出抓好xx區(qū)塊征遷“清零”、地塊出讓和普福區(qū)塊回遷安置。實施安置房、道路、配套設(shè)施建設(shè),抓好已建道路移交管理。

  1、圍繞重點項目抓好征遷掃尾“清零”。

  一是成立專門工作小組。我公司將根據(jù)問題分類成立若干征遷“清零”工作組,集體企業(yè)工作組以街道、開發(fā)公司、國土局、社區(qū)四位一體組成,國有企業(yè)工作組以街道、開發(fā)公司、動遷公司、社區(qū)四位一體組成。

  二是建立一戶一檔、一企一案。對剩余10戶農(nóng)戶做好相應(yīng)方案,在專門談判小組上門不斷約談的同時,做好兩手準備,根據(jù)地塊許可證性質(zhì)分三批走行政裁決和司法強遷程序,計劃20xx年上半年全面完成。進一步調(diào)查摸底未簽約企業(yè),了解情況,討論、分析、研究解決方案,對重大問題通過征遷指揮部會議集體商議決策。

  2、圍繞地塊出讓加大招商力度。

  一是抓招商促出讓。面對土地市場嚴峻形勢現(xiàn)狀,會同區(qū)招商局,利用各種招商平臺,加大xx區(qū)塊出讓用地推薦力度,主動上門對接原合作開發(fā)商,招攬意向單位,進一步與萬科、遠洋、中鐵、方興等企業(yè)洽談協(xié)商,力爭年前完成普福c2—01地塊、xxc2/c6—02地塊、c2—07地塊招商與掛牌出讓工作。

  二是抓拆遷掃尾促出讓。會同彭埠鎮(zhèn)及相關(guān)社區(qū)推動r21—05地塊、c2—07地塊、300畝核心地塊剩余企業(yè)征遷及遺留問題掃尾工作,力爭10月底前完成地塊簽約拆除工作,為下半年地塊出讓創(chuàng)造條件。

  三是抓宣傳促出讓。為確保完成今年我公司的出讓計劃,將加大宣傳推薦力度,計劃在xx區(qū)塊四周,特別是艮山東路沿線圍墻上設(shè)置墻體廣告,宣傳區(qū)塊優(yōu)勢、定位及未來發(fā)展藍圖,同時,在出讓地塊上設(shè)置大型廣告牌,表明出讓地塊性質(zhì)及各種技術(shù)指標,讓意向單位一目了然。

  3、圍繞進度品質(zhì)抓好安置房建設(shè)。

  一是完成普福安置房整改提升。公司將充分借助行政審批權(quán)力下放的有利東風,早報建、早開工,早建設(shè),樹立精品意識,強化項目管理,與屬地聯(lián)動,精心建設(shè)品質(zhì)農(nóng)居。對于已具備回遷安置條件的普福安置房項目,公司充分聽取民意,加快房源提升方面,7月底前完成樣板房、陽臺封閉、雨棚加裝等提升改造工作。

  二是加快在建安置房建設(shè)進度。建華農(nóng)居三期計劃6月份綜合管線進場施工,年前實現(xiàn)主體竣工,興隆r21—01地塊計劃8月份實施外架拆除,年底主體竣工。

  三是做好新開工安置房項目準備。紅五月安置房二、三期已完成擴初批復(fù)和施工圖圖審,正在進行代建招投標,待彭埠二小、蔬菜公司拆除后,實現(xiàn)開工建設(shè)。興隆r21—02、03地塊完成施工圖編制,地塊內(nèi)剩余農(nóng)戶及企業(yè)將在年內(nèi)完成簽約、拆除,為明年項目開工創(chuàng)造條件。

  4、圍繞區(qū)塊成熟完善基礎(chǔ)設(shè)施、配套設(shè)施建設(shè)。

  一是推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);窘ǔ傻缆4條,xx園區(qū)路、五號港路、五號港弄、九喬路延伸段計劃6月底完成招投標,8月份進場施工,年底基本建成。開工建設(shè)3條,三官塘路北段計劃8月份完成招投標,年內(nèi)實現(xiàn)開工建設(shè),同協(xié)路、興建路西段計劃9月份開工建設(shè),年前完成雨污水管鋪設(shè)。完成技術(shù)前期2條,xx廣場2條支路年前完成技術(shù)前期。六號港年底前建成。

  二是加快配套設(shè)施建設(shè)。配套設(shè)施建設(shè)總目標:普!耙挥滓恢行摹比娼ㄔO(shè),xx“一小一幼”全面建成,九堡文體中心開工建設(shè)。即:普福幼兒園計劃6月份底完成竣工驗收,普福鄰里中心年底前完成技術(shù)前期,實現(xiàn)開工建設(shè);xxr22—14小學計劃7月份完成主體結(jié)構(gòu),9月份市政景觀進場施工,年底竣工,r22—13幼兒園計劃8月份完成中間結(jié)構(gòu)驗收,12月份完成主體竣工驗收。九堡東城文體中心計劃7月底實現(xiàn)開工建設(shè),年底完成樁基及土方開挖。

  5、圍繞回遷安置抓缺口問題解決。

  一是科學制定方案。細化工作目標,倒排工作計劃,落實主體責任,明確部門分工,合力推進。

  三是靈活解決安置缺口問題。為確保8月底完成普福583戶農(nóng)戶回遷安置,近期公司將圍繞普福安置房缺口問題,繼續(xù)加大與區(qū)農(nóng)居建管中心、彭埠街道和普福社區(qū)工作對接,運用政策,突破常規(guī)房源安置思維,針對普福社區(qū)具體安置問題,大膽創(chuàng)新,積極探索安置方式的多樣化,靈活運用實物安置、貨幣安置、指標回購和期房返租等形式,增強可操作性。

  6、圍繞核心地塊出讓實施規(guī)劃調(diào)整。

  加大談判協(xié)商力度,形成與有實力國企合作開發(fā)xx區(qū)塊300畝核心區(qū)塊可操作性初步框架,并及時上報區(qū)政府主要領(lǐng)導。如上述合作模式達成,規(guī)劃技術(shù)可行,根據(jù)目前工作安排,我司初步擬定了商業(yè)核心區(qū)開發(fā)時序。在6月15日前完成核心區(qū)規(guī)劃設(shè)計方案編制。6月30日前完成區(qū)各職能部分意見征詢,并對規(guī)劃設(shè)計方案予以完善。7月15日前完成經(jīng)區(qū)主要領(lǐng)導確認的規(guī)劃設(shè)計方案最終稿。7月底前簽訂框架協(xié)議,同時上報市規(guī)劃局辦理控規(guī)局部調(diào)整及選址論證報告。10月份上報市政府。11月份完成商業(yè)核心區(qū)內(nèi)所有拆遷(興隆安樂堂待12月22日冬至日后完成)。12月份完成場地平整及完成圍墻搭建。20xx年1月份完成規(guī)劃調(diào)整及規(guī)劃條件批復(fù)。

  7、圍繞選址遷建做好溝通協(xié)調(diào)。

  加快xx儲氣站遷建工作,我公司將以擬選址地塊為主攻方向,開展下步深化工作,初步計劃安排為:6月中旬前完成初步方案編制,論證明確項目選址可行性;7月中旬前完成選址論證報告;7月底前啟動規(guī)劃調(diào)整程序,并上報市規(guī)劃局審查;10月中旬前完成選址論證報告批復(fù);10月底前啟動基本建設(shè)程序;20xx年2月底前力爭完成農(nóng)轉(zhuǎn)用上報手續(xù),同時編制初步設(shè)計方案;20xx年9月底前完成初步設(shè)計批復(fù);20xx年底前完成征遷工作;20xx年6月底前完成施工許可證辦理,實現(xiàn)開工。

年度工作總結(jié)優(yōu)秀6

  20xx年即將過去,一年來自己能夠以高標準要求自己,在本質(zhì)崗位上勤勉努力,兢兢業(yè)業(yè)的工作,較好的完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),下面將自己一年來的工作向領(lǐng)導和同志們匯報如下:

  一年來能夠參加部里組織的各項政治理論的學習和業(yè)務(wù)知識的.學習,并能夠認真做好讀書筆記,通過學習自己樹立起了正確的世界觀和人生觀,提高了自己對組織工作的認識,切實認識到組織工作無小事,力求認真做好每一件事,并有針對性的學習業(yè)務(wù)知識,提高自己撰寫信息的能力,是自己的業(yè)務(wù)能力有了一定程度的提高。

  一年來自己主要工作是撰寫信息,截止到x月份共撰寫信息xx篇,在新疆組工信息截至x月份統(tǒng)計共上了x。撰寫信息雖然不少,但上稿率不高,究其原因自己主要還是沒有完全掌握寫作的要領(lǐng),對時局的把握還是不準,對領(lǐng)導的講話內(nèi)容還是沒有完全吃透,對我縣發(fā)生的事情還是沒有站在高起點去把握,一致寫出的信息上高率很低;自己經(jīng)?葱陆M工信息發(fā)現(xiàn)自己同樣寫了那方面的內(nèi)容,別人的上了新疆組工信息,自己的卻沒有,有時也感到納悶,但畢竟還是事實。除了自己撰寫組工信息外,自己還抽出一定時間給新聞媒體撰寫人物通訊,共在新疆日報上發(fā)表人物通訊一篇,在阿勒泰報發(fā)表論文和消息三篇。

  年初參加黨員先進性教育活動,配合全國、自治區(qū)各大新聞媒體采訪xx的事跡,撰寫xx的匯報材料和演講稿,與地區(qū)電教室x主任等拍xx專題片,與地區(qū)電教室xx的專題片,上山為邊防大隊拍攝專題片素材等,還撰寫了幾份先進人物的典型材料。

  一年來,部里組織的打掃衛(wèi)生等活動自己能夠及時參加。

  (1)信息上高率不高,需要更加加強信息知識的研究。

  (2)理論學習不夠,沒有對理論知識進行系統(tǒng)的研究,今后要加強這方面的工作。

  回顧自己一年的工作,雖然自己不遺余力的努力工作,但由于自己能力有限,工作成績與領(lǐng)導的要求還相差很遠,在新的一年自己將更加努力的工作,認真完成領(lǐng)導安排的各項工作。

年度工作總結(jié)優(yōu)秀7

  一、20xx年品質(zhì)kpi值及項目管理

  總結(jié)分析及改善

  總結(jié)分析:

  1、20xx年原材料(主材)來料檢驗批次:981批,合格批:974批,不良批:7批,批次合格率:99.3%,完成設(shè)定目標:98%。

  2、20xx年來料有7批次品質(zhì)異常,主要是聯(lián)宏2批,豐華2批,偉昌2批,君茂1批,主要問題詳見《20xx年來料異常明細》,所有問題已全部結(jié)案。

  存在的問題:

  1、20xx年鋼材類材料沒有納入檢驗范圍。

  2、對供應(yīng)商的管理處于模糊狀態(tài),只對其問題起到反饋作用,沒有對其考核、監(jiān)督。公司對供應(yīng)商的選擇過于簡單,沒有全面考慮到生產(chǎn)能力和品質(zhì)保證能力,單方面依價格評判,這對品質(zhì)是存在不利方面的。

  3、供應(yīng)商供貨質(zhì)量參差不齊,對我司的品質(zhì)標準不了解,且改善能力不足。

  改善對策:

  1、對鋼材類(主材)納入檢驗范圍,加以品質(zhì)管控。

  2、制定供應(yīng)商考核管理辦法,實施月度、季度考核、評比,對出現(xiàn)品質(zhì)問題較多的供應(yīng)商約談,開會檢討改善,簽訂質(zhì)量保證協(xié)議制約。

  3、改進供應(yīng)商選擇方式,不能單一依靠價格確定,還要考慮生產(chǎn)能力、資質(zhì)、品質(zhì)保證能力、交付能力、技術(shù)、管理等多方面綜合評估。

  總結(jié)分析:

  20xx年注塑部制程檢驗批次:18332批,合格批:17886批,不良批:444批,批次合格率:97.57%,未完成公司目標:98%。

  依異常問題統(tǒng)計,制程前幾大不良主要是:批鋒、缺膠、水口不良、表面不良、穿孔、變形、臟污,分別批次為:158批、33批、30批、27批、27批、22批、21批,總占比超過70%,是注塑過程中最主要異常問題。

  存在的問題:

  1、生產(chǎn)基層管理人員和作業(yè)員對品質(zhì)意識薄弱,認識不足,自檢能力差,造成不良品率、報廢率、返修率高,問題重復(fù)發(fā)生。

  2、生產(chǎn)管理人員缺少對作業(yè)員的培訓,管理方法存在問題。

  3、品管人員不穩(wěn)定,流動頻繁,空缺時間長,對生產(chǎn)的監(jiān)督指導不足,導致品質(zhì)異常頻發(fā),事后才發(fā)現(xiàn)為時已晚。

  4、模具本身存在的問題較多,沒有及時維修,問題重復(fù)發(fā)生。(如:批鋒)

  改善對策:

  1、對問題模具提出整改計劃,發(fā)現(xiàn)一款修一款,并確認改善效果,不允許帶病生產(chǎn)。

  2、加大培訓作業(yè)員、技術(shù)員質(zhì)量意識、自檢能力培訓和品質(zhì)觀念。

  3、看板管理:將不良品制作成樣品或圖片,放置于看板或顯眼位置,生產(chǎn)日會議加強培訓、宣導。

  4、做好新員工崗前培訓,定期召開品質(zhì)座談會議,主要參與者就是現(xiàn)場作業(yè)員、技術(shù)員、品管員。

  5、制定品質(zhì)問題責任管理辦法,實施“錯罰對獎”的方式,激勵作業(yè)員改進。

  總結(jié)分析:

  1、20xx年出貨檢驗批次:11226批,合格批:11174批,不良批:65批,批次合格率:99.54%,完成目標:98%。

  2、依異常問題統(tǒng)計,出貨前幾大不良問題主要有:批鋒、變形、臟污、困氣、水口不良,分別批次為:15批、10批、10批、8批、6批、,總占比超過70%,是出貨檢驗發(fā)現(xiàn)最頻繁的異常問題。

  存在的問題:

  1、庫存品品質(zhì)問題較多,上工序管控不足和庫存存儲、包裝等方面是導致問題的主要原因。

  2、作業(yè)員、技術(shù)員、品管員對庫存品管控上有明顯的傾向,往往認為生產(chǎn)庫存要比做客戶品質(zhì)要求低,觀念錯誤。

  3、品管員本身對品質(zhì)標準未全面掌握,制程失檢較多。

  4、人員缺失,制程管控失效、脫節(jié)。

  改善對策:

  1、最大可能的減少庫存品生產(chǎn)

  2、培訓、教育現(xiàn)場所有人員品質(zhì)觀念轉(zhuǎn)變,樹立庫存品品質(zhì)要求以最高品質(zhì)標準為準。

  3、加大品管員品質(zhì)標準培訓、掌握,減少制程失檢。

  總結(jié)分析:

  1、20xx年客訴共計184件,平均:15.3件/月,未完成公司客訴目標10件/月,達成率:65.2%。ppm值:16391,客訴較20xx年196件相比減少12件。

  2、依異常問題統(tǒng)計,客訴前幾大不良主要有:少數(shù)、變形、批鋒、水口不良、缺膠、送錯貨、尺寸不符、下錯單,分別批次為:27件、24件、22件、18件、16件、13件、11件、10件,總占比超過75%,是客訴最頻繁的異常問題。其中軟膠類客訴問題主要是:少數(shù)、水口不良、缺膠、批峰、變形,硬膠類客訴問題主要是:變形、批峰、送錯貨、尺寸不符、少數(shù)。

  3、依客戶占比統(tǒng)計,投訴前幾大客戶有:保泰、毅峰、豹王海沙、安飛、金通達,投訴件數(shù)分別是:37件、28件、22件、19件、13件,都超過了10件/年。

  4、依類別和區(qū)域劃分統(tǒng)計,軟膠:115批、硬膠:69批,珠三角地區(qū):147批、長三角:10批、京津冀:19批、國外:8批。

  5、依客退數(shù)量統(tǒng)計,20xx年客退總數(shù)量:171542pcs,實際達成:0.93%,完成目標:1%,較20xx年客退數(shù)量119619pcs相比增加了51923pcs。

  存在的問題:

  1、客訴問題一直居高不下,始終無法達到目標值:10件/月,其主要原因還是體現(xiàn)在管理、人員、模具、材料、流程運作、品質(zhì)管控等幾個方面。以客訴排名第一的少數(shù)為例,導致少數(shù)的原因無非就是人員的因素,數(shù)量意識不強,取數(shù)方式方法不正確,工作粗心不認真、管理監(jiān)管不足。再以客訴客戶排名第一的

  2、倉庫人員庫存品出貨報檢工作缺失很大,數(shù)量錯誤,送錯貨客訴相對頻繁。

  改善對策:

  1、針對數(shù)量管控,建立完善的數(shù)量管理責任處罰制度,明文規(guī)定相關(guān)部門對數(shù)量管控權(quán)責和責任處罰落實,以客訴反推。

  2、問題模具重點整改,發(fā)現(xiàn)一款修一款,決不能帶病生產(chǎn),并確認改善后效果。多次維修后還不能改善的,申請報廢重開新模。對于發(fā)現(xiàn)模具存在問題不提交修模的注塑技術(shù)員給予處罰,對修模不及時或修模效果不達標的修模人員給予處罰。

  3、制程異常問題始終重復(fù)發(fā)生沒有根本解決,需建立新的責任處罰制度并嚴格實施,F(xiàn)場管理人員要建立責任連帶機制并列入績效考核。

  4、完善看板管理,異常投訴及時張貼,日常會議重點宣導、培訓并落實相關(guān)責任人,以起到警示效果,提升人人品質(zhì)意識觀念。

  5、品質(zhì)部要加大對生產(chǎn)的指導、監(jiān)督,加強內(nèi)部品管員管理和重點客戶標準解析,培訓、提升品管員檢驗、控制、預(yù)防能力,減少客訴發(fā)生。

  6、定期召開品質(zhì)改善會議,或不定期召開品質(zhì)專題改善會議。

  7、嚴格執(zhí)行修改模審批流程,嚴禁生產(chǎn)部私自、違規(guī)處理模具,凡改模需提交申請單小組評審,并保留相關(guān)記錄備查。(安飛客訴尺寸不符大部分是修改模尺寸后,沒有通知客戶或重新送樣確認)

  8、改進車間5s,改善車間環(huán)境有助于品質(zhì)提升和員工滿意。

  9、生產(chǎn)部加強倉庫人員管理,制度標準化流程,責任客訴追責。

  10、市場部銷售人員要特別注意客戶訂單信息核對,避免下錯單。

  總結(jié)分析:

  1、20xx年注塑部質(zhì)量成本共計:287419元,實際達成:2.1%,未完成目標:2.0%,其中內(nèi)部質(zhì)量費用:194389元,外部質(zhì)量費用:93030元。較20xx年質(zhì)量成本:263561元相比增加了23858元。

  2、依月份統(tǒng)計,質(zhì)量成本超標的月份:2月、4月、9月、10月、11月、12月,達成值分別是:3.6%,2.2%,2.6%、2.1%、4.5%、2.9%。

  3、質(zhì)量成本超標月份原因:

  2月份是因為春節(jié)放假,產(chǎn)值低拉高了成本比例;

  4月份是因為印尼客戶4257a中心管生產(chǎn)錯誤1000pcs,補貨產(chǎn)生的費用較高,換庫存品出貨鈺銘2442端蓋刮傷嚴重,退貨4300pcs;

  9月份是因為安徽多寶退貨819端蓋5000pcs,水口削傷嚴重;

  10月份是因為濾王退貨0110上下蓋1000pcs,料花,保泰退貨幾款膠圈送錯貨,水口不良;

  11月份是因為毅峰關(guān)于1001中管,83210端蓋索賠費用21593元;

  12月份是因為3214以色列客戶投訴端蓋變形,購買機器及治具的費用;

  存在的'問題:

  1、制程報廢率、不良率高,沒有引起重視。

  2、重大客訴退貨,索賠。

  改善對策:

  1、生產(chǎn)部切實落實《不合格品管理》,建立完善的獎罰管理機制,責任落實到每個作業(yè)員及技術(shù)員頭上,品質(zhì)部加大制程不良品管控,分析原因,達到一定比例的不良率要求生產(chǎn)停機整改,直到問題解決為止。

  2、對重點客訴退貨問題分析其根本原因,制定永久改善對策,建立異常履歷追蹤表,橫向展開舉一反三,杜絕類似問題的重復(fù)發(fā)生,減少大批量客退,降低質(zhì)量成本。

  運行情況:

  1、20xx年在各部門同事的努力下,公司順利的通過了tuv公司的換證審核,并更換了iso/ts認證證書。

  2、3月份完成了實驗儀器、工具校準。

  3、制修訂了部分程序文件和表單。

  存在的問題:

  1、20xx年沒有實施內(nèi)審和管理評審。

  2、各部門程序文件還不夠完善,大部分還是幾年前的版本,跟實際作業(yè)有一定的差距,且在日常運行中也沒有按照體系要求執(zhí)行。

  3、公司大部分同事對體系要求、規(guī)則還不是很清楚,工作中憑經(jīng)驗做事,經(jīng)不起驗證和追溯。

  4、文件控制的規(guī)范管理不夠。

  5、部門管理的自主管制超前管理意識不夠。

  6、持續(xù)改進的質(zhì)量管理意識有待提高。

  7、體系理解認知不足,文件運作不成熟。

  8、文件控制無專職部門主導缺乏監(jiān)管。

年度工作總結(jié)優(yōu)秀8

  半年以來,我所各項工作在縣局的正確領(lǐng)導和各業(yè)務(wù)股室的指導幫助下,牢固樹立國土資源管理為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)意識,切實加強自身建設(shè),嚴格履行工作職責,以加強耕地保護力度,強化國土資源監(jiān)察,規(guī)范基礎(chǔ)業(yè)務(wù),提高素質(zhì)、創(chuàng)新觀念、開拓進取,通過全所干部職工的積極努力,圓滿完成了上半年的工作任務(wù)

  一、嚴格把關(guān),做好農(nóng)村農(nóng)民建房申請受理、審核、各項建設(shè)用地的報批工作。

  一是我所加強建設(shè)用地管理,嚴格按照法定程序辦理農(nóng)用地轉(zhuǎn)用審批和農(nóng)村村民建設(shè)用地審批管理的審核上報工作,以保證轄區(qū)土地資源的合理利用。上半年共受理農(nóng)村村民建房申請21戶,10170平方米,嚴格審核把關(guān),經(jīng)審核對符合條件的建房戶、農(nóng)業(yè)設(shè)施建設(shè)用地戶按程序上報了縣局審批。二是完成了上年度審批的119宗農(nóng)民建房、農(nóng)業(yè)設(shè)施建設(shè)用地,面積44490.9平方米的地籍調(diào)查工作,逐戶進行了丈量核實,完成了土地登記的表、卡、冊、圖的填寫繪制工作。已上報縣局制證。

  二、認真開展了土地大調(diào)查的掃尾工作。

  根據(jù)縣局的要求從20xx年3月開始,我所在轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組干部的大力協(xié)調(diào)配合下,一是對土地大調(diào)查工作中所涉及的5個村、11的單位、7個小農(nóng)場的集體土地權(quán)屬、國有土地權(quán)屬、在進行再次核對的基礎(chǔ)上、收集了村、單位、小農(nóng)場法人應(yīng)提交的身份證、印章等有關(guān)資料,相鄰村、單位、小農(nóng)場在土地權(quán)屬界線圖上加蓋了印章,并簽定了土地權(quán)屬協(xié)議23份書。二是對新調(diào)整劃定基本農(nóng)田,按照劃定區(qū)域在村、組進行了核實,在基本農(nóng)田保護圖上加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府公章。三是積極配合縣局地籍股、規(guī)劃股認真按時完成二調(diào)、土地利用總體規(guī)劃的修編等有關(guān)工作任務(wù)。

  三、國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作得到進一步加強。

  國土資源巡查和查處力度明顯加強。半年來、結(jié)合土地衛(wèi)片執(zhí)法工作,我所堅持“預(yù)防為主,防查結(jié)合”的土地監(jiān)察方針,認真落實國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查責任制和執(zhí)法責任制。一是將所轄區(qū)域分片、明確巡查責任人,健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組國土資源執(zhí)法監(jiān)察網(wǎng)絡(luò),著力加強日常監(jiān)管,做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早制止。二是加強了土地動態(tài)巡查密度,使動態(tài)巡查做到縱到底、橫到邊,根據(jù)本轄區(qū)實際,采取常規(guī)巡查和重點巡查相結(jié)合。對重點地域?qū)嵭辛酥苎膊楹腿毡O(jiān)控,土地違法案件的發(fā)現(xiàn)率和制止率明顯提高。1至6月份,我所共組織動態(tài)巡查17次,查處個人建房的違法違規(guī)案件7起,其中發(fā)停工通知書9份,補辦建設(shè)用地手續(xù)2戶、自行拆除2戶、147,強拆除2戶,效地遏制了違法用地可能漫延的苗頭,規(guī)范了用地行為,土地違法案件的發(fā)現(xiàn)率和制止率明顯提高。

  四、加大國土資源管理的法律法規(guī)宣傳力度、強化全民法制意識。

  一是開展了形式多樣、效果明顯的宣傳活動,充分利用“12.4”法制宣傳日、“4.22”地球日、“6.25”土地日、“8.29”測繪日、廣泛深入地宣傳國土資源法律法規(guī)和政策,同時印發(fā)了農(nóng)地轉(zhuǎn)用、建設(shè)用地審批、嚴禁無序開荒等、相關(guān)法律法規(guī)宣傳資料300余份。二是結(jié)合本所實際、充分利用村組會議見縫插針的對干部群眾進行土地管理法規(guī)、農(nóng)民宅基地、各類建設(shè)用地審批、基本農(nóng)田保護等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育活動7場次,進一步推動了全社會遵守國土資源法律法規(guī)的自覺性。

  五、落實信訪責任制、狠抓土地糾紛調(diào)處工作。半年來、我所根據(jù)縣局關(guān)于進一步土地信訪糾紛的安排,認真推行首問負責制、完善了信訪接待制度、限時辦結(jié)制等,做到來訪有記錄,來信有答復(fù),處理有反饋。積極做好上訪當事人的思想工作,穩(wěn)定來訪人的思想情緒,從源頭上防止群訪、越級訪、重復(fù)訪的.事件發(fā)生。半年來、針對群眾反映的有關(guān)土地信訪問題,國土所積極與鎮(zhèn)司法所、村、組等協(xié)調(diào)配合,加大了對土地糾紛的查處調(diào)解力度,上半年共受理各類土地糾紛21起,調(diào)處結(jié)案21起,從源頭上制止了群訪、重復(fù)訪事件的發(fā)生。有力的維護了的土地秩序。

  六、加強學習,提升素質(zhì)。

  建立堅持了每周一政治、業(yè)務(wù)學習制度,強化理想信念教育,倡導敬業(yè)愛崗、樂于奉獻的精神。一是狠抓了國土資源管理法律法規(guī)知識學習,開展了以《行政許可法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》、《行政復(fù)議法》、《土地管理法》、《礦產(chǎn)資源法》、《測繪法》等相關(guān)法律法規(guī)知識和國土資源業(yè)務(wù)知識為內(nèi)容的學習,通過學習完成政治筆記、業(yè)務(wù)學習筆記1萬字以上。撰寫學習心得體會兩篇,二是認真扎實開展了學鐵人活動,按照縣局的要求,積極參加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦的講座會、學習交流會、專題討論會,三是抓服務(wù)。全面推行“首辦責任制”、“服務(wù)承諾制”和“責任追究制”,做到熱情服務(wù),要求全所人員必須端正服務(wù)態(tài)度,講文明禮貌,對來所辦事人員要熱情接待,耐心告知辦事程序,主動提供有關(guān)政策法規(guī)依據(jù),同時告知能否辦理及原因,真正做到禮貌接待,辦事認真,服務(wù)周到。

  七、加強聯(lián)系、積極配合努力做好工作。

  一是主動接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政委、政府管理,在做好本職工作的同時,積極完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政委、政府安排的各項中心工作任務(wù),半年來,參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)、重大矛盾糾紛調(diào)處等工作任務(wù)、同時積極參加了義務(wù)植樹、環(huán)境衛(wèi)生清理等各項公益性活動。二是認真完成縣局領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。在做好本職工作的基礎(chǔ)上,3—4月積極參與縣局在廣至鄉(xiāng)實施的土地整理項目

  八、存在的問題。

  半年來,我所盡管在做好本職工作中,做了大量艱辛的努力,但與縣局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政委、政府、的工作要求及群眾的期盼還有一定的差距和不足,一是對自身業(yè)務(wù)知識和理論水平的學習抓的不緊還不夠深,對農(nóng)村村民的土地管理法律、法規(guī)的宣傳力度還不夠。二是行政執(zhí)法措施手段不夠強硬,對各類違法用地的查處力度還不夠,法難治的問題比較突出、特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施的各類建設(shè)項目用地。三是國土所管轄兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、只有2名工作人員由于管理區(qū)域大、人員少、交通工具落后、再加根據(jù)縣局要求、每周一、二、三日在南岔鎮(zhèn)上班、周四、周五在瓜州鄉(xiāng)上班致使管理和服務(wù)工作不能及時到位。

  九、下半年計劃。

  下半年,我所打算做好以下幾方面的工作。

  1、繼續(xù)加強政治理論及業(yè)務(wù)知識學習,不斷提高干部隊伍素質(zhì)。加強改進工作作風,提高機關(guān)工作效能。

  2、認真落實國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查責任制和執(zhí)法責任制。做好本區(qū)域內(nèi)國土資源執(zhí)法動態(tài)巡查,加大違法案件的查處力度,及時制止違法行為,對重大違法行為及時報縣局查處。

  3、進一步加強國土所基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作,加強建設(shè)用地管理,嚴格按照法定程序辦理農(nóng)村村民建設(shè)用地審批管理的審核上報工作。

  4、落實信訪責任制、狠抓土地糾紛調(diào)處工作,加大了對土地糾紛的查處調(diào)解力度,有力的維護社會穩(wěn)定。

  5、加大國土資源有關(guān)法律、法規(guī)的宣傳工作力度,增強公民學法、知法、守法意識。

  6、做好并完成上級國土資源部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府安排或交辦的其它工作。

年度工作總結(jié)優(yōu)秀9

  晃晃時間,這一年又到頭了,驚異時間過得好快,對自己這一年在醫(yī)院的護士工作,也有了一個簡潔的回顧,在本年度我始終根據(jù)醫(yī)院的規(guī)章制度工作,努力根據(jù)領(lǐng)導和護士長的要求進行護理的工作,我很好的完成了這一年的全部工作。下面則是我對本年度工作的總結(jié):

  一、工作方面

  在這一年,我在醫(yī)院的工作是嚴格遵守法規(guī)辦事的,努力做一個好護士,為醫(yī)院和病人服務(wù)。每天在自己的崗位上做好分內(nèi)的事情,在其他人需要我關(guān)心的地方,我會去幫忙。一天的工作,從查房量體溫開頭,到最終給病人打完點滴結(jié)束,努力為病人的康復(fù)服務(wù)。作為護士,在病人由于疾病的事情感到驚慌擔心的時候,我會竭力的去勸慰他們,關(guān)心他們學習相關(guān)病癥的學問,讓他們能夠了解自己的病情,以此關(guān)心他們消退對生病的恐驚感。對于工作上間或的換班、替班、替崗,我也盡可能的聽從領(lǐng)導,努力維護醫(yī)院的運轉(zhuǎn)。

  二、學習方面

  護士的`工作與時代是并進的,我緊跟在時代的后頭前進,學習新的護理學問,只為讓自己有足夠的理論學問去面對自己的工作,能夠幫上大家的忙。我仔細的學習護理技術(shù)操作的學問,樂觀的參與相關(guān)的培訓,仔細參與護士考試,不斷加強自己的理論與技術(shù)。醫(yī)院的各項制度,我亦是努力的了解,時刻遵守著相關(guān)的規(guī)定,做一個良好素養(yǎng)的護士,給病人們一個好的護士形象,不給醫(yī)院抹黑,努力維護醫(yī)院的榮譽。我在進行護理的工作時,假如遇到不懂的地方,我會登記來,在有時間的時候,去向護士長請教,把事情給弄懂,把問題給解決,這讓自己在平常中積累不少的護理技巧和閱歷。

  三、自身之不足

  這一年,雖然在護士崗位上完成了工作,但是也不是說就沒有消失問題,不是說自己就沒有不足,還是有的。我在這一年給病人登記信息的時候,有些馬虎,不當心把病人的信息弄混了,導致病人對自己的病情了解消失失誤。所以這讓我明白,護士的工作肯定要認真再認真,細心再細心了,肯定不能馬虎,醫(yī)院這樣的地方,消失一點失誤,都能夠造成很大的損失。

  新一年的護士工作,我肯定要去做好,為醫(yī)院、為病人做好服務(wù),努力關(guān)心他們康復(fù)健康。同時也改正自己身上有不足的地方,爭取把護理工作做好。

年度工作總結(jié)優(yōu)秀10

  一、政治思想:

  積極參加政治理論學習,思想比較穩(wěn)定,能夠認真學習政治教育不斷的提高自己的思想覺悟,讓思想引導自己不斷的進步,讓新知識不斷的充實自己。這一年來,我能很好的配合班、排里的各項工作,堅決地履行好自己的神圣職責,為連隊建設(shè)盡心盡力。

  二、軍事訓練:

  部隊是一個練就鋼鐵的大熔爐,我能嚴格的要求自己,認真的學習掌握各種軍事技能,熟練操作各種,在這一年來的'軍事訓練中,我能按照連隊的標準來要求自己、磨練自己,苦練殺敵本領(lǐng)。

  三、作風紀律:

  作風紀律是一支部隊戰(zhàn)斗力強弱的直接體現(xiàn)。注意個人養(yǎng)成從點點滴滴做起,集合站隊迅速,歌聲口號響亮對自己的小節(jié)和不良習慣都有很好的糾正。

  四、完成任務(wù):

  在完成任務(wù)上,能夠發(fā)揚特別能吃苦,特別能耐勞的精神。

  五、安全保密:

  安全工作也是我們的重要工作,時刻要牢固安全保密這根弦。

  存在問題:

  1、政治理論學習的不夠深,只能學習一些常見知識和表面知識。各種筆記記的不是很全。

  2、軍事訓練不能始終保持良好的作用,專業(yè)學習不夠深,隊列素質(zhì)不強,體能訓練還有待提高。

  3、作風紀律有所放松,不能一如既往的保持。在細小方面重視還程度不夠。

  4、完成任務(wù)方面有時候標準不是很高。

  以上的我一年來的工作述職,取得的成績只能代表過去,在明年的工作中,我將吸取經(jīng)驗教訓,爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。

年度工作總結(jié)優(yōu)秀11

  一年的時間過去了,回望自己這一年來的點點滴滴,都是一種非常好的經(jīng)歷,銀行的工作我打起了十二分精神,日常的每一件工作都是讓我自覺地知道自己應(yīng)該做到哪些,時刻的清楚工作的重要程度,不管是在生活上還是在工作上,我始終保持著一絲不茍,這一年來我積極的完成銀行的工作任務(wù),明確自己的工作方向,我也給了自己足夠的理由在以后的工作當中我也會繼續(xù)積極,這一年的工作我也總結(jié)一番:

  一、學習提高業(yè)務(wù)知識

  一年的時間不是用來浪費,關(guān)于銀行的一些業(yè)務(wù)我不能說自己全部熟悉,一些非常深入的東西我還是需要繼續(xù)鉆研,這一年來我虛心的請教同事,根據(jù)自己的情況了解更多的東西,讓自己各方面不斷的積累提高,業(yè)務(wù)知識上面永遠是學不夠的,針對自己的日常業(yè)務(wù),還有一些必要的知識我著重的了解一些東西,每天花時間學習銀行的業(yè)務(wù),對自己的嚴格要求。

  這一年來我面對這些業(yè)務(wù)實實在在的進步了不少,這絕對是一個非常寶貴的事情,提高了自身的業(yè)務(wù)能力也能讓我們得到很多的'提升,這次我的工作也是讓我一步步的在進步,這些進步是可以看到了,不管是在什么時候都應(yīng)該知道自己身上有哪些地方時不足的,努力學習業(yè)務(wù)知識,慢慢的加強對這些的了解,做到自己滿意,上級滿意,客戶滿意。

  二、工作經(jīng)過

  只有不斷的積累經(jīng)驗,讓工作不被耽誤,時間不被浪費了才是做好這份工作,一年的時間,我積極的配合各個同事,認真接待每一位客戶,在什么時候都知道自己應(yīng)該做到哪些,這是一定的,把銀行工作做到細心認真,讓客戶滿意了才是工作的成功,總是我積極完成自己日常工作,每天花時間學習,讓自己在這份工作上面花足夠的時間去了解,一年來每天認真工作讓我在業(yè)務(wù)能力上面,還有在接待客戶上面都有了不少的提高,當然這些還需要繼續(xù)提倡,發(fā)揚,我有著足夠的耐心去做好這些,也一定會在工作當中更加積極。

  三、不足之處

  穩(wěn)住的心態(tài)是第一,工作毛躁不是一個好的習慣,這一點我一直不否認,也是我一直存在的缺點在以往的工作過程中我總是工作毛躁,耐心不是很多,要知道耐心這是工作非常必要的因素,這些缺點不能夠在工作當中繼續(xù)蔓延,我會調(diào)整好自己,在這一方面會時花時間去改善,也會對工作更加認真負責。

年度工作總結(jié)優(yōu)秀12

  作為學校的一名中層管理人員,是連接學校上下級之間的一條紐帶,如何在自己的崗位上做好工作,今天,利用這個“述職”的機會,我愿意和大家做一次真誠的交流。

  我于年6月在內(nèi)蒙古師范大學畢業(yè)后,在一中工作。

  我曾擔任過班主任、英語備課組長、xx年冬季高三年級副組長、xx年冬季高三年級組長兼政教處副主任。

  1、年級組工作

 。1)配合校領(lǐng)導、黨政辦、教導處、政教處、團委開展工作,包括衛(wèi)生大掃除、對違紀學生的處理、各種會議、檢查等。

 。2)堅持早操從不遲到、缺勤。堅持早晚辦公,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  (3)組里設(shè)立舉報電話。我們組長可通過學生打電話或發(fā)短信來發(fā)現(xiàn)問題,如打架、抽煙、過生日、破壞公物等。

 。4)課間操,我們提倡班主任走教學樓道去操場,方便班主任發(fā)現(xiàn)問題,能及時的解決。

 。5)執(zhí)行冬季作息時間以后,取消晨鍛煉。為了能讓學生按時到班,我們利用每天值班人員在6:50準時進班查缺勤人數(shù)和班長記缺勤對應(yīng)學生的名單,并下早自習后交班主任相結(jié)合的方法,然后班主任對缺勤學生針對性的進行教育。這樣既避免了有些學生在宿舍或家里偷懶而不到班的情況,也減輕了班主任的負擔,提高了工作效率,此外學生也不由自主地按時到班學習。

 。6)認真組織好每一次月考。及時召開教師的試卷分析會、優(yōu)秀及進步學生表彰會、不同層次的學生座談會。差距大的學科和班主任,及時組織好任課老師和班主任碰頭會議,大家一起來分析原因,找到對策。

  (7)每次考試前后的安排,包括監(jiān)考表、學生的考號、座號和門牌,成績分析表等。認真組織好每一次月考。及時召開教師的試卷分析會、優(yōu)秀及進步學生動員會、不同層次的學生座談會。及時組織任課老師和班主任碰頭會議,大家一起來分析原因,找到對策。

 。8)加強常規(guī)教學管理,倡導集體備課,學科教研,向每節(jié)課要質(zhì)量,狠抓教學過程“五關(guān)”:即備課關(guān)、上課關(guān)、作業(yè)關(guān)、考試關(guān)、質(zhì)量關(guān)。確保年級教學質(zhì)量的不斷提高。

 。9)加強學生日常行為管理。從班級形象入手規(guī)范學生儀容儀表,細化到男女生的頭發(fā),集體活動隊列要求,放學后路上的儀表等。

  (10)抓好班主任工作。每周班主任碰一次頭,對上周工作進行小結(jié),及時解決工作中的問題,對下一周工作進行布置。面對存在的問題,班主任們共同探討班級管理方法。他們逐漸成長起來,工作各具特色。

 。11)負責請假老師的調(diào)課和調(diào)自習。這個工作聽起來很簡單,但做起來卻并不容易,基本上每天要做而且隨時要做。

 。12)周六日補課表的安排。我本著盡量做到公平、公證、合理。

 。13)自習表、值班表的公平合理的編排。我本著盡量做到公平、公證、合理。

 。14)開學初年級組的工作計劃和學期末年級組的工作總結(jié)。

 。15)主持每周年級組例會,布置工作和指出存在的問題以及解決的辦法。

 。16)年級資料的發(fā)放工作。保證按時的把資料發(fā)放到學生的手中。

 。17)負責本年級每月教師津貼的匯總和解說工作。本著實事求是的原則,按照學校的津貼標準,按時準確的將津貼按月發(fā)放。

 。18)為了讓學生在周三下午最后一節(jié)課能有效地利用起來,而且對近一周所學知識的鞏固,安排各科輪流考試,時間45分鐘。由備課組長指定專人精心制作試卷。由班長、學習委員和課代表共同組織本班學生考試,考試結(jié)束后將試卷交回老師,老師要閱卷并抽時間講解。

  2、教學工作——————抓好教學,提高教學成績

  我雖然事多,繁忙,但堅持上好課,不耽誤教學,受到了學生和家長的好評。

  本人現(xiàn)擔任高一兩個班的英語課教學工作,我始終把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),許多事情便迎刃而解。熱愛學生包括尊重信任學生,關(guān)心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的.學生,更多給予熱情幫助。人的感覺是相互的,教師的真誠學生是感受到的。堅持與學生平等相處,鼓勵他們談自己的想法,盡量使師生之間形成一種交流的習慣。我堅信:只有當學生接受了你這個人,才可能以主動的態(tài)度接受你的教育。

  盡到教育人的職責,光有愛心是不夠的,還要勤奮鉆研,科學施教。教育活動有其客觀規(guī)律,正確運用教學規(guī)律,能提高教師的工作效率。我不管工作有多忙,堅持反復(fù)鉆研教材,大量閱讀參考書,以提高自己的業(yè)務(wù)能力。我想,作為教師,知識面越廣,自己的感覺也好,學生對你的感覺也好。

  在工作學習中本著認真負責的態(tài)度,正視自己的不足。在教學英語實行新教材的過程中,認真思考和組織教學內(nèi)容和學生的鞏固練習,加強知識的系統(tǒng)性和完整性;對教材教學內(nèi)容在加工,揚新教材之長,避其由于新而不夠成熟、不夠完善等不足;在教學過程中,根據(jù)學生的實際和教學效果,進行針對性地施教,如何進一步有效的培養(yǎng)和提高學生的思維能力和思考習慣,是我常常思考和面臨的問題,也是我在教學中需要加強知識形成和獲得的過程教學,這樣才能提高學生的思維能力和探究能力。在教育和年級工作中,認真組織學生各次學習能力診斷測試和期中、期末測試,及時進行反饋和各種表彰,激發(fā)學生積極進取的上進心,做好和家長的溝通交流。

  一年來,在全組教師的共同努力下,創(chuàng)建了一個團結(jié)、和諧、向上的集體。大家在合作的前提下勤奮工作,甘于奉獻。都能顧全大局,服從領(lǐng)導分配,積極為年級組工作獻計獻策。老教師以身作則,做好新教師的帶頭人;年輕老師謙虛好學,在教育教學過程中逐漸成長。我們這個年級組,可以說是最和諧最團結(jié)的年級組。我在其中,只是做好他們的服務(wù)工作。每當有老師來向我提出問題時,我都能耐心傾聽,能當場答復(fù)的馬上就去解決;不能解決的也向他們做好解釋工作,并向上級反映情況,做好上傳下達的工作。

  回顧我的工作,就個人而言,盡了自己的主觀努力,但對照一個好管理者的標準來說,還相差甚遠。當然,因為自己當年級組長經(jīng)驗不夠豐富,本年級組還存在著一些問題。我愿在教師們的監(jiān)督、關(guān)心、幫助下,更好地發(fā)揮自己的一份力量。

  最后,感謝領(lǐng)導對我的信任、支持、理解和幫助,沒有您們的幫助和支持,我會偏離方向;感謝同事們對我工作的支持,如果有不盡如人意的地方我會盡快改正,因為我們是同行者。我深深知道我的工作是平凡的,但卻是充實的;我的力量是渺小的,但是團隊的力量是巨大的,因此,領(lǐng)導、老師、我、我們齊心協(xié)力,勁往一處使,我們的事業(yè)才會蒸蒸日上。這半年,我很忙碌但很充實,總結(jié)到此,不當之處,請各位領(lǐng)導同事批評指正。謝謝大家。

年度工作總結(jié)優(yōu)秀13

  一個學期過去了,現(xiàn)將本學期的班級工作總結(jié)如下:

  一、注重學生的思想品德教育

  這是班主任工作的主要任務(wù),也是班級工作的重點。一個孩子的成長要具備德、智、體全面發(fā)展,德育放在了首位,一個品德不好的人,智和體發(fā)展的再好,對社會也沒什么好處。所以老師要關(guān)心愛護學生,對學生進行思想品德教育是重中之重。本期我注重了對他們熱愛祖國的教育,增強集體觀念的教育,尊敬師長的教育……努力形成一個遵守紀律、團結(jié)向上、朝氣蓬勃的集體。

  二、加強學生努力學習的教育

  學生的主要任務(wù)是學習,但是現(xiàn)在的學生有不少人對學習的態(tài)度不端正,為此本學期本人是這樣做得:首先教育他們要有明確的學習目的、要端正的學習態(tài)度、遵守學習紀律,其次指導學生制定好適合自己的學習方法,再是提高他們的學習的自覺性,幫助他們養(yǎng)成良好的學習習慣,以爭取提高學生的學習成績。但班級中也存在不少后進生,在學習上他們總是不努力,無任你怎么教育他,他們只是做他們自己的,不太聽老師的話。在此方面下學期還要加強教育,爭取提高他們的學習成績。

  三、關(guān)心學生身心健康,促進學生全面發(fā)展

  對學生負責,不僅要關(guān)心學生的'課業(yè)學習,而且還要關(guān)心學生身心健康。本學期我積極引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動。以培養(yǎng)他們的勞動觀念和為人民服務(wù)的思想,養(yǎng)成良好習慣,增加社會知識,掌握一定的生產(chǎn)知識和技能,增長實際才干,促進了學生的全面發(fā)展。

  四、 妥善處理學生間的糾紛

  孩子年齡越大,事情越雜,糾紛越多,而我班學生數(shù)多,調(diào)皮的學生也多,因此學生間的矛盾就比較多。解決學生之間的糾紛就成了家常便飯。面對他們的不懂事,我是這樣做的:首先用足夠的耐心傾聽學生的訴說,了解事情的來龍去脈。因為學生傾吐了所受委屈,情緒容易穩(wěn)定,這樣問題更易解決。如果我們用粗暴的態(tài)度對待,會使事情雪上加霜。當然有時控制不住自己的情緒也有。然后引導學生認識自己的錯誤,反思自己的行為,培養(yǎng)自我教育能力,讓他們凡事都換個角度想想別人,別光想自己。最后切中要害,點明事理。讓他們認清這件事中互相存在哪些不對的地方,我通常會給他們列列123,這是處理糾紛的關(guān)鍵,也是目的。

  五、注重學生的安全教育

  對學生的安全教育也是班級管理工作的一個重點,特別是作為農(nóng)村小學留守兒童較多,對學生的安全教育更是一個工作重點。本學期我班的安全教育配合學校工作主要表現(xiàn)在:安全撤離演練、路隊安全教育、假期安全教育、小學生交通知識教育、課間活動安全教育。

  通過一學期的教學,本人發(fā)現(xiàn)在班級管理工作中還有許多不足之處,有許多需要改進的地方,如:本班學生的整體學習素質(zhì)不高,后進生較多;班級的紀律還有待于提高,同時班干的能力不強。在今后的班主任工作中,我一定不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓,在教學中成長,使班級管理工作能更上一層樓。

年度工作總結(jié)優(yōu)秀14

  20xx年過去了,這一年是我重要轉(zhuǎn)變的一年。對這一年我深深感恩。

  5月底,正式開始我的第一份外貿(mào)工作,感謝老大劉總給了我嘗試的機會,讓我能如愿接觸外貿(mào),翻開我工作生涯的新篇章,更感謝老大在后期如朋友般給以我們引導和鋪路,從心態(tài)――行動――總結(jié),找到自己的優(yōu)點弱點,讓我們有更多機會發(fā)揮自己的潛質(zhì)。

  半年的外貿(mào)工作,準確地說,應(yīng)該是7個月,是我學習成長最快最多的一年。一切都是新的,新人,新市場,新產(chǎn)品,新模式,新平臺,新網(wǎng)站,新客戶,新渠道,新同事。我們手把手地從一塊空地建起我們的網(wǎng)站;一磚一瓦地把我們的外貿(mào)平臺壘建起來;我們一點一滴吸取著前輩們的經(jīng)驗,一筆一劃地記下我們的工作心得;我們一封不落地回復(fù)著每一封詢盤,一心一意地備份好客戶的郵件;我們不厭其煩地更新著我們的產(chǎn)品,及時認真地整理每份報價。我們得到了鍛煉,得到了啟發(fā),得到了陶冶,更可以說我們得到了收獲,“付出不一定有回報,但是你不付出就一定沒有回報!”通過不斷地分析,行動,總結(jié),我們才會前進,有錯不可怕,不行動的人永遠不會有錯。

  我的能力提升:

  1.能獨立管理網(wǎng)站和外貿(mào)平臺的操作。

  平臺和產(chǎn)品是大眾化是平凡的,唯有通過我們的思想,表達形式把它轉(zhuǎn)變,加以詮釋,才能賦予它靈動,特色和亮點,突出自己的個性。這也是做好每一件事情的關(guān)鍵,關(guān)注細節(jié),細節(jié)決定成敗。

  2.能通過郵件與客戶進行良好地溝通。

  能熟練運用網(wǎng)絡(luò)工具與客戶進行確認和合作,能通過良好地分析,引導,言辭和洞察力,有效地辨別客戶,并最后達成合作。方法重在摸索,以不變應(yīng)萬變?yōu)樽谥,具體客戶具體分析,特別案例特別處理,才能與客戶達成默契,融合,最終贏得客戶的青睞。

  3.熟悉外貿(mào)的一般流程,能獨立完成貨前貨后的跟進工作。

  通過親自處理一些樣品的操作,自己對外貿(mào)流程有了更深的認識,從一個新手到現(xiàn)在的學習者,只是略知外貿(mào)的皮毛而已,還有很多風險和緊急預(yù)案沒有遇到,需要我不斷去提升自己,最后能做到獨當一面。

  4.初涉美洲和非洲市場。

  基本了解各國的商業(yè)習慣和做事風格。也開發(fā)了四五個客戶,接著要不斷順藤摸瓜,把我們品牌打入市場。

  有待提升的地方:

  1.增加自己的魄力,提高自信心。

  產(chǎn)品有品牌效應(yīng),我們個人也要有自己的品牌效應(yīng)。在談判能力和魄力上要加強,很多時候,個人的人格魅力會給在合作上給自己加分,商場上更多的就是能力的比拼,談判的較量。我會在這方面多鍛煉,讓它成為自己的無形資本。

  2.自覺能力還不夠,沒有時刻嚴格要求自己

  每天的工作節(jié)奏還不是控制得很好,時間還沒能充分利用。所以以后要有意識地告訴自己,一定要形成適合自己的工作節(jié)奏,不斷找到適合自己的工作步調(diào)。

  3.明年的'重中之重。

  為了更好的勝任后期的外貿(mào)工作,在瞄準主要的市場,主打主要產(chǎn)品,加強自己的薄弱點方面要加大功夫,除了做好以上兩點,平常要多學習專業(yè)知識,給自己充電,多向前輩學習,嚴格執(zhí)行計劃,行動,總結(jié)三個環(huán)節(jié),保持良好的心態(tài)面對一切問題,有效地統(tǒng)籌自己的時間,保持好的習慣,別人的意見多多聽取,有則改之無則加勉,積極配合公司的發(fā)展步調(diào),發(fā)揮自己的能量,做到最好。

  我時常這樣安慰自己,告訴自己在路上不要膽怯,要有信心,鼓足勇氣,放膽去做,沒有什么好怕的!現(xiàn)在回頭看看,還能知道自己是怎樣走過來的,怎樣一步步慢慢摸索過來的。持續(xù)成長的工作才有長久的激情,能學到東西的工作才值得為之繼續(xù)努力,能從中讓自己人生價值得到體現(xiàn)的公司必定值得我去擁護,去貢獻。正處在初級階段的我們,沒有后路可以退,也不會退,絕不退,唯有踏踏實實走好每一步,一路披荊斬棘,一定能鋪開一條陽光大道。一個企業(yè)的文化理念和管理模式很重要,我跟很多朋友說,我喜歡五舟公司創(chuàng)造的氛圍,喜歡劉總營造的優(yōu)秀的管理模式,做事風格,處事態(tài)度,這些都是我內(nèi)心真正想追求和企望的,這里有很多我能學習的地方,它影響著我,鼓勵著我。所以,我愿意緊緊圍繞在五舟這艘正在全球五洲四海航行中的風帆周圍,為它貢獻我自己的一份力,我要讓它因我變得更好,我們因它而更精彩!

年度工作總結(jié)優(yōu)秀15

  20xx年是“十一規(guī)劃”的最后一年,是關(guān)鍵之年,也是“十二五”準備之年,是不尋常的一年,更是務(wù)實工作、開拓奮進、加快發(fā)展的一年。這一年來,本人在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導、親切關(guān)懷和同志們的大力支持下,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,本著團結(jié)拼搏、攻堅破難、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的精神認真履行職責,與公司全體員工團結(jié)一致,奮力拼搏,較好地完成了年初制定的各項工作任務(wù)和經(jīng)濟指標,為“十二五”時期的可持續(xù)發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。

  一、堅定發(fā)展,經(jīng)營業(yè)績不斷提高

  20xx年,面對嚴峻的經(jīng)營形式與發(fā)展挑戰(zhàn),公司全體干部、職工緊緊圍繞工作規(guī)劃與年初制定的發(fā)展思路、經(jīng)營目標,堅持“客觀、公正”的經(jīng)營理念,堅定信心、迎難而上,把提升經(jīng)營業(yè)績作為公司發(fā)展的要務(wù),求真務(wù)實、真抓實干,取得了卓然的業(yè)績。20xx年全年實現(xiàn)經(jīng)營收入xx萬元,原計劃收入為xxxx萬元,完成率為xx%;完成利潤指標xx萬元,原計劃為xxxx元,完成率為xx%,可支配利潤達xx萬元,職工平均收入達到xx萬元,同比20xx年實現(xiàn)了xx%的'增長,實現(xiàn)了經(jīng)營業(yè)績再上新臺階。

  二、進一步加強和完善管理措施,向管理要效益

  企業(yè)興衰,三分技術(shù),七分管理,這便是管理對生產(chǎn)重要性的一個側(cè)面的描繪。一年來,我與公司領(lǐng)導班子成員,強化管理意識,注重管理科學,為切實提高管理水平、完善組織構(gòu)架推出多項舉措。

  1、完善內(nèi)部管理制度,健全按制度辦事、以制度管人機制,培育和創(chuàng)新和諧管理、文明管理機制。

  2、繼續(xù)強化內(nèi)外部質(zhì)量管理和技術(shù)管理工作,加強對全體職工管理體系和職業(yè)道德教育培訓工作,進一步完善質(zhì)量控制程序,嚴格執(zhí)行考核制度及獎懲制度。

  3、做到崗位細化、職責、權(quán)力明確;個人的管理和技術(shù)能力與工資獎金掛鉤,提高績效考核的權(quán)威性和有效性,充分體現(xiàn)民主,進一步提高員工的工作熱情,提升經(jīng)營效益。

  三、切實抓好人才隊伍建設(shè),強化年輕干部的培養(yǎng)

  發(fā)展、創(chuàng)新、奠定豐厚的人才基礎(chǔ)是加快企業(yè)發(fā)展的根本之路。全面推進人才隊伍建設(shè)又要求我們既要重視人才的選拔和扶持,也要重視人才的后期培養(yǎng)。從公司近幾年發(fā)展過程中發(fā)現(xiàn)的問題來看,中青年干部已經(jīng)出現(xiàn)了斷層,如果,不加快年輕干部和技術(shù)骨干的培養(yǎng),將嚴重影響煤炭檢測事業(yè)的發(fā)展。20xx年,經(jīng)研究決定,公司考選提拔了xx名年輕干部,為公司領(lǐng)導班子增添了生機與活力。

  四、積極發(fā)展新項目,努力拓寬業(yè)務(wù)渠道

  為滿足總公司xxxx工作的需要,20xx年,我公司開展了xxxx等項目。這些新項目的開拓,不僅為總公司的xxxx工作提供了有力保障,也為公司未來的發(fā)展開拓了新的空間。

  五、做好職工政治思想工作,增強干部職工凝聚力

  在過去的一年中,公司領(lǐng)導班子在職工中廣泛開展了政治思想教育,使思想工作深入人心,并有效地與安全生產(chǎn)、經(jīng)營效益緊密地結(jié)

  合起來。同時廣泛地開展了學習活動,并指導了黨支部的工作安排。通過學習大家振奮了精神,先進的理論深入人心,鼓舞了干勁。在實際工作中,公司領(lǐng)導班子安排了內(nèi)容多樣的集體活動,組織黨員和青年同志進行了一系列調(diào)研學習活動,不僅提高了大家的思想認識,同時也增強了員工的凝聚力和向心力。

  有人說:“一個單獨的提琴手是自己指揮自己,一個樂隊就需要一個樂隊指揮。”有效積極的指導,是公司成功運作的重要因素,作為總經(jīng)理,我深知自己在公司管理中的地位,我的指導工作恰當與否及領(lǐng)導活動的效能高低,是直接關(guān)系到公司能否茁壯成長的關(guān)鍵因素,我會在未來的工作中積極嘗試、努力探索,開拓創(chuàng)新,扎實工作,爭取做出更大的貢獻。

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