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年度總結(jié)

小學年度的學校工作計劃總結(jié)

時間:2022-10-08 05:40:08 年度總結(jié) 我要投稿
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小學年度的學校工作計劃總結(jié)

  一、指導思想

小學年度的學校工作計劃總結(jié)

  積極響應黨中央關于十八大和關于群眾路線的基本方針,全面貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》,全方位踐行“以人為本,走內(nèi)涵發(fā)展之路”的教育理念,扎實推進《xx縣第四小學第二個三年發(fā)展規(guī)劃》,實現(xiàn)學?沙掷m(xù)發(fā)展,力爭成為縣內(nèi)有聲譽、縣外有影響的區(qū)域名校。

  二、工作目標

  1、全面加強學校管理,全力提高辦學水平,力爭在縣局組織的學年度考核評比中獲“優(yōu)秀”等次。

  2、深入開展“有效課堂”教學實踐活動,向課堂40分鐘要質(zhì)量,不斷提高課堂教學效益。初步形成具有四小特色的課堂教學模式。

  3、有效實施“青藍工程(同伴互助)”,加快教師專業(yè)化成長。使具有一定發(fā)展?jié)撡|(zhì)的教師盡快成名。

  4、進一步實施養(yǎng)成教育,全面加強學校安全、衛(wèi)生、法制教育,確保學校全年安全無事故。

  5、大力實施學校環(huán)境建設,營造有利于師生共同成長的校園文化。創(chuàng)建縣級“文明單位”xx縣級“綠色學!。

  三、工作內(nèi)容

  1、堅持以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,全面加強學校德育,規(guī)范學校辦學行為,打造有利于師生共同成長的精神家園。

 。1)重視德育工作的系統(tǒng)性。切實從學校層面、家庭層面、社會層面出發(fā),加強對學校德育工作的整體規(guī)劃,努力構(gòu)建學校、社區(qū)、家庭一體化的未成年人思想道德建設網(wǎng)絡。重點加強家校聯(lián)系,充分利用現(xiàn)代社會交通、通訊、信息技術(shù)高度發(fā)展的優(yōu)勢,密切與家長的聯(lián)系,班主任與主課教師一學年中至少要與每位家長都主動聯(lián)系一次,同時要重視聯(lián)系的實際效果。

 。2)抓好日常行為規(guī)范教育。要重視小學生的日常行為規(guī)范教育,細化學生一日常規(guī)要求,從最基本、最簡單、最容易忽視的細節(jié)入手,增強學生禮儀意識、節(jié)儉意識、衛(wèi)生意識。通過各種形式,利用各種陣地,對學生進行教育和引導,及時糾正學生行為偏差,使學生真正將一日常規(guī)內(nèi)化為自覺的行為習慣。本學期重點培養(yǎng)學生“不帶零食進校園,不帶廢紙出教室,不留雜物在操場”的良好習慣。

 。3)組織開展豐富多彩的德育活動。要發(fā)揮少先隊的重要作用,通過讀書活動、征文演講、民族傳統(tǒng)節(jié)日教育等有效形式,強化理想信念、民族精神、誠實守信、遵紀守法、責任意識。學校將以“感恩教育”作為德育管理的切入點,對小學生實施“感恩教育”,讓小學生懂得“感恩”是一種美德,要學會知恩,學會感恩,學會報恩。

 。4)加強校外德育陣地建設。學校將組織學生到烈士陵園、校外德育陣地開展豐富多彩的教育活動,豐富學生課余生活。

 。5)抓好德育隊伍建設。學校將認真開展班主任工作培訓、定期召開班主任工作會議、組織開展第二屆“班主任論壇”,評選表彰優(yōu)秀班主任、征集評選班主任工作優(yōu)秀案例等形式促進不同層次班主任的專業(yè)成長。

  2、堅持以創(chuàng)建健康教育特色學校為抓手,全面加強學校管理,確保年度規(guī)劃目標的實現(xiàn)。

  根據(jù)國家的教育方針和素質(zhì)教育的要求,在學校發(fā)展背景現(xiàn)狀分析、發(fā)動教職員工共同參與和聽取社區(qū)、家長意見的基礎上,精心制定學校第二個三年發(fā)展規(guī)劃,以規(guī)劃目標來統(tǒng)一思想,凝聚人心,并將學校先進的辦學理念和發(fā)展目標落實到各項辦學活動之中,落實到教職員工具體的教育教學行為之中。

 。1)構(gòu)建健康教育的組織機構(gòu),從內(nèi)容、區(qū)域、學生出發(fā)創(chuàng)新管理模式,形成健康教育管理體系。

 。2)構(gòu)建起以校為本、校內(nèi)外聯(lián)動的運作管理機制,形成科學合理的課程制度、活動制度、評估制度及保障制度。

 。3)形成健康教育可持續(xù)發(fā)展體系,逐漸達成課程的最優(yōu)化和教育效果的最優(yōu)化。

  (4)促進學校、教師、學生發(fā)展,使學校的健康教育達成一定知名度,形成健康教育特色。

  3、深入開展“崗位練兵”,加快教師專業(yè)成長步伐,打造優(yōu)秀教師團隊。

 。1)切實加強師德建設。要以熱愛學生、教書育人為核心,以“學為人師、德為世范”為準則,以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)思想和職業(yè)道德水平為重點,切實開展師德建設活動。通過開展多種形式的學習、演講、表彰等活動,并以相關的考核、獎懲、評聘制度為保障,將榜樣示范教育與警示教育相結(jié)合,增強教師的師德意識和法制意識,自覺運用師德規(guī)范和法律知識約束修正自身的教育行為,切實提升我校教師隊伍的整體形象。

 。2)促進青年教師專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務水平、科研能力的全方位提高。引導青年教師樹立終生學習的理念,切實體現(xiàn)繼續(xù)教育的實質(zhì)內(nèi)涵。充分發(fā)揮學科帶頭人、教學骨干教師的示范作用,在校內(nèi)形成師資梯隊,加快各梯隊教師的培養(yǎng)工作。通過“青藍工程”、“同伴互助”“讀書活動”、“骨干教師培育計劃”、“教育教學競賽”等活動,為青年教師提供廣闊的舞臺,促進青年教師的成長。本學期繼續(xù)抓好兩大活動:

  骨干教師培育計劃。學校將組織培訓教師參加上級各類培訓及活動,積極組織骨干教師學習教育科研理論知識,邀請專家來校講座,請市級學科帶頭人介紹教科研經(jīng)驗,定期開展教學沙龍和教育論壇活動,大力提高教師的教育科研能力。每一位培訓教師要加強學習、主動實踐、勤于反思,盡快脫穎而出。

  青年教師讀書活動。讀書活動要采取教師喜聞樂見的形式,注意讀書與教學實際的結(jié)合,增強讀書效果,本學期繼續(xù)舉行青年教師讀書感悟交流活動。

  4、深入開展有效課堂教學實踐,探索出具有學校特色的課堂教學模式,大力提高課堂教學效益。

  深入開展“有效課堂”教學實踐活動,向40分鐘要質(zhì)量。課堂是教研的主陣地,任何教研,最后都要落腳于課堂,都要服務于課堂,加強課堂教學的有效性實效性應是四小教研工作的重點。

  (1)、積極開展課堂交流研討活動,加強對教師教學的指導與監(jiān)控,堅持集體備課,聽課,大家共同研究,共同提高,加強學校對外交流與合作,促進校本教研和校本培訓的深入開展。采用“走出去、請進來”的方式,通過組織教師到其他學校參觀學習,使教師在參與培訓中切實領會新課程改革的各項要求。鼓勵老師積極參加各類優(yōu)質(zhì)課評選活動,在競賽中積累經(jīng)驗,不斷提高。全面落實“讀一本理論書”、“上一堂校內(nèi)外公開課”、“寫一篇教學論文(案例)”、“作一次教學(班級)工作經(jīng)驗交流”四個一活動。

 。2)、充分利用農(nóng)村遠程教育資源,提高教學現(xiàn)代化程度。落實兼職管理人員,保障設備的正常使用。加強農(nóng)遠資源的接收、選用、保存等環(huán)節(jié)工作的落實。認真抓好校級農(nóng)遠應用培訓工作,鼓勵教師積極利用農(nóng)遠資源服務于教育教學中,提高課堂教學有效性。

  5、深入開展學校體育、藝術(shù)教育和綜合實踐活動,扶持學生發(fā)展特長,豐富學生課余生活,努力提高全體學生的身體素質(zhì)和健康水平。

  體育學科要注重提高課堂教學水平,抓好“兩操、兩課、兩活動”和體育比賽等常規(guī)性群體體育活動;切實加強體育、衛(wèi)生、藝術(shù)、勞動教育,促進學生全面發(fā)展。藝術(shù)教育要從基本知識、基本技能入手,加強素質(zhì)能力培養(yǎng),組織開展藝術(shù)單項競賽活動,提高學生審美能力和藝術(shù)教育質(zhì)量。

  6、大力開展學校安全、衛(wèi)生、法制教育,保障學生全面發(fā)展和健康成長。

  我們要牢固樹立“安全第一”思想,認真落實學!鞍踩轮黝}教育活動”,有計劃開展“安全疏散應急演練”,著力提高學生的安全防范意識和自護自救能力。認真貫徹衛(wèi)生工作條例,加強學生個人衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、預防傳染病知識等方面教育,提高健康水平。開展法制宣傳教育活動,使廣大師生學法、守法,做到依法辦事。

  7、全面加強學校黨、團(隊)、工會等組織建設,實現(xiàn)學校民主管理、科學管理。

  學校行政班子成員必須進一步牢固樹立管理意識,做到嚴格管理,熱情服務,做廣大教師的知心朋友;必須腳踏實地地勤奮工作,各方面嚴格要求自己,以身作則,起到榜樣和表率的作用,做到成績面前不驕傲,挫折面前不氣餒。只有這樣,才能不負上級領導和廣大教師對我們的支持和信任。

  充分發(fā)揮黨員同志的先鋒模范作用,在平時的教育教學工作中努力體現(xiàn)這種先進作用,以此教育、影響廣大教師。注意更多地關心、幫助積極要求入黨的積極分子,幫助他們不斷提高思想覺悟,堅定共產(chǎn)主義信念不動搖,幫助他們創(chuàng)造條件早日實現(xiàn)自己的光榮夢想。

  充分發(fā)揮工會、共青團組織的作用,開展形式多樣、教師喜歡的活動,發(fā)揮廣大教師的聰明才智,凝聚全體教師的戰(zhàn)斗力,共同為辦好學校出謀獻策、出力流汗。

  我們將通過教代會進一步建立健全、調(diào)整完善各項規(guī)章制度,做到開展工作有章可循,逐步形成規(guī)范化、制度化、程序化的依法治校的工作機制,從而保障依法治校工作正常有序、卓有成效地開展。我們將繼續(xù)堅持通過多種途徑開展校務公開工作,切實保障了教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。

  8、加強學校同社會、學生家庭的緊密聯(lián)系,構(gòu)建學校、社會、家庭三位一體的教育新格局。

  一要進一步發(fā)揮好教育服務功能,為園區(qū)發(fā)展服務、為望江經(jīng)濟社會發(fā)展服務。二要辦好“留守兒童”之家,切實關愛留守兒童和務工人員子女。三要新辦家長學校,加強學校教師與學生家長的聯(lián)系和溝通。培養(yǎng)家長綜合素質(zhì),提高家長教育能力。

  四、保證措施

  1、發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,加強黨員教師的教育和管理。加強學校黨、團隊、工會等組織建設,扎實開展學習教育活動,號召全體教職工立足崗位講奉獻,在師德修養(yǎng)、教育教學、學生管理等方面創(chuàng)先爭優(yōu)。

  2、認真落實國家、省、市、縣有關教育政策法規(guī)和文件精神,進一步規(guī)范學校辦學行為和教師教學行為。樹立良好教育形象。

  3、進一步健全和完善學校管理制度。重點是《教職工獎勵性績效考核實施辦法》、《專業(yè)技術(shù)人員競爭上崗考核量化細則》、《望江四小“師德標兵”評選獎勵辦法》、《優(yōu)秀班主任(中隊輔導員)評選表彰辦法》、《望江四小“優(yōu)秀學生”表彰獎勵辦法》等。堅持以人為本,制度治校。體現(xiàn)按勞分配、優(yōu)勞優(yōu)酬的指導思想。

  4、扎實開展各項競賽活動,認真落實“文明班級”、“優(yōu)秀學生”“文明辦公室”、“優(yōu)秀教師(班主任)”、“師德標兵”評選活動。

  5、加強同社區(qū)、學生家庭的聯(lián)系,爭取社會各界對學校工作的重視和支持,不斷開發(fā)教育資源,樹立良好的學校教育形象。

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