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工作崗位競聘書

時間:2024-10-10 21:44:59 聘書 我要投稿
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工作崗位競聘書范文

  競聘書又稱競聘報告,是競聘者在競聘會議上向與會者發(fā)表的一種闡述自己競聘條件、競聘優(yōu)勢,以及對競聘職務的認識,被聘任后的工作設想、打算等的工作文書。下面就是小編分享的工作崗位競聘書范文,一起來看一下吧。

工作崗位競聘書范文

  工作崗位競聘書范文篇一

各位領(lǐng)導、同志們,大家好:

  我非常有幸地能夠站在這里,與一些求上進的同事一起展示自己,證明能力,闡述觀點。 首先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷,我是xxxx年參加工作的,時到xx工作,后來到過xx、xxx等部門,xxxx年到xxx任部門負責人至今。幾年來,無論是當經(jīng)理,還是任部門負責人,本人都能嚴格要求自己,認真履行職責,加強自身政治思想及業(yè)務知識的學習,嚴格律己,兢兢業(yè)業(yè)。

  xxxx年以來,本人多次被為xxxxx,xxxx任部門負責人任職期間,所負責的各項工作均名列全公司前列,xxxx自xxxx年成立以來年年都容榮獲先進集體的稱號。

  本人這次參加競聘的第一志愿就是繼續(xù)在本崗位發(fā)光發(fā)熱,讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎上將xxxx年的工作做的更好。在談本人競聘這個職務的優(yōu)勢和工作思路之前,本人想先談談競聘這一職務的劣勢。

  文化水平是本人參加此次競聘的主要劣勢,文化的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)xxxx機構(gòu)改革和用工改革的文件時,本人也想過不參加競聘或者告老還鄉(xiāng),做個本分的`好經(jīng)理。

  接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優(yōu)勢和今后的工作思路。

  一、老馬識途,輕車熟路。

  本人參加工作以來,從事xx工作10多年,在xx工作期間,接觸過一些管理工作,自任xxxx任部門負責人時,自己的業(yè)務和管理能力又得到很好的鍛煉,可以說對競聘本崗位的工作比較熟悉。雖然文化水平有待提高,但本人發(fā)

  行經(jīng)驗豐富,能熟練掌握市場,學習愿望較高,主持xxxx工作可以說是老馬識途,輕車熟路。

  二、德能過硬,赤誠奉獻。

  xxxx工作是一項直接面對xxxx的窗口工作,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,業(yè)主理性意識的提高,我們的工作更需要越來越貼近人們的生活,

  發(fā)行人員的形象、工作作風和工作態(tài)度,直接反映了我xxxx的形象,越來越受到整個社會的關(guān)注,因此僅有過硬的業(yè)務素質(zhì)和能力是不夠的,必須要做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過硬。本人從參加xxxx工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質(zhì)建設,自覺地將自己的形象作為我xxxx一個窗口,自己對自己所承擔的那份形象負責;自己對自己所承擔的那份責任負責。對待業(yè)主熱情細致、耐心周到,始終堅持善待別人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘成功,本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)雙過硬這一目標,并且會嚴格要求本部門人員加強思想道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的提高,使整個部門成員都成為德能雙過硬,適應形勢,符合時代發(fā)展的新時期xxxx人。

  本人是一名要求上進的xxxx人,從進xx的那一刻起,就將這顆滾燙的赤誠之心獻給我

  們的事業(yè),無論在任何時刻,任何工作崗位上,也無論此次競聘的結(jié)果如何,本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的xxxx事業(yè)。

  三、盡職盡責,協(xié)調(diào)合作。

  在實際工作,我們的工作則可能不止這些。我們的工作還必須體現(xiàn)盡職盡責,協(xié)調(diào)合作的特性,這是工作職責所要求的。我們不能只管不理,不能簡單地只看xxx的問題,還要搞清備些什么貨、怎么xxx、如何更好的xxx、如何更好的為業(yè)主服務。

  隨著社會的進步,我xxxx各項改革工作的落實。按照xxxx經(jīng)理室和本崗位的職能要求,就必須將自己放在一個洞察全局、務實進取的位置上去展開工作,因此,xxxx年的工作將不再是過去的一種簡單配合,而是將各部門融合起來。要有自己的工作成效如何將影響我xxxx事業(yè)發(fā)展的責任。

  四、互幫互學,團結(jié)一致。

  全公司工作的進步關(guān)鍵體現(xiàn)在各部門工作的進步上。而各部門工作的進步則最終要落實到一大批熱愛xxxx事業(yè),道德素質(zhì)高、業(yè)務水平強的經(jīng)理肩上,做為xxxx的負責人更有責任和義務,將自己的工作經(jīng)驗與他們交流,同時要擅于學習、總結(jié)、汲取他人的工作經(jīng)驗,其他部門的先進經(jīng)驗和工作做法,也是我們借鑒的對象。如果本人此次競聘成功,本人將親力親為的工作,與本部門同事共同工作,互相學習,共同使xxxx年的工作邁向一個新臺階。一個人在一個崗位上不可能干一輩子,工作經(jīng)驗是一點一滴積累總結(jié)出來的,經(jīng)驗是自己的,也是大家的,在位時,應當毫無保留,無私奉獻,承前啟后,這樣才能使我們的事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展,才能使我自己的人生有些閃光之處。今天,我在競聘演講中提出互幫互學,團結(jié)一致,是對我今后工作的一個要求,讓我們共同營造一個進取、溫馨和團結(jié)的環(huán)境,讓我們的事業(yè)呈

  現(xiàn)積極向上、團結(jié)一致、好學實干的工作、學習氛圍。

  五、年輕力壯忘天命,無須揚鞭自奮蹄。

  在xx工作多年,但真正的參加競聘還是頭一回,心里的緊張不亞于參加競聘的每一位,今天站在這里講是演講,是介紹自己,闡述觀念,接受評委和大家的點評。從徘徊不定到?jīng)Q定應聘,從不自信到自信,多少也有一些壯犢搏虎易,老驥伏櫪難的感悟?傊,不論此次是否能夠競聘上,都對我本人是一個歷練,從某種意義上講,參加競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上,我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作,支持其他同志做好各項工作,

  年輕力壯,志在千里,在工作中應當忘我工作,要敢于競爭,畢竟這個工作是我最熱愛事業(yè),我愿永遠為之奮斗!

  謝謝大家,我的演講到此結(jié)束!

  工作崗位競聘書范文篇二

各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!

  我叫xx,今年37歲,大專學歷,現(xiàn)在xx公司xx部做xx崗位工作。

  首先,感謝公司給我一個展示自我的平臺,給我一次學習、鍛煉自己的好機會。

  在這里,我將自己的工作經(jīng)歷做一個簡要回顧:xx年8月,我畢業(yè)于xxxx學校,分配到xx公司,從事xx崗位工作。95年3月,到xx總公司綜合管理部,先后從事內(nèi)勤、外勤工作。2000年10月,我到公司綜合管理部負責行政專員工作。2006年8月,到下屬分公司做綜合管理部任主管。2008年4月,到公司總部綜合管理部做行政主管工作至今。

  多年的行政工作,培養(yǎng)了我勤于學習、不懂就問的好習慣,養(yǎng)成了吃苦耐勞、踏實肯干的好作風。這讓我在之后的工作崗位上,始終能夠保持平和端正的心態(tài),尊重領(lǐng)導,團結(jié)同事,注重積累,能夠虛心學習他人的長處,吸納他人處理工作事務的好方法、好經(jīng)驗。能夠積極主動履行工作職責,能夠及時完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

  我參加綜合管理部負責人競聘的理由很簡單:展現(xiàn)自我,挑戰(zhàn)自我,超越自我。

  不想當將軍的士兵不是好士兵,不思進取的員工不是好員工。愿意追求進步的員工越多,企業(yè)才會有更多的活力和動力?梢赃@樣說:一個企業(yè)生存的根本是良好的運作機制,一個企業(yè)發(fā)展壯大的根本是人才的培養(yǎng)、儲備和充分使用。

  如果這次競聘能夠成功,我將懷著“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的思想,本著“維護企業(yè)利益、維護企業(yè)聲譽、維護企業(yè)形象”的原則,積極主動地開展綜合管理部工作: 演講 來源:湯夢娟

  一、堅持嚴以律己,努力做好表率

  1、加強自身業(yè)務學習,盡快熟悉、熟練綜合管理部事務,增強自身工作能力,努力提高自身綜合素質(zhì)。加強隊伍建設,推動綜合管理部人員業(yè)務學習、技能培訓工作,充分激發(fā)員工活力,調(diào)動員工工作積極性,提高行政服務整體素質(zhì)和業(yè)務水平。

  2、正確認識自身的.工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關(guān)系。把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準則,堅持嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。堅持因人安崗,因崗定責,人盡其才,在工作上放心放手,讓大家在實踐中歷練成長,共同進步。

  二、認真履行職責,努力做好行政管理工作

  綜合管理部是綜合部門,工作紛繁復雜,只有抓住關(guān)鍵,把握重點,才能取得事半功倍的效果。

  1、協(xié)助領(lǐng)導做好行政管理。認真做好公司各項會議的組織、準備和記錄工作。

  2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理工作,確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)、復印工作,及時請領(lǐng)導閱辦,規(guī)范文件傳閱、轉(zhuǎn)發(fā)程序。

  3、本著嚴格、周密、可操作的原則,在原有各項制度的基礎上,進一步修訂完善綜合管理部工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明確各崗位工作職責和工作責任。明確程序和質(zhì)量要求。

  4、協(xié)調(diào)綜合管理部內(nèi)部工作,合理調(diào)配人員,及時、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交辦的工作任務。認真做好員工考勤、考核工作。認真做好電腦、印刷設備的維護和耗材管理工作。

  三、強化服務意識,把握服務重心,充分發(fā)揮行政服務職能作用

  綜合管理部所處的地位和所屬的工作性質(zhì),決定著綜合管理部的實質(zhì)就是一個單位的服務中樞,綜合管理部工作的核心就是服務。

  1、從抓學習教育,提高思想認識著手,帶領(lǐng)綜合管理部同事找準工作位置,明確工作性質(zhì),樹立行政服務的良好形象。

  2、拓寬視野,廣泛收集情報信息,及時上報,為領(lǐng)導決策當好參謀和助手。

  3、高效辦事,當好“服務員”。

  各位領(lǐng)導,各位同事,我作為公司普通一員,在公司學習、工作將近8年時間了,對公司有著深厚的情感,不管我這次競聘的結(jié)果如何,不管今后處在哪個崗位,我都將一如既往地認真履行工作職責,并為之奉獻自己的最大力量。在此,我真心祝愿公司能夠打造一支團結(jié)協(xié)作,奮發(fā)向上的管理團隊。我相信,只要全司員工上下一心,攜手共進,xx公司一定會迎來更加光輝的明天。

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