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安全主管競聘書

時間:2024-08-12 10:37:39 聘書 我要投稿
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安全主管競聘書范文

  尊敬的各位領(lǐng)導、評委您們好:

安全主管競聘書范文

  首先感謝公司領(lǐng)導給我這次安全主管競聘的機會,在這次公開、公平、公正、透明的競聘機制下,我感到萬分欣慰。

  本人姓名李剛,27歲,曾在2004到2010年在明喆物業(yè)先任保安主管,后任事務(wù)助理一職,現(xiàn)任鐵西萬達廣場商管隊長一職。

  萬達不僅是我工作的地方,還是我不斷進步的學堂。至從2010年5月份進入萬達以來。我經(jīng)歷了鐵西萬達廣場的開荒、開業(yè)、營業(yè)、調(diào)整裝修這幾個階段,在領(lǐng)導的細心教導及自己的學習下,使我掌握了這幾個階段的工作重點及流程。通過日常工作的學習及經(jīng)驗積累,使我能夠握掌本廣場的安全管控流程及重點。并且在此期間,帶領(lǐng)本班人員以服從命令聽從指揮為原則,以體現(xiàn)工作執(zhí)行力為目標,以安全、服務(wù)、品質(zhì)為導向。踏實、有效地完成了日常安保服務(wù)工作。 下面簡單陳述本人競聘安全主管的優(yōu)勢及競選后的施政方針, 優(yōu)勢。

  一、 安全管理經(jīng)驗較豐富,統(tǒng)籌全局能力強

  本人進入本公司之前以有五年的保安主管及半年經(jīng)理助理工作經(jīng)驗。本人能夠結(jié)合本商場的安全管理模式及特點,全面考慮工作分布及安排。并且能夠培訓本部員工相應的業(yè)務(wù)知識,使安全工作有序展開。

  二、積極的工作態(tài)度,注重細節(jié)

  態(tài)度決定習慣,習慣決定工作結(jié)果的好壞,我能夠以積極、良好、感恩的心態(tài),投入到日常的工作中,在工作中服從領(lǐng)導、任勞任怨,并且使我養(yǎng)成了遇事冷靜,處事認真細膩,善于分析的工作習慣。安全管理無小事,要做好安全工作必須重視細節(jié)控制。

  三、當選后的施政方針:

  1、 內(nèi)外兼修,樹立商管隊的良好形象。

  商管隊在日常服務(wù)過程中是我們商場的窗口,商管隊的形象直接影響我們商場的品質(zhì),我將以軍事培訓與理論培訓相合的方式,規(guī)范商管員的崗容崗姿及服務(wù)禮節(jié),并加強監(jiān)督檢查教育的力度,樹立商管隊的亮麗形象。

  2、 以安全為重,營運為主開展工作。

  安全是企業(yè)管理的重中之重,效益是支撐企業(yè)的命脈。在日常的安全管理工作中,健全內(nèi)控制度,加大安全檢查和安全范設(shè)施的維護力度,做到人防、物防、技防相結(jié)合。并且重視軟件建設(shè)來實現(xiàn)安全保障。在物管部領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,以效益為目標,經(jīng)營為中心,圍繞提高本場經(jīng)營效益,在排除安全隱患的前提下,配合好營運部門做好運營工作。

  3、 強化培訓,提高服務(wù)效率。

  培訓是員工管理的重要手段,做好員工的培訓工作,組織技術(shù)練兵,提高全員綜合素質(zhì),來達到高效服務(wù)。

  4、 提高自我能力

  將根據(jù)本場治安形勢需求,不斷充實自我、完善自我,在工作中堅定公司的制度與政策,嚴以律己,廉潔奉公,制定學習計劃,有針對性的學習管理知識及相應的操作技能,并將所學知識充分運用到工作當中,不斷提高工作質(zhì)量和工作能力。

  如果有機會擔任這個崗位,我想做的就是打造一支有戰(zhàn)斗力的團隊。希望各位領(lǐng)導能夠支持我。

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