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大學(xué)生自律委員競(jìng)聘書范例
一、競(jìng)聘崗位：
崗位一：樓層管理部男生部部長(zhǎng)
崗位二：秘書處日常事務(wù)組組長(zhǎng)
二、發(fā)展目標(biāo)及措施（樓層管理部）：
目標(biāo)一：自身建設(shè)——打造一支最優(yōu)秀、最有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍
1、逐步完善內(nèi)部結(jié)構(gòu)，建立完備的管理體系。
相關(guān)措施：
�。�1）競(jìng)聘上崗：實(shí)行樓長(zhǎng)、層長(zhǎng)競(jìng)聘制度，嚴(yán)格選拔制度（成績(jī)、能力、出勤等）。
�。�2）績(jī)效考核：實(shí)行按周、按月考核制度，把工作成績(jī)作為考評(píng)的重要要素。
（3）例會(huì)制度：定期召開例會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，廣開言路，集思廣益。
�。�4）獎(jiǎng)懲制度：根據(jù)考核結(jié)果在每次例會(huì)對(duì)綜合測(cè)評(píng)低的進(jìn)行批評(píng)指正，對(duì)好的表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)，以增強(qiáng)工作自主性和積極性。
2、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，更好地為同學(xué)、學(xué)校服務(wù)，做好學(xué)校和同學(xué)之間的橋梁。
相關(guān)措施：
�。�1）培訓(xùn)機(jī)制：請(qǐng)老師和優(yōu)秀學(xué)生干部定期對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)（大學(xué)生活、學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)），讓大家都有所得。
�。�2）使用文明用語(yǔ)，規(guī)范自身行為舉止，做學(xué)生自律的典范和榜樣。
（3）加強(qiáng)與同學(xué)之間的溝通和交流，了解同學(xué)的需要和想法，要交相關(guān)報(bào)告。
3、加強(qiáng)內(nèi)部凝聚力，團(tuán)結(jié)一致、共謀發(fā)展。
相關(guān)措施：
�。�1）晨練制度：每周利用幾天時(shí)間在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)進(jìn)行晨練，喊出自己的口號(hào)。
�。�2）建立本部門qq群、郵箱和空間等，利于日常交流。
（3）組織聚餐和外出游玩，給成員慶祝生日等。
�。�4）和其他各部及其他兄弟組織開展一些競(jìng)技比賽等。
目標(biāo)二：公寓建設(shè)——打造文明、和諧、安全的公寓環(huán)境，為廣大師生服務(wù)
1、打造安全、舒適的公寓環(huán)境，達(dá)到“三無(wú)”狀態(tài)（無(wú)夜不歸宿和晚歸現(xiàn)象、無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象和安全問(wèn)題、無(wú)外來(lái)經(jīng)商人員等擾亂公寓生活），處理好突發(fā)事件。
相關(guān)措施：
�。�1）建立良好的關(guān)系網(wǎng)，與各單位、各輔導(dǎo)員、各班長(zhǎng)及公寓管理處建立長(zhǎng)效聯(lián)系機(jī)制，將公寓情況及時(shí)反饋給相關(guān)部門及人員。
�。�2）建立突發(fā)事件的上報(bào)程序，給每個(gè)人發(fā)放聯(lián)系表。
�。�3）對(duì)部門成員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，增強(qiáng)處理各種問(wèn)題的能力。
（4）聯(lián)系其他部門和兄弟組織進(jìn)行配合。
（5）加強(qiáng)對(duì)公寓的巡查，將樓長(zhǎng)和層長(zhǎng)信息反饋至樓管處，并配合其檢查出入宿舍的情況。
2、為創(chuàng)建文明公寓做出最大努力和突出貢獻(xiàn)。
相關(guān)措施：
�。�1）開展“公寓集中整治期”活動(dòng)。
（2）開展“紀(jì)律文明檢查月”活動(dòng)。
（3）開展男女生宿舍互相參觀性的活動(dòng)。
�。�4）開展與院與院之間、樓和樓之間的聯(lián)誼活動(dòng)。
�。�5）制作并張貼溫馨提示，發(fā)放或張貼公寓文明倡議書和文明公約等。
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