最新解聘書范本

最新解聘書范本1

　　茲證明_________ 同志于_______年_____月__________日被我單位解聘，解除了勞動合同關系，并按要求辦理了相關解聘手續(xù)，與公司不存在任何勞動、財務等關系，且無在建工程。

　　特此證明!

　　_____________________公司

　　________年_____月_____日

最新解聘書范本2

　　甲方(藥品經營企業(yè))

　　企業(yè)名稱：____

　　注冊地址：____

　　法定代表人(負責人)：____

　　乙方(藥學技術人員)

　　姓名：____

　　性別：____

　　年齡：____

　　籍貫：____

　　職稱/資格：____

　　身份證號碼：____

　　乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任__職務，現(xiàn)因?____原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__月__日起生效。

　　甲方法定代表人(負責人)簽字：____

　　(企業(yè)公章)

　　____年__月__日

　　乙方簽字：____

　　____年__月__日

最新解聘書范本3

　　______________甲方(藥品經營企業(yè))

　　企業(yè)名稱：______________

　　注冊地址：______________

　　法定代表人(負責人)：______________

　　______________乙方(藥學技術人員)

　　姓名：______________

　　性別：______________

　　年齡：______________

　　籍貫：______________

　　職稱/資格：______________

　　身份證號碼：______________

　　乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務，現(xiàn)因____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__ 月__日起生效。

　　甲方法定代表人(負責人)簽字：

　　(企業(yè)公章)

　　____年__月__日

　　乙方簽字：

　　____年__月__日

　　備注：

　　1、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，否則無效。

　　2、依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。

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