保潔員聘用合同
在人們的法律意識不斷增強的社會，關于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？以下是小編收集整理的保潔員聘用合同，希望對大家有所幫助。
甲方：________________
乙方：________（身份證號：________聯(lián)系電話：________）
甲方聘用乙方從事________園公共區(qū)域衛(wèi)生保潔工作，為確保完成保潔工作任務，經甲、乙雙方協(xié)商同意，特制訂以下協(xié)議：
一、保潔的形式和范圍
1、保潔形式為________制用工形式，即為日常保潔。
2、保潔范圍是甲方指定的區(qū)域。
二、工作任務及條件
1、工作時間：每周________天工作制，每天工作________小時，若遇到公司事務繁忙，乙方必須服從甲方加班安排（晚上或假期加班）。
2、勞動報酬：甲方根據所制定薪酬制度，按每月________元工資標準發(fā)放給乙方，發(fā)放時間為下月________日（包括一切補貼）。公司不提供工作餐。
3、工作條件
甲方為乙方配備必備的工具、器械及工作服，并按保潔服務規(guī)程對乙方的工作進行布置、指導、監(jiān)督、檢查。
三、勞動紀律
1、乙方出現下列情況之一時，甲方可視情扣發(fā)工資并隨時解除用工合同：
①、經常遲到早退，無故曠工的；
�、凇⒐ぷ餍实拖�，服務不及時的；
�、邸⒉环䦶陌才�，推三阻四，對工作挑三揀四的；
④、儀容不整，態(tài)度惡劣，影響公司形象的；
�、�、拉幫結伙，吵鬧打架，造成不良影響的；
�、�、向主管謊報考勤或出工不出力的；
�、�、其他違反勞動紀律、物業(yè)管理有關規(guī)定的行為。
2、乙方違章操作發(fā)生的任何事故，甲方概不承擔責任；乙方違章給甲方造成損失的，應給予甲方賠償。
四、勞動合同終止
1、勞動合同期滿或雙方約定終止合同條件出現，勞動合同即終止。勞動合同期滿，由于工作需求，經雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽勞動合同。
2、有下列情況之一，甲方可解除勞動合同：
①在試用期內，證實乙方不符合甲方錄用條件時。
�、趪乐剡`反勞動紀律或公司規(guī)章制度時。
③嚴重失職，營私舞弊、傷害公司信譽，給甲方利益造成重大損失時。
3、有下列情況之一，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
�、僭谠囉闷趦鹊�；
�、诩追轿窗凑談趧雍贤s定支付勞務報酬或提供勞動條件時；
�、奂追揭员┝�，威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動時；
�、茈p方要求解除勞動合同時，應當提前書面通知對方，方可辦理解除合同的手續(xù)并進行交接。但甲方辭退嚴重違反公司規(guī)章制度的乙方及辭退試用期內不符合錄用條件的乙方除外。
五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。合同經雙方簽字后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份。
六、乙方承諾
本人已仔細閱讀并完全了解如下內容：
1、乙方在簽訂本合同時被告知，對于甲方所制定的各項規(guī)章制度乙方負有主動學習并自覺遵守的義務。
2、乙方應當服從甲方管理和教育，如有違反，甲方可依據規(guī)章制度給予相應處罰，直至解除勞動關系。
3、乙方在來回工作崗位的路途中應做到自我保護，期間所發(fā)生的一切疾病、意外傷亡等事故，均由乙方自己承擔相應的一切責任。
4、經甲方同意解除本合同，乙方應與甲方辦理交接手續(xù)，向甲方移交工具材料、辦公用品及其他不屬于乙方所有的物品后，自覺離開。不辦理交接手續(xù)的或丟失、損壞、挪用以上物品的，甲方可按其市場價扣發(fā)乙方工資，不足部分由乙方另外給予賠償。乙方領用工作服后工作不滿一年的，該工作服費用由乙方依照公司工裝管理制度以工作月份折扣承擔。
甲方：________（蓋章）乙方：________（簽字）
________年________月________日
【保潔員聘用合同】相關文章：
保潔員的聘用合同05-26
保潔員聘用合同03-19
聘用保潔員合同05-26
公司保潔員聘用合同06-19
保潔員臨時聘用合同09-08
學校保潔員聘用合同11-11
保潔員聘用合同(15篇)11-21
保潔員聘用合同12篇06-17
保潔員聘用合同15篇11-05