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聘用合同

新版教師聘用合同

時(shí)間:2025-02-12 17:19:43 賽賽 聘用合同 我要投稿

新版教師聘用合同(精選20篇)

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,合同的用途越來越廣泛,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是小編精心整理的新版教師聘用合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

新版教師聘用合同(精選20篇)

  新版教師聘用合同 1

  甲方(單位)名稱__________________

  乙方(職工)姓名__________________

  性別______________________________

  出生年月________________________

  文化程度________________________

  參加工作時(shí)間__________________

  居民身份證號(hào)碼__________________

  ________年____月____日

  根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,按照市政府對(duì)____鎮(zhèn)退役士兵實(shí)行就業(yè)安置與貸幣安置相結(jié)合的要求,人員一律不進(jìn)編制,實(shí)行崗位聘用。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照?qǐng)?zhí)行。

  一、合同期限甲方安排乙方從事輔助性工作任務(wù),合同自________年____月____日起至________年____月____日止,為期________年。

  二、工作內(nèi)容和工作條件

  1、甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī),通過雙向選擇,擇優(yōu)聘任、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式,確定乙方在崗位工作,其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同責(zé)任書執(zhí)行。

  2、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

  三、報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇

  1、根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,甲方支付給乙方每月崗位工資______元,試用期滿后甲方支付乙方每月崗位工資______元。并按相關(guān)文件核定其績(jī)效工資,以貸幣按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,不得克扣或無故拖欠。

  2、甲方按規(guī)定為乙方按____鎮(zhèn)企業(yè)職工辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)以及住房公積金,其中,乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分,由甲方按月從乙方的工資中代為扣繳,統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。

  3、合同存續(xù)期間,各種獎(jiǎng)勵(lì)、福利待遇,按執(zhí)行?砂磭(guó)家有關(guān)規(guī)定由人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代為申報(bào)職稱評(píng)審、個(gè)人技術(shù)等級(jí)考核、考試,實(shí)行評(píng)聘分開。

  4、乙方在合同期內(nèi)的工作制度、公休假日、女工保護(hù)待遇,因工負(fù)傷,致殘和死亡待遇,非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、工作紀(jì)律

  1、甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

  2、甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,制定本單位的有關(guān)制度,乙方有違反的,甲方可按規(guī)定給予必要的處理。

  3、乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,積極參加崗位技能培訓(xùn),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,努力完成本職工作。

  4、聘期內(nèi)工作表現(xiàn)由甲方負(fù)責(zé)考核,考核結(jié)果作為續(xù)聘的依據(jù)之一。

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  1、因特殊情況致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,也可解除本合同。

  2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同。

  (1)在聘用期間被證明不符合崗位要求的。

  (2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。

  (3)連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者_(dá)_______年內(nèi)累計(jì)礦工超過20個(gè)工作日的。

  (4)違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的。

  (5)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。

  (6)乙方年度考核或者聘期考核不合格的,又不同意聘用單位調(diào)整其工作崗位的;或者同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

  (7)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使聘用單位及其他相關(guān)單位工作不能正常進(jìn)行,受到治安行政處罰的。

  (8)被依法判處管制以上刑事處罰或者勞動(dòng)教養(yǎng)的。

  (9)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

  3、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同。

  (1)甲方未按照國(guó)家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

  (2)按照國(guó)家規(guī)定乙方考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校,應(yīng)征入伍以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。

  (3)被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的。

  4、有下列情況之一的,聘用合同終止。

  (1)聘用合同期滿。

  (2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。

  (3)乙方被開除、自動(dòng)離職以及死亡的。

  5、有下列情況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同。

  (1)乙方因工負(fù)傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至6級(jí)喪失勞動(dòng)能力的。

  (2)乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的`。

  (3)乙方是女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

  (4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的。

  (5)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察審查尚未做出結(jié)論的。

  (6)國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  六、甲乙雙方解除合同應(yīng)以書面形式通知對(duì)方,其中有本聘用合同第五條第2款的第5、6、9項(xiàng)情形的,應(yīng)提前30天通知對(duì)方。

  七、違約和解除合同責(zé)任甲方或乙方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合本合同所約定的,應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

  (1)合同期間,一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定,應(yīng)付給對(duì)方違約金_________元;給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

  (2)聘用合同存續(xù)期間,發(fā)生單位解除職工聘用關(guān)系的,應(yīng)由聘用單位在其辦完有關(guān)手續(xù)后一次性發(fā)給被解聘職工補(bǔ)償金。其標(biāo)準(zhǔn)為被解聘職工當(dāng)年基本工資總額的75%,已實(shí)現(xiàn)待業(yè)保險(xiǎn)的單位,不發(fā)給補(bǔ)償金,可按有關(guān)規(guī)定享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇。

  (3)乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的,乙方違約或提出解除合同,如雙方訂有協(xié)議,培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)問題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議,甲方可適當(dāng)收取費(fèi)用,數(shù)額以甲方所支費(fèi)用為基數(shù),乙方受培訓(xùn)或引進(jìn)后為甲方服務(wù)的年限,每服務(wù)________年遞20%的比例計(jì)算。

  八、聘用合同爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以根據(jù)人事爭(zhēng)議調(diào)解和仲裁的有關(guān)規(guī)定向事業(yè)單位人事調(diào)解組織提出調(diào)解或向市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決不服的,可以在自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。仲裁裁決一經(jīng)生效,對(duì)爭(zhēng)議雙方具有約束力。

  甲方:____________乙方:____________

  日期:____________日期:____________

  新版教師聘用合同 2

  甲方):___________

 。ㄒ曳剑篲__________

  身份證號(hào)碼:___________

  甲方因工作需要,按照國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用(以下稱乙方)為公司合同制員工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

  一、合同期限本合同自___________年___________月___________日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第___________種形式:

  合同有效期限為______年,至____年____月____日止。

  2.無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外,其他終止條件為:____________________。

  3.合同期限至__________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同,自生效之日起____個(gè)月內(nèi)為試用期。試用期工資為______。本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。

  二、工作任務(wù)

 。ㄒ唬┮曳铰毞Q或部門:____________。

 。ǘ┮曳酵瓿杉追秸0才诺纳a(chǎn)(工作)任務(wù)。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬

  1.乙方職稱或部門:____________。

  2.甲方按照政府有不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,制定本公司工資制度,確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

  (一)乙方工資根據(jù)崗位定為______元月。其中包括:基本工資______元;飯補(bǔ)______元;住房補(bǔ)貼______;三險(xiǎn)______元;管理層崗位津貼______元;其他_________________.

 。ǘ┘追矫吭氯缙诎l(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,順延在最近的工作日支付工資。

 。ㄈ╀N售經(jīng)理工資管理辦法詳見《銷售經(jīng)理工資管理制度》,與此合同同時(shí)簽訂。

  四、保險(xiǎn)福利待遇

  (一)在合同期內(nèi),甲方直接支付給乙方基本三險(xiǎn)福利金,由乙方自行到相關(guān)部門辦理手續(xù),如乙方未自行辦理三險(xiǎn)福利金,出現(xiàn)相關(guān)問題甲方均不負(fù)責(zé)。

 。ǘ┮曳狡渌鞣N福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

  七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

 。ㄒ唬┘追綀(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和國(guó)家勞動(dòng)安全條例,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

 。ǘ┘追桨磭(guó)家先培訓(xùn)后上崗的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

  (三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度,甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

  九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同

 。ㄒ唬┍竞贤潭ㄆ谙迣脻M即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

  (二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

  (三)有下列情形之一的,勞動(dòng)合同即告終止:乙方已達(dá)到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉,宣告破產(chǎn);本勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。

  (四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

  (五)有下列情形之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同;乙方在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的;乙方的行為按照國(guó)家的'法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的。如屬完全喪失勞動(dòng)能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級(jí)的,應(yīng)同時(shí)按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。停工醫(yī)療期計(jì)算,按甲方制定的不低于國(guó)家相關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。勞動(dòng)合同期雖未滿,但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難以及破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間,確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的;其他符合國(guó)家、省、市規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同條件的。

  (六)有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:在試用期內(nèi);經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應(yīng)保護(hù)措施,嚴(yán)重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)金的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;甲方故意不履行勞動(dòng)合同,嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī),侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第2項(xiàng)至第6項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,均可追究甲方違約責(zé)任。

 。ㄆ撸┮曳椒且罁(jù)本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。

  (八)有下列情形之一,甲方不得解除勞動(dòng)合同:乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級(jí)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員確認(rèn)屬大部份喪失勞動(dòng)能力的;乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期,在規(guī)定期限內(nèi)的;符合國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞動(dòng)合同的。

  (九)除試用期內(nèi)或職工被違紀(jì)辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外,甲乙雙方解除本合同,必須提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。提前時(shí)間不足者,按相距的實(shí)際天數(shù),以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計(jì)算補(bǔ)償給對(duì)方。

  (十)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動(dòng)合同的職工辦理填發(fā)《職工手冊(cè)》、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù),為乙方辦理待業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便。

 。ㄊ唬┤舯竞贤K止或解除,乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等,如數(shù)交還給甲方,如有遺失應(yīng)予賠償。

  (十二)乙方符合國(guó)家規(guī)定的退休(含提前退休)條件,甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù),并按本市有關(guān)規(guī)定管理。

  (十三)甲方在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同按國(guó)家相關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀(jì)辭退、除名、開除導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除的,甲方不發(fā)給補(bǔ)償金。

  甲方_______

  乙方_______

  新版教師聘用合同 3

  甲方:?jiǎn)挝恍再|(zhì)___________

  乙方___________:(員工姓名)

  員工家庭住址員工身份證號(hào)碼甲乙雙方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律,法規(guī)規(guī)定,在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

  一:乙方的工作崗位為

  二:本合同期限采取下列第___________種形式:

  (一)有固定期限。合同為____年,即從日起至____年____月____日止,其中包括試用期【續(xù)訂合同不改變乙方工種(崗位)的不包括試用期,試用期時(shí)間從合同生效日起開始計(jì)算】。

  (二)無固定期限。年____日起開始計(jì)算,試用期為個(gè)月(采用此種形式應(yīng)在本合同第十五條規(guī)定勞動(dòng)合同的終止條件)。

  (三)以完成

  三:乙方在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的試用期工資為月工資包括:基礎(chǔ)(標(biāo)準(zhǔn))工資___________元;津貼補(bǔ)貼___________元獎(jiǎng)金按甲方的規(guī)定執(zhí)行,加班加點(diǎn)工資按法律規(guī)定執(zhí)行。乙方工資不得低于市政府每年____月____日公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行計(jì)件工資(應(yīng)明確乙方計(jì)件定額和計(jì)件單價(jià))或提成工資等工資形式的,必須進(jìn)行合理的折算,其相應(yīng)的折算不得低于時(shí)___________日,明確的相應(yīng)的最低工資率。上述勞動(dòng)報(bào)酬確定后,甲方根據(jù)乙方貢獻(xiàn)大小,技術(shù)水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化,內(nèi)部工資的調(diào)整適時(shí)地確定乙方的工資水平。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬隨崗位的變化而變化。

  四:甲乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律,法規(guī)及有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  五:甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,按規(guī)定做好女員工,未成年人,危險(xiǎn)性較大的特種作業(yè)人員的.勞動(dòng)保護(hù)。乙方在勞動(dòng)過程中,必須嚴(yán)格遵守國(guó)家或甲方指定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

  六:在勞動(dòng)合同期內(nèi),雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律,法規(guī)及甲方制定的符合勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,法規(guī),規(guī)章制度,甲方可根據(jù)情節(jié)輕重,給于不同的處分,直至開除。

  七:甲乙雙方協(xié)商一致的,可以解除勞動(dòng)合同。

  八:乙方有下列情形之一的,可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

  (一)在使用期間被證明不符合錄用條件的。

  (二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

  (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。

  (四)被依法追究刑事責(zé)任的。

  (五)有,盜竊,賭博,打架,斗毆等行為的。

  (六)凡有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

  九:有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方:

  (一)乙方犯病或者非因公負(fù)醫(yī),醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

  (二)乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  (三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

  十:甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前____日向工會(huì)或者全體員工說明情況,聽取工會(huì)或員工的意見,經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以裁減乙方。

  十一:有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

  (一)在試用期內(nèi)的。

  (二)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

  (三)甲方未按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

  (四)甲方違反勞動(dòng)合同,嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。

  十二:乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

  (一)犯職業(yè)病或因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的。

  (二)犯病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

  (三)符合計(jì)劃生育政策的女員工在孕期,產(chǎn)期和哺乳期的。

  (四)其它不可抗力事件,使乙方不能履行合同的。

  (五)法律,行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  十三:本合同訂明的補(bǔ)充件,附件和甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同是本合同的組成部分。

  十四:一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任(違約金數(shù)額應(yīng)在本合同第十五條中訂明)。

  十五:雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其它事項(xiàng):

  十六:其它事項(xiàng)本合同沒有訂明的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。雙方當(dāng)事人需變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容的,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則。本合同訂明的事項(xiàng),與新法律,法規(guī)有抵觸的,按新法律,法規(guī)執(zhí)行。

  十七:本合同簽訂后,應(yīng)報(bào)勞動(dòng)部門備案,鑒證,雙方必須嚴(yán)格履行。本合同一式三份,甲,乙雙方各執(zhí)一份,一份交勞動(dòng)部門備案,均具有同等效力。

  甲方(蓋章)___________乙方鑒定機(jī)關(guān)法定代表人___________(簽章)

  ________年____月____日 ________年____月____日

  新版教師聘用合同 4

  甲方:___________

  乙方:___________

  身份證號(hào)碼:___________

  為了全面落實(shí)天然林資源保護(hù)責(zé)任,做好林木管護(hù)、封山禁牧、森林防火工作,有效保護(hù)森林資源,加大管護(hù)力度,根據(jù)《民法典》、《森林法》等有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,明確雙方權(quán)利和責(zé)任,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,簽訂村級(jí)護(hù)林員聘用合同如下:

  一、護(hù)林范圍本鎮(zhèn)村轄區(qū)內(nèi)全部山林,總面積畝。

  二、甲方的職責(zé)與義務(wù):

  1、甲方在縣林業(yè)主管部門下?lián)艿腵管護(hù)經(jīng)費(fèi)中支付乙方護(hù)林員每人每年元。

  2、協(xié)助乙方解決護(hù)林防火中遇到的困難和問題。

  3、指導(dǎo)乙方做好護(hù)林防火工作,不定期組織乙方學(xué)習(xí)《森林法》、《____省實(shí)施防沙治沙條例》、《____省封山禁牧條例》等相關(guān)法律法規(guī),全面提高乙方業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  4、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行管理,并對(duì)管護(hù)區(qū)內(nèi)工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和考核,對(duì)森林防火工作失職,甲方視其情節(jié)輕重有權(quán)予以解聘乙方。

  5、合同期內(nèi)乙方因突發(fā)事件事或疾病原因不能承擔(dān)管護(hù)責(zé)任時(shí),甲方有權(quán)終止合同。

  三、乙方職責(zé)與義務(wù):

  1、接受甲方和林業(yè)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作安排,做好本轄區(qū)護(hù)林防火工作,確保林區(qū)秩序穩(wěn)定。

  2、堅(jiān)持每天巡山,同時(shí)要開展不定期的集中進(jìn)行巡護(hù),切實(shí)加強(qiáng)責(zé)____區(qū)內(nèi)的林木林地管護(hù),做好巡山記錄并按期上報(bào)甲方。

  3、發(fā)現(xiàn)亂砍濫伐、毀林開荒、亂占林地和放牧等現(xiàn)象,要及時(shí)制止并上報(bào)甲方、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,絕不允許參與和包庇亂砍亂伐等破壞公益林等現(xiàn)象。

  4、嚴(yán)格遵守有關(guān)森林防火法律法規(guī)的規(guī)定,認(rèn)真做好森林防火和封山禁牧等,及時(shí)報(bào)告突發(fā)情況和應(yīng)急處置組織工作。

  5、協(xié)助甲方做好造林綠化、公益林病蟲害防治和封山禁牧等有關(guān)檢查、驗(yàn)收工作。

  6、在護(hù)林巡山工作中,應(yīng)自身做好自身安全保護(hù)工作。

  四、聘用期間受聘人員不管發(fā)生任何意外事故、疾病等,聘用單位概不負(fù)責(zé)。

  五、本合同有效期________年,即從________年____月____日至________年____月____日。

  六、本合同一式三份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一份,自簽訂之日起生效。

  甲方:(蓋章)___________

  負(fù)責(zé)人(簽字):___________

  乙方(簽字):___________

  手機(jī)號(hào):___________

  ________年____月____日

  新版教師聘用合同 5

  甲方(用人學(xué)校):___________

  乙方(應(yīng)聘教師):___________

  根據(jù)學(xué)校工作的實(shí)際需要,經(jīng)學(xué)校研究,決定聘用臨時(shí)代課教師,以下簡(jiǎn)稱乙方。

  為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,明確工作責(zé)任,增強(qiáng)各自工作的針對(duì)性和責(zé)任心,按照雙方自愿的原則,經(jīng)過協(xié)商,簽定本合同。

  第一條合同期限

  (一)試用期:

  (二)聘用合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同。

  第二條工作崗位

  (一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。

  (二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方X、能、勤、績(jī)的綜合表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,但需征得乙方的同意。

  第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)乙方的權(quán)利

  1.按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬;

  2.對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會(huì)或者其他形式,參與學(xué)校的民主管理;

  3.自費(fèi)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);

  4.依法進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);

  5.從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見;

  6.依法指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī)。

  (二)乙方的義務(wù)

  1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;

  2.嚴(yán)格遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策;

  3.貫徹國(guó)家的教育方針,遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),做好本職工作;

  4.對(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國(guó)主義、民族團(tuán)結(jié)的.教育,法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育,組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會(huì)活動(dòng);

  5.關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展;

  6.制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象;

  7.不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平;

  第四條工作報(bào)酬、福利

  甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月現(xiàn)金支付乙方的工資。乙方聘用期工資為1000元/月(人民幣大寫:壹仟圓整)。不得隨意拖欠工資。

  第五條合同的解除和違約責(zé)任

  乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除合同:

  1.有違反法律的行為,被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的;

  2.違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

  3.故意不履行崗位職責(zé),不完成分配的任務(wù),給學(xué)校工作造成損失的;

  4.體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的;

  5.品行不良,侮辱學(xué)生,影響惡劣的。

  本聘用合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):___________乙方(簽字):___________

  新版教師聘用合同 6

  甲方:___________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方:___________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  根據(jù)《勞動(dòng)法》和《浙江省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,為維護(hù)正常的教學(xué)秩序,提高教學(xué)質(zhì)量,明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿簽訂本合同。

  一、甲方根據(jù)自愿報(bào)名,公開競(jìng)爭(zhēng),德智體全面考核,擇優(yōu)錄用的原則,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的教師。

  二、合同期限

  本合同為固定期限合同,時(shí)間為三年(自____三年一月一日起至____五年一月一日止。試用期三個(gè)月)。期滿后,根據(jù)雙方意愿,可續(xù)簽長(zhǎng)期合同。

  三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  (1)、甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,保障乙方的合法權(quán)益。

  (2)、甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實(shí)際情況,調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。

  (3)、根據(jù)按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度,甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況。按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,并根據(jù)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定,保證乙方享受與其工作崗位相應(yīng)的滿工作量的福利待遇不低于__元/年。

  (4)、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、乙方的權(quán)利義務(wù)

  (1)、乙方必須遵守國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責(zé);如有違反,甲方可按規(guī)定予以處理。

  (2)、乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育、教學(xué),促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展等方面的權(quán)利。

  (3)、乙方必須完成甲方按有關(guān)法規(guī)規(guī)定分配的教育教學(xué)任務(wù),滿勤滿量。

  (4)、乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核,乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn)。

  (5)、乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,努力做好本職工作,維護(hù)甲方的的聲譽(yù)。

  (6)、乙方不得從事有償家教。

  (7)、乙方擅自中途解除、終止本合同后,五年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學(xué)工作及與教育教學(xué)相近的工作。

  四、聘用合同的變更、解除、終止

  1、因特殊情況致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,也可以解除本合同

  2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

  (1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

  (2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。

  (3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損失的。

  (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

  (5)乙方患病或者非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排工作的。

  (6)連續(xù)兩年考核不合格,又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的。

  (7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的.。

  3、有以下情形之一者,乙方可以解除本合同。

  (1)按照國(guó)家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。

  (2)甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬或者提供相關(guān)工作條件的。

  4、如果甲、乙雙方要解除、終止本合同,需提前30天書面通知對(duì)方。

  五、違約責(zé)任

  甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的,違約方應(yīng)支付壹萬(wàn)元違約金給守約方。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。

  六、爭(zhēng)議的解決方式

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向上級(jí)主管部門人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書面形式向當(dāng)?shù)卣耸虏块T的人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  七、其他

  在合同期限內(nèi),因乙方的職務(wù)行為給其他單位或個(gè)人造成損失的,甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償。

  八、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份送主管部門備案。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  新版教師聘用合同 7

  甲方(聘用方):

  身份證號(hào)碼:

  乙方(受聘人):______________

  身份證號(hào)碼:

  甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國(guó)家和本縣有關(guān)法規(guī)規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  合同有效期:自_______年_______月_______日起生效至_______年_______月_______日,甲乙雙方視具體情況決定是否繼續(xù)簽到合同。

  第二條乙方的權(quán)利

  1.按約定取得______元人民幣/月的授課基本報(bào)酬、_____元人民幣/月的補(bǔ)貼;

  2.基本工資以______名學(xué)生為底,以后每增加一個(gè)學(xué)生則取得___元人民幣的提成;

  3.根據(jù)具體情況適當(dāng)調(diào)整教學(xué)時(shí)間。

  4.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

  第三條乙方的義務(wù)

  1.上課期間對(duì)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé);保證課時(shí)完整,內(nèi)容充實(shí)。

  2.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律。

  第四條甲方的權(quán)利

  1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序。

  2.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

  第五條甲方的義務(wù)

  1.在每月月底按時(shí)支付授課報(bào)酬(按授課日期開始計(jì)算月份)。

  2.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的`教學(xué)軟件。

  第六條本合同的變更、終止和解除

  1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

  2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

  (1)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的,

  (2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  除以上原因外,甲方因自身原因解除變更本合同的,應(yīng)給予乙方原定工資的._______%的違約賠償金。

  5.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

  (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

  (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前5天通知甲方;乙方由于家庭原因和其他原因,導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,但必須自行安排時(shí)間補(bǔ)足課時(shí)。

  第七條其它事項(xiàng)

  1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2.本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  甲方:(簽字)________________

  ____年____月____日

  乙方:(簽字)_____ _______

  ____年____月____日

  新版教師聘用合同 8

  甲方姓名:_________

  乙方姓名:_________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效____日期________年____月____日。其中試用期______個(gè)月,本合同________年____月____日終止。

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事海南旅游汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營(yíng)運(yùn)任務(wù)的租車合同以及管理公司指派,按時(shí)完成規(guī)定的營(yíng)運(yùn)任務(wù)。

  第三條甲方為乙方提供符合____省交通主管部門行政許可具有旅游營(yíng)運(yùn)資質(zhì),為旅游團(tuán)隊(duì)(者)提供旅游交通服務(wù)的營(yíng)業(yè)性乘用客車,建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度。

  第四條甲方錄用乙方,乙方須具備的條件

  1.須依法持有相應(yīng)機(jī)動(dòng)車駕駛證和道路交通運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)頒發(fā)的客運(yùn)駕駛員從業(yè)資格證;

  2.經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)合格;

  3.上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;

  4.儀容儀表端正,文明禮貌,身體健康;

  5.具有一定的維修經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立排除一般故障;

  6.在接團(tuán)期間無飲酒、賭博等不良行為;

  7.無重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。

  第五條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國(guó)家和____省的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

  第六條乙方應(yīng)遵守《海南旅游客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《旅游客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結(jié)算的``處理規(guī)定》及《____省旅游車駕駛員管理辦法》等規(guī)章制度,乙方違反以上規(guī)定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并接受管理公司的處理,直至解除本合同。

  第七條乙方作息時(shí)間按不定時(shí)工作制。

  第八條甲方實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,工資標(biāo)準(zhǔn)為____元出團(tuán)日;其中試用期內(nèi)工資按______元。但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方工資由甲方委托管理公司按時(shí)發(fā)放。

  第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

  第十條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十一條若甲方擔(dān)負(fù)外事、搶險(xiǎn)、主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車及其它指定性任務(wù),乙方應(yīng)服從甲方工作安排并完成任務(wù)。

  第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期內(nèi),被證實(shí)不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反《海南旅游客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《旅游客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結(jié)算的處理規(guī)定》及《____省旅游車駕駛員管理辦法》等規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  4、被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《客運(yùn)駕駛從業(yè)資格證》及中心取消其旅游車駕駛資格的;

  5、被依法追究刑事責(zé)任的。

  1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事駕駛旅游車工作的;

  2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn),仍不能勝任工作的;

  3.符合本合同

  第十三條規(guī)定,雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前____日向中心、駕駛員說明情況,聽取管理公司意見,并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。

  第十七條乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間,乙方不得依據(jù)

  第一款解除勞動(dòng)合同。

  第十八條有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  1.在試用期內(nèi)的;

  2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

  第十九條本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。在本合同工期滿前____日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  第二十條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,給對(duì)方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家和____省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第二十一條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容:

  第二十二條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向_____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi),向人民法院提起訴訟。

  第二十三條____省旅游汽車駕駛員營(yíng)運(yùn)任務(wù)的租車合同及《海南旅游客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《旅游客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結(jié)算的處理規(guī)定》及《____省旅游車駕駛員管理辦法》等規(guī)章制度______作為本合同附件。

  第二十四條本合同未盡事宜,或與國(guó)家、____省有關(guān)規(guī)定相悖的,按國(guó)家、____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十五條本合同一式叁份,甲、乙、管理公司各持一份。

  甲方:__________

  乙方:__________

  日期:__________

  新版教師聘用合同 9

  甲方:

  乙方:

  甲方因經(jīng)營(yíng)需要,聘請(qǐng)乙方為______公司的活動(dòng)的教練,為保障雙方權(quán)益,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在活動(dòng)的有關(guān)工作事宜達(dá)成協(xié)議如下:

  一、聘用期限為此次活動(dòng)7天期限。自________年____月____日至______年___月____日。

  二、甲方聘用乙方為本次活動(dòng)的'健身教練,負(fù)責(zé)甲方參加此次活動(dòng)學(xué)員的訓(xùn)練,培訓(xùn)等事務(wù)。

  三、甲方按此次活動(dòng)項(xiàng)目的純利潤(rùn)的5%作為乙方的`報(bào)酬,活動(dòng)結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)甲方將支付給乙方報(bào)酬,乙方有權(quán)對(duì)甲方會(huì)員健身項(xiàng)目的財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。

  四、在聘用期內(nèi),乙方在同行業(yè)不得兼職,否則,承擔(dān)偽約金壹萬(wàn)元。

  五、乙方應(yīng)盡職維持甲方正常經(jīng)營(yíng),如因乙方原因(無故辭職),致使甲方無健身教練,經(jīng)營(yíng)造成損失,賠償甲方壹萬(wàn)元。

  六、甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的人身安全。

  七、若甲方經(jīng)營(yíng)虧損,乙方不承擔(dān)。

  八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,雙方均不得反悔,否則承擔(dān)對(duì)方違約金壹萬(wàn)元。

  甲方:乙方:

  _______年___月___日

  新版教師聘用合同 10

  甲方:

  乙方:

  一、用人單位

 。追剑篲________

  法定代表人(負(fù)責(zé)人):__________

  申請(qǐng)人(乙方):_________

  身份證號(hào)碼:_________

  二、為了建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家_________省_________市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

  聘用期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

  三、就業(yè)待遇:

  1、甲方遵循按勞分配的原則,實(shí)行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位確定月工資。試用期工資1000元/月,試用期后工資1600元(注:年薪每年增長(zhǎng)20元),每月15—16日支付給乙方。

  2、乙方應(yīng)在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成甲方分配的`任務(wù)。

  3、乙方工作滿六個(gè)月后,甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)

  四、乙方應(yīng)嚴(yán)格履行幼兒園教師崗位職責(zé)和幼兒園教育教學(xué)管理制度。

  1、乙方應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n,教學(xué)生。如有違反或未能按時(shí)完成任務(wù),甲方有權(quán)處罰乙方、每學(xué)期期末考試,如果有5%;如果沒有完成,這學(xué)期平均五個(gè)月工資扣10%。

  2、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照老師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,嚴(yán)禁體罰和變相體罰兒童。如果是變相體罰,工資1050元,情節(jié)嚴(yán)重的,扣當(dāng)月工資。

  3、乙方因缺乏耐心,言行不慎,將扣去月薪100元,對(duì)幼兒園造成不良影響。

  4、乙方負(fù)責(zé)公園內(nèi)兒童的安全。園區(qū)內(nèi)兒童發(fā)生意外傷害,乙方(相關(guān)責(zé)任人)應(yīng)扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng),并負(fù)責(zé)賠償醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院費(fèi)、父母誤工費(fèi)、交通費(fèi)等全部費(fèi)用的40%。并承擔(dān)一定的法律責(zé)任。

  5、休假一天,扣當(dāng)天工資,扣當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。

  6、乙方(當(dāng)事人)在任何情況下都應(yīng)隨時(shí)統(tǒng)計(jì)子女人數(shù)。如遇兒童丟失或逃離公園,乙方(當(dāng)事人)將被扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)210元,并承擔(dān)法律責(zé)任。

  7、除正常工作餐外,乙方在任何情況下不得吃兒童食品,否則每月工資50元扣除。

  五、勞動(dòng)合同的解除和終止:

  1、有下列情形之一的`,甲方可以單方解除勞動(dòng)合同:

 。1)在聘用期間嚴(yán)重不履行合同。

 。2)乙方不服從甲方工作安排的。

 。3)乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德,玩忽職守,違法違紀(jì),不遵守幼兒園規(guī)章制度的。

 。4)乙方工作隨便,不履行職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響的。

 。5)乙方知識(shí)和能力不足,不能勝任本崗位工作。

 。6)無法與本校老師和睦相處,挑起是非,或在家長(zhǎng)中反響不好,教育質(zhì)量嚴(yán)重下降。

 。7)體罰或變相體罰造成嚴(yán)重后果的。

  (8)私下向其他單位介紹學(xué)生,故意泄露本單位工作秘密的。

 。9)乙方因責(zé)任心不強(qiáng)或缺乏必要的安全保健意識(shí),給甲方子女造成損失或損害的。

  2、乙方在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)發(fā)生工傷的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

  不及物動(dòng)詞合同期內(nèi),乙方不得中途辭職。如果要離開園區(qū),必須提前一個(gè)月說明,否則扣當(dāng)月工資,扣抵押伍佰美元風(fēng)險(xiǎn)。

  本合同具有法律約束力,雙方必須履行。

  法人:_________(簽名)

  乙方(簽字):_________

  合同簽訂日期:_________年_______月___________日

  新版教師聘用合同 11

  甲方:______

  乙方:______

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同。

  一、合同期限

  甲、乙雙方約定本勞動(dòng)合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,自______年______月______日起______年______月______日止,并約定試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

  二、工作地點(diǎn)

  甲、乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為鎮(zhèn)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處中心

  三、工作內(nèi)容

  1、乙方在甲方的領(lǐng)導(dǎo)下,在司法所具體指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處中心從事專職人民調(diào)解員工作。

  2、乙方根據(jù)甲方的要求,具體承擔(dān)社會(huì)矛盾糾紛的接待、受理、調(diào)處、調(diào)解協(xié)議書制作、卷宗歸檔整理;糾紛回訪;糾紛排查;鎮(zhèn)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處中心安排的其他工作。

  3、完成甲方交辦的與維護(hù)穩(wěn)定有關(guān)的其他工作。

  四、工作時(shí)間和休息休假

  1、乙方遵守甲方的工時(shí)制,服從甲方因工作需要而作出的作息時(shí)間的調(diào)整。

  2、甲方依法保護(hù)乙方合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的休息、休假。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方應(yīng)當(dāng)每月一次以國(guó)家法定貨幣形式支付乙方工資,不得克扣和無故拖欠乙方工資。

  2、工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按邳委辦發(fā)[_______]27號(hào)文件執(zhí)行。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)

  甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)交繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),繳納社會(huì)保險(xiǎn)的類型及費(fèi)用分擔(dān)比例按邳委辦發(fā)[_______]27號(hào)文件執(zhí)行。

  七、勞動(dòng)紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方的各種制度,遵守職業(yè)道德,尊重社會(huì)公德。

  2、乙方在從事調(diào)解過程中不得收取任何費(fèi)用。

  3、甲、乙雙方均應(yīng)保守工作秘密和當(dāng)事人的隱私。

  4、乙方調(diào)解糾紛過程中應(yīng)遵守依法、自愿、尊重當(dāng)事人訴訟權(quán)利三大原則。

  八、勞動(dòng)合同的解除、終止、續(xù)訂

  1、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:______

  (1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,經(jīng)教育拒不改正的;

  (2)嚴(yán)重違反調(diào)解工作制度和工作紀(jì)律,造成嚴(yán)重后果的;

  (3)因涉嫌違法犯罪,被司法機(jī)關(guān)打擊處理的。

  2、乙方要求解除勞動(dòng)合同的`,應(yīng)當(dāng)提前六十______日書面通知甲方。

  3、本合同到期即行終止。甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂。

  九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  1、勞動(dòng)合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)全面履行,并嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

  2、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

  3、甲、乙雙方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門投訴。

  十、其他事項(xiàng)

  1、勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方住址和聯(lián)系方式發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)告知甲方,以便聯(lián)系。

  2、本合同一式叁份,具有同等法律效力,甲、乙雙方和市司法局各執(zhí)一份。

  3、本合同附件包括:______邳委辦發(fā)[_______]27號(hào)文件的復(fù)印件。

  甲方:______(公章)乙方:______

  法人代表:______(簽名)

  _____年______月______日

  新版教師聘用合同 12

  甲方:

  乙方:

  一、聘方

  (甲方):_________法人代表(負(fù)責(zé)人):_________

  應(yīng)聘方(乙方):_________住址:_________

  身份證號(hào)碼:_________聯(lián)系電話:_________

  二、聘用期限:自___年___月___日至___年___月___日(一年)

  三、聘請(qǐng)待遇:

  1.每月______元,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

  2.獎(jiǎng)金:按園教師考評(píng)方案兌現(xiàn).

  四、其它事宜:

  1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要,安排乙方從事______工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的`各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識(shí),如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,乙方承擔(dān)70%。

  2.押金:乙方一個(gè)月工資80%

  3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

  4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。

  5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效.

  6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

  7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā),否則酌情處理。

  8.本協(xié)議自____年_月_日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方:(簽字或蓋章)_________

  乙方:(簽字或蓋章)_________

  ___年___月___日

  ___年___月___日

  新版教師聘用合同 13

  甲方聘用方:____________

  地址:___________________

  郵編:___________________

  電話:___________________

  乙方受聘用方:____________

  性別:____________________

  年齡:___________________

  身份證號(hào)碼:____________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,就甲方聘任乙方為老師事項(xiàng),經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款不。

  一、工作合同期限

  本合同生效日期:_________年________月________日,終止日期________年________月________日,聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要聘期考核結(jié)果和甲、乙雙方意向,聘用期限另行商定。

  二、工作內(nèi)容:

  乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任崗位工作。

  上班制度

  1、上班期間不得隨意離開辦公室或教室

  2、上班期間不得逛淘寶,玩游戲,看電影,吃零售做一切與工作無關(guān)的事。

  3、上班期間坐班提前10分鐘進(jìn)入辦公室,上舞蹈課前20分鐘進(jìn)入教室;

  4、上班期間不得出現(xiàn)無故曠工情況;除非常特殊情況,特殊處理

  5、上班時(shí)間應(yīng)著相應(yīng)服裝,不得披頭散發(fā),有一定的精神面貌;

  6、有病、有事須請(qǐng)假,請(qǐng)假必須有請(qǐng)假條,并交于管理人員,交接“班”,“課”,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  7、請(qǐng)假1天扣2天工資,如特殊情況特殊處理父母、家人生病、婚假、本全生病、喪假特殊處理

  8、一個(gè)月不得請(qǐng)假超過一個(gè)星期,超一星期無績(jī)效當(dāng)月的終獎(jiǎng)。

  9、遲到或早退,注:遲到按1分鐘扣5元,遲到15分鐘按曠工處理,早退扣半天工資特殊情況除外

  10、曠一天,本________月的績(jī)效工資,職務(wù)工資全部扣除;特殊情況除外

  11、上班坐班與上課如有臨時(shí)調(diào)動(dòng),需提前一天和家長(zhǎng)溝通交流;

  12、上班期間隨時(shí)保持辦公室的整潔與衛(wèi)生;

  13、每個(gè)月月底最后一天進(jìn)行本月遇到的各種小結(jié);

  14、下課必須到舞蹈室門口放學(xué),并以家長(zhǎng)進(jìn)行溝通與交流;

  教師考核

  1、每周組織教研,對(duì)本周上課內(nèi)容進(jìn)行備課;如沒做到罰20元

  2、授課教師在教研前必須認(rèn)真的進(jìn)行備課;

  3、每個(gè)月底依次對(duì)各個(gè)班的學(xué)生學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核;如沒做到罰10元

  4、每次上課必須嚴(yán)格打考勤;如沒做到扣10元

  5、嚴(yán)格記錄每節(jié)課學(xué)生的出勤率如沒做到扣5元班級(jí)考核

  1)每次上課必須嚴(yán)格打好學(xué)生的考勤;

  2)嚴(yán)格記錄每節(jié)課學(xué)生的出勤率;

  3)沒來上課的學(xué)生,積極主動(dòng)打電話與家長(zhǎng)溝通交流;

  4)愛護(hù)教師里的各種配備設(shè)施;

  5)為了規(guī)范教學(xué),學(xué)生進(jìn)入課堂必須統(tǒng)一著裝,女生需扎頭發(fā);

  6)學(xué)生上課,家長(zhǎng)不準(zhǔn)進(jìn)入教室,保持安靜的教學(xué)環(huán)境;

  7)學(xué)生報(bào)名參加考級(jí),表演需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名處報(bào)名,若過期未報(bào)則自動(dòng)放棄。

  8)舞蹈房的物品擺放整齊,負(fù)責(zé)教師搞好舞蹈房的清潔衛(wèi)生;

  乙方按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)成規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、工作模式與報(bào)酬:

  執(zhí)行課時(shí)工作制,每個(gè)月為一個(gè)周期,乙方每月完成任務(wù)課時(shí)。

  1、課時(shí)費(fèi)為主班課時(shí)班級(jí)人數(shù)總金額為15%。配班課時(shí)班級(jí)人數(shù)總金額的7%

  2、坐班費(fèi):一天________元,半天________元周末坐班有8元餐補(bǔ):

  3、職務(wù)工資:普通教師100元,后勤主管200元,教研主任200元,校長(zhǎng)400元;

  4、月績(jī)效工資:提超出月績(jī)的1%

  5、年績(jī)效工資:

  6、年終獎(jiǎng):提除房租、水電、演出、工資開支的.費(fèi)用,剩余純利潤(rùn)的5%

  7、學(xué)習(xí)補(bǔ)助:

  滿_______年合同期的學(xué)校報(bào)住宿費(fèi)和車費(fèi)的30%

  滿________年合同期的學(xué)校報(bào)住宿費(fèi)和車費(fèi)的50%

  滿________年合同期的學(xué)校報(bào)住宿費(fèi)和車費(fèi)的70%

  8、每月話費(fèi)補(bǔ)助50元

  9、排練費(fèi):校方承接活動(dòng),校方和本次編排舞蹈的教師平均提取。

  舞蹈教師承接活動(dòng)校方提15%,剩余70%排練教師平均提。

  四、工作紀(jì)律與處罰

  乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,在合同期間有以下獎(jiǎng)懲制度。

  獎(jiǎng):

  1、敬業(yè)獎(jiǎng)家長(zhǎng)認(rèn)可,無遲到,活動(dòng)完善等獎(jiǎng)100元。

  2、金點(diǎn)子獎(jiǎng)50元對(duì)院方有益可采用實(shí)施的方案。

  3、備課特別獎(jiǎng)20元。

  4、全勤獎(jiǎng)100元上班、無遲到、早退、請(qǐng)假、曠工。

  懲:

  1、遲到1分鐘扣5元,遲到15分鐘算曠工;早退扣半天工資;請(qǐng)假一天扣2天工資。

  2、備課不認(rèn)真扣20元,不備課扣50元;

  3、曠工無任何績(jī)效工資;

  4、坐班做與工作無關(guān)的事如:淘寶、看電影、玩游戲、吃零食扣20元。

  五、若合同期不滿由甲方支出的外出學(xué)習(xí),游玩的經(jīng)費(fèi)一律退還甲方。

  六、合同限制

  1、乙方解除合同應(yīng)提前30天告知甲方。

  2、乙方違反合同所得薪酬,績(jī)效,獎(jiǎng)勵(lì),一律為零。

  七、本合同一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:____________乙方:____________

  ________年________月________日

  新版教師聘用合同 14

  編號(hào):_________

  甲方:_________

  乙方:_________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,結(jié)合具體實(shí)際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。

  第一條甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。

  第二條乙方的任務(wù):

  課程名稱_________

  任課班級(jí)_________

  上課時(shí)數(shù)_________

  實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)_________

  上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)數(shù)_________

  教學(xué)時(shí)間_________

  第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

  2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理;

  3.對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;

  4.依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金;

  5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

  6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

  第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1.認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表;

  2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的.`教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查,合格后備查;

  3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,并參加必要的教研活動(dòng);

  4.在甲方工作期間,須遵守國(guó)家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

  5.在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職;

  6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

  第五條甲方支付乙方報(bào)酬的形式

  1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預(yù)發(fā)。

  2.甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核,合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。

  第六條協(xié)議生效后,在約定的服務(wù)期內(nèi),乙方若確有實(shí)際困難,不能履行協(xié)議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議,否則,違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

  第七條本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金,不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。

  第八條本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執(zhí)一份,一份交教務(wù)處備案。

  第九條未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):_________________

  甲方代表(簽):_____系(部)

  ___________年_______月_______日

  簽訂地點(diǎn):_____________________

  乙方(簽):_________________

  ___________年_______月_______日

  簽訂地點(diǎn):_____________________

  新版教師聘用合同 15

  甲方:___________________________

  乙方:___________________________

  簽訂日期:_______年______月______日

  為規(guī)范雙方行為及維護(hù)雙方利益,確保教學(xué)工作的正常進(jìn)行,發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),共同為普及藝術(shù)教育,培養(yǎng)藝術(shù)人才而做出貢獻(xiàn),經(jīng)____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)與受聘用教師(以下簡(jiǎn)稱乙方)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同如下:

  一、經(jīng)本人申請(qǐng),學(xué)習(xí)考核合格,聘為甲方______專業(yè)□兼職教師、□全職教師。

  二、聘用期自______年______月______日至______年______月______日。如續(xù)簽合同,則在合同終止日期前______個(gè)月進(jìn)行續(xù)簽。

  三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1.應(yīng)當(dāng)制定和健全規(guī)章制度和教學(xué)紀(jì)律,在教材出版、教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃等實(shí)際教學(xué)規(guī)程、教學(xué)規(guī)范等方面,對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理的同時(shí),對(duì)乙方工作提升進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)及幫扶工作。

  2.負(fù)責(zé)為乙方提供各種專業(yè)教學(xué)場(chǎng)地、部分樂器及部分教輔設(shè)備;同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況鼓勵(lì)支持并接受乙方向甲方(不限次數(shù)、不限時(shí)間的提供相關(guān)經(jīng)費(fèi)用于琴房配套布局裝飾、教輔設(shè)備、教材出版等凡可促進(jìn)教學(xué)工作、真實(shí)提高教學(xué)進(jìn)度及質(zhì)量)的申請(qǐng)及合理要求。

  3.負(fù)責(zé)不斷研發(fā)并完善自主教務(wù)管理系統(tǒng),務(wù)實(shí)促進(jìn)教學(xué)工作;

  4.負(fù)責(zé)招生宣傳、分配學(xué)生、安排課時(shí)、調(diào)整班次;

  5.負(fù)責(zé)乙方的出勤登記、管理考核,并制定課時(shí)費(fèi)及雙方的提成比例;

  6.負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放、福利發(fā)放,每月于次月______日將工資一次性發(fā)給乙方;

  7.負(fù)責(zé)組織安排學(xué)術(shù)交流、匯報(bào)演出、音樂會(huì)、國(guó)省市級(jí)比賽及相關(guān)考級(jí)等活動(dòng);

  8.負(fù)責(zé)對(duì)乙方多方面的教學(xué)成績(jī)、教學(xué)榮譽(yù)、建言獻(xiàn)策進(jìn)行宣傳及教學(xué)事故公示;

  9.負(fù)責(zé)乙方定時(shí)體檢工作。

  四、乙方的權(quán)利義務(wù)

  1.乙方須認(rèn)真?zhèn)湔n、按教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃授課,做到內(nèi)容明確,要求具體,教學(xué)規(guī)范,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性以及主動(dòng)性,乙方應(yīng)謙虛謹(jǐn)言,樹立良好教師形象,榜樣的力量引領(lǐng)學(xué)生務(wù)實(shí)提升;多維度不斷拔高教學(xué)及業(yè)務(wù)能力,所授學(xué)生均竭己之所能,達(dá)到規(guī)定的教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)課時(shí)和教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

  2.乙方嚴(yán)格按照排課表上課,按時(shí)出勤,不遲到、不早退、不曠課、不接聽電話,保證課時(shí)滿點(diǎn);教學(xué)使用文明語(yǔ)言,上課不帶個(gè)人情緒,打罵學(xué)生;不得詆毀學(xué)生、家長(zhǎng)、其他教師、甲方形象;同時(shí)不向家長(zhǎng)索要或變相收受禮物與饋贈(zèng);

  3.乙方課后點(diǎn)評(píng)工作須及時(shí)、真實(shí)反饋學(xué)生在學(xué)習(xí)期間的重點(diǎn)、難點(diǎn)、學(xué)習(xí)進(jìn)度、問題所在、優(yōu)缺點(diǎn)等,多維度的進(jìn)行點(diǎn)評(píng)工作,并適時(shí)合理對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行鼓勵(lì)及指正工作,杜絕復(fù)制雷同點(diǎn)評(píng)及敷衍搪塞登課;

  4.乙方須規(guī)范學(xué)生按時(shí)上課,按時(shí)出勤,不遲到、不早退、不曠課、不接聽電話,保證上課學(xué)習(xí)效率;鼓勵(lì)促進(jìn)學(xué)生課后練琴、溫習(xí)樂理知識(shí)等工作;

  5.乙方課后作業(yè)安排科學(xué)、合理,關(guān)心、愛護(hù)并督促學(xué)生課后溫習(xí),保證回課按時(shí)按量進(jìn)行,加強(qiáng)與家長(zhǎng)學(xué)生的課后交流與互動(dòng),對(duì)學(xué)生相關(guān)電話、音頻、視頻課后相關(guān)疑問進(jìn)行及時(shí)解答,有條件的盡可能進(jìn)行遠(yuǎn)程示范并講解;

  6.乙方應(yīng)積極主動(dòng)參加甲方組織的各項(xiàng)學(xué)術(shù)交流、培訓(xùn)課程、教學(xué)活動(dòng)、公益活動(dòng)、匯報(bào)演出、音樂會(huì)、國(guó)省市級(jí)比賽、相關(guān)考級(jí)等工作;

  7.乙方負(fù)責(zé)所教授學(xué)生的考勤(紙質(zhì)及電子)登記,認(rèn)真填寫《教學(xué)成長(zhǎng)筆記》、《會(huì)議記錄》、《教師互聽互學(xué)課筆記》、《學(xué)生分析及進(jìn)步手冊(cè)》等內(nèi)容;認(rèn)真使用教務(wù)系統(tǒng),及時(shí)完成各項(xiàng)工作要求;

  8.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方管理。按照甲方對(duì)本崗位工作任務(wù)和教學(xué)責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的工作指標(biāo)。因乙方工作原因?qū)е聦W(xué)生及甲方受到損失的,乙方須主動(dòng)承擔(dān)并接受相應(yīng)處罰措施。

  五、乙方的因故離職(教師離職暫行管理規(guī)定)

  1.在聘期內(nèi)因故離職,為保障學(xué)生的正常學(xué)習(xí)及良好的接洽工作,乙方須提前______個(gè)月提出離職申請(qǐng),簽寫書面離職申請(qǐng)書(向?qū)W生及家長(zhǎng)說明情況,并對(duì)所授所有學(xué)生詳細(xì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行書面匯總,并提出離職后學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí)方案建議,積極配合甲方充分的做好教學(xué)交接工作)及離職承諾書;如學(xué)生沒有其他教師交接、交接不全面,或乙方擔(dān)任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得單面擅自解除本合同,進(jìn)而嚴(yán)重影響、損害學(xué)生正常的學(xué)習(xí)及甲方教學(xué)秩序,則乙方須上完學(xué)生的所有剩余課程才可離職(不限制______個(gè)月);

  2.離職前乙方應(yīng)將所持有的甲方財(cái)務(wù)、樂器、教輔用具、文件等物品一并繳回;

  3. 主動(dòng)承諾在職期間、離職后應(yīng)將學(xué)生(包括在學(xué)、休學(xué)以及已畢業(yè)的)完全交接給甲方,不得以任何形式繼續(xù)任教;如:不得私自帶甲方學(xué)生回家及個(gè)人工作室以及去其他機(jī)構(gòu)上課、不能推薦給其他機(jī)構(gòu)或者其他教師、不煽動(dòng)甲方其他教師離職,等等類似損害甲方生源、形象、利益的活動(dòng);

  4.按規(guī)范的離職程序友好辦理離職,正式離職______個(gè)月后將會(huì)如數(shù)正常退還押金。根據(jù)甲方對(duì)乙方各項(xiàng)數(shù)據(jù)考核結(jié)合歷史教學(xué)事故,視情節(jié)嚴(yán)重性將會(huì)扣除部分或全部押金;乙方應(yīng)配合甲方最大限度的降低減少并彌補(bǔ)損失,如不配合將由乙方全責(zé)承擔(dān)甲方的損失,違反上述問題,取消年獎(jiǎng)并押金一律不退;給甲方帶來的損失大于押金的,由于乙方離職對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)及甲方造成的損失,甲方將保留通過民事及經(jīng)偵等有效法律途徑進(jìn)行足額追償?shù)?權(quán)利;對(duì)不按離職程序辦理者,為保障學(xué)生的正常學(xué)習(xí)及甲方管理,給予乙方離職原因、離職流程及處理辦法等相關(guān)信息,視情節(jié)嚴(yán)重性甲方保留向家長(zhǎng)或指定行業(yè)單位咨詢和溝通的權(quán)利。

  六、出現(xiàn)下列情況之一時(shí),甲方或乙方可提出終止合同,并給予相應(yīng)處罰及追償

  1.甲方無故連續(xù)______個(gè)月不能按時(shí)給乙方發(fā)課時(shí)費(fèi),乙方可以單方提出終止合同,甲方必須補(bǔ)齊所欠乙方的課時(shí)費(fèi)并足額補(bǔ)齊停發(fā)期間工資活期利息;

  2.乙方連續(xù)兩次無故不到校授課,并賠償學(xué)生、甲方的相應(yīng)損失;

  3.乙方未經(jīng)甲方同意私自將學(xué)生(在學(xué)中、休學(xué)中、已畢業(yè)的)帶入家中上課或校外上課,賠償甲方的相應(yīng)損失并勸退;

  4.乙方確定與甲方學(xué)生談戀愛,須主動(dòng)消除影響并勸退;

  5.乙方向?qū)W生推銷個(gè)人的或者其他公司的樂器和相關(guān)物品,取消年獎(jiǎng)并勸退;

  6.乙方以甲方名義在社會(huì)上搞非法活動(dòng),消除影響并勸退;

  7.乙方對(duì)甲方的名譽(yù)、形象、經(jīng)濟(jì)造成嚴(yán)重?fù)p失、損害,須賠償甲方的相應(yīng)損失;

  8.甲乙雙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、影響阻礙對(duì)方正常工作手段的;

  9.因乙方工作原因?qū)е聦W(xué)生及甲方受到損失的,乙方拒不接受處罰的;

  除上述對(duì)乙方處罰及合法追償外,取消年獎(jiǎng)同時(shí)押金一次性扣除,恕不退還。

  七、雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同;甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫,甲乙方填寫的情況如有虛假描述,須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行;本合同未盡事宜,經(jīng)雙發(fā)協(xié)商做出補(bǔ)充規(guī)定,與本合同一并履行,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力;雙方在合同執(zhí)行中發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),可協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可采取其他合法方式解決。

  八、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,并不得擅自涂改,傳閱;本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份備查,自簽字之日起生效。

  甲方(簽章):______

  電話:______

  乙方(簽印):______

  電話:______

  統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:______

  證件號(hào)碼:______

  簽訂日期:______

  新版教師聘用合同 16

  甲方:_________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方(或監(jiān)護(hù)人):_________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  根據(jù)甲方工作需要,決定聘請(qǐng)______(乙方)為甲方(課程或?qū)嵺`環(huán)節(jié))教師,聘期自______年______月______日起至______年______月______日為止。經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,同意簽訂如下協(xié)議:_________________

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1.本合同簽定生效后,甲方按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方課時(shí)津貼,具體標(biāo)準(zhǔn)按《________________實(shí)施辦法(試行)》中的規(guī)定。

  2.甲方向乙方提供必須的`教學(xué)場(chǎng)所。

  3.甲方有權(quán)按照學(xué)校有關(guān)的教學(xué)進(jìn)度對(duì)乙方實(shí)施輔導(dǎo)。

  4、乙方在甲方工作期間,乙方有關(guān)安全等責(zé)任由乙方承擔(dān)。

  5、乙方如果不能勝任教學(xué)工作或不能按時(shí)完成工作任務(wù)時(shí),甲方有權(quán)予以解聘。

  二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1.乙方根據(jù)所承擔(dān)教學(xué)任務(wù)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取報(bào)酬。

  2.乙方自覺按照甲方的教學(xué)管理規(guī)章,完成各項(xiàng)教學(xué)工作任務(wù)。

  3.乙方服從甲方的'日常管理,接受學(xué)院組織的各類教學(xué)考核評(píng)價(jià)和檢查。

  4.課程教學(xué)結(jié)束后,乙方應(yīng)對(duì)所任教班級(jí)的學(xué)生成績(jī)進(jìn)行認(rèn)真分析,并向所屬教研室做必要的教學(xué)工作匯報(bào),提交完整的教學(xué)過程文檔。

  5.因事需要臨時(shí)調(diào)課時(shí),必須按學(xué)院規(guī)定辦理調(diào)課手續(xù);在正常情況下,乙方若因故不能繼續(xù)承擔(dān)教學(xué)工作,必須提前一個(gè)月告知甲方,以便系(部)盡早安排接替人員。

  6、乙方應(yīng)按要求參加所在教研室活動(dòng)。

  三、違約事項(xiàng)及處理

  1.若甲方?jīng)]有及時(shí)提供必須的教學(xué)設(shè)施及教學(xué)資料或變更了教學(xué)安排而沒有通知兼職教師,兼職教師到校后不能進(jìn)行教學(xué)工作,視為完成了一次課程的教學(xué)工作;

  2.乙方若沒有提前一個(gè)月提出不能繼續(xù)承擔(dān)余下部分的教學(xué)工作,視為乙方違約,甲方扣罰乙方已經(jīng)完成的課時(shí)總酬金的20%。

  3.乙方若在教學(xué)過程,違反教師職業(yè)道德,散布不健康的言論,視為違約,學(xué)院視情節(jié)輕重,進(jìn)行批評(píng)教育、扣罰酬金;情節(jié)嚴(yán)重者予以解聘。

  四、其它事項(xiàng)

  1、本協(xié)議中如有未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

  2、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各存一份,各方簽字(蓋章)后生效。

  甲方(簽章):_________________

  乙方(簽章):_________________

  ______年______月______日

  ______年______月______日

  新版教師聘用合同 17

  甲方:

  乙方:

  因_______________學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱甲方)教學(xué)工作需要,經(jīng)協(xié)商,決定聘用______(以下簡(jiǎn)稱乙方)任課程授課教師,自________年____月____日起至________年____月____日,共學(xué)期。甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商,同意簽定如下勞動(dòng)合同:

  一、聘用條件:

  1、熱愛社會(huì)主義,擁護(hù)黨的基本路線,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德,教書育人,為人師表,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn);

  2、能獨(dú)立承擔(dān)一門課程的教學(xué)任務(wù),具有先進(jìn)的教學(xué)理念,能使用先進(jìn)的教學(xué)手段和設(shè)備;

  3、對(duì)所授課程具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí),并有一定的實(shí)踐技能;

  4、乙方年齡必須在十八歲以上,男性在六十五周歲以下,女性在六十周歲以下,身體健康;

  5、乙方應(yīng)持身份證和相關(guān)證明本人學(xué)歷或能力的有效證件在甲方教務(wù)科辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  二、工作任務(wù)及內(nèi)容:

  1、乙方同意根據(jù)甲方教學(xué)工作需要,擔(dān)任班級(jí)課程的授課工作,并按甲方的工作任務(wù)和崗位責(zé)任規(guī)定的具體質(zhì)量要求按質(zhì)完成教學(xué)工作;

  2、甲方必須認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定,為乙方提供必備的教學(xué)工作條件,保障乙方安全;

  3、甲方為乙方提供教學(xué)工作必需的校歷、教學(xué)進(jìn)程表、教學(xué)計(jì)劃表、教材(及配套的`教學(xué)參考書)、備課筆記本;

  4、乙方在教學(xué)過程中應(yīng)切實(shí)履行教師職責(zé),悉心備課、嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)教,堅(jiān)持課后輔導(dǎo),認(rèn)真批改作業(yè)和登記成績(jī),按教學(xué)要求擬定試卷、批閱試卷、總評(píng)學(xué)生成績(jī)、寫出試卷分析。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬:

  1、乙方完成甲方的教學(xué)任務(wù)后,在甲方本部教學(xué)區(qū)的聘用教師均按實(shí)際完成的教學(xué)工作實(shí)行按課時(shí)計(jì)酬,甲方按________元(人民幣)/(課時(shí))標(biāo)準(zhǔn)支付乙方授課酬金;在阜陽(yáng)教學(xué)區(qū)教學(xué)的聘用教師按________元/月支付課酬(不支付其他項(xiàng)補(bǔ)貼);

  2、乙方因公致傷、致殘并經(jīng)縣級(jí)以上(含縣級(jí))醫(yī)院證明,需要給予治療的,甲方按有關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi),解聘后由甲方補(bǔ)發(fā)乙方一至三個(gè)月的計(jì)劃授課課時(shí)課酬作為解聘后的.醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。但如屬乙方因違反操作規(guī)程或在上下班之外非因公致傷致殘,或在合同期內(nèi)乙方自行離聘者,不享受醫(yī)藥補(bǔ)助費(fèi)待遇;

  四、解聘規(guī)定:

  下列情況之一者,甲方可以解除聘用合同:

  (1)乙方患病或非因公負(fù)傷,不能繼續(xù)承擔(dān)教學(xué)任務(wù);

  (2)乙方在聘用期內(nèi),后發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;

  (3)根據(jù)職責(zé)范圍和崗位責(zé)任,不能按甲方要求完成教學(xué)任務(wù)的;

  (4)乙方因觸犯國(guó)家法律而被勞動(dòng)教養(yǎng)或被判刑的,合同自行解除;

  (5)乙方因個(gè)人原因要求解除合同。乙方單方面要求解除合同時(shí),必須提前30天以書面方式通知甲方,方可辦理解除合同手續(xù)。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律:

  乙方必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo),自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,遵守國(guó)家政策和法律,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。任課期間不得遲到、早退和無故曠課,有事必須事先履行請(qǐng)假手續(xù),如事先未履行請(qǐng)假手續(xù)而無故不能到堂授課,甲方將對(duì)乙方給予批評(píng)教育,扣除相應(yīng)的教學(xué)課時(shí)酬金、罰款直至解聘。

  六、其他事項(xiàng):

  1、乙方因工作不負(fù)責(zé)任,造成甲方的財(cái)產(chǎn)損失,應(yīng)按原價(jià)賠償甲方損失;

  2、乙方因個(gè)人原因,本人不能到崗履行授課職責(zé),須至少提前一個(gè)星期向甲方請(qǐng)假,本人不得私自找人替崗;

  3、授課期間若因甲方原因而造成乙方不能正常授課,如系臨時(shí)停課未能及時(shí)通知乙方,乙方到校后不能正常授課,甲方對(duì)乙方課時(shí)費(fèi)應(yīng)予支付;如系階段性停課,甲方應(yīng)支付乙方該階段計(jì)劃授課課時(shí)的60%課酬。

  七、合同期限

  1、本合同自___年____月____日起至____年____月____日止,到期終止合同。合同到期后,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以根據(jù)工作需要,繼續(xù)簽定聘用授課合同。

  2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報(bào)校黨群辦一份。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  新版教師聘用合同 18

  聘用方(甲方):

  受聘方(乙方):____________________

  為有效提高管店中學(xué)第三、第四畫室學(xué)生美術(shù)專業(yè)成績(jī),甲方愿意短期聘用(約56天)乙方兩位承擔(dān)第三、第四畫室教學(xué)任務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所列條款。

  第一條:甲方愿意聘用乙方二人承擔(dān)第三、第四畫室的教學(xué)任務(wù),乙方應(yīng)遵守學(xué)校作息時(shí)間和課程安排。

  第二條:甲方為乙方提供住宿,不提供飲食。

  第三條:乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)和工作時(shí)間,甲方付給乙方每人每天300元工資(工資以天計(jì)算,每天三個(gè)時(shí)段,上午、下午和晚上。)

  第四條:乙方遵從甲方課程安排。教學(xué)時(shí)間:__年__月為____天,11月不少于24天,不多于28天,12月份1至__號(hào)共__天。時(shí)間段可由乙方自行安排,但必須保證教學(xué)時(shí)間段。

  第五條:若乙方單方違約,不完成教學(xué)時(shí)間和教學(xué)任務(wù),乙方自愿退還在管店中學(xué)所領(lǐng)的所有款項(xiàng)。

  第六條:經(jīng)雙方商定,乙方力求第三畫室學(xué)生在___省美術(shù)專業(yè)課考試中270分及以上不少于__人,第四畫室不少于16人。

  第七條:甲方承諾,第三、第四畫室學(xué)生在___省美術(shù)專業(yè)課考試中,在指標(biāo)(第三畫室__人,第四畫室16人)的基礎(chǔ)上,每超過一人,再補(bǔ)工資20元/天,但以400元/天封頂(包括基本工資300元/天)。

  第八條:乙方在甲方工作期間的`交通安全、醫(yī)療等責(zé)任由乙方自己負(fù)責(zé)。

  第九條:本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以解除。

  第十條:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

  1、被證明不符合錄用條件的.。

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。

  3、嚴(yán)重失職,對(duì)教學(xué)造成重大損失的。

  第十一條:本合同一式兩份,甲乙兩方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  新版教師聘用合同 19

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)上級(jí)關(guān)于人員聘用制度實(shí)施意見的文件精神,以及《銅陵市金獅小學(xué)關(guān)于人員聘用的實(shí)施意見》。經(jīng)雙方協(xié)商,特訂立如下聘約:

  一、甲方聘任乙方為小學(xué)__級(jí)教師職務(wù),聘期從__年__月__日至__年__月__日。

  二、任職期滿前,甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實(shí)績(jī),提出續(xù)聘和解聘的意見,并通知乙方。

  三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé):

  1、擁護(hù)中國(guó)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹執(zhí)行黨的教育政策,實(shí)施素質(zhì)教育,遵紀(jì)守法,熱愛學(xué)生,教書育人,為人師表,做學(xué)生的表率。

  2、自覺遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》等法律法規(guī),以及《銅陵市金獅小學(xué)量化管理》,愛崗敬業(yè),自覺執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)制度,積極參加學(xué)校開展的各項(xiàng)活動(dòng),完成學(xué)校分配的`各項(xiàng)任務(wù)。

  3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,做一個(gè)讓學(xué)校滿意、社會(huì)各界尊重、家長(zhǎng)滿意、學(xué)生愛戴的人民教師。

  四、甲方保證乙方在任職期間內(nèi),按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的'工資和待遇。

  五、甲方有聘任和解聘的權(quán)利,乙方有應(yīng)聘和辭聘的權(quán)利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘,需雙方協(xié)商同意后,報(bào)請(qǐng)上級(jí)教育部門批準(zhǔn)。

  六、具有以下情況之一者,可以解除聘約。

  1、在聘任期內(nèi)違法合同的,連續(xù)曠工超過5個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的。

  2、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的。

  3、未經(jīng)單位同意在外兼職,嚴(yán)重影響本職工作,或嚴(yán)重?fù)p害本單位合法權(quán)利的。

  七、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________

  _________年________月_______日

  乙方:_________________________

  _________年________月_______日

  新版教師聘用合同 20

  甲方:

  乙方(輔導(dǎo)教師):

  法定代表人:

  出生年月:

  身份證號(hào)碼:

  學(xué)歷:

  電話:

  職務(wù):

  電話:

  地址:

  身份證號(hào)碼:

  根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,特簽以下合同:

  第一條工作崗位

  乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任_________教師工作。如果職務(wù)變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需

  要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。變動(dòng)之后,乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

  第二條聘期

  本中心首次聘期為_________天,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

  第三條工作目標(biāo)

  乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

  第四條崗位任務(wù)

  乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面:

  教學(xué)任務(wù)

  (1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,完成中心教學(xué)任務(wù)。

  (2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),樹立中心形象。

  第五條工資待遇

  1、在聘任期內(nèi),甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。獎(jiǎng)金的發(fā)放主要依據(jù)教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、招生表現(xiàn)、學(xué)生評(píng)議、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)以及中心負(fù)責(zé)人評(píng)議等。

  2、本中心實(shí)行獎(jiǎng)懲制度,如所教學(xué)生下學(xué)期學(xué)生有離開的現(xiàn)象,將按_________元/人扣除。

  第六條中心對(duì)合同的解除

  1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法違紀(jì)行為,甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議。

  2、聘用合同期內(nèi),受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,聘用單位可以解除聘用合同:

  (1)不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo),給中心工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;

  (2)不服從中心工作安排的;

  (3)嚴(yán)重失職,對(duì)中心利益造成重大損害的;

  (4)不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé),違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度,品行不端。

  (5)尤其在考試期間以學(xué)習(xí)繁忙等原因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任甚至不來上班(違反本條將不給于任何報(bào)酬)。

  (6)上班時(shí)間服從中心負(fù)責(zé)人的管理和安排,如不服從將扣除一定的工資。

  (7)上班時(shí)間不得遲到早退,上班時(shí)間為早上9:00——17:40到崗需要簽到,不得代簽。

  (8)每次下課后老師須及時(shí)打掃教室衛(wèi)生。

  第七條受聘方對(duì)合同的解除

  1、聘用單位不能履行聘用合同,未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬;

  2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前兩個(gè)星期向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方審核同意后,方可辭聘,并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

  第八條違約責(zé)任

  本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。如乙方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,將扣除所有工資。

  第九條合同的`終止

  如一方提出終止協(xié)議,則需提前7天以書面形式通知對(duì)方。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)條款妥善安置以及處理好各種財(cái)務(wù)等事宜后,方可終止協(xié)議。

  第十條合同的效力

  1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

  2、本協(xié)議一式2份,甲方、乙方各1份,具有同等法律效力。

  3、本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章/簽字):_________乙方(蓋章/簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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