醫(yī)院聘用合同【熱門】
隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高，合同起到的作用越來越大，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編幫大家整理的醫(yī)院聘用合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
醫(yī)院聘用合同1
用人部門________________身份證：_______________
員工(乙方):_______________ 身份證：_______________
乙方因工作需要，申請(qǐng)臨時(shí)聘用員工。經(jīng)考核合格，經(jīng)院務(wù)會(huì)決定，甲方同意招用乙方為臨時(shí)工，經(jīng)協(xié)商自愿達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限
本協(xié)議的期限為一年，從_______________(日期)至_______________(日期)。
二、任務(wù)
乙方應(yīng)在甲方的崗位上承擔(dān)工作，并服從甲方因工作需要而臨時(shí)進(jìn)行的崗位調(diào)整。
三、勞動(dòng)紀(jì)律和待遇
1、甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院的實(shí)際情況，制定工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守，服從甲方的管理。
2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休一天(休假日期以醫(yī)院內(nèi)部規(guī)定為準(zhǔn)，春節(jié)和婚喪假除外)，兩個(gè)月以上不允許一次性休假。
4、乙方基本工資為，醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(由醫(yī)院支付，自行購買)合計(jì)為。法定節(jié)假日的值班另行計(jì)算，其他節(jié)假日的福利待遇與正式員工相同。
5、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)由乙方憑醫(yī)院出具的證明辦理。未參保者與醫(yī)院無關(guān)，合同到期后不續(xù)簽合同。
6、上級(jí)人事部門辦理招聘手續(xù)，在基本條件一致的情況下，可根據(jù)乙方的表現(xiàn)優(yōu)先選擇最佳人選。
四、雇傭協(xié)議的終止條件
1、合同期內(nèi)，有下列情形之一的'，甲方可以提出解除勞動(dòng)合同:
(一)試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，未通過再就業(yè)考核的；
(2)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事其他工作安排的；
(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的；
(4)無理取鬧，打架斗毆的；
(5)不履行合同、不按要求完成工作任務(wù)或者不進(jìn)行年度考核的；
(6)因管理、技術(shù)條件等客觀條件發(fā)生變化，或者國(guó)家崗位設(shè)置調(diào)整需要裁減人員，致使原勞動(dòng)協(xié)議無法履行的；
(7)嚴(yán)重失職，給用人單位利益造成重大損害的；
(8)被依法追究刑事責(zé)任的。
2、在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，可以提出解除勞動(dòng)合同:
(一)用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
(2)用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的；
3、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知對(duì)方。
五、雙方約定的其他事項(xiàng)
1、乙方在聘用期間因個(gè)人原因給甲方造成的醫(yī)療差錯(cuò)和事故，嚴(yán)格按照衛(wèi)生行政部門的有關(guān)文件和醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方向甲方支付5000元(不含利息)的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)保證金，合同期滿且未給醫(yī)院造成損失的，在2個(gè)月內(nèi)退還；否則，按其損失扣除，超過5000元的損失必須清償，必要時(shí)通過合法途徑追回。
3、乙方派遣甲方出國(guó)留學(xué)的人員，必須在返回醫(yī)院后在甲方工作滿五年，否則，乙方應(yīng)對(duì)甲方在留學(xué)期間支付的所有費(fèi)用進(jìn)行200%的補(bǔ)償，并扣除所有押金，拒絕接受支付的，通過合法渠道追回。。
4、如甲方在乙方任職期間變更上級(jí)政策，按現(xiàn)行政策辦理。
5、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
六、調(diào)解和仲裁
雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的任何爭(zhēng)議，可通過協(xié)商解決，協(xié)商無效；可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽署之日起生效，具有法律效力，本協(xié)議期限屆滿即行終止。
嘴部(密封):
甲方(簽名或蓋章):______________________________
乙方(簽名或蓋章):______________________________
日期：______________________________
醫(yī)院聘用合同2
聘用單位：（以下簡(jiǎn)稱甲方）：____________聯(lián)系電話：____________
受聘人：____________（以下簡(jiǎn)稱乙方）：身份證號(hào)碼：____________聯(lián)系電話：____________受聘崗位：口腔醫(yī)生
茲有聘用單位（甲方）：決定聘用乙方（受聘人）：從事口腔醫(yī)療工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：自________年____月____日至________年____月____日止，聘用年。聘期滿前____月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、工資待遇與獎(jiǎng)懲正式聘用期月工資為：____________元，月假四天。原則上不可連休。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所，設(shè)施及必要用品，有具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。
2、及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。按照口腔診所工作要求，甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件，乙方提供并查備，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1、簽署合同后，乙方辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排。在診所工作期間，對(duì)診所的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù)。
3、乙方因事需要請(qǐng)假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)，并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下，甲方聘請(qǐng)的'人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故，乙方不承擔(dān)任何醫(yī)療和民事的法律責(zé)任。
五、違約責(zé)任：
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前____月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭(zhēng)議：
1、具體程序?yàn)椋?/p>
�。�1）甲方提出聘用申請(qǐng)，
�。�2）乙方同意
（3）乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方。
�。�5）甲方和乙方簽署生效。
2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。
八、本合同一式2份，甲、乙方各一份。
甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：____________
乙方：____________
____________年____________月____________日
醫(yī)院聘用合同3
甲方：____________醫(yī)院
地址：____________
乙方：_______________
身份證號(hào)：___________
根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、政策等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同：
甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術(shù)人員工人)。
聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：
一、聘用合同期限：
(一)聘用合同有效期
1、自_________年_______月______日起至法定退休________年齡為無期限合同。
2、自_________年_______月______日至_________年_______月______日共___________年。(其中_________年_______月______日至_________年_______月______日為試用期)為有期限合同。
(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。
二、崗位職責(zé)與工作要求：
(一)甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊(cè)證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書、崗位培訓(xùn)合格證書，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識(shí)和實(shí)際能力;
(三)乙方需遵守國(guó)家的'法律、法令和法規(guī)，愛護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。
(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。
甲方:__________________
乙方：__________________
________年________月________日
醫(yī)院聘用合同4
甲方：
乙方： 性別：年齡：身份證號(hào)碼：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行，本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限：
本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、聘用崗位職責(zé)及要求：
甲方聘用乙方擔(dān)任醫(yī)院水電工工作，為醫(yī)、教、研和職工生活服務(wù)，保證水電供應(yīng)及時(shí)。具體內(nèi)容如下：
（一）院崗位職責(zé)
1、參與醫(yī)院分院排班值班，并嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。
2、負(fù)責(zé)分院電器、線路、照明及給排水設(shè)施的檢查、維修和安裝工作，保證各種照明和其它用電設(shè)備、給排水設(shè)施經(jīng)常完好，防止出現(xiàn)事故。
3、每日至少巡查一次醫(yī)療區(qū)、辦公區(qū)、公共區(qū)域的用水、用電設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)檢修，確保用水、用電正常、安全。
4、每月協(xié)助逐戶（科）抄報(bào)水表、電表。
5、應(yīng)急發(fā)電、供水。
（二）全院水電工作崗位職責(zé)
1、隨叫隨到，參與全院用水、用電設(shè)備安裝和故障搶修。
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院召開會(huì)議時(shí)音響器材及設(shè)備的安裝、調(diào)試工作。
3、按甲方要求完成甲方交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。
（三）崗位職責(zé)要求
乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、崗位紀(jì)律要求：
1、甲方根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)及有關(guān)政策和本地方的法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，乙方應(yīng)將其作為履行本合同的依據(jù)。
2、甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
3、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和本地方的法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
4、乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
四、勞動(dòng)報(bào)酬：
每月基本工資 元/月，夜班、超時(shí)及節(jié)假日加班補(bǔ)助（含休息期間參與全院維修、安裝工作或其它臨時(shí)交辦工作） 元/月。
五、社保購買：
甲方為乙方購買社會(huì)保障五險(xiǎn)（個(gè)人繳納部分除外）。
六、合同的變更：
1、簽訂本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更本合同。
2、簽訂本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變 更相關(guān)內(nèi)容。
七、合同的解除：
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職、瀆職，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的'。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
1、患病或者非因公負(fù)傷，不能從事本工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任本工作，經(jīng)過培訓(xùn)和調(diào)整，仍不能勝任工作的；
3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。
八、合同的終止：本合同期限屆滿即終止本合同。
九、合同的續(xù)簽：
本合同期滿前，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以按照相關(guān)的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前30日內(nèi)辦理。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。
十、違反聘用合同的責(zé)任：
（一）甲方違約責(zé)任：
甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金：
1、甲方無故提出解聘合同，受聘人員不同意解除的；
2、甲方未按照聘用合同，支付乙方工資報(bào)酬的；
3、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失。
（二）乙方違約責(zé)任：
乙方有下列情形之一的，視為違約，并賠償甲方損失：
1、未按聘用合同履行職責(zé)的；
2、因乙方違反本合同而造成甲方損失的；
3、乙方在終止合同前，未提前30天向甲方提出申請(qǐng)的。
4、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
十一、爭(zhēng)議處理：
甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。
十二、甲、乙雙方約定的其它事項(xiàng)：
如有其它未盡事宜，雙方另行協(xié)商。
十二、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存檔一份。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
法定代表人：身份證號(hào)：
年月日
醫(yī)院聘用合同5
甲方:
法定代表人：
乙方:
身份證號(hào):
根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同。
聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：
一、聘用合同期限
(一)本合同生效日期： 年 月 日至 年月日，共年(其中年月日至年月 日為試用期)。
(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、科室考評(píng)表、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方也可根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。
二、崗位職責(zé)與工作要求
(一)甲方聘用乙方在 崗位工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識(shí)和實(shí)際能力;
(三)乙方需遵守國(guó)家的法律、法令和法規(guī)，愛護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。
(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。
(六)甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會(huì)。
(七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時(shí)間外出進(jìn)修或?qū)W習(xí)。
(八)試用期內(nèi)懷孕或生育的試用期延長(zhǎng)一年。
三、工作報(bào)酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇
(一)工資
1、試用期滿后甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策、本市人事部門具體核定的月工資、以及甲方根據(jù)實(shí)際情況，結(jié)合本院工作崗位的不同而制定的勞務(wù)績(jī)效補(bǔ)貼等。
2、甲方根據(jù)國(guó)家、省、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資及福利待遇。
3、甲方對(duì)乙方工資每月10號(hào)之前發(fā)放上月工資，績(jī)效勞務(wù)補(bǔ)貼按乙方上月工作量考核情況以及考勤、勞動(dòng)紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的執(zhí)行情況進(jìn)行考核后再行發(fā)放。
(二)福利待遇：
1、試用期滿后甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)、以及甲方的實(shí)際情況，結(jié)合工作崗位的不同而制定的福利待遇等。
2、合同期內(nèi)乙方可享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等。
(三)職務(wù)職稱及其它待遇：
1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過考核，對(duì)具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。
2、乙方享有民主和獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。
四、工作紀(jì)律
乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本單位職工獎(jiǎng)懲制度，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。
五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任
1)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的`，或者雖然同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的；
2)連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;
3)出國(guó)、探親、進(jìn)修、外出等時(shí)間超過一個(gè)月的。
4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;
5)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
6)被判處有期徒*以上刑罰，收監(jiān)執(zhí)行或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形；
8)聘用合同期滿的；
9)乙方提出辭職需提前一個(gè)月書面通知甲方，否則扣除所有未發(fā)的工資及勞務(wù)績(jī)效補(bǔ)貼。
六、其它事項(xiàng)
本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。
甲方法定代表人（簽字、蓋章）：_________
__________年____月____日
乙方（簽字）：________
_________年____月____日
醫(yī)院聘用合同6
聘用方（甲方）：
身份證號(hào)碼：
受聘方（乙方）：
身份證號(hào)碼：
受聘人的擔(dān)保人（丙方）：
身份證號(hào)碼：
聘用方甲方__________決定聘用受聘方乙方___________從事學(xué)校保潔工作，經(jīng)過甲方、乙方雙方友好協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：
1. 工作內(nèi)容：
a) 學(xué)校清潔衛(wèi)生（教學(xué)樓門廳、樓道及各課室門窗、玻璃的擦拭、庭院衛(wèi)生的清掃）
b) 其他交代事項(xiàng)
2. 協(xié)議時(shí)間：
本協(xié)議從_______年____月____日開始實(shí)施，屆時(shí)乙方按照甲方的安排執(zhí)行。
甲乙雙方本著友好協(xié)商，平等自愿的原則，對(duì)于任何一方提出終止協(xié)議的情形，都需要提前一個(gè)月通知對(duì)方；雙方互相諒解的情況除外。
3. 勞動(dòng)報(bào)酬：
甲方按照每月 _____ 元的標(biāo)準(zhǔn)，每月月底支付。
4. 補(bǔ)充條款：
雙方一致同意，在上述約定的工作都完成，而且甲方滿意的情況下，乙方可以利用周一到周五的上午的空余時(shí)間，適當(dāng)?shù)膹氖乱恍┘媛毜墓ぷ鳌Ｒ曳阶孕谐袚?dān)兼職過程中產(chǎn)生的.責(zé)任。 在兼職的過程中，甲方不承擔(dān)此期間產(chǎn)生的責(zé)任或連帶責(zé)任。
5. 未盡事項(xiàng)，雙方本著友好協(xié)商，平等自愿的原則協(xié)商解決。
本協(xié)議一式兩份，雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方:__________
乙方:__________
____年____月_____日
____年____月_____日
醫(yī)院聘用合同7
甲方：
乙方：
身份證號(hào)碼： 住址：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：
一、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為壹年(自二0一月至二0一 年 月 日)
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí)，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。
二、工作崗位
1、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位，從事 工作。乙方職稱(或職務(wù)) 。
2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。
三、聘用條件
1、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：
(1)乙方的學(xué)歷、經(jīng)歷、戶口以及乙方個(gè)人有關(guān)的申報(bào)情況沒有錯(cuò)誤;
(2)乙方擁有下列有效資格(證件)： 為貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級(jí)主管部門的檢查，合同
四、工作條件和業(yè)務(wù)培訓(xùn)
1、甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn)，規(guī)定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據(jù)院方需要具體安排，每周休息1.5天。
2、甲方不負(fù)責(zé)乙方的社保、醫(yī)保、失業(yè)保險(xiǎn)。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織、安排乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)與外出學(xué)習(xí)，具體相關(guān)職責(zé)按照《進(jìn)修合同書》執(zhí)行。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，效益提成、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計(jì)。
2、乙方享受規(guī)定的福利待遇：如乙方合同期內(nèi)擅自離職，不享受任何福利待遇和績(jī)效工資。
3、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動(dòng)，按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的`勞動(dòng)報(bào)酬，乙方無正當(dāng)理由不得拒絕。
六、甲方對(duì)乙方的原則要求：
(一)切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。
(三)愛護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)，保守醫(yī)院機(jī)密，凡涉及到有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容， 在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用、泄漏或轉(zhuǎn)讓。
(四)不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲 譽(yù)和形象的活動(dòng)。
(五)乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果，其所有 權(quán)、試用權(quán)等參照國(guó)家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。
七、合同的變更、解除和違約責(zé)任
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者，甲方可解除本合同：
(1)乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴(yán)重失職，使醫(yī)院利益造成重大損失的;
(3)因經(jīng)濟(jì)、政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)置已不可能或無必要時(shí);
(4)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù);
(5)雙方協(xié)商一致同意解除的。
3、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請(qǐng)。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的;
(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作，并提供有效證明的;
(3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
4、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的，院方將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
八、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項(xiàng)：
1、根據(jù)甲方發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng)。
2、甲方有權(quán)對(duì)本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績(jī)效提成的分配比例進(jìn)行調(diào) 整。
3、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。其違法 行為所造成的刑事和民事責(zé)任，概由本人承擔(dān)，與甲方無關(guān)，但在工作時(shí)間 內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。
4、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用，乙方在本院就診，一律照章交費(fèi)。工傷 視具體情況區(qū)別對(duì)待。
5、如甲方為乙方所做的廣告宣傳，在本合同終止后如因客觀原因無法停 止，則甲方有權(quán)繼續(xù)。
6、女職工在懷孕期間，考慮到身體原因及出于安全考慮，可以選擇終止 合同，回家休養(yǎng);如自己堅(jiān)持上班，發(fā)現(xiàn)任何安全事故與甲方無關(guān)。
7、乙方違反計(jì)劃生育，甲方有權(quán)終止合同，給予辭退。
九、本合同未盡事宜，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決，或另行簽訂補(bǔ) 充協(xié)議。
十、本院各種《規(guī)章制度》為本合同的附件，與本合同具同等效力。
十一、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。
十二、勞動(dòng)爭(zhēng)論處理：如甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)論，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，也可協(xié)商解決。
十三、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
醫(yī)院聘用合同8
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
乙方確認(rèn)在簽訂本合同時(shí)，已獲知甲方的基本情況，充分了解相關(guān)工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況等。
乙方確認(rèn)已仔細(xì)閱讀并充分理解本合同各條款內(nèi)容，并承諾遵守本合同所列條款。
一、工作崗位和工作
甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方在護(hù)理部門，從事護(hù)理工作;
二、合同期限
甲方聘用乙方自________年_____月____日起至_________年_____月____日止，合同期滿后，雙方協(xié)商制定合同章程，達(dá)成一致再續(xù)合約;如合作期滿后甲乙雙方不能達(dá)成一致，確定終止合作。
三、工資待遇
1、乙方每月工資構(gòu)成：基本工資+病歷費(fèi)：
�、倩竟べY為：3000元(三人合計(jì)/月)
�、诓v費(fèi)(10元/份病歷，當(dāng)每月病歷費(fèi)不足1000元時(shí)由甲方補(bǔ)齊，如果超過1000元時(shí)，甲方將作為獎(jiǎng)金發(fā)給乙方。)
�、蹅渥ⅲ�
2、乙方在上班期間，醫(yī)院規(guī)定享有工作餐，其他生活開支由乙方自理。
三、工作時(shí)間
根據(jù)醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行工作作息統(tǒng)一時(shí)間，手機(jī)24小時(shí)開機(jī)。(上班時(shí)間：8:00---21:00)
四、雙方權(quán)利與義務(wù)
1、乙方根據(jù)甲方工作需要，服從甲方人員管理、調(diào)動(dòng);
2、乙方負(fù)責(zé)燎家山社區(qū)醫(yī)院護(hù)理科相關(guān)的醫(yī)療工作開展和執(zhí)行;
3、乙方應(yīng)遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，保守醫(yī)院秘密，嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密，若有違反甲方有權(quán)依法追究責(zé)任;
4、乙方若違反操作給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;如果沒有違反操作，造成的經(jīng)濟(jì)損失一律由甲方自己負(fù)責(zé)。
5、乙方應(yīng)積極配合甲方完成規(guī)定的工作任務(wù)，愛護(hù)甲方的'財(cái)產(chǎn);
6、甲方如無正當(dāng)理由，不得違反合同規(guī)定單方面辭退乙方，否則給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
五、合同變更、終止、解除
1、乙方在職期間被證明不符合錄用;
2、乙方嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度;
3、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;
4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
六、違約事項(xiàng)
任何一方都無權(quán)自動(dòng)解除本合同，如有特殊原因，須經(jīng)過雙方協(xié)商確定。
七、其他事項(xiàng)
1、合同未盡事宜或條款(或根據(jù)實(shí)際情況不同)以雙方協(xié)商后的補(bǔ)充合同進(jìn)行完善，補(bǔ)充合同同樣有效;
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份;
3、本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
醫(yī)院聘用合同9
合同編號(hào)：
甲方：______________________
乙方：______________________
身份證號(hào)碼：________________
性別：_________________
文化程度：_________________
出生年月：_________________
因工作需要，經(jīng)院務(wù)會(huì)研究，聘用乙方作為我單位病房護(hù)士�，F(xiàn)擬定以下合同，望雙方共同執(zhí)行。
1、乙方在聘用期間，必須自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度。
2、乙方在聘用期間，如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分，直至解除合同。
3、乙方在聘用期間，必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到，認(rèn)真、嚴(yán)肅，高度敬業(yè)。
5、乙方在聘用期間，必須嚴(yán)格各種操作規(guī)程。乙方在聘用期間，必須堅(jiān)守工作崗位，如因玩忽職守造成后果者，一切損失由乙方本人負(fù)責(zé)。
6、乙方在聘用期間，按工作安排做好自覺的本職工作，同時(shí)應(yīng)和單位的.其他職工搞好團(tuán)結(jié)，即分工又合作。
7、乙方在聘用期間，必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，做好各種護(hù)理記錄，嚴(yán)格交接班制度。
8、乙方在聘用期間，如因病、事請(qǐng)假，工資獎(jiǎng)金按請(qǐng)假實(shí)際天數(shù)的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過三個(gè)月，病假連續(xù)超過半年。甲方將視其情節(jié)解除合同。
9、乙方在聘用期間，享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。
10、乙方在聘用期間，如因節(jié)假日需要加班，以基礎(chǔ)工資為基數(shù)，按規(guī)定發(fā)給加班費(fèi)。
11、乙方在聘用期間，月基礎(chǔ)工資______元，發(fā)給在職職工績(jī)效獎(jiǎng)金的______%。合同生效開始，甲方按有關(guān)規(guī)定計(jì)算購買養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用，如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中，由乙方自行購買。
12、乙方在聘用期間，如生病恢復(fù)后，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除合同。
13、本合同一式______份，有效期______年。簽字之日起執(zhí)行。
甲方：_________________
乙方：_________________
醫(yī)院聘用合同10
甲方：
乙方：
甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：
一、甲方聘請(qǐng)乙方為專職司機(jī)。
二、本合同自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。
三、其中試用期為一個(gè)月即____年_____月_____日至____年_____月_____日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價(jià)賠償。
四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交給甲方保管，一直到離職為止。
五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期一個(gè)月，工資是30元/月，試用期一個(gè)月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報(bào)酬構(gòu)成為：30元。發(fā)薪日應(yīng)在下月份1日支付。
六、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由甲方來承擔(dān)。
七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司彰程辦事，準(zhǔn)時(shí)上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。
八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負(fù)責(zé)本公司概無責(zé)任。
九、乙方在工作期間內(nèi)每天對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)、擦洗；每天對(duì)車輛進(jìn)行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責(zé)任都由乙方來承擔(dān)，本公司概無責(zé)任。
十、甲方的權(quán)利和義務(wù)
其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同；
本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的.義務(wù)。
十一、合同的變更、終止和解除
1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。
2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；
甲方撤消或解散。
3、有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：
乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；
乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失。
甲方簽名：
乙方簽名：
身份證號(hào)碼：
身份證號(hào)碼：
____年_____月_____日
____年_____月_____日
醫(yī)院聘用合同11
甲方：_________________
乙方：_________________
身份證號(hào)碼：_________________電話：_________________
根據(jù)甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下：
一、合同期限
1.本合同自簽訂之日起生效,有效期為__________年(自__________年__________月__________日至__________年___________月__________日)。
2.本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。
二、工作崗位
1.甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在門診崗位,從事診療工作。乙方職稱(或職務(wù))
2.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。
三、聘用條件
1、乙方的聘用條件如下：
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性。
(2)乙方擁有有效資格(證件)。
五、工作時(shí)間：甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn),規(guī)定乙方的工作時(shí)間,每天工作時(shí)間根據(jù)需要具體安排,每天工作8小時(shí),每周休息一天。
六、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的'工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,每月_____________元,效益提成另計(jì)。
七、合同的變更、解除和違約責(zé)任
1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2.有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請(qǐng)。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的;
(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;
八、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。
九、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。
甲方簽名：_________________乙方簽名：_________________
________年________月________日________年________月________日
醫(yī)院聘用合同12
甲方(用人單位)
名稱:________________
乙方(受聘人)
姓名:____性別:__國(guó)籍:__出生日期:________________________
專業(yè):____學(xué)歷:__工作:__身份證號(hào)碼:________
雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守。本合同自雙方簽字之日起生效。
一、聘用合同期限:
本合同期限為__年__月__日至__年__月__日。試用期一年(注:根據(jù)局下達(dá)的全員就業(yè)計(jì)劃，)
二、就業(yè)崗位及責(zé)任要求
(1)甲方聘用乙方在__崗位工作。
(2)甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。
(3)乙方同意在本崗位工作，并按照甲方工作職責(zé)的要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(4)在聘用期間，甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以調(diào)整乙方的崗位。
第三、崗位紀(jì)律
(一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度
(2)甲方有權(quán)根據(jù)崗位職責(zé)明確權(quán)限、職責(zé)、嚴(yán)格考核、明確獎(jiǎng)懲(注:根據(jù)醫(yī)院績(jī)效考核方案)。
(3)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
(4)乙方違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)批評(píng)教育，并按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理。
四、崗位工作條件
(1)甲方保證乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，并提供必要的勞動(dòng)條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)措施。
(2)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)員工工作時(shí)間和假期的規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合醫(yī)院工作特點(diǎn)的工作日制度。
(3)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、專業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)、規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
五、工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)福利
(1)甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方工資。
(2)乙方特殊情況下的工資調(diào)整、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、工資發(fā)放等按照事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(3)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。
(4)甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)及其他社會(huì)保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分可由甲方從乙方工資中代扣代繳，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)并告知乙方。
六、勞動(dòng)合同變更
(1)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(2)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策發(fā)生變化的.，本合同的相關(guān)內(nèi)容應(yīng)依法變更。
(3)如合同確需變更，甲乙雙方應(yīng)按規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一)，并以書面形式確定合同變更內(nèi)容。
(4)如果乙方連續(xù)兩年未通過年度考核或聘用期考核，甲方可調(diào)整乙方的崗位或安排其離職接受必要的培訓(xùn)，并向乙方發(fā)出《崗位調(diào)整通知書》(附件2)，對(duì)本合同進(jìn)行相應(yīng)的變更。
七、解除勞動(dòng)合同
(1)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
(2)有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方:
1 、醫(yī)療期滿后，乙方不能從事原工作或甲方安排的其他工作；
2、連續(xù)兩年后年度考核或聘用期考核不合格，甲方不同意調(diào)整其工作崗位，或雖同意調(diào)整工作崗位，但新工作后考核仍不合格。
(3)本合同終止后，甲方應(yīng)向乙方出具《勞動(dòng)合同終止證明》(附件3)。
八、勞動(dòng)合同的終止
(1)有下列情形之一的，本合同立即終止:
1、本合同期限屆滿；
2、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定退休或辭職的；
3、甲乙雙方約定的合同終止條件發(fā)生。
(2)聘用合同終止后，甲方應(yīng)向乙方出具《終止聘用證明》(附件4)，并辦理相關(guān)手續(xù)。
九、雙方約定的其他事項(xiàng)
吹口(封口)____。
乙方(簽字蓋章)________________
法定代理人________________
或委托代理人(簽字蓋章)________________
__年__月__日 __年__月__日
醫(yī)院聘用合同13
聘用單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）：漯阜鐵路有限責(zé)任公司職工醫(yī)院 受聘人（以下簡(jiǎn)稱乙方）：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
受聘崗位：醫(yī)生（ ）護(hù)士（ ）技師（ ）其他（ ）
受聘人的擔(dān)保人（以下簡(jiǎn)稱丙方）：
身份證號(hào)碼：
茲有聘用單位（甲方）：
決定聘用乙方（受聘人）：
從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期滿前壹月
經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、待遇與獎(jiǎng)懲
1、試用期月工資：醫(yī)生 元、護(hù)士 元、技師 元、其他 元。
2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生 元、護(hù)士 元、技師 元、其他 元。
3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門（科室）相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。
6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。
7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。
2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同
時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。
4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦
公室協(xié)助指導(dǎo)）。
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合 用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接
工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的'值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請(qǐng)假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對(duì)待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給保證金。
五、違約責(zé)任：
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始）。
醫(yī)院聘用合同14
甲方名稱：______________
地址：______________
法定代表人：______________
乙方姓名：______________
性別：______________
年齡：______________
現(xiàn)住址：
身份證號(hào)碼：______________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條合同期限本合同期從____年____月____日起至____年____月____日止，期限為年。其中試用期從____年____月____日起至____年____月____日止，共個(gè)月。
第二條工作任務(wù)乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù)：在_________________崗位。
第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護(hù)設(shè)施。
第四條勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度，具體內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，服從甲方管理，積極做好工作。
第五條工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方每月工作___天，每天實(shí)行____小時(shí)工作制。如雙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間，按加點(diǎn)給予報(bào)酬，加點(diǎn)費(fèi)為每小時(shí)____元。
2.合同期限，職工工資待遇按下列約定辦理。
第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇
1.乙方非因工負(fù)傷、患病住院治療，以及死亡的待遇，參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：____月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿尚未治乙方非因工負(fù)傷、患病的，甲方應(yīng)給予賠償。醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)___%，乙方負(fù)擔(dān)____%，病假工資為_____元。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當(dāng)于本人實(shí)得工資___至_____個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
2.乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡的待遇，參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：醫(yī)療期為____月，期滿未治愈的延長(zhǎng)月。乙方的醫(yī)療費(fèi)全部由甲方負(fù)擔(dān)。病假工資為全薪。因工負(fù)傷致殘的，甲方應(yīng)________________________。
3.在合同期內(nèi)，乙方符合條件的，享受探親假天，婚假天，喪假天，女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)文件執(zhí)行。
4.甲方因本合同第七條第2款第項(xiàng)規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)按工作每滿____年發(fā)給乙方實(shí)得工資_____個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)。
第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1.在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。
1.2.甲乙雙方協(xié)商一致事項(xiàng)，且不損害國(guó)家、集體和他人利益的。
1.3.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的。
1.4.由于不可抗力致使本合同無法安全履行的'。
1.5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
2.下列情況，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
2.1.乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
2.2.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;
3.下列情況，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
3.1.合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的;
3.2.乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn);乙方患病或因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。
4.下列情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
4.1.甲方違反國(guó)家規(guī)定，無安全防護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工身體健康的;
4.2.甲方無力或不按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;
4.3.甲方不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家法規(guī)、政策，侵害職工權(quán)益的。
5.乙方被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的，勞動(dòng)合同自行解除。
6.任何一方解除合同，必須提前通知對(duì)方。由于本條第2款第項(xiàng)解除勞動(dòng)合同，以及在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，不需要提前通知對(duì)方。
7.合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂合同手續(xù)，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。
第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)
1.甲方應(yīng)為乙方提供住房問題。
2.甲方應(yīng)為乙方解決伙食問題。情況下，甲方可以解除
3.因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)條件發(fā)生變化而富余職工時(shí)，以及勞動(dòng)合同。
4.在乙方休假期間，以及情況下，甲方不得解除勞動(dòng)合同。
5.除國(guó)家規(guī)定以外，在情況下，乙方可以解除勞動(dòng)合同。
6.在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作：
6.1.合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要搶修或救災(zāi);
6.2.合同期內(nèi)因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)，期限為______月;
6.3.合同期內(nèi)發(fā)生不超過_____個(gè)月的短期停工。
7.其他約定事項(xiàng)。
第九條違約責(zé)任任何一方違反合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，支付違約金________元;賠償金_______元至_________元。
第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，調(diào)解不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章制度有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方：______________
乙方：______________
法定代表人：______________
合同簽訂日期：____年____月____日
醫(yī)院聘用合同15
甲方：________________法人代表：______________
乙方: ______________身份證號(hào)碼：______________
為了進(jìn)一步把握醫(yī)療市場(chǎng)占有率，提高醫(yī)院的科學(xué)化管理，保證醫(yī)院各項(xiàng)工作的正常開展，提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下共識(shí):
一.工作崗位義務(wù)：
根據(jù)醫(yī)院需要聘用乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任經(jīng)營(yíng)院長(zhǎng)職務(wù)，主管醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷策劃、人力資源、市場(chǎng)開發(fā)布置。
乙方經(jīng)營(yíng)管理完成目標(biāo)：______________個(gè)月后實(shí)現(xiàn)扭虧為盈的目標(biāo)或平均月遞增______________%營(yíng)業(yè)額。
二.個(gè)人待遇
工資待遇：乙方報(bào)酬由基本工資、利潤(rùn)提成二部分組成，計(jì)算方法為：報(bào)酬基本工資效益工資。按照每月______萬元營(yíng)業(yè)額為準(zhǔn)，領(lǐng)取基本工資每月______元，以此為基礎(chǔ)超出的營(yíng)業(yè)額算為利潤(rùn)收入。效益工資具體計(jì)算方法如下：超出的營(yíng)業(yè)額________萬以下按____%提成、________萬以下按____%提成、_____萬以上按____%提成。當(dāng)月核算、當(dāng)月兌現(xiàn)。甲方財(cái)務(wù)每日需提供收入報(bào)表給乙方做參考，以便乙方調(diào)整策劃經(jīng)營(yíng)方案。
三、乙方權(quán)力
1、因工作需要交通費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，策劃活動(dòng)、人員招待費(fèi)使用額度在______________千元以內(nèi)，超出部分須請(qǐng)示甲方批準(zhǔn)后使用。
2、乙方每年可享受探親假______________次，報(bào)銷往返機(jī)票______________次，食宿費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。
3、可享受單獨(dú)住房一間，租金費(fèi)由醫(yī)院支付，甲方提供工作手機(jī)一部并報(bào)銷月通訊費(fèi)______________元。
4、甲方須為乙方提供車輛以便更好開展工作。因工作需要產(chǎn)生的所有車輛交通費(fèi)用由甲方予以實(shí)報(bào)報(bào)銷。
四、乙方職責(zé)
1、擬訂醫(yī)院內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
2、擬訂醫(yī)院的基本管理制度;
3、制訂醫(yī)院的具體規(guī)章;
4、擬定醫(yī)院職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，決定醫(yī)院職工的聘用和解聘;
5、批準(zhǔn)單筆_________元以下費(fèi)用。
五、乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利;
2、未經(jīng)甲方同意，不得以醫(yī)院名義與自己或者自己的`近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;
3、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與醫(yī)院同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害醫(yī)院利益的活動(dòng);
6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
六、雙方義務(wù)
在合同期內(nèi)，甲方應(yīng)在每月底提供準(zhǔn)確真實(shí)的盈虧數(shù)據(jù)報(bào)表給乙方，否則視為違約。如乙方將甲方投資計(jì)劃、資產(chǎn)信息、業(yè)務(wù)資訊、發(fā)展規(guī)劃、策劃方案、培訓(xùn)計(jì)劃、人力資源、人才信息等透露給第三方，視為違約。乙方必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，否則按相應(yīng)條款給予處理。
七.違約責(zé)任
如一方違約，視情節(jié)嚴(yán)重程度協(xié)商解除本合約。
八、本合同聘任期限為________年，從________年____月____日起至________年____月____日止;合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長(zhǎng)________年。
九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。
十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：______________乙方：______________
________年____月____日________年____月____日
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