關于司機聘用的合同
現(xiàn)今很多公民的維權意識在不斷增強,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編為大家整理的關于司機聘用的合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
關于司機聘用的合同1
甲方:
乙方: 聯(lián)系電話:
甲方根據(jù)根據(jù)工作需要,聘請乙方從事駕駛員工作,甲、乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定,按照合法、自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條、合同期限
1.合同有效期:
本合同有效期限為______年,自______年______月______日至______年______月______日止,合同期滿聘任關系自然終止。
2.合同期滿,乙方認為不再續(xù)簽聘任合同的,應在合同期滿前一個月書面通知甲方。
3.合同期滿,如甲方繼續(xù)聘任乙方,或乙方仍想競聘甲方工作,經(jīng)甲方同意,可在合同期滿前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。
第二條工作時間:
1.根據(jù)崗位及業(yè)務性質的需要,甲、乙雙方同意按不定時工作制為乙方的工作時間。
第三條乙方的待遇:
乙方工資分為:基本工資+獎金
1.基本工資:______。
2.獎金:(一年中表現(xiàn)良好無任何工作錯誤給予相應獎勵)
第四條乙方的責任
1.乙方應遵守甲方公司所有規(guī)定,盡忠職守,維護公司利益。
2.甲方交給乙方送貨貨車,乙方應定時保養(yǎng)車子,如換機油、檢查輪子等,要經(jīng)常保持車輛安全性能,保持車內外之整潔,若因乙方未盡以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。
3.乙方聘用期間須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。
4.乙方關于安全駕駛等管理之規(guī)定,按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔,車輛被查扣的,扣車期間乙方還必須承擔所有扣車的費用。
5.乙方有按甲方要求收回貨款的'義務,如收到假幣、少收貨款等均由乙方負責。
6.乙方解除本合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關手續(xù)。
第五條其他事項:
第六條法律效力
在合同期內,如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。
本合同正本一式貳份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定,現(xiàn)自愿簽字確認。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
合同簽署生效時間:______年______月______日
關于司機聘用的合同2
乙方:__________________
性別:__________________
出生年月:______________
身份證號:______________
甲方因工作需要,聘用乙方為合同工駕駛員,并租用乙方所有金杯車壹輛,號碼為: 經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。
一、合同期限
本合同期限為 年, 自 年月 日至 年 月 日止。合同期滿后如雙方無異議,合同期可以順延。
二、工作內容
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任駕駛員工作。車輛維修費用以及國家規(guī)費、保險費用由乙方自己負責,甲方負責車輛的用油費用。
2.乙主同意根據(jù)甲方的規(guī)定,按照崗位責任的要求,完成本崗位工作的任務,保障甲方一切用車需要。
三、勞動報酬、福利待遇
1.甲方以貨幣形式支付乙方每月工資肆仟伍佰元。
2.甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。
3.甲方必須為乙方辦理工傷保險。
四、勞動紀律
1.乙方必須嚴格遵守國家相關法律法規(guī)。
2.乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴格遵守交通法規(guī)和《駕駛員管理制度》,對違反法規(guī)和制度所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔。
3.乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律處分、罰款,直至解除合同。
五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1.本合同期限屆滿,即行終止。
2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的.,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關內容。
3.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
4.乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。
(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
。2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;
(3)嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
。4)被依法追究刑事責任的。
。5)乙方駕駛證被公安機關吊銷的。
5.下列情況之一,甲方可以解除合同,但應提前30日以書面形式通知乙方:
。1)乙方因病或因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事駕駛員工作的;
。2)乙方不能勝任工作的;
。3)雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達成協(xié)議的;
6.乙方解除本合同,必須提前30日以書面形式通知甲方,得到甲方許可以后。否則甲方不予辦理相關手續(xù)。
7.本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
8.其中如任何一方單方違約必須支付對方半月工資以作為補償。
六、本合同未盡事宜或與今后國家、北京有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。
甲方:_________ 乙方 :_________
_____年___月____日 年 月 日
關于司機聘用的合同3
甲方:____
乙方:____
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協(xié)商一致,達成以下條款:
一、甲方聘請乙方為專職司機。
二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同。
三、其中試用期為三個月即____年__月__日至____年__月__日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。
四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管,一直到離職為止。
五、甲方給乙方的薪資待遇:試用期三個月,工資是800元/月+安全獎,試用期三個月過后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報酬構成為:底薪(800元)+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定。發(fā)薪日應在下月份15日支付。
六、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的`正常維護由甲方來承擔。
七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規(guī)章制度,按照公司彰程辦事,準時上班,按照公司的需要,自覺加班,不講怨言,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。
八、乙方在聘用駕駛員崗位期內,發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故,均由乙方本人負責,本公司概無責任。
九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則,而發(fā)生交通事故,責任都由乙方來承擔,本公司概無責任。
十、甲方的權利和義務
。1)其有權進行本合同規(guī)定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;
(2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
十一、合同的變更、終止和解除
1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。
2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:
(1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);
。2)甲方撤消或解散。
3、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:
。1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;
。2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。
甲方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
關于司機聘用的合同4
甲方:
法定代表人:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本聘用合同,共同遵守:
一、甲方聘用乙方擔任本幼兒園的司機,聘用期限為一年,自20xx年9月1日起,至20xx年7月30日止。其中試用期為兩個月,試用期內,乙方不勝任駕駛員崗位的,甲方提前三日以口頭方式通知乙方,可以解除本合同,試用期計入本聘用合同期限。
二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執(zhí)照等)真實有效。
三、乙方必須嚴格遵守甲方制定的'內部規(guī)章制度,正常工作日內按時上下班,否則,甲方可以依照內部規(guī)定進行處罰。
四、甲方在正常工作時間外因臨時接待或周末加班需要用車,經(jīng)提前通知乙方后,乙方必須服從甲方的安排,及時備車。
五、乙方必須嚴格遵照公司車輛管理的相關規(guī)定,安全駕駛車輛,并做好車輛的日常維護和清潔。
六、工資報酬和待遇由甲乙雙方共同協(xié)商。
七、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:
1、嚴重違反甲方內部規(guī)章管理制度,給甲方利益造成重大損失的;
2、身體條件發(fā)生重大變化,不能勝任駕駛員崗位的;
3、違反國家法律、法規(guī),被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責任的。
八、甲方提前三十日以書面方式通知乙方,可以解除本聘用合同;乙方提前三十日以書面方式通知甲方,可以解除本聘用合同。
九、聘用合同期滿,雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘;雙方協(xié)商不再續(xù)聘的,合同終止。
十、違約責任:
1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,應按乙方受損情況承擔賠償責任。
2、乙方在聘用期限內無正當理由,未經(jīng)甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職的,根據(jù)受損情況,追究乙方的賠償責任。
3、乙方在工作中因個人原因造成甲方或個人經(jīng)濟損失的,該經(jīng)濟賠償責任由乙方承擔,甲方概不負責。
十一、因發(fā)生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的,本合同終止,雙方均不承擔法律責任。
十二、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補充合同,補充合同與本合同具有同等法律效力。
十三、本合同在履行過程中發(fā)生爭議,由當事人雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方可以向人民法院提起訴訟。
十四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:
法定代表人:
乙方:
法定代表人:
______年____月____日
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