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聘用合同

員工聘用合同熱

時(shí)間:2024-11-08 16:29:15 聘用合同 我要投稿

員工聘用合同熱

  在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中,合同對(duì)我們的幫助越來(lái)越大,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧,以下是小編為大家收集的員工聘用合同熱,希望能夠幫助到大家。

員工聘用合同熱

員工聘用合同熱1

  甲方:______代表:______

  乙方:______代表:______

  乙方同意承攬甲方指定企業(yè)員工上下班接送業(yè)務(wù),甲方同意乙方承攬?jiān)擁?xiàng)業(yè)務(wù),為了合作順利,明確各自的責(zé)任和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂以下合同:

  一、乙方根據(jù)甲方需要為指定企業(yè)員工上下班提供接送服務(wù)。乙方保證其擁有提供班車租賃業(yè)務(wù)所必需的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)資格,并已辦理了相關(guān)法律和法規(guī)所要求的所有審批許可手續(xù)。乙方同時(shí)保證,所提供的車輛全部符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定和武進(jìn)出口加工區(qū)的管理要求,乙方對(duì)所提供車輛的服務(wù)、安全等相關(guān)事宜無(wú)條件承擔(dān)全部保證責(zé)任。

  二、車輛使用目的為接送甲方指定企業(yè)員工上下班及雙方書(shū)面協(xié)商同意的其它業(yè)務(wù):

  1、服務(wù)內(nèi)容及人數(shù)

  服務(wù)時(shí)間:乙方提供在甲方指定時(shí)間和企業(yè)員工上下班。

  服務(wù)人數(shù):乙方必須滿足為甲方提供10000人規(guī)模上下班的服務(wù)能力。服務(wù)車輛:乙方必須提供70人乘座的大巴車。

  服務(wù)方式:乙方必須指派專人現(xiàn)場(chǎng)管理車隊(duì)并與甲方指定人員對(duì)接服務(wù)工作。

  2、服務(wù)時(shí)間和路線

  時(shí)間:自______至______,共計(jì)二年

  甲方和集團(tuán)可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等需要調(diào)整每日接送的時(shí)間和班次。

  路線:廠區(qū)——家園

  3、服務(wù)費(fèi)及支付

  服務(wù)班次及服務(wù)費(fèi)金額

  每天服務(wù)費(fèi)每輛車480元/天;

  晚班接送另加服務(wù)費(fèi)每輛100元/天;

  夜班接送另加服務(wù)費(fèi)每輛100元/天;

  甲方增添車輛必須提前一周通知乙方,如臨時(shí)性用車必須提前2小時(shí)通知乙方。如遇線路或時(shí)間調(diào)整,甲方應(yīng)提前通知,乙方據(jù)此做相應(yīng)調(diào)整。涉及費(fèi)用變化的,另行協(xié)商。

  4、付款方式:班車服務(wù)費(fèi)用按月結(jié)算,乙方應(yīng)在每月十日前將上月經(jīng)確認(rèn)后的`車費(fèi)開(kāi)具正式發(fā)票提供給甲方,經(jīng)甲方審批后支付。

  三、合同期內(nèi),乙方必須按照甲方所規(guī)定的線路、時(shí)間要求提供相應(yīng)的車型、車輛和司機(jī)。如果車輛不足,導(dǎo)致員工無(wú)法上下班,罰款一千元,累計(jì)發(fā)生該等情況三次以上的,或者情節(jié)惡劣的,甲方可單方面終止合同。

  四、在合同期間,如遇交通事故或車輛損壞,車輛的維修保養(yǎng)、交通事故賠償、違章罰款等一切費(fèi)用均由乙方負(fù)擔(dān),同時(shí)乙方有義務(wù)聯(lián)系其它車輛完成接送工作,否則按照本合同第三條處理。如車輛損壞嚴(yán)重,甲方有權(quán)提前終止合同。

  五、合同期內(nèi),乙方必須服從甲方的調(diào)度,做到安全駕駛,隨叫隨到,按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)熱情周到地為甲方服務(wù)。如因乙方原因未按甲方規(guī)定時(shí)間接送,造成甲方指定企業(yè)員工遲到,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。班車要提前停放整齊等候員工上車,如果到上下班時(shí)間車輛還沒(méi)到位,無(wú)論任何原因,按每遲到五分鐘罰1000元的標(biāo)準(zhǔn)罰款,并按實(shí)際遲到時(shí)間累計(jì)。

  六、在合同期內(nèi),乙方司機(jī)為乙方雇用人員,與甲方不存在任何勞動(dòng)或勞務(wù)關(guān)系,因此乙方司機(jī)工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷待遇等一切費(fèi)用支出,均由乙方自行負(fù)擔(dān)。乙方承諾,于本合同簽訂之前即將上述事實(shí)告知全體司機(jī),并取得司機(jī)書(shū)面的確認(rèn)書(shū),轉(zhuǎn)交給甲方保存。

  七、乙方車輛的保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)路費(fèi)、燃油費(fèi)、車輛平時(shí)的檢修維護(hù)費(fèi)等一切費(fèi)用均由乙方自行負(fù)擔(dān)。在本合同簽訂之日起三個(gè)工作日內(nèi),乙方應(yīng)向甲方提供車輛的行駛證復(fù)印件、現(xiàn)時(shí)有效的保險(xiǎn)單復(fù)印件、所有司機(jī)的身份證和駕駛證復(fù)印件。上述資料均需提供原件以備甲方核對(duì)。

  八、在合同期內(nèi),車輛的車上人員責(zé)任險(xiǎn)必須按不低于每座肆拾萬(wàn)元的額度投保。如遇合同期內(nèi)保險(xiǎn)到期,乙方必須提供同等額度以上的新的有效保險(xiǎn)單。如不能提供或新保單投保金額不足每座肆拾萬(wàn)元,甲方有權(quán)即刻解除合同。如未投;蛲侗2蛔,合同終止前若發(fā)生事故的,因未投保或投保不足產(chǎn)生的損失概由乙方承擔(dān)。

  九、日常上班車輛必須由簽約車輛來(lái)提供服務(wù),下班根據(jù)甲方要求調(diào)配大巴或中巴。如果甲方指定中巴,但乙方提供大巴的,仍按中巴結(jié)算費(fèi)用。車輛必須是簽約車輛中的車輛,不得隨意更換。特殊情況下,更換車輛必須得到甲方的同意,即便經(jīng)過(guò)同意,來(lái)的車型及車況變小、變差時(shí)要相應(yīng)扣減金額,發(fā)生此類型三次后,就不予計(jì)酬。

  十、對(duì)帳方式:平時(shí)每日甲方值班員對(duì)乙方用車數(shù)量進(jìn)行確認(rèn),并將對(duì)帳單以電子郵件形式給乙方核對(duì),如有錯(cuò)漏,必須在次日提出,否則視為確認(rèn)無(wú)誤。每月三日前,乙方將整理好的上月對(duì)帳單交由甲方值班員審核確認(rèn),同時(shí)附上日常甲方值班員簽字確認(rèn)的單據(jù)作為憑證。

  十一、服務(wù)費(fèi)用在合同期內(nèi)原則上不得變化。

  十二、乙方車輛及人員為甲方提供服務(wù)時(shí),必須按《安全、環(huán)保及服務(wù)承諾協(xié)議》及有關(guān)制度辦理!栋踩h(huán)保及服務(wù)承諾協(xié)議》作為本合同的附件,經(jīng)雙方蓋章后生效,與本合同具有同等效力。

  十三、乙方代表是實(shí)際承攬甲方班車業(yè)務(wù)的明確責(zé)任人,并對(duì)本協(xié)議的履行中產(chǎn)生的一切義務(wù)、違約責(zé)任、賠償責(zé)任與乙方承擔(dān)連帶保證責(zé)任。合同期間如果發(fā)生安全事故,甲方有權(quán)暫停支付服務(wù)費(fèi),直至事故處理完畢。如果因乙方提供車輛導(dǎo)致的安全事故,使得甲方被任何第三方追究法律責(zé)任,造成甲方損害的,甲方有權(quán)向乙方追償所有經(jīng)濟(jì)損失。

  十四、除本合同及附件另有規(guī)定外,一方違約給對(duì)方造成損失的,違約方應(yīng)賠償守約方的所有經(jīng)濟(jì)損失。本合同及所有附件中,提及“罰款”“處罰”之處,應(yīng)作一方向另一方支付違約金理解。

  十五、本合同期限為二年整,從20__年08月01日起至20__年07月30日止。期間甲方因員工人數(shù)、地點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)需要變化有權(quán)要求調(diào)整車輛數(shù)及線路或提前終止本協(xié)議。期滿之后,如雙方仍有合作意向,可再續(xù)訂合同。

  十六、本合同附件與本合同具有相同效力,甲乙雙方均有義務(wù)嚴(yán)格遵守。

  十七、本合同項(xiàng)下發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可提交武進(jìn)區(qū)法院裁定。

  十八、本合同一式兩份,經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。

  甲方:______乙方:______

  ______年______月______日

員工聘用合同熱2

  甲方(用人單位):_________

  性質(zhì):_________

  地址:_________

  法人代表(單位負(fù)責(zé)人):_________

  乙方(勞動(dòng)者):_________

  性別:_________

  年齡:_________

  常住戶口地址:_________

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),同意招用乙方到本企業(yè)工作,根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同、

  第一條合同期限

  合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止、

  第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在_________崗位,承擔(dān)_________生產(chǎn)(工作)任務(wù)、

  第三條生產(chǎn)(工作)條件

  根據(jù)工作崗位需要,并參照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施:_________,并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品:_________,保健食品費(fèi):_________、

  第四條勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作、

  第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

  勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周_________日工作制,每日_________小時(shí)制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí),每月加班不得超過(guò)_________小時(shí)、確需超過(guò),須經(jīng)乙方及企業(yè)工會(huì)同意方能安排加班、

  勞動(dòng)報(bào)酬:按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際,根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每月(日)_________元、加班工資:法定休假日為_(kāi)________元,休息日為_(kāi)________元,平日為_(kāi)________元;夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi)用_________元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月_________元至_________元、在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給_________元、作為基本生活費(fèi)用、甲方每月_________號(hào)定期足額發(fā)放工資、如超過(guò)規(guī)定日期,從第6日起計(jì)算拖欠的天數(shù),甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金、

  第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

  1、在本合同期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)按勞動(dòng)保險(xiǎn)規(guī)定,向省勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,乙方負(fù)擔(dān)金額,由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳、乙方符合招工條件,單位又有指標(biāo),可招為勞動(dòng)合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金可隨同轉(zhuǎn)移,合并計(jì)算投保時(shí)間,其在本單位的工齡可連續(xù)計(jì)算、

  2、乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同、因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由縣、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度、完全喪失勞動(dòng)能力的,與合同制工人同等對(duì)待;部分喪失勞動(dòng)能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省人民政府確定的具體辦法辦理、

  3、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月、醫(yī)療期內(nèi)待遇與合同制工人同等對(duì)待,傷病假期間由甲方的酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)、乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動(dòng)合同的,由甲方應(yīng)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元、乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元、

  4、乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同時(shí),甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為_(kāi)________天,乙方如遇婚、喪,女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期、上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理、

  第七條合同的變更、終止、解除

  1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容、

  2、合同期滿勞動(dòng)合同即行終止,應(yīng)辦理終止合同手續(xù)、如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),雙方重新簽訂勞動(dòng)合同、

  3、在合同期內(nèi),有下列情形之一的.,甲方可以解除合同:

 。1)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的、

 。2)按照《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的、

 。3)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的、

 。4)被依法追究刑事責(zé)任的、

  4、在合同期內(nèi),甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

 。1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,無(wú)有效保護(hù)措施,嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;

 。2)甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

 。3)甲方不履行勞動(dòng)合同,或違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的、

  5、在合同期內(nèi),乙方有下列情況,甲方不得解除合同:

 。1)合同期未滿,又不符合本條第3款規(guī)定的;

  (2)患職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)縣、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定的;

 。3)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (4)女工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的、

  6、一方要求解除合同,必須提前30日通知對(duì)方、

  7、乙方被開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的,勞動(dòng)合同自行解除、

  8、解除勞動(dòng)合同時(shí),乙方如不屬違紀(jì)的,應(yīng)允許其另找工作、

  如屬違紀(jì)或本人愿意回原籍的,甲方必須收回《勞動(dòng)手冊(cè)》、《外來(lái)人員就業(yè)證》及《暫住證》,并出具證明領(lǐng)回其全部保險(xiǎn)金、所交的養(yǎng)老保險(xiǎn)金,乙方屬城鎮(zhèn)戶口的,保險(xiǎn)關(guān)系予以保留;農(nóng)村戶口的,除開(kāi)除、自動(dòng)離職、勞教、勞改的以外,年投保險(xiǎn)在扣除5%的管理費(fèi)后,一次性全部退還本人作為還鄉(xiāng)補(bǔ)助費(fèi),不再享受其它補(bǔ)助金、

  第八條違約責(zé)任

  任何一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定給予對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、

  第十條因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生15日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解無(wú)效,可在60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁、

  第九條本合同條款現(xiàn)國(guó)家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行、

  第十條雙方需要約定的其他事項(xiàng)_________、

  第十一條本合同自簽訂之日起生效,一式三份,甲乙雙方各持一份,鑒證機(jī)關(guān)保留一份、涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效、

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  法定代表(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

員工聘用合同熱3

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理之。

  二、乙方這職務(wù)或工種為。

  三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé):

 。ㄒ唬┘追焦究偛;

  (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

  (四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

  四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理之。

  六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理之。

  七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

  八、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度,乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

  九、乙方之工作報(bào)酬:

 。ㄒ唬┘追綉(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的'工資待遇定為等,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。

  (二)甲方得參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等:

 。、乙方每月工作考核記錄;

 。、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

 。、甲方盈利狀況;

 。、勞力市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

  十、乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。

  十一、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資,且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

  十二、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

  十三、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

  十四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于__年__月__日起生效。

  十五、本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

  十六、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。

  訂立合同書(shū)人

  甲方:

  簽約代表人:(簽字)

  職稱:

  乙方(姓名):(簽字)

  身份證號(hào)碼:

  戶口所在地地址:

  聯(lián)絡(luò)方式:

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