(熱)會(huì)計(jì)聘用合同
隨著法律觀念的日漸普及，合同的類型越來越多，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢？以下是小編為大家收集的會(huì)計(jì)聘用合同，希望對(duì)大家有所幫助。
會(huì)計(jì)聘用合同1
甲方：
乙方：
因甲方工作需要，需聘請(qǐng)乙方做兼職會(huì)計(jì)，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、聘用期：從 年 月 日至_______年_______月_______日止。合同期滿，雙方可以如繼續(xù)履行則合同順延一年，再無須再辦理續(xù)簽事宜。依次類推。
二、報(bào)酬：甲方每月付給乙方報(bào)酬______________元，在每月10日后財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1．為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù)；
2．監(jiān)督檢查乙方工作情況；
3．使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬；
4．為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；
四、乙方的.權(quán)利和義務(wù)
1．依法履行會(huì)計(jì)職務(wù)；
2．獲取勞動(dòng)報(bào)酬；
3．對(duì)甲方（單位）的管理工作提出建議；
5．遵守甲方（單位）的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受甲方（單位）的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；
6．在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；不得從事有損于甲方（單位）聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏甲方的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
7．自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
五、其它
1．雙方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除合同（但須提前一個(gè)月告知對(duì)方）；
2．因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
3．因國家政策或上級(jí)政策發(fā)生變化時(shí)。
4．合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出全部有關(guān)財(cái)務(wù)憑證文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
七、本合同自雙方簽字之日起生效。
八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。
甲方： 乙方：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
_______年_______月_______日
會(huì)計(jì)聘用合同2
聘用單位：
（以下簡(jiǎn)稱甲方）
辦公地址：
辦公電話：
日常聯(lián)系人：
手機(jī)：
受聘人員：
�。ㄒ韵潞�(jiǎn)稱乙方）
會(huì)計(jì)從業(yè)資格號(hào)碼：
手機(jī)：
一、內(nèi)容（具體選項(xiàng)以打勾為準(zhǔn)）：
□ 代理記帳（外帳），□代理記帳（內(nèi)帳），□納稅申報(bào)，□出口退稅申報(bào)，
□ 減免稅申報(bào)，□發(fā)票領(lǐng)購，□發(fā)票開具，□發(fā)票認(rèn)證，□銀行取單補(bǔ)單，
□ 稅務(wù)文書辦理（不含登記類事項(xiàng)），□編制工資表，□編報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，
□ 編報(bào)工商報(bào)表，□其他事項(xiàng)。
二、期限：
年，自 年 月 日至 年 月 日。到期雙方無異議可續(xù)約不另簽協(xié)議。
三、勞務(wù)報(bào)酬費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付時(shí)間（具體選項(xiàng)以打勾為準(zhǔn)）
1、視同甲方內(nèi)部員工待遇，□勞務(wù)報(bào)酬 元/月，□參加社保險(xiǎn)種 （繳費(fèi)基數(shù) 元，其中個(gè)人部份乙方承擔(dān)，單位部份甲方承擔(dān)），□參加公積金（繳費(fèi)基數(shù) 元，其中個(gè)人部份乙方承擔(dān)，單位部份甲方承擔(dān)），□甲方為乙方購買人身意外傷害保險(xiǎn)（保額 萬元/年，保費(fèi)甲方承擔(dān)，受益人為乙方），□交通費(fèi)補(bǔ)貼 元，□通訊費(fèi)補(bǔ)貼 元，□住宿費(fèi)補(bǔ)貼 元，□過節(jié)費(fèi)補(bǔ)貼 元，□其他福利補(bǔ)貼的現(xiàn)金或?qū)嵨镆砸曳将@得為準(zhǔn)。
2、視同臨時(shí)工待遇，□勞務(wù)報(bào)酬 元/月，□福利待遇以乙方獲得的現(xiàn)金或?qū)嵨餅闇?zhǔn)。
3、職業(yè)自由人待遇，□勞務(wù)報(bào)酬 元/月。
4、單位合作形式，乙方以所在單位名義向甲方收取服務(wù)費(fèi) 元/月。
5、費(fèi)用支付時(shí)間：□當(dāng)月取單工作時(shí)，□次月完工時(shí)。
四、執(zhí)行地址、工作時(shí)間及辦公費(fèi)用（具體選項(xiàng)以打勾為準(zhǔn)）
1、□甲方指定場(chǎng)所，乙方的工作時(shí)間為1-2天/月，辦公費(fèi)由甲方承擔(dān)。
2、□乙方選擇場(chǎng)所，乙方的工作時(shí)間自定，辦公費(fèi)由乙方承擔(dān)。
五、雙方責(zé)任、義務(wù)
�。ㄒ唬�、甲方的責(zé)任、義務(wù)
1、在次月納稅申報(bào)期限內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)備齊上月會(huì)計(jì)工作所需的所有單據(jù)，乙方認(rèn)為需要補(bǔ)充、完善、改變的，甲方應(yīng)當(dāng)在知悉后一周時(shí)間內(nèi)交與乙方。
2、甲方必須依法經(jīng)營，保證向乙方提供的單據(jù)真實(shí)、合法、完整、及時(shí)，否則，一切責(zé)任和損失由甲方承擔(dān)。甲方不得強(qiáng)迫、脅迫等非法手段要求乙方從事虛假、違法會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。甲方有義務(wù)保護(hù)上門服務(wù)的乙方人身安全責(zé)任和財(cái)物損失。
3、按本協(xié)議約定按時(shí)支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬費(fèi)用和甲方自愿給付的福利待遇。
4、未到期無故要求中止本協(xié)議的，承擔(dān)不低于本協(xié)議一個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的違約金。
�。ǘ⒁曳降呢�(zé)任、義務(wù)
1、依法從事本協(xié)議約定的兼職會(huì)計(jì)內(nèi)容，承擔(dān)工作失職造成的重復(fù)勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)損失。
2、保守甲方的`商業(yè)秘密。
3、向甲方提供與此相關(guān)的咨詢服務(wù)，不另收費(fèi)。
4、未到期無故要求中止本協(xié)議的，少收取本協(xié)議一個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬的費(fèi)用作為違約金。
5、與甲方不存在勞動(dòng)關(guān)系，不接受甲方的勞動(dòng)紀(jì)律約束的考勤管理。
6、本協(xié)議終止，移交甲方的會(huì)計(jì)資料為紙質(zhì)的會(huì)計(jì)帳本、記帳憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表，拫據(jù)
甲方要求或可提供財(cái)務(wù)軟件制作的電子檔會(huì)計(jì)資料。
六、本協(xié)議一式二份，雙方簽字、蓋章后立即生效。
甲方：
乙方：
年 月 日 年 月 日
會(huì)計(jì)聘用合同3
甲方(聘用單位)：______
乙方(受聘人)：______
地址：______
家庭住址：______
法定代表人：______
身份證：______
根據(jù)法律相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限合同有效期：
自________年______月______日至________年____月____日，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
第二條工作內(nèi)容
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任會(huì)計(jì)崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：
1.全面履行企業(yè)會(huì)計(jì)職責(zé)，負(fù)責(zé)公司各種票據(jù)的收集、分類、制作憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。
2.編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，完成分類帳、總帳、報(bào)表和月度、季度、年度財(cái)務(wù)分析。
3、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)稅，負(fù)責(zé)稅務(wù)辦理，協(xié)調(diào)處理好與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。
4.負(fù)責(zé)銷售貨款督催、結(jié)算。
5.進(jìn)行年度公司清產(chǎn)核資工作。
6.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)布置，提供會(huì)計(jì)分析資料。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)條件及勞動(dòng)用品.甲方需為乙方購買財(cái)務(wù)軟件，方便公司財(cái)務(wù)工作的展開。
2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
3.甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇。
4.乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。
5.乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。
6.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，愛護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。
第四條工作報(bào)酬
從合同簽訂時(shí)間起甲方每月支付乙方的實(shí)際發(fā)放工資為不低于人民幣3500元月，甲方于次月____日以貨幣形式將上個(gè)月的工資支付給乙方。甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社�？�，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不低于實(shí)際發(fā)放工資金額。
第五條工作紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理。
2、乙方應(yīng)自覺維護(hù)本公司聲譽(yù)和對(duì)外形象,愛護(hù)公司的設(shè)備和設(shè)施。要自覺的`保守企業(yè)秘密,不準(zhǔn)將公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、產(chǎn)品技術(shù)資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復(fù)制。并不得在其他企業(yè)兼職。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方做好本職工作依法履行職責(zé)，不得違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)，如有違反甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。
5、乙方應(yīng)保守甲方有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營的技術(shù)資料。
第七條其它事項(xiàng)
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，應(yīng)在甲方所在地提起仲裁或訴訟。
2、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)______
乙方(簽字)______
代表(簽字)：______
簽約時(shí)間：________年____月 ______日
會(huì)計(jì)聘用合同4
甲方：蓓蕾幼兒園
乙方：
因甲方工作需要，需聘請(qǐng)乙方做兼職會(huì)計(jì)，在自愿平等的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同。
一、聘用期：從年月日至年月日止。合同期滿雙方可以辦理續(xù)簽事宜。
二、報(bào)酬：甲方每月付給乙方報(bào)酬元，在每月財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1．為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù)；
2．監(jiān)督檢查乙方工作情況；
3、為乙方履行職務(wù)提供工作條件；
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1．依法履行會(huì)計(jì)職務(wù)、獲取勞動(dòng)報(bào)酬，對(duì)甲方的管理工作提出建議；
2．遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受甲方的`領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；
3．在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道，嚴(yán)禁泄漏甲方的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
4．自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
五、其它
1．雙方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除合同（但須提前三個(gè)月告知對(duì)方）；
2．因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
3．因國家政策或上級(jí)政策發(fā)生變化時(shí)。
4．合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
年月日
會(huì)計(jì)聘用合同5
甲 方： 乙 方： 法定代表人： 身份證號(hào)：
住所地： 住 址：
電 話： 電 話：
第一章 總則
第一條 簽訂合同基礎(chǔ)
經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，甲方聘請(qǐng)乙方作為財(cái)務(wù)顧問，協(xié)助完成公司治理、財(cái)務(wù)規(guī)范等工作。
第二章 甲方的權(quán)利和義務(wù)
第二條 在本合同執(zhí)行過程中，甲方應(yīng)積極配合乙方開展工作，包括但不限于：
(一)根據(jù)乙方要求提供開展財(cái)務(wù)顧問工作所必需的資料，并保證所提供資料的合法性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性及完整性;
(二)對(duì)乙方提出的有關(guān)建議和方案，及時(shí)反饋并作出決策;
(三)其他需要甲方配合的工作事項(xiàng)。
第三條 甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供服務(wù)，并有義務(wù)按照本合同約定向乙方支付財(cái)務(wù)顧問費(fèi)用。
第三章 乙方的權(quán)利義務(wù)
第四條 乙方應(yīng)具備承擔(dān)相關(guān)財(cái)務(wù)顧問咨詢服務(wù)的`資質(zhì)，恪
守職業(yè)道德，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)，為甲方提供專業(yè)的財(cái)務(wù)顧問服務(wù)。
第五條 在盡職調(diào)查工作完成后，乙方應(yīng)對(duì)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)給予最大程度的揭示。
第六條 乙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定的要求為甲方提供財(cái)務(wù)顧問服務(wù)，并有權(quán)要求甲方按照合同約定支付顧問服務(wù)費(fèi)。
第七條 在遵守國家法律法規(guī)等規(guī)范性文件的前提下，乙方根據(jù)甲方情況制作工作計(jì)劃，及時(shí)做好財(cái)務(wù)顧問工作。
第四章 服務(wù)方式和合同期限
第八條 乙方采取書面方式、口頭方式(包括面談、電話等)及其他方式為甲方提供財(cái)務(wù)顧問服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容主要為：
(一)開展法律、財(cái)務(wù)、行業(yè)等公司運(yùn)營治理方面的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查并出具財(cái)務(wù)顧問報(bào)告，對(duì)公司在治理運(yùn)營、財(cái)務(wù)管理、行業(yè)分析等方面現(xiàn)狀、存在的問題及相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)給予全面提示。
(二)在以上工作基礎(chǔ)上，提出規(guī)范建議，并制定相應(yīng)的改制方案。
(三)解決財(cái)務(wù)人員提出的疑難問題。
(四)稅務(wù)籌劃，根據(jù)不斷變化的稅務(wù)征收政策，為甲方提出納稅策略。
(五)其他與本合同相關(guān)的工作。
第九條 乙方須按月、季度、年制作書面財(cái)務(wù)報(bào)告，并于每月25日前、每季度最后一月25日前及每年12月25日前向甲方領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
第十條 本合同有效期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，期滿如需續(xù)聘另行簽訂合同。
第五章 費(fèi)用及支付
第十一條 本合同正常履行的付款方式按照本合同第十二條約定執(zhí)行。
第十二條 乙方作為甲方聘請(qǐng)的財(cái)務(wù)顧問，咨詢顧問費(fèi)用每月人民幣 5000元(大寫：伍仟元整)。
第十三條 甲方應(yīng)將財(cái)務(wù)顧問費(fèi)用支付至乙方開戶帳戶。 乙方開戶帳戶為 營業(yè)部 賬號(hào)。
第六章 保密
第十四條 乙方應(yīng)對(duì)所有已接觸或者可能接觸的與甲方有關(guān)的相關(guān)財(cái)務(wù)資料、文件、數(shù)據(jù)或其他屬于甲方的秘密承擔(dān)嚴(yán)格保密責(zé)任，未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三人透露。
第十五條 雙方合作終止后，乙方應(yīng)將所有掌握的涉及甲方信息、資料、數(shù)據(jù)的文件、存儲(chǔ)載體或其他物品進(jìn)行歸還或銷毀，并不得以任何形式進(jìn)行傳播、散播或授意、放任他人參閱、使用或傳播。
第七章 違約責(zé)任
第十六條 合同一方違反本合同約定給合同對(duì)方造成損失的，違約方除應(yīng)按法律規(guī)定及合同約定履行合同義務(wù)外，還應(yīng)依法承擔(dān)違約或賠償責(zé)任。
第十七條 乙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定及時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)告及其他約定服務(wù)內(nèi)容，在甲方書面通知后 日內(nèi)仍未履行的，甲方有權(quán)單方通知解除合同，并有權(quán)要求返還已付款項(xiàng)或不予支付剩余款。
第八章 合同的解除
第十八條 雙方解除合同的，必須有書面協(xié)議，但合同第十七條約定的情形除外。
第九章 爭(zhēng)議的解決
第十九條 本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院起訴。
第十章 附則
第二十條 本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
第二十一條 本合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲 方(蓋章)： 乙 方：
法定代表人：
授權(quán)代表：
簽訂時(shí)間： 年 月 日
會(huì)計(jì)聘用合同6
甲方：
乙方：
誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事兼職財(cái)務(wù)顧問工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職財(cái)務(wù)顧問。
第二條乙方的聘任職務(wù)是甲方的兼職財(cái)務(wù)顧問，其工作內(nèi)容包括：甲方財(cái)務(wù)管理制度制定、會(huì)計(jì)人員專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)、全程稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)預(yù)算、內(nèi)部審計(jì)、經(jīng)營成果分析等；
其工作采取兼職、不坐班的工作方式。
第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的.實(shí)際需要，為乙方安排財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)顧問工作，分配具體工作任務(wù)；
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；
3、在乙方工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì)；
對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰。
甲方須履行的義務(wù)：
1、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬；
2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇；
3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；
4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。
第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
1、依法履行財(cái)務(wù)顧問職務(wù)，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù)；
2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬；
3、對(duì)甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評(píng)；
4、辭職。
乙方須履行的義務(wù)：
1、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督；
2、在履行財(cái)務(wù)顧問職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；
3、不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任；
第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：
1、甲方每月付給乙方基本報(bào)酬，在公司發(fā)放職工薪酬日支付報(bào)酬。
2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時(shí)，出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
第六條合同的變更和解除在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：
1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；
2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格
3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
在下列情況下，合同自行解除：
1、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)2個(gè)月；
2、乙方無故連續(xù)兩個(gè)月不完成工作任務(wù)；
3、甲方公司被撤銷。
在下列情況下，合同可以變更：
1、雙方協(xié)商；
2、因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。
第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)顧問職務(wù)。
第八條合同期限本合同有效期為________年，從合同簽字生效之日起至________年____月____日止，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第九條本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
第十條本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方：______公司，乙方：________
負(fù)責(zé)人：________
日期：________年____月____日，日期：________年____月____日
會(huì)計(jì)聘用合同7
甲方：____________________（聘方）
乙方：__________________（受聘方）
本職工作單位：____________________
職務(wù)：____________________________
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條
乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì)計(jì)師。
第二條
乙方的聘任職務(wù)是_________（公司）兼職會(huì)計(jì)師，其工作范圍為上級(jí)工會(huì)所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項(xiàng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)
第三條
甲方的權(quán)利和義務(wù)
（一）甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
1．為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配任務(wù)；
2．監(jiān)督檢查乙方工作情況；
3．在乙方工作成績(jī)突出或?qū)________（公司）有重大貢獻(xiàn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰；
�。ǘ┘追巾毬男械牧x務(wù)：
1．使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬；
2．使乙方合理享受_________（公司）規(guī)定的待遇；
3．為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；
4．依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益；
5．為乙方參加_________工會(huì)有關(guān)財(cái)會(huì)知識(shí)更新學(xué)習(xí)提供條件。
第四條
乙方的權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬┰诒竞贤行趦�(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
1．依法履行會(huì)計(jì)師職務(wù)；
2．獲取勞動(dòng)報(bào)酬；
3．對(duì)_________（公司）的管理工作提出建議和批評(píng)；
4．依上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參加財(cái)會(huì)協(xié)會(huì)活動(dòng)和_________（公司）的各項(xiàng)文體活動(dòng)；
5．辭職（須提前三個(gè)月提出書面申請(qǐng)）。
�。ǘ┮曳巾毬男械牧x務(wù)：
1．遵守_________（公司）的.各項(xiàng)規(guī)章制度，接受_________（公司）的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；
2．在履行會(huì)計(jì)師職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；
3．不得從事有損于_________（公司）聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏_________（公司）的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任；
4．管理愛護(hù)好甲方的有關(guān)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，下班要關(guān)閉好門窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財(cái)產(chǎn)損失，承擔(dān)賠償責(zé)任；
5．不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
6．自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
第五條
勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇
�。ㄒ唬┘追矫考径雀督o乙方基本報(bào)酬_________元，在季度財(cái)務(wù)報(bào)表完成后，支付報(bào)酬。
（二）因工作需要，經(jīng)主任同意，到外地出差時(shí)，出差補(bǔ)助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
第六條
合同的變更和解除
�。ㄒ唬┰谙铝星闆r下，_________（公司）有權(quán)單方解除合同：
1．應(yīng)聘會(huì)計(jì)師違反_________（公司）規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；
2．應(yīng)聘會(huì)計(jì)師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德；
3．應(yīng)聘會(huì)
會(huì)計(jì)師因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格；
4．應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
�。ǘ┰谙铝星闆r下，合同自行解除：
1．應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因工作需要調(diào)離__________________（地區(qū)）；
2．應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)_________個(gè)月；
3．一個(gè)月無故不做帳；
4．_________（公司）被撤銷。
�。ㄈ┰谙铝星闆r下，合同可以變更：
1．雙方協(xié)商之；
2．因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。
第七條
合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)師職務(wù)
第八條
合同期限
本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_______年______月______日止，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第九條
本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)備案一份，三份具有同等效力。
第十條
本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方（簽章）：_________
乙方（簽章）：_________
代表人（簽章）：_______
地址：_________________
地址：_________________
電話：_________________
電話：_________________
_________年____月____日
_________年____月____日
會(huì)計(jì)聘用合同8
甲 方(聘方)：
法定代表人：
乙 方(受聘方)：
誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條 乙方自愿到甲方從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
第二條 乙方的聘任職務(wù)是甲方的`財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，其工作內(nèi)容包括：甲方日常財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)預(yù)算、內(nèi)部審計(jì)、經(jīng)營成果分析等;其工作采坐班的工作方式。
第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配具體工作任務(wù);
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;
3、在乙方工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰。
甲方須履行的義務(wù)：
1、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;
2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;
3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。
第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
1、依法履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);
2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬;
3、對(duì)甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評(píng);
4、辭職，合同到期須提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng)，并且做好交接工作。合同期間無故辭職，不能做出書面適當(dāng)理由的，不予批準(zhǔn)和結(jié)算工資。
乙方須履行的義務(wù)：
1、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;
2、在履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違背職業(yè)道德;
3、不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;
第五條 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：
1、甲方每月付給乙方基本報(bào)酬(500-1000元)，在公司規(guī)定發(fā)放職工薪酬時(shí)支付余下報(bào)酬，乙方報(bào)酬為2600元/月。
2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時(shí)，出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
第六條 合同的變更和解除
在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：
1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí);
2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格
3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
在下列情況下，合同自行解除：
1、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)1個(gè)月;
2、乙方無故1個(gè)月不完成工作任務(wù);
在下列情況下，合同可以變更：
1. 雙方協(xié)商一致;
2、因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。
第七條 合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，財(cái)務(wù)材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)。
第八條 合同期限
本合同聘用期為1年，自 年 月 日起至 年 月 日止，雙方不可以違約。
第九條 本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。
甲 方(聘方)： 乙 方：
法定代表人：
日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日
會(huì)計(jì)聘用合同9
甲 方：
地 址：
法定代表人：
乙 方
文化程度
性 別
出生日期：
居民身份證號(hào)碼：
家庭住址：
郵政編碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同于 _____年_____月_____日生效，于年 月 日終止。其中試用期3個(gè)月。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任會(huì)計(jì)崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：
1、按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，根據(jù)合法的原始憑證正確、及時(shí)、完整地填制會(huì)計(jì)憑證，做到記帳、算帳、報(bào)帳手續(xù)完備，同時(shí)使用會(huì)計(jì)科目準(zhǔn)確，反映內(nèi)容真實(shí)、清楚，數(shù)字正確，帳目清楚，憑證齊全。
2、記帳時(shí)注意核對(duì)憑證與交易所是否相符，各明細(xì)帳月末與總帳核對(duì)，做到帳帳相符，準(zhǔn)確及時(shí)反映資金增減、變動(dòng)及往來結(jié)算、費(fèi)用開支情況。
3、按照編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，做到準(zhǔn)確無誤。
4、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)稅，協(xié)調(diào)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條 工作時(shí)間
執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間為七個(gè)半小時(shí)，每周的工作時(shí)間為周一至周五，周六上午上半天班。甲方由于工作需要，可以安排乙方進(jìn)行加班。
第五條 甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條 甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則。
第九條甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣1500元/月，甲方每月日以貨幣形式將上個(gè)月的公司支付乙方工資。其中試用期間基本工資為xxxx元。
甲方隨同支付每月工資的同時(shí)，向乙方按月支付交通補(bǔ)助100元，飯補(bǔ)30元，電話補(bǔ)助10元。
五、保險(xiǎn)福利待遇
第十條 甲乙雙方應(yīng)按國家社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
六、競(jìng)業(yè)禁止及保密條款
第十一條 競(jìng)業(yè)禁止在解除或者終止勞動(dòng)合同后，乙方在兩年內(nèi)(包括兩年)不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的.有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方同類產(chǎn)品、從事同類的業(yè)務(wù)。
第十二條 保密乙方應(yīng)遵守甲方保密方面的制度規(guī)定，對(duì)在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負(fù)有保密的職責(zé)，并保證不利用這些信息與甲方競(jìng)爭(zhēng)。
甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實(shí)體的管理方法、生產(chǎn)技術(shù)、市場(chǎng)推廣或財(cái)務(wù)的信息和資料;甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實(shí)體的客戶、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、服務(wù)或其他商務(wù)的有關(guān)信息和資料
七、勞動(dòng)紀(jì)律
第十三條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十四條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十五條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十八條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
被依法追究刑事責(zé)任的。
第十九條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同終止、解除本合同：
患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
義務(wù)兵復(fù)員退伍和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;
義務(wù)服兵役期間的。
第二十一條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。應(yīng)當(dāng)向甲方支付已經(jīng)收到所有工資及補(bǔ)助總額的10%的違約金。
第二十二條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
在試用期內(nèi)的;
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十三條 本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方
會(huì)計(jì)聘用合同10
甲方： 學(xué)院
乙方：
一、自200__年__月__日起至200__年__月__日，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任
課程任課教師。
二、甲方職責(zé)
甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù)。
甲方按每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)
元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方講課酬金。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督，暫扣乙方5元每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)的課時(shí)費(fèi)，在確定無教學(xué)質(zhì)量方面的問題后，于第二個(gè)學(xué)期的第一次課時(shí)酬金表中計(jì)發(fā)。
甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評(píng)卷報(bào)酬，酬金發(fā)放時(shí)間與甲方正式員工發(fā)放時(shí)間相同。
甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方;如臨時(shí)停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節(jié)課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資。
三、乙方工作職責(zé)
乙方向甲方提供學(xué)歷證書和職稱資格證書的'原件和復(fù)印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。
乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方教學(xué)計(jì)劃要求組織教學(xué)，如認(rèn)真?zhèn)湔n、講課，批改作業(yè)、閱評(píng)試卷等。
為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次。
乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時(shí)酬金中扣除20元。
乙方因故不能按時(shí)上課，至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù)，事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時(shí)。乙方不得擅自調(diào)課、停課，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時(shí)酬金中扣除50元。
乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。
四、有下列情況之一者，甲方有權(quán)與乙方解除合同：
教學(xué)質(zhì)量考核不合格。
乙方不認(rèn)真履行合同或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，在師生中造成不良影響。
教學(xué)過程中談?wù)撆c教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響。
甲方教務(wù)處(簽章)
乙方(簽章)
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
年 月 日 年 月 日
會(huì)計(jì)聘用合同11
甲方：____________________
地址：
乙方：____________________ （身份證號(hào)： ） 地址：
因甲方工作需要，需聘請(qǐng)乙方做會(huì)計(jì)，乙方愿意受聘。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、聘用期限和工作方式：
1、 聘用期：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。
2、 乙方工作方式為專職會(huì)計(jì)，需要在甲方辦公場(chǎng)地坐班。
二、報(bào)酬：甲方每月付給乙方報(bào)酬______________元，在每月財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。
三、甲方的`權(quán)利和義務(wù)
1．為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù)；
2．監(jiān)督檢查乙方工作情況；
3．使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬；
4．為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1．依法履行會(huì)計(jì)職務(wù)；
2．獲取勞動(dòng)報(bào)酬；
3．對(duì)______________（單位）的管理工作提出建議；
4．遵守______________（單位）的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受______________（單位）的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；
5．在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；不得從事有損于
______________（單位）聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏______________的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
6．自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
五、其它
1．雙方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除合同（但須提前三個(gè)月告知對(duì)方）；
2．因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
3．因國家政策或上級(jí)政策發(fā)生變化時(shí)。
4．合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
七、本合同自雙方簽字之日起生效。
八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_____________________
法定代表人（簽字）：__________________
簽訂日期：___________年_______月_______日
乙方（簽字）：_____________________
（身份證號(hào)：________________________________）
簽訂日期：___________年_______月_______日
會(huì)計(jì)聘用合同12
甲方(聘用方)：_______________
法定代表人：_______________
地址：_____________________
乙方(受聘方)：_______________
身份號(hào)：_____________________
住址：_____________________
聯(lián)系電話：_______________
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其它相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制訂的規(guī)章制度的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、誠實(shí)守信的原則基礎(chǔ)經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立本聘用協(xié)議，并共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、聘用崗位
乙方同意根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運(yùn)營需要擔(dān)任________________________職務(wù)。
二、薪資報(bào)酬及福利待遇
(一)甲方就該工作崗位實(shí)行固定薪酬+工作績(jī)效+年終獎(jiǎng)金報(bào)酬制度，在本合同聘用期間甲方依照________元/月(人民幣)的薪資標(biāo)準(zhǔn)，定期向乙方支付薪資報(bào)酬，年終根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營業(yè)績(jī)統(tǒng)一發(fā)放_(tái)_______年終獎(jiǎng);遇有特殊原因，甲方經(jīng)說明原因，可以提前或推遲發(fā)薪;試用期工資與轉(zhuǎn)正工資一樣標(biāo)準(zhǔn);甲方支付給乙方的工資中已經(jīng)充分包含乙方承擔(dān)保密義務(wù)，以及勞動(dòng)法規(guī)定的其他待遇;履行勞動(dòng)合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實(shí)績(jī)，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬;
(二)甲方為乙方提供用車便利;
(三)乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。
(四)鑒于乙方已經(jīng)辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)由乙方自行繳納，特此說明。
(四)工作日甲方提供中餐，因工作需要加班時(shí)提供晚餐。甲方不提供住宿。
(五)因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時(shí)，出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時(shí)間
(一)甲方采取國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)(工作時(shí)間：星期一至星期五);
(二)甲方由于工作經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可延長工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不超過三小時(shí)。加班加點(diǎn)每月不超過三十六小時(shí);
(三)如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時(shí)間的，不受上款規(guī)定限制。
四、合同期限
甲方因工作需要，經(jīng)乙方同意，聘用期限為________年，自_______年________月_____日起，至_______年________月____日止。合同期滿后根據(jù)雙方意愿另行簽訂《聘用協(xié)議》。
試用期3個(gè)________月，自_______年________月____日起，至_______年________月______日止。
五、工作職責(zé)
本合同有效期內(nèi)，甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度，乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：
(一)項(xiàng)目成本及未來收益分析及預(yù)測(cè);
(二)組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益;
(三)參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議;
(四)負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施;
(五)掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況;
(六)主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情;
(七)組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益;
(八)按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè);
(九)負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等;
(十)參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策;
(十一)做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神;
(十二)組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作;
(十三)組織做好保密工作;
(十四)代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;
(十五)公司現(xiàn)金流使用的統(tǒng)一規(guī)劃。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行醫(yī)療檢查;
(二)乙方對(duì)甲方管理人員違法規(guī)定指揮強(qiáng)令違法冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為有提出批評(píng)、檢舉和控告的權(quán)力;
(三)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔(dān)(與培訓(xùn)費(fèi)等額)違約金。
(四)乙方應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)國家利益和甲方的合法權(quán)益，遵守甲方依照國家法律法規(guī)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，在本崗位的職責(zé)范圍內(nèi)，服從甲方的工作安排。
七、雙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利與義務(wù);
甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，為乙方安排財(cái)務(wù)相關(guān)工作，分配具體工作任務(wù);
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;
3、履行勞動(dòng)合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的'工作實(shí)績(jī)，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬;
4、勞動(dòng)合同期間，經(jīng)甲方董事會(huì)評(píng)估考核，認(rèn)為乙方不能勝任工作的，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，薪酬待遇按相應(yīng)工作崗位調(diào)整
5、在職不滿整年，乙方單方面解除勞動(dòng)關(guān)系的，甲方不向乙方發(fā)放每月扣留的20%工資;在職不滿整年，由甲方提出解除勞動(dòng)關(guān)系的，甲方向乙方發(fā)放扣留的工資。
(二)甲方須履行的義務(wù);
1、使乙方及時(shí)獲取薪資報(bào)酬;
2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;
3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。
(三)乙方的權(quán)利和義務(wù);
在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
1、依法履行財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);
2、獲取薪資報(bào)酬;
3、對(duì)甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評(píng);
4、辭職(須提前30天提出書面申請(qǐng))。
(四)乙方須履行的義務(wù);
1、遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、乙方必須保守甲方商業(yè)秘密，并嚴(yán)格履行甲方與任何第三方簽訂的保密協(xié)議或合同保密條款中約束甲方和甲方員工的保密義務(wù);本條所稱的甲方的商業(yè)秘密是指：與甲方的利益或業(yè)務(wù)事項(xiàng)有關(guān)的技術(shù)、經(jīng)營、財(cái)務(wù)等各種信息，包括但不限于有關(guān)材料、客戶信息、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、銷售渠道、產(chǎn)銷策略、圖紙、技術(shù)文檔、不公開的財(cái)務(wù)資源、勞動(dòng)報(bào)酬、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動(dòng)合同后的________年內(nèi)，乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù)，不得在同類企業(yè)并與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè)。否則，乙方應(yīng)賠償甲方損失。
3、未經(jīng)甲方書面同意，乙方在聘用協(xié)議工作期間不得以任何方式，從事下列所禁止的，與甲方利益相沖突或競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，包括但不限于：
3.1以自己或親友的名義設(shè)立公司，直接或間接地從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營活動(dòng)，或利用、幫助其他公司與甲方或甲方客戶進(jìn)行任何商業(yè)交易;
3.2接受(或誘使、邀請(qǐng)甲方其他員工接受)與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的其它公司的聘用，或擔(dān)任這些公司的顧問、代表、中間人、經(jīng)紀(jì)人或代理人，或幫助這些公司從事與(或可能與)甲方利益相沖突或競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)活動(dòng);
3.3協(xié)議存續(xù)期間利用自己在甲方中的職務(wù)或地位，收受或索要任何第三方的好處;
3.4利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;
3.5向與甲方有利害關(guān)系的單位、個(gè)人或其他法人泄露甲方的商業(yè)秘密。
4、按時(shí)完成甲方指派的工作任務(wù);
5、積極服從上級(jí)主管的工作調(diào)動(dòng);
6、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);
7、遵守國家和地方有關(guān)政策。
8、乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開展業(yè)務(wù)。否則，乙方自行承擔(dān)責(zé)任。乙方不得兼任其它企業(yè)的財(cái)務(wù)工作，否則，甲方有權(quán)解除本合同、要求賠償損失，并不予任何補(bǔ)償。
9、乙方在執(zhí)行職務(wù)中，須妥善保管甲方公章印鑒，并依照財(cái)務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒，如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的，乙方須承擔(dān)賠償責(zé)任，觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
八、合同的變更和解除
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本協(xié)議：
1.在不損害國家、公司和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
2.聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使聘用協(xié)議無法完全履行的;
4.聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效;
(二)有下列情形，甲方可隨時(shí)單方面解除聘用;
1、連續(xù)曠工超過_____個(gè)工作日或者_(dá)____年累計(jì)曠工超過_____個(gè)工作日的;
2、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生事故或者失職、瀆職，嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
5、被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
6、乙方在訂立本合同時(shí)有重大隱瞞及虛假申報(bào)等違反誠實(shí)信用原則的;
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知乙方;
1、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)甲方管理當(dāng)局決定確需裁減人員的;
2、乙患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的;
3、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
4、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同;
1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
2、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同
1、甲方未按照聘用合同約定支付薪資報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、未及時(shí)足額支付工資的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(六)有下列情形之一的，聘用合同自行解除;
1、甲方依法宣告破產(chǎn);
2、甲方依法解散或依法被撤消;
3、乙方死亡的;
4、乙方解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知甲方。乙方因本條解除本合同的，應(yīng)向甲方書面告知理由。
(七)本合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：
1、本合同解除或者終止之日起______日內(nèi)與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接;
2、乙方交還自己所使用、保管的甲方物品、檔案、工具、技術(shù)資料、商業(yè)信息、電子文書資料、憑證、工作日志等，如有遺失應(yīng)予賠償;
3、完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序，辦理有關(guān)離職手續(xù);
4、乙方承諾誠信交接，不故意隱瞞交接材料或信息，不提供虛假材料或信息。
九、違約責(zé)任
(一)甲方的法律責(zé)任;
甲方克扣或者拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資的，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(二)乙方的法律責(zé)任;
乙方違反合同約定解除聘用合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
1、甲方招收錄用乙所支付的費(fèi)用;
2、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用;
3、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
十、其他事宜
(一)甲乙雙方約定的專項(xiàng)協(xié)議、聘用合同變更協(xié)議及甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力;
(二)聘用合同的變更、續(xù)訂或終止均按《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;本協(xié)議期限屆滿前，雙方若欲續(xù)訂協(xié)議，可提前以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)協(xié)商一致可以續(xù)約。協(xié)議期滿前，若雙方未達(dá)成續(xù)訂協(xié)議的，本協(xié)議期滿時(shí)即行終止;
(三)雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以依法向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴;
(四)本合同未盡事宜，按國家和本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行;
(五)本合同自簽訂之________________日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效;
(六)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
以下無內(nèi)容!
本頁為簽署頁
甲方(聘方)：_______________乙方(簽字)：_______________
法定代表人(簽字)：_______________
日期：________年_____月______日日期：_______年______月______日
會(huì)計(jì)聘用合同13
甲方：____________________(聘方)
乙方：________________________(受聘方)
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì)計(jì)師。
第二條乙方的聘任職務(wù)是_________(公司)兼職會(huì)計(jì)師，其工作范圍為上級(jí)工會(huì)所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項(xiàng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)
第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配任務(wù);
監(jiān)督檢查乙方工作情況;
在乙方工作成績(jī)突出或?qū)________(公司)有重大貢獻(xiàn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰;
(二)甲方須履行的義務(wù)：
使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;
使乙方合理享受_________(公司)規(guī)定的'待遇;
為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益;
為乙方參加_________工會(huì)有關(guān)財(cái)會(huì)知識(shí)更新學(xué)習(xí)提供條件。
第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
依法履行會(huì)計(jì)師職務(wù);
獲取勞動(dòng)報(bào)酬;
對(duì)_________(公司)的管理工作提出建議和批評(píng);
依上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參加財(cái)會(huì)協(xié)會(huì)活動(dòng)和_________(公司)的各項(xiàng)文體活動(dòng);
辭職(須提前三個(gè)月提出書面申請(qǐng))。
(二)乙方須履行的義務(wù)：
遵守_________(公司)的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受_________(公司)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排;
甲方：______
乙方:______
法人代表：______
法人代表：______
簽定時(shí)間：______
簽定時(shí)間：______
會(huì)計(jì)聘用合同14
甲方（聘方）：
法定代表人：
地址：
乙方（受聘方）：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特就甲方聘請(qǐng)乙方為其財(cái)務(wù)總監(jiān)之事宜，達(dá)成如下合同條款，以茲雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、聘用崗位
根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運(yùn)營需要，甲方特聘請(qǐng)乙方為其財(cái)務(wù)總監(jiān)。
二、薪資報(bào)酬及福利待遇
�。ㄒ唬┘追骄驮摴ぷ鲘徫粚�(shí)行固定薪酬制度，在本合同聘用期間甲方依照 元/月（人民幣）的薪資標(biāo)準(zhǔn)，定期向乙方支付薪資報(bào)酬，在本合同有效期內(nèi)。甲方將依據(jù)公司運(yùn)營情況及員工的工作實(shí)績(jī)給予乙方年終獎(jiǎng)金等津貼；
�。ǘ┘追綖橐曳教峁┯密嚤憷�
�。ㄈ┮曳较硎車乙�(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。
三、工作時(shí)間
（一） 甲方采取國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)(工作時(shí)間：星期一至星期五)；
�。ǘ� 甲方由于工作經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可延長工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不超過三小時(shí)。加班加點(diǎn)每月不超過三十六小時(shí)；
�。ㄈ┤鐚俜伞⑿姓ㄒ�(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時(shí)間的，不受上款規(guī)定限制。
四、合同期限
本合同聘用期共計(jì)3年，自20xx年4月22日起至20xx年4月21日止。
五、工作職責(zé)
本合同有效期內(nèi)，甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度，乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：
�。ㄒ唬╉�(xiàng)目成本及未來收益分析及預(yù)測(cè)；
（二）組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益；
�。ㄈ﹨⑴c制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議；
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施；
�。ㄎ澹┱莆展矩�(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況；
�。┲鞒种朴喒镜呢�(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情；
�。ㄆ撸┙M織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益；
�。ò耍┌匆�(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)；
�。ň牛┴�(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等；
�。ㄊ﹨⑴c公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策；
（十一）做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神； （十二）組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作； （十三）組織做好保密工作；
（十四）代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系；
�。ㄊ澹┕粳F(xiàn)金流使用的統(tǒng)一規(guī)劃。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
�。ㄒ唬┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙�(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查；
（二）乙方對(duì)甲方管理人員違規(guī)指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告；
（三）甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
七、雙方的權(quán)利與義務(wù)
（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)；
甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
１、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，為乙方安排財(cái)務(wù)相關(guān)工作，分配具體工作任務(wù)；
�。�、監(jiān)督檢查乙方工作情況；
�。�、在乙方工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰。
�。ǘ┘追巾毬男械牧x務(wù)；
�。�、使乙方及時(shí)獲取薪資報(bào)酬；
�。�、使乙方合理享受規(guī)定的待遇；
�。场橐曳铰男新殑�(wù)提供一定的工作條件；
�。础⒁婪ňS護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。
（三）乙方的權(quán)利和義務(wù)；
在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
�。�、依法履行財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù)；
２、獲取薪資報(bào)酬；
�。场�(duì)甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評(píng)；
�。�、辭職（須提前30天提出書面申請(qǐng)）。
�。ㄋ模┮曳巾毬男械牧x務(wù)；
１、遵守甲方制定的'各項(xiàng)規(guī)章制度；
�。�、乙方所接觸的各種文件、資料等信息，均屬甲方商業(yè)經(jīng)營秘密，乙方有義務(wù)對(duì)其保密，不對(duì)外擴(kuò)散；
�。�、不得以個(gè)人名義在甲方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職，或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù)；
４、按時(shí)完成甲方指派的工作任務(wù)；
�。�、積極服從上級(jí)主管的工作調(diào)動(dòng)；
�。�、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)；
�。�、遵守國家和地方有關(guān)政策。
八、合同的變更和解除
（一）因合同其他因素的變化，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可依法變更聘用合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效；
�。ǘ┯邢铝星樾�，甲方可隨時(shí)單方面解除聘用；
�。�、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的； ２、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；
３、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生事故或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的； ４、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的； ５、被XXX以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方；
１、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)甲方管理當(dāng)局決定確需裁減人員的；
２、乙患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的；
�。�、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模追讲坏靡罁�(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同；１、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；２、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
�。�、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
�。�、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏模曳娇梢噪S時(shí)通知甲方解除聘用合同；
１、甲方未按照聘用合同約定支付薪資報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
�。病⒓追揭员┝�、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
３、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
�。┯邢铝星樾沃坏�，聘用合同自行解除；
�。�、甲方依法宣告破產(chǎn)；
�。�、甲方依法解散或依法被撤消；
�。�、乙方死亡的；
�。础⒁曳浇獬赣煤贤�，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
（七）聘用合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)。
九、違約責(zé)任
（一）甲方的法律責(zé)任；
甲方克扣或者拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資的，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
�。ǘ┮曳降姆韶�(zé)任；
乙方違反合同約定解除聘用合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
�。薄⒓追秸惺珍浻靡宜Ц兜馁M(fèi)用；
�。病⒓追綖槠渲Ц兜呐嘤�(xùn)費(fèi)用；
�。�、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
十、附則
�。ㄒ唬┘滓译p方約定的專項(xiàng)協(xié)議、聘用合同變更協(xié)議及甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力；
（二）聘用合同的變更、續(xù)訂或終止均按《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
�。ㄈ╇p方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以依法向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴；
�。ㄋ模┍竞贤幢M事宜，按國家和本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行；
�。ㄎ澹┍竞贤院炗喼掌鹕�，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效；
會(huì)計(jì)聘用合同15
甲方：_________（以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方：_________（受聘人）（以下簡(jiǎn)稱乙方）
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：自年月日至年月日止（其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì)計(jì)崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方實(shí)行每周工作小時(shí)，每天工作_________小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條工作報(bào)酬
1、根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的會(huì)計(jì)工作崗位，甲方按每月元支付乙方工資，每月計(jì)發(fā)工資的具體日期為。
2、甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計(jì)劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。
第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
�。�1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
�。�2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；
�。�3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；
�。�4）被依法追究刑事責(zé)任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
�。�1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的`；
（4）乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)的；
（2）甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬逾期月的。或者提供工作條件的。
8、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
5、聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負(fù)違約責(zé)任。并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第八條其它事項(xiàng)
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，按《勞動(dòng)法》爭(zhēng)議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
4、本合同的未及事項(xiàng)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充合同。
甲方：_________乙方：_________
簽訂日期：_________年_________月_________日
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