教師聘用合同

時間：2024-06-11 08:35:50 聘用合同我要投稿

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[優(yōu)選]教師聘用合同13篇

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會中，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關系。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編為大家整理的教師聘用合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

[優(yōu)選]教師聘用合同13篇

　　教師聘用合同篇1

　　聘用單位：xx幼兒園

　　受聘人員： xxxxxx號碼：

　　xx幼兒園因工作需要，聘用為本園幼兒教師，擔任教育教學工作。根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

　　一、合同期限：聘期從年月日起至年月止。

　　二、聘用雙方應履行如下義務：

　　聘用雙方必須按照國家和我省的有關社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。

　　受聘人員的義務職責：

　　1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章xx度。

　　2、學習業(yè)務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。

　　聘用單位的義務職責：

　　1、組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。

　　2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權利。

　　三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資元。

　　四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

　　1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

　　2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的.;

　　3、受聘人員不能勝任本職工作的;

　　4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務;

　　5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止;

　　六、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

　　七、合同期滿，本合同終止。

　　八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。

　　九、本合同于年月

　　聘用單位(蓋章)：xx幼兒園

　　法人代表(簽名、章)

　　受聘人員(簽章)：年月日

　　教師聘用合同篇2

　　甲方：____________身份證號碼：____________

　　地址：____________電話：__________________

　　乙方：____________身份證號碼：____________

　　地址：____________電話：__________________

　　經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互相合作，互相信任的原則，達成如下聘用協(xié)議：

　　一.合同期限

　　1.甲方聘任老師擔任課程任課老師，聘任期限為：

　　自______年______月______日至______年______月______日。

　　2.合同期滿關系自然終止。其中合同期滿前______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。

　　二.乙方權利和義務

　　1.要求甲方提供良好的教學環(huán)境。

　　2.乙方授課期間保證教學質(zhì)量和課堂效果。

　　3.乙方按約取得授課報酬參照(新京師教師工資發(fā)放標準)即：____________。

　　4.乙方如因故不能按時上課的，須提前1天請假。

　　5.乙方如因故要提前單方面終止合約，須提前30天通知校方，否則視為違約。

　　6.甲方對乙方的考評考績及獎懲制度如下：

　　(1)乙方無故缺課一次扣除100元，遲到一次、早下一次課分別扣除30元。遲到20分鐘

　　(2)乙方有課時必須提前10分鐘到班，負責學生的秩序管理，以防出現(xiàn)安全問題。7.在乙方授課期間，學生如出現(xiàn)安全問題，由乙方負責。

　　三.甲方的權利和義務

　　1.要求乙方按教學計劃完成授課，維護教學時的教學秩序。

　　2.組織學生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

　　3.有權根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。

　　4.按時支付授課報酬。

　　5.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。

　　四.本合同的變更.終止和解除

　　1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

　　2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4.有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　　(1)發(fā)生不可抗拒力，既不能預見，不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排;

　　(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

　　(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的`;

　　(4)通過組織學生對授課質(zhì)量進行評測后，甲方有理由認為乙方教學不合格的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責任的。

　　除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方總授課費的50%的違約賠償金。

　　6.有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任。

　　(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

　　(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，并提前天通知甲方;乙方由于本單位工作.會議.出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時承擔總授課費50%的違約金。

　　五.工資結算方式

　　本中心工資結算以學期為單位結算工資，學期成績領取后______日內(nèi)由中心通知領取。

　　六、附則

　　1.因自然災害等不可抗力或政府政策變化等導致本協(xié)議無法履行的另行處理。

　　2.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至乙方所輔導甲方最后一次安排學生輔導結束時自動終止。

　　3.本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：____________乙方：____________

　　教師聘用合同篇3

　　甲方：xx幼兒園

　　乙方：自愿應聘擔任幼兒教師工作的臨時工

　　xx幼兒教師實行招聘制，招聘實行一學期一聘。聘用條件為：

　�。�1）熱愛幼教事業(yè)，對幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神；

　　（2）有一定的幼教工作經(jīng)驗；

　　（3）取得縣職高“幼教”專業(yè)畢業(yè)證書以上學歷，或獲得縣教育局頒發(fā)的“六會”證書，或幼教專文考合格以上；

　　（4）服從領導安排，能完成幼兒園長布置的各項保育教育任務。

　　乙方自愿應聘到甲方幼兒園擔任教師工作，經(jīng)甲、已雙方協(xié)商，訂立合同如下：

　　一、甲方的義務和權利：

　　1、甲方向乙方提供辦公設備、教材及其他設施、器材。

　　2、關于乙方的待遇問題：

　�。�1）甲方每月向乙方發(fā)放750元的工資，每學期按5個月計發(fā)。

　�。�2）學期末，甲方從德、能、勤、績等方面對乙方進行考核，（“績”的考核來自每學月的目標考核）并根據(jù)考核結果，發(fā)給一定的學期工作考核獎（標準為：800—1000元）。如果出現(xiàn)安全責任事故一次扣掉安全獎200。00元。如果出現(xiàn)重大安全責任事故，扣掉全期所有獎，并且追究相關責任。

　　具體項目是：

　�、俦＝倘藬�(shù)獎。目標為：全學期，幼兒在園人數(shù)若達到160人以上，幼兒教師人均獎100元；幼兒在園基數(shù)為160人，若每增加1人，人均又獎勵5元。

　�、诎踩芾愍�200元。目標為：全學期，乙方無安全責任事故，否則“一票否決”。

　�、蹘煹聨燂L獎200元。目標為：全學期，乙方職業(yè)道德表現(xiàn)好，工作態(tài)度端正，服從領導，服從分工，不講價錢，不攀比待遇。若乙方不服從領導、不服從分工，則一次扣100元。

　�、艹銮讵�100元。目標為：出滿勤。若乙方遲到一次扣5元，病假一天扣10元，事假一天扣20元，礦工一天扣40元。

　　⑤質(zhì)量獎300元。學期末，甲方組織人員對乙方的保育教育質(zhì)量進行考核，評出一、二、三等，按等級計獎。

　　（3）每學期班級管理好，班級文化建設優(yōu)良獎200。00元。根據(jù)考核獎勵。。

　�。�4）認真組織好學生的'午餐，期末視其情況給予一定的午餐組織費。

　　以上待遇包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、社會綜合保險等待遇。

　　3、對聘用的乙方在工作中不服從安排、調(diào)配，甲方將終止其合同，立即辭退。

　　4、對幼兒家長不禮貌，與家長發(fā)生不該發(fā)生的爭吵，影響學校和幼兒園聲譽的，甲方將終止合同。

　　5、由于乙方不負責任，所帶（教）班級幼兒在園期間出現(xiàn)安全責任事故的，甲方將終止合同，并追究法律、經(jīng)濟責任。

　　6、如乙方生病時間較長，不能擔任保育教育工作的，甲方將終止合同。

　　7、在幼兒教師體檢中，如果乙方有傳染病，甲方立即終止合同。

　　8、生病產(chǎn)生的醫(yī)藥費用，有乙方自理。有病、有事請假，按幼兒園管理制度執(zhí)行。

　　9、若乙方在聘用期間自己提出終止合同的，學校不再發(fā)給乙方其它任何費用。

　　二、乙方的義務和權利：

　　1、認真學習有關幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務知識，努力提高業(yè)務水平。

　　2、必須按照《幼兒園管理規(guī)程》和《幼兒園管理條例》開展保育教育活動。

　　3、認真履行幼兒教師職責，時時處處為家長著想，為幼兒著想，做到一切為了幼兒，為了一切幼兒，為了幼兒的一切。

　　4、廣泛宣傳xx中心幼兒園的辦園條件（優(yōu)越性）、辦園宗旨、保育教育質(zhì)量，積極動員幼兒入園，千方百計完成入園率。

　　5、乙方的勞動時間為一周五天工作制。若乙方擔任值周工作，則每天8：00前到達幼兒園，開展幼兒的晨檢接待、到掃環(huán)境衛(wèi)生等。每日下午放學，待幼兒家長接完孩子后，方可離園。

　　6、自覺遵守幼兒園的一切規(guī)章制度。如有特殊原因需要離開崗位，可提前一周向甲方提出終止合同的申請，待甲方批準以后，方可離崗。

　　7、乙方向甲方保證：隨著生源減少，公辦教師的進入，若以后落聘，要與學校友好相處，不說有損學校的話，不做有損學校的事。

　　三、聘期：一學期一聘，本學期從年月日—— 年月日

　　四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲、乙雙方簽字后生效。

　　甲方法人代表簽字：乙方簽字：

　　教師聘用合同篇4

　　為進一步完善、深化學校內(nèi)部管理體制，充分調(diào)動教師工作的積極性、創(chuàng)造性，根據(jù)縣教育局批復的'《z中心小學教師全員聘用實施方案》，按照公開、公正、公平、自愿的原則。由甲、乙雙方簽訂本合同。

　　甲方：禮縣z中心小學法人代表：z

　　乙方：受聘教師

　　一、聘用條件

　�。ḿ追揭笠曳剑�

　　1、必須熱愛教育事業(yè)，愛校如家，遵紀守法，能吃苦耐勞，具有奉獻及合作精神。

　　2、身體健康，能努力完成教育教學任務，合同期內(nèi)不準調(diào)動。

　　3、能夠服從學校領導、課程安排、班主任工作、其它兼職及學校臨時性工作，能夠遵守學校一切規(guī)章制度。

　　4、熱愛學生，能熱情為學生服務，不體罰和變相體罰學生。能注重學生養(yǎng)成教育、安全教育。能認真做好教學常規(guī)工作，能夠遵守考勤紀律，不遲到、不早退，有事請假。

　　二、合同期限

　　本合同期限(自二00九年八月十日起至二O一年八月三十一日止)。期滿后，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽合同。

　　三、甲方責權

　　1、甲方根據(jù)學校需求聘請科任教師，按學校規(guī)章制度對乙方有管理權，依據(jù)乙方的工作實績、工作表現(xiàn)對乙方有獎懲權。

　　2、甲方有權根據(jù)本單位的實際情況，隨時調(diào)整乙方的工作。

　　四、解聘條件

　　1、在合同期限內(nèi)乙方違法亂紀，不遵守校紀校規(guī)，自由散漫，工作效率不高，破壞團結，在職工之間挑撥是非，制造矛盾，經(jīng)教育不改者，甲方有權解聘乙方，觸犯法律的移交司法機關處理。

　　2、合同期限內(nèi)，乙方如參與賭博、酗酒、打架斗毆，有體罰和變相體罰學生行為，造成不良的社會影響，甲方有權解聘乙方。

　　3、合同期限內(nèi)，乙方因瀆職，造成學生傷害事故的，甲方有權解聘乙方。

　　本合同一式二份，甲乙雙方各一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字蓋章）：

　　簽合同注意事項：核實確認對方當事人的主體資格

　　1、合同對方為自然人：核實并復印、保存其身份證件(勿以名片代之)，確認其真實身份及行為能力。

　　2、合同對方為法人：

　　到當?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況，確定其真實性；

　　核實訂約人是否經(jīng)其所在公司授權委托，查驗其授權委托書、介紹信、合同書；

　　簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。

　　3、合同對方為“其他組織”：

　　對方當事人為個人合伙或個人獨資企業(yè)，核對營業(yè)執(zhí)照登記事項與其介紹情況是否一致；由合伙人及獨資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。

　　法人籌備處：確認經(jīng)辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。

　　4、合同對方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。

　　教師聘用合同篇5

　　甲方：____________

　　乙方(輔導教師)：____________

　　性別：____________

　　職務：____________

　　身份證號碼：____________

　　學歷：____________

　　電話：____________

　　根據(jù)國家相關法律規(guī)定及本中心相關規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，特簽以下合同：

　　第一條工作崗位

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任________教師工作。如果職務變化，雙方應該根據(jù)需要重新確認乙方的工作職務。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應該改變。

　　第二條聘期

　　1、本中心首次聘期為________天，即自________年________月________日至________年________月________日。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

　　第三條工作內(nèi)容工作地點

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位工作。

　　2、根據(jù)甲方的崗位，乙方工作地點為：____________。

　　第四條工作時間

　　1、甲方安排乙方工作時間為：____________。

　　2、甲方可視需求與乙方協(xié)商并征求乙方同意后，調(diào)整乙方所帶班級數(shù)與工作時間。

　　3、乙方須于甲方排定的課程時間前10分鐘進入教室，做好對學生輔導及家長咨詢準備。

　　4、乙方若有特殊情況無法進行授課，須于課程開始時間至少________小時前通知甲方，并得到甲方允許，否則按照無故曠工對待，甲方有權扣除其未發(fā)所有款項。

　　5、一個月請假不超過2次(含2次)，超過兩次每次罰________元，遲到早退每次罰________元。因老師原因造成學生流失�？踎_______元每人，家長投訴3次及以上，甲方有權同乙方解除勞動合同。

　　第五條工資待遇

　　1、甲方計算乙方課后作業(yè)輔導及補課時間________元/課時。

　　2、甲方于合同期內(nèi)，可提供乙方招生獎金________元/人。

　　第六條甲方的權利和義務

　　1、對乙方進行法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導。

　　2、對乙方的工作進行考核、獎罰。

　　3、制定嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。

　　4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際，每月________日—________日內(nèi)按時支付上月乙方的工資報酬。

　　5、根據(jù)乙方的.崗位及工作需要，為乙方提供必須的工作條件。,

　　6、工作期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權。

　　7、在考試期間以學習繁忙等原因?qū)ぷ鞑回撠熑紊踔敛粊砩习?違反本條將不給于任何報酬)。

　　第7條乙方的權利和義務

　　1、熱愛教育事業(yè)，認真學習學生補習相關課程，不斷提高個人教學技能，提高教學質(zhì)量。

　　2、服從甲方工作安排，認真履行崗位職責。

　　3、乙方教學當日自覺打掃教室環(huán)境，并保持教學環(huán)境衛(wèi)生整潔。

　　4、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權提出同甲方解除勞動合同。

　　第八條勞動合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟補償

　　1、甲乙雙方應按照勞動合同規(guī)定，全面履行各自的義務。

　　2、甲方應當按照勞動合同規(guī)定，，向乙方支付報酬。

　　3、甲方因辦學模式、形式、結構、規(guī)模等發(fā)生變化，或經(jīng)考核乙方不合適相應的工作崗位時，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，可以變更或解除合同。

　　4、合同期滿前15天雙方商議是否續(xù)簽勞動合同，如雙方不再續(xù)簽合同，在合同期滿時乙方應辦妥相關手續(xù)并交接好各項工作，乙方方能離校。

　　5、甲方有以下情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

　　(1)甲方未按時支付乙方勞動報酬。

　　(2)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定。

　　(3)甲方以暴力威脅或者非法限制人生自由的手段強迫乙方勞動，乙方可以立即解除勞動合同。

　　(4)聘用期間未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作，如違犯者視為違約行為，視為乙方不履行合同，且解除合同。

　　(5)乙方不服從甲方工作安排。

　　6、乙方辭職需提前一個月向甲方提交書面辭職報告，否則乙方有權扣除其所有未發(fā)款項。

　　7、乙方在本校外(如往返途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不負任何責任，由乙方自行承擔。

　　8、月球是地球的衛(wèi)星，月球圍繞著地球運動，運動的方向是逆時針方向。

　　9、乙方在聘期被甲方解聘，此協(xié)議自解聘之日起無效。

　　10、甲乙雙方都應遵守此合同，不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協(xié)商解決。如無法協(xié)商，可向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失，如有爭議，由勞動部門仲裁。

　　11、合同如有未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　12、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　甲方(蓋章/簽字)：__________________

　　乙方(蓋章/簽字)：___________________

　　________年___月___日

　　教師聘用合同篇6

　　甲方（聘用單位）：_________________

　　法人代表（負責人）：_________________

　　乙方（受聘教師）：_________________

　　身份證號：_________________

　　為了依法維護雙方權益，明確義務，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

　　一、聘用合同期限：

　　本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

　　二、雙方的權利和義務：_________________

　�。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務：_________________

　　1、對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導；

　　2、對乙方的.工作進行考核、獎懲；

　　3、制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方；

　　4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬；

　　5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件；

　�。ǘ┮曳降臋嗬土x務：

　　1、認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)；

　　2、遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律；

　　3、服從甲方工作安排，認真履行崗位職責；

　　4、熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作；

　　5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。

　　三、聘用合同變更、終止、解除的條件

　�。ㄒ唬┢赣煤贤_需變更的，雙方應協(xié)商一致，按程序變更合同。

　�。ǘ┢赣煤贤跐M或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

　�。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

　　1、聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。

　　2、乙方不服從甲方工作安排。

　　3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

　　4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

　　5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

　　6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權扣除乙方押金。

　　四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。

　　如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

　　五、本合同一式兩份。

　　甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　六、本合同于從_______年_______月_______日起生效。

　　七、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。

　　甲方：_________________（蓋章）

　　甲方法定代表人：_________________（簽字）

　　乙方：__________________

　　簽約日期：_________________

　　教師聘用合同篇7

　　甲方：

　　地址：

　　電話：

　　郵箱：

　　乙方：

　　地址：

　　電話：

　　郵箱：

　　根據(jù)國家相關法律規(guī)定及本輔導中心相關規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂以下合同：

　　一、工作崗位

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任_________教師工作。如果職務變化，雙方應該根據(jù)需要重新確認乙方的工作職務。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應該改變。

　　二、聘期

　　本輔導中心首次聘期為_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中，試用期為_________個月。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

　　二、工作內(nèi)容工作地點

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任課后作業(yè)輔導及課程教學崗位工作。

　　2、根據(jù)甲方的崗位，乙方工作地點為：________________________________。

　　三、工作時間

　　1、甲方安排乙方工作時間為：周一至周五的下午課后作業(yè)輔導時間及周六周日補課時間。

　　2、甲方可視需求與乙方協(xié)商并征求乙方同意后，調(diào)整乙方所帶班級數(shù)與工作時間。

　　3、乙方須于甲方排定的課程時間前______分鐘進入教室，做好對學生輔導及家長咨詢準備。

　　4、乙方若有特殊情況無法進行授課，須于課程開始時間至少______小時前通知甲方，并得到甲方允許，否則按照無故曠工對待，甲方有權扣除其未發(fā)所有款項。

　　5、一個月請假不超過_______次（含_______次），超過兩次每次罰_______元，遲到早退每次罰_______元。因老師原因造成學生流失�？踎______元每人，家長投訴_______次及以上，甲方有權同乙方解除勞動合同。

　　四、工資待遇

　　1、甲方計算乙方課后作業(yè)輔導及補課時間_________元/課時。

　　2、甲方于合同期內(nèi)，可提供乙方招生獎金_________元/人。

　　五、甲方的權利和義務

　　1、對乙方進行法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導。

　　2、對乙方的工作進行考核、獎罰。

　　3、制定嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。

　　4、根據(jù)乙方的`工作表現(xiàn)和實際，每月______日按時支付上月乙方的工資報酬。

　　5、根據(jù)乙方的崗位及工作需要，為乙方提供必須的工作條件。

　　6、工作期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權。

　　7、在考試期間以學習繁忙等原因?qū)ぷ鞑回撠熑紊踔敛粊砩习啵ㄟ`反本條將不給于任何報酬）。

　　六、乙方的權利和義務

　　1、熱愛教育事業(yè)，認真學習學生補習相關課程，不斷提高個人教學技能，提高教學質(zhì)量。

　　2、服從甲方工作安排，認真履行崗位職責。

　　3、乙方教學當日自覺打掃教室環(huán)境，并保持教學環(huán)境衛(wèi)生整潔。

　　4、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權提出同甲方解除勞動合同。

　　七、商業(yè)秘密

　　1、乙方在聘用期間和聘用期結束后，均應保守甲方的商業(yè)秘密，不得直接或間接向任何第三方泄露或傳播（包括對該工作無關的本公司的人員）。如乙方違反則由乙方賠償違約金_________元（__________元整）。

　　2、甲方的商業(yè)秘密包括但不限于：

　�。�1）財務文件、數(shù)據(jù)及營業(yè)項目的內(nèi)部報價；

　�。�2）供應商信息、顧客信息；

　　（3）經(jīng)營策略和方針；

　�。�4）公司認為需要保密的其他資料和信息。

　　八、工作紀律及獎懲辦法

　　1、甲方依法制訂各項規(guī)章制度，乙方應嚴格遵守執(zhí)行。

　　2、甲方對于模范遵守規(guī)章制度的員工予以獎勵，對于違反規(guī)章制度的員工予以懲處。

　　九、合同文本

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有相同的法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　日期：_________年_________月_________日

　　乙方（簽章）：

　　日期：_________年_________月_________日

　　教師聘用合同篇8

　　根據(jù)《民辦教育促進法》的有關規(guī)定，世紀學校和受聘教師協(xié)商，雙方同意，簽定如下協(xié)議內(nèi)容：

　　一、1、新聘剛畢業(yè)教師：學校經(jīng)過試講、選聘、全面考查，研究決定聘用_________為我校教師，工作期限至20_________年7月，工作報酬為試用期2個月，試用期工資每月_________元，試用期滿后，月工資_________元。

　　2、續(xù)聘教師_________基本工資_________/月。

　　3、班主任費每生8元。

　　4、校齡工資及_____：所有教師在我校工作滿一年后，第二年繼續(xù)聘任的，按在我校實際工作的周年數(shù)乘以60元/月享受校齡工資;工作滿一年后學校按相關規(guī)定辦理養(yǎng)老_____。

　　5、學校按照國家規(guī)定為每位老師上五險，學校承擔單位部分，個人承擔個人部分，不上五險的不在另行補助。

　　二、學校應履行的內(nèi)容：

　　1、學校為受聘教師提供必要的教育教學條件。

　　2、學校保證按時足額發(fā)放教師工資。

　　三、受聘教師應履行的內(nèi)容：

　　1、受聘教師應熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，必須嚴格遵守學校的'各項規(guī)章制度，必須服從領導安排，任何人不得搞特殊化。

　　2、受聘教師簽訂協(xié)議后，需繳納1000元押金。

　　四、違反協(xié)議行為的處理規(guī)定：

　　學校與受聘教師協(xié)議雙方在對方未出現(xiàn)違約時而自行終止協(xié)議，則視為違約行為。由于自行違約造成的損失，違約方應向?qū)Ψ浇o予不少于20_________元經(jīng)濟賠償。

　　聘用單位：高碑店世紀學校(蓋章)

　　受聘人：_________

　　是否參加養(yǎng)老_____：

　　20_________年7月1日

　　教師聘用合同篇9

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。

　　一、合同期限

　　本合同期限為______年（含試用期______月），自______年______月______日（首次合同從報到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起）至______年______月______日。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方聘用乙方在____________（科室、部門），擔任____________（崗位、職位）。

　　三、雙方的權利和義務

　　1、甲方的權利與義務

　　（1）負責乙方的日常人事管理。

　�。�2）為乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。

　�。�3）根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關規(guī)定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。

　　（4）根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。

　�。�5）其他。

　　2、乙方的權利與義務

　　（1）接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。

　�。�2）享受國家和學校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學校有關規(guī)定執(zhí)行。

　�。�3）乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。

　　（4）乙方屬新到任應屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。

　　四、聘用合同的變更、解除、終止

　　1、如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應變更相關內(nèi)容。

　　2、如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應內(nèi)容。

　　3、乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。

　�。�1）履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。

　�。�2）損害單位權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

　　違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的。

　�。�3）無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。

　�。�4）年累計曠工時間超過15天的。

　�。�5）被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。

　　（6）患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關機構鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的.。

　　（7）偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

　　4、有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求：

　�。�1）甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。

　�。�2）甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作。

　�。�3）甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護。

　�。�4）有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

　�。�5）患病或非因公負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

　�。�6）實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

　�。�7）符合國家規(guī)定的其他條件的。

　　5、有下列情況之一，本合同自行終止：

　�。�1）合同期限屆滿。

　�。�2）合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。

　�。�3）合同期內(nèi)乙方死亡。

　　五、違約責任

　　合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔違約責任。違約金數(shù)額：

　　六、其他

　　本合同未盡事宜按《勞動法》等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。

　　本合同終止或解除之日起______市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關系及戶籍關系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結清與學校的各項關系，30天內(nèi)憑學校人事部門的介紹信到______市人才服務中心報到，逾期其責任自負。

　　本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。

　　甲方簽章____________________乙方簽章____________________

　　______年______月______日

　　教師聘用合同篇10

　　甲方(聘用單位)：_____________________________________________________________________

　　法定代表人：_______________________________________________________________________________________________

　　乙方(受聘人)：_______________________________________________________________________

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1.合同有效期：________________________________自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，甲方聘請乙方擔任課程兼職任課教師，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條甲方的權利

　　1.要求乙方提供身份證、學歷證書以及職稱資格證書的原件和復印件;組織乙方參加受聘前的面試，面試通過后方可允許乙方上崗。

　　2.要求乙方的正式受聘后的第一節(jié)課作為試講課，甲方免付授課報酬。

　　3.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，保證教學內(nèi)容真實有效;于每次授課時要求乙方提供教案交予甲方。

　　4.組織學生對乙方的授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學生的評議結果制定整改措施。

　　5.根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。

　　6.要求并監(jiān)督乙方遵守相關工作紀律，并對違規(guī)行為進行相應處理。

　　第三條甲方的義務

　　1.按時支付授課報酬：________________________________甲方在確定無教學質(zhì)量方面的問題后，按每標準課時元作為授課報酬支付給乙方。無特殊情況，甲方需在次月15號支付乙方每月的授課報酬。

　　2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的'，協(xié)助提供和授課有關的已有業(yè)務資料。

　　3.協(xié)調(diào)乙方與學生的各項事務。

　　4.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的已有教學軟件。

　　第四條乙方的權利

　　1.按本合同的約定取得相應授課報酬。

　　2.有權在不圍反此合同及國家相關規(guī)定，學校的相關規(guī)章制度的前提下保護自己的合法權益。

　　3.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的已有相關業(yè)務資料。

　　4.要求甲方作為中間人協(xié)調(diào)與學生之間的各項事務。

　　5.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的已有教學設備。

　　第五條乙方的義務

　　1.向甲方提供身份證、學歷證書以及職稱資格證書的原件和復印件;在受聘前必須參加甲方組織的面試，在獲得甲方認可后方可受聘。

　　2.乙方的正式受聘后的第一節(jié)課作為試講課，不計授課報酬。

　　3.按照甲方要求按教學計劃、按時完成授課，維護授課時的教學秩序，保證教學內(nèi)容真實有效;于每次授課時向甲方提供教案。

　　4.接受甲方與學生對授課質(zhì)量的評議，并根據(jù)甲方提供的評議結果與整改措施做出相應舉措。

　　5.乙方在工作期間，需遵守甲方的工作紀律，并接受甲方的監(jiān)督以及對違規(guī)行為的處理意見與懲罰措施。其中，乙方如不能按計劃或按時授課，至少應提前一天告知甲方并說明理由，事后應補上所缺課程課時;乙方如遲到、早退，甲方可從乙方的授課報酬中按10元/次扣除;乙方調(diào)課、停課的次數(shù)不得超過學生總課時數(shù)的20%，如乙方擅自調(diào)課、停課，甲方可從乙方的授課報酬中按20元/次扣除;乙方如在教學過程中敷衍了事、閑聊與課程無關的內(nèi)容，甲方可扣除乙方本次全部的授課報酬;乙方因自身原因造成甲方生源流失，扣除當月全部授課報酬。

　　第六條本合同的變更、終止和解除

　　1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。如乙方在本合同期限內(nèi)無故辭職，則甲方有權扣除乙方當月授課報酬的50%作為補償。若乙方要求中止合同，需提前8周以書面形式通知所在甲方，經(jīng)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。

　　2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：________________________________

　　(1)發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排;

　　(2)乙方被證明不符合聘用條件的;

　　(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的，

　　(4)通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責任的;

　　(6)不按學校的相關服務條款向?qū)W生及其家長提供正當教輔服務。

　　甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

　　6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：________________________________

　　(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

　　(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前30天通知甲方;

　　第七條其它事項

　　1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2.本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

　　甲方(簽章) 乙方(簽章)

　　聯(lián)系電話：________________________________ 聯(lián)系電話：________________________________

　　____年 ________月 ________日

　　教師聘用合同篇11

　　甲方：_______________學校乙方：____________(受聘人)

　　法人代表：____________姓名：____________

　　注冊地址：____________身份證號：____________

　　甲方因工作需要聘用乙方為本單位員工，乙方也愿意受聘于甲方�，F(xiàn)雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和________省、________市的其它相關法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿的基礎上簽訂本合同并同意本合同所列條款

　　一、勞動合同期限

　　1、本合同類型為有期限合同

　　2、本合同有效期限為___年,自_____年____月___日起,至_____年____月_____日止

　　二、工作內(nèi)容與義務

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，由甲方安排工作。

　　2、在協(xié)議有效期內(nèi)甲方有權調(diào)整乙方的工作職務與崗位。

　　3、乙方應按照甲方確定的崗位責任，按時完成規(guī)定的工作內(nèi)容,達到規(guī)定的質(zhì)量標準，并履行下列義務：

　　A、遵守國家憲法、法律、法規(guī);

　　B、遵守甲方的規(guī)章制度;

　　C、維護甲方的榮譽和利益;

　　D、忠于職守勤奮工作，履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其它經(jīng)濟組織與個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益;

　　E、乙方在甲方工作期間獨立或合作取得的任何發(fā)明、創(chuàng)新或其它有利于提高甲方工作效率、經(jīng)營效果的成果，甲方對此擁有完全的專利與版權，并有權使用這些方法。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)，建立健全工作規(guī)范、操作流程、勞動安全制度并為乙方提供必要的勞動條件與勞動工具;

　　2、乙方必須遵守甲方制定的工作規(guī)范和操作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預防事故的發(fā)生;

　　3、甲方延長乙方工作時間，將安排乙方同等時間補休或根據(jù)國家相關規(guī)定給予補貼。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方的工資分配遵循按勞分配原則，由乙方的工作效率、對公司貢獻大小和職責履行情況決定;

　　2、甲方于每月______日以現(xiàn)金或儲蓄卡等方式向乙方支付上個月的工資,如遇節(jié)假日，則相應調(diào)整。如甲方統(tǒng)一調(diào)整發(fā)薪時間，則相應按新規(guī)定執(zhí)行;

　　3、在乙方圓滿完成其工作、忠實履行本合同所有規(guī)定的情況下，甲方應根據(jù)相關考核按時足額付給乙方工資;

　　4、甲方有權根據(jù)其公司的實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度及對乙方的考核情況,結合乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等調(diào)整乙方的工資水平，但不低于國家規(guī)定的最低標準;

　　5、在合同期內(nèi)，除基本工資外，甲方根據(jù)公司的業(yè)績、公司對乙方的考核決定對乙方是否發(fā)放和發(fā)放多少獎金。

　　五、保險福利待遇

　　1、乙方試用期滿被甲方正式聘用后，則甲方乙方根據(jù)國家的.規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)等法定的社保費。由甲方為乙方辦理《職工社會養(yǎng)老保險手冊》。雙方終止、解除勞動合同后,《職工社會養(yǎng)老保險手冊》按照有關規(guī)定轉(zhuǎn)移

　　2、乙方按國家及甲方的相關規(guī)定享受帶薪年休假、婚喪假、法定節(jié)假日休假、請休病事假,詳情參照《員工手冊》相關條例。

　　六、勞動紀律

　　1、乙方愿意嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和社會公德,遵守甲方的相關規(guī)章制度。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，維護甲方的利益;

　　2、乙方承諾嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，絕不將甲方的經(jīng)營詳細情況向第三方透露;不將業(yè)務檔案、業(yè)務憑證等資料復制或轉(zhuǎn)借給第三方;

　　3、在本合同履行過程中，甲方根據(jù)國家相關規(guī)定及公司的經(jīng)營情況可以制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度進行修訂;

　　4、甲方對模范遵守勞動紀律、規(guī)章制度或違反勞動紀律、規(guī)章制度的乙方可以進行相應的獎罰。

　　七、勞動合同的變更

　　1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關的內(nèi)容;

　　2、甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由繼承權利義務的用人單位繼續(xù)履行。甲方變更名稱的，應變更本合同中甲方的名稱。

　　八、合同的解除

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同,如果違反了其中的A、B兩項，乙方還須對甲方進行不低于月薪資額的經(jīng)濟賠償：

　　A、對甲方構成欺詐行為并造成甲方損失的;

　　B、嚴重違反勞動紀律、瀆職或泄露甲方商業(yè)機密并給甲方造成重大損失的;

　　C、有違法行為被依法追究刑事責任的;

　　D、乙方表現(xiàn)不良,屢次違反規(guī)章制度與紀律，經(jīng)教育無效的;

　　3、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同，甲方除了補足工資報酬外，并根據(jù)________市政府有關規(guī)定對乙方進行不低于月平均薪資額的補償：

　　A、違反國家勞動安全法規(guī)，危害到乙方健康，經(jīng)相關部門鑒定的;

　　B、以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;

　　C、未按合同及考核規(guī)定按時足額支付乙方勞動報酬或提供勞動條件的;

　　D、無正當理由突然將乙方辭退的;

　　E、對乙方構成欺詐行為并造成乙方損失的。

　　4、有以下情形的,甲方可以解除本合同,但應提前30天以書面形式通知乙方：

　　A、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;

　　B、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更情況達成一致的;

　　C、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，向全體員工說明情況且聽取員工意見的;

　　5、乙方欲解除勞動合同，應當提前30天，以書面形式通知甲方并在完成在手業(yè)務及

　　清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動合同。

　　九、合同的終止及續(xù)訂

　　1、符合下列條件之一的，合同即行終止：

　　A、合同期限屆滿的且甲乙雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的;

　　B、合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

　　C、乙方達到法定退休年齡的;

　　D、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤，死亡的;

　　E、甲方依法破產(chǎn)，解散的。

　　2、合同期限屆滿前，甲方應提前30天將終止或者續(xù)訂合同意向以書面形式通知乙方，經(jīng)協(xié)調(diào)辦理終止或者續(xù)訂手續(xù);

　　3、甲乙雙放協(xié)商一致，可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同不再約定試用期。

　　十、乙方的承諾與保證

　　1、保密信息的保護

　　乙方在此確認所有的保密信息為甲方的專有財產(chǎn)，乙方不享有對任何保密信息外在的或固有的權益。乙方在此同意并承諾，在合同期內(nèi)的任何時間或之后的任何時間，不把保密信息直接或間接地披露給或?qū)е屡督o本單位以外的任何個人或組織。

　　乙方在此確認所有的保密信息只被用來為公司或其分支機構的利益服務。乙方在此同意并承諾，保密信息只被用于公司分配相關的任務。

　　保密信息是指公司的各類數(shù)據(jù)(包括但不限于財務數(shù)據(jù)，商務數(shù)據(jù)，市場數(shù)據(jù)，銷售數(shù)據(jù)等)，各種模式(包括但不限于市場銷售模式，學術教學模式，產(chǎn)品開發(fā)模式)，各種方法(包括但不限于市場開拓及維護方法，銷售方法，產(chǎn)品開發(fā)方法等)，各種規(guī)則(包括但不限于市場規(guī)則，行政管理規(guī)則等)，公司制定的各種規(guī)章制度，公司的客戶資料，客戶網(wǎng)絡等。

　　2、專有開發(fā)權的保護

　　乙方對其在甲方任職期間所進行的與業(yè)務有關的所有開發(fā)均應予以保密，上述專有開發(fā)成果均為甲方所有。乙方也同意在甲方的合理要求下將采取所有措施在法律上實現(xiàn)或維護甲方在任何此類專有開發(fā)中的權益;乙方同意并承諾，不為自己或除甲方之外的他人通過法律途徑謀取在任何此類專有開發(fā)中的權益;若乙方通過法律或任何其他辦法被賦予或獲得在任何此類專有開發(fā)中的權益，乙方同意并承諾即將此權益完全并永遠地無償轉(zhuǎn)讓給甲方。

　　3、勞務沖突的避免

　　乙方在與甲方簽訂本合同時，除非甲方事先同意，在本合同有效期內(nèi)，乙方不得以任何形式在其他單位兼職其他工作，乙方并保證在簽訂本合同時，其所簽訂并正在發(fā)生法律效力的合同只有本勞動合同

　　4、工作交接的完備

　　乙方離職前，必須清算好物品，交接工作或履行應盡的職責，在人事部門辦理完解除、終止勞動合同手續(xù)后方可離開本單位,同時甲方必須足額支付乙方應得的酬勞

　　十一、其它

　　1、本合同未盡事宜，按國家、________省、________市人民政府有關規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的，由雙方進行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議作為本合同附件。補充協(xié)議與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，由當事人雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向單位主管機關或勞動合同的管理機關請求處理，也可依法向人民法院起訴。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力，未經(jīng)雙方同意，涂改合同的，或未經(jīng)雙方授權委托代簽的合同無效。

　　3、本合同自雙方簽訂之日起生效。

　　十二、補充

　　以下附件是本合同不可缺少的部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　注：附件1(崗位考核說明書)

　　附件2(轉(zhuǎn)正通知書)

　　附件3(員工手冊)

　　甲方：________(行政公章)

　　代表人：_______(簽蓋)

　　乙方：_________(簽章)

　　______年_______月_______日

　　教師聘用合同篇12

　　甲方：________________________（學校名稱）法人代表姓名：____________

　　乙方：______________________（合同教師姓名）身份證號碼：_______________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及現(xiàn)行法律、法規(guī)政策的有關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本聘用合同以便共同遵守。

　　第一章、聘用崗位、聘用合同期限

　　第一條：甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、專業(yè)等，聘用乙方為編外合同教師（英語）。

　　合同履行期間，甲方有權根據(jù)自己的工作需要及乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，同時乙方的工資等待遇也可做相應調(diào)整，乙方同意并服從甲方的工作安排及待遇調(diào)整，否則甲方有權單方解除本合同，乙方無權獲得相應經(jīng)濟補償金。

　　第二條：本合同期限自________年________月________日至________年________月________日止。試用期一個月

　　本合同期滿終止后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)訂聘用合同。續(xù)訂的聘用合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。

　　第二章、受聘人員的權利與義務

　　第三條：受聘人員的權利

　　（一）按時獲得勞動報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇。

　�。ǘ┫碛信c編內(nèi)聘用教師同等的評優(yōu)評先、進修培訓的權利。

　�。ㄈ⿲W校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議。

　　（四）進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗。

　　（五）法律、法規(guī)、規(guī)章、和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權利。

　　第四條：受聘人員的義務

　�。ㄒ唬┳袷貞椃�、法律和職業(yè)道德，為人師表。

　�。ǘ┴瀼貒业慕逃结槪袷貙W校制定的各項規(guī)章、制度，履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務。

　�。ㄈ┮曳綄ζ漭o導的學生應盡到嚴格管理的義務，對學生的違規(guī)違紀行為應及時制止；如因乙方未盡管理義務，導致學生在校期間傷亡的，乙方應承擔相應的賠償責任。

　�。ㄋ模┎坏靡运赣蒙矸輳氖律虡I(yè)性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益。

　�。ㄎ澹┮婪☉男械钠渌x務。

　　第三章、聘用單位的權利和義務

　　第五條：聘用單位的權利

　�。ㄒ唬┘追接袡嘁笠曳椒䦶募追秸５慕虒W制度安排，完成相應的教學任務并保證教學安全；獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的教學服務。

　�。ǘ┘追礁鶕�(jù)有關規(guī)定，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進行考核并實施獎懲；乙方違反甲方依法制定的校規(guī)、校紀，甲方可按規(guī)定予以處理。

　　（三）甲方有權視乙方的教學能力根據(jù)本合同第一條的約定調(diào)整乙方工作崗位。

　　（四）甲方享受乙方為完成甲方工作任務所形成的作品、發(fā)明、專利、技術成果等的知識產(chǎn)權所有權。

　�。ㄎ澹┮曳缴嫦舆`法犯罪被采取強制措施或被追究刑事責任，甲方有權辦理涉及社會保險賬戶暫停結算、封存手續(xù)。

　�。┓�、法規(guī)、規(guī)章、和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權利。

　　第六條：聘用單位的義務

　�。ㄒ唬┘追綉敻鶕�(jù)乙方的崗位和工作需求，為乙方提供必需的教學條件。

　�。ǘ┓�、法規(guī)規(guī)定的其他義務。

　　第四章、工資和社會保險

　　第七條：甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣________元/月；正式聘用期工資為人民幣________元/________月。每月_________日為上個月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。每年發(fā)放___________月。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應在合同期滿的三個工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個月的工資。其他獎金、津貼按甲方的規(guī)定執(zhí)行。

　　第五章、合同的變更、解除及終止

　　第九條：乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同，且無須向乙方支付經(jīng)濟補償金。

　�。ㄒ唬┯羞`法的行為，被采取強制措施或被追究刑事責任的。

　�。ǘ┠甓然蚱钙诳己瞬缓细窕虮蛔C明不符合聘用條件的。

　　（三）違反教師法、學校規(guī)章、制度或工作紀律達到解聘條件的。

　�。ㄋ模┖炗喓贤瑫r采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的。

　　（五）在工作中嚴重失職或故意不履行崗位職責，給學校工作造成損失的。

　�。w罰學生，侮辱學生的。

　�。ㄆ撸┻B續(xù)曠工超過15個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的。

　　（八）其他嚴重失職行為。

　　第十條：有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應提前30天以書面形式通知乙方，且無須向乙方支付經(jīng)濟補償金。

　�。ㄒ唬┮曳交疾』蚍且蚬へ搨谝�(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的。

　�。ǘ┮曳讲荒軇偃谓逃虒W和教育教學輔助服務工作的，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不能勝任的。

　�。ㄈ┘追匠�、撤并等客觀原因裁減人員的.。

　　（四）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

　　第十一條：乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘。

　　（一）符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的。

　�。ǘ┓�、法規(guī)規(guī)定甲方不得解聘的其他情形。

　　第十二條：有下列情形之一的，乙方可提前________日通知甲方解除合同，但在甲方?jīng)]找到合適人員接替到乙方前，乙方應當繼續(xù)履行聘用合同，做好本職工作。

　　（一）在試用期內(nèi)的。

　�。ǘ﹫罂紘覚C關、事業(yè)單位被錄用或報考普通高等院校被錄取。

　�。ㄈ┮婪ǚ鄣�。

　　第十三條：乙方在合同期內(nèi)擅自離職的，甲方可要求乙方支付違約金人民幣1萬元，并將有關情況報告教育行政主管部門。

　　第十四條：因下列情形之一，解除合同的，甲方應向乙方給予經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金按乙方的基本工資標準計算________月。

　　（一）甲方未依法為乙方辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險的。

　�。ǘ┘追椒且蚍ǘɑ蚣s定的情形向乙方提出解除合同。第十五條甲乙雙方任何一方不履行合同義務或履行合同義務不符合本合同約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。給對方造成經(jīng)濟損失的，應由責任方按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。

　　第十六條：當本合同提前解除或期滿終止時，乙方必須根據(jù)甲方要求：

　�。ㄒ唬┘皶r向甲方辦理工作移交手續(xù)；

　�。ǘ┘皶r向甲方交還其所保管的甲方全部財產(chǎn)。

　　第十七條：雙方約定的其他事項：

　　1、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險自行負責。

　　2、代課工資每年發(fā)放________月

　　第六章、爭議處理

　　第十八條：甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可向教育行政主管部門申請調(diào)解。不愿調(diào)解或者調(diào)解不成的，可以按照有關規(guī)定向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。當事人對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第七章、附則

　　第十九條：本合同未盡事宜，由甲乙雙方商定。

　　第二十條：本合同自雙方簽字或蓋章、并報經(jīng)教育行政主管部門備案之日起生效。

　　第八章、特別條：款

　　第二十一條：乙方確認：在簽訂本合同之前，乙方已詳細閱讀并充分知悉本合同內(nèi)容，自愿按本合同內(nèi)容簽訂。

　　本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份教育主管部門留存。

　　甲方（單位蓋章、）：____________乙方（簽章、）：____________

　　法定代表人：____________（簽章、）公民身份號碼：____________

　　簽訂日期：____________簽訂日期：____________