聘用協(xié)議書(shū)（常用15篇）
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，用到協(xié)議的地方越來(lái)越多，簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實(shí)生活中的糾紛。寫(xiě)協(xié)議需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編收集整理的聘用協(xié)議書(shū) ，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
聘用協(xié)議書(shū) 1
招聘方：__________________________簡(jiǎn)稱(chēng)甲方
受聘方：______________（協(xié)議制職工）簡(jiǎn)稱(chēng)乙方。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
協(xié)議生效期限為_(kāi)___年____月____日起至____年____月____日止。
第二條:甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方提供必要的設(shè)施，場(chǎng)地及廚師的工裝。
2、甲方有權(quán)對(duì)乙方的管理進(jìn)行全面監(jiān)督。
3、甲方對(duì)乙方工作中失誤有權(quán)提出限期整改，直至終止合同。
4、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況對(duì)乙方的管理進(jìn)行具體的指導(dǎo)。
5、甲方的《員工手冊(cè)》及各種規(guī)章制度均適用于乙方，本協(xié)議規(guī)定部分除外。
6、甲方應(yīng)按協(xié)議時(shí)間支付乙方勞務(wù)工資，不得無(wú)故拖欠。
7、甲方為乙方提供與甲方經(jīng)營(yíng)相適應(yīng)的工作條件和環(huán)境。
8、甲方有權(quán)在后廚安排學(xué)員或?qū)嵙?xí)人員，并責(zé)成乙方管理。
9、如乙方調(diào)整聘用人員或安排學(xué)員必須經(jīng)甲方同意。
10、甲方有權(quán)對(duì)乙方的.飯菜質(zhì)量和衛(wèi)生質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，限令整改，并做出相應(yīng)處罰.
11、甲方授予乙方與工作相應(yīng)的職位和權(quán)力。
第三條：乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方有權(quán)拒絕使用不符合食品衛(wèi)生和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的原料。
2、乙方負(fù)責(zé)處理餐廳后廚的日常管理。
3、乙方保證平時(shí)毛利率不低于53%(上下可浮動(dòng)2％)，成本內(nèi)容包括原材料、調(diào)料等費(fèi)用。
4、乙方應(yīng)保證各種食品達(dá)到質(zhì)量要求，符合食品衛(wèi)生法，由此造成的責(zé)任或意外事故由乙方負(fù)責(zé)，造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。
5、后廚餐具、器皿由乙方清潔消毒.
6、乙方應(yīng)保證上菜速度，嚴(yán)格按上菜規(guī)范出菜。
7、每周推出一個(gè)新菜，換季節(jié)應(yīng)更換菜單及推出應(yīng)季系列菜肴。
8、因客人投拆或質(zhì)量檢查發(fā)現(xiàn)以下問(wèn)題者，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：
�。�1）因菜的質(zhì)量或菜中有雜物導(dǎo)致客人退菜的，乙方應(yīng)向甲方賠償該菜100%的損失；
�。�2）因后廚原因客人退菜而導(dǎo)致客人拒絕結(jié)帳的，乙方應(yīng)全額承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。
（3）乙方因加工失誤造成的損失，應(yīng)按原材料價(jià)格全額賠付甲方。
9、后廚應(yīng)有完善的規(guī)章制度，值班員工必須能承擔(dān)相應(yīng)工作。
10、乙方應(yīng)保證廚師隊(duì)伍的穩(wěn)定，技術(shù)力量的穩(wěn)定，人員使用情況及相關(guān)資料統(tǒng)計(jì)報(bào)人事備案。
11、因乙方聘用工作人員形成的一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)及賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。
12、非正常使用損壞的設(shè)施、設(shè)備由乙方負(fù)責(zé)維修及負(fù)擔(dān)費(fèi)用（正常使用下因設(shè)備問(wèn)題造成廚師人員的傷害，雙方協(xié)商解決）。
13、乙方請(qǐng)假（正常休假人員除外）人員每天不得超過(guò)2人，超過(guò)2人或主要崗位人員請(qǐng)假，乙方應(yīng)外請(qǐng)技術(shù)人員頂崗，費(fèi)用自理。
14、乙方對(duì)廚房衛(wèi)生及食品衛(wèi)生負(fù)責(zé)有全部責(zé)任，如因工作不力衛(wèi)生部門(mén)檢查中被處罰的，應(yīng)承擔(dān)主要經(jīng)濟(jì)損失（設(shè)備因素除外）。
第四條：勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，制定本餐廳各項(xiàng)具體規(guī)章制度。
2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。
3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本餐廳相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分，直至解除勞動(dòng)協(xié)議。
第五條：勞動(dòng)報(bào)酬
1、/月，試用期為一個(gè)月，試用期工資元/月，若乙方通過(guò)試用期則甲方承諾在第二個(gè)月補(bǔ)足乙方試用期工資。另：裝修籌備期按100元每天計(jì)算，裝修籌備期原則上不超過(guò)四十天。
2、乙方每月工資由甲方于次月日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個(gè)月未發(fā)放工資，視為違約。
3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供，及住宿安排（甲方只負(fù)責(zé)提供住房房租費(fèi)用，其它生活方面的如水電費(fèi)用等自理。
第五條：勞動(dòng)紀(jì)律
1、如乙方終止協(xié)議，必須提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。
2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。
3、乙方要自覺(jué)維護(hù)和遵守國(guó)家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度，甲方有權(quán)對(duì)其予以警告、處罰、直至辭退。
4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個(gè)月通知乙方，協(xié)議終止時(shí)，甲方得結(jié)清乙方的工資，且乙方不必補(bǔ)償協(xié)議期內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)。
第六條：其它
1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。
3、根據(jù)甲乙雙方約定，乙方愿意前半年從每月工資里用1000元作為甲方的風(fēng)險(xiǎn)保證金，合同期滿后甲方無(wú)條件退還該費(fèi)用，若乙方在合同期有違背合同約定事項(xiàng)，甲方除了按合同約定處理外，另保證金將不予退還。若乙方在合協(xié)議期內(nèi)無(wú)違背協(xié)議情況，甲方除了按約定退還乙方風(fēng)險(xiǎn)保證金，還將予乙方所交風(fēng)險(xiǎn)保證金金額按銀行利率的五倍獎(jiǎng)勵(lì)。
4、據(jù)甲乙雙方協(xié)商，乙方每月保底工資為￥6000元，大寫(xiě)：陸仟元整。若甲方每天平均銷(xiāo)售額達(dá)到7000元，則每月給予乙方700元大寫(xiě)：柒佰元的獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)￥8000元?jiǎng)t每月給予乙方800元（大寫(xiě)：捌佰元）獎(jiǎng)勵(lì)，以此類(lèi)推，去零算整，上不封頂。
甲方：____乙方：____（簽字）
身份證號(hào)碼：____
戶(hù)口所在地地址：____
日期：____日期：____
聘用協(xié)議書(shū) 2
甲方：___________
乙方：____________
為了工作管理規(guī)范，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，特簽定聘用協(xié)議如下：
一、乙方在甲方任職期間屬臨時(shí)聘用人員，試用期兩個(gè)月，上崗時(shí)須一次性交納醫(yī)療質(zhì)量保證金________________元，雙方自愿簽定聘用協(xié)議書(shū)。
二、乙方任職工作期間，自覺(jué)遵守醫(yī)院規(guī)章制度，享受甲方在職正式工作人員的節(jié)假日生活福利待遇。試用期間工資________________元/月，試用期滿合格后由雙方根據(jù)工作崗位、個(gè)人能力、執(zhí)業(yè)證書(shū)持有情況商定;試用期內(nèi)不享受浮動(dòng)工資待遇，待期滿后由科室負(fù)責(zé)人根據(jù)工作情況發(fā)放。聘用期間，每滿一年，根據(jù)工作情況、業(yè)績(jī)調(diào)整一次工資待遇;聘任期間所發(fā)工資包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
三、甲方有義務(wù)向乙方提供任職、晉職資格考試的相關(guān)證明;根據(jù)工作需要，乙方可以申請(qǐng)到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)(另行簽定進(jìn)修協(xié)議)。
四、乙方在工作期間各種待遇同正式工作人員，年度內(nèi)違規(guī)3次以上或不聽(tīng)勸告，予以解聘。非工作期間發(fā)生人身意外傷害，責(zé)任自負(fù)。
五、聘任期滿需解、辭聘時(shí)，雙方提前一個(gè)月通知對(duì)方。乙方離崗時(shí)，甲方退還全部醫(yī)療質(zhì)量保證金(不計(jì)利息)，不再負(fù)責(zé)安置。
六、乙方聘期未滿私自辭聘或給甲方造成工作困難或損失時(shí)，甲方有權(quán)扣除醫(yī)療質(zhì)量保證金并不再退還。甲方無(wú)故解聘乙方，須雙倍返還保證金。
七、甲方如因工作需要，經(jīng)縣衛(wèi)生局和縣人事局批準(zhǔn)，優(yōu)先錄用乙方為正式工作人員。因上級(jí)部門(mén)政策或第三方原因?qū)е卤緟f(xié)議不能履行時(shí)，本合同自動(dòng)終止，甲乙雙方免責(zé)。
八、
1、乙方有下列情形之一者，甲方可以解聘：
�、挪荒苈男袇f(xié)議或不能勝任本職工作的;
�、埔蚬�(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作;
(3)違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度給工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)不服從安排、不認(rèn)真工作或曠工年滿5天的。
2、有下列情形之一者，乙方可以辭聘：
�、偶追讲荒苈男袇f(xié)議的';
�、乒ぷ魃钪写_有特殊困難不能繼續(xù)履行協(xié)議的;
(3)經(jīng)過(guò)甲方同意的其他情形。
3、任何一方無(wú)正當(dāng)理由不得隨意終止協(xié)議，如一方違反協(xié)議規(guī)定，另一方可以提出終止協(xié)議。
4、因上級(jí)政策規(guī)定或其它不可抗拒因素，使協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，要提前解除協(xié)議。
九、本聘任協(xié)議一式_____份，甲、乙雙方各一份。
十、聘期為一年，自簽定之日起執(zhí)行。
(聘期__________年_____月_____日——__________年_____月_____日)
以上未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方：____________(蓋章)
___年___月___日
乙方：____________(簽字蓋章)
___年___月___日
聘用協(xié)議書(shū) 3
甲方：
住所地：
法定代表人：
乙方
為搞好甲方經(jīng)營(yíng)管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、經(jīng)甲方股東會(huì)同意，甲方聘任乙方為甲方（），負(fù)責(zé)公司的（）管理。
二、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
乙方經(jīng)營(yíng)管理，必須完成下列經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：
�。ㄒ唬┛傮w目標(biāo)
每年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)（）元，今后年度每年遞增（）元，利潤(rùn)任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。
（二）分類(lèi)目標(biāo)
1、客房部（含培訓(xùn)中心）（）元/年；
2、餐飲部（含茶座）（）元/年；
3、桑拿部（）元/年；
4、水電部（）元/年。
三、乙方報(bào)酬
乙方報(bào)酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤(rùn)分紅四部分組成，計(jì)算方法為：
報(bào)酬＝基本工資 崗位工資 效益工資 紅利。
基本工資每月（）元，崗位工資每月（）元，效益工資按照當(dāng)月每萬(wàn)元營(yíng)業(yè)利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)元計(jì)算，上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn)；紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤(rùn)10％計(jì)算，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn)。
四、乙方權(quán)力
總經(jīng)理對(duì)執(zhí)行董事和股東會(huì)負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力：
�。ㄒ唬┌凑蘸贤s定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬；
�。ǘ┲鞒止镜纳a(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告工作；
�。ㄈ┙M織實(shí)施股東會(huì)和執(zhí)行董事決議、公司年度計(jì)劃和投資方案；
（四）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；
（五）擬訂公司的基本管理制度；
�。┲朴喒镜木唧w規(guī)章；
�。ㄆ撸┨嵴�(qǐng)執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘公司部門(mén)經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；
（八）聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員；
�。ň牛⿺M定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，決定公司職工的聘用和解聘；
（十）提議召開(kāi)股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議；
（十一）批準(zhǔn)單筆（）元以下費(fèi)用；
�。ㄊ﹫�(zhí)行董事和股東會(huì)授予的其他職權(quán)。
五、乙方職責(zé)
1、對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé)；
2、全面執(zhí)行股東會(huì)和執(zhí)行董事作出的各種決議；
3、擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后監(jiān)督實(shí)施；
4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境；
5、按月向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況，接受執(zhí)行董事和股東會(huì)質(zhì)詢(xún)并作出解釋?zhuān)?/p>
6、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查；
7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作；
8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會(huì)確定的其他職責(zé)。
六、乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利；
2、未經(jīng)股東會(huì)同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易；
3、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的.業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)；
4、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲(chǔ)；
5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔(dān)保；
6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
七、違約責(zé)任
�。ㄒ唬┘追竭`約責(zé)任：乙方完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的，按照日萬(wàn)分之三支付違約金；
�。ǘ┮曳竭`約責(zé)任
1、執(zhí)行股東會(huì)及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng)得紅利，同時(shí)由股東會(huì)作出警告直至解聘的決定。
3、對(duì)公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé)，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由股東會(huì)給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。
4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
八、本合同聘任期限為一年，從年月日起至年月日止；合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長(zhǎng)一年。
九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。
十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：（蓋章）
法定代表人：（簽章）
乙方：（簽章）
聘用協(xié)議書(shū) 4
甲方：XX（身份證號(hào)碼：XXXXXX）
乙方：XX（執(zhí)業(yè)藥師）（身份證號(hào)碼：XXXXXXXX）
一、甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方藥店聘用XX乙方為XX職務(wù)一事達(dá)成協(xié)議如下：
三、聘用期限由XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
三、聘金為人民幣
四、甲方僅使用乙方的藥師資格證辦理藥店相關(guān)證照及相關(guān)手續(xù)，藥店盈虧及其他一切經(jīng)營(yíng)責(zé)任均與乙方無(wú)關(guān)。
五、聘用期內(nèi)甲方如需乙方到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助檢查、認(rèn)證等工作。
六、乙方保證提供的'證件真實(shí)有效，在聘用期內(nèi)收到甲方通知時(shí)配合甲方工作，如果認(rèn)證驗(yàn)收時(shí)乙方不能及時(shí)到達(dá)，導(dǎo)致認(rèn)證不能通過(guò)，乙方須退回預(yù)付款。在協(xié)議期滿后如需要延續(xù)，雙方提前2個(gè)月協(xié)商，從新簽訂協(xié)議，如不再延續(xù)，甲方有義務(wù)提供相關(guān)證明文件協(xié)助乙方辦理變更、再注冊(cè)、注銷(xiāo)等手續(xù)。
七、雙方合作期滿或合同終止，甲方投資的藥房不動(dòng)產(chǎn)和藥品歸甲方自行處理，相關(guān)責(zé)任與乙方無(wú)關(guān)。本協(xié)議到期自行終止，如需續(xù)約，則要另訂協(xié)議方為有效。
八、本協(xié)議一式二份，本預(yù)約協(xié)議經(jīng)雙方或雙方代表簽字后立即生效，甲、乙雙方各持一份。
甲方：XX
XXXX年XX月XX日
乙方：XX
XXXX年XX月XX日
聘用協(xié)議書(shū) 5
甲、乙雙方依據(jù)相關(guān)規(guī)定，就甲方聘用乙方一事達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。
一、聘用崗位。
甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的技術(shù)總顧問(wèn)，全權(quán)負(fù)責(zé)公司的技術(shù)開(kāi)發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢(xún)服務(wù)等。
二、聘用時(shí)間。
時(shí)間總計(jì)為期三年，自____年____月____日開(kāi)始起算至_____年_____月_____日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。
三、聘用報(bào)酬。
乙方的報(bào)酬由兩部分構(gòu)成，一是每年的年薪_____萬(wàn)元，支付方式根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排，或由雙方另行商定。第二部分是技術(shù)開(kāi)發(fā)成果獎(jiǎng)勵(lì)，按照每提供或研制開(kāi)發(fā)一項(xiàng)符合市場(chǎng)推廣標(biāo)準(zhǔn)的專(zhuān)利或非專(zhuān)利技術(shù)，在根據(jù)該技術(shù)成果進(jìn)行生產(chǎn)銷(xiāo)售____個(gè)月后，確能夠帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益的，按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎(jiǎng)勵(lì)金額支付。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的利潤(rùn)中有任何分成或獎(jiǎng)勵(lì)。
四、技術(shù)成果及歸屬。
乙方主要為甲方提供和研制：________等技術(shù)或配方。乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請(qǐng)權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無(wú)權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。
五、技術(shù)成果的標(biāo)準(zhǔn)要求及開(kāi)發(fā)時(shí)間、驗(yàn)收。
六、保密責(zé)任。
1、乙方任職期間的保密義務(wù),乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：
(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)得商業(yè)秘密;
2、乙方離職之后的保密義務(wù)
七、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財(cái)務(wù)制度。乙方在______期間的生活費(fèi)用，如電話費(fèi)、住房費(fèi)、生活費(fèi)自己負(fù)擔(dān)，因公出差費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)。
八、違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對(duì)方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
九、爭(zhēng)議的解決
本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會(huì)，依該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則仲裁。
十 、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：___________ 乙方：___________
(簽章) (簽章)
甲方:xx材料股份有限公司
乙方:
誠(chéng)信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成本協(xié)議，甲方愿意聘請(qǐng)乙方為特邀技術(shù)顧問(wèn)，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。
一、聘用崗位及職責(zé)
甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職技術(shù)顧問(wèn)，乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負(fù)責(zé)人，在技術(shù)研究、產(chǎn)品研制和開(kāi)發(fā)、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)保密方面，給與技術(shù)指導(dǎo)和咨詢(xún)服務(wù)工作。
二、聘用期及工作時(shí)間
聘用時(shí)間為期_____年，自_____年_____月_____日開(kāi)始起算，至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿后，雙方協(xié)商重新簽訂。
三、工作方式
(1)乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產(chǎn)、研發(fā)工作中，根據(jù)出現(xiàn)問(wèn)題的具體內(nèi)容和要求，結(jié)合乙方的專(zhuān)業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)情況，邀請(qǐng)乙方參加公司生產(chǎn)、研發(fā)的顧問(wèn)工作或具體課題開(kāi)發(fā)。
(2)甲、乙雙方保證通訊暢通，方便乙方平時(shí)為甲方提供技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)。乙方每年提供不少于6次的到廠技術(shù)服務(wù)工作(如參加甲方有關(guān)技術(shù)會(huì)議、技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)等)。如需乙方參加甲方會(huì)議或負(fù)責(zé)培訓(xùn)的，甲方需提前一周告知乙方開(kāi)會(huì)時(shí)間和會(huì)議內(nèi)容(或培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容)，以便乙方做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。乙方無(wú)特殊原因，需按時(shí)出席相關(guān)活動(dòng)。
(3)乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名義進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡(luò)和信息收集，甲方給予必要的身份證明。
四、顧問(wèn)工作費(fèi)用
乙方的工作費(fèi)為每月_____元人民幣(包括各項(xiàng)費(fèi)用)。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發(fā)生差旅費(fèi)、招待費(fèi)等，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方必須事先告知乙方，甲方有關(guān)規(guī)定。
五、技術(shù)成果及歸屬
乙方主要為甲方提供技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)。乙方在甲方兼職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的'發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請(qǐng)權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓?zhuān)缓鸵曳焦蚕�。由此所產(chǎn)生的一切利益和結(jié)果，均由甲方自行持有和負(fù)責(zé)，與乙方無(wú)關(guān)。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息，由甲方自行辦理、取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無(wú)權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。
六、保密責(zé)任
1、乙方在兼職期間，承諾擔(dān)當(dāng)下列保密義務(wù)：
(1)乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度，履行與其職位相對(duì)應(yīng)的保密職責(zé)。
(2)未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。
(3)乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不參與和甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)方面有利益沖突的單位服務(wù)。不做損害甲方利益的事情。
2、乙方離職之后的保密義務(wù)
乙方同意，乙方離職后仍對(duì)其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
七、違約責(zé)任
乙方離職需提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，甲方同意后并將相關(guān)工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后，乙方可不再為甲方工作。離職時(shí)間計(jì)算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn)。
甲方在要求乙方離職時(shí)，需要提前一個(gè)月告知乙方，以便乙方提前準(zhǔn)備，做好交接工作。離職時(shí)間計(jì)算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn)。
甲、乙任何一方違反本協(xié)議，并給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
八、爭(zhēng)議的解決
本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方本著互諒互讓的原則，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交泉州市仲裁委員會(huì)仲裁或者提交法院裁決。
本協(xié)議中未盡事宜，雙方另行商定。
九、本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(簽章)
乙方：(簽字)
簽訂日期：__年_月_日
簽訂地：______
聘用協(xié)議書(shū) 6
甲方：_____
乙方：_____
甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職技術(shù)顧問(wèn)一事，達(dá)成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同恪守。
一、聘用崗位及職責(zé)
甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職技術(shù)顧問(wèn)，乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負(fù)責(zé)人，在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)開(kāi)發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)保密方面，給與技術(shù)指導(dǎo)和咨詢(xún)服務(wù)工作。
二、聘用期及工作時(shí)間
聘用時(shí)間為期一年，自_____年_____月_____日開(kāi)始起算，至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿后，雙方協(xié)商重新簽訂。
乙方的工作時(shí)間為：不坐班工作。甲、乙雙方保證通訊暢通。乙方，只參加甲方有關(guān)技術(shù)會(huì)議。甲方需提前一天告知乙方開(kāi)會(huì)和會(huì)議內(nèi)容，以便乙方做好開(kāi)會(huì)準(zhǔn)備工作。乙方無(wú)特殊原因，按時(shí)出席會(huì)議。
三、工作費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用
乙方的工作費(fèi)為每月_____元人民幣（包括各項(xiàng)費(fèi)用）。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發(fā)生差旅費(fèi)、招待費(fèi)等，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方必須事先告知乙方，甲方有關(guān)規(guī)定。
因乙方兼職為甲方工作，乙方在收取甲方支付工作費(fèi)后，各項(xiàng)保險(xiǎn)及費(fèi)用均由乙方自行負(fù)責(zé)。
四、技術(shù)成果及歸屬
乙方主要為甲方提供技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)。乙方在甲方兼職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的'知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請(qǐng)權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓?zhuān)缓鸵曳焦蚕�。由此所產(chǎn)生的一切利益和結(jié)果，均由甲方自行持有和負(fù)責(zé)，與乙方無(wú)關(guān)。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息，由甲方自行辦理、取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無(wú)權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。
五、保密責(zé)任
1、乙方在兼職期間，承諾擔(dān)當(dāng)下列保密義務(wù)：
�。�1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度，履行與其職位相對(duì)應(yīng)的保密職責(zé)。
�。�2）未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密。
�。�3）未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。
�。�4）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不參與和甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)方面有利益沖突的單位服務(wù)。不做損害甲方利益的事情。
2、乙方離職之后的保密義務(wù)
乙方同意，乙方離職后仍對(duì)其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
六、違約責(zé)任
乙方離職需提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，甲方批準(zhǔn)后并將相關(guān)工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后，乙方可不再為甲方工作。離職時(shí)間計(jì)算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn)。
甲方在要求乙方離職時(shí)，需要提前一個(gè)月告知乙方，以便乙方提前準(zhǔn)備，做好交接工作。離職時(shí)間計(jì)算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn)。
甲、乙任何一方違反本協(xié)議，并給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。依法律裁決為準(zhǔn)。
七、爭(zhēng)議的解決
本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方本著互諒互讓的原則，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交鞍山勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁或者提交法院裁決。
本協(xié)議中未盡事宜，雙方另行商定。
八 、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： （簽章）
乙方： （簽字）
簽訂日期： 年 月 日
簽訂地：
聘用協(xié)議書(shū) 7
解除聘用申請(qǐng)書(shū)
尊敬的橫板橋鄉(xiāng)中學(xué)崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組：
本人 ，原專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級(jí) 級(jí)教師 級(jí)崗位崗位，因首次崗位聘用三年期滿，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（國(guó)辦發(fā)[20xx]35號(hào)）、溆人社發(fā)【20xx】32號(hào)文件和溆教通[20xx]16號(hào)、17號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定，特向?qū)W校提出解除20xx年12月1日前簽訂的.聘用合同申請(qǐng)。
特此申請(qǐng)！
申請(qǐng)人：
聘用協(xié)議書(shū) 8
甲方（實(shí)際用工單位）：蘇州 有限公司
乙方（中介公司）：蘇州高尚企業(yè)發(fā)展管理有限公司
茲有甲方應(yīng)生產(chǎn)需要決定委托乙方招聘臨時(shí)操作工工，經(jīng)甲、乙、雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議： 乙方的臨時(shí)工應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：
1、 工作崗位： 車(chē)間計(jì)時(shí)臨時(shí)操作工
2、 范圍及要求：
3、遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動(dòng)安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
二、乙方的員工完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付費(fèi)用是按照乙方員工實(shí)際為甲方工作時(shí)間元 /小時(shí)來(lái)計(jì)算。甲方在每個(gè)周日前給乙方一份臨時(shí)工出勤時(shí)間資料，甲方付款方式是一周一支付，可以推遲1-3天。甲方支付給乙方的費(fèi)用可以通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金方式支付給乙方。如銀行轉(zhuǎn)賬的話乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票給甲方，因給甲方開(kāi)具發(fā)票所產(chǎn)生的稅費(fèi)由甲方承擔(dān)。
1、乙方再以每周一次支付乙方員工的工資，其中元為補(bǔ)助乙方的招聘服務(wù)費(fèi)。
2、甲方為乙方介紹的員工辦理相關(guān)的保險(xiǎn)。
3、甲方為乙方員工無(wú)償提供必要的.勞保用品和工作工具。
4、乙方必須按照甲方的用工要求在規(guī)定用工時(shí)間內(nèi)安排員工工作，并保證對(duì)離職的員工進(jìn)行及時(shí)的補(bǔ)充。
5、乙方介紹給甲方的臨時(shí)工如果轉(zhuǎn)為甲方正式員工不再由乙方發(fā)工資時(shí)，甲方需要支付乙方每人一次性600元作為招聘服務(wù)補(bǔ)償。
三、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提出辭退乙方臨時(shí)工：
1、乙方的員工在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；
2、乙方的員工違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；
3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無(wú)法重新安排工作的；
4、乙方的員工因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；
5、按照國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動(dòng)關(guān)系的。
四、有關(guān)乙方的員工聘用期間的因工負(fù)傷或亡故等的經(jīng)濟(jì)賠償問(wèn)題由實(shí)際用工單位甲方負(fù)責(zé)賠償并按相關(guān)勞動(dòng)法執(zhí)行。乙方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償或者連帶補(bǔ)償?shù)蓉?zé)任，醫(yī)療期間甲方向乙方的員工每月支付當(dāng)?shù)刈畹突竟べY保障 。
五、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門(mén)和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方可提請(qǐng)政府勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
六、甲、乙雙方違反本合同，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
七、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：
八、本合同經(jīng)甲、乙、雙方簽（章）后并經(jīng)甲方人事處備案后生效，合同期限屆滿即行終止，甲、乙方雙方自然終止派遣協(xié)議的合作關(guān)系。
九、本合同1式
2份，甲、乙雙方各1份。
甲方負(fù)責(zé)人（簽字、公章）： 乙方（簽字、公章）：
人事處審核（章）
聘用協(xié)議書(shū) 9
甲方：
乙方：
一、甲方聘請(qǐng)乙方 同志做臨時(shí)工，時(shí)間——年——月——日至——年——月——日。
二、工種：——具體工作：
1．
2．
3．
4．
三、每日工作8小時(shí)，每日工資 元，月工資 元(按23．5天計(jì))，包括基本工資及有關(guān)福利補(bǔ)貼，不包括加班及部門(mén)創(chuàng)收分配。
四、勞動(dòng)保護(hù)用品按工種參照有關(guān)工人勞保待遇發(fā)給。工傷者有醫(yī)生證明經(jīng)本公司、報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批，一個(gè)月內(nèi)工資照發(fā)(不含完全喪失勞動(dòng)能力)，一個(gè)月以上至六個(gè)月內(nèi)發(fā)給1/2工資。未盡事宜，按有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)辦理。事假或曠工一天扣發(fā)一天工資，連續(xù)5日不出勤，視自動(dòng)離崗，解除合約。其他
具體規(guī)定按“l(fā)臨工管理規(guī)定”執(zhí)行。雙方簽訂協(xié)議后，乙方應(yīng)交押100元(可分三個(gè)月從工資中扣)。
五、乙方應(yīng)遵紀(jì)守法，服從領(lǐng)導(dǎo)，積極工作，合同期內(nèi)一般不能解除合約，如有特殊情況，須提前7日通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以提前解除合約，乙方應(yīng)退回勞動(dòng)保護(hù)用品及其他公司的物品，辦理離職手續(xù)，領(lǐng)回押金。
六、乙方在合同期內(nèi)，如有違法違約行為，甲方可提前解除合約，押金不退。甲方如因?qū)嶋H情況需解除合約應(yīng)提前7日通知乙方，退回押金給乙方。甲方如有違約行為，則雙倍返還押金給乙方。
七、其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：
代表：
乙方：
年 月 日
用人部門(mén)（甲方）：
職工（乙方）：
聘用協(xié)議書(shū) 10
甲方＿＿＿＿乙方＿＿＿＿根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商自愿簽訂本聘用協(xié)議并共同遵守本協(xié)議所列各條款。
一、聘用期限：
聘用期限自＿年＿月＿日至＿年＿月＿日止。
二、聘用崗位：
甲方安排乙方在＿教學(xué)＿崗位上工作。
三、工資及待遇：
聘用代課教師實(shí)行實(shí)際發(fā)生的月工資制。
1、月工資在每周完成基本課時(shí)的基礎(chǔ)上，依據(jù)本人教學(xué)經(jīng)歷，設(shè)定月工資：月基礎(chǔ)工資＿元。
2、履行與在編教師同樣的教育及相應(yīng)的工作職責(zé)，享受與在編教師同等獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。（班主任津貼由政教處考核后每學(xué)期末發(fā)放，與在編教師等同、個(gè)人競(jìng)賽獎(jiǎng)等）
3、每月接受學(xué)校各部門(mén)考核后，月工資于下月初發(fā)放。
4、對(duì)于連續(xù)聘用教師享受7、8月全額工資，若因工作不力被學(xué)校解聘或因個(gè)人考編或外聘到其他單位，不再享受7、8月工資，本協(xié)議自動(dòng)終止。
四、雙方的權(quán)利和義務(wù)：
（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。
2、對(duì)乙方的`工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。
3、在聘用合同期內(nèi)，乙方如欲辭聘須提前兩個(gè)月通知甲方，否則甲方將追究乙方的違約責(zé)任。
4、乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方。
�。�1）乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。
�。�2）乙方不服從甲方工作安排。
�。�3）乙方工作中失誤，致使工作出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故，在校內(nèi)外造成不良影響。
�。�4）乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響。
�。�5）乙方因教育教學(xué)能力差，無(wú)法勝任崗位工作。
（6）乙方有無(wú)故曠工現(xiàn)象。
�。ǘ┮曳降臋�(quán)利和義務(wù)：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針政策、法規(guī)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
2、熱愛(ài)教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》，遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生，不諷刺挖苦學(xué)生。
3、服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。
五、違約責(zé)任：
任何一方違反本協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
六、協(xié)議期滿或雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議自行終止。如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定協(xié)議書(shū)。
七、本合同協(xié)議書(shū)一式三份，雙方簽字蓋章后有效。甲、乙方各持一份。
八、本協(xié)議未盡之約，雙方協(xié)商一致解決。
甲方簽字（蓋章）：＿＿＿＿乙方簽字：＿＿＿＿
簽約日期：＿年＿月＿日簽約日期：＿年＿月＿日
聘用協(xié)議書(shū) 11
甲方(用人單位)：地址：法人(負(fù)責(zé)人)：_____ ____
乙方(勞動(dòng)者)：____________性別：_____出生年月：___________ 居民身份證號(hào)碼：________ 戶(hù)口所在地址：____ __________ 常住地址：___________
為確立勞動(dòng)關(guān)系，明白雙方的權(quán)利和任務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
(一)本合同有效期 年， 自 年 月 日起至 年月日止。 其中試用期從 年 月 日到 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容
甲方根據(jù)需要安排乙方從事 園(副)長(zhǎng) 工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并進(jìn)步職業(yè)園長(zhǎng)技能，完成工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方應(yīng)供給符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報(bào)酬及內(nèi)容
(一)甲方付給園長(zhǎng)工資為 元/月
(二)乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
(三)工作內(nèi)容：
1、全園的安全工作，
2、招生宣傳工作，
3、平常保教工作，
4、重大活動(dòng)的組織，
5、教師的考評(píng)工作，
6、總園安排的其他工作。
7、園長(zhǎng)有權(quán)對(duì)違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進(jìn)行解聘。
(四)工作考評(píng):
1、學(xué)期考評(píng)，幼兒園招生到達(dá)上學(xué)年同期人數(shù)或幼兒園預(yù)定目標(biāo)，不出安全事故(指幼兒園用度在300元以下),辦園規(guī)范，記錄完全的發(fā)500元考評(píng)獎(jiǎng)。
2、聯(lián)查考評(píng)，在總園聯(lián)查中取得第一的獎(jiǎng)100元，第二的獎(jiǎng)50元，第三的獎(jiǎng)30元。最后一位扣發(fā)10元(從工資中扣除)。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方依照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相干的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的.各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護(hù)甲方的名譽(yù)。有以下情況之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。
1、私自扣留、挪用或侵犯甲方財(cái)物的。
2、私下將生源先容到其他單位的。
3、故意或過(guò)失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。
4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或缺少必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或給甲方幼兒造成侵害的。
5、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失的 。
6、其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。
六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更勞動(dòng)合同的相干內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件顯現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
七、勞動(dòng)合同的消除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以消除。乙方消除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前三旬日以書(shū)面情勢(shì)通知甲方。
(二)乙方有以下情況之一的，甲方可以消除勞動(dòng)合同;
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大侵害的;
4、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
(三)有以下情況之一的，甲方可以消除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提早通知乙方：
1、乙方得病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事園長(zhǎng)工作。
2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更，導(dǎo)致原勞動(dòng)合同沒(méi)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
(四)甲方符合裁員條件裁減職員的可以消除勞動(dòng)合同。(五)乙方有以下情況之一的，甲方不得消除勞動(dòng)合同;
1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
2、得病或因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(六)有以下情況之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方消除勞動(dòng)合同：
1、甲方以暴力、要挾或非法限制人身自由的手段逼迫勞動(dòng)的;
2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或供給勞動(dòng)條件的。
八、違反勞動(dòng)合同的義務(wù)
甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對(duì)方違約金1000元，合同期間，甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方請(qǐng)求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報(bào)銷(xiāo)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等用度。
九、本合同依法訂立，即具有法律束縛力，雙方必須履行。
十、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部分提起仲裁和訴訟。
十一、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行。
十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。
十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律視為違約.
2、曾參加外出培訓(xùn)的教師，不管何種緣由不能完成甲方要求工作年限，須付清用度總額。
甲方：(簽字)
乙方：(簽字)
聘用協(xié)議書(shū) 12
甲方：
乙方：
甲方因業(yè)務(wù)需要現(xiàn)聘乙方在___號(hào)福利彩票站做銷(xiāo)售員，為明確甲乙雙方在銷(xiāo)售彩票期間的責(zé)任和權(quán)力，互惠互利，促進(jìn)銷(xiāo)售，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議。
一、聘用期：
20__年10月1日至20__年9月30日止。
二、工作時(shí)間及休息休假
每天早上8：00上班，電腦彩票銷(xiāo)售結(jié)束時(shí)間下班。每年彩市休市乙方休假。
三、乙方責(zé)任、義務(wù)和職業(yè)規(guī)范
1、乙方需按甲方要求在甲方投注銷(xiāo)售電腦福利彩票、刮刮樂(lè)以及兌獎(jiǎng)等日常工作。乙方要熟悉各種游戲規(guī)則，認(rèn)真規(guī)范操作，準(zhǔn)確做好銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。
2、乙方要禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規(guī)，積極給彩民推薦、預(yù)測(cè)號(hào)碼。愛(ài)護(hù)投注的設(shè)施，搞好站內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，愛(ài)護(hù)辦公用品，注意防火防盜。
3、嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密，不得出賣(mài)、泄漏甲方機(jī)密（如：銷(xiāo)量及大客戶(hù)身份信息、中獎(jiǎng)彩民信息等）。否則造成不良后果，由乙方自行負(fù)責(zé)。
4、乙方不得利用甲方場(chǎng)所及名義從事非甲方所售彩票和其他事情，否則甲方有權(quán)追究責(zé)任。
四、乙方工資待遇
1、甲方給予乙方待遇為銷(xiāo)售提成。按銷(xiāo)售全額3.6%提成。不足20xx元時(shí)，由甲方補(bǔ)足。
2、刮刮樂(lè)即開(kāi)型彩票，甲方投資并銷(xiāo)售的`，盈利歸甲方；
乙方投資并銷(xiāo)售的，盈利全部歸乙方。
3、乙方需負(fù)擔(dān)彩票銷(xiāo)售點(diǎn)的日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用，包括水電費(fèi)、通信費(fèi)及日常消耗品的費(fèi)用等。
五、甲方義務(wù)和權(quán)利
1、甲方每月15日—20日給乙方結(jié)算發(fā)放上月工資。提成工資結(jié)算以電腦投注機(jī)數(shù)據(jù)為依據(jù)，每月以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)給乙方。
2、甲方可隨時(shí)到站內(nèi)查看銷(xiāo)售情況，結(jié)算提取乙方所收彩票銷(xiāo)售款，結(jié)算以電腦投注機(jī)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。
3、甲方有經(jīng)營(yíng)管理決定權(quán)，對(duì)于甲方的指令，乙方要無(wú)條件執(zhí)行。
4、甲方負(fù)責(zé)銷(xiāo)售點(diǎn)商鋪的租賃，并承擔(dān)租賃費(fèi)用。
六、乙方必須按照所有彩票上標(biāo)明的金額出售，在銷(xiāo)售過(guò)程中一定要小心謹(jǐn)慎，不得給彩民賒賬。在銷(xiāo)售過(guò)程中造成損失由乙方自行承擔(dān)。
七、甲方給彩票投注機(jī)注入資金4000元。
八、乙方擅自轉(zhuǎn)讓承包或變相轉(zhuǎn)讓他人經(jīng)營(yíng)的，甲方有權(quán)終止承包合同，并將保證金作為違約金予以收繳，給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償損失。甲乙雙方若一方要求解除協(xié)議，需提前1個(gè)月通知對(duì)方，待安排就緒后，雙方交清經(jīng)濟(jì)手續(xù)，并解除合同。否則造成損失甲乙雙方有權(quán)追究對(duì)方經(jīng)濟(jì)責(zé)任；
合同解除后，乙方業(yè)務(wù)當(dāng)屬甲方所有乙方不再計(jì)提。
九、甲方收乙方保證金元，合同解除時(shí)如數(shù)退回乙方。
十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自簽字之日起生效。本協(xié)議未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決。附：浙江省電腦福利彩票投注管理規(guī)定
甲方（簽字）：
身份證號(hào)：
乙方（簽字）：
身份證號(hào)：
簽訂時(shí)間：20__年_月_日
聘用協(xié)議書(shū) 13
甲方：____________乙方：____________
身份證號(hào)碼：____________學(xué)歷：____________
電話：____________職務(wù)：____________
____________電話：____________
地址：____________身份證號(hào)嗎：____________
根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，特簽以下合同：
第一條工作崗位
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任教師工作。如果職務(wù)變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。變動(dòng)之后，乙方原來(lái)合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。
第二條聘期
本中心首次聘期為_(kāi)________天，即自_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日。
聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
第三條工作目標(biāo)
乙方愿意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
第四條崗位任務(wù)
乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：
1、教學(xué)任務(wù)
乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，完成中心教學(xué)任務(wù)。
乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，樹(shù)立中心形象。
第五條工資待遇
1.在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。獎(jiǎng)金的發(fā)放主要依據(jù)教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、招生表現(xiàn)、學(xué)生評(píng)議、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)以及中心負(fù)責(zé)人評(píng)議等。
2.本中心實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，如所教學(xué)生下學(xué)期學(xué)生有離開(kāi)的`現(xiàn)象，將按30元/人扣除。
第六條對(duì)合同的解除
1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議。
2、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：
不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給中心工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;
不服從中心工作安排的;
嚴(yán)重失職，對(duì)中心利益造成重大損害的;
不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品行不端。
尤其在考試期間以學(xué)習(xí)繁忙等原因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任甚至不來(lái)上班。
上班時(shí)間服從中心負(fù)責(zé)人的管理和安排，如不服從將扣除一定的工資。
上班時(shí)間不得遲到早退，上班時(shí)間為早上到崗需要簽到，不得代簽。
每次下課后老師須及時(shí)打掃教室衛(wèi)生。
第七條受聘方對(duì)合同的解除
1、聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬;
2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前兩個(gè)星期向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第八條違約責(zé)任
1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。如乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，將扣除所有工資。
第九條合同的終止
如一方提出終止協(xié)議，則需提前7天以書(shū)面形式通知對(duì)方。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)條款妥善安置以及處理好各種財(cái)務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議。
第十條合同的效力
1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專(zhuān)用章之日起生效。
2、本協(xié)議一式2份，甲方、乙方各1份，具有同等法律效力。
3、本合同的補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方：____________乙方：____________
________年________月________日________年________月________日
聘用協(xié)議書(shū) 14
甲方（聘用方）：
乙方（被聘用方）：
挖機(jī)操作證號(hào)：
身份證號(hào)：
甲乙雙方根據(jù){中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法}，中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法}等法律。法規(guī)規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的原則下，甲方聘用乙方為挖機(jī)駕駛員，雙方定立合同如下，共同遵守。
一：聘用時(shí)間和待遇：
1．聘用時(shí)間從20 年 月 日至20 年 月 日止。
2．甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元整{ }。每月另加一百元整{100.00元}通訊費(fèi)，每個(gè)月底結(jié)算。
3：聘用期間，每天按工作8至10小時(shí)為準(zhǔn)，超出時(shí)間按加班核算工資。
4：聘用期滿后，甲方應(yīng)給乙方報(bào)銷(xiāo)雙趟車(chē)費(fèi)。
二：乙方工作職責(zé)：
1：乙方負(fù)責(zé)型號(hào)為 的挖掘機(jī)駕駛工作。
2：聘用期間內(nèi)，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方及租賃方的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，服從甲方和租賃方的安全監(jiān)督，檢查和管理，安全駕駛，文明服務(wù)。
3：乙方必須持有挖機(jī)操作證。牢固樹(shù)立安全意識(shí)，精通駕駛業(yè)務(wù)，按時(shí)，按質(zhì)，按量完成任務(wù)，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低挖機(jī)維修保養(yǎng)成本。
4：遵紀(jì)守法，按時(shí)上班，工作時(shí)間不擅自離開(kāi)工作崗位，保證一天24小時(shí)開(kāi)通通訊工具，如因聯(lián)絡(luò)阻礙，導(dǎo)致未能及時(shí)上班扣除當(dāng)月電話費(fèi)的一半。
5：如遇特殊情況，乙方不能按時(shí)上班必須征德甲方同意并自行找有挖機(jī)駕駛資質(zhì)的人員到現(xiàn)場(chǎng)代替作業(yè)，工資有甲方支付。
6：工作積極主動(dòng)，服從調(diào)度，遵守租賃方其他各項(xiàng)規(guī)章制度。；
7：嚴(yán)格遵守挖機(jī)操作規(guī)程，文明駕駛。工作時(shí)間內(nèi)如因乙方違反挖機(jī)操作規(guī)程引起的責(zé)任，造成的損失由乙方自行承擔(dān)。不開(kāi)帶“病”車(chē)，不疲勞駕駛，嚴(yán)禁利用挖機(jī)或挖機(jī)擅自借給他人駕駛或從事違法違紀(jì)活動(dòng)。
8：乙方不得將甲方挖機(jī)借給其他駕駛員駕駛，且發(fā)生油耗，損壞，丟失和安全事故由乙方承擔(dān)。乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)挖機(jī)，如每天工作結(jié)束時(shí)加注黃油，定時(shí)換機(jī)油，檢查挖機(jī)各項(xiàng)性能等，保持挖機(jī)容貌整潔。
9：聘用期間，乙方不得擅自離開(kāi)或?yàn)樗碎_(kāi)挖機(jī)。
三：乙方安全駕駛責(zé)任
1：必須樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，遵章守紀(jì)，積極參加租賃方提供的安全教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，并積極參加，配合租賃方的安全檢查和監(jiān)督，服從甲方和租賃方的管理。
2：確保挖機(jī)作業(yè)狀況良好，嚴(yán)格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方，租賃方做好挖機(jī)每天工作前，工作結(jié)束后的檢查保養(yǎng)工作和安全停放，保證挖機(jī)不帶病作業(yè)，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)聯(lián)系甲方和租賃方予以解決。
3：保持充沛精力投入工作，不疲勞工作。不將挖機(jī)叫給他人駕駛。
4：積極配合甲方和租賃方做好其他各項(xiàng)安全工作。
5：聘用期間，乙方是該挖機(jī)安全的第一責(zé)任人，挖機(jī)如發(fā)生大小安全責(zé)任事故，其責(zé)任和一切經(jīng)濟(jì)損失{除保險(xiǎn)公司索賠外}，由甲.乙雙方協(xié)調(diào)賠償。
四：甲方的責(zé)任.權(quán)利
1；合同期間，甲方為乙方提供吃祝
2：甲方按時(shí)發(fā)放工資，不得隨意拖欠.扣發(fā)駕駛員工資，如因乙方的原因造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應(yīng)向乙方解釋清楚。
3：乙方工作期間如出現(xiàn)下列情況，甲方有權(quán)解除合同。
a：乙方不完成工作任務(wù).違反租賃方有關(guān)管理制度，經(jīng)甲方和租賃方認(rèn)定的；
b：駕駛員因家庭.健康原因不能勝任崗位的；
c：甲方車(chē)輛因故決定停用或出售.報(bào)廢的；甲方應(yīng)支付滿乙方當(dāng)月的工資。
d：訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議的.。
e：連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)2天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)15天的；連續(xù)請(qǐng)假超過(guò)31天或請(qǐng)假超過(guò)一周達(dá)3次以上的。
f：無(wú)理取鬧.打價(jià)斗毆.恐嚇威脅租賃單位領(lǐng)導(dǎo).嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；
五：協(xié)議的執(zhí)行和解除。
聘用協(xié)議簽訂后，甲.乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原協(xié)議效力不變。
六：協(xié)議期限屆滿，聘用協(xié)議終止。
早本協(xié)議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或許訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。
七：
本協(xié)議一式兩份，甲.乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
聘用協(xié)議書(shū) 15
甲方： 診所電話： 地址：
乙方： 身份證號(hào)： 聯(lián)系電話： 手機(jī)：
為明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，在平等自愿的前提下，甲方聘請(qǐng)乙方為擔(dān)任西（中）醫(yī)門(mén)診醫(yī)師，從事臨床醫(yī)療工作，甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議：
一、聘用期限
甲方聘用乙方期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中：乙方在甲方的試用期為 個(gè)月，在試用期內(nèi)乙方如未能完成工作任務(wù)、發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故、或甲乙雙方認(rèn)為對(duì)方不適應(yīng)本職工作的，提前5天均可單方面以書(shū)面通知解除協(xié)議，雙方應(yīng)在3天內(nèi)辦理好相應(yīng)手續(xù)。
二、工作內(nèi)容和職責(zé)
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。凡違反相關(guān)制度的按規(guī)定進(jìn)行考核及處罰。
2、乙方應(yīng)樹(shù)立良好的醫(yī)風(fēng)醫(yī)德，全心全意為病人服務(wù)，維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象。對(duì)有損甲方信譽(yù)、形象的行為，按甲方相關(guān)制度進(jìn)行處罰或解除協(xié)議。
3、乙方應(yīng)愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責(zé)，和護(hù)士共同負(fù)責(zé)門(mén)診的診療工作，確保診療工作的正常運(yùn)營(yíng)，掌握門(mén)診及藥房常用藥品的品種、用法、用量、適應(yīng)癥等，開(kāi)出合理處方，并及時(shí)提出缺藥藥品的采購(gòu)建議，在安全保障的前提下創(chuàng)造最佳效益。
4、乙方必須按甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，不遲到、早退，不得擅自離崗、缺崗，上班時(shí)間不得從事與本職工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
5、因工作需要或緊急情況時(shí)，乙方必須服從甲方人事調(diào)動(dòng)安排與參加臨時(shí)加班工作。
6、同事之間要相互尊重、相互配合、不得相互詆毀，要按規(guī)定進(jìn)行交接班，對(duì)其他醫(yī)師開(kāi)出醫(yī)囑的病人，也要同等對(duì)待，正確處理，確保病人用藥安全。
7、乙方必須嚴(yán)格按照衛(wèi)生部《處方管理辦法》等醫(yī)療規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行診療、書(shū)寫(xiě)病歷和處方。門(mén)店直接銷(xiāo)售的處方藥，需醫(yī)生補(bǔ)處方的，醫(yī)生應(yīng)無(wú)償開(kāi)具處方，不得推諉。
8、乙方必須盡職盡責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。要做好對(duì)顧客的溝通
1及服務(wù)工作，盡量讓顧客滿意。凡出現(xiàn)一次顧客投訴，經(jīng)查實(shí)的處罰50元每次；在給病人輸液后，醫(yī)師應(yīng)隨時(shí)觀察病人的病情變化、及時(shí)正確地處理各種反應(yīng)。如因乙方不負(fù)責(zé)任、工作疏漏、玩忽職守、違規(guī)操作所造成的醫(yī)療差錯(cuò)、責(zé)任事故或糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。
9、乙方在執(zhí)業(yè)過(guò)程中，應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)地詢(xún)問(wèn)病史，詳細(xì)體查，得出診斷，合理實(shí)施治療方案，詢(xún)問(wèn)溝通過(guò)程中應(yīng)力求取得病人的信任，了解病人的經(jīng)濟(jì)承受能力，對(duì)癥下藥。
10、兩位醫(yī)師同時(shí)在崗，要注意不要惡意爭(zhēng)搶病人，使病人無(wú)所適從，應(yīng)尊重病人的選擇。不能因?yàn)椴∪瞬灰约褐委煻g毀其他醫(yī)生或譏諷病人，對(duì)病人惡語(yǔ)相加，損害醫(yī)生形象，也損害診所聲譽(yù)。
11、乙方應(yīng)時(shí)刻銘記醫(yī)療安全，發(fā)生問(wèn)題后，要爭(zhēng)取在本診所終止，消除影響，免生禍端。一定要掌握用藥、治療指征，對(duì)病情危重、有嚴(yán)重并發(fā)癥、合并癥的，不要留觀；病人輸液后，癥狀不緩解者，要認(rèn)真做好解釋工作，交待患者及家屬及時(shí)轉(zhuǎn)上一級(jí)醫(yī)院留觀，免生不測(cè)。
12、乙方不得私自將非本門(mén)診的藥品進(jìn)行銷(xiāo)售謀利，發(fā)現(xiàn)一次，藥品金額在100元以?xún)?nèi)的，對(duì)乙方處以200元的罰款；藥品金額在100元以上的，處以500元的罰款，同時(shí)甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議，并扣除乙方當(dāng)月工資及獎(jiǎng)金。
13、乙方不得私自為廠家業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售藥品謀私利，每發(fā)現(xiàn)一次，處以50元的`罰款，連續(xù)三次作辭退處理。
三、工作待遇
1、甲方應(yīng)確保乙方的工資、獎(jiǎng)金及時(shí)發(fā)放。（正常情況下工資在每月8日發(fā)放）。
2、甲方對(duì)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：試用期內(nèi)底薪工資 元/月；試用期滿轉(zhuǎn)正后底薪工資元/月。績(jī)效工資按甲方績(jī)效工資考核辦法兌現(xiàn)。
四、解除協(xié)議
有下列情形之一的，甲方可以提前5日通知乙方解除協(xié)議：
1、乙方在工作期間，性格孤傲、與同事不和，不愿聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)、同事的意見(jiàn)和建議，一意孤行、得罪顧客、與顧客爭(zhēng)吵者，與整個(gè)團(tuán)隊(duì)不容的；
2、乙方嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的，泄露公司秘密的；
3、乙方嚴(yán)重失職、徇私舞弊、發(fā)生重大醫(yī)療責(zé)任事故，對(duì)甲方利益及品牌形象造成重大損害的；
4、乙方患有不能從事本職工作崗位的疾病，或不能勝任本職工作、規(guī)定不能從事本職工作的；
5、訂立本協(xié)議時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化或部門(mén)撤并，致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的；
6、有下列情形之一的，乙方可以提前5日通知甲方解除協(xié)議：
�、僭谠囉闷趦�(nèi)的；
②甲方未按協(xié)議的約定支付報(bào)酬或提供相應(yīng)的工作條件的；
�、奂追綄�(duì)乙方的管理采取暴力、威脅等違反醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)的；
7、協(xié)議期內(nèi)，乙方無(wú)上述第四條第六款約定事項(xiàng)的，不得單方面解除協(xié)議。如欲解除協(xié)議，需提前一個(gè)月向甲方提交書(shū)面通知，待甲方在該崗位人員上崗后，方可離崗。
五、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以延續(xù)，辦理續(xù)簽手續(xù)。
七、其他事項(xiàng)
1、甲、乙雙方由于客觀原因不能履行協(xié)議，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行的理由，由于當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò)，則由過(guò)錯(cuò)方承擔(dān)責(zé)任；
2、當(dāng)事人一方違反協(xié)議時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金20xx元，給對(duì)方造成嚴(yán)重?fù)p失的，根據(jù)責(zé)任大小追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；
3、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）
負(fù)責(zé)人（簽字）：
乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
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