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聘用合同

酒店管理人員聘用合同

時間:2024-11-13 08:38:10 聘用合同 我要投稿
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酒店管理人員聘用合同

  在人們的法律意識不斷增強的社會,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,下面是小編幫大家整理的酒店管理人員聘用合同,歡迎大家分享。

酒店管理人員聘用合同

  甲方:_____

  乙方:_____

  為搞好甲方酒店的經(jīng)營管理,甲方聘任乙方擔任甲方所屬酒店的_____一職,負責酒店的日常經(jīng)營管理。本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:

  第一條 聘用期限

  聘用期限為_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  第二條 管理權(quán)

  甲方授權(quán)乙方在接受聘任期間,對酒店經(jīng)營管理有必要的決定權(quán)和指揮權(quán),乙方可代表酒店對外簽署與日常經(jīng)營管理業(yè)務(wù)有關(guān)的文件、合同,本合同另有約定的除外,乙方因管理酒店而產(chǎn)生的一切權(quán)利與業(yè)務(wù)均歸屬于甲方。

  第三條 年營業(yè)額

  在本合同中,“營業(yè)額”是指經(jīng)營酒店及其設(shè)備所有的服務(wù)獲得的全部收入的總和。_____甲方要求乙方每年完成的酒店營業(yè)額為人民幣_____萬元,自酒店正式營業(yè)之日算起。

  第四條 乙方的工作

  1、主持酒店的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,并向甲方報告工作;

  2、制定酒店內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;

  3、制定酒店的基本;

  4、制訂酒店的具體規(guī)章;

  5、制訂酒店職工的工資、福利、獎懲制度,參與酒店職工的聘用、培訓(xùn)和解聘;

  6、協(xié)助做好酒店工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

  7、協(xié)調(diào)酒店的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,并對因此而產(chǎn)生的各種費用作必要的記錄與說明。

  第五條 乙方應(yīng)禁止的行為

  1、不得利用職位謀取私利;

  2、不得將酒店資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

  3、未經(jīng)甲方授權(quán),不得以酒店的名義對外簽署財產(chǎn)擔保合同及財產(chǎn)擔保文件;

  4、不得從事其他違反法律規(guī)定和甲方明確反對的行為。

  第六條 乙方的薪酬

  1、乙方的薪酬

  由崗位年薪、通訊費、經(jīng)營獎勵三部分組成,自本合同簽訂之日起,甲方按每年_____萬元人民幣的基本崗位年薪付給乙方薪酬,支付方式:甲方每月支付給乙方崗位工資_____元,另加通訊費每月_____元,每月工資和通訊費在次月6日前支付。年薪余下部分(扣除12個月已經(jīng)支付的崗位工資)視乙方完成任務(wù)的情況在合同考核之日結(jié)算。

  2、經(jīng)營獎勵和處罰

  甲方承諾在乙方管理酒店期間,在合同考核之日,乙方超額完成規(guī)定的年營業(yè)額,除足額支付乙方基本年薪外,甲方另獎勵乙方超出規(guī)定的年營業(yè)額部分的_____%。若乙方未完成規(guī)定的年營業(yè)額,甲方從乙方的年薪中扣除_____元后,余下部分再付給乙方。

  第七條 福利

  為便于工作和休息,甲方為乙方在酒店提供基本的住宿和工作場所,工作場所應(yīng)配備電腦、打印機和傳真機等辦公設(shè)備。

  合同期內(nèi),甲方為乙方全額承擔社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險費用,并按當?shù)禺斈?00%按時繳付。

  乙方每月享受除國家法定節(jié)假日外每月_____天的休假,并根據(jù)工作需要合理安排休假時間。

  第八條 在本合同有效期內(nèi),酒店的全部產(chǎn)權(quán)屬甲方所有,乙方無權(quán)以任何方式出售或抵押酒店的財產(chǎn)。

  第九條 日常性的經(jīng)營支出由乙方或者乙方指定的人簽字。單筆費用超過_____元的,須征得甲方的批準。_____元以上的固定資產(chǎn)添臵或重大合同需經(jīng)甲方批準方可添臵或簽署。第十條 甲方有權(quán)了解和知曉乙方所實施的管理工作,并提出意見和建議,使經(jīng)營和資產(chǎn)本身得到良性發(fā)展。

  第十一條 在合同有效期內(nèi),任何一方如不履行本合同規(guī)定的條款,視為違約。另一方有權(quán)根據(jù)違約程度要求違約方賠償經(jīng)濟損失。但乙方已盡一個管理人應(yīng)盡的義務(wù)仍不能達到本合同相關(guān)條款對乙方的要求的,不視為違約。

  第十二條 若甲方無正當理由終止合同,應(yīng)一次性支付_____元給乙方作為對乙方的賠償

  第十三條 本合同如有未盡事宜,經(jīng)雙方同意后,可以用書面形式進行補充或修改。合同的補充或修改文件與本合同具有同等法律效力。

  第十四條 本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起立即生效,共二份,雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。

  甲方(簽章):_____

  乙方(簽章):_____

  _____年_____月_____日

  _____年_____月_____日

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