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聘用合同

民營醫(yī)院聘用的合同

時間:2022-10-01 03:45:35 聘用合同 我要投稿

民營醫(yī)院聘用的合同

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民營醫(yī)院聘用的合同

  民營醫(yī)院聘用合同

  甲方:

  乙方: 身份證號碼:

  因工作需要,經(jīng)院務會研究,聘用乙方作為我單位病房護士。

  現(xiàn)擬定以下合同,望雙方共同執(zhí)行。

  1、 乙方在聘用期間,必須自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的一切 ,女,文化程度:中專,出生年月:xx 年 4 月, 規(guī)章制度。

  2、 乙方在聘用期間,如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行 為,甲方可根據(jù)有關規(guī) 定給予紀律處分,直至解除合同。

  3、 乙方在聘用期間, 必須做到態(tài)度和藹、 服務周到, 認真、 嚴肅, 高度敬業(yè)。

  4、 乙方在聘用期間,必須嚴格各種操作規(guī)程。

  乙方在聘用期間,必須堅守工作崗位,如因玩忽職守造成后果 者,一切損失由乙方本人負責。

  5、 乙方在聘用期間,按工作安排做好自覺的本職工作,同時應和 單位的其他職工搞好團結(jié),即分工又合作。

  6、 乙方在聘用期間,必須嚴格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,做好各種護理記 錄,嚴格交接班制度。

  7、 乙方在聘用期間,如因病、事請假,工資獎金按請假實際天數(shù) 的比例扣發(fā)。

  如事假連續(xù)超過三個月,病假連續(xù)超過半年。

  甲方 將視其情節(jié)解除合同。

  8、 乙方在聘用期間,享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。

  9、 乙方在聘用期間,如因節(jié)假日需要加班,以基礎工資為基數(shù), 按規(guī)定發(fā)給加班費。

  10、 乙方在聘用期間,月基礎工資 元,發(fā)給在職職工績效獎金 的 80%.合同生效開始,甲方按有關規(guī)定計算購買養(yǎng)老保險和失 業(yè)保險的費用,如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中,由乙方自行購買。

  11、 乙方在聘用期間,如生病恢復后,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方 有權(quán)解除合同。

  12、 本合同一式兩份,有效期一年。

  簽字之日起執(zhí)行。

  甲方:

  乙方:

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  合同的類型

  第一,單務合同和雙務合同單務合同,是指合同當事人僅有一方承擔義務。

  雙務合同,是指合同的雙方當事人互負對待給付義務的合同關系。

  第二,有償合同和無償合同有償合同,是指一方通過履行合同規(guī)定的義務而給付對方某種利益,對方要得到該利益必須為此支付相應代價的合同。

  無償合同,是指一方給付某種利益,對方取得該利益時并不支付任何報酬的合同。

  第三,有名合同和無名合同有名合同,又稱典型合同,是指法律上已經(jīng)確定了一定的名稱及規(guī)則的合同。

  無名合同,又稱非典型合同,是指法律上并未確定一定的名稱及規(guī)則的合同。

  第四,要式合同和不要式合同要式合同,是指法律規(guī)定或當事人約定必須采取特殊形式訂立的合同。

  不要式合同,是指依法無需采取特定形式訂立的合同。

  第五,主合同和從合同主合同,是指不依賴其他合同而能獨立存在的合同。

  從合同,是指以其他合同的存在為存在前提的合同,又稱為附屬合同

  第六,實踐合同和諾成合同實踐合同,是指除當事人雙方意思表示一致以外尚須交付標的物才能成立的合同。

  在這種合同中,除雙方當事人的意思表示一致之外,還必須有一方實際交付標的物的行為,才能產(chǎn)生法律效果。

  實踐合同則必須有法律特別規(guī)定,比如定金合同,保管合同等。

  諾成合同,是指當事人一方的意思表示一旦經(jīng)對方同意即能產(chǎn)生法律效果的合同,即“一諾即成”的合同。

  特點在于當事人雙方意思表示一致,合同即告成立。

  注意事項

  (1)合同的基本條款要具備,尤其是交易的內(nèi)容、履行方式和期限、違約責任要約定清楚。

  (2)查閱國家對該交易有無特別規(guī)定,目的在于確定雙方的權(quán)利義務是否合法有效。

  (3)向律師事務所、公司法律顧問咨詢相關業(yè)務的實際開展情況,了解業(yè)務發(fā)生糾紛的概率和糾紛的起因、種類,以便在訂立合同時盡可能避免同樣缺憾的發(fā)生。

  (4)可能的話,通過行政機關的公證、律師見證和公證,通過相關機構(gòu)的中介作用,使合同的內(nèi)容盡可能完備。

  (5)簽署合同時合同表面要字跡清楚,整潔,推薦使用合同專用紙張打印。

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