給單位請(qǐng)假條
在平平淡淡的日常中，我們很多時(shí)候都要請(qǐng)假，用到請(qǐng)假條，請(qǐng)假條要簡(jiǎn)潔明了，寫(xiě)清楚原因、請(qǐng)假的起止時(shí)間。如何寫(xiě)一份恰當(dāng)?shù)恼?qǐng)假條呢？以下是小編收集整理的給單位請(qǐng)假條，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
給單位請(qǐng)假條1
尊敬的xxx：
我因(請(qǐng)假原因：事因、病因等原因，簡(jiǎn)單陳述即可)，于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日(請(qǐng)假起止時(shí)間)，請(qǐng)假xxxx天(請(qǐng)假具體時(shí)間)，請(qǐng)批準(zhǔn)(請(qǐng)假辭)。
敬禮!
請(qǐng)假人：
xx年xx月xx日
給單位請(qǐng)假條2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
新春佳節(jié)即將來(lái)臨，越來(lái)越濃的'節(jié)日氛圍勾起了我的思鄉(xiāng)之情。我想從xx月xx日至xx月xx日請(qǐng)假xxx天回家探望父母，在節(jié)日期間盡一份兒女的孝心，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。
恭祝領(lǐng)導(dǎo)新春快樂(lè)!萬(wàn)事如意!
請(qǐng)假人：xxxxxx
xxxx年xx月xx日
給單位請(qǐng)假條3
尊敬的____經(jīng)理：
我和女友_____商定于__月__日舉辦婚禮，需要從__月__日起請(qǐng)假__天，于__月__日正�；謴�(fù)上班。目前手頭的工作已經(jīng)基本完畢，其他工作已經(jīng)交付完畢。請(qǐng)予批準(zhǔn)。
祝安好!
請(qǐng)假人__
__年__月__日
給單位請(qǐng)假條4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于本人的妻子已近臨產(chǎn)（預(yù)產(chǎn)期 月 日），屬計(jì)劃內(nèi)合法生育， 并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無(wú)人照顧，難以堅(jiān)持正常工作。 特此請(qǐng)求陪產(chǎn)假 天 (從 年 月 日至 年 月日)。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。
申請(qǐng)人：
年 月 日
給單位請(qǐng)假條5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定，本人擬申請(qǐng)休公假_____天，即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!
申請(qǐng)人(簽名)：
_____月 _____日
給單位請(qǐng)假條6
尊敬的xxxxxx：
您好!
我是xxx公司的員工xxxxxxxxx，因?yàn)閤xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，需請(qǐng)xxxxxx。請(qǐng)假(時(shí)間)從xxxxxxx到xxxxxxx，去往地點(diǎn)xxxxxxxxxxxxxxxxxx，請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式：xxxxxxxxxxxxxxxxx。懇請(qǐng)批準(zhǔn)，謝謝
此致
敬禮
請(qǐng)假人：xxx
xx年xx月xx日
給單位請(qǐng)假條7
尊敬的：
您好!
我是______________部的______________，因?yàn)開(kāi)__________________________________，需要請(qǐng)假。從______________年_______月_______日到______________年________月_______日，共(______________)天假，請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式：____________________________
懇請(qǐng)批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：________________
時(shí)間：____年___月___日
給單位請(qǐng)假條8
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：
茲有__________部門/單位，_____ (姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請(qǐng)假，共_____天，請(qǐng)假原因_________________________。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
請(qǐng)假人：xxx日期：xx.xx.xx
部門/單位負(fù)責(zé)人：xxx日期：xx.xx.xx
主管領(lǐng)導(dǎo):xxx日期:xx.xx.xx
給單位請(qǐng)假條9
請(qǐng)假人：xxx
請(qǐng)假事由：xxxxxx
請(qǐng)假時(shí)間：20xx年xx月xx日至xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：xxxxxx
請(qǐng)假日期：20xx年xx月xx日
根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定》（國(guó)發(fā)1981？52號(hào)）和省公務(wù)員局、省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員事假及事假期間待遇等有關(guān)問(wèn)題的通知》（閩人發(fā)20xx？284號(hào)）文件精神，結(jié)合我市規(guī)范津貼補(bǔ)貼和事業(yè)單位績(jī)效工資的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員病假、事假期間工資待遇作如下規(guī)定：
一、各單位應(yīng)建立健全本單位考勤和請(qǐng)假休假制度，工作人員請(qǐng)假、休假均應(yīng)按規(guī)定辦理書(shū)面審批手續(xù)，并及時(shí)履行銷假手續(xù)。
二、工作人員因病住院治療（或病后短期休養(yǎng)），確需請(qǐng)病假的，需出具縣級(jí)以上醫(yī)院就診的病歷、疾病證明、醫(yī)療票據(jù)和出院小結(jié)（工作單位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)的，可以由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院出具相關(guān)材料），報(bào)所在單位批準(zhǔn)，病假期間享受病假工資待遇。
�。ㄒ唬┎〖倨陂g基本工資發(fā)放辦法：
1、工作人員病假在2個(gè)月以內(nèi)，發(fā)給原工資。
2、工作人員病假超過(guò)2個(gè)月的，從第三個(gè)月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假工資：工作年限不滿10年的，發(fā)本人基本工資的'90%；滿10年及其以上的工資照發(fā)。
3、工作人員病假超過(guò)6個(gè)月的，從第7個(gè)月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假工資：工作年限不滿10年的，發(fā)本人基本工資的70%；滿10年及其以上的，發(fā)本人基本工資的80%。
�。ǘ┎〖倨陂g規(guī)范津貼、績(jī)效工資發(fā)放辦法。當(dāng)月病假、事假累計(jì)或超過(guò)11個(gè)工作日的，按如下辦法處理：
1、機(jī)關(guān)、“參公”事業(yè)單位：工作性津貼、生活性補(bǔ)貼按本人職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)80%發(fā)給。
2、事業(yè)單位：基礎(chǔ)性績(jī)效工資中，崗位津貼停發(fā)，只發(fā)生活補(bǔ)貼。獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，按各單位制定的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配辦法執(zhí)行。
三、工作人員需要處理私人事務(wù)的，應(yīng)盡量安排在法定節(jié)假日及本人年休假期間內(nèi)進(jìn)行。已休完年休假的工作人員仍需占用工作時(shí)間處理私人事務(wù)的，可以請(qǐng)事假，但全年事假期限掌握在8個(gè)工作日以內(nèi)。事假期間工資、規(guī)范津貼（績(jī)效工資）發(fā)放辦法：
�。ㄒ唬┤昀塾�(jì)事假在8個(gè)工作日及以內(nèi)的，其工資和規(guī)范津貼（事業(yè)單位基礎(chǔ)性績(jī)效工資）照發(fā)。事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，按各單位制定的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配辦法執(zhí)行。
�。ǘ┤昀塾�(jì)事假超過(guò)8個(gè)工作日的，從第9個(gè)工作日起，其基本工資、規(guī)范津貼（事業(yè)單位基礎(chǔ)性績(jī)效工資）按日減發(fā)。其日減發(fā)工資基數(shù)計(jì)算方式為：每月列入工資基
金管理的應(yīng)發(fā)工資總額除以21、75天。事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，按各單位制定的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配辦法執(zhí)行。
四、病假、事假未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不上班或超過(guò)批準(zhǔn)時(shí)間的，按曠工處理。工作人員不得以病假、事假為由，長(zhǎng)期不上班。對(duì)違反紀(jì)律者，應(yīng)予以相應(yīng)處理。
五、各單位對(duì)請(qǐng)病假、事假的工作人員，要認(rèn)真按規(guī)定對(duì)其工資待遇作相應(yīng)處理，應(yīng)及時(shí)到各級(jí)政府人事部門辦理病假、事假工資待遇審批，否則，將視情況追究相關(guān)人員的責(zé)任。
六、未盡事項(xiàng)，按國(guó)發(fā)1981.52號(hào)和閩人發(fā)20xx.284號(hào)文有關(guān)規(guī)定辦理。
給單位請(qǐng)假條10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是__________________部(門)的`__________(姓名)，因?yàn)開(kāi)______________________(原因)，需要請(qǐng)假(時(shí)間)從__年__月__日到__年__月__日，共( )天，請(qǐng)假期間的有效聯(lián)系方式：____________________。
懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，謝謝!
負(fù)責(zé)人(簽字)： 日期：
給單位請(qǐng)假條11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人因XX事 ，計(jì)劃于XX 年 XX月 XX日至 XX年XX 月 XX日請(qǐng)假，共 XX個(gè)工作日， XX年 XX月 XX日返崗上班。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批!
此致
敬禮!
xx
20xx年xx月xx日
給單位請(qǐng)假條12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人定于xxx年xxx月xxx日舉行婚禮(本人今年xxx歲屬于晚婚)，特向單位申請(qǐng)
xx天假期(xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日)，望批準(zhǔn)!
請(qǐng)假人：xx
20xx年xx月xx日
給單位請(qǐng)假條13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是部(門)的(姓名)，因?yàn)?原因)，需要請(qǐng)假(時(shí)間)從xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日，共(x)天假，請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式：xxxxxxxxxxx。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮
請(qǐng)假人：xxx
時(shí)間：____年___月___日
給單位請(qǐng)假條14
請(qǐng) 假 條(編號(hào) )
本人因事 ，計(jì)劃于 年 月 日至 年 月 日請(qǐng)假，共 個(gè)工作日， 年 月 日返崗上班。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批!
另外需要說(shuō)明的情況(如病假診斷證明、公休達(dá)到工齡條件、是否晚育、是否晚婚等)：
請(qǐng)假人(簽字)：
年 月 日
科室長(zhǎng)審批意見(jiàn) (簽字)：
人事科審批意見(jiàn) (簽字)：
分管領(lǐng)導(dǎo)審批意見(jiàn) (簽字)：
常務(wù)副局長(zhǎng)審批意見(jiàn)(簽字)：
局長(zhǎng)審批意見(jiàn) (簽字)：
給單位請(qǐng)假條15
某某領(lǐng)導(dǎo)(先生)您好：
我因工作壓力較大，希望組織上(或者公司)能給與本人數(shù)天的出國(guó)旅游假期，本人在旅游歸來(lái)后一定以更加飽滿的`熱情迎接新的挑戰(zhàn)，以更加高漲的情緒投入到工作當(dāng)中并且處理好旅游期間的事物，不但無(wú)本人分內(nèi)的工作，望組織上給予批準(zhǔn)!
謝謝!
姓名：xxx
20xx年X月X日
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