哺乳期請(qǐng)假條

時(shí)間：2024-06-08 09:07:03 請(qǐng)假條我要投稿

哺乳期請(qǐng)假條【熱門】

　　在日常學(xué)習(xí)、工作生活中，我們最離不開的就是請(qǐng)假條了，請(qǐng)假條是請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)或老師或其它，準(zhǔn)假不參加某項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)、活動(dòng)等的文書。你知道請(qǐng)假條怎樣才能寫的好嗎？下面是小編為大家整理的哺乳期請(qǐng)假條，希望能夠幫助到大家。

哺乳期請(qǐng)假條【熱門】

哺乳期請(qǐng)假條1

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期XX月XX日)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作，特請(qǐng)求休產(chǎn)假XX個(gè)月(從20xx年XX月XX日至XX月XX日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

　　此致!

　　申請(qǐng)人：20xx年XX月XX日產(chǎn)假申請(qǐng)書

　　女雇員享受計(jì)劃生育規(guī)定的產(chǎn)假：

　　1、懷孕三個(gè)月后，女雇員有權(quán)享受每月半天帶薪的孕婦檢查假;

　　2、懷孕六個(gè)月后，不應(yīng)安排上夜班，必要時(shí)，工作崗位應(yīng)做臨時(shí)調(diào)整;

　　3、包括分娩前的`15天假在內(nèi)，女雇員可享受共90天產(chǎn)假，并享受全薪工資;

　　4、其嬰兒不超過(guò)一歲的女雇員，每天可享受1小時(shí)帶工資的哺乳假;

　　5、產(chǎn)假必需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)一次性連續(xù)休完。

　　懷孕女雇員應(yīng)當(dāng)與其直接主管討論與懷孕有關(guān)的日程安排和計(jì)劃，以便提前做出適當(dāng)安排。

　　計(jì)劃生育假

　　妊娠不足4個(gè)月做人工流產(chǎn)的女雇員可享受15至30天流產(chǎn)假;妊娠超過(guò)4個(gè)月做人工流產(chǎn)的女雇員可享受42天的流產(chǎn)假。女員工在流產(chǎn)假期間，可享受工資。

　　為計(jì)劃生育目的而采取有關(guān)醫(yī)療措施的雇員可享受1至14天計(jì)劃生育假，有關(guān)員工在計(jì)劃生育假期間可享受工資，在生育后三年內(nèi)做人工流產(chǎn)，可視為病假處理。

　　計(jì)劃生育假必需在采取計(jì)生措施后一次性連續(xù)休完。

哺乳期請(qǐng)假條2

XX領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人XXX是XXX的干部，今年XX歲周歲，符合晚婚晚育及我國(guó)的'計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定，于20xx年X月X日施行剖腹產(chǎn)手術(shù)生育兒子X(jué)XX，并從20xx年X月X日開始休產(chǎn)假，但由于孩子年幼，且家里離單位較遠(yuǎn)，中途回家哺乳不方便，為了不耽誤科室各項(xiàng)工作的正常開展，現(xiàn)申請(qǐng)從20xx年X月X日至20xx年X月X日休哺乳假，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

請(qǐng)假人：XXX

　　20xx年XX月XX日

哺乳期請(qǐng)假條3

某某（領(lǐng)導(dǎo)）：

　　你們好！現(xiàn)因某某事由，特請(qǐng)假某某天，（某某時(shí)間至某某時(shí)間）。懇請(qǐng)批準(zhǔn)，謝謝！

　　某某人

　　年月日

　　注：有些單位可能自制有《請(qǐng)假條》，索取后根據(jù)相應(yīng)的規(guī)定進(jìn)行填寫即可。本人現(xiàn)懷孕X周，因懷孕反應(yīng)強(qiáng)烈，醫(yī)生建議在家休息待產(chǎn)是不錯(cuò)的`理由請(qǐng)假條

　　本人于xx—xx年____月____日的預(yù)產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于xx—xx年____月____日提前待產(chǎn)，特從xx—xx年____月____日開始請(qǐng)假，期限為_____天，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn)，謝謝！

　　申請(qǐng)人：_______________

　　xx—xx年____月____日

哺乳期請(qǐng)假條4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人xx年xx月xx日剖腹產(chǎn)一對(duì)雙胞胎男孩（兩個(gè)男孩），產(chǎn)后出血，現(xiàn)在孩子4個(gè)月，產(chǎn)假已到期，由于是雙胞胎及家庭不是很富裕，沒(méi)有條件請(qǐng)育兒嫂，只能和我的'家人照顧孩子，有時(shí)飯都吃不上，暫時(shí)無(wú)法回到工作崗位，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解，批準(zhǔn)我的假期，如果不是兩個(gè)孩子，我是不會(huì)為公司領(lǐng)導(dǎo)添麻煩的。煩請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能體諒我的難處。

　　另：據(jù)我了解《勞動(dòng)法》的一些有關(guān)保護(hù)哺乳期婦女相關(guān)利益的材料，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)過(guò)目，希望領(lǐng)導(dǎo)于情、于理、于法都能同意我的請(qǐng)求。

此致

敬禮！

　申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

哺乳期請(qǐng)假條5

尊敬的公司:

　　我于x年xx月xx日生下寶寶，根據(jù)國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定，晚婚晚育產(chǎn)假x天，從產(chǎn)前x天算起，到x年xx月xx日，產(chǎn)假休完，因bb現(xiàn)在還在哺乳期，無(wú)人照顧，我現(xiàn)特向公司申請(qǐng)續(xù)休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從x年xx月xx日—x年xx月xx日。

　　請(qǐng)予準(zhǔn)假!

　　申請(qǐng)人：xx

　　20xx年x月x日

哺乳期請(qǐng)假條6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　我于20xx年XX月XX日生下寶寶，根據(jù)國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定，晚婚晚育產(chǎn)假X天，從產(chǎn)前X天算起，到20xx年XX月XX日，產(chǎn)假休完，因bb現(xiàn)在還在哺乳期，無(wú)人照顧，我現(xiàn)特向公司申請(qǐng)續(xù)休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從20xx年XX月XX日—20xx年XX月XX日。

　　請(qǐng)予準(zhǔn)假！

請(qǐng)假人：XXX

　　20xx年XX月XX日

哺乳期請(qǐng)假條7

xx（領(lǐng)導(dǎo)）：

　　你們好！

　　本人于xx—xx年xx月xx日的預(yù)產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于xxxx年xx月xx日提前待產(chǎn)，特從xxxx年xx月xx日開始請(qǐng)假，期限為xx天，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn)，謝謝！

　　申請(qǐng)人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

哺乳期請(qǐng)假條8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我于20xx年xx月xxxx日生育寶寶，至今寶寶已xxxx月。由于目前實(shí)施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地離單位較遠(yuǎn)，中午回家哺乳時(shí)間較緊迫，為配合單位規(guī)范管理，現(xiàn)申請(qǐng)每個(gè)工作日中午休哺乳假一小時(shí)（13：00—14：00），直到寶寶斷奶為止（國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條規(guī)定：有不滿一周歲嬰兒的`女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次三十分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用,哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返中的時(shí)間算作勞動(dòng)時(shí)間。）

　　懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

申請(qǐng)人：

　　20xx年xx月xx日

哺乳期請(qǐng)假條9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我于202x年x月xx日生育寶寶，至今寶寶已xx月。由于目前實(shí)施

　　“朝九晚五〞作息制度，且本人家住地離單位較遠(yuǎn)，中午回家哺乳時(shí)間較緊迫，為配合單位標(biāo)準(zhǔn)管理，現(xiàn)申請(qǐng)每個(gè)工作日中午休哺乳假一小時(shí)

　　〔13：00—14：00〕，直到寶寶斷奶為止〔國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條規(guī)定：有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳〔含人工喂養(yǎng)〕時(shí)間，每次三十分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的'兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用,哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返中的時(shí)間算作勞動(dòng)時(shí)間�！场┱�(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!

　　申請(qǐng)人：

　　202x年xx月xx日

哺乳期請(qǐng)假條10

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期xx月xx日)，屬方案內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作，特請(qǐng)求休產(chǎn)假xx個(gè)月(從202x年xx月xx日至xx月xx日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

　　此致!

　　申請(qǐng)人：202x年xx月xx日

哺乳期請(qǐng)假條11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　本人（姓名），工號(hào)：，部門：，職位：。

　　于20xx年9月28日第一天上班，因小孩（2個(gè)半月）還在哺乳期（順產(chǎn)），需上班期間外出哺乳，特申請(qǐng)每日2次（上午時(shí)間10：00—10：30、下午時(shí)間15：00—15：30）半小時(shí)外出哺乳，申請(qǐng)時(shí)限為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

　　特此申請(qǐng)！

　　申請(qǐng)人：

　　部門主管：

　　中心主管：

　　人資確認(rèn)：

哺乳期請(qǐng)假條12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我于20xx年xx月xx日生育寶寶，至今寶寶已x月。

　　由于目前實(shí)施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地離單位較遠(yuǎn)，中午回家哺乳時(shí)間較緊迫，為配合單位規(guī)范管理，現(xiàn)申請(qǐng)每個(gè)工作日中午休哺乳假一小時(shí)(13：00—14：00)，直到寶寶斷奶為止(國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條規(guī)定：有不滿一周歲嬰兒的`女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間，每次三十分鐘。

　　女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用,哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返中的時(shí)間算作勞動(dòng)時(shí)間。)。

　　懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!

此致

敬禮!

請(qǐng)假人：xxx

　　20xx年xx月xx日

哺乳期請(qǐng)假條13

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　我于20xx年xx月xx日生下bb，根據(jù)國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定，晚婚晚育產(chǎn)假x天，從產(chǎn)前x天算起，到20xx年xx月xx日，產(chǎn)假休完，因bb現(xiàn)在還在哺乳期，無(wú)人照顧，我現(xiàn)特向公司申請(qǐng)續(xù)休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日。

　　請(qǐng)予準(zhǔn)假！

　　申請(qǐng)人：xx

　　年xx月xx日

哺乳期請(qǐng)假條14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人于20__年2月份中旬開始休產(chǎn)假至今已滿5個(gè)月，在此期間得到單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心，使我順利度過(guò)了這一時(shí)期，在此深表感謝！

　　目前正值產(chǎn)假已到，由于我初生的寶寶較小，本人安家在蕪湖市區(qū)，住疽離工作單位太遠(yuǎn)，中途回家或在灣沚租房哺乳都極不方便，確有一些實(shí)際困難，曾經(jīng)嘗試強(qiáng)行斷奶，不但沒(méi)有成功，反而引起寶寶強(qiáng)烈嘔吐和睡眠障礙等不良情況，我和我的'丈夫?qū)Υ穗y處深感百般無(wú)奈。

　　為了不耽誤單位各項(xiàng)工作的開展，現(xiàn)申請(qǐng)從20__年7月14日至20__年8月31日休假。

　　特此請(qǐng)假，懇請(qǐng)批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

　　請(qǐng)假人：__

　　20__年_月_日

哺乳期請(qǐng)假條15

　　法律法規(guī)中沒(méi)有“哺乳假”一說(shuō)。如果請(qǐng)假，只能是按病假或事假，如果說(shuō)是按病假，應(yīng)該是要醫(yī)院出具的《診斷證明書》，而不是假條。

　　但國(guó)家對(duì)哺乳期的女職工也是有特殊照顧的。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條：“有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間，每次三十分鐘。多胞胎生育的'，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用。哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間，算作勞動(dòng)時(shí)間。”

　　第十條：“女職工在哺乳期內(nèi)，所在單位不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)，不得延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間，一般不得安排其從事夜班勞動(dòng)。”

　　如果單位有違反以上規(guī)定之處，可以向單位的主管部門或者當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門提出申訴。

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