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招工啟事范文及格式{精選版}
很多人都的招工啟事,但招工啟事又是怎么寫(xiě)呢?格式是怎么樣呢?下面是小編給大家收集的招工啟事范文及格式{精選版},歡迎閱讀。
招聘啟事的寫(xiě)作格式一般來(lái)分,可以有三項(xiàng)內(nèi)容。
(一)標(biāo)題
招聘啟事可以簡(jiǎn)單地由事由和文種名稱構(gòu)成。如“招聘啟事”或“招工啟事”,有的寫(xiě)作“ 招賢榜”。
較為復(fù)雜的招工啟事還可以加上招聘的具體內(nèi)容。如“招聘抄字員”、“招聘科技人員啟事 ”,還有的招聘啟事在標(biāo)題中寫(xiě)明招聘的單位名稱。如“××服裝廠招聘啟事”。
(二)正文
招聘啟事的正文較為具體,一般而言,需著重交待下列一些事項(xiàng)。
1.招聘方的情況
包括招聘方的業(yè)務(wù)、工作范圍及地理位置等。
2.對(duì)招聘對(duì)象的具體要求
包括招募人員的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)類(lèi)型,以及招募人員的年齡、性別、文化程度、工作經(jīng)歷、 技術(shù)特長(zhǎng)、科技成果、戶糧關(guān)系等。
3.招募人員受聘后的待遇
該項(xiàng)內(nèi)容一般要寫(xiě)明月薪或年薪數(shù)額,寫(xiě)明執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工休情況,是否解決住房,是否安排家屬 等。
4.其他情況
應(yīng)募人員須交驗(yàn)的證件和應(yīng)辦理的手續(xù)以及應(yīng)聘的手續(xù)以及應(yīng)聘的具體時(shí)間、聯(lián)系的地點(diǎn)、 聯(lián)系人、電話號(hào)碼等。
(三)落款
落款要求在正文右下角署上發(fā)表啟事的單位名稱和啟事的發(fā)文時(shí)間。題目或正文中已有單位 名稱的可不再重復(fù)。
寫(xiě)作招聘啟事的注意事項(xiàng)
招聘啟事要遵循實(shí)事求是的原則,對(duì)所招聘的各項(xiàng)內(nèi)容,均應(yīng)如實(shí)寫(xiě)出,既不可夸大也不可縮小。
招聘啟事的各項(xiàng)內(nèi)容,可標(biāo)項(xiàng)分條列出,使之醒目。也可用不同的字體列出以求區(qū)別。
招聘啟事的語(yǔ)言要簡(jiǎn)煉得體又重點(diǎn)突出、要莊重嚴(yán)肅又禮貌熱情。
范文
本公司隸屬于集團(tuán),由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)需要招聘如下人員:
招聘崗位:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
招聘人數(shù):50人
工作地點(diǎn):全國(guó)各地
工作性質(zhì):全職
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場(chǎng)工作的拓展規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)?shù)貑T工的.各項(xiàng)業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核;
3、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);
4、協(xié)助總部,完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>
任職要求:
1、20-35歲,大專以上學(xué)歷,最好是具有營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的溝通能力, 能獨(dú)立開(kāi)展工作并承受較大工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極,具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
3、解決突發(fā)事件能力 、時(shí)間管理能力,有管理經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立主持處理事務(wù)。
待 遇:底薪+補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金(年收入豐厚)
工作地點(diǎn):根據(jù)公司安排
應(yīng)聘郵箱:
咨詢電話:
聯(lián) 系 人:
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