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企業(yè)管理畢業(yè)論文

淺談構建印刷企業(yè)質量控制體系管理學論文

時間:2022-10-11 23:09:38 企業(yè)管理畢業(yè)論文 我要投稿
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淺談構建印刷企業(yè)質量控制體系管理學論文

  質量是印刷企業(yè)的生命線,是核心競爭力。質量的保證在很大程度上取決于印刷企業(yè)質量控制體系的建立與執(zhí)行情況,質量控制體系的構建是一個龐大的系統(tǒng)工程,各個部分相互聯(lián)系,相互影響,需要印刷企業(yè)以非常嚴謹的態(tài)度予以解決。印刷企業(yè)只有建立以設備配備及管理體系為硬件,企業(yè)標準化體系為基礎,質量為程控制體系為手段,優(yōu)秀員工隊伍的培養(yǎng)為關鍵,企業(yè)品牌建設為導向和推動的質量控制體系,才能保證生產產品的優(yōu)質和順暢。

淺談構建印刷企業(yè)質量控制體系管理學論文

  設備配備及管理體系

  設備是生產的主要因素,是企業(yè)進行生產的重要物質技術基礎,是構建印刷企業(yè)質量控制體系的硬件,是構建企業(yè)標準化體系的依據,是整個質量控制體系的一個子系統(tǒng)。設備性能的好壞,將直接影響生產進度和產品質量,進而影響企業(yè)經濟效益和社會效益。設備管理的目的是使設備處于良好狀態(tài),延長設備使用壽命, 提高設備性能,從而保證生產的正常駐進行。設備管理的內竄主要包括設備選購、配備和設備保養(yǎng)、維護與維修兩個方面。

  設備選購、配備。設備的選購應根據企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展方向與目標、企業(yè)發(fā)展特點、企業(yè)所處地域特點、外部市場環(huán)境、主要客戶需求、設備自身特點等方面,本著技術上先進、經濟上合理、企業(yè)上適用于、客戶上滿意的原則,進行正確選購。其中設備自身特點方面應重點考慮設備的生產效率、工作質量、設備價格、使用和維修的方便性、設備安全性和環(huán)保性、設備普及率以及設備配件和原材料的消耗程度等因素。

  設備選購完成后,就要進行設備的安置與配備。設備的安置應主要考慮生產工藝的合理性,設備使用的安全性、方便性,也要考慮設備周邊環(huán)境影響以及設備需求環(huán)境等因素,設備配備主要包括兩個方面,一方面是設備場所配備,即設備的安置,工作重點是要進行設備安置場所的科學選擇,并要以車間為單位,做好設備分配記錄,一方面是設備人員配備,要根據每個設備的特點,選擇相應專業(yè)人員操作,使用設備,以利于在短期內發(fā)揮設備的最佳性能,保證設備使用的規(guī)范化,延長設備使用壽命。

  設備保養(yǎng)、維護與維修。這一環(huán)節(jié)是設備管理工作的中心,其工作質量的好壞將直接影響到設備的運行質量及使用壽命,需要建立和實施有將效的措施,加以解決。要制定科學、完善、嚴格的設備保養(yǎng)、維護、維修制度,并進行督促落實;要明確保養(yǎng)、維護與維修內容,實施定人、定機,定期設備管理,并要做好設備保養(yǎng)、維護、維修記錄,建立相關檔案; 科學合理地使用設備,制定正確的操作規(guī)范,延長設備使用壽命;

  制定和完善考核標準,保障設備保養(yǎng)、維護與維修工作順利進行;注重引進和培養(yǎng)印刷設備保養(yǎng)、維護與維修專業(yè)人才,提高設備管理水平。

  企業(yè)標準化體系

  標準化是人類智慧的結晶和經驗的總結,是企業(yè)構建質量控制體系的基礎,是企業(yè)進行質量過程控制的依據,有利于企業(yè)更好的發(fā)展,因此有計劃、有目的地搞好企業(yè)標準化體系建設,應是明智之舉。標準化是一個制定、執(zhí)行和不斷完善標準的過程;是一個不斷優(yōu)化、不斷完善對象和自身的過程;是一個可以使企業(yè)持續(xù)發(fā)展、社會協(xié)調發(fā)展的過程。

  有利于保證產品質量,提高產品技術水平,增強產品的市場競爭能力。

  隨著人們對于印刷品質量要求的日益提高,整個印刷工序變得越來越復雜,分工越來越細,生產協(xié)作也變得日益廣泛,因此要建立和完善先進的、配套的、協(xié)調的企業(yè)標準化體第,以保證生產過程的以序進行,保證產品生產質量。與質量控制體系構建有關的企業(yè)標準化體系涉及到每個生產環(huán)節(jié)的每項工藝技術,從原材料的選購到整個生產加工過程,從訂單接受到產品最終的發(fā)送。主要包括企業(yè)環(huán)境的標準化、工序操作過程的標準化、工序管理的標準化、產品質量和檢驗方法的標準化等。

  實施標準化的措施包括進行全方位標準化宣傳工作,引導全體員工轉變觀念,增強標準化意識,提高標準化認識程度和執(zhí)行力度;制定和完善標準化管理體制和機制,加大企業(yè)標準化實施力度;培養(yǎng)和選拔現(xiàn)代化管理人才,總結和繼承行之有效的標準化管理經驗和方法,并不斷在實踐中創(chuàng)造、總結和推廣新的標準化管理方法。

  質量過程控制體系

  由于印刷過程中存在很多可變性因素,難以進行精確控制,因而印刷產品質量過程控制便成了一個談不完的話題。

  質量過程控制體系的建立與應用為印刷企業(yè)質量控制體系的構建與有效實施提供了手段和保障。

  質量過程控制體系的建立要樹立起一個全局的觀念,要求企業(yè)上下各個部門統(tǒng)一籌劃、統(tǒng)一管理,對過程的每一個環(huán)節(jié)進行科學的觀察、分析和總結,制定出相應的過程控制方案,共同圍繞質量控制體系來運作。

  質量過程控制體系實施的關鍵在于企業(yè)管理者充分重視;

  組織專門人員對質量過程控制進行監(jiān)督,保證質量過程控制的有效實施;要配備相應的觀察和測量裝置,保證檢測結果的一致性和產品質量的穩(wěn)定性;注重使用、總結科學的質量過程控制和分析方法。

  優(yōu)秀員工隊伍的培養(yǎng)

  人才是企業(yè)的核心戰(zhàn)略資源,企業(yè)之間的競爭和較量歸根到底是人才及其素質的較量,是企業(yè)人才成長和發(fā)揮作用的機制、體制的競爭。人做為生產力的主體,其價值觀念,邏輯思考能力,科學的工作方法,勢必會對印刷企業(yè)質量控制體系的構建產生重要的影響。因而印刷企業(yè)必須注重優(yōu)秀員工隊伍的培養(yǎng)。

  優(yōu)秀員工隊伍的培養(yǎng)應具備一定的要素,企業(yè)應樹立“人本”觀念、正確的質量文化理念以及良好的企業(yè)環(huán)境,這是培養(yǎng)優(yōu)秀員工隊伍的基礎,也是有效實施質量控制的關鍵。

  優(yōu)秀員工的培養(yǎng)注重一定的方法,合理進行人員選聘可以從源頭上對引進員工的質量進行把關,合理進行人員配備,要以人盡其能為導向,合理的績效考核制度的建立,有利于員工明確自己的目標、職責和要求,從而形成一套行之有效激勵機制。對于印刷企業(yè)來講,優(yōu)秀員工的培養(yǎng)應以留住人才,培養(yǎng)全體員工的質量意識,提高產品質量,進而增強企業(yè)實力,使企業(yè)立于不敗之地為目的。

  企業(yè)品牌建設

  企業(yè)品牌是企業(yè)價值觀的體現(xiàn),是企業(yè)對社會的一種承諾,表達了企業(yè)存在的理由,表達了企業(yè)發(fā)展的方向,表達了企業(yè)主要生產產品的類型和質量要求,為企業(yè)進行質量控制體系的構建指明了方向,同時也對企業(yè)員工樹立品牌意識、質量意識起到了很大的推動作用,因而企業(yè)必須樹立品牌觀念,進行品牌建設,企業(yè)品牌建設對印刷企業(yè)質量控制體系的構建起到了重要的導向和推動作用。

  從某種意義上講,品牌不是產品,是與客戶進行溝通工具,是公眾腦海中的企業(yè)形象,是無形資歷產。企業(yè)品牌建設是一個系統(tǒng)工程,大量的企業(yè)品牌實踐證明,品牌建設已不再單純的指品牌名稱、品牌商標、品牌類型建設,而更多的是在強調品牌品質、企業(yè)理念、企業(yè)行為、企業(yè)文化建設。

  這就要求企業(yè)在進行品牌建設過程中,要以優(yōu)質的產品、先進的企業(yè)理念、為人稱道的企業(yè)行為、優(yōu)秀的企業(yè)文化打造、樹立、經營、夯實品牌建設。

  企業(yè)品牌建設能夠給企業(yè)發(fā)展帶來許多益處,它有利于企業(yè)制定投資決策,改善企業(yè)結構,進行正確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略定位;穩(wěn)定和吸引大量客戶,保證獲得充足的訂單,提高企業(yè)的經濟效益;提高企業(yè)信譽,樹立良好的企業(yè)形象;促進企業(yè)與政府、供應商和其他社會團體建立良好的合作關系,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,提高企業(yè)社會效益;給企業(yè)管理者進行質量控制體系的構建以提示,根據主導產品特點,進行體系構建;給企業(yè)員工帶來榮譽感、自豪感,給企業(yè)員工以信心,有利于員工提高品牌意識、質量意識,自覺進行質量控制,有利于員工充分發(fā)揮智慧,腳踏實地工作,保證產品質量;有利于企業(yè)創(chuàng)造良好的企業(yè)文化,有利于企業(yè)形成正確的質量文化理念,有利于建立和實施一套激勵和約束機制,使企業(yè)質量控制體系的構建和有效實施具有長久生命力。

  印刷企業(yè)質量控制體系的構建是一項技術性和科學性很強的工作,是一個不斷完善的過程。因此,我們必須更新觀念,與時俱進,妥善解決好質量體系構建過程中存在的各種問題,以設備配備及管理體系為硬件,企業(yè)標準化體系為基礎,質量過程控制體系為手段,優(yōu)秀員工隊伍的培養(yǎng)為關鍵,企業(yè)品牌建設為導向和推動,并使各個構成部分緊密相連,相互促進、共同發(fā)展,在此基礎上,根據企業(yè)自身的生產環(huán)境和工藝條件,建立并運行切合自身生產實際的質量控制體系,以保證質量控制體系的有序、有效實施,進而保證產品質量,增加企業(yè)利潤,促進企業(yè)健康發(fā)展。

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