眾籌計劃書

　　眾籌計劃書大家掌握其書寫方法了嗎?在此，小編分享眾籌計劃書給大家哦!歡迎大家閱讀參考!

　　餐飲眾籌商業(yè)計劃書【1】

　　一、餐廳的初步資料

　　1.期望籌集資金：150萬

　　2.籌資模式：眾籌

　　3.出資要求：5000—100000元不等，每股5000元，通常不超過20股。

　　4.股東要求：

　　召開第一次股東大會并簽署股東協(xié)議成為正式股東之后，任何人不可撤資，但可以轉(zhuǎn)讓給其他股東或新股東(通常每個股東不超過10萬元的原則)。

　　在找到接受股份的下家之前不可退出。

　　必要時候會根據(jù)實際情況追加資本或調(diào)整資本，調(diào)整資本需要經(jīng)過股東大會同意。

　　股東大會不會經(jīng)常召開，只是在決定餐廳命運的大事才會召開，比如：選址、選舉執(zhí)行董事(5-9人)、增加股本等。

　　5.菜品：定位融合菜，初步以東北菜為主，今后可適當增加川菜、粵菜等經(jīng)典菜品;以后也可以開發(fā)藥膳，作為賣點和外賣特色。

　　6.面向人群：商務(wù)人士、有社交需求的青年人等。

　　7.餐廳面積：計劃300平米左右，如果資金充裕，面積可以適當擴大

　　8.股東的條件：商務(wù)商會行業(yè)內(nèi)人(分紅，可監(jiān)督、建議);性別不限，但需已滿18歲，完全行為能力人;

　　9.接受基本理念;遵守規(guī)則和民主程序;文明有禮，出現(xiàn)矛盾互諒互讓;有合作精神;誠實守信;依經(jīng)營效益分紅的心理準備;

　　投資有風險，請謹慎報名。

　　二、基本原則

　　1.民主原則：方式是投票表決，根據(jù)出資比例進行投票。

　　(每股1票)

　　所有股東組成的股東大會，是最高的權(quán)力機關(guān)，投票決定關(guān)系餐廳命運的所有大事。

　　選址、選舉執(zhí)行董事、增加股本、聘用經(jīng)理等。

　　通過股東大會推選出5-9名執(zhí)行董事重點管理，推選2-5名監(jiān)事進行監(jiān)督。

　　2.共同參與原則，鼓勵所有的股東都積極參與到餐廳的建設(shè)中來，比如提供餐廳候選地址、設(shè)計裝修、食材菜品等信息，策劃各類興趣活動，體驗一天服務(wù)員等。

　　股東享受餐廳消費獨有折扣(比如8折/代金券二選一)。

　　3.公開原則：財務(wù)狀況、管理決策、材料來源、菜品設(shè)臵、定價策略對所有股東公開。

　　4.專業(yè)原則：聘請有餐飲管理經(jīng)驗的專業(yè)人士作為店長，負責餐廳的日常運營，同時適當增加餐飲行業(yè)的朋友作為運營顧問，盡快轉(zhuǎn)入正軌。

　　三、餐廳功能(行業(yè)交流、交友、興趣小組……)

　　1.行業(yè)交流/聚會;

　　2.多認識一些志同道合的朋友;

　　3.品嘗風味美食;

　　4.組織專業(yè)講座、研討會;

　　5.餐廳是一個現(xiàn)實的社交網(wǎng)絡(luò)平臺，100多個股東參與其中，可以互通各類資源和信息;

　　四、財務(wù)預(yù)測

　　經(jīng)營成本和費用估算

　　初期費用：包括用于會計核算、法律事務(wù)以及前期市場開發(fā)的費用，還有一些電話費及購臵設(shè)備時產(chǎn)生的交通費之類的管理費用。

　　估計需要1萬元。

　　店面租金：以南寧市區(qū)較繁華地段為例，300平方米店面租金≈25萬元/年。

　　裝修費用：裝飾包括門面、廳面、廚房三個大的方面，按純家裝設(shè)計每平方米1200元計算，300平方米大約需要36萬元。

　　家具器皿：300平方米的店，大約有平方米的就餐區(qū)域。

　　我們將使用個桌位。

　　每個桌位坐2-6人不等。

　　購臵套桌椅，需要萬元左右。

　　購臵較高檔的碗筷、湯勺、盤碟等器皿，大致需要萬元。

　　設(shè)備投入：包括廚房中的烹飪設(shè)備、儲存設(shè)備、以及冷藏設(shè)備，運輸設(shè)備，加工設(shè)備，洗滌設(shè)備、空調(diào)通風設(shè)備，安全和防火設(shè)備等。

　　經(jīng)估算后大致需要萬元。

　　水電煤氣：萬元/年。

　　運營費用：包括營銷費用、廣告費用、培訓(xùn)員工的費用及一些

　　不可預(yù)見的準備金。

　　大約為前幾項的10%左右。

　　總結(jié)計算后可能需要萬。

　　人員服裝：可控制在20XX元內(nèi)。

　　勞動力成本：由管理人員、服務(wù)人員及廚師的工資組成。

　　我們需要配備店長1名，廚師3名，收銀人1名，服務(wù)員名，采購員2名。

　　(以下為月工資)

　　店長1×2500元廚師3×5000元收銀員1×1600元

　　服務(wù)員×1500元采購員2×1200元

　　工資總計：

　　綜上所述，我們所需的經(jīng)營成本和費用總計為：

　　五、工作流程

　　1.發(fā)布初步方案、宣傳方案;

　　2.微信群管理員初步統(tǒng)計意向人數(shù)和投資額度，不定期舉行中小型碰頭會;

　　3.意向額度累計達到120萬元左右時，開始統(tǒng)一收集資金，召開股東大會;

　　4.選舉董事會、監(jiān)事會成員;

　　5.選址、租房、餐廳擬名;

　　6.工商注冊、稅務(wù)、衛(wèi)生防疫、環(huán)保、消防、城管等;

　　7.裝修(與工商注冊等同步進行);

　　8.采購桌椅、餐具、廚具等;

　　9.招聘店長、廚師和服務(wù)員等;

　　10.制訂菜譜;

　　11.開業(yè)。

　　六、風險分析

　　中國烹飪協(xié)會常務(wù)副會長兼秘書長馮恩援表示，眾籌最大的好處就是風險分攤。

　　如果一個人做一個餐廳或者一個咖啡館，失敗了要賠幾十甚至幾百萬。

　　對于很多人來說都是不小的數(shù)目，但是分攤到每個人身上，就賠得比較少。

　　“但只要投資就有風險，創(chuàng)業(yè)者不要一味相信高收益的眾籌，要多去實地考察。

　　”

　　同時飲眾籌是把雙刃劍。

　　一方面眾籌開店能為籌集資金、帶動客源提供便利，同時一些眾籌餐飲項目的互聯(lián)網(wǎng)思維運作也給餐飲行業(yè)帶來新的生機，這些都是可喜的。

　　另一方面也會帶來管理權(quán)限交叉、責任分配不均、意見無法統(tǒng)一等問題，需要有完善的制度去規(guī)范它。

　　七、項目主要核心競爭力說明

　　需列出一二三，描述具體的優(yōu)勢，不要講空話和大話。

　　說明或解釋清楚你這個行業(yè)的門檻不高，既然你能做，那其他人也能做，你怎么看待這個問題，或者你準備如何應(yīng)對?這將是所有投資人最關(guān)心的問題。

　　此外，建議列舉與你同處該細分行業(yè)內(nèi)的同類公司(比如你的競爭對手)的成功融資案例，有利于增強投資人信心;另外，建議創(chuàng)業(yè)者在此追加一句“各位投資人在報價前，可先單獨與本人電話溝通協(xié)商，然后再到大家投上報價，謝謝!”;

　　八、創(chuàng)業(yè)團隊介紹

　　需至少介紹團隊成員的出生年月、性別、畢業(yè)院校、工作經(jīng)歷、工作成就、個人優(yōu)勢、過往的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和心得、為什么會從事目前這個行業(yè)的創(chuàng)業(yè)、目前各人的分工情況等。

　　另外，請務(wù)必說明核心團隊成員已合作多久，通過什么渠道認識的，目前正在或未來需要在哪些方面加強磨合，并舉例說明?豐富創(chuàng)業(yè)團隊的介紹，有利于加深投資人對你的了解，增強投資信心。

　　九、未來計劃

　　(1)建議至少描述2個階段，第一階段建議從現(xiàn)在開始，到你產(chǎn)品的正式發(fā)布時間或開店營業(yè)時間;第二個階段是從產(chǎn)品發(fā)布或開店營業(yè)開始，到公司實現(xiàn)盈虧平衡。

　　建議預(yù)測時間在未來一年到一年半左右即可;

　　(2)需列出具體數(shù)據(jù)指標，比如粗略預(yù)計多長時間達到多少客戶或用戶，需多久或要什么條件才能達到盈虧平衡?如果無法預(yù)測，請說明理由。

　　建議列出正在跟進、或計劃跟進的大客戶名單或訂單。

　　(3)建議說明你目前最需要的支持或資源是什么，方便有些投資人可以對接合作。

　　(4)對于收入的預(yù)測不能過于樂觀，需說明預(yù)測依據(jù)，并與同類公司的業(yè)務(wù)情況做對比，說明該預(yù)測數(shù)據(jù)的合理性。

　　開支明細也應(yīng)詳細描述，比如租房面積，每月租金，付款方式是怎樣?

　　十、融資金額、出讓股份和付款方式

　　仔細考慮您的融資金額和付款方式。

　　一般融資金額不超過團隊未來一年到一年半左右的開支，而出讓股份需由投資人詢價最終確定。

　　眾籌火鍋店創(chuàng)業(yè)計劃書【2】

　　股權(quán)眾籌計劃書

　　此版本僅提供給有確切投資意向的股東，且在股東提交資質(zhì)審核資料并通過后

　　一、名稱：

　　二、地址：

　　三、定位：金融高端人士開放式資源整合主題咖啡館

　　四、面積：計劃共900平米，300平米/層， 共三層，一層為開放區(qū)域，二層為俱樂部活動專屬區(qū)域，三層為股東活動及管理團隊辦公區(qū)域，估計可容納消費客人300-400人。

　　五、主營項目：

　　餐飲：咖啡、飲品、酒水、餐點等;

　　梧桐樹俱樂部：旨在打造服務(wù)于有金融需求的企業(yè)家或機構(gòu)客戶及金融行業(yè)客戶的頂級俱樂部。

　　入會金額：①投資人/機構(gòu)： 萬元/年

　�、谄髽I(yè)家/機構(gòu)： 萬元/年

　　③同時選擇投資人及企業(yè)服務(wù)： 萬元/年

　　入會流程：提交入會申請 ? 審批 ? 交費 ? 行使權(quán)利和義務(wù)

　　會員構(gòu)成：①投資人/機構(gòu) ②企業(yè)家/機構(gòu)

　　會員要求：具有投資人或企業(yè)家資質(zhì)及實力

　　會員權(quán)益：(股東確定投資意向后可獲得此信息或聯(lián)系創(chuàng)始人團隊面授)

　　投資人/機構(gòu)：

　　金融保姆服務(wù)：金融保姆團隊由實力強勁的專業(yè)金融人士組成，為投資人/機構(gòu)提供項目篩選及管理、基金創(chuàng)建與管理、處理法務(wù)財稅問題等金融服務(wù);

　　針對其個人或機構(gòu)所投項目每年免費提供路演機會2次，由俱樂部提供場地并組織有實力的投資人參加路演;

　　每年參加其他經(jīng)俱樂部審核的優(yōu)質(zhì)項目路演名額 個(包括攜帶朋友的名額)

　　每年至少獲得俱樂部提供的 個優(yōu)質(zhì)項目的推薦(包括詳細資料和項目負責人引薦);

　　每年免費獲得參加俱樂部內(nèi)部活動的名額20個(包括攜帶朋友的名額)，活動包括主題沙龍、高端人才招聘會、高端人士相親會、戶外活動等等;

　　當年內(nèi)可享受包括一層二層在內(nèi)的所有咖啡、飲品、酒水、餐點等7.5折優(yōu)惠(非會員客人根據(jù)儲值額最高可享受折扣為8折);

　　會員免費服務(wù)使用完畢后，如當年內(nèi)還需繼續(xù)服務(wù)，可享受7.8折的服務(wù)費用優(yōu)惠;

　　當年內(nèi)可使用咖啡廳二層的俱樂部會員專屬區(qū)域(可攜帶朋友)，并使用專屬電梯;

　　當年內(nèi)可享受個人修養(yǎng)提升類指導(dǎo)服務(wù)，包括鋼琴指導(dǎo)、國標舞指導(dǎo)、瑜伽指導(dǎo)、書法指導(dǎo)等等;

　　當年內(nèi)可享受以下領(lǐng)域類機構(gòu)的打折服務(wù)：私人飛機(包括自駕飛行培訓(xùn))、游艇、高爾夫、馬術(shù)、超跑、家庭深度保潔、私人管家、珠寶字畫、高端旅游、私人酒莊等。

　　企業(yè)家/機構(gòu)：

　　金融保姆服務(wù)：金融保姆團隊由實力強勁的專業(yè)金融人員組成，為企業(yè)家/機構(gòu)提供金融基礎(chǔ)知識指導(dǎo)、商業(yè)計劃書指導(dǎo)、團隊建設(shè)指導(dǎo)、商業(yè)模式指導(dǎo)、戰(zhàn)略發(fā)展指導(dǎo)、財稅法務(wù)指導(dǎo)等服務(wù);

　　每年2次免費專屬路演機會，由俱樂部提供場地并組織15個以上的專業(yè)投資人或者投資機構(gòu)(股權(quán)、債權(quán))參加;

　　每年免費享受5次專業(yè)投資人/機構(gòu)對其進行一對一指導(dǎo)的服務(wù);

　　每年免費享受5次項目資料直達其需求的金融機構(gòu)的服務(wù);

　　每年免費獲得參加俱樂部內(nèi)部活動的名額20個(包括攜帶朋友的名額)，活動包括主題沙龍、高端人才招聘會、高端人士相親會、戶外活動等等;

　　當年內(nèi)可享受包括一層二層在內(nèi)的所有咖啡、飲品、酒水、餐點等7.5折優(yōu)惠(非會員客人根據(jù)儲值額最高可享受折扣為8折);

　　會員免費服務(wù)使用完畢后，如當年內(nèi)還需繼續(xù)服務(wù)，可享受7.8折的服務(wù)費用優(yōu)惠;

　　當年內(nèi)可使用咖啡廳二層的俱樂部會員專屬區(qū)域(可攜帶朋友)，并使用專屬電梯;

　　當年內(nèi)可享受個人修養(yǎng)提升類指導(dǎo)服務(wù)，包括鋼琴指導(dǎo)、國標舞指導(dǎo)、瑜伽指導(dǎo)、書法指導(dǎo)等等;

　　當年內(nèi)可享受以下領(lǐng)域類機構(gòu)的打折服務(wù)：私人飛機(包括自駕飛行培訓(xùn))、游艇、高爾夫、馬術(shù)、超跑、家庭深度保潔、私人管家、珠寶字畫、高端旅游、私人酒莊等。

　　機構(gòu)合作:

　　沙龍、講座、路演、招聘、培訓(xùn)、會議、高端相親會、高端生日會、高端年會、公司年會、畢業(yè)校友會等等。

　　六.財務(wù)預(yù)測

　　1.預(yù)計成本：

　　房租：按金融街和國貿(mào)租金的平均值預(yù) 元/平米〓天計算，900平* 1 元/平米〓天*365天= 萬元/年≈ 萬元/年

　　物業(yè)、水電、網(wǎng)絡(luò)、固話等： 萬/年

　　裝修、電梯、家具、設(shè)備： 萬元/年(預(yù)計總費用 萬元，將其平攤到前五年成本中，每年裝修成本為 萬元)

　　管理團隊及金融保姆團隊： 萬元/人〓月*10人*12月= 萬元/年

　　咖啡運營團隊及服務(wù)團隊： 萬元/月*12月= 萬元/年

　　市場營銷： 萬/年

　　其他： 萬/年

　　總計： 萬元/年

　　預(yù)計收入：

　　(1)餐飲： 按一層開放區(qū)域40張桌子，每桌4人，上座率50%，翻臺率4次/天，人均消費30元計算，

　　總計： *4*50%*4*30= 元/天

　　元/天*365天=3 萬元/年

　　(2)俱樂部會員費：按200個股東及10人金融保姆團隊可服務(wù)俱樂部會員200人計算，單人會費 萬元/年，

　　總計： 人/年*6.8萬元/年= 萬元/年

　　(3)機構(gòu)合作收益：按舉辦活動頻率：2場/周，場均5000元/場計算，

　　總計：2場/周*5000元/場*50周/年= 萬元/年

　　廣告收入：

　　桌牌、外部展示、隱形廣告植入：40萬元/年

　　項目展示電子屏：每天展示20個項目，每個項目收入 元/月

　　總計：20*1000*12= 萬元/年

　　總計： 萬元/年+1360萬元/年+50萬元/年+ 萬元/年+24萬元/年=1 萬元/年

　　預(yù)計利潤=預(yù)計收入-預(yù)計成本= 萬元/年(稅前)

　　七、股東權(quán)利及義務(wù)：

　　股東權(quán)利

　　第一期股東招募，計劃不超過200人，每人出資額 萬元，占有本咖啡廳0.35%的股份，由創(chuàng)始人及咖啡廳管理團隊代持;

　　一張股東卡：持卡人自開業(yè)起3年內(nèi)，第一年獲得 元額度的免費消費金額，第二年 元，第三年 元，合計 元，消費范圍包括咖啡、飲品、酒水、餐點;

　　如果當年股東卡內(nèi)的免費金額使用完畢，繼續(xù)消費時出示股東卡可享受7.5折的餐飲優(yōu)惠折扣;

　　股東本人可享受本咖啡廳所有經(jīng)營項目7.8折的優(yōu)惠價格;

　　股東每年免費獲得20個參加股東內(nèi)部及俱樂部內(nèi)部活動的名額(包括攜帶朋友的名額)，活動包括主題沙龍、高端人才招聘會、高端人士相親會、戶外活動等等;

　　股東可使用咖啡廳二層的俱樂部會員專屬區(qū)域及三層的股東專屬區(qū)域(可攜帶朋友)，并使用專屬電梯;

　　分紅：分紅計劃及預(yù)期投資回報率詳見本條第3款;

　　咖啡廳第一期股東由創(chuàng)始人團隊審核資格，以后的每期股東由股東委員會審核資格，股東委員會的委員總數(shù)不超過第一期股東總數(shù)的5%，其中創(chuàng)始人及管理團隊各占一個委員，剩余委員在第一期股東里選舉產(chǎn)生(剩余委員任期一年，期滿加上后期股東再選)，備選委員由創(chuàng)始人及管理團隊根據(jù)股東貢獻度推薦、或由多位股東同時推薦，每位股東均享有一票選舉權(quán)。

　　第一期股東所持股份，在第二期股東招募時可以進行合理合法的轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓價格根據(jù)第二期股東招募計劃來定(預(yù)計將大大高于原有入股金額);

　　特殊情況下，經(jīng)股東委員會審核通過，股東可以轉(zhuǎn)讓所持股份。

　　股東義務(wù)

　　愛護咖啡廳設(shè)施，維護咖啡廳及其經(jīng)營的俱樂部的聲譽，并積極擴大咖啡廳在金額界的影響力;

　　積極配合參加管理團隊安排的服務(wù)于咖啡廳自營俱樂部的金融活動，包括但不限于項目路演、一對一指導(dǎo)等，為咖啡廳盈利和健康正常發(fā)展做出股東應(yīng)有的貢獻;

　　本咖啡廳倡導(dǎo)和諧文化，股東應(yīng)與創(chuàng)始人團隊、管理運營團隊、其他股東友好相處，本著謙遜包容的原則，共同實現(xiàn)咖啡廳作為中國金融高端人士開放資源整合平臺的目標;

　　股東需符合一定的資質(zhì)條件并提交相關(guān)資料經(jīng)審核，不得提供虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)股東提供虛假信息，由股東委員會決定將作出予以勸退的處罰并公告其他股東(第一期股東資質(zhì)要求見第八條);

　　股東應(yīng)配合創(chuàng)始人及管理團隊完成股份代持事宜，確�？Х葟d合理合法經(jīng)營。

　　分紅計劃及預(yù)期投資回報率

　　分紅計劃：每一會計年度分紅一次，根據(jù)實際經(jīng)營情況和下一年度的經(jīng)營需要，拿出上一年度利潤的50%至80%進行分紅;

　　第一期股東的預(yù)期投資回報率：(按80%的利潤分紅比例計算)

　　每位股東預(yù)計投資收益(稅前)= /年

　　預(yù)期投資回報率(稅前)=預(yù)計投資收益/股東投入= /年

　　八、第一期股東資質(zhì)要求

　　第一期股東資質(zhì)為擔任以下類型機構(gòu)的高管人員或大股東或創(chuàng)始人，每種類型機構(gòu)均有人數(shù)限制，同等資質(zhì)條件下優(yōu)先考慮先報名打款者，機構(gòu)類型及股東限制人數(shù)如下：

　　股權(quán)投資機構(gòu)(包括天使投資、創(chuàng)業(yè)投資、風險投資、PRE-IPO、并購基金) 25人

　　證券公司(除經(jīng)紀業(yè)務(wù)) 10人

　　投資/投資管理公司 10人

　　上市公司 10人

　　銀行 10人

　　政府機構(gòu) 10人

　　國際投資銀行 6人

　　信托公司 5人

　　產(chǎn)業(yè)投資機構(gòu) 5人

　　資產(chǎn)管理公司 5人

　　擔保公司(無金融牌照) 5人

　　公募基金 5人

　　高等學(xué)府 5人

　　會計師事務(wù)所 5人

　　律師事務(wù)所 5人

　　財務(wù)顧問公司 5人

　　財富管理公司 4人

　　基金公司子公司 3人

　　小額貸款公司 3人

　　保險公司(資產(chǎn)管理) 2人

　　金融租賃公司2人

　　咨詢公司2人

　　評估公司2人

　　典當行2人

　　擔保公司(有金融牌照)2人

　　陽光私募機構(gòu) 2人

　　期貨公司 2人

　　外匯業(yè)務(wù)公司 1人

　　P2P公司 1人

　　黃金業(yè)務(wù)公司 1人

　　媒體 6人

　　廣告公司 4人

　　市場營銷公司2人

　　設(shè)計公司2人

　　個人可投資資產(chǎn)5000萬以上的企業(yè)家 15人

　　資源型股東 10人

　　天使投資(個人) 6人

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