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養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年 養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿15年后可以不交嗎

時(shí)間:2024-08-13 15:28:16 社保 我要投稿
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養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年 養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿15年后可以不交嗎

  導(dǎo)語(yǔ):現(xiàn)在中國(guó)式的養(yǎng)老是我國(guó)的基本國(guó)情,養(yǎng)老保險(xiǎn)在起著相當(dāng)大的作用。下面是小編收集的關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年的文章,歡迎參考。

養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年 養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿15年后可以不交嗎

  個(gè)人購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn):

  個(gè)人買養(yǎng)老保險(xiǎn)需要到戶口所在地社保局申請(qǐng),其手續(xù)包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費(fèi),申請(qǐng)書(shū)等即可。且只能辦理養(yǎng)老,醫(yī)療保險(xiǎn)兩種。

  交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計(jì)算的,且每年都不是一樣的。

  比如A地社平工資為20000元,那么養(yǎng)老保險(xiǎn)交納額為20000*20%=4000左右/年,醫(yī)療為20000*10%=2000左右/年。

  另外也規(guī)定了最低檔和最高檔,最低檔的'交納不得低于社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。

  另外,養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年,醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年,達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷(只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的)。

  享受養(yǎng)老金待遇的規(guī)定:

  根據(jù)國(guó)家規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并符合下列條件人員可以辦理退休手續(xù),享受基本養(yǎng)老金待遇:

  1、 正常退休:男職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲;

  2、 特殊工種提前退休:(1)從事有毒有害工種累計(jì)8年以上;井下高溫工種累計(jì)9年以上;特別繁重工種累計(jì)10年以上者;在個(gè)人檔案中須有原始材料記載,并符合國(guó)家提前退休工種。(2)男職工年滿55周歲,女職工年滿45周歲;

  3、 因病提前退休:男職工年滿50周歲、女職工年滿45周歲,因病喪失勞動(dòng)能力的,可辦理提前退休手續(xù)。 男職工未滿50周歲、女職工未滿45周歲的,只能辦理退職手續(xù)。

  注意事項(xiàng):

  勞動(dòng)者退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的`數(shù)額,與其在職勞動(dòng)期間的工資收入、繳費(fèi)多少有直接的聯(lián)系,這無(wú)疑能夠產(chǎn)生一種激勵(lì)勞動(dòng)者的職期間積極勞動(dòng),提高效率。

  養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年,醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年,達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷(只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的)。

  養(yǎng)老保險(xiǎn)要交多少年 養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿15年后可以不交嗎

  擴(kuò)展知識(shí):

  養(yǎng)老保險(xiǎn)國(guó)家規(guī)定必須交滿15年,才可以享受到退休金的`福利,那么交滿了15年之后,還需要繼續(xù)繳納嗎?在繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),到時(shí)候拿到的養(yǎng)老金,會(huì)有多少呢?

  問(wèn):養(yǎng)老保險(xiǎn)交了15年后可以不交了嗎?

  1996年6月辦理的社保,中途辭職后又在另一公司上班,現(xiàn)已補(bǔ)齊辭職期間所欠保費(fèi),那么我還要交幾年就可以不用交了?如果超過(guò)15年,保費(fèi)如何交?

  答:養(yǎng)老保險(xiǎn)教夠15年可以交也可以不交,不過(guò)你應(yīng)該繼續(xù)交到退休。

  15年只是最低年限,是指只有交滿15年才可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

  理由:養(yǎng)老金計(jì)算公式:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

  基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

  個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

  注:1.本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)

  2. 繳費(fèi)指數(shù)浮動(dòng)范圍:0.6--3(深戶)。繳費(fèi)基數(shù):實(shí)際工資,浮動(dòng)范圍“60%月平均工資≤繳費(fèi)基數(shù)≤300%月平均工資”。

  養(yǎng)老金計(jì)算公式舉例(以深圳為例)

  例如:根據(jù)上述公式,假定男職工在60歲退休時(shí),全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

  累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí):

  個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

  個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

  個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

  累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時(shí):

  個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

  個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

  個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

  個(gè)人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷139 具體可看:養(yǎng)老金計(jì)算公式

  結(jié)論:從公式中可以明顯的看出,交的年限越高,獲得的.養(yǎng)老金也就越多,所以,十分建議交滿15年后,繼續(xù)繳存。

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