- 相關(guān)推薦
單位未交社保如何賠償
根據(jù)勞動(dòng)法和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),用人單位未按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,應(yīng)由有關(guān)行政部門責(zé)令限期繳納。下面是小編為大家?guī)淼年P(guān)于單位未交社保如何賠償?shù)闹R,歡迎閱讀。
一、社?梢匝a(bǔ)繳的情況
(一)對于未退休人員是否可以補(bǔ)繳。我國《社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,用人單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記后未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn),社會(huì)保險(xiǎn)征收機(jī)構(gòu)(即俗稱的社保局)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期繳納或補(bǔ)足。若用人單位逾期未繳納或補(bǔ)足的,社保局可向銀行等金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶,并可申請縣級以上行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定,書面通知用人單位劃撥。另外,用人單位進(jìn)行補(bǔ)繳時(shí),本需個(gè)人繳納的部分仍需由個(gè)人補(bǔ)繳。
(二)對于已退休人員是否可以補(bǔ)繳。我國《社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施細(xì)則》做了系統(tǒng)規(guī)定。達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以延長繳費(fèi)至滿十五年或一次性繳費(fèi)至十五年,也可以申請轉(zhuǎn)入戶籍所在地新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。若未補(bǔ)繳也未轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),該退休人員可書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到申請后,應(yīng)當(dāng)書面告知其轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的權(quán)利以及終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的后果,經(jīng)本人書面確認(rèn)后,終止其職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,并將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。
二、單位不能補(bǔ)繳造成勞動(dòng)者損失的情況
最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(一)》規(guī)定,勞動(dòng)者退休后,與尚未參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)、工傷保險(xiǎn)待遇和其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而發(fā)生的糾紛屬于勞動(dòng)爭議,法院應(yīng)當(dāng)受理。
《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第一條規(guī)定:“勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由,要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的,人民法院應(yīng)予受理”,因此,對用人單位未為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致勞動(dòng)者不能享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,要求用人單位賠償損失的,屬于社會(huì)保險(xiǎn)爭議糾紛,人民法院應(yīng)當(dāng)受理。
請注意:最高人民法院《關(guān)于企業(yè)為職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)引發(fā)糾紛問題的答復(fù)》明確了用人單位欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者因繳費(fèi)年限、繳費(fèi)數(shù)額等發(fā)生爭議的,《勞動(dòng)爭議司法解釋(三)》未規(guī)定由法院受理。此種情形下,因社保機(jī)構(gòu)對用人單位欠繳費(fèi)用負(fù)有征繳的義務(wù),如果用人單位、勞動(dòng)者或社保機(jī)構(gòu)就欠費(fèi)等發(fā)生爭議,是征收與繳納之間的糾紛,屬于行政管理的范疇,不是單一的勞動(dòng)者與用人單位之間的社保爭議。故補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的訴請是不屬于人民法院民事案件審理范圍,可向相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)反映并請求處理。
【單位未交社保如何賠償】相關(guān)文章:
沒有工作單位如何交社保03-18
單位辦理社保流程05-26
單位不簽勞動(dòng)合同不買社保如何維權(quán)03-14
社保賠償勞動(dòng)仲裁申請書11-04
單位社保介紹信01-04
單位社保的介紹信04-17
社保如何異地轉(zhuǎn)移04-20
如何開社保證明11-10
社保工傷賠償協(xié)議書03-01