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勞動者換工作社保怎么辦
勞動者在工作期間用人單位會根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定為勞動者購買社保,但是當(dāng)勞動者離職換工作之后社保應(yīng)該怎么辦呢?這是很多勞動者都不清楚的地方。為解答這個問題,下面小編整理了以下內(nèi)容為您解答,希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀!更多相關(guān)信息請關(guān)注相關(guān)欄目!
1、辭職后入職新公司
如果曉婕辭職后,入職新公司,新公司會她繼續(xù)繳納,曉婕只需要確定原公司已經(jīng)把自己的社保做停了,再把自己的身份證號告知新公司,新公司即可為曉婕辦理社保轉(zhuǎn)入,繼續(xù)繳納社保。
2、辭職后暫時沒有新工作可辦理停繳
辭職后暫時沒有新工作,社?赊k理停繳。社保停繳后,暫時沒有大的影響,社保一般有五類:養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險。失去工作后,在辦理社保停繳后,可按規(guī)定辦理失業(yè),并領(lǐng)取失業(yè)金。養(yǎng)老保險等均可以中斷,只需累計繳納15年,即可在退休時領(lǐng)取養(yǎng)老金。只有醫(yī)療保險在社保中斷后,無法使用,并且在繼續(xù)繳納半年后方可使用。暫停繳納社保之后,等有了新工作再繼續(xù)。
3、辭職后可委托人才中心代繳社保
曉婕如果不愿意社保中斷,可以到存放檔案的人才中心,委托他們代繳,這樣能保持社保的連續(xù)性,但個人委托代繳社保的話,原來社保中個人應(yīng)繳部分及企業(yè)應(yīng)繳部分均需由個人自行繳納,支出的費用較高,對于收入低的勞動者來說,負擔(dān)較重。
相關(guān)知識:跨省社保轉(zhuǎn)移程序
第一步:參保人跨省流動前到原參保地社保機構(gòu)開具《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》。
第二步:參保人持繳費憑證、戶口、身份證等到新就業(yè)地社保機構(gòu)申請接續(xù)關(guān)系。
第三步:新就業(yè)地社保機構(gòu)在15個工作日內(nèi)審核申請人是否符合條件。
第四步:原參保地社保機構(gòu)在收到《聯(lián)系函》后15個工作日內(nèi),將清理申請人的參保繳費是否有欠費并辦理養(yǎng)老保險基金劃轉(zhuǎn),終止申請人在當(dāng)?shù)氐膮⒈jP(guān)系,向新參保地發(fā)出《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》。
第五步:新參保地社保機構(gòu)在收到《信息表》和轉(zhuǎn)移基金后15個工作日內(nèi)辦結(jié)相關(guān)手續(xù)。
勞動者換工作社保怎么辦?看完本文之后相信更多的勞動者對此就有了一定的了解。當(dāng)勞動者換工作之后最好是不要斷交社保,斷交社保之后有一定的影響,特別是不能享受醫(yī)保的待遇了。
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