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2016年最新上海退休人員上漲養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)時(shí)間
針對(duì)養(yǎng)老金不再發(fā)“倒掛補(bǔ)貼”的問(wèn)題，昨日，市人社局表示，將研究出臺(tái)新辦法，解決今年7月起新增退休人員養(yǎng)老金倒掛問(wèn)題，新辦法確定的倒掛標(biāo)準(zhǔn)將會(huì)從退休人員首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起補(bǔ)發(fā)。下面是小編為您精心整理的有關(guān)2016年最新上海退休人員上漲養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)時(shí)間全文內(nèi)容，僅供大家參考。
2016年最新上海退休人員上漲養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)時(shí)間：
由于多年養(yǎng)老金年度調(diào)整增幅水平都高于每一社保年度新增退休人員養(yǎng)老金的自然增長(zhǎng)幅度，造成上一社保年度退休人員的養(yǎng)老金水平比下一社保年度退休人員的高，從而形成了養(yǎng)老金倒掛現(xiàn)象。但由于退休人員的退休時(shí)間、繳費(fèi)年限、繳費(fèi)水平等情況各不相同，倒掛的程度和水平也各不相同，解決倒掛的程度和水平也應(yīng)有所不同。市原出臺(tái)的《關(guān)于提高本市企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平的通知》，采取每一社保年度退休人員加發(fā)一個(gè)固定金額待遇的辦法，未能精確地解決每一個(gè)個(gè)體的倒掛問(wèn)題，出現(xiàn)了一些人員解決不足、一些人員解決過(guò)度的問(wèn)題，存在一定的局限性。
上海補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金時(shí)間
2015上海市上半年度退休養(yǎng)老金什么時(shí)候補(bǔ)發(fā)9-10月底發(fā)放到位。今年1-8月按企業(yè)辦法辦理退休的人員及按小城鎮(zhèn)社保辦理養(yǎng)老手續(xù)的人員，養(yǎng)老金增加額昨日補(bǔ)發(fā)到存折內(nèi)，10月起隨每月養(yǎng)老金一并發(fā)放。
上海補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)
自今年1月1日起，本市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由每人每月645元調(diào)整至每人每月660元(含中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn))，增加幅度為15元。
上海退休人員補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金怎么計(jì)算
基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金分別按下列辦法計(jì)算：
(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%
(二)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
(三)過(guò)渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為：
過(guò)渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%
(四)過(guò)渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。
拓展閱讀：
2016年上海退休養(yǎng)老金怎么算：
退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取公式：
每月領(lǐng)取總額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(本市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)
假設(shè)一種理想狀態(tài)進(jìn)行估算：25歲拿5000元工資，60歲退休，且35年來(lái)每個(gè)月工資都是5000元的情況，假設(shè)那時(shí)候上年度在崗職工月平均工資為5451元。
先看養(yǎng)老金部分：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(5451+5000)÷2×35×1%=1828.9元
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=8%×5000×35年×12÷139=1208.6元
最后每月領(lǐng)的養(yǎng)老金=1828.9+1208.6=3037.5元
再看職業(yè)年金部分：
個(gè)人每月參加職業(yè)年金的繳費(fèi)數(shù)為5000×4%=200元
單位也為我繳交了5000×8%=400元的職業(yè)年金。
年滿60周歲退休時(shí)的職業(yè)年金個(gè)人賬戶總額為252000元(不考慮年金投資運(yùn)營(yíng)收益以及國(guó)家規(guī)定的其他收入部分)。
最后每月領(lǐng)的補(bǔ)充養(yǎng)老金=252000÷139=1812.95元
所以，最終每月能領(lǐng)取到的養(yǎng)老金為3037.5+1812.95=4850.5元
注意：以上對(duì)養(yǎng)老金的測(cè)算是在一個(gè)假設(shè)狀態(tài)下的估算，畢竟每個(gè)人的工資會(huì)漲，養(yǎng)老金政策也許還會(huì)有變化。
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