“杜拉拉升職記”并不是職場(chǎng)生存之道

　　

　　王絡(luò)丹劇中受到上司陳慧珊的打壓。

　　

　　上司說(shuō)英語(yǔ)，王絡(luò)丹以中文對(duì)答。

　　

　　杜拉拉事業(yè)愛(ài)情兩得意。

　　

　　王絡(luò)丹扮演的杜拉拉在職場(chǎng)步步高升，但無(wú)法經(jīng)受現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。

　　

　　米雪懷孕時(shí)還要面對(duì)情敵的挑釁。

　　

　　何潤(rùn)東扮清潔工混入對(duì)手的公司做無(wú)間道�！�

　　熱播一時(shí)的電視劇《杜拉拉升職記》以職場(chǎng)“灰姑娘”杜拉拉從“菜鳥(niǎo)”到精英的精彩過(guò)程吸引觀眾，長(zhǎng)相中上等、沒(méi)有背景、靠自己努力的“杜拉拉”如一根導(dǎo)火索引爆80后女青年蓄勢(shì)待發(fā)的上進(jìn)心。把“學(xué)拉拉、做拉拉”的口號(hào)叫得響亮，不過(guò)千萬(wàn)別被“杜拉拉”沖昏頭腦，職場(chǎng)戲部分就值得探討了，部分場(chǎng)景設(shè)計(jì)與真實(shí)外企相差太遠(yuǎn)有點(diǎn)離譜，以致于HR專家從專業(yè)的角度一看就樂(lè)了。學(xué)杜拉拉，但不要迷信杜拉拉才是精明白骨精。

　　蹩腳英語(yǔ)也被錄��？

　　剛踏出校園的杜拉拉戴著黑框眼鏡、笨手笨腳，去到DB招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)還差點(diǎn)摔倒，但就是沖HR負(fù)責(zé)人李文華說(shuō)了一句蹩腳的英文“My name is Dulala”，就此獲得了面試機(jī)會(huì)。

　　點(diǎn)評(píng)：在某世界500強(qiáng)通信企業(yè)從事HR工作的袁小姐說(shuō)：“劇中的招聘場(chǎng)面是不可能出現(xiàn)在世界500強(qiáng)企業(yè)中的。校園招聘一般不會(huì)現(xiàn)場(chǎng)接收簡(jiǎn)歷，而是讓學(xué)校先篩選符合自己公司的院校和專業(yè)人才。社會(huì)招聘條件會(huì)更高，針對(duì)性更強(qiáng)，范圍更小，我估計(jì)像劇中杜拉拉這種情商和智商看似都比較低的人很難符合條件。而且社會(huì)招聘都要求通過(guò)企業(yè)方提供的招聘電話或郵箱投遞簡(jiǎn)歷，不可能出現(xiàn)劇中那樣全是應(yīng)聘者的場(chǎng)景。”

　　面試就拍板？

　　面試時(shí)，行政經(jīng)理Rose和市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人王偉要求杜拉拉把一個(gè)蛋糕分成八份，自己也留一份，杜拉拉眼看時(shí)間已到，索性拿起刀具把蛋糕大卸八塊，看得Rose和王偉傻了眼。不過(guò)他們竟然看中了杜拉拉的敢想敢干，當(dāng)面就表示同意錄用。

　　點(diǎn)評(píng)：從事人力資源工作的鄭先生表示，“任何一家大的外企也不可能把面試錄取的結(jié)果當(dāng)場(chǎng)通知給面試人員。即便再著急招人，也不會(huì)出現(xiàn)這種職場(chǎng)的低級(jí)錯(cuò)誤。下面的面試者還沒(méi)看呢，就告訴某一位被錄取了，沒(méi)有打分，沒(méi)有評(píng)語(yǔ)，簡(jiǎn)直是天方夜譚。”

　　　500強(qiáng)企業(yè)文件全中文？

　　DB作為世界500強(qiáng)的外企，辦公室各個(gè)部門的標(biāo)志牌全是“行政部”、“市場(chǎng)部”，完全是國(guó)企風(fēng)格。另外，DB公司打印的各種文件也都是中文。

　　點(diǎn)評(píng)：曾在外企工作的李小姐表示有點(diǎn)可笑，“DB各個(gè)部門的標(biāo)牌全是中文，哪個(gè)500強(qiáng)外企是這樣呢？還有劇中出現(xiàn)的公司文件，沒(méi)有一個(gè)英文字，主創(chuàng)們好歹也弄個(gè)中英文雙語(yǔ)的，杜拉拉外籍領(lǐng)導(dǎo)李斯特和何好德怎么看得懂。最搞笑的是杜拉拉一點(diǎn)英文都不會(huì)說(shuō)，老板跟她說(shuō)英文，她居然回答的是中文。而且辦公室的裝修風(fēng)格不像外企，不夠大氣，而且員工和領(lǐng)導(dǎo)的座位不可能沒(méi)有任何區(qū)隔，這即便是在國(guó)企也沒(méi)有。”

　　　斗爭(zhēng)先宣戰(zhàn)？

　　Rose從新加坡回來(lái)后發(fā)現(xiàn)杜拉拉的迅速成長(zhǎng)不僅得到大老板的賞識(shí)，而且直接威脅到了自己的權(quán)力。原本是“斗爭(zhēng)經(jīng)驗(yàn)”豐富的代表人物，Rose竟然直接向杜拉拉攤牌威脅要其離開(kāi)DB，否則就要“開(kāi)戰(zhàn)”。

　　點(diǎn)評(píng)：眾所周知，任何單位的所謂人事斗爭(zhēng)都不可能是明目張膽的與對(duì)手交惡，領(lǐng)導(dǎo)也絕不欣賞手下明刀明槍地斗爭(zhēng)，表面一套、背地一套的暗斗才是常見(jiàn)辦公室哲學(xué)。像Rose那樣，“戰(zhàn)爭(zhēng)”還沒(méi)開(kāi)始先亮出底牌，如此之舉實(shí)在不符合她的從事多年人事工作的身份。

　　辦公室戀情很美？

　　《杜拉拉》如電影版一樣，沿襲偶像劇套路，杜拉拉和王偉從開(kāi)始時(shí)互相看不順眼，到互生好感卻不時(shí)相互擠兌，到最后有情人終成眷屬的過(guò)程顯得頗為老套，把王偉這樣多金又帥的奮斗男成功俘獲到，事業(yè)愛(ài)情雙得意。

　　點(diǎn)評(píng)：獵頭公司總經(jīng)理助理劉小姐說(shuō)，想征服鉆石王老五的心，偶像劇中的純情妹大多虛構(gòu)，“事業(yè)有成的男人喜歡有氣質(zhì)的女生。在眾多因素中，兩人性格合適最重要，其次才是‘門當(dāng)戶對(duì)’之類的個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)。他們周圍不缺少女人，如果太主動(dòng)他們會(huì)反感，但也別太做作，有閱歷的男人一眼就會(huì)看穿。”

　　對(duì)于外企是否明令禁止辦公室戀情，這一點(diǎn)答案不盡相同。在IT公司工作的張小姐表示公司沒(méi)有規(guī)定：“但盡量不要在同一部門內(nèi)，如果有同事確定戀愛(ài)關(guān)系甚至結(jié)婚，那調(diào)部門的可能性比較大，公司并不會(huì)強(qiáng)行要求其中一人離開(kāi)公司。”某外企王小姐則表示：“我們公司有不成文的規(guī)定，同一個(gè)大部門之間的同事不允許戀愛(ài)，一旦發(fā)生，也很難不被發(fā)現(xiàn)，其中一人很有可能要離開(kāi)公司。”對(duì)于或嚴(yán)格或人性化的規(guī)則，多數(shù)白領(lǐng)女觀眾表示“其實(shí)發(fā)生辦公室戀情的幾率還是不太大，上班見(jiàn)下班還要見(jiàn)，所以能沒(méi)有就沒(méi)有吧。”

　　職場(chǎng)劇教你職場(chǎng)生存之道

　　畢業(yè)求職季一到，熒幕上的職場(chǎng)劇就逐漸多起來(lái)。無(wú)論是《杜拉拉升職記》的職場(chǎng)新鮮人斗，還是無(wú)線《女人最痛》的中女之斗，安徽、江蘇衛(wèi)視熱播的《美女如云》廣告人臥底斗，都在教你怎樣在職場(chǎng)中生存下來(lái)活得更好。

　　《女人最痛》：事業(yè)愛(ài)情兩難全

　　《杜拉拉升職記》中最后杜拉拉事業(yè)愛(ài)情雙得意，但很可能只是童話故事，《女人最痛》中米雪扮演事業(yè)家庭兼顧得宜的女強(qiáng)人，為了丈夫當(dāng)上高齡產(chǎn)婦，但懷孕后卻發(fā)現(xiàn)丈夫有外遇；張可頤扮演獨(dú)立好勝的白領(lǐng)，但在為事業(yè)打拼時(shí)卻錯(cuò)失了愛(ài)情。平衡兩者微妙關(guān)系是每個(gè)女人都要思考的問(wèn)題。

　　《杜拉拉》:不做應(yīng)聲蟲(chóng) 減少失誤

　　杜拉拉剛進(jìn)公司，受到同事的排擠；比如被分配起草一份文件，結(jié)果好幾個(gè)同事要她幫忙，杜拉拉最終沒(méi)弄好文件，被上司責(zé)備。但她很快調(diào)整過(guò)來(lái)，先把自己的工作做好，再主動(dòng)給同事幫忙，不能幫的也能很從容拒絕。

　　剛進(jìn)公司多做點(diǎn)事不是壞事，但前提是完成本職工作后再幫忙，同時(shí)，多做也不能多錯(cuò)，一個(gè)失誤就可以使對(duì)頭有機(jī)可乘，也會(huì)造成你伙伴的麻煩。

　　《杜拉拉》《女人最痛》：對(duì)付小人要智取

　　杜拉拉受到了老板賞識(shí)，但是她上級(jí)玫瑰卻暗放冷箭，舉報(bào)杜拉拉收受回扣。杜拉拉隨后給上級(jí)建議，審計(jì)玫瑰所在部門的硬件投入，心里有鬼的玫瑰最終申請(qǐng)離職�！杜�人最痛》中，江美儀在偷走滕麗名的手機(jī)后，搶得同事資源準(zhǔn)備邀功，米雪沒(méi)有申訴不公，而是放出同事曾用微型攝錄機(jī)拍下女職員進(jìn)入洗手間影片的謊言，讓江美儀誤以為留下把柄，自己放棄。

　　老鳥(niǎo)打擊新鳥(niǎo)，是因?yàn)橐呀?jīng)對(duì)他造成了一定的威脅，這也是對(duì)自己能力的肯定，千萬(wàn)不能氣字當(dāng)頭，自亂陣腳。不管受到多大委屈，都不宜吵到上司那里，私下解決或讓對(duì)頭知難而退才體現(xiàn)你的情商和能力。

　　《美女如云》：特殊場(chǎng)合特殊處理

　　《美女如云》一反職場(chǎng)教科書(shū)的如履薄冰和唯唯諾諾，信奉“向同性同事公開(kāi)示愛(ài)”、“甩掉職業(yè)裝，做辦公室潮人”、“信任同事的嘴巴，告訴他一個(gè)不能說(shuō)的秘密”……扮演公關(guān)的何潤(rùn)東說(shuō)：“能夠在一板一眼的職場(chǎng)做出不一樣的表現(xiàn)，恰恰是成功因素，讓老板覺(jué)得‘這個(gè)人還蠻有創(chuàng)意哦！。”

　　在以創(chuàng)意為主的廣告、公關(guān)公司，只有不走尋常路才能矚目，這時(shí)就不能再步步為營(yíng)，釋放你的個(gè)性。

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