執(zhí)行力書籍

時間：2023-02-09 09:34:38 兆波常識大全我要投稿

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執(zhí)行力書籍推薦

　　執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力。以下是小編為大家整理的執(zhí)行力書籍推薦相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家。

執(zhí)行力書籍推薦

　　1、《杰克·韋爾奇自傳》，作者：杰克·韋爾奇、約翰·拜恩斯

　　韋爾奇使通用電氣的市值達到了4500億美元，增長30多倍，排名從世界第十位提升到第二位。這本是韋爾奇退休前的最后一個大動作，他在書中推心置腹、侃侃而談，將自己的成長歲月、成功經(jīng)歷及經(jīng)營理念和盤托出。

　　2、《管人的真理》，作者：斯蒂芬羅賓斯

　　對于管理我們知道什么，我們到底知道什么?什么證明是行之有效的方法?那些傳統(tǒng)思想其實是完全沒有價值的?簡而言之，管人的最好方法是什么?現(xiàn)在，頂極管理暢銷書作者斯蒂芬羅賓斯博士從最重要的管理學(xué)研究中為我們提煉出了66條行之有效的真理，你馬上就可以使用!

　　3、《縮小差距!》，作者：肯·布蘭查德、達納·羅賓遜、積木·羅濱遜

　　麥克在長期的實踐中總結(jié)出了提高公司員工工作績效的GAPS策略，幫助縮小差距并取得杰出的工作績效。GAPS不僅僅是一種模式和策略，它更代表著一種全新的企業(yè)哲學(xué)。把它融入你的管理，你會發(fā)現(xiàn)一切都變得水到渠成。

　　4、《韋爾奇24戒律》，作者：杰弗里·克拉姆斯

　　《韋爾奇24戒律》將杰克·韋爾奇深邃的管理理念分化為24條戒律，每一條都指出一個傳統(tǒng)的管理誤區(qū)，并指出一條別開生面的解決之道。24條戒律成就了一個商業(yè)曠世奇才，我們離奇才到底有多遠?看看他用什么成就了自己，或許我們也可以有所得。

　　何謂執(zhí)行力？

　　執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力。個人執(zhí)行力的強弱取決于兩個要素——個人能力和工作態(tài)度，能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。所以，想要提升個人執(zhí)行力，一方面是要通過加強學(xué)習(xí)和實踐鍛煉來增強其自身素質(zhì)，而更重要的是要端正工作態(tài)度。

　　四本能徹底提升執(zhí)行力的書籍：

　　《精要主義》

　　精要主義是一種人生思維方式和態(tài)度。

　　精要是一種自律的、系統(tǒng)的方法,用于決定個人貢獻峰值的所在,然后輕松地執(zhí)行。

　　精要主義不是如何完成更多的事情,而是如何做好對的事情。它也不是提倡為了少做而少做,而是主張只做必做之事,盡可能做出最明智的時間和精力投資,從而達到個人貢獻峰值。

　　專注精要事務(wù),可以通向成功;但成功會帶來太多的選擇和機會,其結(jié)果是最初通向成功的那個專注點土崩瓦解。成功變成了失敗的催化劑,它會讓人陷入吉姆·柯林斯(Jim Collins)所稱的“盲目地追求更多”的境地。要想走出這種困境,出路就是自律地追求“更少,但更好”。

　　這本書講的不是放棄小事（比如說不刷豆瓣、微博，不打Doat和三國殺），而是放棄大事，放棄good的機會，只做excellent的事情。比如，同時有好幾個機會可以下手，但是經(jīng)過有意識的判斷，只選擇其中1、2個去做。其他的機會，放棄。

　　這就是“Less but better”

　　為什么？

　　非線性回報即少數(shù)事情，帶來了大多數(shù)回報。因此不妨就專注于這些少數(shù)的事情。

　　《知道做到》

　　旨在改進人們的學(xué)習(xí)方法、提高人們的學(xué)習(xí)技能、幫助人們改正錯誤的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

　　書中指出人們無法完成從Know-How到行動的飛躍主要有三個原因：

　　1．所擁有的Know-How過多—— 知識量超負荷

　　2．消極性過重—— 不恰當?shù)倪^濾系統(tǒng)

　　3．壞習(xí)慣—— 不適當?shù)膶W(xué)習(xí)方法

　　現(xiàn)代的我們獲取知識太過容易，而我們對知識與信息的索取又是極其貪婪的，很快我們變成為了知識的垃圾桶，淹死在信息的海洋之中。我們好似讀了很多書，知道很多信息，但卻無法體現(xiàn)在我們?nèi)粘５墓ぷ鲗嵺`中。大量的學(xué)習(xí)無法卻依然讓我們的競爭力停滯不前，我想這也是很多人都存在的困惑�！吨雷龅健肪褪� 這樣一本教你如何將Know-How轉(zhuǎn)化為你想要的結(jié)果的書，書不厚2個小時完全可以讀完。

　　要想掌握一樣?xùn)|西，你必須完全沉浸其中，直到將其完全吸收。你必須慢慢地咀嚼、消化，直到它變成自己的一部分。

　　《如何想到又做到》

　　這本書，主要圍繞7種武器，揭示了武器的科學(xué)原理和力量，并分析了人類的三種行為，最后教人們?nèi)绾握?種武器，升級自我。這7種武器不是作者憑空想出來的，而是通過科學(xué)的方法，通過科學(xué)的實踐，得出來的。書中作者在介紹每一個武器，都有一些課后的作業(yè)，所以這是一本實實在在的工具書，而不是心靈雞湯方面的書，值得一讀。

　　一般而言，先問自己想要改變什么行為，然后運用掌握的武器，向你的行為發(fā)起進攻。

　　正如《如何想到又做到》開篇說到：你不需要對自己是個什么樣的人做出改變，只需要了解持久改變背后的科學(xué)，并設(shè)計一套適合自己的行動步驟就行了。

　　專注于重要的事情，讓我興奮地投入到生活中和做事上。我希望，你會發(fā)現(xiàn)它對你同樣有幫助。

　　《5秒法則》

　　什么是“5秒法則”？

　　本書作者梅爾·羅賓斯曾經(jīng)登上過TED演講，我們在文稿的最后，也為你放了她的TED演講視頻鏈接，有興趣的話，你可以去看一下。

　　那我們也不廢話，直接告訴你5秒法則是什么——

　　簡單的說，5秒法則就是，當你有了達成某個目標的行動直覺時，就需要5、4、3、2、1，動起來！

　　不然的話，你的大腦就會綁住你的手腳。如果你給大腦5秒鐘的思考時間，它就會反應(yīng)過來，然后踩下剎車，告訴你，這件事情還是暫時不要去做了。

　　或者，大腦會告訴你，“我還不想做這個事呢”。

　　于是你就拖延了……

　　所以說有什么能夠簡單粗暴有效的方法，解決你的拖延癥的話，就是5秒鐘法則！