- 相關(guān)推薦
安徽鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員補貼制度改革,這5項改革均受到社會各界的關(guān)注，來看下面小編為大家提供的關(guān)于安徽鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼內(nèi)容：
安徽鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼【1】
安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位工作人員實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的通知
各市、縣人力資源社會保障局、財政局，省直有關(guān)單位：
根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位工作人員實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的通知》(人社部發(fā)〔2015〕7號)和人力資源社會保障部辦公廳、財政部辦公廳《關(guān)于完善機關(guān)事業(yè)單位工資制度實施中有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2015〕47號)精神，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位工作人員實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼有關(guān)事項通知如下：
一、實施范圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的執(zhí)行范圍，限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含街道)機關(guān)和事業(yè)單位的正式工作人員，包括上級政府長期(6個月以上)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)的工作人員。
二、補貼標準鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼標準，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況和在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間等因素確定，并向條件艱苦的偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)和長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員傾斜。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)可分為一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)和艱苦偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
在一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作10年以下的，每人每月200元;11-20年的，每人每月260元;21-30年的，每人每月330元;31年以上的，每人每月410元。
在艱苦偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作10年以下的，每人每月290元;11-20年的，每人每月350元;21-30年的，每人每月420元;31年以上的，每人每月500元。
一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)和艱苦偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的劃分，由縣(市、區(qū))人民政府依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政經(jīng)濟狀況、交通便利程度、距離縣城遠近等因素合理確定。
其中,艱苦偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)原則上不超過鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的50%。
艱苦偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)是指：鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展水平不高，人均收入水平低于全縣平均水平;交通不便,上下班交通費用較高;距離縣城路途較遠,工作期間一般住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)等。
各縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分情況，經(jīng)設(shè)區(qū)的市人民政府審批同意后,報省人力資源社會保障廳、省財政廳備案。
三、資金來源鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼所需經(jīng)費，按其行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費保障、工資發(fā)放渠道解決。
四、執(zhí)行時間鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼從2015年1月1日起執(zhí)行。
五、相關(guān)政策(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之月起按月發(fā)放。
調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位或離退休人員，從調(diào)離和離退休的下月起停止發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補.(二)借調(diào)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員，借調(diào)期間不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。
(三)按照《安徽省人民政府關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的意見》(皖政〔2013〕67號)規(guī)定享受的增發(fā)生活補貼項目與實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼項目進行歸并，全省統(tǒng)一執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼制度。
如市、縣人民政府已制定的生活補貼標準高于此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼標準的，其高出部分暫時保留，待以后調(diào)標時再逐步予以沖銷;如市、縣人民政府已制定的生活補貼標準低于此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼標準的，按此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼標準執(zhí)行。
(四)各地、各部門要嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼規(guī)定，不得擅自擴大實施范圍和提高補貼標準。
各級人力資源社會保障、財政部門要做好監(jiān)督檢查工作。
六、組織實施實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼，政策性強，涉及面廣。
各級人力資源社會保障、財政部門要在當?shù)攸h委、政府領(lǐng)導下，周密部署安排，認真組織實施。
要準確把握政策界限，嚴格審批程序，切實做到公開、公平、公正。
要加強宣傳引導，做好思想政治工作，妥善處理各方面關(guān)系，確保實施工作平穩(wěn)有序。
本通知由省人力資源社會保障廳負責解釋。
安徽省人力資源社會保障廳
安徽省財政廳
20XX年8月10日
安徽鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼【2】
昨天，安徽省公布《關(guān)于調(diào)整機關(guān)工作人員基本工資標準的實施意見》、《關(guān)于調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標準的實施意見》、《關(guān)于增加機關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費的實施意見》。
我省決定從2014年10月1日起，調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標準。
此次文件還明確，今后基本工資標準原則上每年或每兩年調(diào)整一次，近期每兩年調(diào)整一次。
如遇發(fā)生金融危機、重大自然災害等特殊情況，基本工資標準延后調(diào)整。
機關(guān)工作人員:公務員津貼補貼減少
基本工資調(diào)整同時，公務員部分規(guī)范津貼補貼將納入基本工資，規(guī)范津貼補貼標準相應減少。
具體辦法是，以國家統(tǒng)一規(guī)定的減少額度為基數(shù)，按現(xiàn)行生活性補貼和工作性津貼在規(guī)范津貼補貼中所占比重，確定各自的減少額度，并嚴格按納入基本工資后剩余的額度執(zhí)行。
記者在各職務層次減少額度附表看到，公務員減少額度中，省部級正職650元、廳局級正職530元、縣處級正職430元、鄉(xiāng)科級正職330元、科員250元、辦事員220元;機關(guān)工人減少額度則是，高級技師360元、高級工280元，初級工和普通工210元。
在調(diào)整公務員基本工資標準的同時，適當調(diào)整機關(guān)工人技術(shù)等級(崗位)工資標準，同時將部分規(guī)范津貼補貼納入技術(shù)等級(崗位)工資。
將部分規(guī)范津貼補貼納入技術(shù)等級(崗位)工資后，規(guī)范津貼補貼標準相應減少，嚴格按納入基本工資后剩余的額度執(zhí)行。
【安徽鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼】相關(guān)文章：
2021黑龍江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼11-14
安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會工作條例（全文）05-28
最新安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會工作條例（全文）05-29
安徽旅游解說導游詞安徽導游詞12-30
關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度農(nóng)機購置補貼工作總結(jié)范文（精選3篇）10-07
安徽導游詞06-28
安徽出土的先秦樂器10-05
安徽的導游詞07-13
英語安徽中考作文04-11