珠海2017年積分入戶名單

　　珠海外來工通過積分申請入戶，成為一種常態(tài)。每年的10月左右，珠海市都會公布當(dāng)年的積分制入戶人員名單。珠海2017年積分入戶名單尚未公布，下面是小編整理的關(guān)于珠海2017年積分入戶的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有幫助。

　　珠海2017年起停止積分入戶 新政策放寬入戶條件

　　據(jù)珠海市人力資源和社會保障局公布的《關(guān)于珠海市停止執(zhí)行外來務(wù)工人員積分制入戶政策的通告》顯示，我市從2017年起停止執(zhí)行外來務(wù)工人員積分制入戶政策。

　　通知顯示，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)推動1億非戶籍人口在城市落戶方案的通知》(國辦發(fā)〔2016〕72號)關(guān)于“城區(qū)常住人口300萬以下的城市不得采取積分落戶方式”的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人民政府同意，我市從2017年起停止執(zhí)行外來務(wù)工人員積分制入戶政策，《關(guān)于印發(fā)珠海市外來務(wù)工人員積分制入戶實施辦法的通知》(珠人社〔2010〕248號)及相關(guān)配套文件同時廢止。

　　據(jù)了解，此前12月30日下午珠海召開戶籍制度改革新聞發(fā)布會，珠海市人民政府正式印發(fā)《關(guān)于進一步推進戶籍制度改革的實施意見》。

　　據(jù)了解，該文件公布的新的戶籍政策無論是準入條件，還是入戶渠道方面都作出了前所未有的調(diào)整，市外戶口準入條件更加寬松，入戶渠道更加豐富，戶口遷移政策體系更加完善。

　　合法就業(yè)5年、夫妻、父母、子女都可以直接落戶。

　　一、10類人才可直接核準入戶;夫妻投靠不再有結(jié)婚滿5年的限制;父母投靠子女不再有年齡和身邊有無子女的限制，只要在珠海有子女的，就可申請投靠。

　　二、放寬直系親屬投靠。

　　取消婚齡、年齡和身邊無子女等限制。

　　具體政策為：1.父母投靠子女，調(diào)整前需要父親滿60歲、母親滿55歲且身邊無子女，調(diào)整后對父母的年齡及身邊有無子女不再限制。

　　2.夫妻投靠，調(diào)整前需要結(jié)婚滿5年，調(diào)整后沒有婚齡限制。

　　三、增加基本條件入戶渠道。

　　將長期在珠海工作和居住的異地務(wù)工人員有序轉(zhuǎn)為戶籍人口。

　　在我市合法穩(wěn)定就業(yè)滿5年并有合法穩(wěn)定住所，參加社會保險滿5年的人員，本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母，均可申請將戶口遷入我市。

　　12月22日，珠海市政府常務(wù)會議審議并原則通過了《珠海市人才引進核準辦法》(以下簡稱“辦法”)。

　　從2017年3月1日起，珠海市機關(guān)事業(yè)單位以外的用人單位從市外核準引進的包括高層次人才、留學(xué)回國人員、符合條件的大專以上學(xué)歷人員在內(nèi)的10類人才，可按規(guī)定程序辦理勞動人事關(guān)系轉(zhuǎn)移、檔案接收和戶籍遷入，詳細如下：

　　基本條件：身體健康;年齡在18周歲以上，男性和女性年齡分別在50周歲以下和45周歲以下(本辦法有特殊規(guī)定的除外);未參加國家禁止的組織及其活動，無嚴重刑事犯罪記錄。

　　核準條件：10類人才可直接辦理人才引進手續(xù)。

　　1.經(jīng)珠海市認定的高層次人才，年齡在60周歲以下的人員(院士不受年齡限制);

　　2.入選珠海市級各類人才計劃(項目)，年齡在60周歲以下的人員;

　　3.獲得珠海市級或經(jīng)我市推薦獲得省級以上獎勵榮譽的人員;

　　4.符合珠海市引進海外人才智力條件的留學(xué)回國人員;

　　5.納入全國統(tǒng)一招生計劃的普通高等教育全日制�？�(高職)以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　6.具有普通高等教育全日制本科以上學(xué)歷的人員;

　　7.具有普通高等教育全日制�？�(高職)學(xué)歷、年齡在35周歲以下的人員;

　　8.取得非全日制本科學(xué)歷(須取得學(xué)士學(xué)位)、研究生學(xué)歷(或碩士、博士學(xué)位)的人員，其中本科學(xué)歷(須取得學(xué)士學(xué)位)的年齡在35周歲以下，研究生學(xué)歷(或碩士、博士學(xué)位)的在40周歲以下;

　　9.具有中級以上專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員;

　　10.符合以下條件之一的技能人才：

　�、倬哂懈呒壱陨蠂�家職業(yè)資格證書的高技能人才(我市技術(shù)工人招調(diào)限制職業(yè)工種的除外)，其中技師在45周歲以下、高級工在40周歲以下;

　�、诰哂兄屑墖�家職業(yè)資格證書、年齡在35周歲以下，且符合珠海市緊缺技工工種目錄的技能人才;

　�、郯凑罩楹Ｊ衅髽I(yè)技能人才評價辦法取得企業(yè)技能人才評價證書的人員;

　�、塬@得珠海市級職業(yè)技能競賽一類競賽各職業(yè)(工種)前六名、二類競賽各職業(yè)(工種)前三名的人員。

　　值得注意的是，對不符合直接核準條件，但確屬于企業(yè)急需的“業(yè)務(wù)骨干人員”，通過“市政府定年度總量+市戶口準入聯(lián)席會議審定”方式予以引進。

　　珠海市人才引進核準服務(wù)事項辦事指南

　　10類人才可直接辦理人才引進手續(xù)

　　1. 經(jīng)珠海市認定的高層次人才，年齡在60周歲以下的人員(院士不受年齡限制);

　　2. 入選珠海市級各類人才計劃(項目)，年齡在60周歲以下的人員;

　　3. 獲得珠海市級或經(jīng)我市推薦獲得省級以上獎勵榮譽的人員;

　　4. 符合珠海市引進海外人才智力條件的留學(xué)回國人員;

　　5. 納入全國統(tǒng)一招生計劃的普通高等教育全日制�？�(高職)以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　6. 具有普通高等教育全日制本科以上學(xué)歷的人員;

　　7. 具有普通高等教育全日制�？�(高職)學(xué)歷、年齡在35周歲以下的人員;

　　8. 取得非全日制本科學(xué)歷(須取得學(xué)士學(xué)位)、研究生學(xué)歷(或碩士、博士學(xué)位)的人員，其中本科學(xué)歷(須取得學(xué)士學(xué)位)的年齡在35周歲以下，研究生學(xué)歷(或碩士、博士學(xué)位)的在40周歲以下;

　　9. 具有中級以上專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員;

　　10. 符合以下條件之一的技能人才：①具有高級以上國家職業(yè)資格證書的高技能人才(我市技術(shù)工人招調(diào)限制職業(yè)工種的除外)，其中技師在45周歲以下、高級工在40周歲以下;②具有中級國家職業(yè)資格證書、年齡在35周歲以下，且符合珠海市緊缺技工工種目錄的技能人才;③按照珠海市企業(yè)技能人才評價辦法取得企業(yè)技能人才評價證書的人員;④獲得珠海市級職業(yè)技能競賽一類競賽各職業(yè)(工種)前六名、二類競賽各職業(yè)(工種)前三名的人員。

　　此外，《人才引進核準目錄》將10類人才劃分為超過130個細分人才類別，并列明了各類人才年齡條件，條件清晰、簡潔明了，方便各類人才查閱對應(yīng)相關(guān)條件標準。

　　申請人需要提供的材料

　　申請直接核準引進人員需要提供的資料有兩類：一是基本材料，二是核準材料。

　　基本材料：1. 《珠海市人才引進申請表》(一式兩份，遞交窗口審核時提供);2. 居民身份證;3. 婚姻狀況證明;4. 《珠海市計劃生育證明》(有落戶需求的，遞交窗口審核時提供);5. 珠海市三甲醫(yī)院出具的體檢報告;6. 屬勞務(wù)派遣人員的，須同時提供《勞動合同書》和《勞務(wù)派遣協(xié)議》，且須符合《勞動合同法》第五章第二節(jié)勞務(wù)派遣的有關(guān)規(guī)定;7. 委托他人代辦的，需提供授權(quán)委托書、受托人居民身份證原件及復(fù)印件;8. 其它相關(guān)輔證材料。

　　核準材料：以任一類型引進的，提供對應(yīng)的申報材料。

　　例如：以具有普通高等教育全日制本科以上學(xué)歷類型申報，提供：1. 畢業(yè)證書;2. 學(xué)位證書;3. 未取得學(xué)位的，提供學(xué)歷驗證證明：《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》。

　　申報者需注意的事項

　　《辦法》實施半月以來，有逾3600人提出網(wǎng)上申請，其中有效申請1004人。

　　為何會出現(xiàn)有的申請通不過的現(xiàn)象?市人力資源和社會保障局相關(guān)負責(zé)人介紹，主要因為用人單位未注冊或未完成權(quán)限開通，以及申請人、用人單位填報的個人信息出現(xiàn)不真實、不準確的情況。

　　因此，市人社局提醒廣大申請者需注意以下4點問題。

　　1. 人才引進網(wǎng)上申報流程：個人申請?zhí)峤缓缶�須由用人單位進行審核。

　　因此，用人單位、申請人都需要在珠海市人力資源和社會保障局網(wǎng)上服務(wù)平臺進行注冊(用人單位在網(wǎng)上完成注冊后，還須持營業(yè)執(zhí)照、單位公章、開通權(quán)限人員的身份證至全市各市民卡窗口填寫《開通網(wǎng)上服務(wù)平臺申請表》開通網(wǎng)上服務(wù)平臺相關(guān)權(quán)限)。

　　如果申請人完成提交，但用人單位未注冊或未完成權(quán)限開通，將無法進行單位審核工作。

　　2. 請用人單位確保用工備案、參保和網(wǎng)上服務(wù)平臺注冊的單位名稱完全一致，否則申請人申請時會因“就業(yè)登記單位與參保單位不一致”、“用人單位名稱無法輸入”等原因無法完成提交。

　　3. 申請人/用人單位務(wù)必填報真實、準確的個人信息，對應(yīng)申報資料請嚴格按照《申報材料明細》要求上傳，因信息填報錯誤、上傳內(nèi)容不符合規(guī)定導(dǎo)致無法正常辦理人才引進業(yè)務(wù)或提供不實信息所產(chǎn)生的責(zé)任，將由申請人/用人單位承擔(dān)。

　　申報材料、年齡的計算截止點均以單位審核通過之日計算。

　　4. 用人單位請嚴格按照《中華人民共和國勞動合同法》、《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)服務(wù)規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第23號令)和《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，依法為員工辦理就業(yè)登記和參加社會保險。

　　否則將因用人單位未與勞動者建立規(guī)范的勞動關(guān)系而影響申報。

　　申報程序、申報方式

　　可采取個人申報(申請人填報信息后經(jīng)用人單位審核通過后提交至經(jīng)辦機構(gòu))或單位申報(用人單位為申請人填報信息后直接提交至經(jīng)辦機構(gòu))兩種方式。

　　個人申報

　　登錄珠海市人力資源和社會保障局網(wǎng)上服務(wù)平臺(以下簡稱網(wǎng)上服務(wù)平臺)→人才引進→直接核準引進頁面，點擊“申請直接核準引進”后按要求如實填報個人相關(guān)信息，并上傳對應(yīng)的電子材料，確認無誤后提交。

　　申報信息將送達用人單位用戶審核(用人單位審核時限為30天，請申請人跟進單位審核進度)。

　�、儆萌藛挝粚徍送ㄟ^的，申報信息自動提交至市或區(qū)人力資源社會保障部門經(jīng)辦機構(gòu)(系統(tǒng)自動劃分，以下簡稱經(jīng)辦機構(gòu))審核;

　�、谟萌藛挝粚徍瞬煌ㄟ^的，申報信息退回申請人。

　　申請人修改完善后，可再次按上述步驟申報。

　　單位申報

　　登錄網(wǎng)上服務(wù)平臺→人才引進→直接核準引進頁面，點擊“申請直接核準引進”后按要求如實填報個人及單位相關(guān)信息，并上傳對應(yīng)的電子材料，點擊“單位審核”并通過后申報信息直接提交至經(jīng)辦機構(gòu)審核。

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