合同專管員崗位職責(zé)

　　大家了解合同專管員崗位職責(zé)嗎，每個工作崗位都有其獨(dú)特的工作內(nèi)容以及崗位職責(zé)!以下是小編整理好的合同專管員崗位職責(zé)，歡迎參考!

　　合同管理專員的崗位職責(zé)【1】
 

　　1、協(xié)助采購價格和合同管理體系的建立、完善和更新工作

　　2、協(xié)助采購合同主管制定公司合同策略、價格分析流程和談判流程，編制合同范本

　　3、協(xié)助建立采購價格管理、談判管理以及合同管理流程，起草合同范本

　　4、收集采購價格信息，實(shí)施采購價格調(diào)研活動，編寫采購價格調(diào)研報告

　　5、協(xié)助采購合同主管起草合同文本，確定主要合同條款

　　6、參與合同談判工作，執(zhí)行合同風(fēng)險防范措施

　　7、整理、匯總談判資料、價格資料和合同文件

　　8、完成采購合同主管臨時交辦的其他工作

　　合同專管員崗位職責(zé)【2】
 

　　1.在部長領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家經(jīng)濟(jì)合同法規(guī)、公司經(jīng)濟(jì)合同管理制度有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司具體經(jīng)濟(jì)合同管理實(shí)施細(xì)則，在上級批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。

　　2.負(fù)責(zé)對外簽訂重大經(jīng)濟(jì)合同的起草準(zhǔn)備、參與談判和初審工作，嚴(yán)格掌握簽約標(biāo)準(zhǔn)和程序，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

　　3.對公司內(nèi)部模擬法人獨(dú)立核算的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，提出適用經(jīng)濟(jì)合同文本和實(shí)施方案，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)基層人員。

　　4.負(fù)責(zé)不斷追蹤部門合同履約完成情況，并督促其如期兌現(xiàn)，匯總公司合同執(zhí)行總體情況，提出有關(guān)工作報告和統(tǒng)計(jì)報表，并就存在的問題提出相應(yīng)建議。

　　5.認(rèn)真研究合同法規(guī)和法院判例，對公司的合同糾紛和涉訟提供解決的參考意見。

　　6.負(fù)責(zé)做好公司正本的登記歸檔工作，建立合同臺賬管理，保管好合同專用章。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，不得擅自在合同上蓋章。

　　7.控制合同副本或復(fù)印件的傳送范圍、保守公司商業(yè)機(jī)密。

　　8.完成財(cái)務(wù)部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

　　合同專管員面試技巧【3】
 

　　1、 戰(zhàn)略管理能力

　　你發(fā)現(xiàn)公司的政策和業(yè)務(wù)有重大問題或錯誤，你向公司推薦了什么樣的解決問題的辦法?

　　你是如何確保公司的觀點(diǎn)、任務(wù)和目標(biāo)能夠反映到你和你的員工的工作中?

　　2、 團(tuán)隊(duì)管理能力

　　你認(rèn)為一個好的團(tuán)隊(duì)管理者的最主要特點(diǎn)是什么?為什么?

　　請說明你做為團(tuán)隊(duì)管理者所遇到最困難的事情，你是怎樣解決這個問題的?

　　3、 自我意識

　　當(dāng)你確信自己是正確的，但是其他人卻不贊同你時，你會怎樣做?(正直)

　　請講一下，你承擔(dān)的最具有挑戰(zhàn)性任務(wù)之一。請將一下為什么你認(rèn)為這件事情最具有挑戰(zhàn)性?(信心)

　　4、領(lǐng)導(dǎo)能力與技巧

　　請描述你的管理風(fēng)格，并舉例說明你是怎樣在工作中體現(xiàn)這些管理風(fēng)格的?(談話時提問)

　　如果你的兩個得力的下屬一直吵架，你會怎么做?

　　5、綜合分析能力

　　你認(rèn)為什么事一個人成功的標(biāo)準(zhǔn)?

　　隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，環(huán)境污染也日益成為百姓關(guān)注的問題。你對環(huán)境與發(fā)展的關(guān)系有什么見解

　　6、自我管理能力

　　你通常是如何有效規(guī)劃你的工作資源的?

　　請給出一個你同時面臨幾項(xiàng)工作，但經(jīng)過合理規(guī)劃最終有效完成的事例。

　　7、組織能力

　　請介紹一個你通過出色的組織使工作順利完成的事例

　　有人說“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，又有人說“一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃”。你怎么看?

　　8、計(jì)劃能力

　　請舉一個計(jì)劃不周導(dǎo)致工作不順利的事例，并進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

　　你是怎樣準(zhǔn)備這次面試的?

　　9、人際協(xié)調(diào)

　　你因?yàn)橥砩铣霾钭鰷?zhǔn)備，不受打擾的話下班前勉強(qiáng)能完成。這是一位同事過來請求你的幫助，你該怎么做?

　　如果你發(fā)現(xiàn)你的一個同事總背著你再上司面前說你的壞話，你該怎么辦?(談話時提問)

　　10、學(xué)習(xí)能力

　　為了提升你的工作效率，近來你都做了些什么?

　　是什么時候或環(huán)境導(dǎo)致你決定學(xué)習(xí)一些全新的東西?

　　銷售類面試

　　1、你可以向我推銷我們的產(chǎn)品或服務(wù)嗎?

　　2、你采取什么樣的策略來尋求你與客戶的共同利益?

　　3、你如何在不利的情況下，仍然對自己的產(chǎn)品充滿信心?舉例說明。

　　4、假如我是你的一名潛在客戶，這間辦公室能夠給你提供什么線索來了解我?

　　5、在銷售過程中，你使用什么策略把顧客的關(guān)注點(diǎn)強(qiáng)調(diào)給他聽(看)?

　　6、你如何把偶然的顧客變成固定的顧客?

　　7、當(dāng)你接手一個銷售爛攤子時，你是如何開展工作的?

　　8、在利用促銷策略提升銷售時，你學(xué)到了什么?

　　9、你使用什么樣的策略在顧客心中引起好奇?

　　10、談?wù)勀氵@樣的一次經(jīng)歷：根據(jù)潛在顧客的身體語言，你調(diào)整了自己的策略。

　　11、你克服了自己的心理障礙或偏見，從而獲得了一筆銷售額?

　　12、你如何渡過銷售過程中的困難時期?

　　13、談?wù)勀愕倪@樣的一次經(jīng)歷，你幾乎失去了一次銷售機(jī)會，但經(jīng)過艱苦努力后又贏得了機(jī)會。

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