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如何在職場中展現(xiàn)真實的自己
在職場中，最忌諱的就是弄虛作假、虛情假意。但有時候又覺得太單純了很容易被欺負。以下是小編幫大家整理的如何在職場中展現(xiàn)真實的自己，希望對大家有所幫助。
如何在職場中展現(xiàn)真實的自己
每個職場女性都是希望有一個良好的人際關(guān)系，其實，人們更喜歡真實的你，一個真實的自己能給自己帶來更好的人際關(guān)系。
一個人的魅力其實是來自于真實地呈現(xiàn)自己，真實的一個人更能贏得別人的喜愛，這樣的人才是最受歡迎的。
似乎每屆的美國總統(tǒng)總會使人影響深刻，他們風度翩翩，富于人格魅力。
肯尼迪總統(tǒng)受到美國公眾的喜愛程度恐怕是美國歷史上所少見的。
然而，肯尼迪并非一個完美無缺的人。
他曾經(jīng)試圖在豬灣(地名)入侵古巴，結(jié)果遭到慘敗。
像這樣大的軍事失誤無論發(fā)生在怎樣出色的領(lǐng)導人身上，普通人都會認為它會給領(lǐng)導人的形象大打折扣。
令人費解的是，“豬灣慘敗”非但沒有降低肯尼迪的個人聲譽，反而使他在公眾的心目中的形象更加真實、豐滿和貼近——人們更加喜愛這位“也會犯錯誤”的總統(tǒng)了。
為什么會出現(xiàn)這種情況呢?有人覺得，正是這次失誤使人們相信：即使是當時新聞媒體描繪得幾乎無可挑剔的的總統(tǒng)也難免會犯錯誤。
而在犯錯誤后他又承認了自己的失誤。
這使總統(tǒng)與公眾的距離拉近了，從而贏得了更多的過去并不喜愛他人的。
人們總是喜歡追求完美，可完美出現(xiàn)是又不愿相信。
“人非圣賢，孰能無過?”可是，從古至今，所謂“無過”的圣賢有誰曾經(jīng)見過呢?沒有人懷疑“金無足赤，人無定人”的古訓的合理性。
然而，真正領(lǐng)會其背后隱匿的心理學規(guī)律的人卻為數(shù)不多。
一個壞透的人肯定不受人歡迎，可是，一個好人常常讓人難以承受。
處處要求自己完美無缺的人不僅讓自己步履維艱，也讓周圍的人“窒息”。
處處小心翼翼，對他人十分有禮貌，上司稍微說他兩句，他那誠惶誠恐的樣子好象是犯了滔天大罪似的。
他就像“裝在套子里的人”——別里柯夫。
在職場中，該怎么做真實的自己？
首先是，我們要具備一定的工作能力。在職場中無論對于誰來說，工作能力是主要的，只有我們具備一定的工作能力我們才能在職場上創(chuàng)造更大的價值，才能讓領(lǐng)導以及公司都能夠重視我們。所以對于大家來說一定要想辦法提升自己的工作技能，這是我們的根本所在。
其次，我們要學會社交。在職場如果我們埋頭苦干這樣是沒有任何出路的，也是沒有任何前途的。所以對于我們來說你要學會一定的時間，這樣的話才能幫助我們更快的融入到集體中去，并且?guī)椭覀冾櫟酶嗳说恼J可，這樣的話我們才能如魚得水，才能越來越好。所以一定的社交能力是非常有必要的，我們要主動積極的去提升這方面的能力，這直接關(guān)乎于我們個人的發(fā)展。
所以希望大家能夠引起重視，因為這些東西對于我們來說都非常的關(guān)鍵。而且與我們自身的生活也是密切相關(guān)的，只有我們大家真正重視起來，我們才能真正有所發(fā)展，并且能夠真正有所收獲，所以希望大家能夠慎重對待。
職場中，應(yīng)學會適當表現(xiàn)自己，低調(diào)做人并不代表甘于平庸
埋頭苦干，存在感弱
從小到大，我們的身邊都有這樣一種人，他們存在或者不存在好像對我們都沒有什么影響，他們就像是透明的空氣一樣不被重視，沒人去關(guān)注，我們稱之為透明人。
小時候，班級里就有這樣的同學，在班級活動中不積極，與同學交往不多，成績并不出類拔萃。
以至于一直到很久以后和同學聊起以前的事情，提到這個同學的時候我才模模糊糊想起，原來班級里還有這樣的一位同學，對他的印象已經(jīng)記不清了，只剩下畢業(yè)照上那一個熟悉又陌生的影像。
在職場中，也有著許許多多這樣的透明人，工作也按時完成了，但是并不特別優(yōu)秀，常常會被領(lǐng)導忽略。
所以就導致了，很多人兢兢業(yè)業(yè)一輩子，到頭來，領(lǐng)導還不知道這個人姓甚名誰。職場是殘酷的，在這里，大家都匆匆忙忙。
如果你一昧隱蔽鋒芒，不在公共場合拋頭露面，不在同事和領(lǐng)導面前展現(xiàn)自己的能力，不把自己光輝亮麗的一面展現(xiàn)出來，那你的工作就會被忽視，不會有人把你放在心上。
人們常說“酒香不怕巷子深”，是說即便這個酒館在很深很偏僻的地方，只要賣的酒足夠香，還是會有顧客來購買。
但是在如今這個快節(jié)奏的時代，每個人都步履匆匆在忙自己的事情，人們變得急躁，即便你的酒再香，但是他沒有知名度，人們也會更愿意去購買那些很有知名度的酒。
在職場工作同樣如此，即便你的能力很優(yōu)秀，但是如果你不會及時地把自己的能力展現(xiàn)出來，就不會有人花耐心去發(fā)現(xiàn)你的能力。
所以打鐵還需自身硬，只會埋頭苦干，不會展現(xiàn)自己，最終會被生活埋沒。
表現(xiàn)自我，展現(xiàn)能力
我們在工作中可能會出現(xiàn)這些場景，在工作總結(jié)大會上，有一個平時不怎么露面的員工代表部門發(fā)言，邏輯清晰言語清楚，贏得了全場的掌聲，給大家留下了深刻的印象；
在某次公司突發(fā)事件中，一位員工挺身而出，機智化解矛盾解決問題，給領(lǐng)導留下了能夠完美應(yīng)對突發(fā)事件的印象；
在一次公司舉辦的典禮上，有一個員工擔任主持人，將整個典禮流程安排得井井有條，參會的領(lǐng)導都在詢問這個人叫什么名字，在哪個部門擔任什么職位；
在公司舉辦的演講比賽上，一位剛?cè)肼毑痪玫膯T工，侃侃而談，演講鏗鏘有力，自信從容，參賽的評委都贊嘆不已……
也許上述場景中，那些脫穎而出的員工在平時表現(xiàn)得也很一般，和我們一樣兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇工作。
但是就是有那么一次機會在眾人面前展現(xiàn)了自己的才華和能力，從此給周圍的同事和領(lǐng)導留下了非常深刻的印象。
那么以后如果再遇到類似的情況，大家肯定首先會想到這些人，他們在公司里的定位也就更加明確了，給他們的職業(yè)生涯增添了一份保障和肯定。
職場如戰(zhàn)場，你多一項技能，就多了一條退路，永遠把自己埋在沙子里，不會有那么多睿智的人把你挖出。也許真的一輩子就這樣被埋沒了，畢竟千里馬常有，而伯樂不常有。
但是你把自己放在一個明顯的位置，大家知道你閃閃發(fā)光，知道你的能力和優(yōu)秀，都會搶著來找你。
在能力許可范圍內(nèi)，在機會合適的時候，展現(xiàn)自己的才能，能夠讓我們的職業(yè)生涯更加輕松順利。
無畏恐懼，大膽展示
看到很多帖子，勸人要學會收斂光芒，學會韜光隱晦，不能太過于展現(xiàn)自己，不然很容易樹敵。
誠然，學會謙虛為人低調(diào)處事很重要，我們要在合適的時候收起自己的光輝，要學會隱忍，但是在恰當?shù)臅r候也要學會勇敢地展現(xiàn)自己。
我身邊有太多人，因為猶豫和懦弱而錯過太多的機會。上學的時候，學校舉辦演講比賽，因為害怕自己表現(xiàn)不夠好怕自己會忘詞，于是只能站在臺下眼巴巴地看別人在舞臺上談笑風生；
班級里面競選班委，因為覺得自己能力沒有那么強，于是連試也不敢試一下，最后只能遺憾的過完整個學期；
畢業(yè)面試工作，因為太過于小心翼翼，還沒等把自己的才能表現(xiàn)出來，就已經(jīng)被淘汰了，于是只能看著把自己能力還差的人找到了比自己更好的工作。
太多時候，我們的不勇敢，讓我們錯失了進步的機會、展現(xiàn)的機會，人生本無定數(shù)，我們所擁有的，我們所想要的，都要我們自己去爭取。
這殘酷的生活訓誡我們，要知道去追去跑，去勇敢爭取自己想要的東西，去不顧一切的表現(xiàn)自己。
即便最終結(jié)果并不像我們所期待的那樣圓滿，但是最起碼我們努力過了，沒有遺憾。
職場充滿了變化，過于表現(xiàn)和一點也不表現(xiàn)都不利于我們本身的發(fā)展。
所以，如果機會合適，如果時機恰當，那就把握住機會，好好表現(xiàn)自己吧。
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