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休假申請(qǐng)書
現(xiàn)今社會(huì)公眾的追求意識(shí)不斷提升,申請(qǐng)書與我們的關(guān)系越來越密切,我們?cè)趯懮暾?qǐng)書的時(shí)候要注意態(tài)度要誠(chéng)懇、樸實(shí)。什么樣的申請(qǐng)書才是合理的呢?下面是小編幫大家整理的休假申請(qǐng)書,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
休假申請(qǐng)書1
XXX:
本人工齡X年,根據(jù)XXX規(guī)定可以享受每年X天的公休假,現(xiàn)本人需申請(qǐng)休假(時(shí)間X年X月X日-X月X日),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為盼!
申請(qǐng)人:XXX
申請(qǐng)時(shí)間:XXXXX
帶薪年休假申請(qǐng)說明:
1、申請(qǐng)寫好后,先交自己的部門領(lǐng)導(dǎo)批,批了后由部門領(lǐng)導(dǎo)再交公司領(lǐng)導(dǎo)批,最后交考勤部門備查。
2、帶薪年休假是國(guó)家的規(guī)定,你的單位也有相應(yīng)的安排,你只要工作走得開,時(shí)間安排好,就可以休假。
3、寫申請(qǐng)很簡(jiǎn)單,關(guān)鍵是你的單位有沒有明確帶薪休假的`問題,如果還沒有說此事,你寫了也沒用,只會(huì)自尋煩惱。
國(guó)家規(guī)定年假一般是多少天?
我國(guó)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定:機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
。ㄒ唬┞毠だ塾(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;
(二)職工累計(jì)工作已滿10年不滿20年的,年休假10天;
。ㄈ┞毠だ塾(jì)工作已滿20年的,年休假15天。
國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
休假申請(qǐng)書2
公司領(lǐng)導(dǎo):
本人于xx年xx月入職,已連續(xù)工作滿xx年,特申請(qǐng)休xx年xx月至xx年xx月帶薪假共xx天,休假日期分別為xx日;剩余xx年xx月至xx年xx月帶薪假及xx年xx月至xx年xx月帶薪假共xx天共計(jì)xx天。
申請(qǐng)人:xx申請(qǐng)日期:xx年xx月xx日
申請(qǐng)部門領(lǐng)導(dǎo):xx簽字日期:xx年xx月xx日
人力資源部:xx簽字日期:xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)審批:xx簽字日期:xx年xx月xx日
休假申請(qǐng)書3
公司領(lǐng)導(dǎo):
因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期20xx年xx下旬,現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù),春節(jié)后回來上班(從20xx年x月x日至20xx年x月x日)請(qǐng)假時(shí)間為10個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給xxx。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)審批。
申請(qǐng)人:xxx
xx年x月x日
休假申請(qǐng)書4
教育局領(lǐng)導(dǎo):
我是××學(xué)校的教師,最近,因?yàn)楦械?描述病情),后到××醫(yī)院檢查,診斷患有××病,醫(yī)囑全休一個(gè)月,特申請(qǐng)病假一月,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
申請(qǐng)人:
申請(qǐng)日期:
休假申請(qǐng)書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我自 年 月參加工作,工齡以年滿 年,根據(jù)帶薪休假制度,我應(yīng)享受 天年休假,工作已安排妥當(dāng),現(xiàn)特申請(qǐng)年休 年 月 日--- 月 日,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)
此致
敬禮
申請(qǐng)人:XXX
20xx年x月x日
休假申請(qǐng)書6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期是×年×月×日),為確保生產(chǎn)順利并能及時(shí)返回工作崗位,根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》本人申請(qǐng)休產(chǎn)假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共計(jì)120天)。休假期間本人工作由××代為接管,休假期間如有工作咨詢,請(qǐng)致電:
133××××××××。
特此請(qǐng)假,懇望批準(zhǔn)!
此致
敬禮
申請(qǐng)人:
休假申請(qǐng)書7
xxx人力資源和社會(huì)保障局:
我司員工XX(身份證:XXX)于11月4日因公出差xx,卻遭遇意外人身傷害,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,應(yīng)于11月份向貴單位遞交相關(guān)資料申報(bào)員工工傷;但因受害當(dāng)事人XX傷勢(shì)嚴(yán)重,于xx醫(yī)院治療中,無法及時(shí)提供相關(guān)資料,因此延期申請(qǐng),特此說明。
廣州市xx公司
x年x月x日
休假申請(qǐng)書8
尊敬的優(yōu)拓公司行政領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)國(guó)家和公司關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于20xx年x月x日休假2天。8月休假3天。(具體時(shí)間將提前10天安排)
休假期間,我的'工作將在休假前10天安排好,由何艷碧代理,請(qǐng)給于批準(zhǔn)為感!xx特此申請(qǐng)
此致
敬禮
xxx
20xx年x月x日
休假申請(qǐng)書9
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):
茲有__________ 部門/單位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月_____日需請(qǐng)假,共_____ 天,請(qǐng)假原因 _________________________。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
請(qǐng)假人:
部門/單位負(fù)責(zé)人:
主管領(lǐng)導(dǎo):
日期:
【拓展延伸】
帶薪年休假申請(qǐng)說明:
1、申請(qǐng)寫好后,先交自己的部門領(lǐng)導(dǎo)批,批了后由部門領(lǐng)導(dǎo)再交公司領(lǐng)導(dǎo)批,最后交考勤部門備查。
2、帶薪年休假是國(guó)家的規(guī)定,你的單位也有相應(yīng)的安排,你只要工作走得開,時(shí)間安排好,就可以休假。
3、寫申請(qǐng)很簡(jiǎn)單,關(guān)鍵是你的單位有沒有明確帶薪休假的問題,如果還沒有說此事,你寫了也沒用,只會(huì)自尋煩惱。
國(guó)家規(guī)定年假一般是多少天?
我國(guó)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定:機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的'職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
。ㄒ唬┞毠だ塾(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;
。ǘ┞毠だ塾(jì)工作已滿10年不滿20年的,年休假10天;
。ㄈ┞毠だ塾(jì)工作已滿20年的,年休假15天。
國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
休假申請(qǐng)書10
單位(部門)領(lǐng)導(dǎo):
本人已熟知《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》及煤業(yè)公司帶薪年休假相關(guān)規(guī)定,了解個(gè)人放棄年休假后應(yīng)享受的工資待遇。但因個(gè)人原因,本人自愿提出放棄本年度休假。
特此申請(qǐng)。
申請(qǐng)人:________
____年____月____日
休假申請(qǐng)書11
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期x月x日),屬計(jì)劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅(jiān)持正常工作,特請(qǐng)求休產(chǎn)假x個(gè)月(從xxxx年x月x日至x月x日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
此致!
申請(qǐng)人:xxx
xx年x月x日
休假申請(qǐng)書12
行政人事部:
本人XXX,因XXXXXXXXXX原因須于XXXX年X月XX日休息。本人已獲得XXX同事同意調(diào)休,現(xiàn)申請(qǐng)與該同事XXXX年X月XX日調(diào)休。即本人于X月XX日休息,而該同事于X月XX日休息。特此申請(qǐng)!
申請(qǐng)人:XXX
日 期:XX年X月XX日
同意人:XXX
日 期:XX年X月XX日
主管意見:XXXXXX
簽 署:XXX
日 期:XX年X月XX日
休假申請(qǐng)書13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期11月份,現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。
特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù),春節(jié)后回來上班,請(qǐng)假時(shí)刻為4個(gè)月。另在此十分感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)審批。
特此
敬禮!
申請(qǐng)人:×××
×××年××月××日
休假申請(qǐng)書14
本人系_______部門員工,需請(qǐng)假____天/小時(shí)(____月____日____ 至____月____日____),并同意按公司請(qǐng)假制度執(zhí)行,本人不在崗期間由________代理本人工作,現(xiàn)已做好工作交接,望批準(zhǔn)。
請(qǐng)假原因:□事假 □病假 □婚假 □產(chǎn)假 □陪護(hù)假 □工傷假 □年休假 □喪假 □補(bǔ)休,附《加班申請(qǐng)表》
請(qǐng)假事由:____________________________________________
請(qǐng) 假 人:____________日期:________
代 理 人:____________日期:________
部門經(jīng)理/主管:____________日期:________
人力資源部:____________日期:________
部門總監(jiān):____________日期:________
總 經(jīng) 理:____________日期: ________
說明:3天以內(nèi)(含3天)假期需由部門經(jīng)理/主管確認(rèn),人力資源部審核批準(zhǔn);3至5天(含5天)以內(nèi)假期需由部門經(jīng)理/主管確認(rèn),人力資源部審核,部門總監(jiān)批準(zhǔn),5天以上假期需由部門經(jīng)理/主管確認(rèn),人力資源部審核,部門總監(jiān)復(fù)核,總經(jīng)理批準(zhǔn)。
休假申請(qǐng)書15
公司領(lǐng)導(dǎo):
本人于xxxx年xx月入職,已連續(xù)工作滿年,特申請(qǐng)休xxxx年xx月至xxxx年xx月帶薪假共x天,休假日期分別為x日;剩余xxxx年xx月至xxxx年xx月帶薪假及xxxx年xx月至xxxx年xx月帶薪假共x天共計(jì)x天。
申請(qǐng)人:xxx申請(qǐng)日期:xxxx年xx月xx日
申請(qǐng)部門領(lǐng)導(dǎo):xxx簽字日期:xxxx年xx月xx日
人力資源部:xxx簽字日期:xxxx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)審批:xxx簽字日期:xxxx年xx月xx日
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