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轉(zhuǎn)崗簡短申請書
在當今社會高速發(fā)展的今天我們都會用到申請書，利用申請書我們可以表達自己的愿望和訴求。寫申請書真像想象中那么難嗎？以下是小編收集整理的轉(zhuǎn)崗簡短申請書，歡迎大家分享。
轉(zhuǎn)崗簡短申請書1
尊敬的公司領導：
我于20xx年加入第七施工項目部，一直從事文控工作。在這個崗位上，我與同事共同努力，和諧相處，學到了很多東西。不過該崗位缺乏與總公司及社會的職業(yè)對接，在項目部上顯得不可缺少，但是在總公司或社會上卻找不到明確的崗位，故不論是社會的認證考試還是油田公司、工程處的各項學習培訓似乎都與我擦肩而過，我開始常常為自己是否能在油氣田產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中有更好的適應能力而擔心，期待更富有挑戰(zhàn)的選擇。目前正值建設工程處產(chǎn)業(yè)結(jié)構及人員調(diào)整，我認為對我個人及公司都是很好的機遇。
對個人而言是機遇、是挑戰(zhàn)、是新的選擇。第一點：畢業(yè)這幾年，隨著自身的成長，父母也在慢慢變老，20xx年終體檢，父親住院1個月，做為文控，我不能在父親身邊呆一天。這時才意識到自20xx年參加工作我還未輪休一天(除公司冬休)。我也開始明白，我必須為此做出新的選擇，我需要稍微多的時間去照顧支持我事業(yè)的家人。第二點：長輸管道項目部內(nèi)部崗位目前也缺少適合我的，有的崗位人員過多且已經(jīng)失去了最佳年齡階段，有的'崗位消滅意志，有的崗位又必須放棄家庭，或者我能力有限，不能勝任。任何一個崗位都給我一種雞肋的感覺。第三點：信息管理工作壓力大，作息時間不正常，身體素質(zhì)下降明顯。第四點：由于工作中從未注入過新的內(nèi)涵，三年如一日的工作方式漸漸的澆滅了我的工作熱情，我也從昔日的拓荒牛變成今天疲于阡陌，安于寸草的待宰之牛。這次轉(zhuǎn)崗我再次看到自己披上拓荒之形的希望。所以，我義無反顧的選擇新的崗位。
對公司而言是優(yōu)化人力資源，減少企業(yè)負擔的機遇。第一點：建設施工單位是注定常年在外且居無定所。女性多不適宜這樣的工作�？刂婆匀藬�(shù)也是公司維護穩(wěn)定的途徑之一。轉(zhuǎn)崗是公司調(diào)整男女比例的契機。第二點：油田公司對建設工程處的存留尚無明顯的政策。但目前多數(shù)人認為建設工程處會逐漸被解散或改頭換面，這多數(shù)人中包括我。而現(xiàn)在已經(jīng)28歲的我，在近兩年即將面臨婚假、產(chǎn)假等諸多事宜，然而那個時候才轉(zhuǎn)崗的我，不論是我選擇公司還是被公司選擇，各方都將不知何去何從。而我也不可否認變成企業(yè)的負擔。所以我現(xiàn)在轉(zhuǎn)崗也符合公司的基本利益。
綜上所述各類原因，我申請20xx年轉(zhuǎn)崗，望公司領導給予理解，并予批準為盼！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年x月x日
轉(zhuǎn)崗簡短申請書2
尊敬的行領導：
我是xx，來自xx支行，工作崗位是綜合柜員。我在xx學習的是xx專業(yè)，去年通過校園招聘進入我們xx行，然后分配到xx支行。剛開始我辦業(yè)務很慢，在辦業(yè)務過程中總是會遇到一些自己不懂的問題，后來在老師和主任的幫助下，我慢慢地能夠勝任這份工作，能為客戶解決一些難題，自己的溝通能力得到了提高。上柜三個月后，網(wǎng)點人員發(fā)生了一些變動，主任問我愿不愿意做現(xiàn)金庫管員和自助設備管理員，那時的我已經(jīng)不再怕接受陌生的業(yè)務，而是愿意學習新知識，于是我接受了主任的安排。剛開始做現(xiàn)金庫的業(yè)務時總手忙腳亂，有時會耽誤大家送款車的時間，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，合理安排流程，慢慢適應了這個崗位。要做好現(xiàn)金庫管員和自助設備管理員，我覺得最重要的是細心、耐心和責任感，整個網(wǎng)點的現(xiàn)金量是要由我負責的，既要夠用又要壓縮庫存，要關注客戶對大額現(xiàn)金的需求，關注自助設備的.使用量，設備故障要及時維修，機器錯款時要與客戶溝通好，還要經(jīng)常維護機器，降低故障率。因為責任感強，我們主任和同事們對我都很放心，交代給我的工作，我都能完成好或者交代好。
一直以來我都希望我所從事的工作能與我的興趣和專長聯(lián)系起來，我在大學學習的是xx專業(yè)，對xx比較感興趣，我認為這一領域的工作需要的是耐心細致的工作態(tài)度，自己的性格也比較適合這。當我看到xx選拔后備人才時，心里非常高興，我認為如果有幸能在這個部門工作，我能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為我行做出更大的貢獻。
申請人：XX
XXXX年XX月XX日
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