員工個(gè)人辭職申請(qǐng)書(shū)范文
在現(xiàn)在社會(huì)，申請(qǐng)書(shū)出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多，我們?cè)趯?xiě)申請(qǐng)書(shū)的時(shí)候要切忌長(zhǎng)篇大論。為了讓您在寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)中更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編精心整理的員工個(gè)人辭職申請(qǐng)書(shū)范文，希望對(duì)大家有所幫助。
員工個(gè)人辭職申請(qǐng)書(shū)范文1
尊敬的指導(dǎo)：
來(lái)到這個(gè)新環(huán)境，開(kāi)場(chǎng)感覺(jué)還不錯(cuò)，真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此，我很久沒(méi)在一個(gè)公司干過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間。我原來(lái)有很多工程，本想拉到公司來(lái)做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到絕望。我以為，跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的指導(dǎo)打工，我才有開(kāi)展和前途。
在私企干了這么久，我非常理解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿(mǎn)很少說(shuō)。當(dāng)我無(wú)法忍受的時(shí)候，就辭職。但我覺(jué)得有些事情不得不說(shuō)給你聽(tīng)：
1、作為老總，有些瑣碎之事，你不該過(guò)問(wèn)。老總就應(yīng)該做一些比較大、有程度的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒適。例如，哪臺(tái)計(jì)算機(jī)給誰(shuí)使用，怎么又遲到早退啦，關(guān)于報(bào)銷(xiāo)之類(lèi)的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。
我從沒(méi)有見(jiàn)過(guò)老總親力親為計(jì)算每個(gè)員工的年薪，并親自發(fā)到每個(gè)員工的手中。mdash；mdash；這也太平易近人了吧？
2、糾偏過(guò)正。辦公開(kāi)支是應(yīng)該節(jié)省，網(wǎng)是不能無(wú)限制地上，車(chē)是不能隨意地打，話(huà)費(fèi)是不能隨意地報(bào)，出差費(fèi)用是不能太高h(yuǎn)ellip；hellip；但是不要太過(guò)，否那么員工會(huì)怨聲載道的。
3、要講公平。遲到扣錢(qián)，那么加班呢？工作要講效率，而不能光看工作時(shí)間，能不能完成工作要看自覺(jué)性，何必非要上下班打卡呢？準(zhǔn)時(shí)上班我卻打瞌睡，有什么用！比方你自己，遲到多少回了，能說(shuō)你上班沒(méi)努力嗎？
你給我上保險(xiǎn)，我很快樂(lè)，但這件事情你干得沒(méi)程度。為什么每個(gè)人的待遇不一樣，有的人上，有的`人卻沒(méi)有（也許我是不知好歹）？這對(duì)別人是不公平的，你怎么可以留住人心呢？這種小幻術(shù)完全是個(gè)人行為，而不是公司行為。
4、說(shuō)話(huà)要算數(shù)。我來(lái)的時(shí)候，阿毛明確說(shuō)過(guò)：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無(wú)據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。我來(lái)公司已經(jīng)賣(mài)了力氣，交給我的工作我都完成了，而且times；times；times；的工程我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會(huì)有更多的工程（但你也許認(rèn)為很�。�。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒(méi)什么利潤(rùn)，和我沒(méi)有任何關(guān)系。居然年終沒(méi)有雙薪和獎(jiǎng)勵(lì)，而且扣錢(qián)，這使我決定走人。
5、用個(gè)人行為來(lái)管理公司，認(rèn)為公司是我的，管理公司可以說(shuō)是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個(gè)人說(shuō)了算，狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。
6、我比較喜歡自由的工作，沒(méi)有束縛，喜歡有施展自己才能的空間，公司不適宜我。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人辭職申請(qǐng)書(shū)范文2
尊敬的xxx：
您好！
今天，我?guī)е軓?fù)雜的心情向您提交了這封辭職信。
由于您對(duì)我的信任，使我得以參加到貴公司，并且在短短的一年里經(jīng)歷了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這一年來(lái)在公司從事學(xué)生管理、教學(xué)、辦公室內(nèi)勤、招聘、招生等工作，使我在教學(xué)，人事管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、并積累了一定的珍貴經(jīng)歷。對(duì)此我深懷感謝！
自從20xx年7月20日入職以來(lái)，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的才能。轉(zhuǎn)眼一年過(guò)去了，我需要重新確定我將來(lái)的方向。誠(chéng)然，論工作環(huán)境、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、工作壓力、個(gè)人愛(ài)好，我無(wú)從挑剔。但是，由于一些我個(gè)人的原因，我決定今天向您遞交我的辭職申請(qǐng)書(shū)。
在公司工作的一年中，我學(xué)到了很多知識(shí)，非常感謝公司給予了我這次珍貴的就業(yè)時(shí)機(jī)及在貴公司良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。在公司里工作的一年中，雖然我對(duì)于根本的教學(xué)方法和學(xué)生管理技巧及公司業(yè)務(wù)工作都有了一定的理解，但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，我在實(shí)際的工作中發(fā)現(xiàn)了很多我還需要進(jìn)一步提升的地方，我在很多方面還是需要不斷的學(xué)習(xí)、取經(jīng)。
提出辭職我想了很久，以下是我辭職的三點(diǎn)主要原因：首先，如今正值農(nóng)忙時(shí)節(jié)，我需要回家干近兩個(gè)月的農(nóng)活，這樣會(huì)和公司的招生工作方案產(chǎn)生很大的沖突，為此，我也感到非常的不安。
其次，自己不愿意再在教育行業(yè)開(kāi)展，我上了十幾年學(xué)，如今不想還全天在學(xué)校里工作，方案是到社會(huì)上去更多的歷練自己。第三，鑒于我的性格因素，要在公司自我提升及成長(zhǎng)成為獨(dú)擋一面的能手，我深深感覺(jué)到自己才能的缺乏。我自己也意識(shí)到了自己的性格過(guò)于內(nèi)向，您及xxx也經(jīng)常很含蓄的提醒我這一缺點(diǎn)，但是，直至如今我也沒(méi)有在這一點(diǎn)上作出大的打破。
人需要不斷的學(xué)歷、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變自己，變得適應(yīng)工作環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的特長(zhǎng)及優(yōu)勢(shì)。但是我覺(jué)得自己一直都沒(méi)有什么大的打破，考慮了很久，決定要通過(guò)變換工作環(huán)境來(lái)磨礪。我很抱歉自己在這個(gè)時(shí)間向公司提出辭職。來(lái)到公司也近一年了，正是在這里我開(kāi)場(chǎng)正式踏上了社會(huì)，實(shí)現(xiàn)了自己從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)完好社會(huì)人的最初轉(zhuǎn)變。
在其間，有過(guò)受到挫折之后的堅(jiān)持與失落，有過(guò)艱辛工作留下的汗水，也有過(guò)收獲的喜悅與沖動(dòng)。公司里良好的人際關(guān)系和民主的工作氣氛，讓我找到了歸屬的感覺(jué)，在這里我能安心的工作，安心的利用業(yè)務(wù)時(shí)間學(xué)習(xí)。然而對(duì)于公司交辦的一些重要事項(xiàng)，我不可以很好的圓滿(mǎn)完成，加之工作上的毫無(wú)成熟感、及不可以很好的靈敏處理好遇到的各種突發(fā)事件，總是讓我自己深深的感到愧疚，也總讓自己感到很彷徨�；蛟S我自己并不適宜在學(xué)校里工作，以及以自己目前的工作才能也很難勝任學(xué)校的工作。
或許只有重新再到社會(huì)上去遭遇挫折，遭受更多的'歷練，在人生的道路上通過(guò)不斷的打拼去尋找屬于自己的定位，自己的職業(yè)規(guī)劃及職業(yè)開(kāi)展，才是我今后要做出的重要選擇。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都會(huì)有一定的小范圍的影響，公司正值用人之際，20xx年招生工作已經(jīng)全面啟動(dòng)，所有的工作方案在全公司上下齊心努力下一步步穩(wěn)步推進(jìn)。本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我的辭職而造成一定的決策失誤，我鄭重的向公司提出辭職。
雖然我即將要分開(kāi)公司，分開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，及一群得意的學(xué)生，但是在公司工作的這一年時(shí)間里所發(fā)生的一件件、一樁樁事情，使我終生難忘。我很舍不得，舍不得指導(dǎo)們對(duì)我的諄諄教誨。分開(kāi)公司，我滿(mǎn)含著愧疚、遺憾。我愧對(duì)公司對(duì)我的期望及信任，遺憾我不能經(jīng)歷公司今后的開(kāi)展及以后的輝煌成就，不能分享你們的甘苦，不能聆聽(tīng)指導(dǎo)的教誨。最后，愿公司在今后的開(kāi)展中可以一帆風(fēng)順，興隆興��！
并祝愿各位指導(dǎo)與同事：安康快樂(lè)，平安幸福！
辭職申請(qǐng)人：
員工個(gè)人辭職申請(qǐng)書(shū)范文3
尊敬的指導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
來(lái)到公司也已經(jīng)兩個(gè)多月了，在這兩個(gè)多月的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過(guò)歡笑，也有過(guò)苦惱，更有過(guò)收獲。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)通的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)。或許這真是對(duì)的，由此我開(kāi)場(chǎng)了思索，認(rèn)真的考慮。
但是最近我感覺(jué)到自己不適宜做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，正是考慮到公司今后開(kāi)展的長(zhǎng)久性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后盡快分開(kāi)公司，并渴望有新人盡快選來(lái)填補(bǔ)因我離任而造成的空缺，同時(shí)我也可以協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)展入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的'日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓工程做到平衡過(guò)渡。分開(kāi)這個(gè)公司，分開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
在短短的兩個(gè)多月時(shí)間里，我們公司已經(jīng)發(fā)生了宏大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天奉獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升！公司指導(dǎo)及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人辭職申請(qǐng)書(shū)范文4
尊敬的公司指導(dǎo)：
您們好！
首先，非常感謝公司給了一個(gè)很好的實(shí)習(xí)時(shí)機(jī)，感謝公司一直以來(lái)對(duì)我的信任和照顧，特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)。在公司工作的兩個(gè)月當(dāng)中，經(jīng)理也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多，同時(shí)也看到了社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷無(wú)情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無(wú)論是精神上，還是物質(zhì)生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請(qǐng)。
在過(guò)去幾天里，我認(rèn)真回憶了這兩個(gè)月來(lái)的工作情況，在工作中，我一心為推動(dòng)公司的開(kāi)展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個(gè)月的工作中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有進(jìn)步，感謝公司指導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和栽培。
在這里，我通過(guò)仔細(xì)分析后，想給予公司一點(diǎn)建議，不過(guò)這只是我作為一個(gè)小職員的一點(diǎn)個(gè)人看法，首先，我認(rèn)為公司的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)缺少專(zhuān)業(yè)籌劃人材，對(duì)公司網(wǎng)站沒(méi)有一個(gè)大的整體規(guī)劃，沒(méi)有制定好網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)方針，應(yīng)該騁請(qǐng)一些有多年網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷的專(zhuān)業(yè)人士，對(duì)網(wǎng)站的運(yùn)作、開(kāi)展前景、可行性分析等做出研究報(bào)告。 我負(fù)責(zé)網(wǎng)站工作的這兩個(gè)月以來(lái)，我覺(jué)得公司的`制度上有問(wèn)題，首先，質(zhì)與量的沖突問(wèn)題，就以我們網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部來(lái)說(shuō)，規(guī)定的每人每天要完成的量是7個(gè)以上，但是對(duì)于一些資料缺乏的網(wǎng)站，我們確實(shí)是無(wú)從下手，假設(shè)硬是要去湊其他網(wǎng)站的資料，我個(gè)人認(rèn)為這是毫無(wú)意義的，這么做一那么是導(dǎo)致了公司網(wǎng)站的真實(shí)性，二那么是進(jìn)犯了版權(quán)問(wèn)題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過(guò)者的同意，這對(duì)公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)方面造成了負(fù)面的隱患，會(huì)給網(wǎng)站閱讀者一種很虛假的感覺(jué)，也有可能會(huì)因此而被其他網(wǎng)站追究版權(quán)問(wèn)題，這是相當(dāng)值得公司指導(dǎo)深思的。
其次，就是公司的基層員工的工作熱情的問(wèn)題。我認(rèn)為一家公司是否有開(kāi)展空間，首先要分析的就是指導(dǎo)的決策是否正確，目的是否合理，所制定的方針是否符合實(shí)際情況、是否具有可行性。而其次，就是分析基層員工的工作熱情，基層員工對(duì)于所有的公司來(lái)說(shuō)都是很渺小卻很關(guān)鍵的，假設(shè)基層員工沒(méi)有多大的工作熱情，那就會(huì)影響他們的工作的進(jìn)度和認(rèn)真程度，這直接影響了公司的開(kāi)展進(jìn)程和形象。
在我們公司，我覺(jué)得基層員工沒(méi)有多少工作熱情，這又是因?yàn)槭裁丛蚰匚艺J(rèn)為這是政策問(wèn)題，公司的制度始終沒(méi)有得到一個(gè)最終的完善，對(duì)一些工作內(nèi)容的要求沒(méi)有一個(gè)確定的規(guī)格，導(dǎo)致在一段時(shí)間后會(huì)出現(xiàn)新舊規(guī)格的沖突，而這一點(diǎn)，是需要基層員工花費(fèi)大量的時(shí)間和精力，長(zhǎng)期如此反復(fù)，會(huì)讓基層員工感到身心疲憊。以上是我的一點(diǎn)個(gè)人建議，除了希望公司可以在今后不斷改進(jìn)、不斷開(kāi)展之外，絕無(wú)其他意思。
在公司里，我得不到我自認(rèn)為應(yīng)有價(jià)值的待遇，收入實(shí)在太低，直接導(dǎo)致了我個(gè)人生活困難，連吃飯和居住都成問(wèn)題，為此，這段時(shí)間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過(guò)氣來(lái)，正因如此，我作為一名網(wǎng)站的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會(huì)對(duì)不起公司也對(duì)不起我自己。而且，我深入感覺(jué)到自己的才能的有限，沒(méi)方法到達(dá)公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己才能還不夠。
所以，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。我保證，本人離任后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事，也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的開(kāi)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！公司指導(dǎo)及各位同事工作順利！請(qǐng)公司各指導(dǎo)審查批準(zhǔn)！謝謝！
申請(qǐng)人：
XX年8月4日
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