建筑轉(zhuǎn)正申請書集合

　　在人們越來越重視發(fā)展的今天，我們會使用上申請書，我們在寫申請書的時候要注意態(tài)度要誠懇、樸實。為了讓您不再為寫申請書頭疼，以下是小編幫大家整理的建筑轉(zhuǎn)正申請書集合，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

建筑轉(zhuǎn)正申請書集合1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我叫XX，于XX年XX月XX日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前在工程管理部擔(dān)任土建工程師一職，負(fù)責(zé)項目工程土建管理工作。首先感謝公司給我的這個機(jī)會以及公司在這段時間對我的培養(yǎng)，讓我能融入這個團(tuán)隊中，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高自己；在進(jìn)入公司的這段時間以來，是我人生的重大轉(zhuǎn)折。非常感謝我的領(lǐng)導(dǎo)同事們，他們給了我很多無私的幫助和指導(dǎo)，讓我能夠在本崗位工作中迅速入手，我深知作為公司的一員，不僅需要有耐心、細(xì)心，還要具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠為自己所做的工作負(fù)全部責(zé)任，并在工作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)，力爭使工作登上一個新的臺階，為XX地產(chǎn)公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量�，F(xiàn)將入職以來的.主要工作情況簡要總結(jié)如下：

　　1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度。

　　為了更快更好地融入公司這個團(tuán)隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度了解，熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉，我為能進(jìn)入公司這個團(tuán)隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新，更快更好地完成工作任務(wù)。

　　2、熟悉建設(shè)項目的地形、地貌及建設(shè)范圍。

　　作為土建工程師，熟悉和了解現(xiàn)場對以后的工作是相當(dāng)有利的。為了以后能更好地開展工作，我多次深入現(xiàn)場，對現(xiàn)場的地形地貌做更深層次的了解。在掌握第一手現(xiàn)場資料之后，我查閱相關(guān)技術(shù)資料，對項目的地形地貌、土質(zhì)情況進(jìn)行研究，對以后施工重難點進(jìn)行分析，并通過以往的施工經(jīng)驗，對項目的基礎(chǔ)形式進(jìn)行分析，通過研究和分析，我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的預(yù)測，為下一步工作提供可靠的依據(jù)。

　　3、監(jiān)督完成基坑土方開挖及基坑支護(hù)工作。

　　經(jīng)常深入現(xiàn)場進(jìn)行巡視檢查，嚴(yán)格按國家有關(guān)的“規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)”及設(shè)計要求組織、指導(dǎo)、檢查全過程的施工，確保土方開挖、基坑支護(hù)施工保質(zhì)完成。

　　4、監(jiān)督完成現(xiàn)場臨時設(shè)施的建設(shè)。

　　根據(jù)工程管理制度及現(xiàn)場總平面規(guī)劃布置標(biāo)準(zhǔn)要求，對各參見單位的辦公區(qū)及生活區(qū)的臨時建設(shè)進(jìn)行統(tǒng)一管理，并按時完成。

　　5、參與編制工程管理制度匯編。

　　根據(jù)公司總體目標(biāo)；XX年“XX”項目小區(qū)—幢樓主體結(jié)構(gòu)施工到10層以上；地基與基礎(chǔ)工程、主體工程驗收評定合格，并達(dá)到“飛天獎”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；安全文明施工：無重大安全事故，確保市級文明工地，爭創(chuàng)省級文明工地等總體目標(biāo)要求，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會。

此致

敬禮！

　　申請人：XX

　　20xx年X月X日

建筑轉(zhuǎn)正申請書集合2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間看我的工作轉(zhuǎn)正申請，也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)跟同事的幫助，讓我順利地通過試用期，給我的學(xué)習(xí)工作生活增添了色彩。

　　回想起剛來報到的那一天，仿佛在昨日那般記憶。很榮幸將能成為公司的一名正式員工，公司領(lǐng)導(dǎo)平易近人，融洽的工作氛圍，還有“快樂工作、快樂生活“的企業(yè)文化，讓我很快融入到金鼎公司這個和諧幸福的美好大家庭中。褪去了初來的怯懦，也拭去了剛畢業(yè)時的懵懂，在希望的金秋，注入了生機(jī)和活力。

　　從20xx年5月8號起，在試用期期間，通過公司的培訓(xùn)，三個月的適應(yīng)工作，讓我這個新人對設(shè)計這個行業(yè)有了更深的認(rèn)識。從圖紙的繪制，到與工地施工的協(xié)商，規(guī)范的`使用都有了更進(jìn)一步的了解與提高。

　　面對設(shè)計這份工作，我能做到的就是嚴(yán)格要求自己，按照規(guī)范要求繪圖，認(rèn)真及時的學(xué)習(xí)，以一顆嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男膶Υ�每一項工程，將領(lǐng)導(dǎo)前輩們的指導(dǎo)謹(jǐn)記于心，從他們的工程案例中學(xué)習(xí)總結(jié)，以便更好的應(yīng)用于以后的工作，真正能學(xué)會如何繪圖，把它變成自己的東西。做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，不懂得問題虛心請教，不斷提高充實自己，使自己盡早成為一名專業(yè)的設(shè)計人員，為公司作出更大的貢獻(xiàn)。

　　從進(jìn)入大學(xué)校門的第一天起，就立志要進(jìn)設(shè)計院工作。畢業(yè)后，感謝公司給了我這次機(jī)會，讓我能在建筑領(lǐng)域有一席之地，圓了兒時的夢想，不辜負(fù)自己十幾年寒窗苦，四年大學(xué)生涯里所學(xué)的專業(yè)知識得到充分應(yīng)用。三個月以來，我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到自豪和驕傲，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份，在這里工作，實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值。

　　在這里，我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己，實現(xiàn)理想的機(jī)會。在以后的工作中，我將更加上進(jìn)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量！

此致

敬禮！

　　申請人：

　　20xx年XX月XX日

建筑轉(zhuǎn)正申請書集合3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我于20xx年11月10日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任土建工程師一職，負(fù)責(zé)別墅及高層基礎(chǔ)施工。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈；性格開朗，樂于與他人溝通，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人完成各項工作；積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

　　我自年7月工作以來，一直從事土建工程的相關(guān)工作，因此，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下，在短時間內(nèi)我熟悉了公司相關(guān)工作的基本情況及個人的崗位職責(zé)，迅速融入公司和工作狀態(tài)�，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：

　　在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認(rèn)識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣，一個好的司機(jī)會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護(hù)好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。

　　在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好彼此之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的.學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的XX人中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

　　總之，在一年的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。XX給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機(jī)會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

　　申請人：XX

　　20xx年X月X日

建筑轉(zhuǎn)正申請書集合4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人于20xx年2月2日進(jìn)入公司，根據(jù)公司需要現(xiàn)擔(dān)任時代廣場g地塊項目部土建工程師一職，首先感謝公司給我的這個機(jī)會以及公司在這段時間對我的培養(yǎng)，讓我能融入這個團(tuán)隊中，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高自己。在進(jìn)入公司這段時間以來，是我人生的重大轉(zhuǎn)折。非常感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，他們給了我很多無私的幫助和指導(dǎo)，能夠讓我在工作中迅速入手。本人工作認(rèn)真，極富工作熱情，善于與他人溝通，注重團(tuán)隊的合作協(xié)調(diào)，責(zé)任感強(qiáng)，更關(guān)鍵的一點是，作為本公司的正式員工是我最大的愿望，我愛好我的工作，所以我自信，并能夠把所有精力都投入到工作中去。積極配合公司相關(guān)部門，很好的'完成各項工作。

　　今后我會不斷的學(xué)習(xí)新知識，注重自身的發(fā)展，努力提高自己的綜合素質(zhì)，努力成為家包頭中冶置業(yè)所需要的合格人才。雖然入司時間不算長，但我深深地感到了驕傲與自豪，也更加希望能以正式員工的身份在這里工作，和公司一起成長。但我已經(jīng)深深被公司的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理，工作環(huán)境優(yōu)質(zhì)，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮！

　　申請人：XX

　　20xx年X月X日

建筑轉(zhuǎn)正申請書集合5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我于XXXX年X月進(jìn)入——建筑有限公司，并一直在項目部工作，并于XXXX年X月有幸進(jìn)入———公司機(jī)關(guān)工作，到現(xiàn)在3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司機(jī)關(guān)正式員工。

　　我剛來機(jī)關(guān)工作時，由于與項目部的工作環(huán)境完全不同，怕不能很好地勝任工作，一開始的確不太適應(yīng)，不知道自己需要做什么？何時去做？怎么做好？但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了轉(zhuǎn)變與磨合。

　　一、確定目標(biāo)和工作重點

　　來公司上班的第一天，分公司經(jīng)理給各位員工（包括我）下達(dá)了本年度工作任務(wù)，希望通過大家的努力，能提高整個公司的整體業(yè)務(wù)能力。其中給我出了兩個課題：“實際與理論相結(jié)合，提高工程項目的技術(shù)水平”，“在原有基礎(chǔ)上，不斷提高工程質(zhì)量管理水平”。簡單的兩句話，當(dāng)時我還感覺不到有什么不同，但是經(jīng)過檢查各個項目的狀況后，發(fā)現(xiàn)今年的任務(wù)是多么的艱巨。

　　二、接手工作

　　由于前任主任工程師的匆匆而去，對初來乍到的我來說，接手工作成了進(jìn)公司后第一個急待解決的問題，接手工作不做好，就不知道自己該從哪些方面入手工作，更不要談做好工作了。經(jīng)過三個月的試用期，在同事的幫助和自身努力下，我已能獨立完成以下工作：施工方案初審（包括流程如何使用）、優(yōu)質(zhì)工程的申報、新技術(shù)示范工程申報、QC小組申報及成果評審、企業(yè)工法編制、對工程項目進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量指導(dǎo)、工程項目管理檢查工作。

　　三、提高基本業(yè)務(wù)能力

　　1、專項施工方案審批

　　在方案的審批過程中，發(fā)現(xiàn)模板工程施工方案、懸挑腳手架施工方案、懸挑卸料平臺施工方案、人貨梯基礎(chǔ)施工方案等專項施工方案與現(xiàn)場施工最不符合，方案編制的本意與現(xiàn)場施工的情況相去甚遠(yuǎn)，這說明方案的編制審批變成了一種流程擺設(shè)，很少有人會按照施工方案來認(rèn)真操作實施。究其原因有以下幾點：

　�、儆捎诜桨甘翘崆熬幹频�，在編制時，各方因素考慮不全，造成方案在實施時缺少可行性操作。

　　②編制方案的人本身不具備編制的能力，照搬照抄，缺乏施工針對性。

　　③方案本身可行，但在執(zhí)行過程中，由于材料采購、人員素質(zhì)等因素造成施工效果“被打了折”。

　�、茼椖坎坷锛夹g(shù)與施工脫節(jié)，技術(shù)不被尊重，盲目地憑經(jīng)驗施工。

　　為了扭轉(zhuǎn)上述不利情況，我已將更多的精力放在專項方案的審核工作上，及時了解每個項目的自身情況，盡可能地使技術(shù)方案具有針對性，可操作性。

　　——工程在施工過程中，由于結(jié)構(gòu)特別復(fù)雜，腳手架搭設(shè)相應(yīng)也很難搭，這就要求在施工前有非常詳細(xì)的可操作的腳手架施工方案，為此從方案編制開始，我們就成立專門編制方案小組，深入現(xiàn)場并研究施工圖紙，使每一根立桿的位置都具有可操作性，在預(yù)埋工字鋼的那一層，我們?nèi)�體小組成員到施工現(xiàn)場，根據(jù)圖紙中的擺放尺寸，將位置放線放出來，重點跟蹤擺設(shè)預(yù)埋件，基本上把圖紙1：1還原到施工現(xiàn)場中，最終使腳手架搭設(shè)既安全又美觀。

　　2、工程質(zhì)量管理

　　在整個建筑市場惡性競爭的大背景下，在物價上漲、人工工資飛漲的時候，在勞動力隊伍素質(zhì)及管理人員素質(zhì)下降的時候，施工質(zhì)量每況愈下。今年——月份，董事長一行考察了——項目部，在提到文明施工好的同時，特別提出了質(zhì)量管理的重要性，甚至提到“沒有質(zhì)量就沒有發(fā)展”。如何提高工程質(zhì)量，一直以來是我心中的一塊病，縱觀整個———市場，———整個的施工質(zhì)量水平還是處于中上游，不能說差，也沒有很出風(fēng)頭，但是質(zhì)量管理已經(jīng)有下降的苗頭，在與兄弟單位的競爭過程中，不再有任何質(zhì)量優(yōu)勢。

　　在工程質(zhì)量檢查過程中，有些做的不好的項目老是抱怨項目經(jīng)理投入不夠，質(zhì)量做不好，難道投入是主要原因嗎？我不這么認(rèn)為，某項目經(jīng)理給同一個房產(chǎn)公司做了兩個項目，一個項目的工程質(zhì)量在該房產(chǎn)集團(tuán)里排名第一，而另一個排名卻是倒數(shù)第一，觀其投入都是一樣，這又說明什么呢？這兩個項目反差這么大，我認(rèn)為主要原因肯定不是由于項目經(jīng)理的重視程度不同引起的，而是由項目管理團(tuán)隊和施工隊伍的素質(zhì)決定的。

　　項目管理團(tuán)隊和施工隊伍的建設(shè)是我們整個企業(yè)乃至整個行業(yè)所要解決的課題，我作為公司一員只能提提建議，至于目前這種情況，從實際出發(fā)，我只能做到以下工作：

　�、僭谑┕し桨笇徟�過程中，重點控制質(zhì)量管理措施。

　�、趯γ總�項目部進(jìn)行常態(tài)化檢查指導(dǎo)，在施工前的.策劃過程中，將好的、可行的做法推薦給項目部，并于項目主要管理人員進(jìn)行深度交流。

　�、鄱ㄆ谶M(jìn)行工程技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn)，提高管理人員素質(zhì)和憂患意識。

　　經(jīng)過三個月的工作，讓我學(xué)到了很多，也感悟了很多，在新的環(huán)境中，我找到了新的歸屬點，找到了新的突破點，我迫切要求自己不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的業(yè)務(wù)技術(shù)能力。

　　自從———年加入———以來，我見證了公司的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，我認(rèn)可公司的不僅僅是公司的發(fā)展規(guī)模，而是公司自上而下形成的憂患意識，只有不斷發(fā)現(xiàn)自身的不足，才能不斷地去進(jìn)取，才能持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展。

　　在此我提出轉(zhuǎn)正申請，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮！

　　申請人：

　　XX年XX月XX日

建筑轉(zhuǎn)正申請書集合6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　我于—年6月1日進(jìn)入公司，目前擔(dān)任工程渠道管理一職，負(fù)責(zé)衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理工作。

　　公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入工作角色，工作開展起來順利有效�，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：

　　1、融入公司，投身工作。我能快速適應(yīng)、融入公司環(huán)境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時間內(nèi)調(diào)整好自己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓(xùn)，系統(tǒng)而全面地講解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)體制、業(yè)務(wù)方向和規(guī)章制度。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的動員報告，入情入理，激揚斗志，催人奮進(jìn)。公司倡導(dǎo)“智問、博見”，企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的干部培訓(xùn)，溫故知新，管理認(rèn)識和體會更加深入。

　　2、勝任本職，真抓實干。建立、健全工程管理工作中所需要的各項規(guī)制。到目前為止，建立完成包括上門服務(wù)規(guī)范、派工單等在內(nèi)的12項配套規(guī)制，定稿測試用戶安裝服務(wù)協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議。同時，積極推動測試用戶工程建設(shè)。向工程施工單位派單26次，成功安裝用戶21戶，實地勘察確定不具備安裝條件的5戶，處理故障用戶4戶。深入一線施工現(xiàn)場，親自安裝調(diào)試4戶，實地體驗工程安裝過程，掌握一手信息，為工程管理奠定基礎(chǔ)。

　　3、支持領(lǐng)導(dǎo)工作，團(tuán)隊合作制勝。公司創(chuàng)建時間不長，很多方面都在逐步完善和規(guī)范。部門領(lǐng)導(dǎo)肩負(fù)重任，承上啟下，任務(wù)頗多。我盡己所能，積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)開展工作，發(fā)揮助手作用。認(rèn)真、快速完成部門負(fù)責(zé)人交辦的各項任務(wù)。強(qiáng)調(diào)teamwork精神，凝聚部門人員，增強(qiáng)部門整體實力，全面推進(jìn)部門工作開展。

　　4、知行合一，追求卓越。當(dāng)今世界，發(fā)展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化，認(rèn)清發(fā)展新形勢，樹立新觀念，開闊新視野，學(xué)習(xí)新知識，拓展新技能，注重自身發(fā)展與進(jìn)步，不僅是做一名合格的員工，更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工。追求卓越，惟德惟勤。

　　XX公司有大氣磅礴、積極向上的.領(lǐng)導(dǎo)，有和諧奮進(jìn)、專業(yè)高效的團(tuán)隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機(jī)制之下，XX公司的強(qiáng)大與輝煌，經(jīng)全體員工的不懈努力，一定會實現(xiàn)。

　　在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

　　申請人：XX

　　20xx年X月X日

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