管理崗位競聘申請(qǐng)書

時(shí)間：2022-10-06 20:38:43 申請(qǐng)書我要投稿

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管理崗位競聘申請(qǐng)書范文

　　篇一：崗位競聘申請(qǐng)書

管理崗位競聘申請(qǐng)書范文

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)和展示自我的平臺(tái)。感謝單位領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事在工作上對(duì)我的指引和幫助。

　　我叫XXXX，今年XX歲，甘肅岷縣人，于XXXX年XX月畢業(yè)于武威職業(yè)學(xué)院，大專學(xué)歷。在XXX年XX月至今在皇臺(tái)小區(qū)項(xiàng)目部實(shí)習(xí)。我申請(qǐng)競聘為XXXXXXXX質(zhì)檢員一職。

　　一、我認(rèn)為作為一名質(zhì)檢員應(yīng)具備以下能力：

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行國家的各項(xiàng)工程施工、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；

　　2、熟悉圖紙，設(shè)計(jì)對(duì)工程質(zhì)量的要求，及時(shí)制定施工檢查計(jì)劃；

　　3、熟悉施工組織、設(shè)計(jì)和單位工程施工方案，保證質(zhì)量要求。

　　4、根據(jù)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求，對(duì)在建工程所用的原材料進(jìn)行質(zhì)量檢測、檢查、并嚴(yán)格驗(yàn)收。

　　5、對(duì)部分分項(xiàng)工程和單位工程的質(zhì)量進(jìn)行等級(jí)鑒定，對(duì)施工現(xiàn)場發(fā)生的質(zhì)量問題，要如實(shí)向上級(jí)報(bào)告。

　　二、我競聘質(zhì)檢員具有以下優(yōu)勢(shì)：

　　1、我學(xué)的是“建筑工程技術(shù)”專業(yè)，有一定的理論基礎(chǔ)；

　　2、一年多的現(xiàn)場實(shí)習(xí)，熟悉了圖紙，設(shè)計(jì)對(duì)工程質(zhì)量的要求及施工工序；

　　3、熟悉需要復(fù)檢的原材料及取樣送檢原則；

　　4、具有現(xiàn)場施工測量、定位放線和使用相關(guān)儀器的能力；

　　5、具有發(fā)現(xiàn)一般質(zhì)量問題和解決一般質(zhì)量問題的能力；

　　6、了解工程施工、質(zhì)量相關(guān)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；

　　7、能勤于學(xué)習(xí)、吃苦耐勞、踏實(shí)肯干、工作認(rèn)真細(xì)心且有責(zé)任心。

　　三、今后工作目標(biāo)：

　　雖然我現(xiàn)在的理論知識(shí)尚有待提高，工作經(jīng)驗(yàn)尚不夠豐富，但我勤奮、踏實(shí)、不畏困難、肯學(xué)肯鉆，同時(shí)我也善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，擁有融洽的同事關(guān)系，我有百倍的信心完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，如果本次競聘成功，我一定會(huì)更加深入的鉆研工程施工技術(shù)和管理技能，把工作做得更好；如果本次競聘不成功，我也會(huì)繼續(xù)努力把工作做的更好，力爭下次競聘成功。

　　再次表達(dá)對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的衷心感謝！

　　競聘人：XXXXXX

　　XXXX年XX月XX日

　　篇二：競聘管理崗位申請(qǐng)書

　　附表1 略

　　競聘管理崗位申請(qǐng)書

　　附表2 略

　　輔助管理崗位申請(qǐng)書

　　附表3略

　　競聘工作人員考核評(píng)分表

　　篇三：崗位競聘申請(qǐng)書

　　潮安區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校競聘辦公室：

　　本人陳史爍于20xx年09月聘任中學(xué)專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位，并于20xx年12月取得中學(xué)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格，現(xiàn)申請(qǐng)聘任中學(xué)一級(jí)教師三級(jí)崗位（十級(jí)），請(qǐng)予批準(zhǔn)。

　　申請(qǐng)人：陳史爍

　　時(shí)間：20xx年11月18日

　　篇四：中層管理人員競聘申請(qǐng)書

　　姓名：XXX 原工作崗位：安全環(huán)�？瓶崎L 擬聘管理崗位：安全環(huán)�？瓶崎L

　　一、我廠現(xiàn)存在的安全環(huán)保問題

　　1、安全、環(huán)保生產(chǎn)思想認(rèn)識(shí)不到位。有些員工甚至是車間管理人員安全、環(huán)保意識(shí)和安全、環(huán)保生產(chǎn)法規(guī)觀念仍然比較淡薄，只注重生產(chǎn)，追求速度而忽視安全。對(duì)安全、環(huán)保生產(chǎn)工作態(tài)度消極或被動(dòng)應(yīng)付，把安全、環(huán)保工作停留在口頭上沒有真正落實(shí)到實(shí)際工作中去。違章作業(yè)、違章指揮的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

　　2、我廠生產(chǎn)原料硫酸、液氨和添加劑二氧化硒都屬于危險(xiǎn)化學(xué)品，生產(chǎn)過程中的新液和各種廢液也都具有很強(qiáng)的腐蝕性，設(shè)備很容易腐蝕老化，生產(chǎn)過程中不注意點(diǎn)檢維修或不按章操作，就很容易釀成安全或環(huán)保事故。

　　3、制度還不盡完善。

　　4、制度落實(shí)執(zhí)行力不夠。

　　二、工作思路和主要工作措施

　　工作思路：全面貫徹自治區(qū)和總公司安全生產(chǎn)工作的指示精神，搞好安全教育培訓(xùn)，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)，狠抓安全管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)隱患排查，積極落實(shí)整改，將事故消滅在萌牙狀態(tài)之中。實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)五個(gè)為零。實(shí)現(xiàn)重大死亡事故為零、重大傷害事故為零、重大設(shè)備事故為零、重大質(zhì)量事故為零、重大火災(zāi)事故為零。爭取年底被評(píng)為公司、總公司安全文明生產(chǎn)單位。

　　主要工作措施

　�。ㄒ唬⿵�(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任和意識(shí)，建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制；

　　嚴(yán)格落實(shí)《金屬錳總廠安全生產(chǎn)管理制度》，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷完善安全生產(chǎn)工作機(jī)制；各車間、工段主任要和廠部簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，并按照廠部要求，將安全生產(chǎn)指標(biāo)分解到車間、班組以及每一名職工，同時(shí)，層層簽署安全生產(chǎn)責(zé)任狀。三是實(shí)施安全責(zé)任監(jiān)控，重心下移，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)從面上指導(dǎo)向項(xiàng)目跟蹤的轉(zhuǎn)變，從事后檢查向事前預(yù)防的轉(zhuǎn)變，深入生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查督促，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、治理隱患、解決難題。四是堅(jiān)持"四不放過"原則，對(duì)險(xiǎn)肇事故、未遂事故以及發(fā)生事故的車間和有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，吸取教訓(xùn)、搞好安全生產(chǎn)。

　　（二）加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)，抓好員工的安全教育培訓(xùn)。

　　1、企業(yè)安全文化建設(shè)在企業(yè)建設(shè)中有著舉足輕重的意義，員工是企業(yè)的主人，提高員工的安全意識(shí)、安全水平，強(qiáng)化安全法制觀念是安全文化素養(yǎng)的主要表現(xiàn)手段。我廠人數(shù)眾多，員工素質(zhì)修養(yǎng)參差不齊，對(duì)于安全的理解程度也就深淺不一，我們打算通過在各車間張貼完善安全標(biāo)識(shí)標(biāo)語及周知牌、組織各車間出安全版報(bào)，觀看安全錄像、進(jìn)行崗位安全操作規(guī)程培訓(xùn)，在安全活動(dòng)月中組織全廠各車間進(jìn)行安全簽名等活動(dòng)，在廠內(nèi)盡量營造安全文化氛圍，引導(dǎo)員工關(guān)注安全、體會(huì)安全，共同提高，讓員工從“要我安全”變成“我要安全”，讓員工時(shí)刻感受安全的重要性。

　　2、班組是安全生產(chǎn)管理的基層組織，加強(qiáng)班組的安全基礎(chǔ)工作建設(shè)，是保證安全生產(chǎn)的必要條件。一是各車間必須按照安全臺(tái)帳要求切實(shí)開展安全活動(dòng)并做好記錄，嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查表制度，使安全檢查表真正起到發(fā)現(xiàn)和查明各種危險(xiǎn)和隱患，監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施，提醒職工遵章守紀(jì)，制止違章行為的作用。二是強(qiáng)化安全培訓(xùn)教育，提高職工特別是班組長、生產(chǎn)骨干的安全意識(shí)及安全技能。加強(qiáng)對(duì)職工《安全操作規(guī)程》、《安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案》、《安全生產(chǎn)禁令》等規(guī)章制度有計(jì)劃做好培訓(xùn)工作，從而夯實(shí)班組安全管理基礎(chǔ)。三是明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，完善班組規(guī)程、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)及考核、評(píng)價(jià)情況，消除班組違章操作、違章指揮。

　　3、為搞好企業(yè)三級(jí)安全教育工作，對(duì)進(jìn)廠實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)生、新招聘的員工以及廠內(nèi)調(diào)換工種的員工都進(jìn)行安全教育培訓(xùn)后才允許上崗。對(duì)還沒有持證上崗特殊工種的員工，我們積極聯(lián)系分公司人力資源部和生產(chǎn)安環(huán)部，尋找合適的機(jī)會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)，盡量做到持證上崗。完善三級(jí)安全教育，建立全廠員工的個(gè)人安全教育檔案。

　�。ㄈ┎扇「黜�(xiàng)措施，加強(qiáng)安全檢查和治理隱患的力度

　　1、強(qiáng)化日常安全檢查。進(jìn)行經(jīng)常性、有針對(duì)性的定時(shí)或不定時(shí)的日常安全檢查。安全檢查要深入現(xiàn)場，堅(jiān)決采取"邊檢查，邊整改"的原則，對(duì)作業(yè) 現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違章行為，及時(shí)采取有效措施予以糾正，

　　解決事故隱患，預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生。同時(shí)，針對(duì)季節(jié)特點(diǎn)對(duì)安全工作的影響，開展各種安全檢查。雨季應(yīng)以防雷電、防洪、防觸電為內(nèi)容進(jìn)行檢查；夏季以防暑降溫為主要內(nèi)容進(jìn)行檢查。

　　2、對(duì)三個(gè)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控

　　液氨、硫酸、二氧化硒是本廠的三大危險(xiǎn)源。為確保安全生產(chǎn)，每天當(dāng)班操作工開機(jī)上崗前必須對(duì)設(shè)備要進(jìn)行巡檢，認(rèn)真做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)報(bào)告，及時(shí)維修，盡量將事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。不斷修訂完善崗位安全操作規(guī)程，使員工操作有章可循。及時(shí)計(jì)劃采購更換過期的防護(hù)用品。設(shè)備安環(huán)科人員在日常巡檢中必須重點(diǎn)檢查�；返脑O(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況。對(duì)檢查出安全隱患的整改我們都限定時(shí)間，責(zé)任到人，并且一一跟蹤落實(shí)。對(duì)二氧化硒，實(shí)行嚴(yán)格的五雙管理，即雙人驗(yàn)收、雙人保管、雙人發(fā)貨、雙本帳、雙把鎖，以保證二氧化硒出入庫及使用的安全。

　　（四）抓好環(huán)保工作

　　抓好環(huán)保工作，功在當(dāng)代，利在千秋。為防止在生產(chǎn)過程出現(xiàn)跑、冒、滴、漏，對(duì)環(huán)境造成污染，必須全面落實(shí)《金屬錳廠環(huán)境管理制度》，按照“誰污染，誰治理”的原則，把環(huán)保生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行層層分解，構(gòu)成環(huán)保生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，主管安全環(huán)保副廠長和設(shè)備安全環(huán)�？茖�(duì)全廠環(huán)保生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。而各車間主任則是各車間環(huán)保生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，對(duì)本車間環(huán)保生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。每個(gè)月的環(huán)保考核指標(biāo)納入車間的績效工資考核范圍。

　　1、對(duì)環(huán)保設(shè)施、設(shè)備等要認(rèn)真管理，建立定期檢查、維修和維修后驗(yàn)收制度，保證設(shè)備、設(shè)施完好，運(yùn)轉(zhuǎn)率達(dá)到考核指標(biāo)要求。

　　2、工業(yè)現(xiàn)場衛(wèi)生。繼續(xù)推行“紅旗車間”評(píng)比制度，得分與車間管理人員績效工資掛鉤。

　　3、加強(qiáng)與壓濾渣承包方和分公司營銷部的溝通與協(xié)調(diào)，及時(shí)清理化合車間產(chǎn)出的壓濾渣和電解車間產(chǎn)出的陽極渣，保持正常的生產(chǎn)秩序，保持正常的生產(chǎn)環(huán)境，堅(jiān)決避免出現(xiàn)環(huán)保污染事故。

　　4、修訂完善在線監(jiān)測站的各項(xiàng)制度，加強(qiáng)對(duì)在線監(jiān)測的管理與監(jiān)控，保證監(jiān)控設(shè)備的正常運(yùn)行，確保在線監(jiān)測數(shù)據(jù)的上傳。

　　五、加大落實(shí)制度的執(zhí)行力度

　　一加強(qiáng)員工教育，強(qiáng)化制度意識(shí)和制度執(zhí)行意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先執(zhí)行，制度面前領(lǐng)導(dǎo)垂范；二建立制度反饋機(jī)制，廣泛征求職工意見，了解制度執(zhí)行中存在的問題，并不斷完善制度，為制度執(zhí)行鋪平道路，為員工執(zhí)行制度創(chuàng)造良好的環(huán)境；三加強(qiáng)監(jiān)督和懲罰機(jī)制，使制度真正成為高壓線。對(duì)違反安全環(huán)保制度的行為，要加大考核力度，在制度面前要人人平等，決不姑息養(yǎng)奸。

　　篇五：崗位競聘申請(qǐng)書（填寫樣本）

　　達(dá)縣黃都鄉(xiāng)中心學(xué)校鄧江，根據(jù)我校崗位聘用方案結(jié)合本人實(shí)際情況，自愿申請(qǐng)競聘達(dá)縣黃都鄉(xiāng)中心學(xué)校初中部專業(yè)技術(shù)崗位。

　　本人承諾填寫的“本人基本情況”真實(shí)有效，并愿承擔(dān)一切責(zé)任。

　　20xx年日

　　附：本人基本情況

　　1。

　　2。學(xué) 歷：

　　3。參工時(shí)間：月從教時(shí)間：年

　　4。年

　　5。已聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)：中學(xué)二級(jí)教師聘任時(shí)間：年

　　6。工人技術(shù)等級(jí)：取得時(shí)間：

　　7。8。20xx—2011年年度考核結(jié)論：合格、合格、合格、合格、

　　9�，F(xiàn)工作崗位：作。

　　填寫說明

　　一、離崗待退尚未退休的專業(yè)技術(shù)人員、20xx年7月1日以來退休的專業(yè)技術(shù)人員可不填寫此申請(qǐng)書。

　　二、填寫要求：

　　空格①：填寫姓名；

　　空格②：在“高中”、“初中”、“小學(xué)”、“幼兒園”中選擇一項(xiàng)，申請(qǐng)管理崗位、工勤技能崗位者此處不填；

　　空格③：申請(qǐng)管理崗位的，根據(jù)其現(xiàn)崗位等級(jí)工資情況在“五級(jí)”（正處）、“六級(jí)”（副處）、“七級(jí)”（正科）、“八級(jí)”（副科）、“九級(jí)”（科員）、“十級(jí)”（辦事員）中選擇一項(xiàng)；申請(qǐng)專業(yè)技術(shù)崗位的，根據(jù)其已評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)情況在“五級(jí)”、“六級(jí)”、“七級(jí)”（高級(jí)崗位）、 “八級(jí)”、“九級(jí)”、“十級(jí)”（中級(jí)崗位）、 “十一級(jí)”、“十二級(jí)”、“十三級(jí)”（初級(jí)崗位）中選擇一項(xiàng)；申請(qǐng)工勤技能崗位的，根據(jù)其已參加考工定級(jí)情況在“二級(jí)”（技師）、“三級(jí)”（高級(jí)工）、“四級(jí)”（中級(jí)工）、“五級(jí)”（初級(jí)工）、“普通工”中選擇一項(xiàng)；

　　空格④：在“管理崗位”、“專業(yè)技術(shù)崗位”、“工勤技能崗位”中選擇一項(xiàng)；

　　空格⑤：由申請(qǐng)人親筆簽名，不得打印或代簽；

　　空格⑥：在“管理崗位”、“專業(yè)技術(shù)崗位”、“工勤技能崗位”中選擇一項(xiàng)；

　　空格⑦：填高中語文教學(xué)、初中物理教學(xué)、小學(xué)語文教學(xué)、中式烹調(diào)師、汽車駕駛、圖書管理等等，此處應(yīng)具體明確。

　　附：

　　1。畢業(yè)證書復(fù)印件；

　　2。教師資格證書復(fù)印件；

　　3。《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書》或《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)崗位證書》復(fù)印件；

　　4。專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任文件復(fù)印件。

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