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實(shí)習(xí)自我鑒定

前臺(tái)實(shí)習(xí)畢業(yè)生自我鑒定

時(shí)間:2023-06-15 18:16:34 實(shí)習(xí)自我鑒定 我要投稿
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前臺(tái)實(shí)習(xí)畢業(yè)生自我鑒定范文

  自我鑒定是對(duì)自己過(guò)去某一階段的學(xué)習(xí)或工作的自我分析和總結(jié),自我鑒定可以使我們更加明確目標(biāo),不如我們來(lái)制定一份自我鑒定吧。如何把自我鑒定做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編為大家收集的前臺(tái)實(shí)習(xí)畢業(yè)生自我鑒定范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

前臺(tái)實(shí)習(xí)畢業(yè)生自我鑒定范文

前臺(tái)實(shí)習(xí)畢業(yè)生自我鑒定范文1

  從學(xué)校剛出來(lái),許多時(shí)候還不是很適應(yīng),但是隨著漸漸的蛻變,我也有了一個(gè)全新的自己。通過(guò)這次實(shí)習(xí),我真正的明白了,一個(gè)人假如想要變更,那就必定是要經(jīng)驗(yàn)?zāi)ルy和打擊的。這是我們無(wú)法躲避的事實(shí)。實(shí)習(xí)中有一段時(shí)間很累,我也很想放棄,但是我每當(dāng)想起還有這么多人堅(jiān)守崗位,為什么我偏偏不行?所以我又一次的下定了決心,這條路我必須要走到終點(diǎn),無(wú)論會(huì)遭受怎樣的困難,我都要告知自己,這是我必需走的路,這是我必需做的堅(jiān)持,只有堅(jiān)持下去了,我才能看到成果,我才能不如此頹廢。

  在這次實(shí)習(xí)中,我主要變更了幾個(gè)方面,一是自己的工作看法,二是自己的時(shí)間安排問(wèn)題,三是自己處理事情的實(shí)力。當(dāng)時(shí)剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候,我還不太懂公司的規(guī)章制度,也不懂我應(yīng)當(dāng)用一種怎樣的心態(tài)去面對(duì),我很迷茫,也不知道該怎么去解決。那段時(shí)間是我的一個(gè)困惑期,但時(shí)間久了之后,我也了解了各項(xiàng)制度之后,我也也許清晰了工作時(shí)應(yīng)當(dāng)保持怎樣的看法,首先在自己的相識(shí)上要做出變更,這是工作了,不再是在學(xué)校里,我們不能太過(guò)依靠他人,依靠他人會(huì)給我們自身帶來(lái)很大的困擾,會(huì)讓我們的惰性增加,這是我知道的。在工作中,我們不僅是為自己的工作,還是為了我們共同的平臺(tái)努力。我能夠在這個(gè)平臺(tái)上逐步成長(zhǎng),前提是公司情愿給我時(shí)機(jī),這是我必需抓住珍惜的。所以實(shí)習(xí)當(dāng)中,我始終保持一個(gè)學(xué)習(xí)、上進(jìn)的看法進(jìn)展工作,我還只剛剛進(jìn)入公司,進(jìn)入社會(huì),有太多東西還不知道,所以首先要做的就是學(xué)習(xí),其次才是締造自我。

  剛起先工作時(shí),我對(duì)自己的時(shí)間把控的不是很好,有幾次還遲到了,這幾次遲到讓我倍感慚愧。作為一名實(shí)習(xí)生,首先看法就沒(méi)有擺對(duì),更是沒(méi)有對(duì)時(shí)間有一個(gè)把控。這是大家工作中最不應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)的錯(cuò)誤,也是剛步入社會(huì)的實(shí)習(xí)生最不應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)的.問(wèn)題。從那次之后我也相識(shí)到了這些紀(jì)律、時(shí)間的重要性。這段時(shí)間也是逐步提升自己實(shí)力的一個(gè)時(shí)間段,我努力的向各位同事學(xué)習(xí),也向前臺(tái)的領(lǐng)導(dǎo)屢次請(qǐng)教問(wèn)題,大家對(duì)我的印象也還不錯(cuò),所以和大家相處的還算可以,因此在他們身上、在平常的工作上我也學(xué)習(xí)到了許多。這段時(shí)間雖然逝去了,但是他始終會(huì)停留在我的心里,在我困惑的時(shí)候告知我方向,在我傲慢的時(shí)候戒備我低調(diào),在我失意的時(shí)候勸誡我努力。感謝這一次經(jīng)驗(yàn),讓我的內(nèi)心更加充溢,也讓我的將來(lái)有了更多顏色的光亮。

前臺(tái)實(shí)習(xí)畢業(yè)生自我鑒定范文2

  通過(guò)這次實(shí)習(xí),我重新看到了自身的缺乏以及缺點(diǎn)。在語(yǔ)言實(shí)力上仍舊是無(wú)法非常流利的與客人進(jìn)展溝通。日常入住鳳凰城酒店的客源主要是國(guó)內(nèi)客人以及日本客人。但是在廣交會(huì)期間,酒店主要的客源是外國(guó)客人。由于自身的英語(yǔ)口語(yǔ)實(shí)力實(shí)力并非非常好,所以造成了與客人溝通上障礙。并且由于自身的酒店工作經(jīng)歷缺乏,導(dǎo)致工作上出現(xiàn)不應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)的錯(cuò)誤,為同事帶來(lái)了很多不便。另一方面,在工作上,我的某些缺點(diǎn)更是表露無(wú)疑。比方工作不夠細(xì)心,不夠虛心承受同事的指責(zé)等等。但通過(guò)這接近四個(gè)月的熬煉,我已經(jīng)在不斷的改正值中。

  就業(yè)前景據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),目前全國(guó)有各類(lèi)酒店旅館9000多家,酒店人才缺口超過(guò)10萬(wàn)。而且此時(shí)此刻大局部的酒店基層員工大局部都是以中專(zhuān)或大專(zhuān)的學(xué)歷居多。我認(rèn)為此時(shí)此刻的酒店行業(yè)缺少的仍舊是高學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)人才。但是,就算擁有高學(xué)歷,仍舊是無(wú)法成為一名管理人員的。作為一名管理人員還是必需有多年的工作經(jīng)歷。其中,一線工作經(jīng)歷是非常重要的。所以,作為即將畢業(yè)的.大學(xué)生來(lái)說(shuō),肯定不行以眼高手低,必需作好承受挑戰(zhàn)的心理打算。

  本次實(shí)習(xí)賜予了我們一個(gè)很好的時(shí)機(jī)了解這個(gè)社會(huì)。是我們真正踏入社會(huì)前的一個(gè)重要的臺(tái)階。弱肉強(qiáng)食是始終無(wú)法變更的生存原則。想要獲得勝利,就必需比別人更加努力。這次實(shí)習(xí)面對(duì)了許多以前從來(lái)沒(méi)有遇到過(guò)的問(wèn)題。如人際關(guān)系問(wèn)題,來(lái)賓關(guān)系問(wèn)題,心理狀態(tài)不佳等問(wèn)題。

前臺(tái)實(shí)習(xí)畢業(yè)生自我鑒定范文3

  本次實(shí)習(xí)只是為了將課堂上所學(xué)的理論學(xué)問(wèn)與實(shí)踐經(jīng)歷相結(jié)合,為以后課程的工作打下扎實(shí)的根底,更有利于對(duì)專(zhuān)業(yè)課的學(xué)習(xí)、理解和駕馭。同時(shí)這次酒店實(shí)習(xí)的經(jīng)歷將有助于日后就業(yè)。

  剛到酒店的時(shí)候感覺(jué)什么事情都很別致,終歸離開(kāi)學(xué)校步入社會(huì)工作是第一次,每個(gè)人都挺激烈的,都有一股使不完的勁兒,都把酒店看成是施展自己才華的舞臺(tái),想把自己的理論學(xué)問(wèn)和自己的想法付諸實(shí)踐中。但是志向和現(xiàn)實(shí)終歸是有差異的。當(dāng)我們正式走上工作崗位之后,發(fā)覺(jué)許多事情并不是我們想象的那樣簡(jiǎn)潔。

  前臺(tái)是一個(gè)酒店的門(mén)面,是客人對(duì)酒店形成一個(gè)好印象的地方。前臺(tái)的效勞根本涵蓋了酒店所能夠供應(yīng)的全部的.效勞工程,因此須要前臺(tái)效勞人員對(duì)酒店的各個(gè)部門(mén)都有足夠的了解才能為客人供應(yīng)滿足周到的效勞。因此,我在主管的帶著下,對(duì)酒店客人如何登記入住和退房等的一些根本的前臺(tái)日常操作有了深化的了解并進(jìn)展了實(shí)際操作。

  實(shí)習(xí)讓我們對(duì)社會(huì)有了新的概念和相識(shí),這個(gè)社會(huì)是如此的困難,有時(shí)候讓人感覺(jué)到身心疲倦。在酒店實(shí)習(xí)后來(lái)的一段時(shí)間里我發(fā)覺(jué)自己的想法和觀點(diǎn)是如此的無(wú)趣,做的時(shí)間長(zhǎng)了我的思想也放開(kāi)了。我只把實(shí)習(xí)當(dāng)作是體會(huì)社會(huì)和人生了,從社會(huì)的最底層做起,在進(jìn)展實(shí)

  踐的同時(shí),感受社會(huì)上的人情事理,積累社會(huì)經(jīng)歷和處世之道,了解人際關(guān)系的困難,或許這才是實(shí)習(xí)生活中最重要的。實(shí)習(xí)的生活就像一把放大鏡,不僅讓我看到自己優(yōu)秀的一面,更重要的是將你在各方面的缺點(diǎn)與缺乏毫無(wú)保存的放大出來(lái),這也是一個(gè)人進(jìn)步的前提。

  從我在前臺(tái)的實(shí)習(xí)中可以明白,前臺(tái)的工作量是很大的,而且,當(dāng)酒店接待重要的客人時(shí),通常是主管千吩咐萬(wàn)叮囑甚至親自處理,絲毫不疏忽。從這里看,實(shí)踐和細(xì)微環(huán)節(jié)是貫穿酒店每個(gè)員工很重要的東西。在領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)下漸漸成長(zhǎng)的我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們?cè)谖疑砩纤龅母冻觥?/p>

  前臺(tái)的工作看似很簡(jiǎn)潔,但程序困難且繁多,在這說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)說(shuō)短不短的兩個(gè)月里,我發(fā)覺(jué)要做好一項(xiàng)工作,心態(tài)必需調(diào)整好,無(wú)論工作是繁重還是悠閑,要用踴躍的看法去完成我們的每一份工作,而不是去埋怨;當(dāng)你犯錯(cuò)的時(shí)候,要想盡一切方法去彌補(bǔ)你的過(guò)失,而不是躲避。

  我在工作中也有過(guò)失誤,是主管和經(jīng)理們給了我勸慰和鼓舞,使我對(duì)這份工作,對(duì)四周的環(huán)境和同事越來(lái)越喜愛(ài),這個(gè)過(guò)程很艱辛,但是我挺身走過(guò)來(lái)了,記得一位年長(zhǎng)的長(zhǎng)輩告知我,到了一個(gè)新環(huán)境要記住三點(diǎn):一、勤快,二、忍,三、不恥下問(wèn),我始終牢記于心。

  實(shí)習(xí)完畢了,每個(gè)同學(xué)應(yīng)當(dāng)都有自己難忘的事情,兩個(gè)月的時(shí)間是短暫的,但過(guò)程卻是漫長(zhǎng)的,我要好好地消化一下,將自己的缺乏之處進(jìn)展加強(qiáng),重新整理自己的信念,迎接真正的就業(yè)。通過(guò)這次實(shí)習(xí)真正學(xué)到了許多實(shí)際的東西,而這些恰恰是在課堂上所學(xué)不到的。

  所以說(shuō),日后酒店須要的管理人才,勢(shì)必是經(jīng)歷豐富從基層升上來(lái)的,而不是一個(gè)具有多高學(xué)歷卻沒(méi)有實(shí)際工作經(jīng)歷的人,酒店須要的效勞員,勢(shì)必是很有效勞實(shí)力,極其注意細(xì)微環(huán)節(jié)的人。

前臺(tái)實(shí)習(xí)畢業(yè)生自我鑒定范文4

  首先,從專(zhuān)業(yè)技能方面來(lái)說(shuō),在師傅的嚴(yán)格教育與催促下,從一起先的對(duì)工作職責(zé)與內(nèi)容的完全生疏到慢慢相識(shí),到熟識(shí),從閱讀《前臺(tái)效勞操作標(biāo)準(zhǔn)》到實(shí)際操作,從“幕后”走到“幕前”,不僅是自己的技能提升,更是對(duì)客人負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。其中,少不了全部老員工不厭其煩給我供應(yīng)的協(xié)助,由心地感謝大家。每接待一位顧客,每接聽(tīng)一個(gè)電話,對(duì)我來(lái)說(shuō),都是一個(gè)新的挑戰(zhàn)。沒(méi)有豐富的接待經(jīng)歷,對(duì)業(yè)務(wù)不熟識(shí),使自己在實(shí)操中明顯有工作效率較低的缺點(diǎn),操作起來(lái)也略顯生硬。

  其次,讓我感受很深的是金海灣的企業(yè)文化,各種類(lèi)型與層次的技能與酒店文化相關(guān)學(xué)問(wèn)培訓(xùn),讓我看到一個(gè)在前進(jìn)中的企業(yè),不僅是一種鼓勵(lì)制度,也是一個(gè)自我提升的時(shí)機(jī)。還有,金海灣的薪酬制度也是我很感愛(ài)好的范疇之一,敏捷的'分?jǐn)?shù)與分值,再有獎(jiǎng)金,不僅把薪酬與個(gè)人表現(xiàn)和開(kāi)展?jié)摿壎耍渤浞挚紤]了酒店的開(kāi)房率與營(yíng)業(yè)狀況。還有一種稱之為“解困文化”,也就是協(xié)助客人解決難題的學(xué)問(wèn)供應(yīng)實(shí)力,“金鑰匙”就是典型,也是我在這次實(shí)習(xí)中關(guān)注的,滿足加驚喜,完成不行能完成的任務(wù)。

  從另外一個(gè)角度來(lái)說(shuō),金海灣酒店有硬件設(shè)施的缺乏,開(kāi)業(yè)至今已有十幾個(gè)年頭,客房已經(jīng)略顯窄小,設(shè)施也有老化現(xiàn)象,雖然有局部客房是經(jīng)過(guò)新裝修的,可是格局這些是很難變更的,堅(jiān)信只有通過(guò)給客人供應(yīng)更好的效勞還彌補(bǔ)硬件設(shè)施的缺陷。再者,通過(guò)在前臺(tái)的實(shí)習(xí),發(fā)覺(jué)員工流淌性很大,特殊是外地的員工,或許這是酒店的普遍現(xiàn)象,可是這樣勢(shì)必會(huì)造成人才的流失與資源的奢侈,須要酒店投入更多的時(shí)間和精力不斷培育新員工。

  通過(guò)這次短期的金海灣酒店的前臺(tái)實(shí)習(xí),使我比擬直觀地了解前臺(tái)的操作進(jìn)程,也相識(shí)到管理實(shí)踐的重要性,為今后的理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步打下基礎(chǔ)同時(shí),在實(shí)習(xí)中,也結(jié)識(shí)了許多同事和好友。這次在汕頭金海灣酒店前臺(tái)的實(shí)習(xí),是我真正意義上的一次脫離同學(xué),脫離學(xué)校的珍貴的實(shí)踐活動(dòng)。不僅是感受頗多,也是受益匪淺。

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