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職場的語錄通用15篇
在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家都接觸過比較經(jīng)典的語錄吧,語錄具有語言簡潔樸素、生動形象、明白易懂的特點(diǎn)。你所見過的語錄是什么樣的呢?下面是小編收集整理的職場的語錄,僅供參考,大家一起來看看吧。
職場的語錄1
1、發(fā)奮識遍天下字,立志讀盡人間書。
2、對一個年輕人而言最重要的是個人價值的增加。
3、對堅強(qiáng)的人來說,不幸就像鐵犁一樣開墾著他內(nèi)心的大地,雖然痛,卻可以播種。
4、讀書是我唯一的娛樂。我不把時間浪費(fèi)于酒店、**或任何一種惡劣的游戲;而我對于事業(yè)的勤勞,仍是按照必要,不倦不厭。
5、斗勇更斗智,請用腦子來游戲。兩點(diǎn)間的曲線有時候比直線更短!
6、第一個青春是上帝給的;第二個的青春是靠自己努力的。
7、懶惰包含著永久的失望。
8、等待與時間無關(guān),它是一種習(xí)慣。它自由生長,而我無力抵抗。
9、當(dāng)我們?yōu)橐蝗ゲ粡?fù)返的青春嘆息時,我們應(yīng)該考慮將來的衰老,不要到那時再為沒有珍惜壯年而悔恨!紖我疇
10、當(dāng)我們懂得珍惜平凡的幸福時,就已經(jīng)成了人生的贏家。
11、當(dāng)你再也沒有什么可以失去的時候,就是你開始得到的時候。
12、當(dāng)你批判別人時,你并不是在定義他,而是在定義你自己。
13、當(dāng)你能夢的時候就不要放棄夢。
14、當(dāng)你覺的累的時候就看看那些還在努力的.人。
15、當(dāng)你感到痛苦時,就去學(xué)習(xí)點(diǎn)什么吧,學(xué)習(xí)可以使我們減緩?fù)纯唷?/p>
16、當(dāng)你的能力還駕馭不了你的目標(biāo)時,那你就應(yīng)該沉下心來歷練。
17、當(dāng)你不再急于否認(rèn)錯誤時,你就學(xué)到了重要的一課。
18、膽小鬼往往自稱心細(xì),吝嗇鬼往往自稱節(jié)省。
19、膽怯的人在危險前被嚇住了,懦弱的人在危險時嚇住了,勇敢的人在危險過后嚇住了。
20、帶著感恩的心啟程,學(xué)會愛,愛父母,愛自己,愛朋友,愛他人。
21、大器不必晚成,趁著年輕,努力讓自己的才能創(chuàng)造最大的價值。
22、大海里的水,如果不遇到礁石,哪能激起美麗的浪花。
23、挫折并不意味著失敗,而是邁向成功的一塊階石。
24、春天最難過的是沒有收獲的耕耘;人生最難過的是失去信念的寂寞。
25、創(chuàng)富靠拼搏,靠毅力,堅持為民服務(wù),相信成功的路上有我,有你。
26、除了無法達(dá)成心愿之外,就數(shù)心愿達(dá)成了最傷感。
職場的語錄2
1、能用腦工作就盡量用腦工作,體力工作不適合每一個人。
2、同事之間,互幫互助,風(fēng)雨同舟。
3、事莫明于有效,論莫定于有證。王充
4、堅強(qiáng)的信念能贏得強(qiáng)者的心,并使他們變得更堅強(qiáng)。白哲特
5、每一發(fā)奮努力的背后,必有加倍的賞賜。
6、兔子與烏鴉
7、高尚是被別人用來罵的,失敗是被別人用來笑的,成功是被別人用來恨的。
8、生命是美好的,當(dāng)一個生命依戀另一個生命時,相依為命,結(jié)伴而行,會感覺到天空是那么的藏藍(lán),大地是那么的清純,世界是多么的美好,生活是多么的幸福而快樂。
9、要從容地著手去做一件事,但一旦開始,就要堅持到底。比阿斯
10、沒有堅定不移的信心,任何行動都會失敗。華歐文
11、人生最大的悲劇是二十歲和四十歲都懷抱同樣的理想,而事實(shí)上,絕大部分人四十歲的理想還不如二十歲時來的遠(yuǎn)大。
12、不傲才以驕人,不以寵而作威。諸葛亮
13、許多賽跑的人失敗,都是失敗在最后幾步。蘇格拉底
14、世上無難事,只怕有心人。
15、通過辛勤工作獲得財富才是人生的大快事。巴爾扎克
16、在好上司手下做能臣,在壞上司手下做奸臣。
17、懦弱的人只會裹足不前,莽撞的人只能引為燒身,只有真正勇敢的人才能所向披靡。
18、應(yīng)該盡量熟悉機(jī)構(gòu)或公司內(nèi)部各項(xiàng)流程、制度、包括信息流、物流、信息流、組織架構(gòu)、內(nèi)部媒體、各部門職能等。
19、偉大的思想只有付諸行動才能成為壯舉。威赫茲里特
20、對付兇惡的人,就要比他更兇惡;對付卑鄙的人,就要比他更卑鄙
21、我們?nèi)粢呀邮茏顗牡模驮贈]有什么損失。卡耐基
22、夜雨聲煩以極其強(qiáng)硬的姿態(tài),騎士般地護(hù)衛(wèi)在了索克薩爾身前。能解決的子彈,就解決,不能解決的,就用身體去擋。
23、年輕的我們心臟都是比較小的。點(diǎn)苦難放進(jìn)去,都顯得大。大了的人,心臟就變大了。使更大的悲傷裝進(jìn)去,也照樣可以冷漠的離開,平靜的遺忘。所以忍耐吧。天我們的心臟會長得比悲傷大。
24、真理的小小鉆石是多麼罕見難得,但一經(jīng)開采琢磨,便能經(jīng)久、堅硬而晶亮。貝弗里奇
25、我擁有我所有的勝利與成功、所有的失敗與錯誤。
26、做任何事情一定搞清楚現(xiàn)狀完整信息,更要搞清楚目標(biāo)精確定義,然后再做計劃和行動。
27、希望您能喜歡這些唯美的句子,優(yōu)美的說說,在您的朋友圈能經(jīng)常分享值得與他人分享的句子。
28、只有強(qiáng)者才懂得斗爭;弱者甚至失敗都不夠資格,而是生來就是被征服的。斯威特切尼
29、價值產(chǎn)生信心,信心產(chǎn)生熱忱,而熱忱則征服世界。華特H柯亭姆
30、為著追求光和熱,人寧愿舍棄自己的生命。生命是可愛的。但寒冷的、寂寞的生,卻不如轟轟烈烈的死。巴金
31、一只小鳥正在飛往南方過冬的途中。天氣太冷了,小鳥凍僵了,從天上掉下來,跌在一大片農(nóng)田里。它躺在田里的時候,一只母牛走了過來,而且拉了一泡屎在它身上。凍僵的小鳥躺在牛屎堆里,發(fā)掘牛糞真是太溫暖了。牛糞讓它慢慢緩過勁兒來了!它躺在那兒,又暖和又開心,不久就開始高興地唱起歌來了。一只路過的貓聽到了小鳥的歌聲,走過來查個究竟。順著聲音,貓發(fā)現(xiàn)了躲在牛糞中的小鳥,非常敏捷地將它刨了出來,并將它給吃了!這個故事的寓意是(1)不是每個在你身上拉屎的都是你的敵人。(2)不是每個把你從屎堆中拉出來的都是你的朋友。(3)而且,當(dāng)你陷入深深的屎堆當(dāng)中(身陷困境)的時候,閉上你的鳥嘴!
32、告訴自己要承擔(dān)責(zé)任了,正直對待工作。
33、如果我們真想知道自己的心境,就應(yīng)先看看自己的行動。托伍威爾遜
34、做任何事,給自己多留后路好。個世界上的人太多,愛太少,苦難忍,錢難賺。離搬弄是非、挑撥離間之人。段高的,用小人以驅(qū)馳;能力高的,還小人以顏色。德高的,待小人以寬容;血壓高的,怕只有被小人氣死的份兒了。得罪十個君子,也不要得罪一個小人。
35、給自己規(guī)劃一個3年計劃,開一個讀書清單,每天都閱讀1小時圖書,每天寫心得收獲博客。
36、智慧、勤勞和天才,高于顯貴和富有。貝多芬
37、職場之人都希望自己成功,希望被領(lǐng)導(dǎo)、同事認(rèn)可,可人都是有惰性的,有一天會因?yàn)楣ぷ鞯目菰锒杏X乏味,有一天也會因?yàn)槊γβ德档男量嚓J蕩卻還是一無所成而喪失了信心!身在職場,我們需要的是不斷的鼓勵自己,給自己加油,給自己信心,給自己打氣。
38、公司都講究團(tuán)隊協(xié)作(teamwork eamplay),要學(xué)會分享成績。
39、我寧愿靠自己的力量打開我的前途,而不求權(quán)勢者垂青。雨果
40、有一次,一個老強(qiáng)盜帶著徒弟去搶劫銀行,被警方追捕。兩人狂逃,差點(diǎn)兒連褲子都跑掉了。好不容易甩掉了警察,兩人上氣不接下氣,癱倒在地上。良久,驚魂稍定,徒弟說:師父啊師父,要是這個世界上沒有警察,該有多么美好。煾噶R道:放屁!要是沒有警察,我們還有飯吃嗎?!徒弟大惑不解。師父語重心長地說:你只知其一不知其二。∧阆胂,如果沒有了警察,是不是大家都敢去偷、去搶了?正因?yàn)橛辛诉@些警察,把那些能人擋住了,我們才有生存空間啊!和他們相比,我們算什么東西?有什么本事啊?我們不就是僅僅憑著一顆賊膽,敢干他們不敢干的事,才混得一口飯吃嗎?有了警察,才有我們。]有警察,哪里有我們的好日子過啊!你看成功人士多么風(fēng)光,但是,你只看到一面,沒有看到另外一面,你只看到賊吃肉,沒有看到賊挨打,沒有看到他們?yōu)槌晒λ鞯暮顾、淚水,甚至鮮血!即使,你看到了賊挨打,你也只愿意做只吃肉不挨打的賊。天下哪里有這樣便宜的好事!上面那個老強(qiáng)盜的經(jīng)驗(yàn),我們是可以好好借用一下的。只要有一點(diǎn)點(diǎn)勇氣、自信,就足夠用來突破生理和心理的障礙。
41、學(xué)會換個角度看人生吧,你會覺得天也藍(lán),風(fēng)也輕。播下一種心態(tài),你會收獲一種思想;播下一種思想,你會收獲一種行為;播下一種行為,你會收獲一種性格;播下一種性格,你會收獲一種命運(yùn)。
42、不是境況造就人,而是人造就境況。
43、不要成立所謂小團(tuán)體,不要搞分裂,不要做墻頭草,不要隨意站隊。
44、在職場上,第一要考慮的是自己的利益,第二要考慮的是上司的利益,最后考慮的才是公司的利益。
45、希望是厄運(yùn)的忠實(shí)的姐妹。普希金
46、狂熱的欲望,會誘出危險的行動,干出荒謬的事情來。馬克吐溫
47、要是一個人,能充滿信心地朝他理想的方向去做,下定決心過他所想過的生活,他就一定會得到意外的成功。戴爾卡內(nèi)基
給職場新人的33條忠告
47、從學(xué)生心態(tài)調(diào)整到職場心態(tài)——自己不再是學(xué)生。
48、每個成功男生的背后,都有一個女生。每個不成功男生的背后,都有兩個。
49、工作不會害你,只有人才會害你。
50、最幸福的似乎是那些并無特別原因而快樂的人,他們僅僅因快樂而快樂。威廉姆拉爾夫英奇
51、世上真不知有多少能夠成功立業(yè)的人,都因?yàn)榘央y得的時間輕輕放過而致默默無聞。莫泊桑
52、沒有金剛鉆就不要攬瓷器活。
53、卓越的人一大優(yōu)點(diǎn)是:在不利與艱難的遭遇里百折不撓。貝多芬
54、一經(jīng)打擊就灰心泄氣的人,永遠(yuǎn)是個失敗者。毛姆
55、好產(chǎn)品自己會說話,如果你的產(chǎn)品還不會說話,那就必須重新改頭換面,持續(xù)改進(jìn),直到能夠打動你,打動你的用戶。
56、最可怕的敵人,就是沒有堅強(qiáng)的信念。羅曼羅蘭
57、有一個博士分到一家研究所,成為學(xué)歷最高的一個人。有一天他到單位后面的小池塘去釣魚,正好正副所長在他的一左一右,也在釣魚。他只是微微點(diǎn)了點(diǎn)頭,這兩個本科生,有啥好聊的呢?不一會兒,正所長放下釣竿,伸伸懶腰,蹭蹭蹭從水面上如飛地走到對面上廁所。博士眼睛睜得都快掉下來了。水上飄?不會吧?這可是一個池塘啊。正所長上完廁所回來的時候,同樣也是蹭蹭蹭地從水上飄回來了。怎么回事?博士生又不好去問,自己是博士哪!過一陣,副所長也站起來,走幾步,蹭蹭蹭地飄過水面上廁所。這下子博士更是差點(diǎn)昏倒:不會吧,到了一個江湖高手集中的地方?博士生也內(nèi)急了。這個池塘兩邊有圍墻,要到對面廁所非得繞十分鐘的路,而回單位上又太遠(yuǎn),怎么辦?博士生也不愿意去問兩位所長,憋了半天后,也起身往水里跨:我就不信本科生能過的水面,我博士生不能過。只聽咚的一聲,博士生栽到了水里。兩位所長將他拉了出來,問他為什么要下水,他問:為什么你們可以走過去呢?兩所長相視一笑:這池塘里有兩排木樁子,由于這兩天下雨漲水正好在水面下。我們都知道這木樁的位置,所以可以踩著樁子過去。你怎么不問一聲呢?學(xué)歷代表過去,只有學(xué)習(xí)力才能代表將來。尊重經(jīng)驗(yàn)的人,才能少走彎路。一個好的團(tuán)隊,也應(yīng)該是學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊。
58、挫折其實(shí)就是邁向成功所應(yīng)繳的學(xué)費(fèi)。
59、堅持是一種美德
60、應(yīng)該主動溝通和持續(xù)溝通,不要等別人來找你溝通。多數(shù)情況下,主動不是壞事;當(dāng)然要耗費(fèi)些時間。
61、積極者相信只有推動自己才能推動世界,只要推動自己就能推動世界。
62、老板對你講的道理,永遠(yuǎn)是對他有利的。
63、水上漂功夫
64、關(guān)鍵在于要有一顆愛真理的心靈,隨時隨地碰見真理,就把它吸收進(jìn)來。歌德
65、你追我趕拼搏爭先,流血流汗不留遺憾。
66、有的人說,我為老板付出了那么多,卻得到那么一點(diǎn)點(diǎn)回報,心里感覺很不公平,于是工作便不那么就就業(yè)業(yè),只是隨便應(yīng)付而已。果你確實(shí)是高手,有與老板叫板的資本,為引起老板注意,也未嘗不可。如果你只是個職場菜鳥,也學(xué)人家消極抵抗,你就死定了。
67、學(xué)習(xí)不好并沒有什么,要以自卑為跳板才能跳得更高。
68、成功的時候不要忘記過去;失敗的時候不要忘記還有未來。
69、按優(yōu)先級來做事情:凡事都排排優(yōu)先級,每天下班前列出第二天要做的todolist(代辦事宜清單)。
70、人生應(yīng)該如蠟燭一樣,從頂燃到底,一直都是光明的。蕭楚女
71、首先做個聽話能干活得好下屬。
72、要有自信,然后全力以赴。假如具有這種觀念,任何事情十之八九都能成功。威爾遜
73、命運(yùn)如同手中的掌紋,無論多曲折,終掌握在自己手中。
74、老板是一種無利不起早的生物,如果對自己沒好處,他們連半秒鐘都不會耽擱在你身上,所以,只要老板準(zhǔn)備對你開口說話,就要在心里做好準(zhǔn)備,他們又要開始忽悠你,剝削你。
75、我們什么都沒有,唯一的本錢就是青春。夢想讓我與眾不同,奮斗讓我改變命運(yùn)!
76、執(zhí)著追求并從中得到最大快樂的人,才是成功者。梭羅
77、看破紅塵淡泊名利永遠(yuǎn)是成功者的專利,對小人物而言,欲望才是生存下去的救命稻草。
78、使用雙手的是勞工,使用雙手和頭腦的舵手,使用雙手頭腦與心靈的是藝術(shù)家,只有合作雙手頭腦心靈再加上雙腳的才是推銷員。
79、當(dāng)人們看到你成功的光芒后,就會忘記你手段背后的黑暗。
80、什么叫作失?失敗是到達(dá)較佳境地的第一步。菲里浦斯
81、瓜是長大在營養(yǎng)肥料里的最甜,天才是長在惡性土壤中的最好。培根
82、回憶很美,盡管過程艱辛:也許結(jié)果總有遺憾,但我們無愧于心。
83、別沒事動不動就反問或質(zhì)疑上司的決定,找你過來是干活的。
84、一只烏鴉坐在樹上,整天無所事事。一只小兔子看見烏鴉,就問:我能象你一樣整天坐在那里,什么事也不干嗎?烏鴉答道:當(dāng)然啦,為什么不呢?于是,兔子便坐在樹下,開始休息。突然,一只狐貍出現(xiàn)了。狐貍跳向兔子并把它給吃了。這個故事的寓意是要想坐在那里什么也不干,你必須坐(做)得非常非常高。
85、盡量減少與性格孤僻搬弄是非怨言多多心態(tài)負(fù)面的人接觸。
86、所謂內(nèi)心的快樂,是一個人過著健全的正常的和諧的生活所感到的快樂。羅曼羅蘭
87、我們不應(yīng)該抱怨工作的、好壞,有工作就不錯了,要想發(fā)展,還得自己在工作當(dāng)中留心機(jī)會。
88、開始理財,比如零存整取、學(xué)懂基金知識、盡早購置養(yǎng)老保險和意外險,給家人一個保障。
89、每個天才的產(chǎn)生,必是熱忱的產(chǎn)物。本杰明狄斯拉里
90、重大事宜一定做好提前的各項(xiàng)準(zhǔn)備和提前溝通知會到所有相關(guān)人。
91、志氣和貧困是患難兄弟,世人常見他們伴在一起。托富勒
92、做好事是人生中唯一確實(shí)快樂的行動。西德尼
93、人或公司太安生了,就沒有活力了。給自己適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn),就會有收獲。
94、即使上司平庸無能,也絕對不可以以下犯上,要始終尊重上司。
95、將自己第一個月薪水,給父母親一份貼心禮物。請同事們吃個飯,表達(dá)同事對你作為新人的包容和教導(dǎo)。
96、為了保存一個人的生命,而背叛了千萬人的解放事業(yè),遭到千萬人唾棄,那活著還有什麼意思?王若飛
97、告訴自己要努力聰明地工作,好好發(fā)展成長。
98、難題只能嚇倒怯夫勤漢,而成功永遠(yuǎn)屬于攀緣頂峰的人。
99、分粥的故事
100、和同事相處要注意尊重和謙虛,別以為自己學(xué)歷高如何如何,特別在高技術(shù)企業(yè),誰不是碩士畢業(yè)呀。
101、假如有天我們埋沒在人潮之中,庸碌畢生,那是因?yàn)槲覀儧]有盡力要活得豐富。
102、喜怒哀樂皆不發(fā)謂之厚,發(fā)而無顧忌,謂之黑。厚也者,天下之大本也:黑也者,天下之達(dá)道也。致厚黑,天地畏焉,鬼神懼焉。
103、流水在碰到抵觸的地方,才把它的活力解放。歌德
104、如果你的方向和目前的崗位差異大,則應(yīng)認(rèn)真思考和果斷抉擇。行動之前,請做好本職工作。
105、失敗者的三大問題是奴性、惰性和推卸責(zé)任。自己沒有獨(dú)立思考,什么都聽上司的,是為奴性。上司撥一下你動一下,不知道該主動做什么,是為惰性;觳缓霉稚纤尽⒐致殘、怪社會,是為推卸責(zé)任。
106、自己不能勝任的事情,切莫輕易答應(yīng)別人,一旦答應(yīng)了別人,就必須實(shí)踐自己的諾言。華盛頓
107、如果你想征服世界,那么就得征服自己,而挑戰(zhàn)自己就是你成功的第一步。
108、我只惋惜一件事,日子太短,過得太快。一個人從來看不出作成什么,只能看出還應(yīng)該作什么?居里夫人
109、不用相當(dāng)?shù)莫?dú)立功夫,不論在哪個嚴(yán)重的問題上都不能找出真理;誰怕用功夫,誰就無法找到真理。列寧
110、當(dāng)然,在這,小編要提醒您:成功者畢竟屈指可數(shù)。工作不是您的全部,要珍惜健康!還有家人、還有幸福的生活等著你,追求快樂和平安幸福,才是人的一生中最重要的事情。
111、有力的理由造成有力的行動。莎士比亞
112、沒有了目的,生活便郁悶無光。喬治埃略特
113、成功男人背后的女人很偉大,成功女人背后的男人很渺小。
114、我們只愿在真理的圣壇之前低頭,不愿在一切物質(zhì)的權(quán)威之前拜倒。郭沫若
115、如果覺得別人都不錯,那他本人也一定混得不錯;如果覺得別人都不行,那他本人也肯定混得不行。
116、只要持續(xù)地努力,不懈地奮斗,就沒有征服不了的東西。塞內(nèi)加
117、青年的敏感和獨(dú)創(chuàng)精神,一經(jīng)與成熟科學(xué)家豐富的知識和經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,就能相得益彰。貝弗里奇
118、記住,既然打工,就把工打得令人尊敬。
119、牢記公司利益高于一切,忠于公司的事業(yè),保持對公司和工作的正直。毫無疑問,我們是在國家利益前提下了。
120、失敗是什么?沒有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走過了所有通向失敗的路,只剩下一條路,那就是成功的路。
121、打有準(zhǔn)備之仗,凡事充分準(zhǔn)備,記住機(jī)會總是給有準(zhǔn)備的人。
122、成功的奧秘在于目標(biāo)的堅定。迪斯雷利
123、既異想天開,又實(shí)事求是,這是科學(xué)工作者特有的風(fēng)格,讓我們在無窮的宇宙長河中探求無窮的真理吧。
124、從以上6個小小的`故事中,大家是否受到了啟發(fā)?希望以上小故事能給您帶來更多的智慧!
125、一個人,如果你不逼自己一把,你根本不知道自己有多優(yōu)秀。
126、強(qiáng)盜師徒
127、最有希望的成功者,并不是才干出眾的人而是那些最善利用每一時機(jī)去發(fā)掘開拓的人。蘇格拉底
128、米琳大專結(jié)業(yè)后,前往南方某市求職,顛末一番努力,她和別的兩個女孩被一家公司初步錄用,嘗試使用期為一個月,嘗試使用合格,將被聘用。在這一個月之內(nèi),米琳和那兩個女孩都很努力,到了二十九天時,公司按照他們?nèi)说臓I業(yè)能力,一項(xiàng)項(xiàng)給她們打分。結(jié)果,米琳雖然也很卓越,但仍然比另兩位女孩低一至二分。公司王經(jīng)理托部下通知米琳:明天你是最后一天上班,后天便可以結(jié)賬走人。最后一天上班時,兩位留用的女孩和其他的人都關(guān)心的勸米琳說:反正公司明天會發(fā)給你一個月的嘗試使用工資,今天你就不必上班了。米琳笑道:昨天的工作還有點(diǎn)沒做完,我干完那點(diǎn)活,再走也不遲。到了下午三點(diǎn),米琳最后的工作做完了。又有人勸她提早放工,可她笑笑,不慌不忙地把自己工作過的桌椅拭擦患上干干凈凈,一塵不染,而且和同事一同放工,她感覺自己很充實(shí),站好了最后一班崗。其它員工見她這樣做,都非常感動。第二天,米琳到公司的財務(wù)處結(jié)賬,結(jié)完賬,她正要離開,頂頭遇見王經(jīng)理。王經(jīng)理對她說:你不要走,從今天起,你到質(zhì)量檢驗(yàn)科去上班。米琳一聽,驚住了,她不信賴會有這種好事。王經(jīng)理微笑著說:昨天下午我暗中觀察了你好久,面對工作你有堅持的理念。正好我們公司的質(zhì)量檢驗(yàn)科缺一位質(zhì)檢員,我相信你到那里一定會干的很好。
129、一個人要在社會立足,離不開朋友。一個人的見識始終是有限的,而有幾個朋友幫忙參謀,見識就提高了。
130、把一件簡單的事做好就不簡單,把每一件平凡的事做好就不平凡。張瑞敏
131、你看芙蓉姐姐看什么?看臉蛋?看身段?看胸?你還是白活了。仔細(xì)瞧,芙蓉全身上下就寫滿三個字:“不要臉!边@是人家成功的秘訣,也是絕大部分老板掙錢的秘密。
132、人生的快樂在于自己對生活的立場,快樂是自己的事情,只要樂意,你可以隨時更換手中的遙控器,將心靈的視窗調(diào)劑到快樂頻道。學(xué)會快樂,即便難過,也要微笑著面對。
133、昨晚多幾分鐘的準(zhǔn)備,今天少幾小時的麻煩。
134、成功的道路很艱難,然而失敗卻很容易。
135、人生之晨是工作,人生之午是評議,人生之夜是祈禱。
136、有七個人曾經(jīng)住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不夠的。一開始,他們抓鬮決定誰來分粥,每天輪一個。于是乎每周下來,他們只有一天是飽的,就是自己分粥的那一天。后來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。強(qiáng)權(quán)就會產(chǎn)生腐敗,大家開始挖空心思去討好他,賄賂他,搞得整個小團(tuán)體烏煙障氣,高尚的人也腐敗了。然后大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會,但他們常;ハ喙,扯皮下來,粥吃到嘴里全是涼的。最后想出來一個方法:輪流分粥,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。為了不讓自己吃到最少的,每人都盡量分得平均,就算不平,也只能認(rèn)了。大家快快樂樂,和和氣氣,日子越過越好。同樣是七個人,不同的分配制度,就會有不同的風(fēng)氣。所以一個單位如果有不好的工作習(xí)氣,一定是機(jī)制問題,一定是沒有完全公平公正公開,沒有嚴(yán)格的獎勤罰懶。如何制訂這樣一個制度,是每個領(lǐng)導(dǎo)需要考慮的問題。
137、未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。
138、日日行,不怕千萬里;常常做,不怕千萬事。金櫻
139、人們都說一個成功的男人背后都有個幫助他的女人,我很想做個成功的男人,所以求你幫幫我,請你做我背后的那個女人吧。
140、如果青春的時光在閑散中度過,那么回憶歲月將會是一場凄涼的悲劇。張云可
141、現(xiàn)代人往往搞不懂“沒能力”和“想要”之間的區(qū)別。沒能力和老板討價還價,就想要安分守己。沒能力跳槽,就想要忠誠。
142、不害怕痛苦的人是堅強(qiáng)的,不害怕死亡的人更堅強(qiáng)。迪亞娜夫人
143、因?yàn)闆]有,從不擔(dān)心失去;因?yàn)橄胍,才會患得患失。其?shí),世界上沒有什么真正屬于你,我們也不過是個匆匆的過客,赤條條的來,一無所有的離開。
144、努力工作的同時,也請給自己的獨(dú)立生活保留空間和時間。
145、志不真則心不熱,心不熱則功不緊。顏元
146、真理不是一種鑄幣,現(xiàn)成的擺在那里,可以拿來藏在衣袋里。萊辛
147、對于上司,基本原則是勤學(xué)多問,多匯報工作進(jìn)展。
148、一個人最強(qiáng)大的地方不在于能力,而在于沒有要求。當(dāng)你不挑剔,沒有什么要求的時候,就是你的才華展現(xiàn)得最瀟灑的時候。
149、對真理和知識的追求并為之奮斗,是人的最高品質(zhì)之一。愛因斯坦
150、永遠(yuǎn)記得,時代不會淘汰會學(xué)習(xí)、善于接受新鮮事物的人。
151、做事情的時候要都要認(rèn)真分析,最好規(guī)劃,多和領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)方面溝通,交換意見和信息。
152、嫉妒別人,仇視異己,就等于把生命交給別人。
153、凡事做好規(guī)劃,列出更詳細(xì)任務(wù)清單,從開始和完成時間、關(guān)鍵任務(wù)目標(biāo)、資源等屬性描述每一個任務(wù)。
154、大多數(shù)人想要改造這個世界,但卻罕有人想改造自己。
155、最糟糕的是人們在生活中經(jīng)常受到錯誤志向的阻礙而不自知,真到擺脫了那些阻礙時才能明白過來。歌德
156、在生活中,沒有任何東西比人的行動更重要更珍奇了。高爾基
157、青年是學(xué)習(xí)智慧的時期,老年是付諸實(shí)踐的時期/。盧梭
158、特別遇到困難的時候,一定及時反饋給上司。
159、要有事業(yè)心,要找到自己的目標(biāo)和方向,然后為之而努力。
160、人必須有自信,這是成功的秘密。卓別林
161、面對激烈的競爭,想成功的男人必須尋找新的突破口,獨(dú)辟蹊徑,才能在諸多競爭對手中脫穎而出,找到真正屬于自己的世界。
162、白首壯心馴大海,青春浩氣走千山。林伯渠
163、生命是以時間為單位的,浪費(fèi)別人的時間等于謀財害命,浪費(fèi)自己的時間,等于慢性自殺。魯迅
164、人固有一死,或重于泰山,或輕于鴻毛。司馬遷
165、男人愛向女人傾訴苦衷,女人愛聽男人炫耀成功。
166、抱最大的希望,為最大的努力,做最壞的打算。
167、人生的旅途,前途很遠(yuǎn),也很暗。然而不要怕,不怕的人的面前才有路。魯迅
168、天才不能使人不必工作,不能代替勞動。要發(fā)展天才,必須長時間地學(xué)習(xí)和高度緊張地工作。人越有天才,他面臨的任務(wù)也就越復(fù)雜,越重要。
169、只要站在比賽場上,都該全力以赴。
170、你可以不聰明,但不可以不小心。
171、沒有金剛鉆就不要攬瓷器活。
172、目標(biāo)越接近,困難越增加。歌德
173、一個人要發(fā)現(xiàn)卓有成效的真理,需要千百萬個人在失敗的探索和悲慘的錯誤中毀掉自己的生命。門捷列夫
174、人生偉業(yè)的建立,不在能知,乃在能行。
175、我覺得坦途在前,人又何必因?yàn)橐稽c(diǎn)小障礙而不走路呢?魯迅
176、在希望與失望的決斗中,如果你用勇氣與堅決的雙手緊握著,勝利必屬于希望!绽锬
177、自己工作完成后主動給老員工打打下手。
178、要找出時間來考慮一下,一天中作了什么,是正號還是負(fù)號,假如是正號很好。假如是負(fù)號,那就采取措施。季米特洛夫
179、人才的基本定義就是:不壞、不懶、不賴。
180、有了堅強(qiáng)的理由,一切順風(fēng)順?biāo),虛偽的懦弱,也會在真誠的諾言面前,顯得蒼白無力,無所適從。所以,堅強(qiáng)也就成了你人生中一道靚麗的風(fēng)景!
181、任何的限制,都是從自己的內(nèi)心開始的。忘掉失敗,不過要牢記失敗中的教訓(xùn)。
182、在所有批評家中,最偉大最正確,最天才的是時間。別林斯基
183、只有行動才能給生活增添力量。讓保里克特
184、小鳥與牛糞
185、別拿我是剛畢業(yè)當(dāng)犯錯的借口,同事已經(jīng)把你當(dāng)大人看了。
186、首先把自己的本職工作盡責(zé)做好,這是生存之本。先學(xué)習(xí),后創(chuàng)新。
187、生活的目標(biāo),是唯一值得尋找的財富。史蒂文森
188、一個人如果認(rèn)為自己在一生中能干出一番不同尋常的大事,就比沒有遠(yuǎn)大理想的可憐蟲,有著更多的成功的機(jī)會。伯納德馬拉默德
189、記住,不要停止學(xué)習(xí),不要停止思考,不要停止行動。
190、辦事既要有力,又要有情感。
191、寫方案或匯報文檔時,作者應(yīng)注明團(tuán)隊名稱,而不是恬不知恥地只把自己列為作者。
192、身體是革命的本錢,制定可行的運(yùn)動計劃,然后雷打不動地執(zhí)行!
193、人之所以有一張嘴,而有兩只耳朵,原因是聽的要比說的多一倍。
194、多多主動認(rèn)識些公司優(yōu)秀的員工。
195、勝利是不會向我們走來的,我必須自己走向勝利。穆爾
196、少說多聽,進(jìn)退有度。
197、含淚播種的人一定能含笑收獲。
198、只有剛強(qiáng)的人,才有神圣的意志,凡是戰(zhàn)斗的人,就能取得勝利。歌德
199、在老江湖面前,表現(xiàn)能力是一件可笑的事情,你只需要就事論事就行了。
200、上司說過要給你的不一定會給你,要給你的不說也會給你。
職場的語錄3
1、別人可以替你做事,但不能替你感受。人生的路要靠自己行走,成功只能靠自己去爭取。晚安。
2、人生自是有情癡,貧民夫妻恩愛隨。相依相伴互扶持,風(fēng)雨共濟(jì)直到老。沒有金錢不要緊,二人同心,其利斷金,成功人的背后往往有一個永遠(yuǎn)支持愛你的人!
3、假如我年輕些……假如我生來富有……假如我有能力……假如我曾把握機(jī)遇……假如有人賞識我……假如我有空……假如我沒有失敗……假如,是失敗者制造的托詞,更是成功的致命傷。不要再說假如的話,那只能證明自己是弱者!勇敢正視自我,看清自我,拋棄假如的想法,行動,向成功出發(fā)!
4、有位哲人說過,每個人的人生都有兩條路,一條是正面的、積極的、樂觀的、陽光的路,一條是負(fù)面的、消極的、悲觀的、昏暗的路。經(jīng)歷同樣曲折坎坷的路段,面對同樣艱難復(fù)雜的問題,按第一條路走就會通向成功,按第二條路走前方就是失敗。究競走哪條路徑,取決于個人的選擇。大部分時候,選擇由心態(tài)決定。
5、想要成功,必須拋下自尊。
6、擁有信念,是成功的開始。
7、知識、辨別力、正派、學(xué)問和杰出的品德,是成功的首要條件,僅次于愛好和機(jī)緣。
8、播種了,才會有收獲!奮斗了,才會問心無愧!拼搏了,才會獲得成功的人生!
9、沒有實(shí)踐,何來收獲;沒有實(shí)踐,何來成功;沒有實(shí)踐,何來榮耀;沒有實(shí)踐,何來輝煌。
10、無論做任何事,我們都要有鍥而不舍的精神,相信最后成功會屬于我們。
11、一個成功的單身就是永遠(yuǎn)不需要,但身旁永遠(yuǎn)不缺。
12、幸福它就在我們手中,它需要我們?nèi)?chuàng)造;成功沒有快車道,幸福沒有高速路。所有的成功,都來自不倦的努力和奔跑;所有幸福,都來自平凡的奮斗和堅持。
13、高考不再是獨(dú)木橋,成功與否不重要,盡力就好。人生不只是單行道,條條大路通未來,心態(tài)要好。高考在即,愿放下包袱,輕裝上陣。做最壞的打算,盡最大的努力。一切皆好。
14、沒有白費(fèi)的時間,沒有白走的路。決定你成功的是努力。
15、臣妾不去多想是否能夠成功,既然選擇了那塊綠洲,便不再瞻前顧后。
16、成功,通常指在某一適當(dāng)?shù)臅r候在某一適當(dāng)?shù)牡胤阶隽艘患m當(dāng)?shù)氖虑椤?/p>
17、往事沒有價值,對往事的回憶與反思才有價值,成功的時候不要忘記過去,失敗的時候不要忘記還有未來。
18、沒有付出,哪來的成功。
19、此生中屢次的失敗是成功的根基,而屢次的成功是失敗的前兆。
20、失敗是生活的基礎(chǔ),失敗是人生的絆腳石,失敗是通向成功的唯一道路。
21、我要使自己個性充分發(fā)展,因?yàn)檫@是我得以成功的一大資本。
22、而成功者則善于把握這個尺度,謹(jǐn)慎處事。
23、商務(wù)禮儀篇—溝通,有效最重要有一項(xiàng)統(tǒng)計,現(xiàn)代商務(wù)人士在職場中出現(xiàn)的的錯誤,70%都是由于不善于溝通造成的;95%被解雇的員工,都是因?yàn)闆]有處理好人際關(guān)系。們說溝通是一門藝術(shù),商務(wù)溝通更是一門高級藝術(shù)。
24、女人是現(xiàn)實(shí)主義者,也是理想主義者,更是浪漫主義者。性關(guān)注上司的感受,更應(yīng)該關(guān)注自己的利益,關(guān)注自己的整體生活質(zhì)量。
25、同事有同事的苦惱,可能會因?yàn)槭聵I(yè)發(fā)展阻力太大而停滯不前而沮喪不已。多數(shù)同事遇到這種情況會表現(xiàn)出逃避的姿態(tài),其實(shí),只要你說出一句我來幫幫你的話語,同事就可能感激不已。
26、一個人如果沒有明確的職業(yè)定位,就不會有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),一旦迷失了職業(yè)發(fā)展方向,就很容易使自己陷入職業(yè)發(fā)展困境。想成為一個擁有魅力的職場女性,那就有必要在職場中明確職業(yè)角色。
27、獨(dú)自異地求學(xué),要學(xué)著多與父母聯(lián)系溝通,要學(xué)著多聽長輩的話。學(xué)著忍耐,沒有什么是你忍不了的。人再錯,也犯不著拿別人的錯誤懲罰自己。
28、在職場中,最容易成功的人,一般不是才華橫溢的人,而是最能以親切和藹的態(tài)度給人以好感的人。個人不能改變自己的形象,卻能改變自己的氣質(zhì);不能達(dá)到理想的高度,卻能提高自己的水平。自內(nèi)心的微笑比禮貌更親切,會給人以陽光般的溫暖
29、職場上要多與比自己強(qiáng)的人打交道,盡量不要與一群同樣郁悶的人一起控訴社會,控訴老板,這幫不上你,只會讓你更消極。那些比你強(qiáng)的人打交道,看他們是怎么想的,怎么做的,學(xué)習(xí)他們,然后跟更強(qiáng)的人打交道。
30、每次下班回來的車上,都會與不同的人邂逅,認(rèn)識的不認(rèn)識的,有些人會與你寒暄,有些人甚至來不及寒暄,便就下車走了,每一次坐著看著窗外的街景,每一次車走景移,又何嘗不是時間的推移,一個站臺,上上下下,人生,來來往往。日如此,便日日如此,如此循環(huán),也是人生所必經(jīng)的一個階段罷了。
31、需要學(xué)會比以前快樂,即使是難過,也是要微笑著面對。會冷血,只對對我好的人好。會孤獨(dú),沒有誰會把你當(dāng)寶護(hù)著。會殘忍,該殺的就殺,該放手就放手。會絕情,該滾的就滾,該留的就留。
32、職場上的不少人最缺乏積極發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力,遇到一些沒遇過的事物或難題,不愿意多花時間與精力去親自試一試,問一問與網(wǎng)上搜一搜,就按平日經(jīng)驗(yàn)將就處理,要知道,你不是懶給了公司與老板,而是懶給了自己。步與否區(qū)別在于此,個人的核心競爭力高低亦在于此。
33、當(dāng)你不了解自己的同事時,就很容易就會一開始討厭自己的這份工作。果繼續(xù)忽視你的同事的話,你會更討厭每天的工作。你不作出一點(diǎn)點(diǎn)改變,你會繼續(xù)厭煩下去的,所以多了解下你的同事。
34、用蜜比用醋能捉到更多的蒼蠅。釋:友善待人比態(tài)度強(qiáng)硬更能讓別人站在你這邊。需要與你的同事打好關(guān)系,這樣才有利于的的職場進(jìn)升。
35、每一次職場沖突都是一個成長的契機(jī),真正的職場人際經(jīng)驗(yàn)是看書學(xué)不來的,只能在實(shí)際對抗中掌握,如果是我,我會把年輕時遇到的上司當(dāng)成一個又是一個沙包,觀察他、研究他,甚至有計劃的稍微觸怒他。
36、職場上,最可能出賣你的那個人,往往就是知曉你秘密最多的密友。知道,很多時候,同事之間除了合作伙伴關(guān)系,還是潛在的競爭對手:當(dāng)你們目標(biāo)一致時,同事就是你最親密的戰(zhàn)友;當(dāng)你們利益發(fā)生沖突,這種關(guān)系就馬上變得搖搖欲墜。
37、都說"一條道跑到黑"的`人傻,可如果能"三條道跑到黑",肯定具有專業(yè)人士的特質(zhì)。
38、宋太祖收回地方將領(lǐng)的兵權(quán)以后,由皇帝直接控制兵權(quán),加強(qiáng)了自己的權(quán)威,這個做法一直為后世沿用。
39、團(tuán)隊成長帶團(tuán)隊就是帶野心、帶欲望、帶狀態(tài);企業(yè)說到底是人,管理說到底是借力。失敗的領(lǐng)導(dǎo)者以其一己之力解決眾人問題,成功的領(lǐng)導(dǎo)者集眾人之力解決企業(yè)問題。經(jīng)營企業(yè)的過程是一個借力的過程,只有越來越多的人愿意把力借給你,企業(yè)才會成功。
40、來訪者是為了同你談某些事情才來的,要盡量讓他把話說完,并且你的一舉一動要表現(xiàn)出你在認(rèn)真聽講。
41、有許多同學(xué)書生氣十足,這樣的人就更需要通過勤工儉學(xué)的機(jī)會去了解社會、認(rèn)識社會,補(bǔ)上接觸社會這一課。
42、每一個職場中人都必須明白,對工作負(fù)責(zé)是每位員工的應(yīng)有品質(zhì)。社會學(xué)家戴維斯曾說:"放棄了自己對社會的責(zé)任,就意味著放棄了自身在這個社會中更好地生存的機(jī)會。"同理,要是你放棄了自己對工作的責(zé)任,就表示你放棄了自己在企業(yè)中更好地發(fā)展的機(jī)會。
43、有理解,才會有進(jìn)步,圣·奧古斯丁有句名言:不要理解你可以相信的,但要相信你可以理解的。沒錯,理解與相信是人在社會中為人處世基本的要求,但是你也許會反駁我說,現(xiàn)如今騙子太多,怎么能隨便信任別人,那我告訴你,你被騙是因?yàn)槟銓θ嘶蚴逻沒有充分的理解,一旦充分理解了,就要全身心地去信任。
44、同事與同事之間的涇渭分明,上司與下屬之間的水火不容,身處職場,想必每個人都或多或少地體會過這種無奈的夾板遭遇,而其中大多數(shù)人最大的困擾恐怕就是想不出一個能夠保全雙方人際關(guān)系的萬全之策。
45、很多人都會覺得,身邊同事都太假了,象是戴著面具做人。而實(shí)際上,這種偽善的人在職場中是主流。別把職場中偽善的人當(dāng)成怪胎,他們每說一句謊話,都是有好處的,而你做不到他們那么虛偽,是一種缺憾。
46、公司實(shí)習(xí)生初始到職場中工作,公司往往只是分配給他們一些非常簡單、重復(fù)性的事務(wù)去負(fù)責(zé),主要目的是讓實(shí)習(xí)生去更多了解公司業(yè)務(wù)及運(yùn)作,對其要求并不高。如果實(shí)習(xí)生表現(xiàn)較好,公司領(lǐng)導(dǎo)往往會在潛意識中將其視為公司未來的職員。
47、在職場上,和同事相處的時間是最多的。如果同事只用你的職稱來稱呼你,其實(shí)表示你們?nèi)狈φ嬲\的溝通和了解,你應(yīng)該讓同事認(rèn)識你是個怎么樣的人。
48、除了和工作相關(guān)的話題就和同事、老板無話可說絕不是理想狀態(tài)。把個性中最有魅力的一面展示在同事、老板面前,會對個人職業(yè)發(fā)展起到積極作用。和他人分享一些個人信息,那個也是職場中去建立信任、締結(jié)關(guān)系的關(guān)鍵。
49、1.沒有共同價值觀,不認(rèn)同單位理念。2.將部門矛盾上交上級單位。3.阻撓單位的變革。4.不能勇于承擔(dān)責(zé)任。5.在順境狂妄自大,在逆境喪失信心。6.打壓下屬。7.不能千方百計體現(xiàn)自身價值,完成考核目標(biāo)。8.對工作沒有激情,沒有戰(zhàn)斗地渴望。
50、對于新員工來講,如何盡快吸收水分,讓自己充盈起來,掌握真正的知識成為了職場懵懂期的必修課。敢于提問,不懂不裝懂。掌握方法,贏得更多機(jī)會。積極主動,避免被動型學(xué)習(xí)。
51、關(guān)注客人本身的事情是最基本的接待之道。戶與銷售人員之間最愉快的話題之一就是客人的成功歷史。經(jīng)常問客人為什么會考慮購買寶馬車,從而打開客人的話匣子。
52、正月初五接財神,發(fā)展大契機(jī),聰明察天機(jī),輕松理萬機(jī),聚財獲商機(jī),晉升占先機(jī),愛情添生機(jī),成功遇良機(jī)。
53、成功需要成本,時間也是一種成本,對時間的珍惜就是對成本的節(jié)約。
54、務(wù)必使自己養(yǎng)成精益求精的習(xí)慣,并以你的愛心和熱情發(fā)揮你的這種習(xí)慣,如果能使這種習(xí)慣變成一種嗜好,那是最好不過的了。如果不能的話,至少你應(yīng)該記住:懶散的心態(tài),很快就會變成消極心態(tài)。
55、每一個看似低的起點(diǎn),都是通往更高峰的必經(jīng)之路。任何時候都沒有不能放下的成就。這種心態(tài)可以使人無往而不利。
56、邀約什么樣的人容易成功:1)夫妻同時到公司考察的人2)下崗及面臨退休的人3)個體經(jīng)營者4)近期家中有喜事的人。
57、不得不說,有時候是有一種叫做天分的東西在作怪!——《全職高手》
58、《蝸居》能走紅是因?yàn)榻^大多數(shù)人買不起房;《潛伏》在辦公室能成功是因?yàn)榻^大部分人在職場受壓迫被欺負(fù)。這些作品成功的基礎(chǔ)都因?yàn)閯e人的失敗,可謂一將功成萬骨枯。
59、睡醒才發(fā)現(xiàn),今天是兒子的生日,我這個不稱職的媽媽,每天都在忙些什么。。∥业膶氊,生日快樂!親愛的自己,辛苦了!縱使生活被你安排的再忙碌,也要有條不紊!
60、銷售要做好"三心",愛心:首先分擔(dān),然后是分享;誠心:真心誠意,多為客戶、別人著想;耐心:辦事要有韌勁和耐心。
61、銷售不理想,常常是未了解客戶的需求,就強(qiáng)調(diào)自己的特點(diǎn)與優(yōu)勢――作為時談
62、差距并不可怕,可怕的是因?yàn)椴罹喽艞!{(lán)《全職高手》
63、無論你是否,我們的生活早己被時間所束縛,只是你的流程表未經(jīng)計劃或計劃的很差罷了。
64、目標(biāo)一旦明確,就要開始行動,而且要鍥而不舍。——張健鑫
65、知道和會是兩碼事,要把知道的事變成會做的事。人生最大的失敗就是知道的太多,會做的太少。
職場的語錄4
1、出門走好路,出口說好話,出手做好事。
2、成功的秘訣是努力,所有的第一名都是練出來的。
3、成功不是回首,不是寄望,而是把握現(xiàn)在。
4、成功便是站起比倒下多一次。
5、曾經(jīng)擁有的不要忘記,已經(jīng)擁有的更要珍惜。
6、不要怕落后,關(guān)鍵是要認(rèn)準(zhǔn)方向而勇往直前。
7、不要抱怨自己所處的環(huán)境,如果改變不了環(huán)境,那么就改變自己的心態(tài)。
8、為了讓生活更美好,我們一直在改變世界,但有時更需要改變的是我們自己,我們的內(nèi)心。
9、不為失敗找借口,只為成功找方法。
10、不同的信念,決定不同的命運(yùn)!
11、不能搞平均主義,平均主義懲罰表現(xiàn)好的,鼓勵表現(xiàn)差的`,得來的只是一支壞的職工隊伍。
12、不舉步,越不過柵欄;不邁腿,登不上高山。
13、不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎么見彩虹!生命中永遠(yuǎn)有新的挑戰(zhàn)和嘗試,年輕的時候不去經(jīng)歷,我怕老來回首覺得惋惜!
14、不管失敗多少次,都要面對生活,充滿希望。
15、不管你有多難過,始終要相信,幸福就在不遠(yuǎn)處。
16、不管多么險峻的高山,總是為不畏艱難的人留下一條攀登的路。
17、補(bǔ)救一個錯誤,與時間無任何的關(guān)系,主動尋求一個新的開始永不為遲。
18、別人可以給你做一雙超級好穿的鞋子,但路必須我們自己走,生命中的一切我們都要自己承受。
19、別讓過去的失敗捆住你的手腳,否則永遠(yuǎn)難成大事。
20、安于現(xiàn)狀不是我的個性,碌碌無為不是我的目標(biāo)!
21、“麻煩”能讓你學(xué)會很多東西,也是鍛煉你自己的機(jī)會,因此不要害怕“麻煩”。
22、地球上的任何一點(diǎn)離太陽都同樣地遙遠(yuǎn)。
23、只有經(jīng)歷地獄般的磨煉,才有創(chuàng)造天堂的力量,只有流過血的手指,才能奏出世間的絕唱。
24、青春是白色的,似雪似浪,如云如月,白潔無瑕。猶如一張白紙,如寫的文字,愛畫最新最美的圖畫。
25、賢者有言,一個人到處分心,就一處也得不到美滿的結(jié)果;這樣的人若遇事不順意,豈足為怪?
26、心往哪里想,哪里就會有亮光;心往哪里思,哪里就會有奇跡;心往哪里移,哪里就會有新意;心往哪里放,哪里就會有力量。
職場的語錄5
1、挫折其實(shí)就是邁向成功所應(yīng)繳的學(xué)費(fèi)。
2、任何的限制,都是從自己的內(nèi)心開始的。
3、世上沒有絕望的處境,只有對處境絕望的人。
4、我們一定不要當(dāng)三等公民:等下班等工資等退休。
5、我們可以輸在人生起跑點(diǎn),但絕不能輸在人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
6、個性迥異的兩個人相安無事,其中之一必定有用心的心。
7、我們不能成為貴族的后代,但我們可以變成貴族的祖先。
8、當(dāng)一個人先從自己的內(nèi)心開始奮斗,他就是個有價值的人。
9、人若把自己框在一定的范圍內(nèi),就容易限制了自己的思維和格局。
10、自己打敗自己是最可悲的失敗,自己戰(zhàn)勝自己是最可貴的勝利。
11、環(huán)境永遠(yuǎn)不會十全十美,消極的人受環(huán)境控制,積極的人卻控制環(huán)境。
12、如果你孩子貧窮是你父母的罪惡,因?yàn)樵谒r候,你沒有給他正確的人生觀。
13、應(yīng)對困難,如果你想超越,就會找到一些方法;如果不想超越,就會找到一堆借口。
14、沒有崎嶇的山路,怎能檢驗(yàn)駕駛員技術(shù);沒有驚濤駭浪,怎能檢驗(yàn)船夫的腕力。
15、一個能從別人的觀念來看事情,能了解別人心靈活動的人,永遠(yuǎn)不必為自己的前途擔(dān)心。
16、別正因落入了一把牛毛就把一鍋奶油潑掉,別正因犯了一點(diǎn)錯誤就把生命的事業(yè)扔掉。
17、吃別人所不能吃的苦,忍別人不能忍的氣,做別人所不能做的事,就能享受別人所不能享受的一切。
18、生命對某些人來說是美麗的,這些人的一生都為某個目標(biāo)而奮斗。推銷產(chǎn)品要針對顧客的心,不要針對顧客的頭。
19、我放飛一群幸福鳥,為你把祝福送到。祝你家庭和睦沒煩惱,青春永駐心不老,身體健康百病消,事業(yè)有成步步高。
20、身在職場你要做到:辦事效率快一點(diǎn),微笑做的多一點(diǎn),凡事眼睛活一點(diǎn),錯誤犯的少一點(diǎn),遇事腦子靈一點(diǎn),升職希望多一點(diǎn)。
21、工作很難找,單位莫太挑,能做就先做,賺錢達(dá)溫飽,向前看遠(yuǎn)點(diǎn),心態(tài)調(diào)整好。水往低處流,人向高處跑,勤奮加巧干,幸福不縹緲。
22、河流是永遠(yuǎn)不會高出其源頭的。人生事業(yè)成功的源頭,就是夢想與自信。你能夠,是因?yàn)槟阆肽隳軌;他不能夠,是因(yàn)樗胨荒軌颉?/p>
23、工作不拖延;隔一段時間制訂一個目標(biāo);把鬧鐘撥快10分鐘;多說令人溫暖的話;開門見山陳述觀點(diǎn);桌面永遠(yuǎn)干凈;私人電話不超3分鐘。
24、有事慢慢說往清楚里說;沒見到的事不亂說,開心的事下班說,傷心的事給善解人意的說,現(xiàn)在的.事做好了再說,未來的事機(jī)會成熟了再說。
25、市場營銷有技巧,嘴甜手勤腦靈活。業(yè)務(wù)熟練心不慌,客戶信服最重要。售前功夫做到家,售后服務(wù)要跟上。笑臉相迎態(tài)度好,買與不買一個樣。
26、剛開始進(jìn)入職場,最不好打交道的就是客戶。對于新人,客戶往往都是不滿意的。但是對于你而言,不滿意客戶身上可以學(xué)習(xí)的往往也是最多的。
27、人生的關(guān)鍵在于思想、精神和心情,努力讓自己的思想明澈,讓自己的精神充實(shí)而有所支撐,讓自己每天都有一個害達(dá)、平和、開朗的心情,這很重要。
28、不要借錢給同事,如果不得不借,那么就當(dāng)送給他好了;有禮貌。打招呼時要看著對方的眼睛。同長輩和年紀(jì)大的人溝通,因?yàn)槟憔褪遣徽鄄豢坌∽虞叀?/p>
29、人可以追求喜歡的生活方式,卻無法改變生活的本質(zhì)。生活是一杯白開水,悲歡離合是個人添加的調(diào)味,酸甜苦辣靠自己體會。愿你的杯子盛滿幸福甜美。
30、沒有表揚(yáng),也許會讓你喪氣,但是卻是一種幸運(yùn)。沒有批評,必然會讓你放松警惕,但是卻是一種放棄。管理,是一種嚴(yán)肅的愛,菜鳥更應(yīng)具有這種心態(tài)。
職場的語錄6
1、在你成功前,不要認(rèn)為自己無所不能。
2、在你想要成功的過程中,不要因別人的影響而放棄了自己的夢想。
3、高考即將來臨,展示自我的時刻:有決心信念而無膽怯,有動力而無壓力,莫緊張無焦急,答題迅速不慌亂!愿你馬到成功,金榜題名!
4、只要大膽嘗試,積極進(jìn)取,就有機(jī)會得到期望中的成功。
5、得比你好的人是因?yàn)樗麄兏冻霰饶愣嗟呐,沒有人會輕易成功,所以你們要相信,只要你們足夠努力,你們也會成功的。
6、丘吉卡思維就是,在任何困難面前都堅信自己會成功,接納自己,以做自己為榮。知自己的優(yōu)缺點(diǎn),培養(yǎng)自嘲的能力,正確對待生活中的事情,相信人生充滿樂趣。
7、每一期肥未成功的女人,身都有一多年增肥效的蜜。
8、你渴望成功,哪怕要付出很多。但你連早點(diǎn)起床都做不到。
9、有很多人是以青春的幸福作為成功的代價。
10、年輕時努力拼搏,好高騖遠(yuǎn),認(rèn)為擁有了好的工作,好的職位就是成功人士,是事業(yè)上的幸福。而今追逐了一輩子,發(fā)現(xiàn)那些不過是些虛無縹緲的東西。
11、同樣是備考,有人總比你高分;同樣是減肥,有人總比你順利;同樣是畢業(yè)找工作,有人總比你幸運(yùn);同樣都努力,有人總比你更易成功,你以為生活欺騙了你,其實(shí)這就是生活。
12、祈求真主在尊貴的月份里為你及家人賜予幸福和兩世的機(jī)吉慶,并指引我們在主道上走穩(wěn),走好,走向天堂,邁向成功之路!阿米乃!
13、想要成功,需先付出你的努力。
14、不讓過去的負(fù)面感覺成為現(xiàn)在的障礙,學(xué)會調(diào)整和處理自己的情緒,擺脫焦慮,灰暗,不安的狀態(tài),人生才能邁向更大的成功。
15、人與人之間有同情,有仁義,有愛。以,世上有克己助人的慈悲與舍己救人的豪俠。是,每一個人終究是一個生物學(xué)上與心理學(xué)上的個體,最切己的痛癢唯有自己能最真切地感知。
16、適當(dāng)示弱可以降低別人的反抗力。
17、只要你仔細(xì)觀察,就能發(fā)現(xiàn)上司將哪些人視為眼中釘,如果與不得志者走得太近,可能會受到牽連,或許你會認(rèn)為這太趨炎附勢。有什么辦法,難道你不擔(dān)心自己會受牽連而影響到晉升嗎?
18、無論你是剛走上一個新崗位還是在同一崗位上工作了很多年,用筆把崗位描述與職責(zé)寫下來是一個聰明的做法。需要準(zhǔn)確知道你當(dāng)前的`角色,因?yàn)橐坏┠阃耆莆樟俗约旱墓ぷ鳎憔湍苌毩恕?/p>
19、脾氣泄露了我們的修養(yǎng),沉默道出了我們的品味。當(dāng)感覺天快塌下來的時候,實(shí)際上是自己站歪了。不要把自己看得太強(qiáng),以致無視外因的成就;不要把自己看的太輕,以致成為他人的踏板?傆腥藭允Х较颍駝t真理的路上將人滿為患。有棱有角的害處是,別人啃起你來十分方便。
20、如果選擇去一個根本不了解的公司,這是一種冒險,不要輕易決定第一份工作,一般來說,新人的第一次對職場的體驗(yàn)是刻骨銘心的,它會使新人對職場產(chǎn)生一種固定印象,形成固定心理狀態(tài),從而影響到今后的職業(yè)心態(tài)與職業(yè)規(guī)劃。
21、電梯是最好的艷遇場合根據(jù)我多年的精心研究,最容易遇到職場帥哥的地方不是辦公室,不是開會中心,若是遇到心儀的,還可以藉由搭電梯之便,對他微笑,或是不小心撞上去,辦公室戀情往往便這樣一開始。
22、職場上要多與比自己強(qiáng)的人打交道,盡量不要與一群同樣郁悶的人一起控訴社會,控訴老板,這幫不上你,只會讓你更消極。那些比你強(qiáng)的人打交道,看他們是怎么想的,怎么做的,學(xué)習(xí)他們,然后跟更強(qiáng)的人打交道。
23、職場上,不要只是靜待他人來找自己說話,從心理學(xué)的角度來看,像這樣沉默是金的態(tài)度非但無法留給對方好印象,反而還可能導(dǎo)致糟糕的人際關(guān)系。常保持沉默而不會主動與別人交談的人,在他人眼中看來總是冷漠的,容易令人懼怕,甚至?xí)饘Ψ降膮拹骸?/p>
24、一些公司復(fù)雜的職場人際關(guān)系往往讓在學(xué)校過慣了簡單集體生活的大學(xué)生們無所適從。業(yè)后順利進(jìn)入一家大企業(yè)工作的shirley得到了很多同學(xué)的羨慕,但是上班后她并不開心,我們部門兩個領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不合,弄得下面的員工非要選擇站隊了。面上大家與與氣氣,私底下斗得你死我活,好煩這樣的事情。
25、當(dāng)你不了解自己的同事時,就很容易就會一開始討厭自己的這份工作。果繼續(xù)忽視你的同事的話,你會更討厭每天的工作。你不作出一點(diǎn)點(diǎn)改變,你會繼續(xù)厭煩下去的,所以多了解下你的同事。
26、雄才大略的人,這一類型的人,胸懷大志,眼界開闊,而不計較一些小的得失。在工作時,不忘掉充實(shí)自己及廣結(jié)善緣。了完成自己的工作外,他也會幫助別人與指導(dǎo)同事。
27、如果你已經(jīng)確定下來的事情,卻經(jīng)常做變更,那么就會讓你的下屬或協(xié)助員工無從下手。做出的承諾,如果無法兌現(xiàn),就會失去信用。樣的人,公司也不敢委以重任。
28、溝通是一門技術(shù),有良好溝通的地方才有愛,愛也是良好關(guān)系帶來的效果。
29、很多時候,放棄不是一個選擇。好也不是必要的?梢栽15分鐘或者更少的時間里,思考下來重新獲得控制權(quán),戰(zhàn)勝恐慌,繼續(xù)前進(jìn),重新贏回職場的理智。
30、同辦公室有好幾個人,你對每一個人要盡量保持平衡,盡量始終處于不即不離的狀態(tài),也就是說,不要對其中某一個特別親近或特別疏遠(yuǎn)。平時,不要老是與同一個人說悄悄話,進(jìn)進(jìn)出出也不要總是與一個人。則,你們兩個也許親近了,但疏遠(yuǎn)的可能更多。
31、一次次狹路相逢,成王敗寇;一場場刀光劍影,適者生存;一出出明爭暗斗,誰主沉浮。部職場史,就是一部江湖恩怨史,里面有肝膽相照的朋友摯交,也有背信棄義的陰謀和背叛。
32、那么如何讓一個員工對團(tuán)隊產(chǎn)生歸屬感呢?一個簡單的辦法就是,讓他在團(tuán)隊中感覺到如家庭般的溫暖氛圍,給他以最大的信任,這樣他就會安心地待在這個團(tuán)隊中,同時也會更加積極地工作。
33、與人交談,身體可適度前傾或后仰,但不可弓腰駝背,也不要把頭仰到沙發(fā)或椅背后面去。
34、進(jìn)入人才市場不宜太晚。畢業(yè)生就業(yè)市場的時間安排一般非常緊湊,及早進(jìn)入,可以有充足的時間收集信息,了解行情,掌握到會單位的情況。
35、在職場中,騙我一次,是你狠;騙我兩次,是我蠢。每個人都會經(jīng)歷被騙或者失敗,我們應(yīng)當(dāng)將這樣的經(jīng)驗(yàn)當(dāng)作一次教訓(xùn),去避免再犯同樣的錯誤。
36、年中。時間過得真快,不覺就快要半年時間過去了;仡^看看,似乎還剛剛開始,什么也沒有做成。面對諸多問題和困難,有時候也難免迷茫和困惑,需要別人的理解和支持。也許這僅是自己的一念,最終還是能夠戰(zhàn)勝自己,說服自己,管理好自己,堅信自己的選擇和努力的方向。就這樣,一路而來,風(fēng)雨兼程,不舍不棄。
37、職場天王天后是指表現(xiàn)出眾但難伺候的自戀者。他們有些人愛出風(fēng)頭、挑剔、消極——還沒完沒了地談?wù)撟约。但如今天后及其對?yīng)的男性角色天王無處不在,他們的身影遍及職場、社交場合、公共場所。研究人員稱,這些是不健康的天王天后,他們的自戀通常源于自卑:他們每時每刻都試圖給自己打氣。
38、如果真的沒大志,那就為錢奮斗。每個人都有解甲歸田的時候,如果不是為了錢,誰要當(dāng)這個官呢。所以賺錢是人最主要的追求。職場上很危險的局面,就是老板用理想籠絡(luò)人,想讓人不拿錢白干活。但真的肯不要錢干活,那你就是沒價值的。你真的一無所求的話,那就為賺錢而奮斗。
39、再有能耐,在職場生涯中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎,強(qiáng)中自有強(qiáng)中手,倘若哪天來了個更加能干的員工,那你一定馬上成為別人的笑料。倘若哪天老板額外給了你一筆獎金,你就更不能在辦公室里炫耀了,別人在一邊恭喜你的同時,一邊也在嫉恨你呢。
40、當(dāng)提起大志時,有人會想到企業(yè)目標(biāo),想到企業(yè)文化,想到老板慷慨激昂的演說。忘了那些吧,老板的理想只是老板的,而職場上,你是獨(dú)立的。要保持清醒頭腦,不能被輕易忽悠。不管別人有什么理想,要牢牢記住自己的大志,這才是立命之根本。
41、合作創(chuàng)業(yè)也需要合作者能夠門當(dāng)戶對才好,所謂的門當(dāng)戶對不是說一定要你投多少錢他也投多少錢,而是說你的道德品質(zhì)和個人素質(zhì)的水平如何也要與同樣品質(zhì)和素質(zhì)的人合作。
42、俗話說,禮多人不怪,這句話同樣適用在職場上。在職場中穩(wěn)步前進(jìn),職場的禮儀是每個職場人必須學(xué)習(xí)的,包括待人接物,包括自己的言行舉止,那也的話,你就將會成為大家歡迎的對象。
43、研究發(fā)現(xiàn),要想在男人堆里獲得成功,女性的最佳方法就是表現(xiàn)像個淑女。一研究結(jié)果與早期一項(xiàng)研究不謀而合。期研究稱,在職場中表現(xiàn)出與成功管理密切相關(guān)的自信滿滿、果敢剛毅等性格特征的女性,往往在升職的時輸給溫柔型對手。
44、做一個善于傾聽的人,鼓勵別人談?wù)撍麄冏约!突と诵缘娜觞c(diǎn)
45、如果你懷疑自己,那么你的立足點(diǎn)就不穩(wěn)固了。
46、聰明者快快樂樂地干,笨蛋抱怨著還得干。當(dāng)我們無力改變事情結(jié)果的時候,一定要學(xué)會改變心態(tài)。
47、是的是的,我是田七兄剛剛一起下副本的生死之交。—— 《全職高手》
48、聰明反被聰明誤。"(戴安·蒂奇奈爾)
49、談判成功的目標(biāo)是既要達(dá)到預(yù)期,又要繼續(xù)讓別人喜歡自己。哈佛大學(xué)肯尼迪政府學(xué)院研究性別與談判的Hannah Riley Bowles 教授認(rèn)為,女性可以通過將這兩個目標(biāo)結(jié)合到一起,來提高談判的成功率。首先,女性給他人的印象應(yīng)該是有親和力的、關(guān)心他人的,要有"恰當(dāng)好處"的女人味。而當(dāng)女性采用一種較為功利的態(tài)度時("這就是我想要的,也是我應(yīng)得的"),人們會比較反感。
50、只要下定決心克服恐懼,便幾乎能克服任何恐懼。因?yàn),請記住,除了在腦海中,恐懼無處藏身。作者:戴爾卡耐基
職場的語錄7
1、它不一定會助你最終走向成功,但它可以增強(qiáng)你對目標(biāo)的饑渴度,面對失敗與困境的時候也能保持更強(qiáng)的韌性。
2、成功的優(yōu)點(diǎn)在于,試明了人生某一個目標(biāo)的完成,給于自信之上的自信。證明了,自己的實(shí)力與信念!
3、就算成功的機(jī)率只有宇宙間一顆小星星那麼小我也要去試試看,讓心來作決定,搞不好就是最好的方法!
4、目的的動搖是性格中最必要的氣力源泉之一,也是成功的利器之一。沒有它,蠢才也會在抵觸無定的迷徑中徒勞無功。
5、愛你的工作,有工作是幸福的,工作著是快樂的。養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,成功將與你有約。
6、征服畏懼、建立自信的最快最確實(shí)的辦法,就是去做你畏懼的事,直到你失掉成功的經(jīng)驗(yàn)。
7、你是沉默跳入大海找到寶藏的珍珠。我佩服你的精神,謳歌你的風(fēng)格,希望你成功!
8、一段旅途,只求一人志同道合。那個驛站,便是成功的。
9、只有矢志不渝,才有成功喜悅。
10、在你享受成功的喜悅時,你是否記得挫折在默默地望著你,為你自豪。挫折雖讓人厭惡,但若沒有挫折,成功又何之而來?
11、心態(tài)從容的踏上考場,因?yàn)槲颐靼啄愕男拍钜驗(yàn)閳猿侄訄远,因(yàn)閳远ㄋ袁F(xiàn)在就是你收獲成功的時候了。相信你一定會成功的!
12、珍惜現(xiàn)在,把握未來,珍惜幸福,收獲快樂,珍惜時間,獲得成功,珍惜親情,快樂一生,朋友,讓我們珍惜現(xiàn)在,擁有的一切幸福,迎接美好的未來。
13、一個人即使身處逆境或貧困的深淵,也要相信明天一定能成功而堅韌不拔。
14、[成功貴在堅持]我們做事情都想成功,但要取得成功就要學(xué)會堅持。們的人生道路不可能一帆風(fēng)順,當(dāng)我們遇到困難的時候,不能輕易放棄,要相信堅持就是勝利。
15、我曾經(jīng)開玩笑夸他,他竟然感到不安。我知道,其實(shí)成功與否,都是需要自己默默努力的事情,別人的褒貶,只是累贅。后來就不再提。
16、選擇一條適合自己的道路然后堅持不懈的走下去,只要你能做到足夠的堅持,你就一定能走到勝利的那一天。一份信心,一份成功,一份努力;十分信心,十分成功,十分努力。
17、研究成功,要從研究失敗開始。多反思,多深思,多沉思。
18、幸福也不僅僅是付出,更是付出后那份成功的喜悅。
19、成功必定有辦法,失敗一定有起因。
20、酸甜苦辣都是養(yǎng)分,成功失敗都是教訓(xùn)。
21、對于很多求職者來說,重要的不是你想做什么,而是你能夠做什么。只有看清自己的位置,一切從低處做起,并做出正確的選擇,我們就成功了第一步。
22、每個成功女人背后,都有一個目瞪口呆的男人。
23、一個不能做決定的人,自然沒有犯錯誤的機(jī)會,但同時也失去了成功的機(jī)會。
24、不能生氣的人是傻瓜,而不去生氣的人才是智者。
25、以坦誠精神、透明度和聲望,建立別人對自己的信任度!ㄓ秒姎夤厩叭蜟EO、被譽(yù)為"全球第一CEO"杰克·韋爾奇
26、年輕的我們心臟都是比較小的。點(diǎn)苦難放進(jìn)去,都顯得大。大了的人,心臟就變大了。使更大的悲傷裝進(jìn)去,也照樣可以冷漠的離開,平靜的遺忘。所以忍耐吧。天我們的心臟會長得比悲傷大。
27、真正有魅力的女人在事業(yè)上才華盡現(xiàn),懂得如何在社交中顯示自己的智慧、發(fā)揮自己的才干。正有魅力的女人在男人面前談吐風(fēng)雅,將女人的美與睿智,機(jī)敏與體貼表現(xiàn)的淋漓盡致。
28、敵人一旦變成朋友,比朋友更可靠;朋友一旦變成敵人,比敵人更危險?嚯y是人生最好的大學(xué),遺憾的是這所大學(xué)的淘汰率太高。對信任的人,永遠(yuǎn)別撒謊;對撒謊的人,永遠(yuǎn)別太相信。人可背金錢的債,卻不可背感情的債。能人,不管怎樣折磨壓抑其成長,總能以全新的方式出類拔萃。
29、一、交淺言深者不可深交;二、搬弄是非的饒舌者不可深交,三、惟恐天下不亂者不宜深交。
30、聆聽你心靈的吶喊聲,就能得到所有的答案。非你自認(rèn)已經(jīng)麻木不仁了,否則沒有理由忽視來自心靈深處的這股聲音;讓它去帶領(lǐng)你,那你就是能盡早掌握狀況,了解周遭的一切風(fēng)吹草動。
31、工作上的煩惱,不要帶回家,工作是為生活服務(wù)的,帶回來不僅影響自己,還會影響家人,平添更多的煩惱;家里的不順心也不要帶到工作中去,影響了工作,很可能會帶來不必要的損失。工作與生活分開,工作時盡職負(fù)責(zé),生活時開心快樂。
32、事實(shí)上,與雄辯的高談闊論相比,傾聽對方這種交流方式,看似樸實(shí)無華,卻能夠產(chǎn)生神奇的溝通效果。在認(rèn)真地傾聽對方講話后,能夠準(zhǔn)確地獲取對方的信息,避免由于溝通不暢所帶來的負(fù)面影響。有溝通暢通了,說服才會變得更加容易。
33、伙伴結(jié)盟。伴結(jié)盟是需要相互尊重的,是需要相互認(rèn)同的,需要有共同的價值標(biāo)準(zhǔn)。果沒有這些作為前提,只是為了相互取悅,或者相互的支持,就不會相互幫扶。誼地久天長,日月星辰,生命恒久遠(yuǎn),協(xié)作創(chuàng)輝煌。作制勝,團(tuán)隊為贏,都是我們努力的方向與目標(biāo),心有多大,舞臺就會有多大,一切操之在我。
34、不管你是想跳槽還是謀求升職機(jī)會,知己知彼方能百戰(zhàn)不殆。在職場中成為不可替代的員工,不僅要有針對性地增強(qiáng)自身的比較優(yōu)勢,你還要清楚了解企業(yè)需要什么員工。
35、如果睡得不好,就會覺得有壓力,思維清晰變得很困難,消極的思想會非常頻繁的出現(xiàn)在腦海。律的練習(xí),走路去上班,就是一個很簡單的方法,這樣會獲得更多的運(yùn)動與新鮮空氣。
36、主見,不埋怨,少是非。賞自己,但不追求完美。帶微笑、寬容別人。白事情并不是非黑則白,還有很多中間狀態(tài)。與別人比較。通最難但還要多溝通。道好動機(jī)未必好結(jié)果。遠(yuǎn)有夢想,有夢想就有希望。道做個好人很難,但仍要做好人。
37、節(jié)后綜合征是人們在長假后出現(xiàn)的一種生理反應(yīng)。如在節(jié)后的兩三天里感覺厭倦,提不起精神,上班的工作效率低,甚至有不明原因的惡心、眩暈、腸道反應(yīng)、神經(jīng)性厭食、焦慮、神經(jīng)衰弱等。以通過運(yùn)動、作息的調(diào)整,順利渡過這一特殊時期。
38、在職場上,總把自己當(dāng)最聰明的人,一定是做龍?zhí)椎拿。正聰明的高手,是大智若愚,該精明時精明,不該精明時裝傻。
39、盡量放在最后,卻是最重要的——清楚"為何做"的好處或不這樣做的壞處。
40、主動溝通——凡在管理過程中遇到不同意見,包括與上司的分歧和下屬工作失誤時,應(yīng)主動談心,以誠懇的態(tài)度,虛心的言辭聆聽對方的言論。以傾聽為主的談心方式會產(chǎn)生意想不到的溝通效果。前提是務(wù)必以公心和寬容的.胸懷去接納持異議的對方。溝通不是命令,是雙方達(dá)成了一致意見即共識,這是成功溝通的標(biāo)志。溝通是管理的靈魂。
41、從功勞簿上爬起來,人生本來就是一場永無止境的攀登,成功與完美的創(chuàng)造沒有終點(diǎn)。一個不思進(jìn)取或者容易滿足現(xiàn)狀的人,就是一個拒絕成功的人。
42、相對于人的一生,短暫與長久都是相對的,也是相互影響的。專心的去做事能夠耐得住一段時間暫時的寂寞的人,往往是可以得到較長時間的精彩人生!用歷史的眼光看,付出與得到往往是正比例的。
43、①熱心的人:對公司充滿感情,對工作充滿激情,對同事充滿友情;能獨(dú)立工作,有許多新奇想法,以公司和長遠(yuǎn)利益為重;②慧心的人:腦子靈活行動敏捷,對形勢把握準(zhǔn)確,在短期內(nèi)掌握所需知識和技能;③苦心的人:工作努力、勤奮,吃得了苦。
44、我們永遠(yuǎn)都是學(xué)徒,因?yàn)槲覀儾恢赖臇|西實(shí)在太多。不要以為自己讀了多少書,走了多少路,閱過多少人,其實(shí)你的眼前也就是這么一點(diǎn)局限。過分的估量會障礙著自己眼光;浮華的習(xí)慣讓腳下的路時時渺茫。放下自己架子,永遠(yuǎn)保持學(xué)徒心態(tài),你會一步步走在夯實(shí)的路上。
45、哪怕你只是職場上的一個小兵,你也要把你當(dāng)成你老板的合作伙伴。你要記住,你永遠(yuǎn)不是為任何其他人工作,你是在為你的未來打拼。
46、人緣不是在你成功時的喝彩多熱烈,而是失意時有個聲音對你說:朋友,加油。
47、徹底"盤點(diǎn)"一次你的財產(chǎn),你會發(fā)現(xiàn)你所擁有的最有價值的財產(chǎn)就是健全的思想,有了它你就可以自己決定自己的命運(yùn)。
48、看見那只該死的狗沒?
49、我始終相信輪回可以獲勝,無論對手是誰。
50、少年不要太猖狂,人生的路可是很長的。
51、他的戰(zhàn)斗表現(xiàn)可以沒有存在感,但是超高的手速加話癆的毛病讓他在信息聊天框里永遠(yuǎn)是最閃亮的一顆星。
52、團(tuán)隊建設(shè)可免則免。
53、如果你覺得別人今天對你不夠好,那么你首先要去思考你對別人好不好。
54、我們之所以有自卑感,并不是自己的實(shí)際狀況很糟,而是潛藏于意識深處的自卑情緒作怪。――自卑的人往往過多顧慮別人的反應(yīng)。
55、聯(lián)盟的少年們顫抖吧,本大爺要回來了。
56、假如今天不辛苦,明天就會命苦,假如你想明天幸福,今天要學(xué)會辛苦。
職場的語錄8
1、借人之智,成就自己,此乃成功之道。
2、命運(yùn)只會掌握在自己手中,勇敢地向命運(yùn)發(fā)起挑戰(zhàn),最終一定能夠取得成功。
3、每個人都成功過,失敗過,都會有成功或失敗的感受。雖然我才初一,但也經(jīng)歷過成功時的喜悅和失敗時的沮喪。
4、[扮酷的小孩長大容易失敗]美國弗吉尼亞大學(xué)研究發(fā)現(xiàn),喜歡裝酷的青少年進(jìn)入社會后不易成功。[xx]歲左右時追求成熟、有早戀關(guān)系、注重社會地位與漂亮外表的青少年,[xx]年后往往容易行為不當(dāng)、能力低、甚至犯罪。研究者推測,這是因?yàn)檠b酷的孩子不知道自己的人生目標(biāo),不懂建立正常、成熟的人際關(guān)系。
5、無論是孟春、仲春還是季春,求實(shí)就可貴,求實(shí)就可敬,求實(shí)就是正視自我,求實(shí)就意味著進(jìn)步,求實(shí)就蘊(yùn)涵著提升,求實(shí)就昭示著成功!
6、于是,我們被成功拆散了。
7、一個人的成功,取決于心態(tài)的改變。
8、友誼是筆,寫出人生之光;友誼是光,照亮黑暗的街;友誼是街,走出寬闊的路;友誼是路,帶你走向成功。
9、秋天,是一個取得了成功的科學(xué)家,他在悄悄地回顧著以前的成長道路。
10、綻放微笑,你將收獲快樂;付出努力,你將收獲成功;堅持不懈,你將收獲幸福;真誠坦率,你將收獲友誼;愿你在歲月輪回中收獲無盡的快樂與幸福。
11、人人都有夢想,都渴望成功,都想找到一條成功的捷徑。實(shí)際上,捷徑就在你我的身邊,那就是——勤于積累,腳踏實(shí)地。有播種辛苦與汗水,才能收獲金子與陽光。
12、相信是成功的一開始,堅持是成功的終點(diǎn)。
13、一個成功的謊言說的越真實(shí)就越多人相信。
14、相信無窮智慧的存在,它會使你產(chǎn)生為成功而奮斗所需要的所有力量。
15、獲得成功的前提是把握住機(jī)遇,把握住機(jī)遇的前提是不要把雙手插在口袋里,讓我們伸出雙手,解開對夢想的束縛,放飛夢想,并為之而努力吧!
16、也許別人在美好的周末愉快的嬉戲,而你卻仍就奮戰(zhàn)加班加點(diǎn),不要沮喪,今天的努力不會白費(fèi),送給在周末加班的朋友,成功已經(jīng)悄悄的敲你的門了!
17、有些人使成功看起來很容易,我們只是看到他們在享受成功的果實(shí),卻忽略了培植和澆灌它所需付出的艱苦勞動。記住:沒有人能隨隨便便成功,"幸運(yùn)"的代名詞就是努力工作!
18、功夫不負(fù)有心人,只要持之以恒的努力,總有一天會踏上成功的門檻。
19、夜幕有了星星才顯得迷人,大海有了濤聲才顯得淵博,冬季里有了雪花才顯得浪漫,人中有了穆圣才倍感榮幸,為主道出征,才能成功。
20、用心去體會成功人的辦事技巧,并總結(jié)出自己的不足之處。有這樣,才能抓住一切成功的機(jī)會,甚至是最渺茫的機(jī)會。
21、機(jī)會靠左手,努力靠右手,成功靠雙手。
22、如果你想征服世界,那么就得征服自己,而挑戰(zhàn)自己就是你成功的第一步。
23、成功的背后都有一個的支持,成功的背后都有一堆的支持。
24、懂你的人,了解你成功背后的艱辛,清楚你堅強(qiáng)背后的不屈。
25、只看到成功人士表面上的八面威風(fēng),七竅玲瓏;卻看不到成功人士背后的萬箭穿心,千瘡百孔。
26、成功呈概率散布,要害是你能不能保持到勝利開端浮現(xiàn)的那一刻。
27、堅持不一定成功,但放棄一定會失敗。
28、成功與失敗循環(huán)往復(fù),構(gòu)成精彩的人生。
29、我從不相信失敗是成功之母,我相信信心是成功之父。
30、失敗是一種心態(tài),而不是事實(shí)。失敗是一種感到,成功則是一種幻想。
31、不要坐等機(jī)會出現(xiàn),機(jī)會是自己創(chuàng)造的,只要你一開始行動,機(jī)會便隨之而來。機(jī)會只偏愛那些做事有智慧,為事業(yè)的成功作了最充分準(zhǔn)備的人。
32、撒嬌是調(diào)解矛盾的"緩沖劑"。撒嬌的女人,可以造就出成功的一個男人、一個幸福的家庭,給予男人一個安定、溫馨的后花園。
33、男人可以不輝煌,可以不成功,但絕不可沒有事業(yè)心。
34、我不以一個人爬得多高來衡量他的成功,而是看他跌到谷底時能反彈多高。
35、不要把旁人對你的好感當(dāng)尊敬,把尊敬就當(dāng)認(rèn)同。這對個職場中間人來講不睬性,也不成熟。
36、學(xué)會尊重同事的工作及成績,無論大小。前,我與那些沒有多少工作成績,或者只做一些瑣碎小事的同事溝通,總會心生鄙夷。作了十多年之后,我才發(fā)現(xiàn),我不曾超越過他們,也沒有比他們更高明,其實(shí),我每一個成績的取得,都是建立在他們所做的基礎(chǔ)之上的。
37、當(dāng)你對職業(yè)關(guān)系有所意識,并一開始選擇可以助你一臂之力的人時,你可能不得不卸掉一些關(guān)系網(wǎng)中的額外包袱。中或許包括那些相識已久但對你的職業(yè)生涯無所裨益的人。持對你無甚益處的老關(guān)系只意味著時間的浪費(fèi)。
38、小馬的創(chuàng)意或設(shè)計得到了上司的欣賞,雖然你心里為自己不成功的設(shè)計而難過,甚至有些妒忌,你還是要在上司的聽力范圍內(nèi)夸夸小馬:小馬的主意真不錯。明爭暗斗的職場,善于欣賞別人,會讓上司認(rèn)為你本性善良。
39、總有那么些人,在你拿到優(yōu)異成績的時候?qū)δ憷涑盁嶂S,在你受到上司賞識的時候說你在靠的是拍馬屁,在你得到別人青睞時背后講著你過去犯的一些糗事。等你最后成功的時候,他們卻啞口無言,是他們的冷言冷語,才有了你一直向前的動力。
40、淡定從容,看破為師,看透得道,道者久遠(yuǎn)。日都泡在企業(yè)里,和那些經(jīng)理人們、員工們在一起,感受最大的是變化太快,讓我們來不及細(xì)思量,一切就會成為過去。去不代表現(xiàn)在,現(xiàn)在不代表未來,需要的是要有一定的前瞻性,站得高看得遠(yuǎn),堅持不懈,行之,遠(yuǎn)之,得之,失之……風(fēng)云變幻,眼花繚亂中,淡定從容,看破為師,看透得道,道者久遠(yuǎn)。
41、有些人總想能得到一切,而怕失去一點(diǎn)兒,不愿做出任何放棄,這種心理常會使你患得患失,背著沉重的包袱熬過每一天。時也往往會放大這些困難形成壓力。鍵是放棄無意義的固執(zhí)追求,抓住主業(yè)大事不放。
42、人們常常會困惑于成長的歷程,會不斷的詢問自己,當(dāng)找不到答案時,人們對這些未知往往會產(chǎn)生內(nèi)在的焦慮,而職業(yè)生涯規(guī)劃可以幫助我們增強(qiáng)個體所前進(jìn)的力量。
43、人際交往是一門學(xué)問與藝術(shù),關(guān)鍵是看個人以什么樣的心態(tài)來維護(hù)與經(jīng)營,因?yàn)樵诼殘錾系娜穗H關(guān)系是微妙而且復(fù)雜的,身在職場,就要及時反省自己的行為,讓自己學(xué)會去適應(yīng)多變的人際關(guān)系,以積極的心態(tài)去適應(yīng)職場生活。
44、相對于人的一生,短暫與長久都是相對的,也是相互影響的。心做事能夠耐得住一段時間暫時的寂寞的人,往往可以得到較長時間的精彩人生!用歷史的眼光看,付出與得到往往是正比例的。不得意的時候,要學(xué)會養(yǎng)精蓄銳,豐富成長自己。相信付出一定會有回報,沒有回報是因?yàn)榕不夠。
45、職場中美女因?yàn)閾碛兄鴦e人難以企及的美貌,她們往往會忽略自己的其他方面,別人看她們也是如此。們會把自己的多數(shù)時間與精力放在打理自己的外表上,所以對于事業(yè)很少去考慮或者干脆不去考慮,如此事業(yè)難以有所成就。
46、做事時別總是想著做了幾件的數(shù)量,而要把心放在結(jié)果上。果有可能,還要進(jìn)一步把心放在事情能不能做到更好的思考上。件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情。
47、大部分情緒化的人都是由于EQ低而造成的。遇到問題的時候,他們無法理智地控制自己的情緒,將注意力關(guān)注在問題本身上面,甚至他們會毫不掩飾地把情緒都放在臉上,讓人一望便知他當(dāng)下的心理狀態(tài)。
48、職場生命中我們首先要在工作中嚴(yán)格要求自己,其次還要學(xué)會與同事打交道,在這過程中我們不可避免會遇上一些毫無人緣的職場小人,他們可能會成為你通往成功之路的暗礁,因?yàn)楹饬總人工作成績并不僅僅只看個人自身的表現(xiàn),與周圍的環(huán)境的協(xié)調(diào)也是很重要的。
49、如果不能保持干凈整潔,那么穿再貴的衣服,也不能給自己的形象加分。象就是給別人看的,然別人能夠?qū)δ懔粝乱粋良好的印象,因此干凈整潔是最重要的,要讓別人一眼看上去就時你產(chǎn)生親近的感覺。
50、內(nèi)心中充滿對成功的向往的人,應(yīng)該充分利用語言的力量,用巧妙的語言給自己的形象加分。自己變得更有魅力,那么無論做什么事情你都會無往不利。
51、不尊重同事,你將失去合作。尊重上司,你將失去機(jī)會。尊重朋友,你將失去歡樂。尊重自己,你將失去自我。尊重品味,你將失去優(yōu)雅。尊重情感,你將失去緣分。
52、應(yīng)付口蜜腹劍的人,微笑著打哈哈,如果他是你的同事,最簡單的應(yīng)付方式是裝得不認(rèn)識他。天上班見面,如果他要親近你,你就要找理由馬上閃開。不做同一件工作,盡量避開不要與他一起做,萬一避不開,就要學(xué)著寫日記,每天檢討自己,留下工作記錄。
53、對90后職場新人的自我選擇應(yīng)當(dāng)報以尊重,成長環(huán)境的優(yōu)越在一定程度上給予了這一代人對自我價值實(shí)現(xiàn)的追求,但是在職業(yè)規(guī)劃中,還需要更多務(wù)實(shí)的心態(tài),頻繁跳槽,對青少年的未來發(fā)展是會產(chǎn)生一定負(fù)面影響。
54、都說"一條道跑到黑"的人傻,可如果能"三條道跑到黑",肯定具有專業(yè)人士的特質(zhì)。
55、你能不能解決問題,要看你是否被賦予了你相應(yīng)的權(quán)利;當(dāng)你有權(quán)利解決問題時,要看你是否具有這樣的能力。論:權(quán)利不等于能力;能力也不等于權(quán)利,職場大多如此。
56、作為絕大多數(shù)職場人來說,要想在職業(yè)生命中獲得廣闊的前景與絕佳的機(jī)會,都需要貴人的慧眼識才,引領(lǐng)與推動自己快速成長。有貴人自然會獲得更多的機(jī)會,更容易獲得職業(yè)的成功。
57、事在人為是一種積極的人生態(tài)度,隨遇而安是一種樂觀的處世方法,順其自然是一種達(dá)觀的生存之道,水到渠成是一種高超的入世智慧,淡泊寧靜是一種超脫的生活態(tài)度。事時,澄然;有事時,坦然;得意時,淡然;失意時,泰然。平常心對待世間的人與事,自然會獲得心靈的安穩(wěn)。
58、管理者處于領(lǐng)導(dǎo)的地位,是公司中協(xié)調(diào)或指揮別人活動的人,所以,管理者應(yīng)該擁有能夠影響下屬員工的權(quán)力。管理者的權(quán)力是管理活動正常進(jìn)行的保證,但是,管理者是否能運(yùn)用好自己掌握的權(quán)力很重要,運(yùn)用得好就會得到下屬的支持,否則就會失去下屬的忠誠。
59、有的人一生只要跟隨一個人,盡忠職守,這個人就能成功;有的人在一個企業(yè)里,只要肯苦干實(shí)干,奉獻(xiàn)勞力,他就能成功。教育界里,有理念的校長、教授、老師,都會受學(xué)生的歡迎;家庭里,如果出了有理念的兒孫,這個家庭也會有發(fā)展。
60、在外交場合,遇見身份高的領(lǐng)導(dǎo)人,應(yīng)有禮貌地點(diǎn)頭致意或表示歡迎,但不要主動上前握手問候,只有在對方主動伸手時,才可向前握手問候。
61、(6)應(yīng)對主人的舉動十分敏銳,當(dāng)主人有結(jié)束會見的意欲時應(yīng)立即起身告辭,切忌死賴不走。
62、勤勞不一定有好報,要學(xué)會聰明地工作。身處職場之中,大部分人都不是不想做好工作,而只是不懂得或者是找不到做好工作的方法。
63、職場大忌,切勿看不起上司,也別認(rèn)為上司是笨蛋。在職場里許多人有這種看法兒,但別忘了,既然能成為你的上司,就有他的過人之處,或是過人長處,或是過人的短處,過人的齷齪也算是過人之處。
64、楊瀾訪談錄的馮侖和王石片段。宅在家里看楊瀾訪談錄的馮侖和王石片段,學(xué)習(xí)他們的經(jīng)營思維,以及他們卓越的人生,豐富的思想。我們每一個人都是處在情感與道德、夢想與現(xiàn)實(shí)的摩擦中,需要我們對自己有一個非常清楚的認(rèn)知。是過日子討生活,還是創(chuàng)造未來挑戰(zhàn)生活,這都取決于我們自己的選擇,也是我們自己對生活的要求,需守正出奇。
65、如果自己的專業(yè)技術(shù)很過硬,如果老板非常賞識你,這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎?再有能耐,在職場生涯中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎,強(qiáng)中自有強(qiáng)中手,倘若哪天來了個更加能干的員工,那你一定馬上成為別人的笑料。
66、領(lǐng)導(dǎo)是你工作中最有利用價值的資源。你的領(lǐng)導(dǎo),一般都是做過你現(xiàn)在的工作,都是從基層鍛煉起來的,所以他比你是更加的成熟。要善于向領(lǐng)導(dǎo)請教和學(xué)習(xí)。和領(lǐng)導(dǎo)一直都是要保持好關(guān)系。
67、很多職場人都有一個共同點(diǎn),一旦接到一項(xiàng)大任務(wù),無論好壞都會不自覺地亢奮起來,整個人處在一個熱血沸騰的狀態(tài)。但也有人會因?yàn)椴粷M該項(xiàng)任務(wù)掉到自己頭上而氣氛抗議。但是,不管是什么,工作還是非做不可。
68、送給職場上的"朋友":你挨過的每一次擠兌,受過的每一次批評,都會在以后某個時刻派上用場。就算被擠兌是無辜的,批評是冤枉的,起碼你也學(xué)會了在該出手的時候怎么擠兌人,怎么批評人。所以,沒有罪和苦是白受的。忍耐本身就是一種牛逼的能力。
69、職場中有些男人把氣味演繹到了另一極點(diǎn)——香氣熏人。不妨試試香薰吧,最好是香橙味的,有研究表明,香橙味能讓人感到精神振奮。要提醒的是,小心火燭。
70、想那些在職場上比自己受挫更大、困難更多、處境更差的.人。通過挫折程度比較,將自己的失控情緒逐步轉(zhuǎn)化為平心靜氣。其次是尋找分析自己沒有受挫感的方面,即找出自己的優(yōu)勢點(diǎn)。
71、在變遷快速的職場中,空有專業(yè)技術(shù)也都是不見得就能保有工作。積極主動,并非要員工做一些額外的瑣事,而是在分內(nèi)工作之外,超越公司要求,給公司營運(yùn)帶來好處,且能夠落實(shí)到實(shí)處。
72、崇高的職業(yè)道德再加上完美的執(zhí)行能力,相信沒有人能超越你!
73、萬物都是互相競爭,異類則所需食物不同,競爭還不激烈,唯有同類之越相近者,競爭越激烈。虎與牛競爭,不如虎與虎競爭之激烈,狼與羊競爭,不如狼和狼競爭激烈。
74、心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn),態(tài)度往往不能決定行動,反而是行動有時決定了態(tài)度。人們總是為自己的懶惰找找各種理由與借口,但從來不曾因此受到鼓舞而立即投身行動。所以,要改變自己的心態(tài),就不能期望用心態(tài)去改變心態(tài),而必須用行動去改變心態(tài)。
75、每一個優(yōu)秀的人,都有一段苦逼的時光。或許是因?yàn)橐环輰W(xué)業(yè),一份工作,一段愛情,離開了爸爸媽媽,去了一座別的城市。當(dāng)你倦了厭了時,想想你的父母正在為你打拼,這是你必須堅強(qiáng)的理由。不管發(fā)生什么,記住不是只有你一個人在努力,所以不要輕易放棄。
76、現(xiàn)在找工作的人,要明白,找的是工作、是起點(diǎn)、是閱歷、是好的領(lǐng)導(dǎo)與工作環(huán)境,而不是確切的人民幣數(shù)字。靠現(xiàn)在的薪水,想"發(fā)大財"可能有點(diǎn)難度。如果你想升值,未來變舒適,就別讓眼前的薪水影響你的判斷。目光一定要放長遠(yuǎn)。
77、你對自己好,就會變得更出色,在別人眼里,更有價值。而你對別人付出太多,自己就變得更薄弱,你的利用價值完了,也就完了。所以,學(xué)會愛自己寵自己,把更多的機(jī)會留給自己。別總對別人太好,老想取悅別人,你越在乎別人,就越卑微。只有取悅自己,并讓別人來取悅你,才會令你變得更有價值。
78、你所見證的是我用熱血書寫的榮耀。
79、實(shí)際上,求生和追求幸福,是人類與生俱來的權(quán)利;自私是人的天性,也是社會發(fā)展的最大動力。
80、治療可以有殺手意識,但是殺手意識太濃的治療,不會是一個好治療。
81、經(jīng)驗(yàn),是時間的沉淀。而時間總是讓人無奈的!度毟呤帧
82、那三年的夏天,瘋狂的百花,試圖燃盡一切的百花,在小小的房間內(nèi),盛開著。
83、同是三大戰(zhàn)隊的微草這邊,卻只是王杰希自己在那孤獨(dú)的思考著,他的身邊,并沒有個討論的對象。
84、即使是這樣一場痛心的失利,也無法將他們?nèi)魏我蝗藫艨。來年的賽場上,他們還會看到這群不屈的老將為了一直以來追逐的榮耀去拼搏,去努力。
85、當(dāng)我們投入自己熱愛的工作,挑戰(zhàn)自己的能力時,就會進(jìn)入神馳狀態(tài)。這種渾然忘我就是工作時的最大激勵。
86、因?yàn)檫@顆冠軍的心,永遠(yuǎn)也不應(yīng)該被輕視。不是為了炫耀,而是為了榮耀,每一位職業(yè)選手心目中最高的榮耀,被葉修評價為會上癮的那份榮耀!{(lán)《全職高手》
87、他雖已回歸了他最初的本分,但這并不意味著他忘記了那兩個半賽季的瘋狂。百花,可以燃盡一切,在那時,他堅信著!而現(xiàn)在,當(dāng)有需要的時候,他也不會放棄嘗試。那三年的夏天,瘋狂的百花,試圖燃盡一切的百花,在小小的房間內(nèi),盛開著!{(lán)《全職高手》
88、思路決定出路,作為決定地位,一切都是人為,時間檢驗(yàn)行為!⿳
職場的語錄9
1、這個世界上只有一種成功,那就是能夠以自己的方式度過自己的一生。
2、做一個有個性的人,給自己一點(diǎn)自信。成功的道路靠自己闖,美好的前途來自于自強(qiáng)自立,不屈服于任何權(quán)威,用自我的努力找到屬于你的自尊。男兒立世,自己拍板。
3、生活就是這樣,我們都會在很多個場合下,因?yàn)槁牭焦奈枞诵牡脑,而立志鴻鵠。也會因?yàn)樵谀承┳詡骼,看到自己的偶像的成功,和他追逐成功的過程。深受啟發(fā)。
4、只要你擁有堅忍的意志,向命運(yùn)發(fā)出挑戰(zhàn),所有的不幸都將散去,迎接你的是幸運(yùn)與成功。
5、你說你只想讓愛情取得巨大成功,你說你只想讓愛情的美好廣泛擴(kuò)散。
6、有時,成功只查差一步,你卻放棄了。有時,早該放棄的,你卻異常執(zhí)著。
7、早邁出社會一步,成功的道路就多一條,無論學(xué)歷高低。
8、成功是一種喜悅,成功是一種輕松與快樂,成功更是一種讓人用語言無法形容的滋味。
9、愛心是火種,能點(diǎn)燃心中的希望;愛心是清泉,能滋潤即將枯萎的禾苗;愛心是綠蔭,能撐起一片新的天地。愛心給我們力量能力和成功的喜悅。
10、十年前,你還蹣跚著腳步尋找人生的起點(diǎn),今天,你已成功完成了第一次飛躍,從此,你人生路上將充滿激情喜悅,恭喜你如愿進(jìn)入你理想的大學(xué)!
11、感到幸福的時候,珍惜最可貴;感到快樂的時候,珍惜最實(shí)惠;感到喜悅的時候,珍惜最現(xiàn)實(shí);感到成功的時候,珍惜最寶貴;學(xué)會珍惜待人,珍惜對事愿你收獲快樂人生,美好生活。
12、相信自己一定能成功,底氣是我們自身用不完的財富。
13、相信無窮智慧的存在,它會使你產(chǎn)生為成功而奮斗所需要的所有力量。
14、我會向你證明,時間還有金錢還有成功我真的沒有能力去控制,當(dāng)時我會守住我自己的心,永遠(yuǎn),永遠(yuǎn),因?yàn)槲沂冀K相信平凡是幸福的代言,善良是快樂的源泉……
15、每個人都向往成功,渴望成功,年輕的心,最大的夢想就是實(shí)現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)自我,你知道通向成功的道路上要具體哪些條件嗎?
16、沒有哪個人天生就會成功,及時有天賦,有人幫,他本人不努力,不上進(jìn),肯定是成不了大器。凡是都有一,從一開始,我們要做,就要堅持,只有你堅持了,才有可能成功。
17、讓我們:身披"熱情"牌鎧甲,頭戴"堅強(qiáng)"牌頭盔;左手"屠壓"刀,右手"給力"劍,練就一身"九九抗壓"神功,挑戰(zhàn)周二壓力高峰期,必當(dāng)出師大捷,馬到成功!
18、你都不努力又有什么資格談成功,想比別人高一頭就要先學(xué)會放下你的高傲。
19、不努力的現(xiàn)在,只會造就不成功的將來。
20、你今天多努力的每一秒,都是你明天成功時的微笑。
21、如果走很保險的路也不一定成功,那我選擇做自己熱愛的事不論結(jié)果。
22、就算你成功路暢通無阻,也力不足惜背后一場。
23、失敗打垮了一批凡人,成功打垮了一批能人。
24、我要證明,武則天的成功并不是偶然。
25、從今以后,我要懂得,生命的每一部在接受類似的考驗(yàn)。如果堅持不懈,不斷嘗試,勇往向前,我就會成功。
26、沒有志向就無從起步,不干工作就一事無成。成功不會被送上門來,你得自己去爭取。
27、每個成功的男人,都是吃方便面開始的。
28、沒有人能替你思考,沒有人能替你行動,沒有人能替你成功,唯有你自己。
29、論我應(yīng)該怎樣將小學(xué)同桌從直銷模式編織的美夢中成功的解救出來,好難。
30、你有多久沒有靜下心來想想遠(yuǎn)在家鄉(xiāng)的父母?他們?yōu)榱宋覀兒寥憧,無怨無悔,我們?yōu)樗麄冇肿鲞^些什么?
31、創(chuàng)建一種負(fù)責(zé)型文化,而不是批評型文化。
32、新人在職場上被老員工欺負(fù)很正常,你不能反抗,但要讓大家知道你被欺負(fù)了。場雖然殘酷,但人們都有同情弱者的心理,下次再出現(xiàn)類似的事情,他們很可能站出來打抱不平。
33、這種想法使人注意了自己的不足,而忽略了自己的強(qiáng)項(xiàng)。個人要完成自己的職業(yè)計劃,要依靠自己的優(yōu)勢,將自己的強(qiáng)項(xiàng)發(fā)揮出來后,再去試著糾正弱點(diǎn)。
34、在職場上,每個人都渴望超越他人,成就自己的偉業(yè)。是這個世界充滿了競爭與挑戰(zhàn),但是,一個人如果懂得借助他人的智慧完成自己的超越,那么無疑是順?biāo)浦,能達(dá)到事半功倍的效果。個欲成就一番事業(yè)的人要懂得學(xué)會合作,也必須要與人合作。為只有搭建出良好的大環(huán)境,才能有更出色的競爭。
35、安泰是古希臘神話中的大力神,他力大無窮,無往不勝。為他只要靠在大地上,就能從大地那里汲取無窮的力量。的對手發(fā)現(xiàn)了這個秘密,便誘使他離開地面,在空中殺死了他。此,不論你是多強(qiáng)大的人,都要學(xué)會依靠大家、依靠集體,不要想著任何事情都自己扛。
36、勞動就業(yè)權(quán)是職工最重要的權(quán)利,是其實(shí)現(xiàn)生存權(quán)、發(fā)展權(quán)的基礎(chǔ)與前提。新的就業(yè)格局中,職工就業(yè)流動日趨頻繁,就業(yè)單位變換日趨加快,帶來了職工工作不穩(wěn)定問題,使他們?nèi)狈蜆I(yè)安全感。
37、一、確立職業(yè)規(guī)劃;二、建立良好的人際關(guān)系;三、掌握溝通的藝術(shù);四、不斷學(xué)習(xí)的能力;五、找到自己的長處,并積極利用;六、努力提升自己的附加價值;七、積極的工作心態(tài);八、學(xué)會做人;九、有所為,有所不為。
38、人們最常用梯子來比喻職業(yè)生涯,但這個概念已不再適用于多數(shù)人。蒂·塞勒新的比喻更為恰當(dāng):職業(yè)生涯是方格架,而不是豎梯。爬到梯子的頂端只有一種方式,但要爬到方格架的頂端則會有很多方式。
39、開會,那是向來是職場生活的重要組成部分,而在大大小小的會議上,總會潛伏著這樣一些殺手:他們生硬地打斷討論話題,一個接一個拋出餿主意,同時扼殺掉可能出現(xiàn)的好創(chuàng)意,啰里啰唆地讓人覺得快窒息了。
40、誰知一年后,我們有了摩擦,經(jīng)常為一點(diǎn)雞毛蒜皮的瑣碎事爭爭吵吵。想我是個男人,又比她大好幾歲,應(yīng)該讓著她。是我盡量壓住自己的性子,盡量地心平氣與的與她溝通、談心。且只要我休班在家,所有的家務(wù)活全部攬在身上,任由心蓮吃喝玩樂。
41、人與人之間的關(guān)系是微妙的。生活中,往往你喜歡的人也會喜歡你,而你討厭的人也討厭你。職場中也是一樣的道理:通常你視boss為天神時,boss也會較倚重你;而你把boss視如草芥時,往往你在boss心中也早已一文不名。
42、幸福是什么?幸福是吃得好,住得好,睡得好,穿得好。福是抽根好煙,喝杯好酒,品口好茶。福是你沒有仇恨的人,別人仇恨的人不是你。福就是人人為你,你為人人。
43、問答是最基本的交流方式,也是職場中感情溝通的重要環(huán)節(jié)。個失敗的回答不但會讓你魅力減分,甚至還會帶來工作損失。答問題需要技巧嗎?當(dāng)然,只有學(xué)習(xí)與掌握相關(guān)的技巧,才能讓你成為一個高明的應(yīng)答者。
44、握手,是一種社會交往中非常常見的禮儀,這種禮儀看似非常簡單,但卻是大有學(xué)問,做不好,就會給人留下非常壞的印象。此,我們要做好這最簡單的社交禮儀,才能在其他的禮儀方面做得更好。
45、在生活中,心理上的凹點(diǎn)有很多種。學(xué)失敗是凹點(diǎn),求職失敗是凹點(diǎn),事業(yè)遭遇挫折是凹點(diǎn),人際關(guān)系緊張是凹點(diǎn)。著些許絕望的味道,給人心理上的沖擊,除了傷痛,還留下疤痕與凹點(diǎn),然而正是這些歷經(jīng)風(fēng)雨的凹點(diǎn),卻有著超乎想象的持久力與提升力。
46、雖然直接溝通已成為越來越多公司企業(yè)所推崇的職場文化,但方式直接并不意味著內(nèi)容直白。老板溝通,不需要面面俱到,不需要動以情曉以理,因?yàn)槔习宀皇菗从眩皇嵌鲙煛?/p>
47、應(yīng)付口蜜腹劍的人,微笑著打哈哈,如果他是你的同事,最簡單的應(yīng)付方式是裝得不認(rèn)識他。天上班見面,如果他要親近你,你就要找理由馬上閃開。不做同一件工作,盡量避開不要與他一起做,萬一避不開,就要學(xué)著寫日記,每天檢討自己,留下工作記錄。
48、很多時候,旅行只是一個名義上的借口。們只是需要跑到一個陌生的地方,那里沒有加班,沒有職場上的激烈競爭,沒有那些令人感到焦慮的潛規(guī)則與過于復(fù)雜的人際關(guān)系。關(guān)鍵的是,我們可以暫時忘掉那種殘酷的現(xiàn)實(shí)生活帶來的巨大壓力,獲得調(diào)養(yǎng)失衡身心的難得機(jī)會。
49、不要低估消極心理"否定"的力量,它會趕走所有的好運(yùn)。
50、如果你自己都不相信自己,就沒有別人會相信你。持一個"能行"的態(tài)度,敢于冒險。要說,"我從沒做過那個,"要說,"我會學(xué)著做。不要害怕失敗或犯錯。果你真的把事情弄糟了,承認(rèn)之,然后繼續(xù)。之,在每個工作中找到學(xué)習(xí)機(jī)會。
51、都說"一條道跑到黑"的人傻,可如果能"三條道跑到黑",肯定具有專業(yè)人士的特質(zhì)。
52、職場溝通是一門永恒的學(xué)問,成為一個好的聽眾是很有效的溝通方式。聆聽的過程里發(fā)問;在了解對方的過程里傳遞出自己的信息;根據(jù)不同的對象,調(diào)整自己的聲調(diào)與語速,從而引導(dǎo)他把真實(shí)的一面展現(xiàn)在你面前。
53、為員工的工作喝彩是提升領(lǐng)導(dǎo)親和力的一個重要方面。通過體諒、鼓勵性的話語和行動,鼓舞員工士氣,提高他們的工作活力,讓企業(yè)充滿蓬勃生機(jī)。
54、如今社會分工越來越細(xì),任何人都不可能獨(dú)立完成所有的工作,他所能實(shí)現(xiàn)的僅僅是企業(yè)整體目標(biāo)的一小部分。因此,團(tuán)隊精神日益成為企業(yè)的一個重要文化因素,它要求企業(yè)分工合理,將每個員工放在正確的位置上,使他能夠最大限度地發(fā)揮自己的才能,同時又輔以相應(yīng)的機(jī)制,使所有員工形成一個有機(jī)的整體,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)而奮斗。對員工而言,它要求員工在具備扎實(shí)的專業(yè)知識、敏銳的創(chuàng)新意識和較強(qiáng)的工作技能之外,還要善于與人溝通,尊重別人,懂得以恰當(dāng)?shù)姆绞酵麄兒献,學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)別人與被別人領(lǐng)導(dǎo)。
55、有的人一生只要跟隨一個人,盡忠職守,這個人就能成功;有的人在一個企業(yè)里,只要肯苦干實(shí)干,奉獻(xiàn)勞力,他就能成功。教育界里,有理念的校長、教授、老師,都會受學(xué)生的歡迎;家庭里,如果出了有理念的兒孫,這個家庭也會有發(fā)展。
56、參會時不要帶過多的證件原件。因?yàn)閰硕,用人單位沒有時間當(dāng)時驗(yàn)證,而主要是初次面試和看簡歷。
57、不要讓家長陪同。在人才市場,不能讓家長在身邊出謀劃策,否則,會給用人單位留下"缺乏獨(dú)立性"的不良印象。
58、工作中,我們有時就像這只鷹,不能正確地認(rèn)識自己,過分的自卑,面對領(lǐng)導(dǎo)指派的一些任務(wù)總覺得自己做不好,漸漸失去自信,本來可以做得很好的事情結(jié)果真的就做不好了。還有一種心態(tài)正好與之相反,那就是過度的驕傲自大,總覺得做什么事情都易如反掌,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)真讓他做了之后,卻又做得一團(tuán)糟。這兩種人我們都不能做,我們做事情時首先要對自我有一個正確的認(rèn)識,只有這樣,才能在工作的過程中獲得成就感,從而越來越自信。
59、在許多企業(yè)家眼里,動作比內(nèi)容更重要。領(lǐng)導(dǎo)喜歡那些開會做筆記的下屬。他們對一個員工的職業(yè)態(tài)度比一個員工的專業(yè)能力更為看重。即使他們能力并不突出,但領(lǐng)導(dǎo)看到的是一個勤勤懇懇的員工,是愿意為公司付出的一分子。因此,別看這小小的錄音筆和筆記本,這可是掌握你前程的秘密武器。在很多老板的眼中,專業(yè)能力是次要的,良好的工作態(tài)度才是主要的。錄音筆和筆記本,是幫助你走向金領(lǐng)的兩大法寶。
60、參加客戶企業(yè)管理例會,感慨萬千。管理者對待問題應(yīng)該事前預(yù)防,事中預(yù)防,事后補(bǔ)救。要做到這些,管理者必須具備一定的素養(yǎng),要有足夠的知識、卓越的技能、積極的態(tài)度。在解決問題的過程中成長,讓問題看得見,讓工作更專業(yè),讓工作結(jié)果更滿意?焖俜磻(yīng)解決問題,在解決問題的過程中快速成熟起來。好的企業(yè),總是單調(diào)無味,沒有任何激動人心的事件。那是因?yàn)榉彩强赡馨l(fā)生的危機(jī)早已被預(yù)見,并已將他們轉(zhuǎn)為例行作業(yè)了。"由此推斷,好的.培訓(xùn)也是沒有任何激動人心的事件,在波瀾不驚中自覺不自覺地已經(jīng)接受了,認(rèn)知了認(rèn)同了。大道無形。
61、在職場中,有些人做事有點(diǎn)木訥,眼睛不明快。生活中有句話就是干什么事要有眼色,意即做事要懂得察言觀色。這種能力主要是靠平時的積淀而豐富。你可以慢慢地試著去多多觀察任何一個微不足道的地方,你的洞察力定會有所提高。
62、職場中不要指責(zé)別人或者試圖掩蓋錯誤,而是勇敢地承擔(dān)并努力解決問題。某人如果不敢承擔(dān)責(zé)任就顯露了他軟弱的性格。這最終會成為扼殺你職業(yè)生涯的"罪魁禍?zhǔn)?。
63、當(dāng)職場人之間的差距很大時,普通者想靠慢慢進(jìn)步而超越卓越者已不可能,要趕快"進(jìn)化"才有機(jī)會趕超。凡事要講究效率。
64、如果你想在職場有所建樹,那么,敞開心扉吧!真誠地與人溝通,認(rèn)真地做事,真心地祝福你周圍的人取得成績。當(dāng)你的力量與團(tuán)隊扭成一股繩時,你才會覺得如魚得水。
65、融入職場環(huán)境的手段之一是要學(xué)習(xí)基本的禮儀知識。職場有職場的規(guī)則,單純的講禮貌是不夠的。身處其中,一言一行,一舉一動都要符合職場規(guī)范。禮儀是構(gòu)成形象的一個更廣泛的概念,包括了語言、表情、行為、環(huán)境、習(xí)慣等等。
66、世間事其實(shí)沒有什么好,也沒有什么壞。使再燦爛的亦會落盡,再丑惡的也會褪色,沒有什么是為了打倒你而生,也沒有什么是為了拯救你而存在。去每一個事件的出現(xiàn),都有它們的職責(zé),為了將你送到現(xiàn)在的這里。
67、加油!你一定會好運(yùn)的,發(fā)揮實(shí)力,一舉成功!盡力就是最好的,不管如何你都是最棒的!
68、人通常會舍本逐末,到處去找尋可以令自己成功的方法,卻是忘記有時最有價值的東西,可能也就是在自己身邊,需要你好好去把握和運(yùn)用,請善用你的資源,成功就在你的面前。
69、給自己一根足夠長的杠桿,希看轉(zhuǎn)動地球。給自己的人生立個志愿,樹個目標(biāo),樹個偶像,腳踏實(shí)地,成功的意識需要培養(yǎng),先立志,再與成功約會。一切的一切你都能過去贏取。
70、為人,無悔便是道,無怨便是德。境由心生,心生萬物。人生的成功不在于拿到一副好牌,而是怎樣將壞牌打好,人生旅途,不是每一段旅行都要邂逅,也不是每一段生命都需要故事。
71、成功之本取決于人的心理素質(zhì)人生態(tài)度與才能資質(zhì)。除了這些還要具有高遠(yuǎn)的志向與實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的專心致志的毅力。個性是專注于一的精神,更有利于助人成功。
72、生命需要保持一種激情,這激情能讓別人感到你是不可阻擋的時候,就會為你的成功讓路。
73、如果你期望成功,當(dāng)以恒心為良友,以經(jīng)驗(yàn)為參謀,以謹(jǐn)慎為兄弟,以期望為星光。
74、成功需要成本,時間也是一種成本,對時間的珍惜就是對成本的節(jié)約。
75、人生都會有悲有喜,生命終究有舍有得。
76、實(shí)力從不是只因?yàn)橄嘈啪蜁械摹?/p>
77、為人處世最為重要的一點(diǎn)是不要講人家的壞話,要學(xué)會運(yùn)用贊美的技巧。在背后批評他人,說人壞話,這樣的效果有時比當(dāng)面批評當(dāng)事人還更差,因?yàn)樗麜䲟?jù)此認(rèn)為你對他的確很有意見,什么時候都在跟他過不去。最好的做法是,即使是在別人背后,也要從正面批評他,盡可能地贊美他,這么做,有時候還會起到比當(dāng)面贊美他更好的效果。
78、任何時候都不要怕從頭再來!
79、當(dāng)他們放下了鼠標(biāo)鍵盤和夢想,最終淹沒在茫茫人海的平凡中,心中卻仍有著永不能忘卻的榮耀。即便榮耀走向終結(jié),夢與記憶也永不褪色?慈松掖,愿我們同享光榮,愿我們的夢永不落空!
80、資源就在你身邊,只是你沒發(fā)現(xiàn)。
81、被告知明天兒子的畢業(yè)典禮!作為一個不稱職的媽媽,完整錯過了學(xué)校安排的孩子的各種節(jié)日活動……然而,明天我也是絕不能請假,明天不知道怎么向孩子交代!
82、讓我講創(chuàng)業(yè)的故事,就像祥林嫂講阿毛的故事一樣,講多了也沒什么意義。
83、銷售要有計劃,先調(diào)動需要,投其所好,使之改變對你的看法――尤其在改變客戶給你貨和要價上,一定要全方位的了解客戶的真正需求。
84、經(jīng)驗(yàn),是時間的沉淀。而時間總是讓人無奈的。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》
85、你與我的榮耀不敗!{(lán)《全職高手》
職場的語錄10
1、在你成功前,不要認(rèn)為自己無所不能。
2、自己敢于嘗試,就等于你已經(jīng)向成功邁出了第一步。
3、這世界上有許多事,并沒你想象的那么好,也沒你想象的那么糟。學(xué)會了望,給自己一份堅定;學(xué)會回眸,拂去浮躁。風(fēng)雨中,把頭抬起;輝煌中,把心放低。沒有失敗,便體會不到成功;沒有摔倒,便成就不了輝煌。做一朵倔強(qiáng)的花,開在生命的旅途,身心,親吻大地;靈魂,仰望星空,無論風(fēng)雨,蘊(yùn)積盛開的力量。
4、自信是成功的基石。擁有自信,就擁有了希望,就是美。
5、珍惜陽光,收獲鮮花;珍惜友誼,收獲真誠;珍惜愛情,收獲幸福;珍惜磨難,收獲成功。珍惜你擁有的,你就會擁有世間一切美好的東西。
6、生活常常出人意料。人生之路既艱辛且漫長,為此,有些人總是把成功人生的終點(diǎn),視為望塵感嘆,遙不可及。其實(shí),你在執(zhí)著的人生之旅中,每天都有點(diǎn)滴的收獲與成功。
7、成功很簡單:知道自己在做什么;喜歡自己做的事,相信自己所做的事。
8、我們要給自己制訂一個目標(biāo),每天向著這個目標(biāo)努力前進(jìn)。讓時間成為你走向成功的階梯,躍過重重障礙和阻力,到達(dá)成功的彼岸。做一個讓自己感到自豪的人。
9、過落葉飄零,聞過花香沁心,凡俗的愛情越來越無法讓人入心,夢悠悠,情悠悠,多少人能從一而終,又有多少人永不再望,童話里的主人公誰能演練成功,無處詢問最終。
10、我們活得像頭驢,而期望就是懸在驢眼前的,那顆看得到卻夠不著的白菜,不斷地被牽著鼻子走。還樂得屁顛兒屁顛兒的以為成功總是觸手可及。
11、祈求真主在尊貴的月份里為你及家人賜予幸福和兩世的機(jī)吉慶,并指引我們在主道上走穩(wěn),走好,走向天堂,邁向成功之路!阿米乃!
12、只要你努力工作并專心致志,你就會成功!
13、不斷努力、不斷奮斗的人,才能取得最終的成功。
14、積極情緒不僅有助成功,不僅能讓我們感覺好,還有助我們獲得幸福。
15、此生中屢次的失敗是成功的根基,而屢次的成功是失敗的前兆。
16、我不以一個人爬得多高來衡量他的成功,而是看他跌到谷底時能反彈多高。
17、隨著溝通的減少,我們彼此沒有太多的話語,都不知道該說些什么。實(shí),可以說的話很多很多,可是我們沒有去說,也沒有去講。
18、世界上的事情都是千變?nèi)f化的,俗語說的好,塞翁失馬、焉知禍福。躁就是給自己的一切清零,忍耐卻常常給人帶來機(jī)遇,使人風(fēng)回路轉(zhuǎn)、枯木逢春,職場需要忍耐力,忍耐力常常使人獲得成功。
19、絕大多數(shù)職場新人希望進(jìn)入一間大公司,不到走投無路絕對不會考慮小公司,因?yàn)樗麄冇X得大公司的培訓(xùn)體系非常完善,可以幫助一個外行新手迅速成長為老道的行家里手。個觀點(diǎn)沒有錯,但并不完善,因?yàn)榇蠊九c小公司其實(shí)各有各的優(yōu)點(diǎn)。
20、社會上某些潛規(guī)則也是客觀存在的,這方面不能苛求走出校門的大學(xué)生們主動接受感染,從某種意義上說,職場‘老油子’還得像孩子們學(xué)習(xí),澄清自己的內(nèi)心,用人單位與部門集體也需要從對事業(yè)長遠(yuǎn)負(fù)責(zé)的角度出發(fā),‘檢討’自己。
21、職場中交友也用樣講究真誠,如果玩得較好的同事生日,你送一些人家不喜歡或者討厭的禮物會讓對方對你的印象大打折扣。以根據(jù)在工作中或者在交往時候他表現(xiàn)出的喜歡來挑選禮物。
22、斯大林是一流的社會心理學(xué)家,對人性的分析非常深刻。認(rèn)為,要想別人聽話,最根本的是兩手,第一是讓人處于恐懼之中,第二是給人足夠的私利。一輩子堅信,一靠恐懼,二靠收買,才能讓別人成為可靠的工具。
23、在職場中,最容易成功的人,一般不是才華橫溢的人,而是最能以親切和藹的態(tài)度給人以好感的人。個人不能改變自己的形象,卻能改變自己的氣質(zhì);不能達(dá)到理想的高度,卻能提高自己的水平。自內(nèi)心的微笑比禮貌更親切,會給人以陽光般的溫暖
24、在學(xué)生時代,當(dāng)做到自己喜歡的時候,我們會花200%的精力去創(chuàng)造,但如果是枯燥的事務(wù),我們便懶得理睬,最好能有辦法應(yīng)付過去。在工作上80%你所做的事情都是繁瑣而看似機(jī)械的,如果僅僅為此而表現(xiàn)的悶悶不樂,那么你會郁悶更久。知道你的上司已經(jīng)為這個項(xiàng)目夠煩惱了,你還想讓他看到你的表情嗎?
25、很多人會說,我遲到了,公司扣我工資,但我累死累活加班的時候?yàn)槭裁礇]有加班工資?為什么立功的時候沒有受到過表彰,一旦犯錯,老板卻指著鼻子罵個不停?在職場中本就沒有絕對的公平,你要方正心態(tài)做事。
26、其實(shí)無論是初涉職場的菜鳥,還是那些已有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的跳槽客,對于新的公司、新的崗位,都是陌生的,所以這里就是一個起點(diǎn),一切都是從零一開始,而其中的真正含義,也就是重新塑造一個全新的自我,舍棄原來的一切。
27、很多人不乏明確的目標(biāo),但在實(shí)施的過程中會遇到很多問題得不到有效的解決,從而最終影響到職業(yè)目標(biāo)的實(shí)施程度。這個角度來說,只確定職業(yè)生涯方向定位,而不知道具體的實(shí)施路徑,尤其是在執(zhí)行的過程中,哪些問題需要直接面對,哪些問題需要繞道,同樣會影響到你的職業(yè)發(fā)展。
28、職場中的朋友選擇,不要在去乎他的背景或自身是否有權(quán)有勢。勢并不能帶給你會心的微笑與人事的順利。于領(lǐng)導(dǎo)與職工真心真實(shí)的贊揚(yáng),就是友誼的橋梁。
29、辦公室里嚴(yán)禁干私活、閑聊。何私事都不要在上班時間做,更不能私自使用公司的公物,這也是職場新人常犯的錯誤。用上班時間處理個人私事或閑聊,會分散注意力,降低工作效率.進(jìn)而影響工作進(jìn)度,造成任務(wù)逾期不能完成。一方面,被上司發(fā)現(xiàn)肯定會留下非常糟糕的印象,要知道你還只是個新人。
30、口袋職場上班族面對每天的工作,總是會漸漸形成一種習(xí)慣,從好的一方面來說,這表示我們對工作逐漸上手、越來越熟練了,碰到各種狀況都知道應(yīng)該如何去處理;但是從另一個角度來看,如果我們每天面對每一個狀況,都是用同一種思考模式、同一種方式來處理,很可能我們會成為整個團(tuán)隊往前邁進(jìn)的障礙。
31、因?yàn)楣ぷ髦校露际窍嗷ダ嬲,如果你表現(xiàn)得過于鋒芒畢露,一開始時同事可能很羨慕你的才華,但時間長了,你表現(xiàn)得太強(qiáng)太好老板自然會把目光轉(zhuǎn)向你,對本身發(fā)展而言是種機(jī)會,但對人際關(guān)系而言卻是危害,同事會因羨生妒進(jìn)而厭惡你,逐漸疏遠(yuǎn)你,若不幸被某個小圈子"潛規(guī)則"了,別說升職,不把你排擠出去就算幸運(yùn)了。
32、宋太祖收回地方將領(lǐng)的兵權(quán)以后,由皇帝直接控制兵權(quán),加強(qiáng)了自己的權(quán)威,這個做法一直為后世沿用。
33、"貞觀之治"作為中國歷史上著名的繁榮盛世,出現(xiàn)在唐太宗統(tǒng)治之時絕非偶然。這是因?yàn)樘铺谀軌驁猿忠哉\待人,以禮警人,知人善用,他了解自己的手下,并為每個人安排合適的位置,所以這些人心甘情愿地為他效力,創(chuàng)造了"貞觀之治"的盛況。
34、團(tuán)隊精神最重要的核心就是無私奉獻(xiàn),或者說是相互之間無條件的合作。既然是團(tuán)隊中的一員,就應(yīng)該時時、處處、事事為這個團(tuán)隊的利益著想,盡量r把自己塑造成為適合這個團(tuán)隊的'一部分,就如同一部完美運(yùn)作的機(jī)器上的一顆螺絲釘。也許就單個而言你這一部分是微不足道的,很平凡的,但正是這許許多多平凡的零件組合在一起,才使得公司這部機(jī)器靈活高效地運(yùn)轉(zhuǎn)起來。
35、你要注意結(jié)交來往的人脈,一定要交資產(chǎn)類的朋友,遠(yuǎn)離負(fù)債類的朋友。
36、公私分明——常人犯錯,多由私欲膨脹、貪心所致。企業(yè)運(yùn)營,靠的是各級員工的守法運(yùn)行。制度作為重要保障措施,不可缺少,同時更為重要的是品性的修養(yǎng)。古往今來的大成就者,皆是趨大義事利之人,古人云,勿以善小而不為,勿以惡小而為之,說的就是這個道理。公私不分,以權(quán)謀私,擅自占用集體財物,也許使私心得到了片刻的滿足,但是卻極大地?fù)p害了個人的形象。可怕的是,這種一時得逞的消極心態(tài)會進(jìn)一步侵蝕自己的成功基石。因?yàn)樨澬闹陆K有暴露之時,屆時,身敗名裂的因果反應(yīng)可能使自己一敗涂地。
37、1.成功的第一步就是,你要敢和別人不一樣。2.惟有能提出好的問題,才能得到好的答案。3.一切成就都緣于一個夢想和毫無根據(jù)的自信。4.愚人向遠(yuǎn)方尋找快樂,智者在身邊培育春光。5.生活是一座蘊(yùn)藏美的富礦,需要你發(fā)現(xiàn)。6……有三種東西必須尊敬:堅毅、自尊和仁慈。
38、領(lǐng)導(dǎo)喜歡和他們有相似之處的員工。
39、如果真的沒大志,那就為錢奮斗。每個人都有解甲歸田的時候,如果不是為了錢,誰要當(dāng)這個官呢。所以賺錢是人最主要的追求。職場上很危險的局面,就是老板用理想籠絡(luò)人,想讓人不拿錢白干活。但真的肯不要錢干活,那你就是沒價值的。你真的一無所求的話,那就為賺錢而奮斗。
40、堅持力。千萬次地告誡自己,堅持就是勝利。于是,不論怎樣的風(fēng)雨,怎樣的泥濘坎坷,總是懷揣夢想,一路走來。一天又一月,一月又一年,暑往寒來,春夏秋冬,鍥而不舍。我相信,一分付出一分收獲,天下沒有白吃的午餐,競爭的實(shí)力來自于目標(biāo)的明確、方法的正確,根本的還是堅持力。多數(shù)人知道,卻只有少數(shù)人做到。
41、]部門經(jīng)理說:面試者的那句話:我沒成績,沒學(xué)歷,沒名校,沒經(jīng)驗(yàn),但我有一顆學(xué)習(xí)的心。其不靠譜程度類似于:雖然我沒車,沒錢,沒房,沒鉆戒,但我有一顆陪你到老的心。
42、積極應(yīng)對。要進(jìn)入一種工作的狀態(tài)了,面對一切都要積極應(yīng)對。"天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,增益其所不能。"孟子的這話聽過不知多少遍,自古英雄多磨難,從來紈绔少偉男。對自己有所要求,就必須對自己有所約束,一切的成就都需要有所付出。
43、職場禮儀不管上班或開會,請不要遲到、早退。若有事需要遲到早退,一定要前一天或更早就提出,不能臨時才說。此外,太早到也是不禮貌的,因?yàn)橹魅丝赡苓沒準(zhǔn)備好,或還有別的賓客,此舉會造成對方的困擾。萬不得已太早到,不妨先打個電話給主人,問是否能將時間提早?不然先在外面晃一下。
44、你需要相信職場友誼的真實(shí)性,這點(diǎn)很重要,但不要對你的伙伴有過分的心理期待,也不要因?yàn)椴缓靡馑级鴿M足對方過分的心理期待。否則你是會很痛苦的。
45、互相學(xué)習(xí)。和同道者交流是一件快樂的事情,也是相互學(xué)習(xí)的過程,思想的碰撞會產(chǎn)生智慧的火花。思維更加活躍,思路更加明晰,認(rèn)知更加正確,判斷更加準(zhǔn)確。在這個快速變化的時代,一定要有開放的胸懷,海納百川,兼收并容,明智抉擇。若自我設(shè)限,就會變成井底之蛙,畫地為牢,就很難有突破,制約發(fā)展,遏制成長。
46、精神的力量。一個中小企業(yè)死而不亡,不是運(yùn)氣,不是有所謂高人的點(diǎn)化,而是企業(yè)具有不亡的基因。[20xx]年我做他們的管理顧問,實(shí)現(xiàn)了從內(nèi)銷向外貿(mào)的成功轉(zhuǎn)型,打造了堅而不摧的管理團(tuán)隊,締造了一支堅定不移的員工隊伍,危難中扛起了將傾的企業(yè)大廈。[20xx]年至今一路的義務(wù)服務(wù),我看到了精神的力量,文化錘煉的傳奇。
47、無論何時,都要發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng)。我們每個人都有自己擅長的一面,在一帆風(fēng)順的時候,我們是在發(fā)揮、培養(yǎng)自己的強(qiáng)項(xiàng),在遇到苦難的時候,我們更要發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng),從而擺脫困難。
48、人的一生,總會經(jīng)歷一些風(fēng)風(fēng)雨雨,尤其是在一個人經(jīng)歷苦難的時候,更是考驗(yàn)朋友對其感情真假的時候。管朋友暫時的處境如何,我們都應(yīng)該記住,既然選擇了做朋友,就要不離不棄,在朋友遇到困難的時候.一定要盡量幫助。
49、王羲之思維就是,遇事鎮(zhèn)定自如,方顯大家風(fēng)范;遇事慌亂,是成功者的大忌諱。危機(jī)來臨時,保持頭腦清醒,才能找出解決事情的辦法。
50、我不想吃苦,只想成功。我情愿辛苦工作一百年去贏得一場戰(zhàn)爭,也不愿無所作為地活一千年。
51、堅韌是成功的一個關(guān)鍵因素,只要你敲門的時間足夠長,足夠響亮,最終將這個人醒來。
52、水與汗水的化學(xué)成分相似,但前者只能為你換來同情,后者卻可以為你贏的成功。
53、你花六塊八買個便當(dāng)吃,覺得很節(jié)省,有人在路邊買了七毛錢饅頭吞咽后步履匆匆;你八點(diǎn)起床看書,覺得很勤奮,上微博發(fā)現(xiàn)曾經(jīng)的同學(xué)八點(diǎn)就已經(jīng)在面對繁重的工作;你周六補(bǔ)個課,覺得很累,打個電話才知道許多朋友都連續(xù)加班了一個月。親愛的,你真的還不夠苦,不夠勤奮與努力。
54、有一種效應(yīng)叫自己人效應(yīng),就是說要使對方接受你的觀點(diǎn)、態(tài)度,你就不惜同對方保持同體觀的關(guān)系,也就是說,要把對方與自己視為一體。管理心理學(xué)中有句名言:"如果你想要人們相信你是對的,并按照你的意見行事,那就首先需要人們喜歡你,否則,你的嘗試就會失敗。"因此班主任要真正把學(xué)生當(dāng)成自己人,做學(xué)生的知心朋友。
55、找出你一生中最希望得到的東西,并立即著手去得到它,借助他人得到同樣好處的方法,去追尋你的目標(biāo)。
56、一切都在變,只有人性沒有變。
57、實(shí)力從不是只因?yàn)橄嘈啪蜁械摹?/p>
58、雖然肝移植在過去二十年已經(jīng)越來越成功,但是再次肝移植的結(jié)果仍差強(qiáng)人意。
59、君莫笑是一座高峰,你繞過去,翻過去,那都沒有用,他就立在那,永遠(yuǎn)被人仰望。想取代,只能是踩平它,或者是有一座比它更高的高峰。
60、人生難逃一個字"貪"。
61、生活中可以有意識地對自己施以積極的暗示,來達(dá)到積極的效果。
62、休息一年,然后回來。
63、此生無悔入榮耀,但求一睡君莫笑!{(lán)《全職高手》
64、榮耀不是一個人的游戲!{(lán)《全職高手》
65、你對別人的方式,決定著別人對你的方式。別人對你的方式,都是你教給別人的。
職場的語錄11
1、作為應(yīng)聘者來說,了解對方的心理特征,就能變被動為主動。因此,適當(dāng)學(xué)習(xí)些心理學(xué),掌握面試考官的基本心理特征,有針對性地參加面試,對提高應(yīng)聘的成功率是大有好處的。
2、人真的需要善待自己,學(xué)會善待自己,是一個成功的一開始。
3、不奢望這一輩子有多成功,但是不斷的提高自己,你才值得擁有更好的!
4、沒有了目標(biāo),生活便迷失了方向,就好似一臺機(jī)器,麻木機(jī)械地運(yùn)轉(zhuǎn)親情、友情的鼓勵與關(guān)心,并不能潤滑你僵固的思想。樹立目標(biāo),找到自己的向?qū),腳踏實(shí)地,一步步爬向成功的頂峰。
5、過去不等于未來,沒有什么失敗,能夠阻止你成功,只要不放棄,那么你遲早就能看見成功。
6、沒有人是天生就篤定地知道自己要做什么,能做什么;許多有成就的人能夠成功,不過是比別人早一步找到自己而已。(作家吳若權(quán))
7、生活就是這樣,我們都會在很多個場合下,因?yàn)槁牭焦奈枞诵牡脑,而立志鴻鵠。也會因?yàn)樵谀承┳詡骼,看到自己的偶像的成功,和他追逐成功的過程。深受啟發(fā)。
8、在她成功的時候竟然妒忌她。
9、不能為朋友的成功而鼓掌,不會因?yàn)榕笥训男腋6嫘奈⑿Φ娜耍男囊呀?jīng)在地獄了。
10、摘要要盡量簡明、生動。特別要說明自身企業(yè)的不同之處以及企業(yè)獲取成功的市場因素。
11、只有堅定不移地朝著目標(biāo)奮進(jìn),才能從理想中獲得強(qiáng)大的精神動力,最終登臨成功的峰巔。
12、老板的成功都是別人幫出來的,老板管理的最高境界就是打開員工的心扉。
13、早邁出社會一步,成功的道路就多一條,無論學(xué)歷高低。
14、播下你的夢想,踏出一路風(fēng)光;播下你的誠懇,輕嗅幸福馨香;播下你的堅韌,踏上成功道路;播下你的思想,收獲美麗人生。親愛的朋友,愿你的人生播下美好,收獲幸福。
15、相信是成功的一開始,堅持是成功的終點(diǎn)。
16、成功者永不放棄,放棄者永不成功。保持就會有支持!相信是對伙伴最大的支持。相信自己,相信搭檔,相信信心的氣力!我一定要!我一定能!
17、革命尚未成功,同志仍需努力。
18、勝利貴在堅持,要取得勝利就要堅持不懈地努力,只有飽嘗了許多次的失敗之后才能成功。
19、失敗的團(tuán)隊沒有成功者,成功的團(tuán)隊成績每一個人!凝集團(tuán)隊,聚焦目的,為幻想創(chuàng)造無窮可能!
20、成功之前別人都會譏笑你那些失敗的經(jīng)歷,只有你才知道,沒有昨天的失敗,就沒有今天的成功。
21、通向成功最大的阻礙就是對失敗的恐懼。
22、在生活中成功但是是一個堅持,更少的地方失敗是生活中在一個關(guān)鍵時刻。
23、我要努力,我要奮斗,我要刻苦,我要加油,我要成功,成功成功成功。
24、成功的人,首先就在于,他從不苛求條件,而是竭力創(chuàng)造條件。
25、成功就要堅定信念,哪怕是在嚴(yán)冬,也不能因?yàn)槲窇謬?yán)寒而停下前行的腳步。
26、勤奮是點(diǎn)燃智慧的火花,勤奮是開啟成功之門的鑰匙,勤奮是實(shí)現(xiàn)理想的階梯。
27、信任下屬"是上司工作之基本!
28、人與人之間有同情,有仁義,有愛。以,世上有克己助人的慈悲與舍己救人的豪俠。是,每一個人終究是一個生物學(xué)上與心理學(xué)上的個體,最切己的痛癢唯有自己能最真切地感知。
29、必須明白參加培訓(xùn)班的意義。訓(xùn)班不是輕松的春游,它的目的是學(xué)習(xí)你工作職責(zé)之外的知識;由于學(xué)習(xí)的知識在你工作職責(zé)之外,培訓(xùn)班可以當(dāng)做一次輕松的春游。
30、有些人頭腦中只有問題,沒有解決問題的方法和路徑,所以問題永遠(yuǎn)存在,這是主婦。有些人沒有問題,卻自己創(chuàng)造一堆問題,是怨婦。有些人能夠看到問題,并同時思考出解決問題的方法和路徑,這是管理者。有些人在問題出來之前就把問題消滅掉了,這是領(lǐng)導(dǎo)者。
31、無論你的工作環(huán)境如何,只要用心做事,你就可以影響它;如果你是個能人,那就改變它;如果你工作很用心,還沒有改變環(huán)境,可能是你做得還不夠;最后切記,如果自己真的改變不了環(huán)境,就讓自己去適應(yīng)它。
32、勞動就業(yè)權(quán)是職工最重要的權(quán)利,是其實(shí)現(xiàn)生存權(quán)、發(fā)展權(quán)的基礎(chǔ)與前提。新的就業(yè)格局中,職工就業(yè)流動日趨頻繁,就業(yè)單位變換日趨加快,帶來了職工工作不穩(wěn)定問題,使他們?nèi)狈蜆I(yè)安全感。
33、真正善于學(xué)習(xí)的人是可怕的,而且絕不會沒有未來。只要愿意學(xué)習(xí),就不愁找不到老師,比我們優(yōu)秀的人都是資源,包括競爭對手。學(xué)習(xí)不是簡單模仿,而是為結(jié)合我們自身實(shí)際提升成長的半徑,贏得更大空間。必須強(qiáng)調(diào),比學(xué)習(xí)方法更重要的是心態(tài),我們必須學(xué)會謙卑。
34、最能讓一個人成長的好老師是對手。
35、無論你是即將步入職場的新人,還是已經(jīng)身在職場數(shù)十年,總會面臨迷茫的選擇:是就業(yè)還是擇業(yè);是找求新的挑戰(zhàn)還是繼續(xù)穩(wěn)定的工作。都要有所準(zhǔn)備。
36、人生,總會有不期而遇的溫暖,與生生不息的希望。管前方的路有多苦,只要走的方向正確,不管多么崎嶇不平,都比站在原地更接近幸福。通心靈的橋是理解,連接心靈的路是信任。
37、成為企業(yè)的助推者。握社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢,整合資源,快速學(xué)習(xí),與時俱進(jìn),促進(jìn)繁榮與成長。這個日新月異,快速變化的時代,如何緊跟時代步伐?做別人不愿做的,為他人提供周到卓越的服務(wù),創(chuàng)新發(fā)展,這就是我們的價值,需要堅持不懈的努力,實(shí)現(xiàn)我們的夢想,成為企業(yè)發(fā)展的助推者,不是工作,是事業(yè),更是責(zé)任與義務(wù)。
38、年輕人都喜歡新鮮,這樣才能讓自己的生活豐富多彩,F(xiàn)實(shí)中更多的還是平淡,就像很多人的職場生活一樣,沒有驚喜也沒有意外,對于這種機(jī)械式的工作,不少上班族認(rèn)為非常無聊,甚至有人將上班比喻成養(yǎng)老。
39、只說不做,徒勞無益:一次行動勝過百遍心想。些人是語言的巨人,行動的矮子,所以看不到更為實(shí)際現(xiàn)實(shí)的事情在他身上發(fā)生,每天都靠行動來落實(shí)自己的職場計劃,那么你的職業(yè)才能輝煌。
40、老男孩。誠感天地,泣鬼神。我一片真誠為人生作證,說到做到,要做就做最好。放棄,不拋棄,根本的就是真心真意。們用行動感知世界,用結(jié)果為自己加分,用事實(shí)為自己添光彩。使陰差陽錯,也不后悔,只管耕耘,不問收獲。要無愧我心,就一定會得到心靈的安寧。老男孩:看過了,還真有那么點(diǎn)感慨。
41、不要把所有的東西都放在桌子上,暫時用不上的筆記本、信紙等東西可以放在抽屜或者柜子里。要讓你的私人物品比辦公用品更多或者更顯眼。持辦公桌的整潔,每天上班前打掃一下衛(wèi)生,下班后再整理一下辦公桌。
42、生活中,有些人的心只有一個自己,不愿意為其他的人提供一點(diǎn)的幫助,更不要說為了別人而放棄自己的利益,這就是他們自私的一面。們在交際過程中不能夠太天真,應(yīng)該正視社交的方方面面,并且以正確從容的心態(tài)來面對。
43、進(jìn)入職場,你若要使自己卓然出眾,那就要努力提升自己,讓自己從沙粒質(zhì)變成一顆光彩圓潤的珍珠,讓自己成為那萬綠叢中的一點(diǎn)紅,讓別人發(fā)現(xiàn)你的成本比較低。
44、如在辦公室中,與上司打交道時,通過對其眼手的觀察,讀懂上司的心思,一方面討他歡心,另一方面為工作省去不少麻煩,可謂百利無一害。作為上司,如果不能了解下屬真正的需要和想法,即使做了不少事,也仍然達(dá)不到預(yù)期的效果。
45、勇敢地表現(xiàn)自己。了上司就噤若寒蟬,一舉一動都不自然起來,即使工余聚會,也盡量與上司保持一定距離,怕話不投機(jī),硬裝熟絡(luò)的話,又恐太扎眼。此下去,大家的隔閡肯定會愈來愈深,對你實(shí)在太不利。
46、實(shí)際上,和企業(yè)潛規(guī)則一樣,職場暗語也是屬于企業(yè)"暗"文化的一部分,這些語言不會被訴諸文字,更不會被公開告知,而只是一套在特定企業(yè)制度、企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)者意志影響下,無意識中形成的似是而非的語言系統(tǒng)。
47、立場堅定,身段柔軟,盡量對事不對人,率先表達(dá)尊重,但觸碰到底限時,謹(jǐn)守客氣的堅持,身段放軟,避免情緒化才有助于談判成功。
48、[職場語錄][應(yīng)屆生職場面試注意事項(xiàng)]1.職業(yè)著裝,這是態(tài)度;2.明確意向,這是選擇;3.規(guī)范舉止,這是修養(yǎng);4.得體問答,這是重點(diǎn);5.聚焦眼神,這是亮點(diǎn);6.適當(dāng)點(diǎn)頭,這是互動;7.控制時間,這是規(guī)范;8.給力道具,這是加分;9.良好準(zhǔn)備,這是演出;10.真材實(shí)學(xué),這是根本。
49、拿得起是生存,放得下是生活;拿得起是能力,放得下是智慧。的人拿不起,也就無所謂放下;有的人拿得起,卻放不下。些事情,等到你漸漸清醒了,才明白它是個錯誤;有些東西,等到你真正放下了,才知道它的沉重。生不如意的時候,是上帝給的長假,這個時候就應(yīng)該好好享受你的假期。
50、職場忌諱總覺得自己不夠好,這種人雖然聰明、有歷練,但是一旦被提拔,反而毫無自信,覺得自己不勝任。外,他沒有往上爬的野心,總覺得自己的職位已經(jīng)太高,或許低一兩級可能還比較適合。
51、企業(yè)員工的管理。天下午去朋友的公司看了看,在那里遇見了另一公司的老板,在交流的過程中談得最多的是當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,以及企業(yè)的競爭力問題,難度最大的還是企業(yè)員工的管理。著社會的發(fā)展,員工的成長在某種程度上超過了企業(yè)的成長,如果企業(yè)沒有足夠的成長速度就會被員工所淘汰,這與傳統(tǒng)的企業(yè)淘汰員工很不同。
52、職場中人分為四類,一、可樂汽水型,偶爾靈光一現(xiàn)表現(xiàn)突出,但絕大多數(shù)時候碌碌無為;二、勾兌的多彩飲料型工,看似表面光鮮無比,只是公司的花瓶;三、白開水型,不求上進(jìn),不思進(jìn)取,整天得過且過;四、酸梅湯型工,經(jīng)過長期業(yè)務(wù)磨礪,經(jīng)驗(yàn)豐富,踏實(shí)進(jìn)取。
53、公司管理者直接影響著公司的發(fā)展前途,人格魅力是構(gòu)成其影響力的重要因素之一,對管理者來說非常重要。一個具有杰出人格魅力的管理者擁有無形的力量,能夠使公司全體人員充滿凝聚力。
54、作為管理者,應(yīng)當(dāng)注重考察自己的下屬,因?yàn)檫@是衡量人才是否能擔(dān)當(dāng)重任的非常重要的手段和方法。了解自己的員工也是一個企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)做到的,除了從客觀的工作數(shù)據(jù)來進(jìn)行考慮之外,還需要全方位的認(rèn)識他,徹底地去認(rèn)識這個人的本性。儀表、聲音、眼神和表情都會透露一個人的內(nèi)心,一個人不經(jīng)意間的行為更是本性的展現(xiàn),所以管理者要鍛煉自己觀察細(xì)節(jié)的能力,學(xué)會通過主動觀察去了解自己的每一個員工,處處留心,這樣才能找到企業(yè)真正需要的人才。
55、機(jī)會總是留給那些有準(zhǔn)備的大腦。愚蠢的人總是在打工時透支自己的能力,聰明的人懂得隨時儲備,以利再戰(zhàn)。
56、放手不是件容易的事,尤其如果你還是一個能干的人。但如果你想繼續(xù)成長,有時候你需要放棄對某些事的掌控。這并不意味著你對待事情的態(tài)度是"靜觀其變"。你依然可以為了成就偉大而奮斗,只不過在努力之后,就可以放手,要相信上天會為你安排妥當(dāng),你會驚訝地發(fā)現(xiàn)一切都很順利。
57、職場精英要保持心理健康:1.進(jìn)行近期和遠(yuǎn)期的人生規(guī)劃,做有意義的事情;2.保持對學(xué)習(xí)的興趣,學(xué)會適應(yīng);3.結(jié)交知心朋友,建立良好的人際關(guān)系,通過傾訴獲得安慰、幫助和支持;4.忘卻痛苦尋找快樂,保持良好心態(tài);5.用運(yùn)動消解不良情緒和心理疲勞;6.學(xué)會用寬容和愛來看待世界。
58、職場上已經(jīng)打拼幾年的白領(lǐng),明明已經(jīng)遠(yuǎn)離課堂,不用再為考試發(fā)愁,卻常常夢見回到學(xué)校,重新坐到考場上考試,而且在夢里屢次答出白卷。這是白領(lǐng)夢疾患者最常遇見的夢境。
59、有一些員工憑著自己某些方面的優(yōu)勢,目中無人,自認(rèn)為對公司內(nèi)、外一切事務(wù)明察秋毫,喜歡對任何事情高談闊論以表示自己無所不能。在他的眼里,公司的其他員工都是無能之輩,毫無用處。取得一點(diǎn)成績便沾沾自喜,到處炫耀,從來不懂得自我批評是什么東西。這樣的行為是職場的大忌!
60、對于我們個人來說,管理好自己的情緒就是管理好自己的生命資源。不良的情緒、過度的情緒反應(yīng)以及對情緒過度放縱而導(dǎo)致的不理智行為,都是職場危機(jī)的根源,也是身心健康的幕后黑手。
61、一個想比別人跑得更快的人,在十字路口看到綠燈便會跑步?jīng)_過去;如果他們遇到了紅燈,那么他們會選擇繞道也要走在別人前面。收入低不能怨公司,最重要的是懂得時刻檢討自己。
62、人生不要過于追求浮躁的虛渺,不現(xiàn)實(shí)的東西往往都像一縷云煙轉(zhuǎn)瞬即散。樂的真諦,多不在得時欣喜,而在失后坦然。經(jīng)的擁有,要記得感恩;我們常常會不自覺地選擇自己不該愛的人,選擇自己不該結(jié)的婚,選擇自己做不來的職位,選擇自己達(dá)不到的夢想,從而選擇了人生的各種困境。
63、在同事發(fā)表意見的過程中,自己認(rèn)可的,可以表示出認(rèn)可的回應(yīng);但當(dāng)與同事觀點(diǎn)相反時,既不要抬杠,也不要違心認(rèn)可,聆聽即可。萬不要為了滿足自己的虛榮心,貿(mào)然發(fā)表觀點(diǎn),特別是在爭議性比較大的問題上發(fā)表傾向性意見。
64、俗話說,禮多人不怪,這句話同樣適用在職場上。在職場中穩(wěn)步前進(jìn),職場的禮儀是每個職場人必須學(xué)習(xí)的',包括待人接物,包括自己的言行舉止,那也的話,你就將會成為大家歡迎的對象。
65、按照組織計劃或方法實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。必須具備分解目標(biāo)任務(wù),配置團(tuán)隊協(xié)作的能力。領(lǐng)導(dǎo)是一種方法,是一種藝術(shù),需要不斷地順勢而變,不斷創(chuàng)新。
66、必須明白加班是一種藝術(shù)。果你在上班時間做事,會因?yàn)闆]有加班而被認(rèn)為不夠勤奮;如果你不在上班時間做事,你會被認(rèn)為工作效率低下而不得不去加班。
67、老板往往一邊感嘆著人才難求千里馬難求,一邊又在不經(jīng)意間把身邊的人才趕走。往往員工不會因?yàn)楣径o職,而是因?yàn)樗麄兊睦习宥o職。因此,聰明的領(lǐng)導(dǎo)者不應(yīng)該犯這樣的錯誤……
68、四季春夏秋冬,找尋愛的清風(fēng);見到你后我心砰砰,我知曉尋到愛的真宗;從此之后不管輕松,愛你成了我最大的成功。
69、和漂亮的女人握握手,和深刻的女人談?wù)勑模统晒Φ呐硕嘟涣,和普通的女人過日子。
70、家庭和諧就是不斷成功處理沖突的和諧,是一種平等境界的和諧,是一種關(guān)系狀態(tài)的和諧。
71、真正的成功,應(yīng)該看你有沒有發(fā)揮自己的特長,做到你想做的事情。
72、人人都一開始著急。著急賺錢著急找到未來的方向甚至急不可待地去愛。你看誰又上傳了自己去馬爾代夫的照片;你看那,別人家孩子現(xiàn)在在大公司工作收入不菲;你看那,隔壁家那誰已經(jīng)結(jié)婚了,孩子都有了。其實(shí)你會覺得焦慮,是因?yàn)槟阕非蟮牟皇潜茸蛱斓淖约焊,而是比那個"別人"更好。
73、因?yàn)槟汶S波逐流,不思上進(jìn),分錢沒有、死愛面子。因?yàn)槟阄窇指改、沒有主張、你不敢一個人做決定。因?yàn)槟闾焐嗳、腦筋遲鈍只想做按班就部工作。因?yàn)槟阆胱鰺o本生意,你想坐在家里等天上掉陷餅。因?yàn)槟惚г箾]有機(jī)遇、機(jī)遇來時你又抓不住,因?yàn)槟悴粫ァ?/p>
74、有一種效應(yīng)叫自己人效應(yīng),就是說要使對方接受你的觀點(diǎn)、態(tài)度,你就不惜同對方保持同體觀的關(guān)系,也就是說,要把對方與自己視為一體。管理心理學(xué)中有句名言:"如果你想要人們相信你是對的,并按照你的意見行事,那就首先需要人們喜歡你,否則,你的嘗試就會失敗。"因此班主任要真正把學(xué)生當(dāng)成自己人,做學(xué)生的知心朋友。
75、以相同或更多的價值回報給過你幫助的人。"報酬增加率"最后還會給你帶來成倍的好處,而且可能會為你帶來所有你應(yīng)得到的東西的能力。
76、走正路才不會走彎路,有時候你想象中的捷徑正是把你帶入危險地帶的歧路。
77、成功者不是比你聰明,只是在最短的時間采納最大的步履。
78、做一個善于傾聽的人,鼓勵別人談?wù)撍麄冏约!突と诵缘娜觞c(diǎn)
79、我要讓所有人知道,我可以。
80、若你能找出更有效率,更經(jīng)濟(jì)的辦事方法,你就能提升自己在老板心目中地位,從而使你無可替代。
81、既然已經(jīng)決定揮別過去,為什么還要留下一絲軟弱。
82、每一個知道君莫笑背后身份的人,第一時間都會想到蘇沐橙。永遠(yuǎn)站在葉秋身邊的人,永遠(yuǎn)站在一葉之秋身后的那個槍炮師。
83、蘇沐橙在努力支撐著,她看到一隊的隊友,尤其是楚云秀幾乎是完全沒了章法地想來幫她脫困。
84、不斷自我增值。"(蘭德爾·雷恩)
85、老爸,生活給我一記重拳,我是一個不稱職的媽媽,安安生病了,你會保佑他的,對吧,一定,我知道的,我是有自己的問題的,我會改正的,我會好好過日子,無論貧窮和富貴,我會積極工作,努力上進(jìn),不會消極慢待生活了!
86、傳統(tǒng)的想法會凍結(jié)你的心靈,阻礙你的思考,干擾你進(jìn)一步發(fā)展你真正需要的創(chuàng)造性能力。
87、一傘一笑風(fēng)正暖,葉隨秋去不知寒!{(lán)《全職高手》
88、既然已經(jīng)決定揮別過去,為什么還要留下一絲軟弱!{(lán)《全職高手》
89、巧妙問出顧客的嗜好,讓顧客自己告訴你他什么。
90、如果你總是躺在大樹下,就別想在陽光中為自己找一個位置。——徐國屏
職場的語錄12
1、把敵人當(dāng)成朋友,才是自己最大的成功。
2、家常事,悲喜乃人之常情。誰的人生也不會一帆風(fēng)順,如能以淡然的心態(tài)去面對暫時的失敗,成功也只是個時間問題。
3、真正的人生需要在理想中認(rèn)清現(xiàn)實(shí),在現(xiàn)實(shí)中發(fā)現(xiàn)美好,就像在烈日下行走,在月色中提煉陽光,這是一個人的能力。我常說,社會不復(fù)雜,也不簡單,好像小馬過河,其實(shí)沒有老牛說得那么淺,也沒有松鼠說得那么深,自己走過試過才知道。其實(shí)這個世界上并沒有完全成功和失敗的標(biāo)準(zhǔn),體驗(yàn)就是全部的意義。
4、世事紛擾若星辰,世事紛擾亂人心。欲得其中真諦時,辨事兩面選樂觀。自信不可一時無,執(zhí)著更應(yīng)握手心。勿聽他人閑言語,心中正確勇往前,成功自眷顧。
5、決心決定成功,要成功,必須有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望,就象有強(qiáng)烈的求生欲望一樣!學(xué)習(xí),則能改變你一生!
6、只要我不認(rèn)輸,就有機(jī)會取得成功。
7、只要大膽嘗試,積極進(jìn)取,就有機(jī)會得到期望中的成功。
8、有生命就會有希望,有信心就會有成功,有思索就會有思路,有努力就會有收獲。如果你過得好,是因?yàn)槟闩π迊淼;如果過得不太如意,是因?yàn)槟阏诜e累。
9、要成功就不能有借口,有借口就不能成功。是沉默。
10、你都不努力又有什么資格談成功,想比別人高一頭就要先學(xué)會放下你的高傲。
11、成功不是一蹴而就,而是靠不斷努力,持續(xù)累積。
12、高考前兩天,我勝利完成復(fù)習(xí)任務(wù)。存疑惑,就會失敗,相信勝利,必定成功。
13、沒有失敗哪來的成功,成功是不會成群結(jié)隊的。
14、失敗能打垮人的頭腦,成功也能沖昏人的腦筋。
15、初入職場的新人難以得到同事的信任。哪怕提出了精彩絕倫的想法也會因?yàn)橘Y歷問題被質(zhì)疑,新人若能在提出想法前拉一個老員工做搭檔就大不一樣了,其他同事會因?yàn)槔贤碌拇嬖谡J(rèn)真對待你的看法。
16、善待所有與你爭執(zhí),罵你的人,無論是上司、還是路邊小販。同的思維方式,才是你進(jìn)步中所需要思考的?赡茏屆刻斓墓ぷ鞑皇峭A粼60分,70分;而是必須產(chǎn)生一些90分以上的工作。
17、不要說尖酸刻薄的話。如果你要加入別人的交談,先要弄清楚別人究竟在說什么。交談之前盡量保持中立、客觀。明自己的傾向之前先要弄清楚對方真實(shí)的傾向。以謙卑的姿態(tài)面對身邊的每一個人。一定要尊重對方的隱私,不管是朋友還是夫妻。
18、只有懂得潛規(guī)則是什么意思。職場新人才會盡量去避免有些大家潛意識不會去觸犯的地方,讓自己的職業(yè)發(fā)展得更加順利,但是同樣的,作為職場新人也是應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)做好自己的工作。
19、你永遠(yuǎn)不能休息,否則你就永遠(yuǎn)休息不管身在何處不要忘記給自己充電,技不壓人,讓自己更優(yōu)秀,才是硬道理要知道自己的不足,也要清楚自己的優(yōu)勢在哪里。
20、人們最常用梯子來比喻職業(yè)生涯,但這個概念已不再適用于多數(shù)人。蒂·塞勒新的比喻更為恰當(dāng):職業(yè)生涯是方格架,而不是豎梯。爬到梯子的頂端只有一種方式,但要爬到方格架的頂端則會有很多方式。
21、人生如路,要有耐心。會接納不同的聲音,讓心靈懂得各種言語。會聽懂別人對你的嘲笑,讓它成為自己改正缺點(diǎn)的動機(jī)。會善聽別人對你的讒言,讓它成為別人的故事娛樂自己。會看待自身的缺憾,讓它成為人生路上奮進(jìn)的動力。
22、很多人會說,我遲到了,公司扣我工資,但我累死累活加班的時候?yàn)槭裁礇]有加班工資?為什么立功的時候沒有受到過表彰,一旦犯錯,老板卻指著鼻子罵個不停?在職場中本就沒有絕對的公平,你要方正心態(tài)做事。
23、職場上要多與比自己強(qiáng)的人打交道,盡量不要與一群同樣郁悶的人一起控訴社會,控訴老板,這幫不上你,只會讓你更消極。那些比你強(qiáng)的人打交道,看他們是怎么想的.,怎么做的,學(xué)習(xí)他們,然后跟更強(qiáng)的人打交道。
24、不要覺得你可以靠本事吃飯,除非你在這個領(lǐng)域比同齡人優(yōu)秀兩倍以上,比領(lǐng)域內(nèi)一般人優(yōu)秀一倍以上。你沒有讓人眼前一亮的能力的前提下,你的長相、關(guān)系、甚至走路姿勢都可能會成為你職場生命中重要資源。
25、影響你成功的八個不良習(xí)慣:①辦事拖拉,總是覺得時間還有的是;②準(zhǔn)備不足,凡事只靠臨場應(yīng)變;③不能堅持到底;④不吸取教訓(xùn);⑤有能力,無魅力,人緣差;⑥當(dāng)老好人,不懂得拒絕;⑦不切實(shí)際的幻想;⑧用人不當(dāng),不懂得人事相宜。
26、很多人會說世事變化無常,與其刻意計劃,不如隨遇而安。一旦問題來到眼前時,恐怕你就安不了了。是你沒有根,就永遠(yuǎn)只能四處飄著;第二,正因?yàn)槟銢]有根,所以無法構(gòu)建你的成長之基,并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建你的核心競爭力,所以職業(yè)永遠(yuǎn)無法得到成長。
27、現(xiàn)代職場制勝心得:1、不要問自己行不行,只要問自己想不想,因?yàn)橐庠负苤匾?、目標(biāo)清晰,永遠(yuǎn)記得自己想要的,而不是所恐懼的。選擇比努力更重要,選擇在行動之前,行動在決定之后,方向不對努力白費(fèi)。行動是一切的基石,不管你選對選錯,還是想不想,有行動才有結(jié)果。
28、同事問的矛盾,不僅會影響到彼此的工作效率,更會影響我們做事的心情。此同事之間的矛盾越少越好。就要求我們學(xué)會避免矛盾的方法,讓同事之間的關(guān)系更和諧。
29、職場上的女英雄。在事業(yè)如日中天、風(fēng)光無限的同時,卻失去了很多一般女孩子應(yīng)該享受愛情的機(jī)會。如果必須在高薪與愛情之間做選擇,主宰者往往是愛情游戲規(guī)則的制定者。
30、無論談的是多么有趣、多么的開心,記住辦公室閑談都是終結(jié)你的職業(yè)生涯的致命武器,比打110來警車來的還要快。么是有用的,什么是沒有的,你應(yīng)該要分的比誰清楚。
31、管理者的個人素質(zhì)直接決定著他的人格魅力,只有那些具有良好道德素質(zhì)的管理者,才會對員工有人格上的感召力,才會得到員工的尊重。管理者思想素質(zhì)的高低,從管理者細(xì)小的行為上就能反映出來。所以,作為管理者,一定要在員工面前講文明,做事正派,要注意自己的言行,不能張口便是臟話,更不能得理不饒人。滿口臟話的管理者,是不可能得到下屬的擁護(hù)的,因此,作為管理者一定要嚴(yán)格律己,努力塑造好自己在下屬心目中的形象。
32、世上沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊。1+1:2的團(tuán)隊效率是每個公司都追求的。一個企業(yè)內(nèi)團(tuán)隊氛圍良好,那就說明這個企業(yè)具有良好的凝聚力和戰(zhàn)斗力。團(tuán)隊意識是一個企業(yè)同心協(xié)力、不斷向上的原動力,它會讓企業(yè)的每一位員工都產(chǎn)生歸屬感,讓他們心甘情愿為自己的團(tuán)隊做貢獻(xiàn),甚至犧牲一些個人利益?梢哉f,一個企業(yè)的團(tuán)隊意識越強(qiáng),那么它的生命力就越旺盛,企業(yè)就可以得到持續(xù)的發(fā)展。士氣高揚(yáng)、活力充沛的團(tuán)隊可以將整個企業(yè)牢牢地捆在一起,形成極強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。
33、做生意,有的人"童叟無欺",有的人"貨真價實(shí)";有的人以物美價廉、薄利多銷的理念成功,也有的人以服務(wù)的理念成功,有的人以尊重的理念成功,像日本有個小吃店的老板,他奉"顧客為神",所以能和氣生財。
34、早激勵,晚內(nèi)省——激勵產(chǎn)生動力,內(nèi)省找出差距和更好的方法!
35、1、買個鬧鐘,以便按時叫醒你;2、如果你不喜歡現(xiàn)在的工作,要么辭職要么閉嘴;3、學(xué)會忍受孤獨(dú);4、走運(yùn)時做好倒霉的準(zhǔn)備;5、不要像玻璃那樣脆弱;6、管住自己的嘴巴;7、你失掉了機(jī)會,自有別人會得到;8、若電話老是不響,你該打出去;9、不要草率結(jié)婚;10、寫出一生要做的事,常拿出來看。
36、試著比別人多走一步——經(jīng)驗(yàn)的積累是每個職場人士重要且必須的功課。怎樣從大量信息中提煉、概括可以復(fù)制的經(jīng)驗(yàn),并且利用它們妥善地解決問題,是我們職業(yè)積累過程中最重要的環(huán)節(jié)。面對同樣信息,每個人打撈的經(jīng)驗(yàn)天差地別,這既是職業(yè)態(tài)度的差異,更是能力的體現(xiàn)。
37、直爽直爽,你直接說了,自己就感覺爽,但別忘了,你太直白了別人就不爽。在職場的人際交往中尤其需要注意說話的方式,要善于做到不討人厭,好心辦好事就要有個好結(jié)果。
38、當(dāng)他人紛紛往前奔跑之時,你卻是在原地踏步、止足不前,高薪有何理由落到你的頭上?如果你是屬于職位定位不清晰的職場人士,你緊要的任務(wù)就是立刻給自己一個明確的職業(yè)定位。
39、1、學(xué)法律:不因試用丟權(quán)益。2、護(hù)荷包:變相押金不埋單。3、細(xì)思量:認(rèn)清蠱惑不上當(dāng)。4、且留心:免受蒙騙壞心情。5、留備份:知識產(chǎn)權(quán)拒盜用。
40、為何一入職場,聽到小圈子就讓人冷汗一身?恐怕原因有二:一是對自己獲得職場友誼毫無信心,二是對他人的職場情誼心存嫉妒。我們被告誡了太多遍:逢人且說三分話,不可全拋一片心,不要妄想和同事交什么朋友,所謂的小圈子,更要避讓三分。
41、遇事不要急于下結(jié)論。便有了答案也要等等,也許有更好的解決方式,站在不同的角度就有不同答案,要學(xué)會換位思維,特別是在遇到麻煩的時候,千萬要學(xué)會等一等、看一看,靜觀其變。多時候不但麻煩化解了,說不準(zhǔn)好運(yùn)也來了。
42、成功人士從不會因?yàn)樽约旱娜觞c(diǎn)、缺陷,來質(zhì)疑自己是否具備完成已經(jīng)開始工作的能力。
43、人們都有著一個習(xí)慣,就是總是自己跟自己過不去。工作遇挫折了,就自慚形穢了。生活不順利了,就委靡不振了。其實(shí),會傷心是正常的,但不能因此就把自己困住了。一時的考試并不代表一個人的才能,一時的工作挫折并不代表一個人的能力,一時生活磨難并不代表一個人的無能。
44、當(dāng)人們接受一項(xiàng)工作時,內(nèi)心便產(chǎn)生一種完成這項(xiàng)工作的準(zhǔn)需求,完成工作便意味著解除心理緊張,或使準(zhǔn)需求得到滿足;如果未完成工作,緊張狀態(tài)繼續(xù)存在,準(zhǔn)需求有待實(shí)現(xiàn)。這就是心理學(xué)史上著名的"蔡加尼克效應(yīng)"——完成任務(wù)的動機(jī)會促使人對未完成的任務(wù)念念不忘,并且還會產(chǎn)生要完成它的欲望。
45、你可以沒人生"經(jīng)驗(yàn)",但不能沒人生"體驗(yàn)"。
46、世上千般好,處世萬般難。上帝賜予每人一顆心,卻讓它隱藏在最深處。人的思想要用語言來表達(dá),人的尊嚴(yán)要靠面子來維護(hù),人的交流要靠感情來維系。所以,人心難測,人言可畏;人情難卻,人緣難結(jié)。新處世觀說到底就是要正確處理心、嘴、面子和感情之間的關(guān)系,那么天下人的心計盡在你的預(yù)示之中了,如能靈活運(yùn)用,那么處世將不再難。社會是一個旋轉(zhuǎn)的大舞臺,處世是一道難解的方程,解題的訣竅在于以不變應(yīng)萬變。
47、點(diǎn)塔七層,不如暗處一燈。
48、他雖已回歸了他最初的本分,但這并不意味著他忘記了那兩個半賽季的瘋狂。
49、同是三大戰(zhàn)隊的微草這邊,卻只是王杰希自己在那孤獨(dú)的思考著,他的身邊,并沒有個討論的對象。
50、秋至葉始落,葉落方知秋。秋為葉生,葉因秋落。一葉一蘇,平分秋色!{(lán)《全職高手》
職場的語錄13
1、成功了,屁都是經(jīng)驗(yàn);失敗了,經(jīng)驗(yàn)都是個屁。
2、有的東西比成功更重要,因?yàn)槟菦Q定了我們是誰!有先建立起自己,才會被人尊重。
3、信念說起來似乎是一個很模糊的東兩,有的人一輩子都沒有弄明白信念是什么。一個沒有信念或是不堅持信念的人,一生都只能平庸地度過;而一個堅持自己信念的人,不但不會被困難擊倒,還會獲得意想不到的成功。因?yàn)椋瑘远ǖ男拍钍浅晒Φ姆N子,它可以改變困境,可以讓一個人從失敗走向成功。
4、最永久的發(fā)明是藝術(shù)與科學(xué)的嫁接。
5、當(dāng)你想不出任何理由繼續(xù)的時候,你就得想出一個重新一開始的理由。有一種成功,叫永不言棄。有一種成功,叫繼續(xù)努力。人們都說:過去的習(xí)慣,決定今天的你。過去的懶惰,決定今天的一敗涂地。人生的路上,人人都渴望成功而懼怕失敗,只有學(xué)會選擇與懂得放棄才能徹悟人生,才能擁有海闊天空的人生境界。
6、模仿是進(jìn)步的捷徑,思考是成功的鑰匙。
7、智慧的天資,內(nèi)在的動力,勤奮的工作態(tài)度和不屈不撓的精神,這些都是科學(xué)研究成功的前提。
8、朋友就像一條條小溪,有了他們的幫助和陪伴,才匯聚成我成功的海洋。
9、我曾有過成功的喜悅,雖然那是一次小小的成功,但讓我永生難忘。
10、偉大的成就和辛勤的勞動是成正比的,有一份勞動就有一份收獲,日積月累,從少到多,奇跡就可以被創(chuàng)造出來。可以說,勤奮對于我們是否能成功有著至關(guān)重要的作用。
11、即使我遇到天大的困難,但我相信努力去做,也會取得成功。
12、我們相信會使整個團(tuán)隊爆發(fā)出無窮的力量和潛力,使團(tuán)隊取得成功。
13、想要成功你得有朋友,想要巨大的成功,你得有敵人。
14、不懂選擇,再努力也難以成功。不懂行動,再聰明也難以圓夢。不懂合作,再拼搏也難以大成。
15、做任何事情想要成功,沒有決心是不行的。
16、打鐵必須自身硬,不能夠把自己成功推出,就缺乏感召力與說服力。
17、成功只有一個理由,失敗卻有一千種借口。
18、失敗都是我祖宗了,為什么不讓成功一次呢?
19、失敗之后才知道成功是多么困難,成功之后才知道失敗是多么容易。
20、能在這個世界上獲得成功的人是早晨起床后尋找他們想要的機(jī)遇,如果他們找不到的話,就自己創(chuàng)造。
21、只要你自己不把你打倒,別人永遠(yuǎn)不會把你打倒。最后一刻你堅持下來,你可能就成功了。你放棄了,你就完了。
22、成功者把錢花在未來會幫他賺錢之處,投資腦殼。
23、你遇見了什么人,什么時候找到一份工作,在哪里做了什么事,是努力還是墮落,事到如今,你回頭想想,這些其實(shí)都是你對自己的安排。所有的昨日,才有了你所有的今日。
24、理清辦公室的關(guān)系網(wǎng),從讀懂暗語一開始。
25、魅力型的貴人,就是以人格力量吸引別人的人,可以是領(lǐng)導(dǎo),也可以是普通同事。學(xué)校的時候你可能就有這樣的感受:有些人總是能讓一大幫人圍繞在自己身邊,他說話總是有很強(qiáng)的說服力,讓人覺得既親切又值得信賴。錯,這就是魅力型的貴人。魅力型的貴人做朋友,同樣是近朱者赤的道理,一個人能受到別人歡迎,總是有他的道理,經(jīng)常和這樣的人在一起,慢慢就會體會出這個人的魅力所在,耳濡目染,慢慢也就完善了自己。
26、當(dāng)你實(shí)習(xí)完之后,對于那些你已經(jīng)完成了的項(xiàng)目,所有相關(guān)的文件,都別忘記給你的上級。樣以后他們有疑問時也好去翻查。他們打開文件時,就會想起你干得不錯。
27、只有懂得潛規(guī)則是什么意思。職場新人才會盡量去避免有些大家潛意識不會去觸犯的地方,讓自己的職業(yè)發(fā)展得更加順利,但是同樣的`,作為職場新人也是應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)做好自己的工作。
28、采購是一項(xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)的工作,光靠熱情與書本知識不能解決問題。司如果把業(yè)務(wù)交給一個對公司尚不了解的新人,就要冒公司蒙受損失的風(fēng)險。
29、職場人際關(guān)系如何維系職場中人與人之間關(guān)系非常重要,它關(guān)系到你以后工作的展開和合作方式。建立職場關(guān)系的過程中,一定要注意自己是發(fā)自內(nèi)心得,不能因?yàn)楦鞣N的利益而去建立職場關(guān)系,職場關(guān)系要注意溝通的技巧。
30、許多職場人士經(jīng)常腰痛,若是輕微的腰痛,只要按摩或是伸展筋骨即可,并好好休養(yǎng)。是嚴(yán)重腰痛,不可強(qiáng)力按揉,可以浸浴或以電暖爐敷療令腰部溫暖、血流順暢。
31、1、[xx]歲前,想清楚未來十年到二十年的長期目標(biāo);2、[xx]歲前,形成專業(yè)優(yōu)勢,不可替代性強(qiáng);3、[xx]歲前,敢于冒險,不安于現(xiàn)狀,放棄現(xiàn)在可惜;三個節(jié)點(diǎn)沒考慮清楚,進(jìn)入中年后,就會感覺時間不夠,力不從心,無力事業(yè)發(fā)展。
32、一筆業(yè)務(wù)出現(xiàn)麻煩,或市場出現(xiàn)危機(jī),如果你立刻沖到上司的辦公室報告這個壞消息,就算不關(guān)你的事,也會讓上司懷疑你對待危機(jī)的能力,弄不好還會惹得上司的責(zé)罵。
33、積極溝通有三個指標(biāo):準(zhǔn)確性、實(shí)時性和效率。績管理模式不拘泥于探討溝通的定義和概念,重在探索溝通中的一些關(guān)鍵技巧,指導(dǎo)職場實(shí)踐運(yùn)用。要的就是你要去溝通。
34、在你的經(jīng)理給你提出反饋意見時,是很容易使人表現(xiàn)出惱怒與防御性,或是把它理解為個人事務(wù)。就會讓你顯得不那么職業(yè)。竟,如果你很關(guān)注如何能把工作做好,你難道就不希望知道你在什么地方能做得更好嗎?
35、說對不起,不代表我真的做了什么天大的錯誤,而是一種軟化劑,使事情終有轉(zhuǎn)圜的余地,甚至于還可以創(chuàng)造天堂,讓同事關(guān)系更加融洽。
36、作為職場中人,我們每天都要在生活與工作中解決一些綜合性的問題,這些問題不需要高深的理論,而是需要我們能夠務(wù)實(shí),能夠深入,能用具體的實(shí)踐來發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
37、職場老鳥給新人的4點(diǎn)告誡:1。什么是失。糠艞壘褪亲畲蟮氖。2。什么叫堅強(qiáng)?經(jīng)歷許多磨難,委屈,不爽,你才知道什么叫堅強(qiáng);3。你的職責(zé)是什么?比別人多勤奮一點(diǎn)、多努力一點(diǎn)、多一點(diǎn)理想,這就是你的職責(zé)。
38、我們常常能原諒一貫犯錯誤的人,卻不能原諒偶而犯一次錯誤的人。一個從來不會向你說好話的人,偶而對你說一句好話時會讓你激動不已;而一個一貫對你說好話的人,偶而冒出一句不好聽的話會讓你難受幾天。些往往是因?yàn)槲覀冏约旱呐袛嗯c思考出了問題,是我們的心理在作怪。則疏,遠(yuǎn)則香。
39、如果能在朋友相處、同事相交中,恰到好處地掌握方、圓藝術(shù),做到方圓相濟(jì),那么既能增進(jìn)友誼,又能達(dá)到做好工作的目的。論是先方后圓、先圓后方還是方中有圓、圓中有方,都是以圓為方法與手段達(dá)到實(shí)現(xiàn)的目的。
40、人在職場,可謂步步兇險,稍有不慎,便可能遺恨終生。這些兇險中,幾乎都藏有潛規(guī)則的成份。人難以成長進(jìn)步的,往往不是工作的艱難與環(huán)境的惡劣,而是對潛規(guī)則不甚了然。
41、布道者、研究者、旁觀者。直在努力做著一個布道者的角色,講授管理知識,傳播管理理念;一直也在做著一個職業(yè)經(jīng)理人的角色,在實(shí)踐中體會,將體會在實(shí)踐中檢驗(yàn);一直在做著一個研究者的角色,就像一個醫(yī)生一樣診斷企業(yè),為企業(yè)提供解決方案,并輔導(dǎo)實(shí)施。然也是旁觀者,冷眼看世界,以第三者的角度看企業(yè),更理性、真切。
42、調(diào)查發(fā)現(xiàn),許多變重的人那是因?yàn)樗麄冊诟邏合鹿ぷ,并且長期坐在辦公桌邊。究人員還舉了現(xiàn)成的垃圾食品的例子,是這樣的飲食習(xí)慣造成了他們的腰圍不斷擴(kuò)大。
43、即使你每天只花20分鐘在上下班的車上,但一年365天,每天20分鐘還是一段不短的時間。需要考慮一下怎么利用這段時間,你可以用這段時間,使你職場更進(jìn)一步。
44、活是我們干的,受到表揚(yáng)的卻是組長,最后的成果又都變成經(jīng)理的了,不公平。友微笑說:看看你的手表,是不是先看時針,再看分針,可是運(yùn)轉(zhuǎn)最多的秒針你卻看都不看一眼。—生活中的規(guī)律,感到不公平就要付出努力做前者,抱怨是沒有用的。
45、當(dāng)你胸懷壯志時,你卻無法把握成功的時機(jī),這是令人沮喪的。管怎樣,職場人士對企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程要有耐心,要愿意投入時間,同時尊重公司的發(fā)展大局。者,任何在焦躁情況下做出的決定通常到頭來都是錯誤的。
46、如果有人問我,下屬與經(jīng)理的區(qū)別是什么。會告訴他:下屬等著別人交代事情做,經(jīng)理想著還有哪些事情可以做。其實(shí)是一個積極心態(tài)的問題,作為一個中層干部,你需要將公司的事情當(dāng)成自己家的事情來處理。
47、上司也是人,也會情緒不好,也許是他的家庭發(fā)生了問題,或者工作出了故障,他的上司批評了他。時他也許找茬發(fā)一通脾氣或擺出一副難看的臉色。時候你要沉住氣,不必馬上與他鬧情緒,這樣會更刺激他。他情緒平定之后,你再找他解釋。
48、怎樣確定一個職業(yè)是否適合自己?我認(rèn)為應(yīng)該符合三個條件:第一,有強(qiáng)烈的興趣,甚至到了不給錢也一定要干的程度;第二,有明晰的意義感,確信自己的生命價值借此得到了實(shí)現(xiàn);第三,能夠靠它養(yǎng)活自己。
49、別人想不想與你進(jìn)行交往,往往都是看你有沒有一個良好的形象,如果你能夠風(fēng)度翩翩,那么是沒有人會拒絕與你進(jìn)行交往的。以做一個有風(fēng)度的人,在交際的過程中才能讓自己左右逢源。
50、職場中的人都會在心中進(jìn)行一種計算,即自己所獲收益與付出是否相等。實(shí),老板計算得會更全面、更精準(zhǔn)。感覺從我們身上所獲收益小于投入時,就會將我們辭退。老板創(chuàng)造遠(yuǎn)超過給我們投入的價值對自己更有利。為隨著老板的不斷加大投入,在得到更大物質(zhì)回報的同時,我們還會得到職務(wù)提升的回報。
51、生活磨掉了我們年少輕狂的棱角,遇事退一步,為人讓一步;心氣別太高,火氣別太盛,人外有人,處處皆有暗峭。者:多看多聽,箴言。人:居多自以為是哈。都不是圣人,盡情舒展才華,勤能補(bǔ)拙,笑看繁華起落,開心快樂就好。
52、職場是競技場,每個人都可能成為你的對手,即便是合作很好的搭檔,也可能突然變臉,他知道你的情況越多就越容易攻擊你,你暴露得越多越容易被擊中。
53、職場里的女人老實(shí)厚道應(yīng)該有個底線,所謂的深刻檢討只是在取悅自己的上司,而對自己沒有積極的意義。怎樣才能認(rèn)真反省自己的失誤,在不影響心理的前提下,度過職場挫折期,才是應(yīng)該深思的。
54、不要詆毀你的競爭對手。你在別人面前說他人壞話時,別人會對他人的行為產(chǎn)生認(rèn)同。越希望別人與你同仇敵愾,別人越是與你距離越來越遠(yuǎn)。爭對手的出現(xiàn),某些人的神經(jīng)瞬時會緊張起來,嫉妒意識一開始賁張,然后有意識的發(fā)起對競爭對手的攻擊與嘲諷。番較量下來,嫉妒成全了你的對手。
55、上司傳喚時責(zé)無旁貸句型:我馬上處理。冷靜、迅速的做出這樣的回答,會令上司直覺的認(rèn)為你是名有效率、聽話的好部屬;相反,猶豫不決的態(tài)度只會惹得責(zé)任本就繁重的上司不快。夜里睡不好的時候,還可能遷怒到你頭上呢!
56、組織不能只依賴天才來運(yùn)作。果真這樣,天才的數(shù)量實(shí)在是少得可憐,那么組織僅依賴天才來運(yùn)作,那簡直是一場噩夢,更何況天才還不見得就能把組織經(jīng)營得很好,往往可能更糟。
57、需要和那些高績效員工溝通。了解他們認(rèn)為企業(yè)職能需要哪些改進(jìn),以便更加精確的預(yù)測企業(yè)未來的崗位需求,每年的員工調(diào)查也是可為HR透露相關(guān)的一些信息。
58、活生生的人生身為佛弟子,就應(yīng)學(xué)習(xí)佛陀的精神,為需要幫助的人服務(wù),并與眾生同苦樂。能做到人我一體,就是成功的人生,亦可稱為有意義、有感情,真正活生生的人生。
59、勇敢地樹立起自己的個性標(biāo)簽,形成自己的魅力氣場。
60、世上千般好,處世萬般難。上帝賜予每人一顆心,卻讓它隱藏在最深處。人的思想要用語言來表達(dá),人的尊嚴(yán)要靠面子來維護(hù),人的交流要靠感情來維系。所以,人心難測,人言可畏;人情難卻,人緣難結(jié)。新處世觀說到底就是要正確處理心、嘴、面子和感情之間的關(guān)系,那么天下人的心計盡在你的預(yù)示之中了,如能靈活運(yùn)用,那么處世將不再難。社會是一個旋轉(zhuǎn)的大舞臺,處世是一道難解的方程,解題的訣竅在于以不變應(yīng)萬變。
61、若你能找出更有效率,更經(jīng)濟(jì)的辦事方法,你就能提升自己在老板心目中地位,從而使你無可替代。
62、看見那只該死的狗沒?
63、想超越,起碼先弄清楚差距有多大啊!
64、是的是的,我是田七兄剛剛一起下副本的生死之交。—— 《全職高手》
65、一份公文超過兩頁,大概就沒有人會真正去讀。讀過的人也會在二十四小時內(nèi)把它忘個精光。這就是公文要長達(dá)兩頁以上的原因。
66、不論你的產(chǎn)品多么不堪入目,總有人看不出來的。
67、豆腐掉到灰堆里頭,吹不得,打不得。
68、羅輯的手在顫抖,他可以感受到自己呼吸的急促。比賽開始都已經(jīng)過去半個小時了,他卻依然緊張。但是,他的腦子卻異常的清醒,用他那無法停止顫抖的手,一點(diǎn)一點(diǎn)地去做著他認(rèn)為應(yīng)該去做的事。他甚至都并不完全清楚他所做的事對于局勢到底會有多大的影響,他只是一再地告訴自己:一定要做到。將自己所見的那些自己可以去做的事統(tǒng)統(tǒng)做到,不要犯錯!——蝴蝶藍(lán)《全職高手》
69、比賽輸了也沒什么。但不要連自己的信念都一并輸出去。 {(lán)《全職高手》
職場的語錄14
1、努力工作是我們?yōu)楂@得成功所付出的必要代價,財富和幸福不是靠別人賜予的,而是靠自己的雙手打造出來的。
2、有病不怕治,有錯不怕改。錯誤是難免的,庸人忙于掩飾錯誤,而有心人不但敢于承認(rèn)和改正自己的錯誤,還能從中提煉出智慧,化作走向成功之途的路費(fèi)。
3、高考即將來臨,展示自我的時刻:有決心信念而無膽怯,有動力而無壓力,莫緊張無焦急,答題迅速不慌亂!愿你馬到成功,金榜題名!
4、事業(yè)的成功,往住在于再堅持一下的努力之中,盲目急躁是不足取的。
5、機(jī)會的增加,并不能保證你一定獲得成功,還需要有毅力和耐心。
6、失敗是成功之母,要從失敗中許去教訓(xùn),從而進(jìn)步發(fā)展的更快。
7、論我應(yīng)該怎樣將小學(xué)同桌從直銷模式編織的美夢中成功的解救出來,好難。
8、如果說一個男人有事無事都會故意與你搭話,很多人都會明白他是對你有好感了。樣的事情作為女人的你自然也會很明白。是如果這個男人是你的上司,我想你多少會感覺到一些意外,因?yàn)闆]有一個上司是會如此的平易近人的。
9、人生如夢,暮然回首萬事空。笑怒罵是生活,花開花落為人生。無常勢,水無常形,繁華過后皆云煙。一程,水一程,走過的都是春秋,看過的都是浮云,永恒只是看不到希望的希望。如,張開雙臂,盡情擁抱每一幕花開的幸福,悄然領(lǐng)悟每一片落葉的安息。淡了春秋,自然看淡了如夢的浮生。
10、職場中惡人先告狀是常有的事。此事情發(fā)生后應(yīng)有所準(zhǔn)備,比如準(zhǔn)備好證據(jù),或是找到現(xiàn)場證人,免得對方突然告狀時自己反而緊張,無言以對。
11、上司對你所有的許諾,其實(shí)都是空頭支票。場中,只有做到的事情才算事情,而說出來的通常只是句廢話。
12、好的一開始,是慎始;善的結(jié)果,是有終。與人諍,是愚者;與人無爭,是智者。事皆是變數(shù),故我們當(dāng)隨緣;隨緣則是盡力去做,而不必執(zhí)著。不知錯,是無知;錯不能改,是無救。人溝通的秘訣,就是要放下自我的成見。人相處的要訣,就是要真心的接受對方。要堅持亦不執(zhí)著;事要隨緣亦要把握。
13、一個太過"聰明"的管理者,如果處處咄咄逼人,把有害無利的東西表達(dá)出來,只會給自己帶來麻煩,而這除了能滿足下自己的虛榮心之外,實(shí)在毫無好處。那些裝笨的人就不同了,他們故意收斂鋒芒,把會引發(fā)別人嫉妒的光輝都掩蓋起來。么做,除了不會有裝聰明的威脅外,還能令別人都小瞧他們,以為他們毫無威脅力。
14、職場上的不少人最缺乏積極發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力,遇到一些沒遇過的事物或難題,不愿意多花時間與精力去親自試一試,問一問與網(wǎng)上搜一搜,就按平日經(jīng)驗(yàn)將就處理,要知道,你不是懶給了公司與老板,而是懶給了自己。步與否區(qū)別在于此,個人的核心競爭力高低亦在于此。
15、職場人際關(guān)系到底有多重要?人際關(guān)系扎扎實(shí)實(shí)的,便是你確有值得與別人交換的東西,或者是金錢,或者是資源,或者是時間,總之是某一樣?xùn)|西。造所謂高端人脈的不二法則,就是把自己打造成高端人士。
16、職場精明包含一種特定的敏銳和接受新事物的能力。入新環(huán)境下,有人向你解釋一些事情并立即問道:‘這個怎么樣’?精明也是一種提出具有深刻見解問題的能力,以及實(shí)時地接受事物的能力,同時也是一種記憶的能力。
17、怎樣確定一個職業(yè)是否適合自己?我認(rèn)為應(yīng)該符合三個條件:第一,有強(qiáng)烈的興趣,甚至到了不給錢也一定要干的程度;第二,有明晰的意義感,確信自己的生命價值借此得到了實(shí)現(xiàn);第三,能夠靠它養(yǎng)活自己。
18、古語有云伴君如伴虎,在在現(xiàn)代職場上,領(lǐng)導(dǎo)就是每個普通職員心中的那只老虎:離得太遠(yuǎn),怕被忽略;離得太近,怕被傷著。鍵要看,領(lǐng)導(dǎo)愿意與你保持多遠(yuǎn)的距離。
19、懷疑他人但有自信的職場人,這類人容易在職場里顯現(xiàn)得比較偏執(zhí),善于表達(dá)自己的觀點(diǎn),易產(chǎn)生與人不一致的想法,特別是與合作伙伴或者是與同事交往之間,溝通不好容易引發(fā)客戶沖突與同事矛盾。
20、陽光燦爛走千里,披星戴月不停息,人生忙碌苦與樂,勸你淡漠愛身體。親朋好友多惦記,失意之時要鼓勵,謹(jǐn)記知足能常樂,快樂生活無限期!
21、宋太祖收回地方將領(lǐng)的兵權(quán)以后,由皇帝直接控制兵權(quán),加強(qiáng)了自己的權(quán)威,這個做法一直為后世沿用。
22、親和力是個人修養(yǎng)和道德品性的外在體現(xiàn),是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的重要展現(xiàn)形式之一,也是領(lǐng)導(dǎo)才能和領(lǐng)導(dǎo)意圖得以實(shí)現(xiàn)的重要因素之一。管理者若能以個人魅力為載體,憑借自身親和力來聯(lián)系和帶動下屬,對形成強(qiáng)大的團(tuán)隊凝聚力有非常大的促進(jìn)作用。親切的.關(guān)懷,能夠使上下級之間的距離迅速拉近。
23、在一家公司工作最大的收獲不是你拿了多少工資,是積累了多少經(jīng)驗(yàn),更重要的是你認(rèn)識了多少人,結(jié)識了多少朋友,積累了多少人脈資源。這種人脈資源是非常有用的,不僅對你在公司工作時有用,即使將來你離開了這個公司,還會發(fā)生作用的。這是終身享用不盡的無形資產(chǎn)和潛在財富!
24、下班后,多參加一些有興趣的社交的組織活動,把志同道合的朋友圈子擴(kuò)大,當(dāng)然也別忘了通過這類活動,物色如意郎君;在同事間,多些集體活動,例如吃飯、聊天、戶外運(yùn)動都是有益團(tuán)隊融合的好方法。
25、不要隨意拍板,不要輕易許諾。
26、與人交談,身體可適度前傾或后仰,但不可弓腰駝背,也不要把頭仰到沙發(fā)或椅背后面去。
27、禁忌越俎代庖,做事兒大包大攬。在通常情況下,職場里都有明確得分工,崗位即是人安身立命的飯碗,也是自身工作能力的體現(xiàn)。如果你熱情的染指別人的工作,輕則會遭到別人的白眼兒,碰軟釘子。重則人家心生怨恨埋下禍根。
28、成熟了,卻不世故,依然一顆孩童心;成功了,卻不虛榮,依然一顆平常心。
29、和你曾經(jīng)冒犯過的人聯(lián)絡(luò),并向他致上最誠摯的歉意。這項(xiàng)任務(wù)愈困難,你就愈能在完成道歉時,擺脫掉內(nèi)心的消極心態(tài)。
30、普通員工需要有責(zé)任心;中層員工既要有責(zé)任心還要有上進(jìn)心;而高層人士最重要的是對公司價值觀的認(rèn)同,要有和公司一起發(fā)展的事業(yè)心。
31、從善如流。"(黛博拉·庫內(nèi)法爾)
32、要冒一次險!整個生命就是一場冒險。走得最遠(yuǎn)的人,常是愿意去做,并愿意去冒險的人、穩(wěn)妥之船,從未能從岸邊走遠(yuǎn)。作者:戴爾卡耐基
33、直覺是心理學(xué)上的關(guān)健字眼。
34、和員工并不是對立的,而是和諧統(tǒng)一的。
35、低頭做人,抬頭做事。用力做事,只能把事情做對;用心做事,才能把事情做好。
職場的語錄15
1、探索卻失敗不是平庸。相反,最平庸的人總是保持著一種成功者的姿態(tài),因?yàn)樗哪康牟皇翘剿鳎呛翢o追求。
2、如果不給自己第二次犯正確的機(jī)會,那么你就會成功。有委屈,遷怒于別人是最愚蠢的做法。
3、是的,人生沒有一帆風(fēng)順,失敗并不可悲,可悲的是從此一蹶不振,從此放棄了整個人生成功。
4、與其用力服人,不如用德感人;與其用力做事,不如用德做事。
5、自信是火,點(diǎn)亮夢想的火炬;自信是火炬,照亮通往成功的道路;自信是路,指引走向成功的大門。
6、沒有誰從剛來到這世界上走的路就是平平坦坦的,只要堅持不懈,就會成功。人生的磕磕絆絆,沒有過不去的坎,相信自己就是那最棒的。
7、[成功貴在堅持]我們做事情都想成功,但要取得成功就要學(xué)會堅持。們的人生道路不可能一帆風(fēng)順,當(dāng)我們遇到困難的時候,不能輕易放棄,要相信堅持就是勝利。
8、真誠的關(guān)懷,溫暖芳馨;真誠的贊揚(yáng),催人向上;真誠的交流,獲取信任;真誠的合作,贏得成功。
9、獲得成功的前提是把握住機(jī)遇,把握住機(jī)遇的前提是不要把雙手插在口袋里,讓我們伸出雙手,解開對夢想的束縛,放飛夢想,并為之而努力吧!
10、我們要給自己制訂一個目標(biāo),每天向著這個目標(biāo)努力前進(jìn)。讓時間成為你走向成功的階梯,躍過重重障礙和阻力,到達(dá)成功的彼岸。做一個讓自己感到自豪的人。
11、"不經(jīng)歷風(fēng)風(fēng)雨,怎么見彩虹,沒有人能夠隨隨便便成功……"試著走進(jìn)風(fēng)雨,去尋找你心中的彩虹吧,記住,只要肯努力,肯付出,就一定會有好的結(jié)果。
12、知足者與貪婪者的區(qū)別:本來已經(jīng)很少,知足者卻說不少;本來已經(jīng)很多,貪婪者卻說不多。成功者與幸福者的區(qū)別:成功者是得到所熱愛的,幸福者是熱愛所得到的。
13、成功是時間加機(jī)會,在努力的催化在的產(chǎn)物。
14、如果你想征服世界,那么就得征服自己,而挑戰(zhàn)自己就是你成功的第一步。
15、勝利貴在堅持,要取得勝利就要堅持不懈地努力,只有飽嘗了許多次的失敗之后才能成功。
16、我相信失敗的偉大。成功可賀,可失敗同樣可敬。警世鐘的音響,足以震懾地球上的萬物之靈。失敗可以轉(zhuǎn)化為成功。
17、即便是再微小不過的事情,你也要用心去做。這就是成功的秘密。
18、高傲自大只能讓你止步不前,但是正直與謙虛可以引領(lǐng)你走向成功。
19、獨(dú)立是我走向成功的創(chuàng)可貼。學(xué)會獨(dú)立,才能學(xué)會愛別人、愛自己。
20、愛你的誓言不能掛在嘴邊,幸福生活來作證明;愛你的真情不能缺少表現(xiàn),開心快樂就是我的所為;愛你的行動不能退縮怯弱,事業(yè)成功都是為你產(chǎn)生。愛妻,我會愛你到永遠(yuǎn)。
21、失敗是成功之母,笑一笑一切都會過去。
22、一個成功的男人就是有女人真心的愛著他,一個成功的女人就是找到這樣的男人。
23、男人維持自己身價的唯一辦法就是不斷的成功。
24、喜怒哀樂皆不發(fā)謂之厚,發(fā)而無顧忌,謂之黑。厚也者,天下之大本也:黑也者,天下之達(dá)道也。致厚黑,天地畏焉,鬼神懼焉。
25、人與人之間有同情,有仁義,有愛。以,世上有克己助人的慈悲與舍己救人的豪俠。是,每一個人終究是一個生物學(xué)上與心理學(xué)上的個體,最切己的痛癢唯有自己能最真切地感知。
26、善良是心理營養(yǎng)素,寬容是心理調(diào)節(jié)閥,樂觀是心理不老丹。
27、如果你不喜歡現(xiàn)在的工作,要么辭職不干,要么就閉嘴不言。每個人都有孤獨(dú)的時候,要學(xué)會忍受孤獨(dú),這樣才會成熟。不要像玻璃那樣脆弱。管住自己的嘴巴。機(jī)會從不會失掉你失掉了,自有別人會得到。若電話老是不響,你該打出去。千萬別因?yàn)榈搅私Y(jié)婚年齡而草率結(jié)婚。
28、學(xué)習(xí)在今天看來是一個終身的話題,面對日益加劇的職場競爭趨勢,只有不斷學(xué)習(xí)有針對性地充電,不斷補(bǔ)充新的血液才能滿足不斷變化的職場需求,避免遭遇淘汰的厄運(yùn),馳騁于風(fēng)云變幻的職場。
29、你選擇了一種職業(yè),就即是選擇了一種生活態(tài)度。你沒辦法選擇你的職業(yè)時,首先,培養(yǎng)自己對工作的愛好,在培養(yǎng)愛好途中,找有愛好的事情做。樣,工作就會成為你生活的一部分,你就會變得興奮,往享受生活。
30、作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)該能夠深得人心。易近人的領(lǐng)導(dǎo)往往更能夠獲得別人的擁戴。此,想要自己的工作更順利地進(jìn)行,就要抓住下屬的心,讓下屬真心地?fù)泶鳌?/p>
31、職場中交友也用樣講究真誠,如果玩得較好的同事生日,你送一些人家不喜歡或者討厭的禮物會讓對方對你的印象大打折扣。以根據(jù)在工作中或者在交往時候他表現(xiàn)出的喜歡來挑選禮物。
32、職場精英似乎有超能力,永遠(yuǎn)走在時間的前面。來,他們擁有時間管理的秘訣,出色的時間管理技巧,不僅提高你的工作效率,也會讓你受到老板的格外器重。
33、同事出差去了,或者臨時出去一會兒,這時正好有人來找他,或者正好來電話找他,如果同事走時沒告訴你,但你知道,你不妨告訴他們。明知道,而你卻佯裝不知,一旦被人知曉,那彼此的關(guān)系就勢必會受到影響。
34、作為職場的新人,你要明白一點(diǎn),總會有人盯著你的職位躍躍欲試,因此一定要居安思危,因?yàn)楣鹃T外總有不少新人等著進(jìn)來,你要想不被淹沒,只能不斷警醒自己站得更高。
35、①要圍繞目標(biāo)而動,不要沒有目的而忙;②要目標(biāo)結(jié)構(gòu)清晰,不要形成相互之間壁壘;③要突出重點(diǎn)分層推進(jìn),不要目不暇接沒有南北東西;④要有效運(yùn)用組織能量,不要花拳繡腿無端消耗時間;⑤要有效授權(quán)簡化流程,不要眾多參與互相扯皮;⑥要心無旁騖落實(shí)推進(jìn),不要眼觀六路邊干邊懷疑。
36、微笑是一種魔力,它可以化解迷惑、猜疑;它是感情的大使,可以使心與心溝通。意的微笑,會心的微笑,真誠的微笑,可以為你創(chuàng)造更多的商機(jī)。笑是福,微笑是金,微笑是美。
37、行規(guī)劃投資:增加對身體的投資,讓身體始終好用;增加對社交的投資,擴(kuò)大你的人脈;增加對學(xué)習(xí)的投資,加強(qiáng)你的自信;增加對旅游的投資,擴(kuò)大你的見聞;增加對未來的投資,增加你的收益。好規(guī)劃落實(shí),你會發(fā)現(xiàn)你的人生逐步會有大量盈余。
38、男性在這三四十年中逐漸減少了工作,更多地享受生活;而女性則以職業(yè)工作代替了部分家務(wù)。作似乎是造成此種改變的一個原因。此現(xiàn)象的另一個解釋是,當(dāng)今女性比從前有更多的'事要做。
39、人生是豐富多彩的,各種各樣的事物才顯的世界如此美麗。是所有的人都會和我們想的一樣,如果我們對別人太挑剔,不僅不能夠改變別人,而且也會把自己的心鎖上。
40、常人的堅持就是一種狀態(tài),其時間的長短與利益及觀者有關(guān),而偉人的堅持是一種信仰,其時間的長短會與生命同在;钪瑳]必要凡事都爭個明白,為人處世,放下自己的固執(zhí)己見。實(shí)生活只需要擁有一份恬淡平與的心情,一顆自由的心,一份簡單細(xì)致的人生態(tài)度。
41、在職場中,最容易造成這個現(xiàn)象出現(xiàn)的時候,就是有人被提升,有人被嘉獎,有人被宣傳。個時候,人的嫉妒心理、自卑加自負(fù)的心理,會刺激人的報復(fù)欲望,其表現(xiàn)就是要說這個人的壞話,來疏解自己的不平衡心態(tài)。當(dāng)你說的時候,你要清楚地意識到,你有嫉妒心理,說明你不如人家。
42、別奢望你私下說的話老板就聽不到,老板能知道一切。職場上完全相同,只要你不是一個人自言自語,就得擔(dān)心談話對象會把話傳出去。經(jīng)驗(yàn)告訴我們,每一句對公司的議論,最后都會傳到老板耳朵里。以你跟任何人說話時,都要好好想想,該說什么,不該說什么。該說的絕對不能說,可說可不說的也閉嘴。
43、當(dāng)一個員工工作勤奮刻苦、心無旁騖時,他才會真正鉆到工作中去,才能把工作做得更出色,成功自然也會慢慢向他靠近。時一刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并且要做到學(xué)有專長,成為某一方面的骨干或"尖子"。
44、你的業(yè)績遙遙領(lǐng)先,但是光有一技之長卻不能把你帶到事業(yè)的巔峰,頂多偶爾為你贏得一兩句領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),而升職一直就與你無緣,也許問題就出在你的不善交際上。
45、有問題,不可怕;關(guān)鍵在于對待問題的態(tài)度與做法;那些職場上優(yōu)秀的人并不是在行動前就解決了所有的問題,而是遇到問題時能想辦法解決,因?yàn)樗麄兩钪獰o論如何也買不到萬無一失的保險,遇到問題時,心理上不要害怕,行動上不要猶豫,下定決心去解決,毫不猶豫去落實(shí),只有這樣做才會有成長的可能。
46、相處最難的,不是起初,而是熟悉之后;相交不易的,不是開頭,而是認(rèn)識之后。為,相處必須懂得包容,學(xué)會寬容。個人,都有自己的個性以及性情,懂得包容,你才容納他的個性,理解他的性情,完人是沒有的。處不是欣賞,而是包容;相交,不是計較,而是寬容。包容間,溝通理解,才有真正的感情。
47、我一直認(rèn)為,不管我領(lǐng)多少薪水,我的表現(xiàn)必須與薪水價值相當(dāng)。
48、(6)應(yīng)對主人的舉動十分敏銳,當(dāng)主人有結(jié)束會見的意欲時應(yīng)立即起身告辭,切忌死賴不走。
49、從校園到公司是兩個完全不同的環(huán)境,這是從書本知識學(xué)習(xí)向?qū)嶋H工作能力 變的一個過程,所以說,超強(qiáng)的生存力是對于剛剛參加工作的新人來說至關(guān)重要。
50、能力差一點(diǎn)不要緊,勤能補(bǔ)拙,經(jīng)驗(yàn)少一點(diǎn)不要緊,只要讓領(lǐng)導(dǎo)能夠看到你有一顆時刻準(zhǔn)備著的心,就能獲得大量的加分,職場心態(tài)是否準(zhǔn)備好,在領(lǐng)導(dǎo)的眼里,就是大節(jié),不是一時一事所能扭 的,你如果拿你的弱勢去和職場其他人的優(yōu)勢比拼公平職場環(huán)境,那不是別人傻,而是你傻。
51、有些人明明做了很多,卻不懂表現(xiàn),以至于沒人知道,上司壓根看不見她。而另一些人,事情還沒做,就先說得天下皆知。于是不管她們做不做得成,有沒有做,都成了領(lǐng)導(dǎo)眼里的紅人。職場的現(xiàn)實(shí)就是這樣,做得好不如說得好。
52、上帝對每個人最公平的地方就是時間,每個人每天都擁有24小時。聰明的善用時間安排,讓這24小時發(fā)揮出最大功效,就成為個人與眾不同的關(guān)鍵。職場中你要的就是提高自己的工資效率。
53、三點(diǎn):第一,不要防衛(wèi)性太強(qiáng)。第二,不要獨(dú)斷專橫。第三,要平等。五步:第一步:深呼吸。第二步:仔細(xì)聆聽,以別人的觀點(diǎn)來看問題。第三步:弄清楚所有的問題,確定理解的程度。第四步:承認(rèn)聽到了什么,而不去爭論。第五步:整理所聽到的意見,快速決定。
54、當(dāng)職場人之間的差距很大時,普通者想靠慢慢進(jìn)步而超越卓越者已不可能,要趕快"進(jìn)化"才有機(jī)會趕超。凡事要講究效率。
55、不同的選擇,不同的人生,有一句名言是許多人的人生信條:懂得選擇,學(xué)會放棄,耐得住寂寞,經(jīng)得起誘惑。懂得選擇放在了第一位,看來選擇在我們的人生中占有很重要的地位。
56、李萬鈞:微軟最年輕的經(jīng)理。[xx]年計算機(jī)本科畢業(yè)時,自覺性格適合做具體工作而非純粹研究或開發(fā)的李萬鈞基本上沒考慮考研和出國,而是選擇進(jìn)入名氣很大對他又有吸引力的軟件行業(yè)的老大—微軟公司作為走向社會的第一步。而今6年過去了,回頭看他當(dāng)時的選擇,應(yīng)該說絲毫不遜于考研或出國。
57、每個人都有解甲歸田的時候,如果不是為了錢,誰要當(dāng)這個官呢。以賺錢是人最主要的追求。場上很危險的局面,就是老板用理想籠絡(luò)人,想讓人不拿錢白干活,別被老板忽悠。
58、人要為自己活,錢要為自己賺,公司是你和錢的天,有公司的效益,就有大家的晴天,[xx]年我們成功,今天大家要盡情歡,喝酒吃菜訴情誼,多分財氣和人氣,愿你萬事如意。
59、某天,你一開始懷疑自己曾經(jīng)堅信的東西。不必迷茫,也許這是成熟。從某種意義上說,成熟是可悲的,那是一路拋棄"自己"的過程。世俗總會想方設(shè)法把眾人變成統(tǒng)一模本,因此才便于管理。成熟幫你得到了很多東西,唯獨(dú)放棄了自由做自己的權(quán)利。所謂成功,就是用最昂貴的、換走了你最珍貴的。
60、真相并不是為所有人,只是為那些尋求它的人而存在的。身安不如心安;屋寬不如心寬。以自然之道,養(yǎng)自然之身;以喜悅之身,養(yǎng)喜悅之神。有所畏懼,是做人最基本的良心準(zhǔn)則。所謂快樂,不是財富多而是欲望少。做人人品為先,才能為次;做事明理為先,勤奮為次。人生要學(xué)會不抱怨,不等待不盲從不燥進(jìn)。
61、比賽終究不會因?yàn)槟硞人而決定!度毟呤帧
62、做事想在對方前面。
63、人才的基本定義就是:不壞、不懶、不賴。
64、拼命去爭取成功,但不要期望一定成功。
65、希望只是個開端,還要靠行動才能贏得勝利。
66、信任別人與否,取決你對人的本性的認(rèn)識。
67、愿重頭來過,再創(chuàng)輝煌。愿風(fēng)雨兼程,到達(dá)彼方。愿心懷夢想,畢露鋒芒。愿永不言棄,銳不可當(dāng)。愿少年神槍,身披榮耀。愿戰(zhàn)法和槍成為不滅的榮光。愿此生燦爛鋒芒,被榮耀之光照亮。愿你的榮耀永不散場。蘇沐秋,天暗下來,你就是光。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》
68、豆腐掉到灰堆里頭,吹不得,打不得。
69、熱忱是推銷的最大要素,也是唯一要素。
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