馮曉強(qiáng)的語錄47句
靈活不代表放棄立場而是容許自己找出三贏或多贏的可能。以下是小編精心整理的馮曉強(qiáng)的語錄47句,一起來欣賞吧。
1、你把利益分給他，你的事才與他有關(guān)。
2、談判高手永遠(yuǎn)是站在對方角度考慮的人。
3、營銷才是一扣，大多數(shù)老板忙于檢討第二個扣（產(chǎn)品）。
4、你和他沖突，是因?yàn)槟愕能浖c他不兼容。
5、高管不替老板背黑鍋，必要動機(jī)。
6、問題不面對永遠(yuǎn)是問題，只要面對，問題就不再是問題。
7、說話的效果由講者控制，但由聽者決定，改變說的方法才會改變聽的效果。
8、沒有服務(wù)不好的客戶，只是你還沒有把客戶服務(wù)好的本事。
9、世界上沒有兩個人是完全一樣的，也沒有一個人在兩分鐘之內(nèi)是完全一樣的。
10、尊重別人的獨(dú)特之處，別人才會尊重自己的獨(dú)特之處。
11、員工離職挽留深，二婚不久往回奔。
12、你能為員工提供的價值有多大，員工對你的忠誠度就有多高。
13、員工不賺錢啥機(jī)制也玩不轉(zhuǎn)。
14、每一個人的行為，對他來說都是當(dāng)時環(huán)境里最符合自己利益的做法。
15、人生享受，還有一個工具叫鋪張。
16、企業(yè)出了問題，老板往往會掉進(jìn)問題框架，其實(shí)就問題是很難解決問題的，要跳出問題看問題。
17、在銷售時，要站在客戶的角度判斷值不值，而不是站在自己的角度。
18、愛情越專一，家庭越穩(wěn)定；事業(yè)越不專一，人就越成功。
19、老公沒有理由愛你，如果愛了，也只能說明是你可愛導(dǎo)致的！
20、造勢就是要把有能力的競爭對手嚇趴下！
21、一個人和另一個人能走多遠(yuǎn)，要看他們想要獲得什么。人因想得到而走到一起，因得到而分道揚(yáng)鑣！
22、員工思想的陣地你不占領(lǐng)，就會被病毒感染！
23、老板要具備給"烏合之眾"換程序的能力！
24、公司分幫分派是因?yàn)槟愎緵]有一個大的文化把他們?nèi)诹耍?/p>
25、制度要在好處之下，當(dāng)幸福大于要求時，老公才愿回來接受管制！
26、父母和孩子溝通要對頻，要善于偽裝成孩子的朋友！
27、不要抱怨員工沒能力，這只能證明老板的無能，要讓員工相信她有能力并能為你所用。
28、不要問別人愛不愛你，把自己變成一個可愛的人最重要，時常提醒自己，你值不值得別人愛！
29、沒有跳不出的惡運(yùn)，只有跳不出的框架。
30、員工不會對老板忠誠，他只對老板給他的好處忠誠！
31、你公司塌方時，那些賺錢最多的人可能是最先離開的！
32、老板要是經(jīng)常帶某個員工出差，那個人就離飛走不遠(yuǎn)了！
33、臺下人都強(qiáng)烈想知道的時候，是你在臺上最有價值的時候。臺上人都知道的時候，是你該下臺的時候。
34、我是培訓(xùn)界稀缺的東西！
35、是你的勾勾臺下觀眾的眼神、錢，還是臺下的觀眾的眼神勾住了答案。
36、拋圈等于掏錢，解圈等于不值錢。等于喪失主動權(quán)。
37、焦點(diǎn)別總放在給你掏錢的客戶身上，只要是你員工的需求，就是你要找的產(chǎn)品。
38、能洞察別人需求的能力，就是你擁有財富的能力。
39、孩子和父母的抵觸越深，程序復(fù)制的越好。
40、包裝好看就是為了讓你不知道里邊是什么，好包裝就是讓你相信里邊的東西也是好的！
41、造勢就是要把有能力的競爭對手嚇趴下！ 要想成為行業(yè)老大，就要先把市場搞亂！
42、父母的成長是給孩子最好的禮物！
43、她不是愛你，是她有愛別人的需求，不讓她愛她難受，實(shí)在找不到愛的安全對象時，就找小貓小狗愛一下，缺少對外界的信任，所以愛寵物。
44、這么多年我上過那么多課，要說上當(dāng)我就是第一個上當(dāng)?shù)模?/p>
45、當(dāng)下對方有激情的原因是對未來有期盼和等待滿足。
46、當(dāng)下做事的動力來自于對未來的預(yù)期（渴望+相信付出才能回報）。
47、說話的效果由講者控制，但由聽者決定。
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