成功的語(yǔ)錄

時(shí)間：2024-03-16 08:05:18 語(yǔ)錄我要投稿

2024年精選成功的語(yǔ)錄合集75句

　　失敗不可怕，要害看是不是成功他媽。以下是小編搜索整理的成功的語(yǔ)錄75句,供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

2024年精選成功的語(yǔ)錄合集75句

1、所謂的成功并不需要你比所有的人都強(qiáng)，你只需要強(qiáng)過(guò)自己的對(duì)手或同行，就是夠能顯示你的價(jià)值。

2、時(shí)間是小偷他來(lái)是悄無(wú)聲息，走后損失慘重，機(jī)會(huì)也是如此。過(guò)去的已成為歷史，而未來(lái)還是未知，我們不須為昨日而哀嘆，也不必為明天而擔(dān)憂，我們要活在今天，活在過(guò)去與將來(lái)的隔倉(cāng)里，才能把今天的事做好，明天才會(huì)有希望。如果不能耐心的等待成功的到來(lái)，那么只能用耐心去等待一生的失敗。

3、上帝把每個(gè)人都禁錮在森嚴(yán)的牢籠里，但他卻又為每一位追求成功的人架設(shè)了攀登的梯子。要我們敢于去找求成功，上帝總會(huì)把打開(kāi)牢籠的鑰匙送到我們手上。

4、陽(yáng)光總在風(fēng)雨后，成功總在磨礪后。

5、生活是這樣的：沒(méi)有播種，何來(lái)收獲；沒(méi)有辛苦，何來(lái)成功；沒(méi)有磨難，何來(lái)榮耀；沒(méi)有挫折，何來(lái)輝煌。做該做的事，愛(ài)該愛(ài)的人，能應(yīng)對(duì)驚濤拍岸的雄壯，也能安于細(xì)水長(zhǎng)流的溫情。

6、要成功就不能有借口，有借口就不能成功。是沉默。

7、只要我們有持之以恒的精神，做什么事情都可以成功。

8、在通往成功的路上，你永遠(yuǎn)都不能放棄。

9、不斷努力、不斷奮斗的人，才能取得最終的成功。

10、一個(gè)人的成功不光是自己的努力，還要有環(huán)境的支持。

11、高考前兩天，我勝利完成復(fù)習(xí)任務(wù)。存疑惑，就會(huì)失敗，相信勝利，必定成功。

12、我們沒(méi)有什么不同，天黑時(shí)我們仰望同一片星空，沒(méi)有追求和付出哪來(lái)的成功？

13、與別人和諧相處，是做一個(gè)成功推銷(xiāo)員的先決條件。

14、失敗打垮了一批凡人，成功打垮了一批能人。

15、一個(gè)成功的企業(yè)就應(yīng)該注重營(yíng)造這樣一種氛圍，讓每一個(gè)員工都覺(jué)得自己是企業(yè)的主人，要將個(gè)人的事業(yè)發(fā)展融入企業(yè)目標(biāo)中，與企業(yè)榮辱與共。

16、做人六力：對(duì)自我要有約束力，對(duì)他人要有親和力，對(duì)處世要有寬容力，對(duì)求知要有精進(jìn)力，對(duì)困境要有忍耐力，對(duì)成功要有推動(dòng)力！

17、每個(gè)成功的男人，都有一個(gè)女人在背后默默的支持他。

18、做人不成功，事業(yè)成功是暫時(shí)的，做人成功，事業(yè)不成功也是暫時(shí)的。

19、如果你能夠用微笑面對(duì)生活，那么生活將會(huì)還給你燦爛的陽(yáng)光。果你用積極的心態(tài)面對(duì)人際交往，那么別人將會(huì)給你一個(gè)更為廣闊的天地。

20、真正的友誼是偉大的，而且能夠產(chǎn)生十分巨大的力量。正的朋友更是能夠?yàn)榱擞颜x而付出一切，包括自己的生命，因?yàn)樗麄冃闹信笥堰@兩個(gè)字，比什么都重要。

21、有些女人唯我獨(dú)尊的思想極為嚴(yán)重，在辦公室里，自以為自己能力超強(qiáng)，經(jīng)常會(huì)對(duì)同事指手畫(huà)腳，比較以自我為中心，很少顧及別人的感受，缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)于職場(chǎng)關(guān)系不利。

22、多出席一些重要的場(chǎng)合。為重要的場(chǎng)合可能會(huì)同時(shí)匯聚了自己的不少老朋友，利用這個(gè)機(jī)會(huì)你可以進(jìn)一步加深一些印象，同時(shí)可能還會(huì)認(rèn)識(shí)不少新朋友。以對(duì)自己關(guān)系很重要的活動(dòng)，不論是升職派對(duì)，還是別人的婚禮。

23、自信不自負(fù)；耐心不粗心；忠誠(chéng)不愚忠；認(rèn)錯(cuò)不認(rèn)輸；身老不心老；謙虛不輕蔑；溝通不越級(jí)。

24、沒(méi)有伙伴，再厲害的獨(dú)行俠也會(huì)失敗。

25、職業(yè)經(jīng)理的三關(guān)：1.專(zhuān)業(yè)關(guān)：初涉職場(chǎng)，掌控本專(zhuān)業(yè)，做精做透；學(xué)習(xí)關(guān)聯(lián)專(zhuān)業(yè)，融通運(yùn)用。好中層。管理關(guān)：專(zhuān)業(yè)全面，學(xué)會(huì)計(jì)劃分解，人員調(diào)配，資金平衡，責(zé)任，引領(lǐng)，堅(jiān)韌。好高層。人格關(guān)：能做能管，學(xué)會(huì)包容，忍讓?zhuān)粻?zhēng)名位享受，認(rèn)可他人價(jià)值。好高層。

26、[職場(chǎng)的6大哲理]①正確地做不正確的事，是勤奮的失敗者；②不正確地做正確地事，是徒勞的失敗者；③不正確地做不正確的事，是徹底的失敗者；④什么事都不做，是沒(méi)希望的失敗者；⑤正確地做正確的事，是真正的成功者；⑥做正確的事是成功的領(lǐng)導(dǎo)者，正確地做事是成功的管理者。

27、做事時(shí)別總是想著做了幾件的數(shù)量，而要把心放在結(jié)果上。果有可能，還要進(jìn)一步把心放在事情能不能做到更好的思考上。件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情。

28、為什么總是一個(gè)人？一個(gè)人去上班，又一個(gè)人去吃飯，再與更多的一個(gè)人糾纏，話才說(shuō)到一半沒(méi)有人聽(tīng)完，我不孤單，孤單只是情緒泛濫，一個(gè)人出去逛，又一個(gè)人躺在床，這晚有多少的一個(gè)人沒(méi)伴，不夠分另一半，愛(ài)已經(jīng)用完。

29、上班時(shí)，盡量多做事少說(shuō)話。樣做既可以讓自己多積累工作經(jīng)驗(yàn)；又可以讓繁忙的工作沖去多余的時(shí)間，避免無(wú)聊時(shí)，閑談別人的是非。使在工作之外，亦不對(duì)同事評(píng)頭論足，但誰(shuí)是誰(shuí)非，心中自然明了。事之間相處久了，難免碰碰磕磕，諸如此類(lèi)小事，不要計(jì)較。饒人處且饒人是最明智的抉擇。

30、工作往往最能夠表現(xiàn)出一個(gè)人的能力，因此難免會(huì)有某些人工作能力比較突出，有些人顯得能力不足。同事存在能力差異的時(shí)候，我們應(yīng)該避免嫉妒的心理，這樣才會(huì)讓自己過(guò)得舒服，讓同事關(guān)系變得和諧。

31、與人交往，要時(shí)刻注意給別人留足面子。不僅僅是讓對(duì)方感覺(jué)到舒服，更是給自己前進(jìn)的道路減少障礙。給了別人足夠的面子，在以后的交往中，他肯定會(huì)給你更多的幫助。

32、身老不心老，如果你是剛?cè)肷鐣?huì)的職場(chǎng)新鮮人，勤于學(xué)習(xí)是必要的；如果你已是工作數(shù)年的資深員工，也不可妄自尊大，否則很容易被后輩迎頭趕上。

33、需頻繁調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)及內(nèi)容的工作，不斷地適應(yīng)新環(huán)境及新同事會(huì)造成很大的生活壓力。乏同儕伙伴的工作環(huán)境，壓力及責(zé)任較少有人可以共同承擔(dān)，一旦有事，只能獨(dú)自承受，壓力難以排解。

34、今天起，強(qiáng)迫自己每天想一個(gè)創(chuàng)意，你將不難發(fā)現(xiàn)到處都有賺錢(qián)的機(jī)會(huì)。

35、"要事獨(dú)攬，小權(quán)分散"是統(tǒng)盛·普連德公司實(shí)行分權(quán)管理制度的成功經(jīng)驗(yàn)，也是現(xiàn)代企業(yè)管理中實(shí)行的一項(xiàng)比較有效的辦法。公司的關(guān)鍵部門(mén)一定要掌握在管理者手中，公司的關(guān)鍵大權(quán)也要掌握在管理者手里。其余的不重要的權(quán)力能放則放，這樣，就會(huì)使上下級(jí)勞逸平均，各得其所，也各安其職，有利于調(diào)動(dòng)員工個(gè)人的積極性、創(chuàng)造性，同時(shí)還不會(huì)出現(xiàn)權(quán)力危機(jī)。

36、權(quán)力是一把"雙刃劍"，既可以成為上進(jìn)的動(dòng)力，也可能成為謀取私利的手段；既可以促使人奮發(fā)努力，也可能誘使人腐化墮落；既可以使人書(shū)寫(xiě)光輝的篇章，也可以把人釘在恥辱柱上。權(quán)力更像一味藥，它可以醫(yī)治許多"疾患"，但是藥三分毒，總是會(huì)有副作用的，你如果不知道及時(shí)清毒，那么最終會(huì)無(wú)藥可救。

37、作為管理者就應(yīng)當(dāng)有當(dāng)機(jī)立斷的魄力，只有這樣才能在復(fù)雜多變的情況下，坦然自若�，F(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，瞬息萬(wàn)變，機(jī)會(huì)稍縱即逝，管理者要善于抓住機(jī)遇，當(dāng)機(jī)立斷，不要錯(cuò)過(guò)公司發(fā)展的好機(jī)會(huì)。當(dāng)然，當(dāng)機(jī)立斷是建立在正確的分析、判斷基礎(chǔ)上的，而不是毫無(wú)根據(jù)，沒(méi)有條件的沖動(dòng)、莽撞的行為。

38、那么如何讓一個(gè)員工對(duì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生歸屬感呢？一個(gè)簡(jiǎn)單的辦法就是，讓他在團(tuán)隊(duì)中感覺(jué)到如家庭般的溫暖氛圍，給他以最大的信任，這樣他就會(huì)安心地待在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，同時(shí)也會(huì)更加積極地工作。

39、遇到若干人在一起時(shí)，握手致意的順序是先貴賓、老人，后同事、晚輩，先女后男。

40、留下必需的資料。如果單位不能當(dāng)場(chǎng)簽約，還要繼續(xù)面試或考核，就要留下自薦書(shū)、簡(jiǎn)歷等材料。留下資料后，不要坐等，而應(yīng)積極地與單位聯(lián)系，以爭(zhēng)取主動(dòng)。

41、會(huì)后兩三天內(nèi)及時(shí)與用人單位聯(lián)系，不能被動(dòng)等待。因?yàn)橛萌藛挝粫?huì)收到很多簡(jiǎn)歷，可能將你的漏掉。及時(shí)電話聯(lián)系，一是表示你對(duì)公司的尊重；二是表達(dá)出你迫切想加入公司的愿望，給用人單位又一次深刻印象。

42、只要努力工作，心懷志向，機(jī)會(huì)遲早會(huì)來(lái)臨。

43、如果你現(xiàn)在已經(jīng)產(chǎn)生了一定危機(jī)意識(shí)。但是還沒(méi)真正下定決心開(kāi)始學(xué)習(xí)深造，別猶豫，有更多理由告訴你職場(chǎng)充電真的很重要。越早的開(kāi)始學(xué)習(xí)，那么你的未來(lái)職場(chǎng)生涯越開(kāi)闊。

44、年輕時(shí)，誰(shuí)都一樣胸懷大志，一樣想成為一匹被人賞識(shí)、馳騁沙場(chǎng)的千里馬吧？那么，就好好沉淀下來(lái)。職場(chǎng)上，低就一層不等于低人一等，今日的俯低是為了明天的高就。所謂生命的價(jià)值，就是我們的存在對(duì)別人有價(jià)值。能被人利用是一件好事，無(wú)人問(wèn)津才是真正的悲哀！

45、1.專(zhuān)業(yè)：從事自己專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的工作，比暫時(shí)獲得高薪與職位重要。2.合群：狼歸狼群，羊入羊圈，不要做族群中的異類(lèi)。3.推銷(xiāo)：主動(dòng)推銷(xiāo)自己，傻等伯樂(lè)出現(xiàn)會(huì)讓你錯(cuò)失大好時(shí)機(jī)。4.熱情：至少也要讓自己看起來(lái)有熱情。5. 熱愛(ài)：想辦法愛(ài)上自己的工作。

46、上帝對(duì)每個(gè)人最公平的地方就是時(shí)間，每個(gè)人每天都擁有24小時(shí)。聰明的善用時(shí)間安排，讓這24小時(shí)發(fā)揮出最大功效，就成為個(gè)人與眾不同的關(guān)鍵。職場(chǎng)中你要的就是提高自己的工資效率。

47、職話職說(shuō)：有問(wèn)題發(fā)生，不要把問(wèn)題丟別人，你一定要想辦法解決，職場(chǎng)是一個(gè)只要結(jié)果的地方。一定要有解決問(wèn)題的能力，當(dāng)你開(kāi)始動(dòng)腦子想辦法解決了所有的問(wèn)題，你在思維能力和工作能力上才能有所進(jìn)步。

48、人生每個(gè)9年是一個(gè)大階段。9歲前就是小孩，什么都不懂，只知道吃和玩。進(jìn)入[xx]歲就有點(diǎn)懂事了，選班干部也知道拉選票。到[xx]歲成年，這9年是突飛猛進(jìn)，性格基本成型。從毛小孩變成大姑娘、小伙子。

49、很多人都會(huì)覺(jué)得，身邊同事都太假了，象是戴著面具做人。而實(shí)際上，這種偽善的人在職場(chǎng)中是主流。別把職場(chǎng)中偽善的人當(dāng)成怪胎，他們每說(shuō)一句謊話，都是有好處的，而你做不到他們那么虛偽，是一種缺憾。

50、職場(chǎng)中會(huì)遇到不同的上司，有對(duì)你有好感的，也有對(duì)你不好的。對(duì)待不同的上司，方式方法要不同。能成為其心腹的最佳方法就是投其所好，一定要言聽(tīng)計(jì)從，即使心中有不滿(mǎn)的想法，也不要當(dāng)眾表達(dá)，要有忍耐之心，并進(jìn)行換位思考。同時(shí)更要堅(jiān)持自己內(nèi)心的想法，做自己認(rèn)為正確的事。

51、在辦公室里，你可以得罪忙人，因?yàn)樗麄儧](méi)時(shí)間跟你計(jì)較；但你千萬(wàn)別得罪看似平庸的閑人，因?yàn)樗麄冇袝r(shí)間和你周旋。這話絕對(duì)不是危言聳聽(tīng)，這是在職場(chǎng)左右逢源的智慧。那些看似游手好閑的平庸同事，說(shuō)不定擔(dān)當(dāng)著救火隊(duì)員的光榮任務(wù)呢。

52、即使是職場(chǎng)中，當(dāng)一個(gè)人的情緒被無(wú)視的時(shí)候，他/她積極的情緒很快就會(huì)消失。當(dāng)積極情緒消退時(shí)，人們的行為和他們之間的關(guān)系也會(huì)隨之而惡化。

53、職場(chǎng)生存，是一門(mén)學(xué)問(wèn)。會(huì)解決問(wèn)題，固然很重要，這是你職場(chǎng)生存的基礎(chǔ)；但要想在職場(chǎng)上得到更有利于自己發(fā)展的機(jī)會(huì)，還需要知道其他一些秘訣。常言道：功夫在詩(shī)外。天天想著晉升，卻不在晉升之外下點(diǎn)兒功夫，是得不到晉升的機(jī)會(huì)的。

54、"要做就做最棒的！"志當(dāng)存高遠(yuǎn)，理想不是夢(mèng)。相信理想，執(zhí)著目標(biāo)，才能保持激情。

55、職場(chǎng)生涯，以和為貴在工作中與同事之間，如果因?yàn)楣ぷ髦幸稽c(diǎn)小事引起誤會(huì)，直至互相產(chǎn)生很深的成見(jiàn)，相互拆臺(tái)、互不買(mǎi)帳，這樣做肯定會(huì)對(duì)工作造成不必要的影響。如果不能及時(shí)協(xié)調(diào)，使誤會(huì)越來(lái)越深。因此要學(xué)會(huì)以積極的態(tài)度處理好與同事之間的微妙關(guān)系、淡化成見(jiàn)，重獲同心，這樣工作效率會(huì)大大提高。

56、在穩(wěn)定但沒(méi)野心的企業(yè)工作，像提前五十年拿到死亡通知書(shū)，它不但耽誤自己同時(shí)也耽誤你；在有野心，沒(méi)規(guī)范的企業(yè)上班像拿了一張?zhí)摌?gòu)的藏寶圖，貌似未來(lái)很美可能一切成空。職場(chǎng)說(shuō)到底是為自己，所以不合適就走，沒(méi)前途就跳，水平強(qiáng)了就換大舞臺(tái)。拉不下面子，等于是挖個(gè)坑埋了自己。

57、很多職場(chǎng)人有過(guò)這樣的心理：無(wú)論我如何努力地工作，在這個(gè)單位也得不到好發(fā)展，這在心理學(xué)上叫做習(xí)得性無(wú)助，是說(shuō)從自身的經(jīng)歷中感知到的對(duì)改變自身處境的無(wú)能為力。些人會(huì)將無(wú)法改變自身處境的原因歸結(jié)為外界，而不會(huì)從自身找原因，因此而陷入一種惡性循環(huán)。

58、遇事不要急于下結(jié)論。便有了答案也要等等，也許有更好的解決方式，站在不同的角度就有不同答案，要學(xué)會(huì)換位思維，特別是在遇到麻煩的時(shí)候，千萬(wàn)要學(xué)會(huì)等一等、看一看，靜觀其變。多時(shí)候不但麻煩化解了，說(shuō)不準(zhǔn)好運(yùn)也來(lái)了。

59、即使再清澈的水，如果在一個(gè)杯子里不停地?fù)u晃，它都不會(huì)清澈；即使再渾濁的水，如果靜靜地放著，也自然會(huì)變得清澈。們的心也是如此，如果你沒(méi)有給它時(shí)間去沉淀，而總是搖晃不停，那它就會(huì)處在一種渾濁的狀態(tài)。下心來(lái)。

60、[發(fā)現(xiàn)你的價(jià)值]在職業(yè)發(fā)展中，如果你發(fā)現(xiàn)自己在某些方面很容易成功，并且取得的成就是以證明自己的能力時(shí)，這就是你的價(jià)值所在，企業(yè)也會(huì)因?yàn)槟愕膬r(jià)值而支付更多的錢(qián)。

61、六脈神劍，助你成功：第一人脈，得道多助；第二動(dòng)脈，保持激情；第三靜脈，沉著冷靜；第四命脈，切中要害；第五商脈，善于理財(cái)；第六喜脈，保持快樂(lè)！

62、此刻的孩子有一股傲勁，期望老師嚴(yán)加管教，循循誘導(dǎo)，使孩子走向社會(huì)時(shí)，是一個(gè)成功的人材。

63、生命需要保持一種激情，這激情能讓別人感到你是不可阻擋的時(shí)候，就會(huì)為你的成功讓路。

64、工作過(guò)分輕松隨意的人，無(wú)論從事任何領(lǐng)域的工作都不可能獲得真正的成功。

65、一個(gè)人對(duì)他人的印象，約有7％取決于談話的內(nèi)容，輔助表達(dá)的方法如手勢(shì)、語(yǔ)氣等則占了38％，肢體動(dòng)作所占的比例則高達(dá)55％。無(wú)論你業(yè)績(jī)?nèi)绾瓮怀�，無(wú)論你能寫(xiě)出多么完美無(wú)瑕的報(bào)告，如果無(wú)法讓上司親眼看見(jiàn)你認(rèn)真工作的模樣，實(shí)際上很難給對(duì)方留下好印象。

66、當(dāng)人的情緒處于低潮時(shí)，對(duì)任何事情都提不起興趣，要學(xué)會(huì)移注意力。既然已經(jīng)成為事實(shí)，就嘗試著去接受，去面對(duì)現(xiàn)實(shí)。一個(gè)人不可能改變世界，世界也不會(huì)因你而改變。我們所能做的，就是適應(yīng)這個(gè)世界。不鉆牛角尖。不要對(duì)現(xiàn)狀不滿(mǎn)，不要與別人攀比。

67、培養(yǎng)每天說(shuō)或做一些使他人感到舒服的話或事，你可以利用電話、明信片，或一些簡(jiǎn)單的善意動(dòng)作練習(xí)成功的心態(tài)。例如給他人一本勵(lì)志的書(shū)，就是為他帶來(lái)一些可使他的生命充滿(mǎn)奇跡的東西。日行一善，可望永遠(yuǎn)保持無(wú)憂無(wú)慮的心情。

68、輸?shù)袅艘荒甑呐�，本該最難過(guò)的時(shí)候，黃少天卻在笑。他只是為了笑而笑，笑聲背后，是憤恨和酸楚。

69、不自己帶小孩真的那種母愛(ài)的感覺(jué)會(huì)淡很多，想當(dāng)初我是天天抱著不讓別人抱，現(xiàn)在抱一會(huì)就丟我媽?zhuān)鞣N想碰電腦想玩手機(jī)，我是一個(gè)不稱(chēng)職的媽媽。

70、急功近利對(duì)自己身體的消耗與破壞是一個(gè)長(zhǎng)期而緩慢的過(guò)程。

71、生命精進(jìn)的具體路徑：在每一個(gè)崗位上實(shí)現(xiàn)收益最大化，費(fèi)用最小化。

72、可憐的NPC，他恐怕永遠(yuǎn)也不會(huì)明白，如果他真的不想任何人踏上北橋的話，只要他自己離開(kāi)北橋就行了。

73、如果喜歡，就把這一切當(dāng)作是榮耀，而不是炫耀�！{(lán)《全職高手》

74、不管怎么說(shuō)，再也回不去了呢！——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

75、錢(qián)在賭桌上不叫錢(qián)，命在戰(zhàn)場(chǎng)上不叫命。

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