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述職報(bào)告

初級中學(xué)工會(huì)主席述職報(bào)告

時(shí)間:2024-05-11 10:55:09 麗華 述職報(bào)告 我要投稿
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初級中學(xué)工會(huì)主席述職報(bào)告(通用7篇)

  在我們無暇顧及時(shí)間時(shí),時(shí)間早已匆匆流逝,回顧這段時(shí)間的工作,一定有許多的艱難困苦,該是好好寫述職報(bào)告了。那么大家知道正規(guī)的述職報(bào)告怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的初級中學(xué)工會(huì)主席述職報(bào)告,歡迎大家分享。

初級中學(xué)工會(huì)主席述職報(bào)告(通用7篇)

  初級中學(xué)工會(huì)主席述職報(bào)告 1

  根據(jù)縣局考核工作的安排,我將20xx年度的工作向各位匯報(bào)如下,敬請批評指正。

  一、上半年工作

  20xx年上半年我在湘潭縣xx中擔(dān)任工會(huì)主席,分管安全、工程建設(shè),主管高二年級,擔(dān)任學(xué)校黨總支第一支部書記同時(shí)任教高二年級三個(gè)班的政治。

  工會(huì)工作:

  圍繞中心服務(wù)大局,創(chuàng)新思路,認(rèn)真履職,使工會(huì)既是學(xué)校黨總支的得力助手又是教職工的娘家,成為了學(xué)校建設(shè)、發(fā)展、穩(wěn)定的重要力量。

  1、開展了“青藍(lán)工程”和教學(xué)大比武活動(dòng),為廣大青年教師迅速成長營造了良好氛圍,也為發(fā)揮骨干教師的模范帶動(dòng)作用,促進(jìn)教師交流互動(dòng)搭建了有效的平臺。

  2、積極探索教職工民主管理的有效途徑,堅(jiān)持和完善以教職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度,認(rèn)真落實(shí)教職工代表大會(huì)各項(xiàng)職權(quán),建立健全校務(wù)公開制度,保障了教職工的知情權(quán),調(diào)動(dòng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的積極性;

  3、深入生活,傾情關(guān)愛,幫助教工排憂解難。每年組織教職工進(jìn)行一次全面體檢,堅(jiān)持在七個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日對全體教職工進(jìn)行慰問。在遇教職工家有紅、白大事、傷病、家庭發(fā)生天災(zāi)人禍時(shí),工會(huì)堅(jiān)持登門探望,幫助職工解除后顧之憂。堅(jiān)持開展女職工婦科病普查和“三八”婦女節(jié)慰問活動(dòng)。在教師節(jié)邀請學(xué)校離退休教職工一起以座談會(huì)、茶話會(huì)等形式,對學(xué)校建設(shè)及改革、發(fā)展等重大事項(xiàng)進(jìn)行座談,認(rèn)真聽取離退休教職工提出的意見和建議;

  4、開展活動(dòng),豐富生活,增強(qiáng)教工正能量。為豐富教職工生活,凝聚、激勵(lì)、教育廣大教職工,組織開展了豐富多彩、寓教于樂的文體活動(dòng),通過活動(dòng)鍛煉了身體,陶冶了情操,增強(qiáng)了教職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力。學(xué)校工會(huì)在2016年被評為“全國模范職工之家”的基礎(chǔ)上得到了鞏固和發(fā)展。

  工程基建工作

  完成了污水處理站的建設(shè)工作;積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系,在防范債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的大環(huán)境下辦理了教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)的各項(xiàng)手續(xù)并于8月份順利開工;更換了學(xué)生課桌椅和部分學(xué)生床鋪;完成了創(chuàng)新班的.設(shè)備采購和建設(shè)工作;完成了教室空調(diào)安裝工作;完成了的第一批10間教室的白板安裝工作并辦理了第二批29間教室白板采購的前期采購手續(xù);完成了實(shí)驗(yàn)樓、學(xué)生寢室等校舍的維修改造。

  安全工作

  主持制定了各處室、各部門的安全管理制度,層層簽定責(zé)任狀壓實(shí)安全責(zé)任,加強(qiáng)對師生的安全教育,開展了消防疏散演練。加強(qiáng)安全隱患的排查,每周一小查每月一大查并按一單五制的要求清除安全隱患,學(xué)校沒有發(fā)生安全責(zé)任事故。

  年級級管理和教學(xué)工作

  年級組在全體高二老師的努力拼博下,各項(xiàng)工作井然在序,質(zhì)量穩(wěn)步提升,學(xué)考合格率排全縣第三,比上年度上升兩個(gè)名次;本人所教的三個(gè)班政治學(xué)考合格率百分之百。

  二、下半年的工作

  20xx年9月底,組織安排我擔(dān)任xx中的校長,得益于全體行政人員的務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng),得益于全體教職工的辛勤付出,學(xué)校平安穩(wěn)定,各項(xiàng)工作有序推進(jìn),F(xiàn)將三個(gè)多月來的工作匯報(bào)如下

  (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng)

  我校規(guī)模較小,只有143名學(xué)生,24名教職工(含三名援疆教師)。相對其它規(guī)模大的學(xué)校管理難度也相對小一些,但工作中也有很多苦衷,我深知自己能力不足,到任后我虛心向前輩請教,向兄弟學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)取經(jīng),同時(shí)堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識,進(jìn)一步堅(jiān)定了全心全意為學(xué)校服務(wù)的思想信念,始終把學(xué)校的科學(xué)發(fā)展作為自己行動(dòng)的準(zhǔn)則,堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事。始終以集體利益為重,從大局利益出發(fā),秉公辦事,求真務(wù)實(shí),堅(jiān)持走群眾路線,推行以人為本的管理思想,樹立團(tuán)結(jié)和依靠廣大教職工,同心同德,齊心協(xié)力辦好學(xué)校的思想意識。

 。ǘ┥钊胍痪,提振教師信心

  今年暑假學(xué)校停辦高中,教師流出現(xiàn)象非常嚴(yán)重,留下來的老師中40歲以下僅有4人。在校學(xué)生文化基礎(chǔ)很差,教職工對學(xué)校的前途非常擔(dān)憂,信心嚴(yán)重不足。10月份我通過各種方式與教職工交心談心,既聽他們吐苦水更聽他們對學(xué)校的意見和建議,共商學(xué)校定位共謀學(xué)校發(fā)展,F(xiàn)在學(xué)!按虮硶r(shí)港”的少了,正能量多了,教職工的干勁也足了。

 。ㄈ┲䦶(qiáng)安全根基,確保師生平安

  我校學(xué)生留守兒童較多,且有部分通學(xué)生,安全壓力較大。

  學(xué)校在張校長的領(lǐng)導(dǎo)下,一是政教處通過各種途徑加強(qiáng)對學(xué)生的交通安全、防火、防溺水、防校園欺凌、傳染病防控等安全教育,同時(shí)加大與家長的交流溝通的力度爭取他們重視支持,讓安全意識深入師生、深入家長。

  二是總務(wù)處進(jìn)行了全面的安全大排查,發(fā)現(xiàn)了教師宿舍的線路、學(xué)校圍墻等存在安全隱患,及時(shí)將情況向縣局作了匯報(bào), 縣局已同意學(xué)校對上述地方進(jìn)行維修改造,初步預(yù)算資金30多萬,相關(guān)手續(xù)正在辦理中。

 。ㄋ模┛朔щy,積極參加各類活動(dòng)

  縣局組織舉行中小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì),學(xué)校沒有體育老師,任書記、張校長挺身而出,從運(yùn)動(dòng)員的選拔組隊(duì),到運(yùn)動(dòng)員的早訓(xùn)晚訓(xùn),到參加比賽,他們邊學(xué)邊教親力親為;教育工會(huì)舉行教職式羽毛球賽,運(yùn)動(dòng)員不夠無法組隊(duì),工會(huì)一聲號召,任書記再一次挺身而出主動(dòng)報(bào)名,我?guī)缀鯖]有拿過球拍也湊了個(gè)數(shù)。縣局舉行“經(jīng)典誦讀”活動(dòng),沒有指導(dǎo)老師,任書記又親自動(dòng)出馬和團(tuán)委馬書記指導(dǎo)排練......學(xué)校教職工少學(xué)生少,但縣里的各項(xiàng)活動(dòng)六中都不缺席。

 。ㄎ澹幦☆I(lǐng)導(dǎo)重視,努力改善辦學(xué)條件

  本學(xué)期在縣局的支持下,教室都安裝了電子白板,辦公室添置了四臺電腦和一臺打印機(jī)。

  (六)積極籌措資金,保證教職工的陽光福利。

  學(xué)校學(xué)生人數(shù)少,公用經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。通過向縣局爭取,向兄弟學(xué)校化緣,保證了教職工的七個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日和生日的工會(huì)福利按時(shí)到位,保證了去年學(xué)校制定的獎(jiǎng)勵(lì)方案的獎(jiǎng)金發(fā)放到位,同時(shí)班主任費(fèi)、早晚自習(xí)等加班津貼的資金也已準(zhǔn)備好。

  三、存在的問題:

  1、個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)還有待提高,班子作風(fēng)建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

  2、在教學(xué)工作上,常規(guī)管理有些細(xì)節(jié)待改進(jìn),教研專題研究力度還不夠,質(zhì)量意識亟待加強(qiáng)。

  四、今后的奮斗目標(biāo)

  1、抓好學(xué)校常規(guī)管理,要在細(xì)、嚴(yán)、實(shí)上下功夫。

  2、創(chuàng)新方法,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

  3、全面推行校務(wù)公開,財(cái)務(wù)公開。

  4、堅(jiān)持深入教學(xué)第一線,積極參與教研活動(dòng),堅(jiān)持聽課、評課。

  5、安全教育常抓不懈,牢固樹立安全意識,確保校園安全,創(chuàng)建平安校園。

  6、積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系,確保新生數(shù)量、質(zhì)量。

  7、爭取上級領(lǐng)導(dǎo)支持,改善辦學(xué)條件,提高辦學(xué)品位。

  總之,一年來,本人力求恪盡職守,努力工作,但與上級要求還存在差距。在今后的工作中我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),廉潔自律,努力克服工作中的缺點(diǎn)和不足,認(rèn)真履行職責(zé),以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起,同心同德、齊心協(xié)力,為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn),爭取讓師生滿意、百姓滿意、上級放心。

  初級中學(xué)工會(huì)主席述職報(bào)告 2

  我校工會(huì)在黨支部的下,開展了以教師為中心,加強(qiáng)教師的師德培養(yǎng),維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定,維護(hù)教師的合法權(quán)益,活躍教師的文體活動(dòng),豐富教師的業(yè)余生活,做教師的貼心人,為教師排憂解難,一年來,在全體工會(huì)委員的共同努力下,在全體教師的大力支持下取得一些成績現(xiàn)簡單如下:

  一、師德建設(shè)貫穿全年

  落實(shí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》,規(guī)范教師行為。關(guān)愛學(xué)生,加強(qiáng)了班主任隊(duì)伍的建設(shè)。學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀,積極配合校行政開展師德培訓(xùn),利用暑假組織教師學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》,就義務(wù)教育階段如何開展關(guān)愛學(xué)生進(jìn)行討論。利用全年開展多種形式的活動(dòng),使廣大教師提高了認(rèn)識,一年來沒有發(fā)現(xiàn)教師違規(guī)帶生有償家教,熱心幫助學(xué)生為學(xué)生解決實(shí)際困難的事例層出不窮,如:我校教師厲敏、趙茂統(tǒng)、項(xiàng)學(xué)品、張曉調(diào)、胡志遠(yuǎn)、徐秀前被評為學(xué)區(qū)先進(jìn)教師,被評為瑞安市級先進(jìn)教師。

  1、召開教代會(huì),促進(jìn)民主

  1月份召開了四屆二次教代會(huì),主題是優(yōu)化辦學(xué)條件加快塑膠操場建設(shè)、貫徹實(shí)施績效工資推進(jìn)學(xué)校持續(xù)發(fā)展。本次教代會(huì)討論通過了塑膠操場建設(shè)方案、籌資辦法、廣大教師發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,熱情高漲獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,會(huì)后校委會(huì)根據(jù)討論結(jié)果逐步實(shí)施,加快了塑膠操場建設(shè)步伐,現(xiàn)塑膠操場緊張施工中可望明春投入使用。推行績效工資是一個(gè)關(guān)系到教師切身利益的`敏感事情,大家都十分關(guān)心,提出許多不同意見,工會(huì)在不違反上級分配原則的前提下,分頭做教師的工作,使我們羅鳳中學(xué)的《績效工資分配》得以三易其稿予以落實(shí)。使廣大教師心服口服,全身心投入到教學(xué)中去。

  通過召開教代會(huì),充分發(fā)揮了教職工的民主權(quán)利,制定和不斷完善學(xué)校各項(xiàng)工作制度,充分發(fā)揮教職工的知情權(quán)、參與權(quán)與表決權(quán),并通過各種深化校務(wù)公開,如張貼、網(wǎng)上公示等。

  2、評估自查,強(qiáng)化民主

  不斷加強(qiáng)民主管理,通過對教職工進(jìn)行民主管理培訓(xùn)和自查評估,強(qiáng)化了教職工的維權(quán)意識。

  3、制度建設(shè),規(guī)范民主

  在黨支部的引領(lǐng)下,開展了制度的廢改立宣傳工作,重新修訂了《校務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》、《校務(wù)公開監(jiān)督制度》等各項(xiàng)學(xué)校制度。

  二、開展教職工素質(zhì)工程建設(shè),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)營造氛圍

  加強(qiáng)了全教會(huì)的學(xué)習(xí),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。以學(xué)科教研大組為單位,開展了網(wǎng)上教研學(xué)習(xí),提升教師的專業(yè)發(fā)展。

  在網(wǎng)上開展了以“閱讀與人生”為主題的讀書節(jié)活動(dòng),營造了教師的學(xué)習(xí)氛圍,提升了教師的人文素養(yǎng)。

  2、文體活動(dòng)修身養(yǎng)性

  充分利用教工之家推開各項(xiàng)活動(dòng),全校教職工全部參加了教工之家的活動(dòng),不僅通過活動(dòng)鍛煉了身體增強(qiáng)了體質(zhì),還可以利用活動(dòng)的機(jī)會(huì)互相交流生活上的事情、討論教學(xué)上的問題,真可謂一舉兩得。工會(huì)每學(xué)期安排一二次本校的比賽,如棋類等,廣大教職工積極配合,踴躍參加。今年工會(huì)組織教職工外出旅游活動(dòng),市級先進(jìn)教師到云南、四川旅游。積極參加塘下學(xué)區(qū)組織的教職工登山比賽、教職工游泳比賽,我校教師謝作樹榮獲學(xué)區(qū)登山二等獎(jiǎng),謝作樹、余福興分別獲得學(xué)區(qū)游泳比賽二等獎(jiǎng),謝作樹還代表瑞安市參加了溫州的比賽取得了50米第6名、100米第8名的好成績。為慶祝特舉行教職工登山活動(dòng),并舉行教職工集體聚餐,讓廣大教師度過一個(gè)有特別意義的節(jié)日,其樂融融。

  慶!叭恕眿D女節(jié),教師節(jié)聚餐,慶祝退離休老教師聚餐,其樂融融,加強(qiáng)了彼此間的溝通。

  三、增強(qiáng)維護(hù)意識和服務(wù)質(zhì)量,保障教職工利益

  關(guān)注老師的心理健康,聘請了我校錢金雷、陳周老師,來為老師們作了心理輔導(dǎo)。我校教師趙麗和有心理障礙工會(huì)主席、校長多次與她促膝談心,思想開導(dǎo),為她減輕工作量。

  當(dāng)好后勤兵,努力管好學(xué)校食堂積極為師生服務(wù),為改進(jìn)食堂條件讓師生吃上衛(wèi)生可口的飯菜,今年購置了電蒸飯車、電開水爐、煤氣灶爐具等,特要求溫州菜藍(lán)子代為采購肉菜調(diào)料以便衛(wèi)生把關(guān),讓教師學(xué)生吃得放心,深受廣大師生的歡迎,教師的好評。

  初級中學(xué)工會(huì)主席述職報(bào)告 3

  今天,我當(dāng)選為工會(huì)主席,這對我來講是一種挑戰(zhàn)更是一種責(zé)任,我為我能有機(jī)會(huì)為工會(huì)的工作盡一點(diǎn)綿薄之力而深感榮幸。承蒙大家的信任,有幸走上這個(gè)崗位,我會(huì)盡快進(jìn)入角色,將我全部的熱情投身到工作中。請大家相信,在今后工會(huì)的各項(xiàng)工作中,我會(huì)帶領(lǐng)工會(huì)成員不斷地學(xué)習(xí),不斷地進(jìn)步,一心一意求發(fā)展,鞠躬盡瘁為工作,決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我們的期望。同時(shí)也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我們不懈的支持,請大家一如既往的支持我?guī)椭摇?/p>

  工會(huì)組織是職工利益的代表,維護(hù)職工利益是工會(huì)組織義不容辭的責(zé)任。在新形勢下,面對新格局和利益關(guān)系,和諧成為社會(huì)健康發(fā)展的重要保障。作為工會(huì)主席,和諧之本就是正確處理個(gè)人與集體、與自然與社會(huì)、與單位和他人的關(guān)系,修練眼界、氣度、胸懷和事業(yè)心。我會(huì)在對本單位黨員干部行使權(quán)力、貫徹民主集中制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督的同時(shí),將關(guān)心職工生活、維護(hù)職工利益、保護(hù)職工的積極性作為工作的前提;將教育職工、凝聚職工、作好思想政治工作、增強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝聚力作為調(diào)動(dòng)職工積極性的'重要保證;我將朝著下面這些目標(biāo)努力工作:

  1、密切聯(lián)系群眾,成為職工依賴的“自家人”和“娘家人”,關(guān)心職工生活,積極向黨支部反映他們的意見、愿望、要求和建議,幫助他們排憂解難。

  2、切實(shí)提高職代會(huì)質(zhì)量、規(guī)范職代會(huì)程序、充實(shí)職代會(huì)內(nèi)容、落實(shí)職代會(huì)職權(quán);指定下發(fā)職工代表提案處理辦法;加強(qiáng)對職工代表培訓(xùn)。在適當(dāng)時(shí)候召開基層民主管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)

  3、以提高員工素質(zhì)為重點(diǎn),最大限度調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性,從公司的實(shí)際出發(fā),深入開展不同形式的勞動(dòng)競賽活動(dòng)和合理化建議活動(dòng)。組織開展知識競賽和技能大賽。將結(jié)合員工的實(shí)際組織好崗位技能大賽;在后臺支撐部門組織開展綜合技能等。

  4、建立健全監(jiān)督制約保證機(jī)制,確保工會(huì)維權(quán)工作取得實(shí)效。依靠法律、法規(guī)和制度的進(jìn)一步完善,深入開展學(xué)習(xí)先進(jìn)活動(dòng),及時(shí)總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),組織引導(dǎo)會(huì)員參加政治、業(yè)務(wù)活動(dòng),立足本職,爭創(chuàng)一流,多做貢獻(xiàn)。

  5、關(guān)心離退休員工,做好本公司困難職工基本生活保障,加強(qiáng)同廣大職工群眾、特別是困難職工群體的聯(lián)系,體察他們的疾苦、傾聽他們的心聲。

  再次感謝各位對我的鼓勵(lì)與支持,謝謝大家!

  初級中學(xué)工會(huì)主席述職報(bào)告 4

  非常感謝大家給了這么一個(gè)吐露心聲的機(jī)會(huì),F(xiàn)年33歲。

  其實(shí)是準(zhǔn)備了一大摞演講稿的但是認(rèn)為好多都是不切實(shí)際的用的都是華麗的詞藻,今天站在這個(gè)演講臺上。講的都是大道理,都是一些華而不實(shí)的文字而已。眼中,工會(huì)是建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的保證。作為企業(yè)的工會(huì)主席,就是為企業(yè)、為職工謀求切身利益的一個(gè)崗位,如果自身立場不正,以謀求私利為目的話,那就不配為企業(yè)的工會(huì)主席。

  對此次競選工會(huì)主席的準(zhǔn)備不是非常充分,說句實(shí)話。主要是這段時(shí)間的本職工作較忙,安全要常抓不懈,也承蒙在座各位對安全工作的重視,讓我一個(gè)安心的環(huán)境下工作。

  不為別的就因?yàn)槲矣幸活w正直的心!對待任何人或事,希望大家能給我一個(gè)為大家服務(wù)的機(jī)會(huì)。能做到公平、公正,不存任何私心雜念。這是缺點(diǎn),也是優(yōu)點(diǎn)。

  將努力做好以下工作:如果大家支持我為工會(huì)主席。

  1、合理建議和監(jiān)督效益工資的分配和按時(shí)開資。當(dāng)然。

  2、改善職工的物質(zhì)生活。保證飯菜的營養(yǎng)、質(zhì)量和衛(wèi)生,讓下班的職工隨時(shí)都能吃上熱飯菜。讓下班的職工隨時(shí)都能吃上熱飯菜這一點(diǎn)我做的還不夠,今后將會(huì)做得更好。

  3、開展豐富的業(yè)余生活。每周一次國內(nèi)外電影大片觀賞,定期播放大家喜聞樂見的電影。更新圖書館內(nèi)的`圖書,每周至少三次開放圖書館;開展各種體育比賽和文藝活動(dòng),比如舞會(huì)、卡拉OK球類運(yùn)動(dòng)等,使大家工作之余能夠全身心放松。

  4、認(rèn)真仔細(xì)的解職工的疾苦。真誠與大家做朋友,多溝通。才能真實(shí)的解職工的疾苦,及時(shí)向困難職工伸出援助之手,給他送去溫暖。積極的組織員工的業(yè)務(wù)技術(shù)、操作技能、操作安全培訓(xùn)

  5、組織宣傳企業(yè)行業(yè)知識。將采用影片播放的形式辦培訓(xùn)班,不斷提高職工的素質(zhì),開發(fā)每一位員工的潛能,讓大家都能成為技術(shù)人才和管理人才,任何崗位都能施展才華、游刃有余。激發(fā)部門積極性。

  6、搞好層級關(guān)系。設(shè)置職工意見反饋處,收集職工意見和建議,及時(shí)反映給公司管理委員會(huì),及時(shí)的給出處理意見。主動(dòng)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。

  7、關(guān)注公司發(fā)展方向。協(xié)調(diào)與企業(yè)發(fā)展的相關(guān)工作。及時(shí)傳達(dá)上級文件精神,取得領(lǐng)導(dǎo)的支持和員工的理解。做到收之有序。

  8、管理好工會(huì)會(huì)費(fèi)。用之有實(shí),實(shí)行廠務(wù)公開,接受大家的監(jiān)督。

  企業(yè)的利益和職工的利益是統(tǒng)一的企業(yè)和職工是不可分割的整體,總之。工會(huì)在企業(yè)和職工之間更是不可或缺的紐帶,作為工會(huì)主席,就是要全心全意的為企業(yè)為職工兄弟姐妹們辦實(shí)事,辦好事,把企業(yè)、職工的利益看成自己的利益,把職工的事當(dāng)著是自己的事,把職工的疾苦當(dāng)著自己的疾苦來對待!

  因?yàn)楣?huì)就是座各位兄弟姐妹們自己的家!

  不全面,但我希望用我實(shí)際行動(dòng)證明給大家看,請大家支持我,說得很簡短。一定不會(huì)讓大家失望的謝謝!

  初級中學(xué)工會(huì)主席述職報(bào)告 5

  為不斷增強(qiáng)自身的思想政治素質(zhì),提高實(shí)際工作潛力,改善工作作風(fēng),加強(qiáng)自身修養(yǎng),爭取更大的工作成績。

  本人自20xx年2月任職至今已近一年,任期內(nèi),在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,依靠各部門的配合,在自己分管的出租車間開展了一些工作,12年的工作在管理上主要是培養(yǎng)維修站人員的服務(wù)意識及操作規(guī)范化,經(jīng)營上保證利潤最大化,減少許多不必要損失,總體上成績比較顯著,在即將到來的20xx年,新站搬遷,也新上市了許多新車輛,12年籠統(tǒng)的管理模式已很難面對即將到來的挑戰(zhàn),創(chuàng)新的管理措施呼之欲出,新站搬遷后所做匯報(bào)如下:

  一、日常營業(yè)上:

  首先要積極完成公司下達(dá)的指標(biāo)任務(wù),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值利潤最大化,經(jīng)濟(jì)是根本,公司的利潤上去了,員工的待遇也上去了,這樣更便于員工的管理,針對出租車日常維修中事故車維修回款問題,車輛修理完畢車主即應(yīng)該付清維修款,相關(guān)手續(xù)責(zé)任到個(gè)人,樹立個(gè)人的主人翁精神,公司存在損失相關(guān)擔(dān)保人全權(quán)負(fù)責(zé),杜絕結(jié)算的難題。

  二、車輛接待上:

  要求前臺接待人員實(shí)行一站式服務(wù),車輛從預(yù)約、接待、派工、維修、質(zhì)檢、結(jié)算和回訪上步步到位,細(xì)致的走好每一步,向公司內(nèi)優(yōu)秀車間學(xué)習(xí)和靠攏,努力學(xué)習(xí)奇瑞公司及本公司下達(dá)文件知識,通過相互學(xué)習(xí)來提升自身的業(yè)務(wù)技能,前臺人員定期進(jìn)行培訓(xùn)、考核,不合格者建議其更換其他崗位等,恩威并施,要求服務(wù)規(guī)范化。

  三、維修管理上:

  20xx年車主抱怨率較高,除客戶群體的特殊性外,其中最大一方面原因是工人對待工作的態(tài)度不夠認(rèn)真造成返修率高,以及管理人員管理不到位,把關(guān)不嚴(yán)造成返修居高不下,目前最可行的方法是,加強(qiáng)員工對維修質(zhì)量的意識,多培訓(xùn),多教導(dǎo),關(guān)鍵在于維修之前一些細(xì)節(jié)上的提醒,而不是事后的責(zé)備,要將問題控制在事前,外加一點(diǎn)賞罰,讓他們知道問題的嚴(yán)重性,至于管理人員來講,都在車間走動(dòng),了解員工的工作動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正處理,還要對問題要有一定的.預(yù)見性,把容易出現(xiàn)的問題在工作前給予員工必要的提醒,并做好防御措施;同時(shí),在維修過程中的發(fā)現(xiàn)推委、逃避現(xiàn)象,嚴(yán)懲不貸。

  四、幾點(diǎn)感受:

  1、出租車維修工作作為售后工作的一個(gè)組成部分,本人20xx年取得了一些成績,首先要?dú)w功于公司內(nèi)的其他一些部門。在此他們對我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。

  2、對于本人任期內(nèi)工作中存在的一些問題,希望得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)和幫助。

  3、出租車維修工作作為全公司工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié),還需要繼續(xù)得到各方面的繼續(xù)支持,只有公司上下共同努力,才能推動(dòng)我公司維修工作達(dá)到一個(gè)新的層次。

  新年將至我預(yù)祝蕪湖安奇來年財(cái)源廣進(jìn),各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康鴻福!

  初級中學(xué)工會(huì)主席述職報(bào)告 6

  這一年來主要是分管工會(huì)和后勤總務(wù)管理工作,在上級教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,在全體教職工的積極配合和支持下,積極參與學(xué)校的管理和改革。能注重自身素質(zhì)的修養(yǎng)和提高,團(tuán)結(jié)協(xié)作,尊重同事,教書育人,切實(shí)維護(hù)了廣大教職工的合法權(quán)益,努力提高為教工服務(wù)水平,為構(gòu)建和諧校園而積極努力工作。

  作為工會(huì)主席,學(xué)校工會(huì)工作突出了“三個(gè)維權(quán)”,加強(qiáng)了“三個(gè)工程”,為學(xué)校教育的發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

  一、突出“三個(gè)維權(quán)”,積極履行工會(huì)基本職責(zé)

  1、努力維護(hù)廣大教工的政治民主權(quán)益。教代會(huì)是學(xué)校民主管理的基本形式,是實(shí)施民主監(jiān)督的重要途徑,堅(jiān)持和完善了教代會(huì)制度。結(jié)合學(xué)校內(nèi)部管理體制改革和校長負(fù)責(zé)制,加強(qiáng)和發(fā)揮教代會(huì)民主監(jiān)督作用。一年中主持召開了教代會(huì),通過了《學(xué)校四年三年發(fā)展規(guī)劃》、《xx學(xué)校教工參加義務(wù)獻(xiàn)血辦法的規(guī)定》等方案,促進(jìn)高素質(zhì)教工隊(duì)伍的建設(shè)和穩(wěn)定。并落實(shí)教代會(huì)提案,做到件件有答復(fù)落實(shí)。

  2、努力維護(hù)廣大教工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益。主要做了四項(xiàng)工作:

  1)參與改革方案制定,合理分配學(xué)校收益。在學(xué)校條件允許下,不斷改善教工福利待遇。

  2)參加補(bǔ)充保險(xiǎn),豐富維權(quán)內(nèi)容。參加了一年一度的住院補(bǔ)充保險(xiǎn)。幾年來從不間斷,費(fèi)用由校行政和工會(huì)支出,既豐富了維權(quán)內(nèi)容,又促進(jìn)了職工養(yǎng)老及醫(yī)保改革進(jìn)程。

  3)積極爭得黨政支持,合理籌措資金,精心組織教工療休養(yǎng)工作。今年共組織教工家屬分四條線路休養(yǎng)。安排工作總是精心到位,確保安全。

  4)主動(dòng)配合黨政關(guān)心退休教工,共享改革成果。冬送暖、夏送涼,每到春節(jié)、重陽節(jié)登門探望和慰問高齡、困難患病老人,組織好重陽節(jié)活動(dòng),春節(jié)邀請到學(xué)校共度新春,切實(shí)維護(hù)了退休教工的合法權(quán)益。

  3、努力維護(hù)廣大教工的活動(dòng)參與權(quán)。

  1)去年組織教工參加鄉(xiāng)二屆教師運(yùn)動(dòng)會(huì)的所有比賽項(xiàng)目,協(xié)助搞好開幕式和裁判工作。我們賽出了水平,賽出了風(fēng)格,展現(xiàn)xx學(xué)校教師勇于拼搏良好的團(tuán)隊(duì)精神。獲得體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)。

  2)去年11月組織教工品茶、美食交流活動(dòng),達(dá)到休閑、娛樂、放松目的。

  3)開展群眾性文體活動(dòng),召開校十一屆趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),以年級組為單位參與4個(gè)團(tuán)體項(xiàng)目比賽,大家團(tuán)結(jié)協(xié)作,配合默契,勇于爭先,體現(xiàn)了教工參與強(qiáng)身健體的良好風(fēng)貌。對參與的每個(gè)年級組都進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。還組織好教師節(jié)慶;顒(dòng),春節(jié)團(tuán)拜聯(lián)歡會(huì)等。體現(xiàn)快樂共享,共建和諧,今后要多搞這樣的活動(dòng)。

  二、突出“三個(gè)工程”,大力推進(jìn)教育教學(xué)改革。

  1、努力實(shí)施以校務(wù)公開為標(biāo)志的陽光工程。校務(wù)公開工作被譽(yù)為“陽光工程”。校務(wù)公開能做到經(jīng)常化、制度化,將評優(yōu)、評先、財(cái)務(wù)收支、教工發(fā)放等通過不同的'形式方法進(jìn)行校務(wù)公開。

  2、努力實(shí)施以師德建設(shè)為核心的素質(zhì)工程。配合黨政,以師德建設(shè)為核心,出臺方案,開展文明組室創(chuàng)建活動(dòng),開展校的師德標(biāo)兵評選工作。樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣,激勵(lì)大家不斷奮進(jìn)。

  3、努力實(shí)施以關(guān)愛和保障為主題的“送溫暖工程”。工會(huì)建立了“有困難必訪”、“生病住院必訪”制度。送去的不僅是一點(diǎn)慰問金,更是一份關(guān)愛。每年春節(jié)對暫時(shí)有困難教工的送溫暖活動(dòng),一定有我的身影。一年來共對學(xué)校教工2人次進(jìn)行送溫暖送清涼活動(dòng)。

  初級中學(xué)工會(huì)主席述職報(bào)告 7

  我叫xx,黨員教師,大學(xué)學(xué)歷,高級職稱,在校分管工作有:

  1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校工會(huì)工作。

  2、負(fù)責(zé)學(xué)校校務(wù)公開和扶貧幫困工作。

  3、負(fù)責(zé)婦女兒童工作和計(jì)生工作。

  4、完成上級和學(xué)校交辦的其它工作。

  5、蹲抓藝體組教研工作,包抓三年級教學(xué)工作,包抓科目:音樂

  一、主持包抓三級年級全面工作根據(jù)學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃。

  我深入各班了解教師各種信息,學(xué)生情況,在教育教學(xué)中起引領(lǐng)作用,監(jiān)督和協(xié)助好三級年級各項(xiàng)工作,在平時(shí)的工作中,與教師談心,抓好教育安全工作,在每一次月考時(shí),詢問學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度,精心安排教師監(jiān)考、統(tǒng)計(jì)學(xué)生成績。狠抓高效課堂,班級自主管理,除聽教師公開課,自然課也是隨時(shí)進(jìn)行,聽課后做到及時(shí)點(diǎn)評。隨時(shí)召開年級組會(huì)議,安排教學(xué)研討會(huì)和各班家長會(huì),處理好年級突發(fā)事件,年級工作穩(wěn)中有序。

  二、婦女兒童,計(jì)劃生育工作。

  1、激發(fā)女教師工作熱情,加強(qiáng)婦女工作宣傳力度,及時(shí)向縣婦聯(lián)報(bào)送學(xué)校婦女工作信息。在20xx年“三八婦女節(jié)”專門邀請省教授為我校女職工講解婦女知識講座,真正關(guān)愛女職工身心健康發(fā)展。組織女教師積極向上級婦女報(bào)刊雜志投稿,我的《讀老舍“我的母親”有感》榮獲二等獎(jiǎng)。 2xx年三月召開全縣婦女工作大會(huì)時(shí)被縣婦聯(lián)評為20xx年度“優(yōu)秀婦女主任”。我校被市婦女聯(lián)合會(huì)評為“優(yōu)秀家長學(xué)!。

  2、強(qiáng)化“國策”觀念,增強(qiáng)責(zé)任意識,嚴(yán)格把住婚后生育關(guān),抓好已婚育齡婦女的孕檢工作,切實(shí)做好長效避孕節(jié)育措施工作,提高計(jì)劃生育工作的規(guī)范化水平。建立健全女教工計(jì)劃生育檔案臺帳管理制度,做到計(jì)生工作檔案齊全,臺帳美觀。

  三、學(xué)校工會(huì)工作。

  一年來工作的回顧學(xué)校工會(huì)在教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教師的共同努力下,我校的工會(huì)工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定,主要做了以下工作:

  (一)、領(lǐng)會(huì)文件精神,搞好工會(huì)制度建設(shè)我校工會(huì)根據(jù)文件精神做到了新增補(bǔ)充了各類檔案十多種、即文書檔案、單位基本情況檔案、工會(huì)干部和會(huì)員檔案、教代會(huì)和校務(wù)公開檔案,困難教職工檔案、交友幫扶檔案、財(cái)務(wù)檔案、職工之家檔案、留守兒童檔案。共計(jì)完善了各類工會(huì)制度職責(zé)、計(jì)劃方案、工會(huì)臺賬、記錄資料100多份。其中,校務(wù)公開和教代會(huì)是本學(xué)期的工作重點(diǎn)。結(jié)合我校實(shí)際,黨政領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識推行校務(wù)公開的重要意義,組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,建立我校校務(wù)公開制度,利用文件、板報(bào)、圖片等形式,對與家長、學(xué)生利益相關(guān)和關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行公開、公示,對學(xué)校職工公開學(xué)校改革方案、規(guī)章制度、干部聘任、獲獎(jiǎng)情況、評議結(jié)果、績效工資分配方案等問題進(jìn)行公開。工作由學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),行政負(fù)責(zé),工會(huì)實(shí)施,群眾參與監(jiān)督,特別在推行人事制度改革的過程中,校務(wù)公開工作取得了良好的作用。校務(wù)公開采取多樣化的形式進(jìn)行,利用公開欄,向全校教職工全面公開學(xué)校整個(gè)工作情況。增強(qiáng)了廣大教職工參與學(xué)校管理的透明度,加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

  (二)、把工會(huì)建成溫暖的.職工之家一年來,我校工會(huì)組織在學(xué)校與教師、校長與教師之間架起了一道道連心橋,增強(qiáng)了教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。

  1、實(shí)施民主管理。一年來學(xué)校工會(huì)在協(xié)助校委會(huì)進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理的同時(shí),始終參與學(xué)校的重大決策。一年來由職代會(huì)討論修改了《關(guān)于晉升小教高級教師的實(shí)施辦法》、《規(guī)范教師教學(xué)行為和加強(qiáng)教職工作風(fēng)建設(shè)的要求》、《“先學(xué)后教、當(dāng)堂檢測”教學(xué)模式流程》、《教職工體育活動(dòng)實(shí)施方案》、《學(xué)科骨干教師考核評價(jià)》《紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗》以及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。全體教職工滿意率達(dá)99%,工作積極性有所提高。

  2、工會(huì)配合學(xué)校黨支部、教導(dǎo)處開展系列活動(dòng),切實(shí)提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。目前,我校教師中,無體罰學(xué)生現(xiàn)象,節(jié)假日教師學(xué)習(xí)的人增多了,教職工學(xué)歷合格率達(dá)100%,在教師民主選舉中我校申陽同志在20xx年度被評為縣級優(yōu)秀教師。高增梅同志“人民滿意教師”,另外也有七名也在20xx年教師節(jié)中被評為校級優(yōu)秀教師。20xx年高瑩等被評為市級優(yōu)秀班主任,基本形成了一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高的教師隊(duì)伍。

  3、在交友幫扶工作中,妥善地解決了各種問題,將各種矛盾處理在萌芽狀態(tài)之中。為了把送溫暖工作做細(xì)、做實(shí),各班班主任積極向?qū)W校工會(huì)全面匯報(bào)困難學(xué)生的情況,從去年10月份就開始對特困學(xué)生進(jìn)行摸底調(diào)查,嚴(yán)格把關(guān),把學(xué)校特困學(xué)生、殘疾兒童進(jìn)行考察和落實(shí),針對性地搞好這項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。為此我精心設(shè)計(jì)并建立了全校特困學(xué)生的信息數(shù)據(jù)庫,為做好扶貧幫困工作提供了詳實(shí)的基礎(chǔ)資料。

  4、關(guān)注了新興弱勢群體——留守兒童的學(xué)習(xí)生活。工會(huì)還建立留守兒童管理教育責(zé)任制度,形成學(xué)校、社會(huì)、家庭三位一體,共同關(guān)心、教育、留守兒童的機(jī)制,全方位關(guān)愛留守學(xué)生。經(jīng)過各班全面摸底,學(xué)校現(xiàn)有留守兒童11名,學(xué)校為他們建立了個(gè)人檔案,向全社會(huì)發(fā)出了關(guān)愛留守兒童的倡議書,提出了“三優(yōu)先”(學(xué)習(xí)上優(yōu)先輔導(dǎo),生活上優(yōu)先照顧,活動(dòng)上優(yōu)先安排)的工作措施,要求班主任每學(xué)期對流動(dòng)留守學(xué)生進(jìn)行兩次以上家訪,另外,開展與優(yōu)秀學(xué)生“一幫一”的手拉手共同成長行動(dòng)。全校師生為他們傾注了更多的愛心,讓他們感受到集體的溫暖,學(xué)校流動(dòng)留守兒童健康成長,快樂學(xué)習(xí),幸福生活。

  5、關(guān)愛困難家庭,工會(huì)關(guān)心教師的日常生活。在教師的紅白喜事中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)派德育處前去關(guān)心、慰問。加強(qiáng)特困教工幫扶工作,我校為在崗教師上好在職職工住院醫(yī)療互助合作計(jì)劃“互助會(huì)”,進(jìn)一步對特困教工的幫扶工作落到實(shí)處。

  6、發(fā)揮職工特長,組織教師進(jìn)行籃球、乒乓、羽毛球訓(xùn)練,豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)積極推進(jìn)了“新校園、新教工、新生活”的校園文化建設(shè),擴(kuò)大和提升了工會(huì)組織的影響。

  四、下一年的工作思路

  1、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),進(jìn)一步建設(shè)好“教工之家”留守兒童工作站。

  2、發(fā)揮橋梁紐帶作用,貼近教職工,及時(shí)反映教職工的意見和建議。

  3、積極開展豐富多彩的文體活動(dòng),增強(qiáng)教職工的體質(zhì),讓大家有充沛的精力投入到工作中。

  4、推行校務(wù)公開,加強(qiáng)民主管理,涉及教職工切身利益的事力爭做到公平、公正、公開。

  5、繼續(xù)抓好教師師德師風(fēng)學(xué)習(xí),不斷提高教師的道德修養(yǎng),做到為人師表。

  總之,在這一年的工作中,全體教職工在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)組織的關(guān)心和支持下,努力進(jìn)取,不斷提高,不斷學(xué)習(xí)以適應(yīng)新時(shí)代對教師的要求,并取得了良好的成績;在以后的日子里,我們還要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,進(jìn)一步加強(qiáng)為全體教師服務(wù)的意識,把我校工會(huì)工作做得更好,更完善。

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