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述職報告

污水處理廠董事長個人述職報告

時間:2024-08-10 22:25:54 述職報告 我要投稿
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污水處理廠董事長個人述職報告

  在現在社會,報告與我們的生活緊密相連,要注意報告在寫作時具有一定的格式。相信很多朋友都對寫報告感到非?鄲腊桑韵率切【帪榇蠹艺淼奈鬯幚韽S董事長個人述職報告,歡迎閱讀與收藏。

污水處理廠董事長個人述職報告

各位領導、各位同志:

  20xx年是公司不平凡的一年,公司開啟水務行業(yè)第一年,我廠是公司第一個水務項目,我作為蔡田鋪污水處理廠的廠長,本人深知肩上的責任重大。本人自10月份來公司,在公司領導的正確領導下,在廠領導班子的團結協(xié)助下,本人帶領廣大職工,緊緊圍繞年度責任目標,團結拼搏,開拓進取,創(chuàng)造性地開展工作,圓滿地完成了各項任務。現本人認真回顧了半年來的工作,進行了深刻的思考和充分的準備,現將自己今年履行職責的情況向大家作匯報,不當之處請同志們批評指正。

  一、加強學習,努力提高駕馭本職工作的能力

  多年工作的經驗使我深深懂得,一個干部不愛學習,思想就缺少靈氣,講話就缺少底氣,行動就缺乏朝氣,工作就缺乏銳氣。下半年以來,我一邊忙廠里面日常事務的管理,一邊加強自身的學習。先后學習公司的規(guī)章制度、企業(yè)文化、國家最新的新聞。同時學習了專業(yè)知識如:污水處理廠日常管理規(guī)范、污水處理廠工藝技術調整與對策。

  二、抓好班子建設與制度的健全落實,為有效開展工作創(chuàng)造條件

  廠內領領導班子建設的好壞和質量的高低,直接影響和制約著工作。我廠內班子成員都比較年輕,經常我身先士卒,帶好頭。班子團結,就形成整體合力,就有戰(zhàn)斗力。

  鑒于廠內人員比較多,都是年輕化。為了滿足運營工作需要,本著能兼則兼,責任明確的原則,我們對人員、崗位做了了解后分工,以老帶新、做到崗崗有人,分工明確,保證了廠內各項工作有序推進。

  本著規(guī)范、根據需要的原則,建立內部管理制度。建立了崗位責任和操作規(guī)程制度,完善了運行交接班制度、運行責任獎懲制度,同時建立了安全管理制度。對廠內物品申購、入庫、領發(fā)制定了制度,設立了物品倉庫,完善物品領用制度。

  三、克服困難、本著高效的精神,全面保證污水處理廠正常運行

  1、克服設備故障頻發(fā)的困難、調動一切資源,保證設備符合工藝要求需要。

  鑒于我廠特殊行,該廠已經運營3年了,公司接受運營后,設備故障頻發(fā),公司本著注重保養(yǎng)、及時巡查,發(fā)現異常及時與設備供應商聯系,利用質保期內廠方力量和建立設備搶修機制,為保證運行的正常奠定了堅實基礎。半年多來,我們共處理設備故障90多臺次。

  2、采取有效措施,克服水質水量不均衡,經常有異常廢水近入我廠,對廠內工藝有一定沖擊,我廠內克服困難,及時調整工藝,保證出水達標排放。

  自7月份運營以來,困難重重,開始暴雨季節(jié)廠區(qū)內遭受雨淹;接著加藥間控制柜被水淹,損失3萬多元,幸虧廠內技術人員力量雄厚,利用千元就維修完畢。10月份和12月份先后遭受異常廢水沖擊,給廠內工藝有一定影響,感官比較難,我們先后邀請專家、同行技術人員到我廠內指導,我們也及時調整工藝采取各項措施如:消泡劑、機械人工清撈等,保證出水達標排放。

  3、優(yōu)化運行工作,全力配合做好減排和各級檢查評比工作,贏得了上級檢查部門的一致好評。

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